Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling"

Transkript

1 Grindskolan Reviderad Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritids Läsåret 2017/2018 P O S T A D R E SS F A K T U R A A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N E - P O S T Norrtälje kommun, Grindskolan Norrtälje kommun Timotejgatan 4 Exp grindskolan@norrtalje.se Box 803, Norrtälje Ref.nr Norrtälje Rektor cecilia.eriksson@norrtalje.se O R G A N I S A T I O N S N U M M E R Box 804 T E L E F A X W E B B Norrtälje norrtalje.se/grind n o r r t a l j e. s e G R I N D S K O L A N

2 2 (21) Innehåll Inledning 3 Styrdokument 4 Skollagen (2010:800) 4 Diskrimineringslagen (2008:567) 4 Läroplanerna 4 Definitioner av diskriminering, trakasserier, kränkande handlingar 4 Diskriminering handlar om missgynnande 4 Kränkande behandling och trakasserier 5 Främjande arbete för likabehandling 5 Grindskolans helhetsidé - alla barn är allas barn 5 Förebyggande arbete mot diskriminering och kränkande handlingar 6 Åtgärdsrutiner vid diskriminering, trakasserier, kränkningar 7 Steg 1 7 Steg 2 7 Steg 3 7 Uppföljning/utvärdering av målen 2016/ Resultat av kartläggningen 2016/ Nya mål 2017/ Bilaga 1: Frågor/enkät till åk Bilaga 2: Frågor/enkät till åk Bilaga 3: Frågor/enkät till förskoleklass 19 Bilaga 4: Frågor/enkät till särskolan 20 Behöver du prata med någon annan? 21

3 3 (21) Inledning Vårt viktigaste mål är att alla elever och vuxna, i förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids ska trivas och komma hit med glädje. Detta förutsätter en trygg miljö utan rädsla för övergrepp och kränkningar. Det är de vuxna som har ansvaret för att ingen blir illa behandlad, men det är bara tillsammans med barnen och ungdomarna som den goda miljön kan skapas, fri från kränkningar och övergrepp. En miljö som vilar på goda sociala relationer, trygghet och respekt för andra. Ingen ska behöva vara rädd på väg till/från eller i skolan. Alla har rätt till att känna gemenskap. Kränkande handlingar och människosyn hör samman. Vad är det egentligen som händer när vi möter en annan människa och reagerar på ett visst sätt? Vad ligger till grund för hur vi värderar och bedömer en människa vi möter? Att aktivt arbeta med barns och vuxnas självkänsla och relationer stärker den sociala medvetenheten. Tillsammans kan vi bli mer medvetna om våra värderingar och vilka konsekvenser vissa beteenden medför. Att arbeta med barn är förmodligen det mest ansvarsfulla som finns. Barnen ska växa upp och formas till självständiga och trygga individer. Den viktigaste grunden för ett barn läggs i samspelet med vårdnadshavarna men en stor del av barnets sociala fostran sker också i skolan och på fritiden. Vi vuxna på skolan är skyldiga att ta vårt vuxenansvar genom att: Vara gränssättare, normbildare och förebild för barnen. Ge tydliga signaler om att kränkande beteende, diskriminering eller mobbning aldrig accepteras. Vi reagerar alltid och griper in direkt när vi ser eller hör något oacceptabelt eller oönskat beteende. Varje individ möts av respekt och omtanke oavsett om det är barn eller vuxen. Ytterst ansvarig för detta arbete är rektor Cecilia Eriksson Rektor

