Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet



Relevanta dokument
Handlingsplan. Våld och hot

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Önnestadsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Birgittaskolans trygghetsplan - handlingsprogram mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

HANDLINGSPLAN VÅLD & HOT I ARBETSMILJÖN

Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU

Trygghetsrådets handlingsplan för trygghets- och likabehandlingsarbete på Storvretskolan/Skogsback:

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Österlengymnasiet. Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på Österlengymnasiet.

Datum:

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet / 2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

Likabehandlingsplan för Nobelgymnasiet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2008/09

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Likabehandlingsplan SÄRSKILD UTBILDNING FÖR VUXNA 2015 CAMPUS LIDKÖPING

Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Likabehandlingsplan. Nordanby förskola

Linnéskolan och Fritidshemmet Linnéans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan

Läsåret Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling och utvärdering. Askungens förskola.

Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Förskolan Ekens. Plan mot diskriminering och kränkande behandling LÄSÅRET

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling och diskriminering för Ljungfälle särskola och fritidshem Läsåret

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplanen

Linnéskolan och Fritidshemmet Linnéans plan mot diskriminering och kränkande behandling

TRÅNGSUNDSSKOLANS PLAN MOT

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

Lärlingsgymnasiet i Sverige ABs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brännans förskoleområde

LIKABEHANDLINGSPLAN. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som är kränkande av en elevs värdighet utan att ha någon diskrimineringsgrund.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Nyköping

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bilaga till likabehandlingsplanen LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD

Håsta skola

Likabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan

PLAN MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN

Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Regnbågsskolan F- 6 och fritidshem

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET

Forum Ystads plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret

Björskogsskolans F-5 och skolbarnomsorgens likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Reviderad Vision

MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR. Vuxenutbildningen Torggatan 9 barnutbildning@svenljunga.se Tel

Övergripande handlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN. för FYRENS FÖRSKOLA

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015

Ölyckeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan vid elevs frånvaro

Plan vid hot och våld Ådalsskolan

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad

Krisplan Handlingsplan för arbete vid traumasituationer; beredskap, larmning, samverkan, informationshämtning/givning, insatser och uppföljning.

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Eklundaskolan 2013/2014

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Rödbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Våld och hot om våld i arbetet Riktlinje och riskbedömning

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. vid Mariefreds skola 1 feb jan 2014

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

Fria Läroverken i Norrköping Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 För enhet CV / SFI/ Lärcentrum Vuxenutbildningen i Skellefteå. Ansvarig rektor: Owe Liedgren

Kvarnbäcksskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

Plan mot kränkande behandling Ormås förskola

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Likabehandlingsplan vid kränkning inom EfUS

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet

Innehållsförteckning 2 Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet 3 Ansvar 3 Vid tänkbara hot 3 Agera i en akut situation 3 När den akuta situationen är åtgärdad 4 Polisanmälan 4 Att ha till hands vid polisanmälan 4 Rutin för anmälan och dokumentation 5 Förebyggande arbete 5 Tillgänglighet, utvärdering och uppföljning 5

Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet Handlingsplanen gäller för personer som utsätts för hot och/eller våld inom Bromangymnasiets område. Kränkningar som inte innefattar hot eller våld hanteras i enlighet med Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling (finns på Bromangymnasiets hemsida under Om Bromangymnasiet, Offentliga styrdokument). Ansvar Rektor har ansvar för utredning, beslut och genomförande av polisanmälan i fall av hot och våld. Alla vuxna i skolan är skyldig att reagera och agera enligt denna plan när han/hon ser eller får kännedom om en situation där det ingår våld och hot på skolan. Om skolan får kännedom om hot, mot elever eller personal, uttalad via sociala media, skall vi agera enligt denna plan. Varje personal som är involverade i en situation där hot och våld ingår ska skriva ner sina iakttagelser och spara som tjänsteanteckning. Detta kan bli viktigt vid eventuella polisförhör och rättegång, eller om samma personer senare blir aktuella i liknande situationer. Även elever som är inblandade ska uppmanas att skriva ner sina upplevelser. Vid tänkbara hot Rektor ska informeras, om personal nås av information att någon eller några elever befinner sig i en situation i skolan eller på fritiden, där risken finns att en hotfull situation ska uppstå på skolan. Rektor informerar mentor och avgör om övriga lärare och annan personal runt eleven ska informeras. Mentor håller kontakt med eleven för att ha kännedom om hur situationen utvecklar sig. Vid behov informeras också elevhälsan. Agerande i en akut situation 1. Ingen person kan förväntas gå in i en pågående våldsam situation. I stället ska man stanna vid den pågående situationen, bevaka den och påkalla uppmärksamhet för att få flera vuxna till platsen. 2. Är man flera vuxna kan man eventuellt hjälpas åt att försöka skilja på elever och lugna ner situationen.

