DETALJERAT PROGRAM FÖR UNDERVISNINGEN



Relevanta dokument
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

Investerings prospekt

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla

för ordinärt boende inklusive servicelägenheter i Varbergs kommun

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet

Marknadsföring får små och medelstora företag introduktion frågor att ställa innan vi börjar arbetet.

Genomförandebeskrivning Digiresan

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Guide för hur bildar man en kaninhoppningsklubb ansluten till SKHRF. Även innehållande kunskap om hur man håller möten

13. Utvecklingssamtal hos IOGT-NTO

Stadgar Kontakt Nässjö Stadgar. för

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

Leda digitalisering 21 september Ale

Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län

Integritetspolicy Bokförlaget Nona

Fastställd av Ålands landskapsregering

Regional samverkanskurs 2014

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Genomförande av auskultation i grupp

PERSONALSTRATEGI. för KORSHOLMS KOMMUN. Godkänd av kommunfullmäktige Uppdaterad av kommunstyrelsen

Utvärdering av BROs kontaktpersonsverksamhet

Centrala Sacorådet i Malmö stad

1. Rambölls uppdrag. Uppdrag Utredning och analys av omställningsarbete för Mötesplatser för unga vuxna Botkyrka kommun PM nr 01 Datum

KOMMUNIKATIONSPLAN. Digital Agenda för Västra Mälardalen samt Tillgänglighet till Hållbar IT. Revisionshistorik. Bilagor

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier

Sammanställning av diskussionskarusellen

Nyhet: Guide för enklare motionsorientering

Anmälan av stipendier med systemet Personec F ESS

Riktlinjer för arbete med nyanlända elever

Verksamhetsplan Södra förskolområdet

Granskning av praktiska exempel en interaktiv övning

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Bröstförstoring patient information Information till patient och närstående

Lokalt LP- arbete: från norm till levande verktyg

MÅNGKULTURELL DIALOG AVRAPPORTERING VÅREN 2010

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde

ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?

Färingtofta skolas Likabehandlingsplan Upprättad: Gäller till Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.

Information. ALLT ni BEHÖVER VETA OM SOCKGROSSISTENS försäljning. för SKOLKLASSER. Vi lämnar alltid ett års garanti på våra produkter

Workshop kulturstrategi för Nacka

Plan för specialundervisningen

Projekt #svenskrodd2020 barn och ungdom

Förskolan Västanvind

Styrning ökat fokus på brukares och patienters medskapande

VAD ÄR LINNÉCUPEN? VAD FÅR NI SOM FÖRETAG UT AV ATT VARA MED? LINNÉCUPENS PRE- EVENT LINNÉCUPENS AFTER- CUP VILL DU HJÄLPA TILL?

INTEGRITETSPOLICY ADJURE AB

NÄTVERKET FÖR EN CIRKULÄR EKONOMI

Ansökan om insatser med stöd av socialtjänstlagen

YH och internationalisering

IDG601, Personligt Entreprenörskap, 7,5 högskolepoäng Personal Entrepreneurship, 7,5 higher education credits

Integritetspolicy. Senast uppdaterad i maj Vårt sekretessåtagande. Vi ska

NORD FONSKOMMISISON AB INTEGRITETSPOLICY. Antagen av styrelsen i Nord Fondkommission AB

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

INTEGRITETSPOLICY. Uppgifter som samlas in när du använder våra tjänster

tf'& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN Finansieringslots Jönköpings län Science Park Jönköpings län Nytt kr

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Fast etableringsställe i nationell praxis - Finland

Nyheter och ändringar i Adela Gymnasieskola 4.2.0

Anslutningsavtal för fiberinkoppling till fastighet

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Mjukvaror och Tjänster. Hur kan du få ut mer av din printutrustning?

