Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids
|
|
- Amanda Maj-Britt Sandberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids Läsåret
2 Innehållsförteckning Inledning 3 Styrdokument 4 Skollagen (2010:800) 4 Diskrimineringslagen (2008:567) 4 Läroplanerna 4 Definitioner av diskriminering, trakasserier, kränkande handlingar 4 Diskriminering handlar om missgynnande 4 Kränkande behandling och trakasserier 5 Främjande arbete för likabehandling 5 Grindskolans helhetsidé - alla barn är allas barn 5 Förebyggande arbete mot diskriminering, kränkande handlingar 6 Åtgärdsrutiner vid diskriminering, trakasserier, kränkningar 7 Steg 1 7 Steg 2 7 Steg 3 7 Kartläggning och resultat Mål och konkreta åtgärder utifrån kartläggningen 9 Bilaga 1: Frågor/enkät till f-klass 11 Bilaga 2: Frågor/enkät till åk 1-5 och fritids 14 Bilaga 3: Frågor/enkät till åk
3 Inledning Vårt viktigaste mål är att alla elever och vuxna, i förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids ska trivas och komma hit med glädje. Detta förutsätter en trygg miljö utan rädsla för övergrepp och kränkningar. Det är de vuxna som har ansvaret för att ingen blir illa behandlad, men det är bara tillsammans med barnen och ungdomarna som den goda miljön kan skapas, fri från kränkningar och övergrepp. En miljö som vilar på goda sociala relationer, trygghet och respekt för andra. Ingen ska behöva vara rädd på väg till/från eller i skolan. Alla har rätt till att känna gemenskap. Kränkande handlingar och människosyn hör samman. Vad är det egentligen som händer när vi möter en annan människa och reagerar på ett visst sätt? Vad ligger till grund för hur vi värderar och bedömer en människa vi möter? Att aktivt arbeta med barns och vuxnas självkänsla och relationer stärker den sociala medvetenheten. Tillsammans kan vi bli mer medvetna om våra värderingar och vilka konsekvenser vissa beteenden medför. Att arbeta med barn är förmodligen det mest ansvarsfulla som finns. Barnen ska växa upp och formas till självständiga och trygga individer. Den viktigaste grunden för ett barn läggs i samspelet med vårdnadshavarna men en stor del av barnets sociala fostran sker också i skolan och på fritiden. Vi vuxna på skolan är skyldiga att ta vårt vuxenansvar genom att: Vara gränssättare, normbildare och förebild för barnen. Ge tydliga signaler om att kränkande beteende, diskriminering eller mobbning aldrig accepteras. Vi reagerar alltid och griper in direkt när vi ser eller hör något oacceptabelt eller oönskat beteende. Varje individ möts av respekt och omtanke oavsett om det är barn eller vuxen. Ytterst ansvarig för detta arbete är rektor Sara Edström Rektor 3
4 Styrdokument Skollagen (2010:800) I kapitel 6 anges att alla som verkar i skolan har skyldighet att aktivt motverka alla former av kränkande behandling, diskriminering eller trakasserier. Arbetet ska vara målinriktat och huvudmannen ansvarar för att det genomförs åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling, diskriminering eller trakasserier. Diskrimineringslagen (2008:567) Lagen anger att ett barn eller en elev inte får missgynnas genom särbehandling på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Läroplanerna Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet (Lgr 2011) och Läroplan för grundsärskolan 2011 säger angående förståelse och medmänsklighet, att skolan ska främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling ska prägla verksamheten. Ingen ska i skolan utsättas för diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning eller för annan kränkande behandling. Sådana tendenser ska aktivt motverkas. Främlingsfientlighet och intolerans måste bemötas med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser (Lgr 2011, kap 1, s.7). Detta finns även att läsa i Skolförordningen (2006:1083). Definitioner av diskriminering, trakasserier och kränkande handlingar Diskriminering handlar om missgynnande Texten är tagen ur Skolverkets stödmaterial Nolltolerans mot diskriminering och kränkande behandling (2011). Diskriminering innebär att en elev missgynnas på grundval av någon av de sju lagstadgade diskrimineringsgrunderna: kön könsidentitet eller uttryck etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning funktionsnedsättning sexuell läggning ålder Diskriminering förutsätter ett maktunderläge hos den som utsätts för det. Det betyder att lärare eller annan personal på skolan eller förskolan kan diskriminera eleven eller barnet. Elever i skola och i fritidshem och barn i förskola kan däremot inte diskriminera varandra. Direkt diskriminering kan det till exempel vara om en elev inte får följa med på skolresan för att hon sitter i rullstol (funktionshinder). Eller att förskolan inte tar hänsyn till kötid och istället premierar barn i en viss ålder (ålder). 4