4 4 (21) Styrdokument Skollagen (2010:800) I kapitel 6 anges att alla som verkar i skolan har skyldighet att aktivt motverka alla former av kränkande behandling, diskriminering eller trakasserier. Arbetet ska vara målinriktat och huvudmannen ansvarar för att det genomförs åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling, diskriminering eller trakasserier. Diskrimineringslagen (2008:567) Lagen anger att ett barn eller en elev inte får missgynnas genom särbehandling på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Läroplanerna Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet (Lgr 2011) och Läroplan för grundsärskolan 2011 säger angående förståelse och medmänsklighet, att skolan ska främja förståelse för andra människor och förmåga till inlevelse. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling ska prägla verksamheten. Ingen ska i skolan utsättas för diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning eller för annan kränkande behandling. Sådana tendenser ska aktivt motverkas. Främlingsfientlighet och intolerans måste bemötas med kunskap, öppen diskussion och aktiva insatser (Lgr 2011, kap 1, s.7). Detta finns även att läsa i Skolförordningen (2006:1083). Definitioner av diskriminering, trakasserier och kränkande handlingar Diskriminering handlar om missgynnande Texten är tagen ur Skolverkets stödmaterial Nolltolerans mot diskriminering och kränkande behandling (2011). Diskriminering innebär att en elev missgynnas på grundval av någon av de sju lagstadgade diskrimineringsgrunderna: kön könsidentitet eller uttryck etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning funktionsnedsättning sexuell läggning ålder Diskriminering förutsätter ett maktunderläge hos den som utsätts för det. Det betyder att lärare eller annan personal på skolan eller förskolan kan diskriminera eleven eller barnet. Elever i skola och i fritidshem och barn i förskola kan däremot inte diskriminera varandra. Direkt diskriminering kan det till exempel vara om en elev inte får följa med på skolresan för att hon sitter i rullstol (funktionshinder). Eller att förskolan inte tar hänsyn till kötid och istället premierar barn i en viss ålder (ålder). Indirekt diskriminering innebär att ett barn missgynnas på grund av regler som i förstone verkar neutrala. Ett exempel kan vara när Sebastian och Gustav inte får anmäla sig till skolbalen tillsammans

5 5 (21) därför att reglerna säger att det bara är tillåtet att anmäla sig som pojke och flicka (sexuell läggning). Indirekt diskriminering kan också vara val av arbetsmetoder, förhållningssätt och osynliga regler som sitter i väggarna. Det är också otillåtet att ge instruktioner att diskriminera. Till exempel om rektorn för en skola uppmanar sina lärare att ge pojkarna lite högre betyg eftersom det är ett stort betygsgap mellan flickorna och pojkarna (kön). Kränkande behandling och trakasserier Kränkande behandling är ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som inte har samband med någon diskrimineringsgrund. Trakasserier är uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Till exempel om en elev kallar någon annan jävla bög (sexuell läggning). Ibland kan det vara svårt att urskilja om uppträdandet handlar om trakasserier eller kränkande behandling, men det spelar mindre roll. Huvudmannens ansvar att utreda och åtgärda är det samma. Trakasserier och kränkningar kan ske barn och elever emellan, men det kan också vara personalen som kränker eller trakasserar barnet eller eleven. Så här arbetar vi främjande för likabehandling Varje år, i augusti och januari uppmärksammas planen. Skolledningen initierar och lärare samt fritidspersonal erinrar vårdnadshavare och elever om dokumentet och dess betydelse för skolans arbete mot diskriminering och kränkningar. Varje klass arbetar med planen tillsammans med de ordningsregler som finns på enheten. Gemensamt med förhållningssättet som finns på skolan och skolans helhetsidé bildar det en grund i vårt främjande arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Grindskolans helhetsidé alla barn är allas barn Grindskolan Här är vi rädda om varandra, oss själva och vår miljö! Vi vill använda våra olikheter som bas för en trygg och utvecklande lärandemiljö, där ALLA känner delaktighet och lust att lära!

6 6 (21) Vi ser olikheter som mångfald och vilket är en tillgång. Vi möter eleven på dess utvecklingsnivå och respekterar alla. Vi uppmuntrar och synliggör alla. Trygghet är att känna självkänsla och acceptans, att våga och vilja. Därför försöker vi uppmärksamma och se alla. Vi hjälper barnen i konflikter och lär dem hitta lösningar. En utvecklande lärandemiljö väcker nyfikenhet och möter olika behov. Vi ger ansvar och tar ansvar och detta bidrar till allas arbetsro och arbetsglädje. Detta stimulerar kunskapsinhämtandet och är den centrala delen av allt lärande. Att känna delaktighet innebär gemenskap och att vara behövd. Vi vill möta varandra med respekt, så vi vågar tycka olika. Lust att lära får man genom engagemang och motivation. Vi bemöter, uppmuntrar och utvecklar varandras idéer. Barn och ungdomar ska möta vuxna som tycker om barn och ungdomar. Så här arbetar vi förebyggande mot diskriminering och kränkande handlingar På Grindskolan har vi en grupp vuxna kallad Trygghetsteamet. Vid behov griper trygghetsteamet in med allvarssamtal och föräldrakontakter. Trygghetsteamet kommer att besöka skolans samtliga klasser en gång per termin utifrån erfarenheter från år 2016/2017. THT följer då ett upplägg med böcker, filmer och annat material som underlag för samtal omkring begreppen diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Varje år genomför vi en kartläggning på skolan, grundsärskolan och fritids för att undersöka hur eleverna uppfattar sin miljö. Se bilagor. Analyser görs i maj och åtgärder skrivs in i denna Plan för likabehandling. Trygghetsteamet läsåret 2017/2018 Mikael Lindholm, resurspedagog/fritids, sammankallande Emma Olofsson, kurator Krister Birgersson, fritids Jessica Jansdotter, fritids Robin Granqvist, resurspedagog/fritids May-Britt Sennerholt, resurspedagog/fritids Ulrika Ahrnborg, resurspedagog/fritids Fredrik Carpentsier, grundsärskolan