Bilaga 1 Överföring av arbetsmiljöarbetsuppgifter till förvaltningschefen för skolförvaltningen, Enköpings kommun

Leverantörsbetalningar

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Slutrapport Uppdragsutbildning ITM

LEKTIONSUPPLÄGG MAKTEN ÖVER MATEN

Att ta emot internationella gäster på Vilda

Brf Herden 8

Studieguide för. Idrottsmedicin: Vetenskaplig teori, metod och etik, 7,5 hp

METOD IPP METOD AICKO UTBILDNING FÖR PERSONAL/BRUKARE METOD IPP - INFLYTANDE PÅ PLATS HUR TILLKOM METODEN IPP? HUR SER METODEN UT? PÅ PLATS!

E-postadress Telefonnummer dagtid Ev. depositionskontonr (tre siffror)

Genombrottsprogram IV, Bättre vård Mindre tvång

IT-strategin ersätter tidigare IT-strategi från (CF /04).

Förslag till ändrade rutiner för statliga ålderspensionsavgifter

Plan för forskningskommunikation 2017

Trygghetsplan för Duvans förskola

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL KOMMUNSTYRELSEN. Sammanträdesdatum

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Kap 2 skollagen, elevhälsa

Policy för personuppgiftshantering 2018 Antagen av styrelsen för PRO i Tullinge vid styrelsemötet Version 1.

Vattenfall Innovation Awards

Omsorgsnämnden!!"#$%&

Kvalitetsrapport Sjölins gymnasium Östersund

Allmänna bestämmelser för Certifiering

Delrapport Utvärdering av C2C/PIMA

Informationssäkerhetsinstruktion: Förvaltning (Infosäk F)

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Transkript:

DETALJERAT PROGRAM FÖR UNDERVISNINGEN Uppbyggnad av undervisningen 6 dagar närundervisning, varje dag utgör en mdul Deltagaren kan välja valfritt antal mduler dck minst 2 grundmduler ch 1 specificeringsmdul Ifall deltagaren är intresserad kan han, mt en extra avgift, få tutrhjälp för att göra en marknadsförings- ch pr-plan. En tutrsessin består av en 3 timmars diskussin kring planen. Tidpunkt Undervisningen sker kl 14.00 20.00 under tiden 28.4. 31.5.2011. Arrangör ch plats Arcada Frtbildning, Jan-Magnus Janssns plats 1, 00550 Helsingfrs Prgramledare Kmmunikatinsknsult Lena Halén, Kmmunikatinsbyrå Cntenta, www.cntenta.fi/sv För vem Kursen är avsedd för persner sm planerar ch genmför marknadsföring ch pr-aktiviteter i små- ch medelstra företag ch för persner sm vill få ett bredare perspektiv hur man kan hitta nya kunder ch nå de existerande kunderna bättre. Viestintätimist Cntenta lena.halen@cntenta.fi www.cntenta.fi

Målsättning Målsättningen för frtbildningen är att ge en helhetsbild av de möjligheter sm marknadsföring ch pr erbjuder ett företag. Marknadsföringen är ett knkurrensmedel sm företagen kan använda ckså med mindre penningresurser ch det lönar sig inte att glömma det. Under frtbildningen får deltagaren: Ta del i föreläsningar m hur man lägger upp en pr- ch marknadsföringsstrategi Insikter i de lika kanaler sm står till buds Digital marknadsföring Mediamarknadsföring Direkt marknadsföring PR Sales prmtin ch eventmarknadsföring Persnlig försäljning Infrmatin m hur man budgeterar, gör upp tidtabeller ch väljer underleverantörer. Ifall deltagaren önskar, kan slutresultatet av kursen bestå av en marknadsförings- ch pr-plan för det företag sm deltagaren representerar. Deltagaren erbjuds tutrhjälp för att slutföra planen tillsammans med prgramledaren. Prgram för de lika mdulerna 1.grundmdulen = bligatrisk för alla - 28.4.2011 Kartläggning av deltagarnas kunnande inm marknadsföring ch genmgång av kursens prgram för att besluta m tyngdpunkterna i prgrammet Marknadsföringens målsättningar Vi går igenm vad marknadsföringens rll är i företaget, vilka knkurrensmedel den erbjuder, vilka sm skall ge sin input i marknadsföringen ch hur ledningen bör vara kpplad till den. Viestintätimist Cntenta lena.halen@cntenta.fi www.cntenta.fi