5 Indirekt diskriminering innebär att ett barn missgynnas på grund av regler som i förstone verkar neutrala. Ett exempel kan vara när Sebastian och Gustav inte får anmäla sig till skolbalen tillsammans därför att reglerna säger att det bara är tillåtet att anmäla sig som pojke och flicka (sexuell läggning). Indirekt diskriminering kan också vara val av arbetsmetoder, förhållningssätt och osynliga regler som sitter i väggarna. Det är också otillåtet att ge instruktioner att diskriminera. Till exempel om rektorn för en skola uppmanar sina lärare att ge pojkarna lite högre betyg eftersom det är ett stort betygsgap mellan flickorna och pojkarna (kön). Kränkande behandling och trakasserier Kränkande behandling är ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som inte har samband med någon diskrimineringsgrund. Trakasserier är uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Till exempel om en elev kallar någon annan jävla bög (sexuell läggning). Ibland kan det vara svårt att urskilja om uppträdandet handlar om trakasserier eller kränkande behandling, men det spelar mindre roll. Huvudmannens ansvar att utreda och åtgärda är det samma. Trakasserier och kränkningar kan ske barn och elever emellan, men det kan också vara personalen som kränker eller trakasserar barnet eller eleven. Så här arbetar vi främjande för likabehandling Varje år, i augusti och januari uppmärksammas planen. Skolledningen initierar och lärare samt fritidspersonal erinrar vårdnadshavare och elever om dokumentet och dess betydelse för skolans arbete mot diskriminering och kränkningar. Varje klass arbetar med planen tillsammans med de ordningsregler som finns på enheten. Gemensamt med förhållningssättet som finns på skolan och skolans helhetsidé bildar det en grund i vårt främjande arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Grindskolans helhetsidé alla barn är allas barn Grindskolan Här är vi rädda om varandra, oss själva och vår miljö! 5
6 Vi vill använda våra olikheter som bas för en trygg och utvecklande lärandemiljö, där ALLA känner delaktighet och lust att lära! Vi ser olikheter som mångfald och vilket är en tillgång. Vi möter eleven på dess utvecklingsnivå och respekterar alla. Vi uppmuntrar och synliggör alla. Trygghet är att känna självkänsla och acceptans, att våga och vilja. Därför försöker vi uppmärksamma och se alla. Vi hjälper barnen i konflikter och lär dem hitta lösningar. En utvecklande lärandemiljö väcker nyfikenhet och möter olika behov. Vi ger ansvar och tar ansvar och detta bidrar till allas arbetsro och arbetsglädje. Detta stimulerar kunskapsinhämtandet och är den centrala delen av allt lärande. Att känna delaktighet innebär gemenskap och att vara behövd. Vi vill möta varandra med respekt, så vi vågar tycka olika. Lust att lära får man genom engagemang och motivation. Vi bemöter, uppmuntrar och utvecklar varandras idéer. Barn och ungdomar ska möta vuxna som tycker om barn och ungdomar. Så här arbetar vi förebyggande mot diskriminering och kränkande handlingar På Grindskolan har vi en grupp vuxna kallad Trygghetsteamet. De arbetar tillsammans med en grupp elever, kamratstödjarna. Det är två elever från varje grupp, i åk 3-9. Dessa arbetar tillsammans förebyggande mot kränkningar, diskriminering och trakasserier. De har möten var tredje vecka där klimatet i klassen och skolan samtalas. Trygghetsteamet och Kamratstödjarna får kontinuerligt utbildning av organisationen Friends. Där får de bl.a. lära sig trygghetsskapande övningar som de sen kan göra i sina klasser. Vid behov griper trygghetsteamet in med allvarssamtal och föräldrakontakter. På Grindskolan är det få fall av kränkande handlingar. Vi ser att en tydlig organisation och snabba ingripanden bidrar till detta. Varje år genomför vi en kartläggning på skolan, grundsärskolan och fritids för att undersöka hur eleverna uppfattar sin miljö. Se bilagor. Analyser görs i maj och åtgärder skrivs in i denna Plan för likabehandling. Trygghetsteamet läsåret Jessica Jansson och Robban Persson åk 3 Conny Pettersson och Mikael Lindholm åk 5 Lena Lundell och Malin Alfonson- Sjödahl åk 4 och åk 6 Bitte Jerling och Lena Strandell åk 7-9 6