7 7 (21) Åtgärdsrutiner vid diskriminering, trakasserier och kränkningar Vid kännedom om att någon blivit kränkt, trakasserad eller diskriminerad följs dessa åtgärder snarast. Alla vuxna är skyldiga att ingripa. Barn som har blivit kränkta eller trakasserade ska med förtroende kunna vända sig till vilken vuxen som helst på enheten för att där få en första hjälpen insats. Den vuxne kontaktar i sin tur snabbt rätt person så att arbetet startar utifrån denna plan. Steg 1 Rektor ska informeras i starten av detta arbete och i slutet, gäller samtliga steg. Ärendet ska dokumenteras på samtliga områden. Dokumentationen ska förvaras på anvisad plats. Rektor informerar förvaltning. 1. Omständigheterna kartläggs. Vad har hänt? Vem/vilka är inblandade? Tidsfaktor? 2. Samtal med den som blivit utsatt. Lyssna noggrant, anteckna allt och samla så många konkreta exempel som möjligt. 3. Enskilda samtal med utövaren/utövarna. Var och en får ge sin version av det inträffade. Den som håller i samtalet markerar med kraft det oacceptabla som skett och kräver att det ska upphöra omedelbart. Samtalet ska ske snarast möjligt. 4. Information till elevernas vårdnadshavare om vad som hänt samt om åtgärdsrutinerna. Detta gäller såväl den utsatte som utövarens vårdnadshavare. 5. Tid för uppföljning med båda parter bestäms direkt, skall ske senast inom en vecka. 6. Uppföljningssamtal med den som blivit utsatt. Säkerställa att det upphört samt kontrollera hur han/hon mår. Eventuellt bokas mötestid med psykolog/kurator för eleven och/eller vårdnadshavarna. Även uppföljningssamtal med utövaren/utövarna. 7. Utvärdering efter 14 dagar enligt punkt 6. Rapport skrivs på särskild blankett. Steg 2 Om kränkningarna inte upphör eller om de återupptas kallas utövarna och deras vårdnadshavare till samtal med skolledning och representant för Trygghetsteamet. Åtgärdsplan som kräver aktiv medverkan från vårdnadshavarna upprättas. Uppföljningsmöte bokas. Noggrann dokumentation sker Steg 3 Om problemet/en kvarstår övervägs andra åtgärder såsom polisanmälan, flyttning av elev/er som kränker andra. Dessa åtgärdsrutiner gäller i relevanta delar även då vuxna utsätter barn för kränkningar, trakasserier eller diskriminering.

8 8 (21) Uppföljning/utvärdering av målen 2016/2017. Mål 1 Genom fortsatta åtgärder ytterligare öka förståelsen för begreppen diskriminering, trakasserier och kränkning. Mål 2 Kränkningar via Internet/mobil/dataspel ska upphöra Mål 3 Öka tryggheten för eleverna mellan årskurserna Konkreta åtgärder Trygghetsteamet tar vid besöken i klasserna på olika sätt upp begreppen. Mentor resonerar vid lämpliga tillfällen om begreppens betydelse och hur de kan gestalta sig. Vid terminsstart presenteras begreppen och de nya målen. Delvis genomförd Konkreta åtgärder Fritids och skola samarbetar kring IT-etik utifrån sina olika ämnes/verksamhetsmål Fortsatt informera och utbilda i IT-etik vid föräldramöte Genomförd Konkreta åtgärder Konkretisera skolans tre övergripande regler tillsammans med eleverna vid läsårsstart Genomföra fler trygghetsfrämjande och klassöverskridande aktiviteter Fler personal ute på rasterna och i omklädningsrummen Se över hur man släpper ut och in barnen i respektive klass kapprum Delvis genomförd Ansvarig THT Mentor THT Ansvarig Mentorer och avdelningsansvariga på fritids. (Förslag på aktiviteter finns i IT etik pärm samt i punkter som kurator föreslagit.) Respektive mentor/ ITetikgruppen Ansvarig Respektive mentor Trygghetsteamet, lärlaget Rektorer, resurspersoner, mentor Mentor, resurspersoner

