Tillsammans når vi toppen!

Relevanta dokument
Tillsammans når vi toppen!

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Tillsammans når vi toppen!

Verksamhetsplan. Vimarskolan Åk /2016

Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen MS. Årsredovisning Junibacken, Kotten, Lunden, Lilla Lunden

Verksamhetsplan 2015/2016 Huvudman: Motala Montessori Ideell Förening Styrdokument Målområden Kompetensutveckling personal/förskolechef

Årsredovisning Skolområde VÄST 2014

Verksamhetsplan

Dnr 2018/39/043 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Årsredovisning Mosippan, Skogsbacken, Snövit

Tillsammans når vi toppen!

Årsplan Läsår 13/14. Förskola: Marielund, Hammaren och Björnmossans förskolor Datum:

Verksamhetsplan Vimarskolan åk /2015

Områdesplan Skolområde Öst Dnr 2015/50 Id 18660

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

Årsberättelse 2013/2014

Verksamhetsplan 2018

Tillsammans når vi toppen!

Verksamhetsplan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lillegården 2014

Sjöbo - en plats för tillväxt med innovation och attraktivt boende. Familjeförvaltningen

Verksamhetsplan Grundsärskola/ fritidshem 2014/2015

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Rosen läsåret 14/15

Kvalitetsanalys för Boo Gårds förskola läsåret 2013/14

STRATEGI. Strategi för att öka kvaliteten i förskolan

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Blåhammarens förskola

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

UTVECKLINGSPLAN VÄSTERLANDA FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Helena Bergenson Datum: Version: 1.0

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2018

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), läsåret

Attraktiv Förskola - En del av det systematiska kvalitetsarbete i Norra Hisingen

Arbetsplan läsåret 15/16. Almby/Brickebacken grundsärskola 1-9

Handlingsplan för ökad personaltäthet, minskade barngrupper och ökat antal utbildade pedagoger i förskolan. Skolnämnden

Verksamhetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Tillsammans når vi toppen!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola

Beslut efter kvalitetsgranskning

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Dnr 2019/000076/600 Id Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamhetsplan Djursdala och Södra Vi

Verksamhetsrapport 2016

Tillsammans når vi toppen!

LIKABEHANDLINGSPLAN. Björka förskola 2011/2012

Kvalitetsrapport - Mjöbäcks förskola. Pirkko Ahnberg, förskolechef 2016

Verksamhetsplan

Andel förskollärare, %

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Rosen

Centrums Förskoleenhet Barnhälsoplan Centrums förskoleenhet 2017/2018

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Beslut. efter kvalitetsgranskning av huvudmannens styrning och ledning av förskolans kvalitet i Kävlinge kommun

Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), verksamhetsår

Kvalitetsredovisning Sätralinjens Förskola

Beslut efter kvalitetsgranskning

Kvalitetsrapport 2016/2017 Förskolor Sturefors

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola förskola

Ryrsjöns. Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 1 (juli-sept), läsåret

Systematiskt kvalitetsarbete i praktiken på lokal nivå och regional nivå

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen

Beslut efter kvalitetsgranskning

Kvalitetsrapport - Björnbergets förskola. Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016

Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd

Barn- och utbildningsnämnden Nämndplan 2016

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 4, läsåret

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Dokumentationen avser läsåret Marieby förskola Maria Weilert den 21 augusti 2014 Mallen reviderad

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

Brännans förskoleområde

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Lunnen 2014

Beslut efter kvalitetsgranskning

Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016. Lundens förskola, område Öst

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Prioriterade Mål Förskolan Stadsskogen 2016/2017

Beslut och verksamhetsrapport

Österstad förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Tidaholms kommun. Beslut. Tidaholms kommun.

Årsberättelse Brynäs/Nynäs förskoleområde. Karin Sundell Förskolechef

Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14

Språkutvecklingsprogram

Verksamhetsplan. Bonobos förskola

Beslut efter kvalitetsgranskning

Skollagen 2 kap. 5. Skollag (2010:600). 3. Läroplan för förskolan Lpfö 98, Reviderad Skolverkets allmänna råd Måluppfyllelse i förskolan.

Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018

Andel med pedagogisk högskoleutbildning barn 46 4,9 53,5% 35,8% 10,7% 57 6,7

Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret

Transkript:

Dnr 2016/33 Id 19990 Barn- och utbildningsförvaltningen Tillsammans når vi toppen! Årsredovisning 2015 Förskolorna Lunden, Kotten och Junibacken