7 Åtgärdsrutiner vid diskriminering, trakasserier och kränkningar Vid kännedom om att någon blivit kränkt, trakasserad eller diskriminerad följs dessa åtgärder snarast. Alla vuxna är skyldiga att ingripa. Barn som har blivit kränkta eller trakasserade ska med förtroende kunna vända sig till vilken vuxen som helst på enheten för att där få en första hjälpen insats. Den vuxne kontaktar i sin tur snabbt rätt person så att arbetet startar utifrån denna plan. Steg 1 Rektor ska informeras i starten av detta arbete och i slutet, gäller samtliga steg. Ärendet ska dokumenteras på samtliga områden. Dokumentationen ska förvaras på anvisad plats. Rektor informerar förvaltning. 1. Omständigheterna kartläggs. Vad har hänt? Vem/vilka är inblandade? Tidsfaktor? 2. Samtal med den som blivit utsatt. Lyssna noggrant, anteckna allt och samla så många konkreta exempel som möjligt. 3. Enskilda samtal med utövaren/utövarna. Var och en får ge sin version av det inträffade. Den som håller i samtalet markerar med kraft det oacceptabla som skett och kräver att det ska upphöra omedelbart. Samtalet ska ske snarast möjligt. 4. Information till elevernas vårdnadshavare om vad som hänt samt om åtgärdsrutinerna. Detta gäller såväl den utsatte som utövarens vårdnadshavare. 5. Tid för uppföljning med båda parter bestäms direkt, skall ske senast inom en vecka. 6. Uppföljningssamtal med den som blivit utsatt. Säkerställa att det upphört samt kontrollera hur han/hon mår. Eventuellt bokas mötestid med psykolog/kurator för eleven och/eller vårdnadshavarna. Även uppföljningssamtal med utövaren/utövarna. 7. Utvärdering efter 14 dagar enligt punkt 6. Rapport skrivs på särskild blankett. Steg 2 Om kränkningarna inte upphör eller om de återupptas kallas utövarna och deras vårdnadshavare in till samtal. Åtgärdsplan som kräver aktiv medverkan från vårdnadshavarna upprättas. Uppföljningsmöte bokas. Noggrann dokumentation sker. Steg 3 Om problemet/en kvarstår övervägs andra åtgärder såsom polisanmälan, flyttning av elev/er som kränker andra. Dessa åtgärdsrutiner gäller i relevanta delar även då vuxna utsätter barn för kränkningar, trakasserier eller diskriminering eller barn utsätter vuxna. 7
8 Kartläggning och resultat 2014 Kartläggningen kring diskriminering, trakasserier och kränkningar har i år sett något annorlunda ut än tidigare år. Skolkurator och deltagare från Trygghetsteamet genomförde kartläggningen för att få en bättre överblick och för att kartläggningen skulle göras så lika som möjligt i varje klass. Elever i åk 6-9 fick enkäter att svara på, där det nu fanns exempel för varje begrepp för att de lättare skulle förstå frågeställningarna. I åk F-5 gick skolkurator och deltagare från Trygghetsteamet in i varje klass där en av dem gick igenom fråga för fråga medan den andra kunde stötta de elever som behövde hjälp. I denna enkät fanns också frågor gällande fritids. Eleverna i särskolan svarade på frågorna med hjälp av sina lärare. Av resultaten kan man utläsa att majoriteten av eleverna tycker att det känns bra att gå till skolan. Det finns dock en skillnad mellan åk 6-9 och åk F-5, där det var betydligt fler av de yngre eleverna som tyckte att det kändes mycket bra att gå till skolan. Samma resultat blev det gällande frågan hur man trivs i klassen. Avseende diskriminering svarade majoriteten i alla klasser att de inte hade blivit diskriminerade. Några enstaka elever ansåg dock att de blivit diskriminerade på grund av ålder, funktionshinder och kön. Gällande trakasserier ansåg de flesta elever att de inte hade blivit trakasserade. Några elever ansåg dock att de hade blivit trakasserade på grund av sin ålder, funktionshinder, etniska religion eller kön. Trakasserier hade skett av andra elever, men enligt någon av de äldre eleverna även av lärare. När det gäller kränkningar svarade majoriteten av eleverna på hela skolan att de inte blivit kränkta. Bland de yngre eleverna har det dock förekommit och det är av andra elever som det har skett, genom ord men även slag och knuffar. Kartläggningen visar att kränkningar via Internet/mobil/dataspel har ökat, men eleverna vet inte alltid av vem det sker. Sammanfattningsvis visar årets kartläggning att majoriteten av eleverna mår bra och trivs i skolan, dock ser vi att trivseln bland eleverna i åk 6-9 är något lägre. Några av eleverna i åk F-5 uttrycker dock att de har utsatts för kränkningar och trakasserier av andra elever. I kartläggningen framkom också att några av eleverna i åk 7 har känt sig kränkta av eleverna i åk 9. Kartläggningen visar också att kränkningar via Internet/mobil/dataspel har ökat. De flesta elever ansåg att de kunde vända sig till läraren om de behöver prata med någon. 8