9 9 (21) Kartläggning och resultat 2016/ Kartläggningen gällande diskriminering, trakasserier och kränkningar var datoriserad för åk 1-9. Endast enkäten för åk 6-9 innehöll frågor om diskrimineringsgrunderna sexuell läggning och könsöverskridande identitet eller uttryck. I deras enkät fanns även möjlighet att välja svarsalternativet annat i frågan om kön. Åk 6-9 hade dessutom andra exempel på diskriminering och trakasserier. Eleverna i särskolan fick en enkät med glada och ledsna gubbar. Enkäten genomfördes med hjälp av lärarna. Förskoleklassen fick en enklare enkät som fylldes i tillsammans med skolsköterskan vid hälsosamtalen. I åk 1-2 var medlemmar i trygghetsteamet med och förklarade och hjälpte till så eleverna förstod varje fråga och begrepp. I resterande klasser genomfördes kartläggningen med hjälp av lärarna i respektive klass. Resultat för högstadiet. 65/85 elever deltog. Av resultaten kan man utläsa att majoriteten av högstadieeleverna trivs bra i skolan. Bland de elever som trivs dåligt eller mycket dåligt, är fler flickor. Detsamma gäller för trivsel i klassen. Majoriteten av högstadieeleverna känner sig också trygga i skolan. Några av eleverna har angett platser som känns otrygga. En plats som namnges är bl.a. omklädningsrummen vid idrotten. Resultat för mellanstadiet. 137/146 elever deltog. Här finns samma tendens som på högstadiet, 88 % uppger att de trivs bra eller mycket bra i skolan. Av de som svarat dåligt eller mycket dåligt, är fler flickor. Det gäller även för trivsel i klassen. Bland eleverna som går på fritids trivs 92% bra eller mycket bra. Majoriteten av eleverna känner sig trygga i skolan. De otrygga platserna som namnges är bl.a. kapprummet och omklädningsrummen vid idrotten. Resultat för lågstadiet. 132/144 elever deltog. 89% av lågstadieeleverna uppger att de trivs bra eller mycket bra i skolan. Av de som svarat dåligt eller mycket dåligt, är fler flickor. Skattningen på trivsel i klassen är något lägre men har samma positiva tendenser. Fritids får hög skattning på trivsel. 17% av lågstadieeleverna har angett platser som känns otrygga, av dessa elever är majoriteten flickor. De platser som nämns är bl.a. olika platser på skolgården, matsalen, högstadiet och omklädningsrummen på idrotten.

10 10 (21) Resultat för förskoleklass. 42 /43 deltog. 98% av eleverna i förskoleklassen trivs bra eller mycket bra i skolan. 95% trivs bra i klassen. Skattningen på trivseln i klassen också väldigt hög. 100% av eleverna trivs bra eller mycket bra på fritids. Resultat för särskolan. 13/ 18 elever deltog. Majoriteten av särskoleeleverna trivs bra eller mycket bra i skolan. De flesta upplever att det är en lugn arbetsmiljö i klassrummet. 85% känner sig trygga på skolan. Resultat för diskriminering, trakasserier och kränkningar. Vad gäller diskriminering är det ett fåtal som uppger att de blivit det. På högstadiet är det enbart pojkar som upplever sig diskriminerade, främst på grund av kön men även sexuell läggning. På mellanstadiet anges främst kön men även funktionshinder som orsak till diskriminering. På lågstadiet har elever känt sig diskriminerade på grund av kön, ålder och etnicitet. Inga pojkar på högstadiet har upplevt trakasserier. Av eleverna som upplever sig trakasserade på lågstadiet och mellanstadiet är fler pojkar. Elever på hög, mellan och lågstadiet har blivit trakasserade på grund av kön, etnicitet, religion, funktionhinder och ålder. När det gäller kränkningar så är siffrorna i lågstadiet högst, något lägre på mellanstadiet och siffrorna på högstadiet lägst. En tendens här är ju högre upp i ålder ju högre tolerans för vad som man räknar som kränkningar. De kränkningar som nämns är ord, blickar, ignorans, slag och knuffar. Endast ett fåtal har svarat att det sker ofta. Diskriminering, trakasserier och kränkningar via IT är vanligast förekommande på lågstadiet, något mindre på mellanstadiet och lägst på högstadiet. På lågstadiet sker det mestadels i spel men även på Youtube. På mellanstadiet sker det främst på Snapchat, Instagram och i spel. Högstadieeleverna har inte angett plats.

