Centrala Sacorådet i Malmö stad

Transkript

1 Centrala Sacrådet i Malmö stad Enkät m tid för det fackliga uppdraget i samverkan Enkäten har skickats ut till alla Sacs representanter i samverkansgrupper på stadsmrådesförvaltningarna ch alla Sacs samverkansrepresentanter i förvaltningsråden i övriga förvaltningar. Ttal har den skickats till 7 persner ch svar har inkmmit vilket ger en svarsfrekvens på 73 %. Enkätsvaren har inkmmit under periden 22 januari februari 214 respektive under periden 4 april juni 214. Av de 2 persner sm inte svarat var inte samverkansrepresentanter, 1 var representant men hade ännu inte varit på samverkansmöte ch 1 är sjukskriven under längre tid. Enkäten finns sm bilaga Vilken nivå av samverkan sitter du i? 2 2 Antal persner Lkal samverkan Förvaltningsråd Förvaltningsråd & lkal samverkan Förvaltningsråd & kmmuncentral samverkan Reflektin: Flera av de svarande sitter i fler nivåer av samverkan än vad sm var möjligt att svara på i enkäten. 1 Enkäten finns i två snarlika versiner. En del frågr har krrigerats mellan första ch andra utskicket på grund av skillnader i målgruppen mellan stadsmrådena ch övriga förvaltningar. Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

2 Centrala Sacrådet i Malmö stad 2. Får du möjlighet att gå på de samverkansmöten sm du kallas till? Antal persner Om det passar verksamheten Reflektin: Flera av de sm svarat Om det passar verksamheten arbetar inm Vård ch msrg. En del arbeten/arbetsuppgifter upplevs sm svårare att kmbinera med uppdrag i samverkan. Enkäten svarar ju ej på hur beredskapen för att lösa svårigheternas i verksamheten ser ut. Exempel på kmmentar från enkäten: Arbetsgivaren är inte alltid så benägen att flytta mötestider för att det ska fungera. Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

3 Centrala Sacrådet i Malmö stad 3. Har du tid avsatt för för- ch efterarbete inför ch efter samverkan? Antal persner Ibland Reflektin: Det går inte att se att de sm har tid till för- ch efterarbete kmmer från någn speciell förvaltning eller verksamhet. 4. Upplever du att du ha avlastning i dina rdinarie arbetsuppgifter för att kmpensera den tid uppdraget tar? Antal persner Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

4 Centrala Sacrådet i Malmö stad Reflektin: Det är tydligt i kmmentarerna att skillnaden ligger i typ av arbetsuppgifter. De ttalt 6 persner sm upplever att de har avlastning kan i strt överensstämma med de persner sm har fackligt uppdrag med centralfacklig tid ch på så vis har tid för uppdraget. Exempel på kmmentarer från enkäten: g har fått många plustimmar på flexen sedan jag började uppdraget Inga arbetsuppgifter tas ifrån mig för att hinna med samverkan. g har persnligen inte rkat kräva så mycket då jag vet att det ng inte gillas riktigt. Handlingarna kmmer inte alltid i tid ch vi har sm förbund inte alltid inbjudits att delta i arbetet/prcessen i ärendena. Mina arbetsuppgifter är inte av den naturen att de blir liggande m inte jag är på plats. Om du upplever att du inte får tillräckligt med tid för det fackliga uppdraget, har du diskuterat prblemet med din närmaste chef? Antal persner Inte aktuellt, upplever att jag har tid för uppdraget, men det blev ingen skillnad, ch då blev det bättre Reflektin: Många har inte pratat med sin närmaste chef m det fackliga uppdraget, vilket måste vara första steget. Prblematiskt att flera av de sm pratat med chefen inte upplever en förändring i avlastning ch priritering. I kmmentarerna går att se att flera har tagit upp frågan nyligen eller att de fått ny chef ch väntar på att förändringar ska ske. Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