9 Mål och konkreta åtgärder utifrån kartläggningen Mål 1 Konkreta åtgärder Ansvarig Förankra planen väl hos alla i verksamheten Tydlig genomgång av nya mål och åtgärder samt åtgärdstrappa för all personal vid arbetsstart i augusti Skolledning och Trygghetsteam Tydlig information till elever kring planen och dess innebörd vid varje läsårsstart Stående punkt vid höstens föräldramöten Respektive mentor Respektive mentor Mål 2 Konkreta åtgärder Ansvarig Kränkningar via Internet/mobil/dataspel ska upphöra IT-etikgrupp sammansätts (ITpedagog, fritidspedagog, samt någon ur trygghetsgruppen) IT-pedagog Fritids och skola samarbetar kring IT-etik utifrån sina olika ämnes/verksamhetsmål Informera om IT-etik vid föräldramöte Mentorer och avdelningsansvariga på fritids Respektive mentor Mål 3 Konkreta åtgärder Ansvarig Öka tryggheten för eleverna mellan årskurserna Konkretisera skolans tre övergripande regler tillsammans med eleverna vid läsårsstart Respektive mentor Genomföra fler trygghetsfrämjande och klassöverskridande aktiviteter Lärlagsledare och respektive mentor Mål 4 Konkreta åtgärder Ansvarig Se över den årliga kartläggningsrutinen så att underlaget blir tillförlitligt och överskådligt Intervjuer med elever i F-3 samt fritids, enkäter till elever i 4-9. Frågor/enkäter anpassade till elevernas åldrar Trygghetsteamet Komplettera med några frågor i kommande kartläggning/enkät Trygghetsteamet 9
10 Behöver du prata med någon annan? BRIS BRÅ, Brottförebyggande Rådet Rädda Barnens Anonyma Föräldrar Röda Korsets Jourhavande kompis Barnombudsmannen Sveriges elevråd SVEA Röda Korsets ungdomsförbund Barn- och elevombudet Friends Trygghetsteamet Grindskolan Jessica Jansson och Robban Persson Conny Pettersson och Mikael Lindholm Lena Lundell och Malin Alfonsson-Sjödahl Bitte Jerling och Lena Strandell 10
11 Bilaga 1: Frågor / enkät till F-klass Hur trivs du på skolan? Förskoleklass Jag är Pojke Flicka Inga Några Många Inga Några Många 11
12 Elev Vuxen 12. Sällan Ibland Ofta 14. Nej Ja 15. Nej Ja 12
13 16. Sällan Ibland Ofta Nej Ja 22. Elev Vuxen 23. Sällan Ibland Ofta
14 Bilaga 2: Enkät / frågor till åk 1-5 Hur trivs du på Grindskolan? När du svarar på frågorna tänk på hur du har trivts på skolan sedan höstterminen 2013 började fram till idag, inte hur det har varit tidigare i skolan. Tack för att du hjälper oss förbättra hur ni elever trivs på Grindskolan! Jag är Pojke Flicka Jag går i årskurs Ringa in den siffra du tycker passar bäst på vad du känner 1. Hur känns det att gå till skolan? Mycket dåligt Mycket bra 2. Hur känns det i klassen? Mycket dåligt Mycket bra 3. Har du kompisar i klassen? Inga Några Många 4. Hur känns det på fritids? Mycket dåligt Mycket bra 5. Har du kompisar på fritids? Inga Några Många Diskriminering är när en vuxen på skolan behandlar en elev sämre än andra elever på grund av vissa orsaker. 6. Har du blivit diskriminerad?( Du kan kryssa i fler alternativ) Nej, jag har inte blivit diskriminerad. Ja, på grund av att jag är pojke/flicka. (T ex att man som tjej vill göra praktik på en målarfirma men får höra av en vuxen på skolan att det är för hårt arbete för en tjej 14