Kundcentrerad marknadsföring Vad betyder det? Varför är så få företag kundcentrerade? Varför är det så viktigt? Undersökningsmetder för att klarlägga kundernas behv Hur skall jag dela upp mina kunder? Kan jag tänka på mina kunder sm en enda målgrupp? Hur skall jag dela upp kunder? Var hittar jag ptentiella kunder? Grupparbete under dagen i val av kundgrupper 2.grundmdulen = bligatrisk för alla - 4.5.2011 Knkurrentanalys Vem är företagets knkurrenter? Hur hitta infrmatin m dem? Vad man måste veta m knkurrenterna Vad innehåller en marknadsföringsplan? Innehåll, bakgrundsinfrmatin, beslut sm måste göras Här satte jag in ckså Målsättning Vad är företagets löfte? Vilka löften ger företagen? Kan de vara lika för lika målgrupper? Vi bekantar ss med hur man bygger upp ett löfte sm intresserar kunden ch utgår från hans behv, inte företagets behv. Grupparbete kring lika företags löften 3. mdulen - 12.5.2011 SWOT analys Hur man gör en analys m företagets Styrkr (strengths) Svagheter (weaknesses), Möjligheter (pprtunities) ch Ht (Threats) Marknadsföringsaktiviteter i lika kanaler en generell överblick Viestintätimist Cntenta lena.halen@cntenta.fi www.cntenta.fi

Digitalisk marknadsföring En integrerad del av all marknadsföringskmmunikatin Hur hitta ptentiella kunder via digitalis marknadsföring Vilka saker måste vara i rdning 4. mdulen - 17.5.2011 Planeringsprcessen ch prduktinsprcessen i marknadsföringskmmunikatin Tar genmförandet av marknadsföring för lång tid? Är ni i företaget alltid sena med lika aktiviteter inm marknadsföring? Här går vi igenm hur vi kan undvika prblemen genm att genmföra prcessen rätt Ett case Ett litet företag presenterar sin syn på marknadsföring ch hur företaget genmfört sina marknadsföringsaktiviteter Mediamarknaden En allmän överblick. Priser, trender sv Mediamarknadsföring Vi går igenm de möjligheter sm TV-, radireklam, annnsering, utereklam erbjuder ckså för ett mindre företag. 5. mdulen 24.5. 2011 Direkt marknadsföring, Sales prmtin ch event marknadsföring Satte hit ckså spnsrering Tycker du att direkt marknadsföring inte är effektivt? Hur öka försäljningen medelbart? Har de evenemang du arrangerat inte haft tillräckligt besökare? Vi går igenm lika sätt att göra direkt marknadsföring ch Sales prmtin samt hur göra intressanta evenemang sm får tillräckligt många besökare Persnlig försäljning Varför använder vi så lite tid till persnlig försäljning? Hur skall vi bemöta de lika målgrupperna på deras språk? Vad är försäljning egentligen? Hjälpmedel för att intensifiera försäljningen Viestintätimist Cntenta lena.halen@cntenta.fi www.cntenta.fi

Försäljningsövningar i grupp 6.mdulen 31,5,2011 PR Skriver pressen sällan m ditt företag, trts att ni har mycket intressanta saker på gång? Är du rlig att pressen inte tar upp ditt företag på det sättet du vill? Vi går igenm hur göra pr sm intresserar pressen ch hur bygga upp kntakter med pressen Budgetering Vi går igenm priser på lika aktiviteter ch hur man sätter upp en realistisk budget för marknadsföringsaktiviteter ch pr. Mätande av lönsamheten inm marknadsföringen Tycker du att det är möjligt att mäta m marknadsföringen har effekt eller inte? Vi bekantar ss med lika sätt att mäta effekten på marknadsföringen. Val av underleverantörer Skall jag använda min systers sn till att planera websidan? Varför håller inte tidtabellerna hs underleverantören? Vi går igenm vilka kriterier är viktiga när man väljer underleverantör utgående från ditt företags målsättningar. Viestintätimist Cntenta lena.halen@cntenta.fi www.cntenta.fi