3. Om det är en person involverad som inte går på skolan skall man be personen att identifiera sig. Han/hon ska skyndsamt avvisas av en vuxen som säkerställer att personen lämnar skolans område. 4. Undantaget är när vapen är inblandade. Då ska personal fokusera på att få bort alla övriga personer från den som hanterar vapen och skyndsamt ringa 112. 5. Skolledningen och elevhälsan meddelas, om de inte finns på plats sök dem via receptionen. 6. Personer som utsatts för en hot- eller våldssituation tas till elevhälsans utrymmen. 7. Elevhälsan för ett första samtal med den/de drabbade, om vad som inträffat, om möjligt tillsammans med elevens mentor. 8. Rektor säkerställer att de vuxna som varit involverad i händelsen får det akuta stöd som de önskar/behöver. När den akuta situationen är åtgärdad Rektor alternativt mentor och elevhälsa lyssnar på alla inblandade och i de fall där polisanmälan skall göras, informerar rektor om att polisanmälan kommer att göras. Man kan även behöva ta kontakt med socialtjänsten.. Rektor, eller den rektor utser som har en relation till eleven, kontaktar eventuellt vårdnadshavare samma dag som det inträffade skett. Rektor kallar förövare, eventuellt vårdnadshavare, mentor och elevhälsa till samtal några dagar senare. Då informeras om vad som hänt, den uppkomna situationen diskuteras, beslut om huruvida en polisanmälan gjorts meddelas, samt hur skolan kommer att agera i ärendet. Ett liknande samtal erbjuds den utsatta eleven och dennes eventuelle vårdnadshavare. Personal som varit berörd av en hot- och våldssituation samlas tillsammans med rektor och elevhälsa för information och bearbetning. Personal som varit berörd av hot och våld kan via rektor få stöd hos Previa Företagshälsan. Polisanmälan Om något av följande förekommer skall alltid rektor göra en polisanmälan. I övriga fall är det upp till rektor att, efter samtal med alla inblandade, besluta om eventuell polisanmälan. Vapen eller andra tillhyggen. Upprepade hot/våld eller hot/våld som av den utsatta upplevs som direkt och påtagligt hotfullt. Tydligt maktövertag från den ena parten/flera mot en. Person kommer utifrån och hotar/misshandlar skolans elever. Våld där det uppstår fysiska skador, som kräver omhändertagande. Upprepade kränkningar som skolan inte kommer tillrätta med.

Skolans rektor eller verksamhetschef står alltid som anmälare vid polisanmälan. Detta för att utsatta elever inte ska ha möjligheten att påverka anmälan och på så vis bli en måltavla för hot relaterade till att anmälan inte ska göras eller tas tillbaka. I särskilt allvarliga fall kan polisanmälan göras utan att rektor samtalat med alla inblandade. Målet är att polisanmälan i förekommande fall görs inom ett dygn efter händelsen. Att ha till hands vid polisanmälan Namn, personnummer och mobilnummer till utsatt elev. Namn och kontaktuppgifter till omyndig elevs vårdnadshavare. Namn och eventuell information för identifiering av förövare. Vad har hänt? När har det hänt? Datum och tid. Vad hände konkret i situationen? Var hände det? Hur upplevde man situationen? (hotfullt?) Hur löstes situationen? Vittnen? Namn, personnummer, telefonnummer Rutin för anmälan och dokumentation Polisanmälan görs till Polisens nationella nummer 114 14. Vid allvarliga slag av våld och hot skall anmälan göras till Arbetsmiljöverket enligt 2 i Arbetsmiljöförordningen. Anmäl på Lisa (finns via länk på HINT). Dokumentera de åtgärder och samtal som genomförts. Förebyggande arbete För att förebygga att inte hot och våldsituationer uppstår på skolan är arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling av stor vikt. I samband med arbetsmiljöronden skall även skolans lokaler riskbedömas med perspektivet otrygg plats. Årligen skall anmälningar enligt LISA sammanställas och granskas för att se om det finns sammanhang, situationer eller platser där risken för hot och våld är större. I samband med ombyggnationer och omflyttningar skall riskbedömning göras med perspektivet otrygg plats. Anslag sätts upp vid entré Är du besökare vid Bromangymnasiet vänligen kontakta receptionen. Tillgänglighet, utvärdering och uppföljning Handlingsplanen skall finnas på skolans intranät. Ansvarig arbetsledare säkerställer att nyanställda, vikarier och timanställda visas var den finns att läsa. Elever och föräldrar informeras om planen och dess innehåll vid verksamhetsårets start. Utvärdering och uppföljning av planen skall ske en gång per år senast vecka 20.

[Skriv text] Reviderad: 2013-05-01 eller den som hon/han delegerat uppgiften till.