15 Ja, på grund av min etniska tillhörighet (Etnisk tillhörighet betyder att man är född i ett annat land eller har föräldrar från ett annat land. T ex. om man är väldigt aktiv på lektionerna och har alla rätt på proven men får inte MVG i svenska för att svenska inte är ens modersmål/hemspråk) Ja, på grund av min religion. (T ex att läraren säger att du inte ska följa med till kyrkan för att du inte är kristen) Ja, på grund av att jag har ett funktionshinder. (T ex att man inte får vara med på skolans friluftsdag för att man använder rullstol) Ja, på grund av min ålder. ( Tex om man är 16 år och vill vara med några 13 åringar på rasten men får höra från en rastvakt att man borde vara med elever i sin egen ålder) 7. Om du svarat ja, hur ofta händer det? Sällan Ofta 8. Om du blivit diskriminerad, vad hände? 9. Var på skolan hände detta? Trakasserier är när en elev eller vuxen på skolan förföljer eller talar illa om en elev på grund av vissa orsaker. 10. Har du blivit trakasserad? ( du kan välja fler alternativ). Nej, jag har inte blivit trakasserad. Ja, på grund av att jag är pojke/flicka. (T ex att man som pojke blir retad eller hotad av sina klasskamrater för att man valt att öva på dans tillsammans med tjejerna på rasten) 15
16 Ja, på grund av min etniska tillhörighet (T ex att man blir retad eller hotad för att man är född i ett annat land eller är adopterad från ett annat land) Ja, på grund av min religion. ( Tex att man blir retad av klasskompisarna för att man tror på Gud och går i kyrkan) Ja, på grund av att jag har ett funktionshinder. (T ex om elever på skolan retas med en för att man läser långsamt då man har dyslexi) Ja, på grund av min ålder. (T ex om några elever i åk 9 skrattar eller hotar dig för att du är yngre än dem) 11. Om du svarat ja, blev du trakasserad av en vuxen eller en elev? (du kan välja båda). Av en elev. Av en vuxen. 12. Om du svarat ja. Hur ofta händer det? Sällan Ofta 13. Om du blev trakasserad, vad hände och var i skolan skedde det? Kränkande behandling är när någon elev eller vuxen pratar med dig eller behandlar dig nedsättande eller förödmjukande. T ex om en elev eller flera retas med dig genom att förstöra dina saker. Det behöver inte heller vara något som någon säger eller gör utan också att man inte får vara med och blir ignorerad av en t ex en grupp elever. 14. Har du blivit kränkt? Nej Ja 15. Har du blivit kränkt av någon vuxen på skolan? Nej. Ja. 16. Om du svarat ja, hur ofta händer det? Sällan Ganska ofta Ofta 16
17 17. Om du blivit kränkt, på vilket sätt skedde det? ( Du kan välja fler alternativ). Med ord. Med slag och knuffar. Genom att jag blev utesluten ur gruppen och inte fick vara med. Genom meddelande på Internet eller mobil. Annat sätt. 18. Om du blivit kränkt, vad hände? 19. Var hände det? 21. Har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt på nätet eller via telefon av någon på skolan? Nej Ja 22. Om du svarat ja, av vem? Annan elev/elever Personal på skolan 23. Hur ofta har det hänt då? Sällan Ofta 17
18 24. Vem går du och pratar med när du behöver hjälp? (Du kan fylla i flera alternativ) ingen lärare skolkurator/skolsköterska föräldrar annan person 25. Om du svarar annan person, vem har det varit då? Tack! 18
19 Bilaga 3: Enkät / frågor till åk 6-9 Hur trivs du på Grindskolan? När du svarar på frågorna tänk på hur du har trivts på skolan sedan höstterminen 2013 började fram till idag, inte hur det har varit tidigare i skolan. Tack för att du hjälper oss förbättra hur elever trivs på Grindskolan! Jag är Pojke Flicka Jag går i årskurs Ringa in den siffra du tycker passar bäst på vad du känner 1. Hur känns det att gå till skolan? Mycket dåligt Mycket bra 2. Hur känns det i klassen? Mycket dåligt Mycket bra 3. Har du kompisar i klassen? Inga Några Många Diskriminering är när en vuxen på skolan behandlar en elev sämre än andra elever på grund av vissa orsaker. 4. Har du blivit diskriminerad?( Du kan kryssa i fler alternativ) Nej, jag har inte blivit diskriminerad. Ja, på grund av att jag är pojke/flicka. (T ex att man som tjej vill göra praktik på en målarfirma men får höra av en vuxen på skolan att det är för hårt arbete för en tjej) Ja, på grund av min etniska tillhörighet (Etnisk tillhörighet betyder att man är född i ett annat land eller har föräldrar från ett annat land. T ex. om man är väldigt aktiv på lektionerna och har alla rätt på proven men får inte MVG i svenska för att svenska inte är ens modersmål/hemspråk) Ja, på grund av min religion. (T ex att läraren säger att du inte ska följa med till kyrkan för att du inte är kristen) 19