5 Centrala Sacrådet i Malmö stad 6. Har ni diskuterat frågan m tid för det fackliga uppdraget i samverkansgruppen? Antal persner Reflektin: Frågan har diskuterat i flera samverkansgrupper dck går det att se att svaren skiljer sig mellan lika persner sm sitter i samma samverkansgrupp, vilket kan tyda på att diskussinerna inte skett med systematik eller kntinuerligt. Det är ckså många samverkangrupper där diskussinen inte varit uppe. Kmmentarerna visar att det finns en vilja i samverkansgrupperna att ge gda förutsättningar men att det saknas systematik ch mdell för facklig tid på förvaltningar. Exempel från kmmentar från enkäten: Frågan har lyfts ch arbetsgivaren på högre nivåer svarar att det är klart att det ska finnas utrymme, men de kan inte bidra knkret på någt sätt. De bllar tillbaka frågan till lägre chefer sm samtidigt pressas av att klara verksamheten. Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

6 Centrala Sacrådet i Malmö stad 7. Hur upplever du att din närmaste chef ser på ditt fackliga uppdrag? Antal persner För det mesta psitivt För det mesta negativt Vet inte Reflektin: Psitivt att de närmaste cheferna för det mesta är psitiva till fackligt arbete men sm kmmentarerna visar syns detta inte i lönepåslag. Exempel på kmmentarer från enkäten: g får psitiv respns ch min chef visar uppskattning för det jag gör för verksamheten i mitt fackliga arbete. Det sägs inget negativt men jag uppfattar det sm att det kan påverka möjligheterna att utvecklas vidare inm avdelningen samt vid lönesättning. Ibland förekmmer kmmentarer m att det tar tid i anspråk, ex vid utbildningar. Att vara facklig i en stressig vardag är svårt. Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

7 Centrala Sacrådet i Malmö stad Tid för det fackliga uppdraget i samverkan Bilaga 1 När du har ett fackligt uppdrag i en samverkansgrupp så ska arbetsgivaren ge dig möjlighet att gå ifrån arbetet för att delta i samverkan men ckså ge tid för för- ch efterarbete. Det är viktigt att detta fungerar för att samverkan ska fungera så bra sm möjligt ch för att du sm facklig representant ska ha möjlighet att göra ett bra jbb. För att skapa ss en nyanserad bild av hur detta fungerar i praktiken ber vi dig att ta lite tid för att fylla i nedanstående enkät! *Obligatrisk Vilken förvaltning arbetar du i?* Namn* 1.Vilken nivå av samverkan sitter du i?* Förvaltningsråd Förvaltningsråd ch lkal samverkan Förvaltningsråd ch kmmuncentral samverkan Om annan samverkansgrupp, fyll i vilken Får du möjlighet att gå på de samverkansmöten sm du kallas till?* Om det passar med verksamheten Övriga kmmentarer 3. Har du tid avsatt för för- ch efterarbete inför ch efter samverkan?* Dvs hinner du läsa igenm handlingarna, ta del av APTprtkll, ställa frågr till medlemmar ch annat sm gör att du är förberedd i samverkan. Ibland Övriga kmmentarer 4. Upplever du att du har avlastning i dina rdinarie arbetsuppgifter för att kmpensera den tid uppdraget tar?* Övriga kmmentarer Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se

8 Centrala Sacrådet i Malmö stad. Om du upplever att du inte får tillräckligt tid för det fackliga uppdraget, har du diskuterat prblemet med din närmsta chef?*, ch då blev det bättre, men det blev ingen skillnad Inte aktuellt, upplever att jag har tid för uppdraget. Övriga kmmentarer 6. Har ni diskuterat frågan med tid för det fackliga uppdraget i samverkansgruppen?* Övriga kmmentarer Berätta gärna hur ni har diskuterat frågan i er samverkansgrupp ch vilket svar ni fått. Är det någt annat kring arbetet i samverkan sm vi bör veta. 7. Hur upplever du att din närmsta chef ser på ditt fackliga uppdrag?* Signalerar din chef att det fackliga arbetet är verksamhetsutvecklande ch psitivt eller är det mest besvärligt? För det mesta psitivt För det mesta negativt Vet inte Övriga kmmentarer Centrala Sacrådet i Malmö stad Adress: Stra Nygatan 18, Malmö Telefn: rdförande v. Attila Rstványi , sekreterare Katrin Skatt Gåvertssn , arbetsmiljösamrdnare Anna Öjehagen Hemsida: sac@malm.se