11 11 (21) Nya mål 2017/2018 Nytt mål 1 Konkreta åtgärder Ansvarig Målet är att alla elever ska få verktyg till hantera kränkningar som uppstår via Internet/mobil/dataspel. Fritids och skola samarbetar kring IT-etik utifrån sina olika ämnes/verksamhetsmål Informera om IT-etik vid föräldramöte IT-etik görs obligatorisk på fritids. Mellanstadiet arrangerar en temavecka om IT-etik under HT och VT. Mentorer och avdelningsansvariga på fritids Respektive mentor Nytt mål 2 Konkreta åtgärder Ansvarig Få ökad kunskap om skälen till att varför fler flickor redovisar otrivsel i skolan. Enkät bland flickorna i åk 1-9. Resultatet sammanställs och analyseras i trygghetsteam och elevhälsa. Mentorerna Nytt mål 3 Konkreta åtgärder Ansvarig Öka tryggheten för eleverna mellan årskurserna Genomföra fler trygghetsfrämjande och klassöverskridande aktiviteter PLG ansvarar för att sådan verksamhet planeras. Mentorer och PLG. Nytt mål 4 Konkreta åtgärder Ansvarig Minska antalet elever som upplever att dom inte har någon att prata med. Trygghetsteamet besöker år 1-4 och samtalar omkring de personer som finns tillgängliga för eleverna. Färdigt V.44 THT ansvarar för enkätens utformning. Mentorerna genomför.

12 12 (21) Bilaga 1 Trygghetskartläggning på Grindskolan. Åk 1 5 Jag går i årskurs: Hur trivs du i skolan? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt. 2. Hur trivs du på fritids? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt. Jag går inte på fritids. 3. Hur trivs du i klassen? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt. 4. Har du kompisar i klassen? Nej. Ja, en kompis. Ja, flera kompisar. 5. Diskriminering är när en vuxen på Skolan/Fritids behandlar en elev sämre än andra elever på grund av vissa orsaker. Har någon vuxen på skolan behandlat dig annorlunda på grund av något nedanstående alternativ? Nej, jag har inte blivit diskriminerad. Ja, på grund av att jag är kille eller tjej. (Till exempel om en lärare fått för sig att killar är busigare än tjejer och låter tjejerna vara inne och leka medan killarna får stanna ute) Ja, på grund av min etniska tillhörighet. (Etnisk tillhörighet betyder att man är född i ett annat land eller har föräldrar från ett annat land. Till exempel om man blir kallad svartskalle eller neger av en vuxen på skolan) Ja, på grund av min religion. (Till exempel att läraren säger att du inte ska följa med till kyrkan för att du inte är kristen). Ja, på grund av mitt funktionshinder. (Till exempel att man inte kan vara med på skolans friluftsdag för att man använder rullstol). Ja, på grund av min ålder. (Till exempel om man är 11 år och vill vara med några 8-åringar på rasten, men rastvakten säger att man borde vara med elever i sin egen ålder). 6. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? Det har hänt en gång.

13 13 (21) 7. Om du blivit diskriminerad beskriv, om du vill, vad som hänt. 8. Trakasserier är när en elev på Skolan/Fritids förföljer eller talar illa om en elev på grund av vissa orsaker. Har du blivit trakasserad? Nej, jag har inte blivit trakasserad. Ja, på grund av att jag är kille eller tjej. (Till exempel att man som kille blir retad eller hotad av sina klasskamrater för att man valt att leka med tjejerna på rasten). Ja, på grund av att jag kommer från ett annat land och/eller har en annan kultur än de flesta. (Till exempel att man blir retad eller hotad för att man är född i ett annat land eller är adopterad från ett annat land) Ja, på grund av min religion. (Till exempel att man blir retad av klasskamraterna för att man tror på gud och går i kyrkan). Ja, på grund av mitt funktionshinder. (Till exempel om elever på skolan retas med en för att man inte kan gå och röra sig lika bra som de). Ja, på grund av min ålder. (Till exempel om några äldre elever skrattar eller hotar dig för att du är yngre än dem). 9. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? 10. Om du blivit trakasserad beskriv, om du vill, vad som hänt. Kränkande behandling är när någon elev eller vuxen pratar med dig eller behandlar dig nedsättande eller förödmjukande. T ex om en elev eller flera retas med dig genom att förstöra dina saker. Det behöver inte heller vara något som någon säger eller gör, utan också att man inte får vara med och blir ignorerad av t ex en grupp elever. 11. Har du blivit kränkt? Ja, med ord. Ja, med slag och knuffar. Ja, genom att jag blev utesluten ur gruppen och inte fick vara med. Ja, på annat sätt. 12. Om du svarat ja, blev du kränkt av vuxen eller elev? Du kan välja båda. 13. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? Det ha

