Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14

Relevanta dokument
Lokal arbetsplan. Prästbols fritidshem. Läsåret

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Maha Said. Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Skolenkät, elever 7-9

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Sörgårdens arbetsplan 14-15

VäneRyr förskola, F-klass, skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN. ht vt 2017 FRITIDSGÅRDENS VISION

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Elevens utvecklingsmål

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Lokal arbetsplan 2010/2011

Barn och elevenkäter genomförda i Värnamo kommun 2015

Karlshögs Fritidshem

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Skolenkäten hösten 2018

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolenkät årskurs 7-9, 2018

Föräldrar år 3 Föräldrar år 6

Normer & värden.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Skolenkäten hösten 2018

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Montessorifriskolans fritidshem

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Normer & värden.

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Trimsarvets förskola

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Normer & värden.

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Välkomna till Tingvallaskolan läsåret

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Resultatprofil. Ängbyskolan. Läsåret 2016/2017

Trygghet. Likabehandlingsplan för Förskolan Äventyret. Våra övergripande mål

Kvalitetsredovisning

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 15/16

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Hej och välkommen. till Fjälkestads fritidshem, ht-14!

Arbetsplan för Villa Villekullas fritidshem Juni 2011

Normer & värden.

Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016. Junibackens förskola, område Öst

Kvalitetsarbete i fritidshem

Storängsskolans plan för trygghet och likabehandling

okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Om fritidshemmet och vår verksamhet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Arbetsplan för Parkens Förskola

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Arbetsplan. Killingens förskola

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Teamplan Ugglums skola F /2012

Ansvar Självkänsla. Empati Samspel

ARBETSPLAN 2012/13 för skola och fritidshem

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Värdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012

Förskolan Garnets pedagogiska grundsyn

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen

Vår lokala likabehandlingsplan

Lokal arbetsplan 2016/2017 Intraprenad förskolor väster Förvaltning förskola & skola Nyckelpigans Förskola

NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Normer & värden.

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ektorpsskolans lokala arbetsplan

Transkript:

Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14 Vision: En skola där elever och personal känner gemenskap och trygghet. Där både elever och vuxna känner glädje och nyfikenhet inför lärandet.

Mål 1: Att alla både elever och vuxna känner sig trygga på skolan. Ordningsreglerna är tydliga och tillämpas av alla. Elever och personal bryr sig om och respekterar varandra. Elever och personal stöttar och uppmuntrar varandra. Skolan upplevs som välkomnande av besökare. Alla tänker på att bemöta alla på ett trevligt sätt. Alla känner sig värdefulla. Alla ser varandra. Mål 2: Att alla både elever och vuxna känner glädje och gemenskap på skolan. Eleverna känner varandra och leker med kompisar i klassen och mellan klasserna. När äldre elever tar hand om de yngre. När vi hjälper varandra både elever och vuxna Eleverna visar glädje över sin skola och sitt skolarbete. Elever och personal känner sig delaktiga. Skolan har ett gott samarbete med hemmen. Mål 3: Att elever och vuxna känner sig nyfikna på att lära sig för livet. Eleverna tar sig an sina arbetsuppgifter. Eleverna ber om hjälp då de inte förstår. Eleverna kommer med egna förslag som utvecklar undervisningen. Överlämningar mellan tidigare och mottagande pedagoger sker. Undervisningen är motiverande. Undervisningen utgår från varje elevs individuella förutsättningar. Både elever och lärare upplever att de lyckas i klassrummet. Elever och personal känner stolthet över sitt arbete. Eleverna tycker det är viktigt att inhämta ny kunskap. Alla lärare är väl insatta i skolans uppdrag. Eleverna är välförtrogna med läroplanensmål. Alla elever når målen på de nationella proven. Alla elever har minst betyget E i alla ämnen när de slutar åk 6.