Förskola för barn från 1 till 5 år. Öppettider 05.15-18.30 tiderna varierar beroende på familjernas behov. Verksamheten är öppet under hela kalenderårets alla vardagar. Förskolorna finns en i staden och två på landsbygden. De har under år 2015 haft tillsammans 192 barn. Personalkategorierna i verksamheten är förskollärare, barnskötare och assistenter. Viktiga händelser under året Utvecklingsarbetet under år 2015 har handlat om värdegrundsfrågor och behovsstyrd resursfördelning. Tillsammans med specialpedagogerna har vi hittat en tydlig form för dokumentation i barnhälsosyfte där varje barn uppmärksammas minst 1 ggr/termin. Dessa rubriker här nedan är tagna från nämndplan för styrning av barn och utbildningsförvaltningen Barn- och elevstödsarbete: SPSM föreläsningar kring vårt uppdrag utifrån styrdokument. Studiecirkel med fokus på ICDP Vägledande samspel i förskolan Riktlinjer för barn- och elevhälsa är framtaget gällande alla barn och elever i område ÖST. Likabehandlingsarbete med gemensamma träffar för område ÖST men också för förskolans verksamheter. Alla förskolor har nu köpt in kompisböcker som är ett material i arbetet med likabehandlingsfrågor. Behovsstyrd resursfördelning: Förskolechef och specialpedagog träffas regelbundet och ser över resursfördelningen på områdets förskolor. Temat har i sin tur införlivat talpedagog i sitt arbete. Specialpedagog handleder även förskolans personal kring behovsstyrd verksamhet. Lyfta fram goda exempel: Vi träffas alla förskolor i område ÖST minst ett tillfälle/termin och delger varandra goda tankar och projektidéer. Arbetsformer för ökad måluppfyllelse: Ett tydligt kvalitetsarbete finns nu på varje förskola. Varje förskola har en tydlig handlingsplan som är deras eget verktyg för arbetet kring kvalitetsfrågor. Aktivt arbete med FN:s barnkonvention: Studiecirkel ICDP vägledande samspel i förskolan Lundens förskola har haft en utställning på stadsmuseet Näktergalen. Lunden en kreativ förskola

Ekonomiskt utfall, jämförelse med budget Se den övergripande årsberättelsen för området ÖST 2015 Nyckeltal Mål 2015 Utfall 2015 Nöjda föräldrar - enkät förskola Medarbetarenkät Organisation och ledarskap Arbetsklimat och trivsel Medarbetarskap och kompetens Kritik från skolinspektionen Tjänstegaranti (8,8) (8,3) (8,0) (7,8) (8,5) 0 0 8,6 8,8 8,2 8,2 8,9 Har målet uppnåtts? Kulturgaranti Symboler för hur målet uppnåtts: Målet nått Nära målet Målet ej uppnått

Analys Beräkningsgrunderna är höjda från år 2014. Detta gör att det krävs fler barn per personal. Barntimmar/antal barn regleras till det faktiska antalet som varit under år 2015. Budgeten som jobbats efter är baserad på år 2014 snittantal/timmar per barn/pedagog En stor post i budget är vikariekostnad. Som är stor och svår att komma tillrätta med, då barnen har längre dagar i förskola. Möjligheten att driva verksamheten vid t ex sjukdom är näst intill omöjlig utan att vikarie sätts in. Ytterligare en stor påverkan, är personalens arbetstider där vi nu har en bemanning från kl.05.15-18.30. Detta kräver täckning av pedagoger under tider med få barn på förskolan(morgon och kväll) men under de timmar som är mest barn och mer tryck under dagen ska det också täckas av god och rimlig personaltäthet. Budget för materialkostnad på förskolorna har inte används fullt ut utan där har ca 20 % sparats. Budget för stödpedagoger i barngrupper (assistenter) på alla tre förskolorna har inte funnits i denna ram, utan den finns i den för området gemensamma budgetramen. ( 5,5 tjänster) En utökning från föregående år med 3,5 tjänst. IT kostnaderna och kostnader för lokaler redovisas i områdets årsberättelse Satsningen på det pedagogiska uppdraget har under året varit; Samordning av specialpedagogiska insatser har lett till en ökad samsyn med fokus på barnhälsa. Det innebär att minst en gång/termin avsätts tid för barnhälsosamtal där alla barn är föremål för samtalet. Ht-15 har vi påbörjat arbetet med ett nytt dokument relationsanalys. Ytterligare ett verktyg att kartlägga barnhälsa i förskolan. Studiecirkel ICDP vägledande samspel med all personal på förskolorna. ICDP handlar om förhållningssätt, värdegrundsarbete och barnkonventionen. Arbetet utvecklas vidare genom fortsatt utbildning och reflektion. SPSM Förskolans uppdrag och förhållningssätt. Tydliga kopplingar till ICDP vägledande samspel. Likabehandlingsarbetet Mamma Måd och kompisböckerna. Likabehandlingsteamet för förskolorna har varit på en fortbildning med ämne som integration, kulturer och tvåspråkighet

Förväntad utveckling Medvetna kompetenta pedagoger som genom positivt samspel med barn utvecklar goda relationer. Det skapar goda lärmiljöer i förskolan. Arbetet med att skapa en gemensam värdegrund och ett gemensamt förhållningssätt fortsätter. Genom samordning och samsyn av specialpedagogiska insatser utveckla barnhälsoarbetet i förskolan. Fortsatt stor fokus under 2016 på lärandeuppdraget genom arbete med LPfö98. Där bla en god grundstruktur och bra lärande miljöer är viktiga förutsättningar för lärande i förskolan. Vi vill öka kompetensen i modersmål genom goda exempel i vardagen men också studiebesök i andra förskolor. Genom litteratur och forskning för förskolan. Likabehandlingsgruppen inom förskolan i område ÖST fortsätter sitt arbete med kontinuerliga träffar och handledning. Nätverk med förskolchefer i Västerviks kommun kommer att startas upp som en del i vår egen kompetensutveckling. Utvärdering och revidering av varje förskolas handlingsplan under 2016 för ett gott systematiska kvalitetsarbete. Genom en tidplan för förskolans kvalitetsarbete. 2016-01-21 Förskolechef Maria Sandell