14 14 (21) 14. Om du blivit kränkt beskriv, om du vill, vad som hänt. 15. Har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt på nätet eller via telefon av någon elev eller vuxen på skolan? Nej. Ja, jag har fått sårande eller elaka meddelanden eller kommentarer. Ja, jag har känt mig ensam, utanför eller inte fått vara med. Ja, någon har spridit elaka och/ eller osanna rykten om mig. Ja, någon har loggat in på min profil eller använt min dator, mobil eller surfplatta mot min vilja Ja, någon har lagt upp eller spridit vidare en bild eller film på mig mot min vilja. Ja, något annat. Jag vill inte berätta 16. Om du svarat ja, av vem? Flera elever på skolan/fritids. Annan person utanför skolan. Vet inte av vem. 17. Om du svarat ja, hur ofta har det hänt? 18. Om du svarat ja, var har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt? (t ex på spel, Instagram, Facebook eller annat). Beskriv, om du vill, vad som hänt. 19. Vem går du och pratar med när du behöver hjälp? Du kan fylla i flera alternativ. person 20. Finns det någon plats på skolan/fritids där du känner dig otrygg? Om du svarat ja, var? 21. Finns det någon plats på skolan/fritids där du känner dig trygg? Om du svarat ja, var? Tack!

15 15 (21) Bilaga 2 Trygghetskartläggning Grindskolan. Åk 6-9 Flicka Jag går i årskurs: Sär 1. Hur trivs du i skolan? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt. 2. Hur trivs du på fritids? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt.. Jag går inte på fritids. 3. Hur trivs du i klassen? Mycket bra. Bra. Dåligt. Mycket dåligt. 4. Har du kompisar i klassen? Nej. Ja, en kompis. Ja, flera kompisar. 5. Diskriminering är när en vuxen på Skolan/Fritids behandlar en elev sämre än andra elever på grund av vissa orsaker. Har någon vuxen på skolan behandlat dig annorlunda på grund av något nedanstående alternativ? Nej, jag har inte blivit diskriminerad. Ja, på grund av att jag är kille eller tjej. (T ex att man som tjej vill göra praktik på en målarfirma men får höra av en vuxen på skolan att det är för hårt arbete för en tjej). Ja, på grund av min etniska tillhörighet. (Etnisk tillhörighet betyder att man är född i ett annat land eller har föräldrar från ett annat land. T ex. om man är väldigt aktiv på lektionerna och har alla rätt på proven men ändå inte får högsta betyg i svenska på grund av att svenska inte är ens modersmål/ hemspråk). Ja, på grund av min religion. (T ex. att läraren säger att du inte ska följa med till kyrkan för att du inte är kristen) Ja, på grund av mitt funktionshinder. (T ex att man inte kan vara med på skolans friluftsdag för att man använder rullstol). Ja, på grund av min ålder. (T ex. om man är 16 år och vill vara med några 13 åringar på rasten men får höra från en rastvakt att man borde vara med elever i sin egen ålder). Ja, på grund av sexuell läggning. (Sexuell läggning handlar om man blir kär i personer av samma och/ eller motsatta kön. T ex. om man som tjej får höra av en vuxen på skolan att man inte bör hålla handen med sin flickvän för att andra kan titta konstigt på en).