20 Ja, på grund av att jag har ett funktionshinder. (T ex att man inte får vara med på skolans friluftsdag för att man använder rullstol) Ja, på grund av min ålder. ( Tex om man är 16 år och vill vara med några 13 åringar på rasten men får höra från en rastvakt att man borde vara med elever i sin egen ålder) Ja, på grund av sexuell läggning. (Sexuell läggning betyder att man kan bli kär i någon av samma kön. T ex kan man vara diskriminerad om man är tjej och får höra av en vuxen på skolan att man inte bör hålla handen med sin flickvän för att andra kan titta konstigt på en) 4 A. Om du svarat ja, hur ofta händer det? (Ringa in ditt svar) Sällan Ofta 4 B. Om du blivit diskriminerad, vad hände? 4 C. Var på skolan hände detta? Trakasserier är när en elev eller vuxen på skolan förföljer eller talar illa om en elev på grund av vissa orsaker. 5. Har du blivit trakasserad? ( du kan välja fler alternativ). Nej, jag har inte blivit trakasserad. Ja, på grund av att jag är pojke/flicka. (T ex att man som pojke blir retad eller hotad av sina klasskamrater för att man valt att öva på dans tillsammans med tjejerna på rasten) Ja, på grund av min etniska tillhörighet (T ex att man blir retad eller hotad för att man är född i ett annat land eller är adopterad från ett annat land) 20
21 Ja, på grund av min religion. ( Tex att man blir retad av klasskompisarna för att man tror på Gud och går i kyrkan) Ja, på grund av att jag har ett funktionshinder. (T ex om elever på skolan retas med en för att man läser långsamt då man har dyslexi) Ja, på grund av min ålder. (T ex om några elever i åk 9 skrattar eller hotar dig för att du går i åk 7 och är yngre än dem) Ja, på grund av sexuell läggning. (T ex om man är kille och blir retad eller hotad för att man blir kär i killar istället för tjejer) 5 A. Om du svarat ja, blev du trakasserad av en vuxen eller en elev? ( du kan välja båda). Av en elev. Av en vuxen. 5 B. Om du svarat ja. Hur ofta händer det? Sällan Ofta 5 C. Om du blev trakasserad, vad hände? 5 D. Var hände det? 21
22 Kränkande behandling är när någon elev eller vuxen pratar med dig eller behandlar dig nedsättande eller förödmjukande. T ex om en elev eller flera retas med dig genom att förstöra dina saker. Det behöver inte heller vara något som någon säger eller gör utan också att man inte får vara med och blir ignorerad av en t ex en grupp elever. 6. Har du blivit kränkt? Nej Ja 6 A. Har du blivit kränkt av någon vuxen på skolan? Nej. Ja. 6 B. Om du svarat ja, hur ofta händer det? Sällan Ganska ofta Ofta 6 C. Om du blivit kränkt, på vilket sätt skedde det? ( Du kan välja fler alternativ). Med ord. Med slag och knuffar. Genom att jag blev utesluten ur gruppen och inte fick vara med. Genom meddelande på Internet eller mobil. Annat sätt. 6 D. Om du blivit kränkt, vad hände? 22
23 6 E. Var hände det? 7. Har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt på nätet eller via telefon av någon på skolan? Nej Ja 7 A. Om du svarat ja, av vem? Annan elev/elever Personal på skolan 7 B. Hur ofta har det hänt då? Sällan Ofta 8. Vem går du och pratar med när du behöver hjälp? (Du kan fylla i flera alternativ) ingen lärare skolkurator/skolsköterska föräldrar annan person 8 A. Om du svarar annan person, vem har det varit då? Tack! 23
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grindskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids 2016 P O S T A D R E SS F A K T U R A A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N
Läs merHandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grindskolan Reviderad 2017-06-26 Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritids Läsåret 2017/2018 P O S T A D R E SS F A K T U R A
Läs merHandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grindskolan Reviderad 2018-08-15 Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritidshem Läsåret 2018/2019 P O S T A D R E SS F A K T U R
Läs merHandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grindskolan Reviderad 2016-11-30 Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritids Läsåret 2016/2017 P O S T A D R E SS F A K T U R A
Läs merLikabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem
Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha
Läs merKNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN
KNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KNUTBYSKOLANS FÖRSKOLEKLASS, GRUNDSKOLA OCH FRITIDSHEM Det övergripande målet är att alla på Knutbyskolan ska trivas och komma hit med glädje. För att nå målet arbetar
Läs merKatarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering
Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!
LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2014
LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 mot diskriminering och alla former av kränkande behandling Varje förskola ska årligen utarbeta plan för sitt arbete mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola
Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare
Läs merÅrlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier och
Läs merLikabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2016-12-06 Organisation Kråkbrinkens förskola är en förskola med ca 40 barn. Alla pedagoger arbetar med vår likabehandlingsplan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Fågelbo och fritidshemmet Smultronstället 24 januari 2013 Plan mot diskriminering och kränkande behandling förskolan Fågelbo och fritidshemmet
Läs merPlan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor
Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR
SID 1 (12) 2012-10-29 2018-03-21 FÖRSKOLAN GÖKBOET 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR Förskolan Gökboet Göksholmsbacken 45 SID 2 (12) Inledning Likabehandlingsarbetet handlar om
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola
LIKABEHANDLINGSPLAN Bjurtjärns Skola 2011-2012 1. Inledning Likabehandlingsplanen handlar om att skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rätten till likabehandling
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Läs merKolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03. Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar
Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03 Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar LIKABRHANDLINGSPLAN - plan mot kränkande behandling INLEDNING
Läs merRossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass - åk 6 samt fritidshemmet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merLikabehandlingsplanen
1 Likabehandlingsplanen 1. Inledning 1.1 Verksamhetens ställningstagande 1.2 Till dig som vårdnadshavare 2. Syfte och åtgärder 2.1 Syftet med lagen 2.2 Aktiva åtgärder 2.3 Ansvarsfördelning 2.4 Förankring
Läs merPlan mot Kränkande behandling Likabehandlingsplan för LENA fritidshem 2015-2016
Plan mot Kränkande behandling Likabehandlingsplan för LENA fritidshem 2015-2016 Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I våra skolor ska alla barn och vuxna respektera
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merHedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merLikabehandlingsplan Medåkers skola
Förskoleklass och Medåkers fritidshem en plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 V s vision Vårt viktigaste mål är att alla på vår skola ska trivas och komma hit med glädje. Detta förutsätter
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merEdsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola 1-5 år 161201-171130 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola
Läs merSmögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merAktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Väderstad Skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla elever och all personal vid grundskola år F-5 och fritidshem vid
Läs merSkärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna
Läs merPlan mot kränkande behandling
Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt
Läs merHandlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling
BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017. Förskolan Fågelbo och fritidshemmet Smultronstället
Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Förskolan Fågelbo och fritidshemmet Smultronstället 2(5) 1. Vision På förskolan Fågelbo och fritidshemmet Smultronstället strävar vi efter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015
POLICY 1(8) Ekhagsskolan Johanna M Carlsson Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem 2 Vår målsättning är att alla elever skall
Läs merPlan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns
Läs merGötlunda skolas likabehandlingsplan en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-2016
LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (7) Barn- och utbildningsförvaltningen Götlunda skola Datum 2015-08-28 Götlunda skolas likabehandlingsplan en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-2016
Läs merLikabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Läs merHunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merKrungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola åk F-6 samt fritidshem Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merFörskolan Bergmansgården
Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.
Läs merFörskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merSmögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM
LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM Som vuxna har vi en skyldighet att ingripa när vi ser ett kränkande beteende om inte, kan det tolkas som att vi accepterar beteendet. Innehåll
Läs merSkarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017
Skarsjö förskola Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Vision Vårt viktigaste uppdrag är att värna om människors okränkbarhet, individens frihet och integritet. Där alla
Läs merÅrliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola
Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola Likabehandlingsplan Hästhagens Förskola Östra skoldistriktet År 2009 2011/12 Barn, Utbildning och Fritid Barn, 2011
Läs merÅrlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Förskolan Dal-Jerk Vision På förskolan Dal-Jerk förekommer inga former av diskriminering, trakasserier, eller kränkande behandling. Förskolans
Läs merDjuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017
Djuptjärns förskola Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning Förebyggande
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN Planen gäller 2015-06-01 2016-06-01 1 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan..3 I Ur och Skur förskolan Granens likabehandlingsplan.4
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Förskolan Äppelgården Vision På Äppelgården förekommer inga former av diskriminering, trakasserier, eller kränkande behandling. Förskolans
Läs merLikabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt 2014- okt 2015 Varför en likabehandlingsplan? Det finns två lagar som styr en skolas likabehandlingsarbete, skollagen och diskrimineringslagen. Syftet med
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Solbackens förskola (I enlighet med 6 kap. 8 i skollagen och 3 kap. 16 i diskrimineringslagen) Mål Alla barn på förskolan Solbacken skall känna
Läs merPRAKTISKA KIRUNA. Giltighet 2012-09-01 2013-06-10
PRAKTISKA KIRUNA Giltighet 2012-09-01 2013-06-10 1 Innehållsförteckning 1. Inledning & Syfte... 3 2. Förbud mot diskriminering och kränkande behandling... 3 3. Vision mot kränkande behandling... 3 4. Delaktighet...
Läs merFÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Läs merÖvergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.