Pojkar och flickor når likvärdiga resultat. Tidiga insatser görs för elever med behov av stöd. Alla elever utmanas på sin nivå. Elevernas arbeten bedöms formativt. Vi har tillsammans kommit fram till att vi behöver arbeta med följande under läsåret 2013/2014: Gemensamma mål som vi vill utveckla: Mål 1: Att varje elev visar respekt för och omsorg om såväl närmiljön som miljön i ett vidare perspektiv. När närmiljön är oförstörd. Alla upplever studiero. Alla är rädda om egna och andras saker. Alla städar upp efter sig. Alla hjälper varandra. Alla tänker ur ett hållbart perspektiv. Återvinning sker av allt förbrukningsmaterial. Gemensamma värdegrundsmål -tänkvärda uppmaningar Klassens regler/skolans ordningsregler efterföljs. Föregå med gott exempel. Mål 2: Att alla elever och vuxna känner gemenskap och trygghet. Elever och personal bryr sig om och respekterar varandra. Elever och personal stöttar och uppmuntrar varandra. Skolan upplevs som välkomnande av besökare. Alla känner sig värdefulla. Ingen känner sig utanför eller utsatt. Då alla är väl insatta och har en samsyn i vårt likabehandlingsarbete. Då alla trivs på skolan. Kompetensutveckling med Håkan Wetterö. Involvera föräldrar i vår kompetensutveckling med Håkan Wetterö. Gemensamma värdegrundsmål för hela skolan under läsåret 2013-14. Samsyn kring regler som alla går igenom vid skolans start.

Alla vuxna på skolan ingriper när vi behöver. Tätare mätningar med trivselenkät. Mål som skolan vill utveckla: Mål 1: Att alla elever utvecklar förmågan att själv bedöma sina resultat och ställa egen och andras bedömning i relation till de egna arbetsprestationerna och förutsättningarna. Eleverna är medvetna om sin kunskapsutveckling i alla ämnen. Eleverna är medvetna om vad som krävs för att nå nästa nivå. Arbeta med elevexempel. Arbeta med kamrat- och självbedömning. Arbeta med formativbedömning. Konkretisera läroplanens mål för eleverna. Alla använder sig av en bedömningspärm. Alla ämneslärare från årskurs 3 och uppåt markerar i kunskapskraven minst en gång per termin var varje elev befinner sig i utvecklingen. (Edwise/Skolverkets A3-format) Mål som förskoleklass vill utveckla: Att barngruppen utvecklas till en trivsam grupp där varje individ känner trygghet och gemenskap. (samt har möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar och behov mot de mål som läroplan och Höredaskolans arbetsplan beskriver.) Barnen lyssnar på andra barn och vuxna. Visar empati och omsorg när någon är utsatt. Visar respekt och tolerans mot olikheter. När alla barn i gruppen känner trygghet och vi får goda resultat på trivselenkäten. Åtgärder : (Hur?) Vi pratar dagligen om situationer som uppstår såsom konflikter men också exempel på empati och gott kamratskap. Vi lyssnar och reflekterar över sagan Vännerna i kungaskogen. Vi tittar i och pratar om innehållet i häftet Lika som bär. Vi leker och lär socialt samspel genom både organiserade lekar och fri lek. Mål som fritidshemmet Tintin vill utveckla: Mål 1: Att alla elever stimuleras i sin utveckling och sitt lärande under sin vistelse på fritids.. När eleverna lärt sig en lek och utvecklar den. När eleverna lärt sig ett verktyg eller en metod och sedan utvecklar den. När vi erbjuder en varierad verksamhet.

När elevers intressen tillvaratas. Genom temaarbeten ger vi eleverna verktyg för eget skapande och lärande. Vi skapar miljöer som stimulerar både lärande och intressen. Mål 2: Att alla elever erbjuds en meningsfull fritid. När elever umgås över köns- och åldersgränser. När elever upptäcker nya vägar och miljöer. Vi skapar optimala miljöer för olika funktioner, lekar och aktiviteter utifrån de lokaler och utemiljöer som finns att tillgå. Vi delar upp eleverna i grupper med blandade åldrar och kön. Vi varierar verksamheten så att den är meningsfull, stimulerande och utvecklande bland annat genom att begränsa beteenden eller lekar som tenderar att bli en återkommande vana. Vi använder omkringliggande områden, såsom skogen och lekparken. Mål 3: Att komplettera utbildningen i förskoleklass och skolan. Vi avsätter tid på APT för reflektionstid. Både vad gäller undervisningen och gemensamt förhållningssätt. Den fria leken och den demokratiska processen är viktiga inslag i vardagen.