2012-12-21 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1 Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2 Definitioner..2 Mål.2 Syfte...2 Åtgärder...3 Till dig som förälder!...4...4
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö
Läs merLikabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016
ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP SID 1 (7) 2015-0605 Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016 Bakgrund Denna likabehandlingsplan
Läs merHjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor
Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Regelverk Den 1 januari 2009 trädde Diskrimineringslagen i kraft (SFS
Läs merMålsättning, vision och kärnvärden
Målsättning, vision och kärnvärden På Skanör Falsterbo Montessoriskola är visionen att utbilda morgondagens världsmedborgare. All personal på skolan arbetar aktivt för att förhindra varje form av diskriminering
Läs merSkolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot
Läs merÅrlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Läs merPlan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17
Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan
Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande
Läs merKULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Läs merSolhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun Detta är en plan mot diskriminering och kränkande behandling, som vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan.
Läs merHunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling Bakgrund Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Bestämmelsen
Läs merGimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen
Gimo Skolområde Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen Verksamhetsår 2016 Bakgrund Bestämmelser i diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen (2010:800 6 kap. 6-10 ) förbjuder
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem
Ör skola Upprättad 2016-08-12 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem Lagstiftning Skollagen (2010:800) 1 kap Utformningen av utbildningen 5 Utbildningen
Läs merÅrlig Plan mot diskriminering och. kränkande behandling. Lindåsens förskola. Vår vision
Årlig Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindåsens förskola Vår vision Trygghet, respekt och ansvar är nyckelord i vårt arbete med barn och ungdomar på förskolan. Ingen flicka, pojke eller
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Elevversion PLUGGPARADISET Vad betyder Plan mot diskriminering och kränkande behandling? Plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett dokument
Läs merLikabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019
Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019 Övergripande styrdokument Diskrimineringslagen 2008:567 Lagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Vision På förskolan skall inget barn eller vuxen känna sig diskriminerade eller bli utsatt för kränkande
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN Inledning Denna plan gäller för alla barn och vuxna som vistas i förskolans verksamhet i Degerfors kommun. Planen består av en gemensam del för samtliga förskolor
Läs merLäsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan
Läsåret 2016-2017:s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan Varje Kunskapsskola/Kunskapsgymnasium skall vara en frizon mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan
April 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING
100510 PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING GÄRDETS FÖRSKOLA Utdrag ur FN:s barnkonvention: Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre behandlade.
Läs merAdolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Adolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Eleverna och lärandet i fokus. 2018/2019 1 Rev 180930 Innehåll Sida 3 Vision och Mål 3 Styrdokument 3 Begreppsförklaringar 3 Förutsättningar
Läs merLindgårdens förskola
Lindgårdens förskola 1. Inledning Det här är Vingåkers kommuns likabehandlingsplan. Vi vill med vår likabehandlingsplan informera om hur vi arbetar med frågor som rör diskriminering och annan kränkande
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin
Likabehandlingsplan Förskolan 2017-2018 Fastställd 2018-10-01 av förskolechef Ann-Sofie Landin Inledning All personal på Ängens/Älvens förskola tar helt avstånd från handlingar som indirekt eller direkt
Läs merHållänget förskolas likabehandlingsplan
Hållänget förskolas likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Alla på vår förskola ska visa respekt för varandra Verksamhetsåret 2014-2015 2014-09-10 Till dig med barn på
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling
LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad sept -15 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion Del 1 2. Lagar och
Läs merLikabehandlingsplan för Grundsärskolan
Likabehandlingsplan för Grundsärskolan Odelsbergsskolan och Strömstiernaskolan Plan för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2014-08-12 Reviderad
Läs merFörskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola Reviderad 2018-01 1 Innehåll LEDNINGSDEKLARATION... 3 STYRDOKUMENT... 3 UPPRÄTTANDE AV PLAN... 3 DEFINITIONER... 4 FRÄMJANDE
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN
Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
TINGBERGSSKOLAN F-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-08-11 DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING GRUNDUPPGIFTER VERKSAMHETSFORMER SOM OMFATTAS AV PLANEN Grundskola, förskoleklass
Läs merÅrlig plan för Likabehandling
Årlig plan för Likabehandling Linneans förskola skolområde Östersund södra Alla barn/elever i skolområde Östersund Södra skall känna sig trygga, respekterade och värdefulla i förskolan/skolan. Områdets
Läs merLikabehandlingsplan. Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium
Likabehandlingsplan Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium Innehållsförteckning 2 Målsättning 3 Planens syfte 3 Definitioner vad betyder orden? 3 Förebyggande arbete 4 Att upptäcka 4 Att utreda 4 Att åtgärda
Läs merVasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan
Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3
Läs merFörskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan
Kungsängens förskolor Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan Förskolans mål i arbete med likabehandling Vår förskola präglas av respekt för människors olikheter. Vår förskola ska vara trygg för våra
Läs merFörskolan Västanvinden
Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning
Läs merDackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans
Läs merSkebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs mer