16 16 (21) Ja, på grund av könsöverskridande identitet eller uttryck. (Könsöverskridande identitet eller uttryck kan till exempel vara när en person inte känner sig som en tjej och inte som en kille heller. Det kan också vara att man som tjej klär sig i killkläder eller att man som kille klär sig i tjejkläder. T ex om man som kille blir hånad av en vuxen på skolan för att man har klänning på sig). 6. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? 7. Om du blivit diskriminerad beskriv, om du vill, vad som hänt. 8. Trakasserier är när en elev på Skolan/Fritids förföljer eller talar illa om en elev på grund av vissa orsaker. Har du blivit trakasserad? Nej, jag har inte blivit trakasserad. Ja, för att jag är kille eller tjej. (Till exempel att man som kille blir retad eller hotad av sina klasskamrater för att man valt att öva på dans tillsammans med tjejerna på rasten). Ja, på grund av min etniska tillhörighet. (Till exempel att man blir retad eller hotad för att man är född i ett annat land eller är adopterad från ett annat land) Ja, på grund av min religion. (Till exempel att man blir retad av klasskamraterna för att man tror på gud och går i kyrkan). Ja, på grund av mitt funktionshinder. (Till exempel om elever på skolan retas med en för att man läser långsamt då man har läs- och skrivsvårigheter, Dyslexi). Ja, på grund av min ålder. (Till exempel om några äldre elever skrattar eller hotar dig för att du är yngre än dem). Ja, på grund av sexuell läggning. (T ex om man är kille och blir retad eller hotad av sina klasskamrater för att man blir kär i killar). Ja, på grund av könsöverskridande identitet eller uttryck. (T ex om man är kille och blir retad av några elever för att man har smink på sig). 9. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? Det har hänt en 10. Om du blivit trakasserad beskriv, om du vill, vad som hänt.

17 17 (21) Kränkande behandling är när någon elev eller vuxen pratar med dig eller behandlar dig nedsättande eller förödmjukande. T ex om en elev eller flera retas med dig genom att förstöra dina saker. Det behöver inte heller vara något som någon säger eller gör, utan också att man inte får vara med och blir ignorerad av t ex en grupp elever. 11. Har du blivit kränkt? Nej, jag har inte blivit kränkt Ja, med ord. Ja, med slag och knuffar. Ja, genom att jag blev utesluten ur gruppen och inte fick vara med. Ja, på annat sätt. 12. Om du svarat ja, blev du kränkt av vuxen eller elev? Du kan välja båda. 13. Om du svarat ja på någon av frågorna, hur ofta händer det? 14. Om du blivit kränkt beskriv, om du vill, vad som hänt. 15. Har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt på nätet eller via telefon av någon elev eller vuxen på skolan? Nej. Ja, jag har fått sårande eller elaka meddelanden eller kommentarer. Ja, jag har känt mig ensam, utanför eller inte fått vara med. Ja, någon har spridit elaka och/ eller osanna rykten om mig. Ja, någon har loggat in på min profil eller använt min dator, mobil eller surfplatta mot min vilja Ja, någon har lagt upp eller spridit vidare en bild eller film på mig mot min vilja. Ja, något annat. Jag vill inte berätta 16. Om du svarat ja, av vem? Flera elever på skolan/fritids. Personal på skolan/frit Annan person utanför skolan. Vet inte av vem. 17. Om du svarat ja, hur ofta händer det? Det händ 18. Om du svarat ja, var har du blivit diskriminerad, trakasserad eller kränkt? (t ex på spel, Instagram, Facebook eller annat). Beskriv, om du vill, vad som hänt. 19. Vem går du och pratar med när du behöver hjälp? Du kan fylla i flera alternativ.

18 18 (21) 20. Finns det någon plats på skolan/fritids där du känner dig otrygg? Om du svarat ja, var? 21. Finns det någon plats på skolan/fritids där du känner dig trygg? Om du svarat ja, var? Tack!

19 19 (21) Bilaga 3 Trygghetskartläggning Grindskolan. Förskoleklass. Flicka 1. Hur trivs du i skolan? Mycket bra Bra Dåligt Mycket dåligt 2. Hur trivs du på fritids? Jag går inte på Fritids Mycket bra Bra Dåligt Mycket dåligt 3. Hur trivs du i klassen? Mycket bra Bra Dåligt Mycket dåligt 4. Har du kompisar i klassen? Nej. Ja, en kompis. Ja, flera kompisar.

20 20 (21) Bilaga 4 Trygghetskartläggning Grindskolan. Särskolan.

21 21 (21) Behöver du prata med någon annan? BRIS BRÅ, Brottförebyggande Rådet Rädda Barnens Anonyma Föräldrar Röda Korsets Jourhavande kompis Barnombudsmannen Sveriges elevråd SVEA Röda Korsets ungdomsförbund Barn- och elevombudet Friends Trygghetsteamet Grindskolan Mikael Lindholm, resurspedagog/fritids, sammankallande Emma Olofsson, kurator Krister Birgersson, fritids Jessica Jansdotter, fritids Robin Granqvist, resurspedagog/fritids May-Britt Sennerholt, resurspedagog/fritids Ulrika Ahrnborg, resurspedagog/fritids Fredrik Carpentsier, grundsärskolan

Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grindskolan Reviderad 2018-08-15 Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritidshem Läsåret 2018/2019 P O S T A D R E SS F A K T U R

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids Läsåret 2014-2015 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Styrdokument 4 Skollagen (2010:800) 4 Diskrimineringslagen

Läs mer

Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grindskolan Reviderad 2016-11-30 Handlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola, och fritids Läsåret 2016/2017 P O S T A D R E SS F A K T U R A

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grindskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritids 2016 P O S T A D R E SS F A K T U R A A D R E S S B E S Ö K S A D R E S S T E L E F O N

Läs mer

Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem

Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha

Läs mer

KNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN

KNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN KNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KNUTBYSKOLANS FÖRSKOLEKLASS, GRUNDSKOLA OCH FRITIDSHEM Det övergripande målet är att alla på Knutbyskolan ska trivas och komma hit med glädje. För att nå målet arbetar

Läs mer

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Upprättad: 100101 Reviderad: 150424 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Upprättad: 100101 Reviderad: 130227 LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola Innehållsförteckning Sida 2 Innehållsförteckning 3 Vår vision Till dig som elev Till dig som vårdnadshavare

Läs mer

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.

Läs mer

Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03. Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar

Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03. Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar Kolibri AB Rotorvägen 6, 722 24 Västerås 021-18 89 03 Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar LIKABRHANDLINGSPLAN - plan mot kränkande behandling INLEDNING

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR SID 1 (12) 2012-10-29 2018-03-21 FÖRSKOLAN GÖKBOET 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE HANDLINGAR Förskolan Gökboet Göksholmsbacken 45 SID 2 (12) Inledning Likabehandlingsarbetet handlar om

Läs mer

Plan mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Elevversion PLUGGPARADISET Vad betyder Plan mot diskriminering och kränkande behandling? Plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett dokument

Läs mer

Furutorpskolan F-6 Hässleholms kommun Läsåret 14/15 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6

Furutorpskolan F-6 Hässleholms kommun Läsåret 14/15 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FURUTORPSKOLAN F-6 Reviderad augusti 2014 1 Innehållsförteckning 1. Vår vision 2. Till dig som elev 3. Till dig som vårdnadshavare 4. Till dig som personal

Läs mer

Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 Ansvarig för planen Johan Wingren - Rektor Vår vision Dackeskolans

Läs mer

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Väderstad Skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla elever och all personal vid grundskola år F-5 och fritidshem vid

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Stackgrönnanskolan Från 181001 till 191001. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritidshem

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9 BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan

Läs mer

Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2016-12-06 Organisation Kråkbrinkens förskola är en förskola med ca 40 barn. Alla pedagoger arbetar med vår likabehandlingsplan

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skolans vision På Eksjö Gymnasium respekterar alla varandra och ges möjlighet att utvecklas som människa utifrån egna förutsättningar. Mål 1. Vi arbetar

Läs mer

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...

Läs mer

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan Januari 2014 Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan ht 2013/vt 2014 Vår vision: På Sjöstugan ska alla barn och vuxna trivas och känna sig trygga, få vara engagerad och bemötas med respekt.

Läs mer

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor Regelverk Den 1 januari 2009 trädde Diskrimineringslagen i kraft (SFS

Läs mer

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,

Läs mer

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930

Läs mer

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019 Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...

Läs mer

Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16

Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16 Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16 Innehållsförteckning Syfte Vision Lagstiftning Kiva Ansvarsfördelning Förebyggande arbete mot kränkningar, diskriminering och trakasserier Att utreda och åtgärda

Läs mer

Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass - åk 6 samt fritidshemmet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2015-2016 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under

Läs mer

Likabehandlingsplan Medåkers skola

Likabehandlingsplan Medåkers skola Förskoleklass och Medåkers fritidshem en plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 V s vision Vårt viktigaste mål är att alla på vår skola ska trivas och komma hit med glädje. Detta förutsätter

Läs mer

Årlig Plan mot diskriminering och. kränkande behandling. Lindåsens förskola. Vår vision

Årlig Plan mot diskriminering och. kränkande behandling. Lindåsens förskola. Vår vision Årlig Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lindåsens förskola Vår vision Trygghet, respekt och ansvar är nyckelord i vårt arbete med barn och ungdomar på förskolan. Ingen flicka, pojke eller

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling TINGBERGSSKOLAN F-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-08-11 DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING GRUNDUPPGIFTER VERKSAMHETSFORMER SOM OMFATTAS AV PLANEN Grundskola, förskoleklass

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Förskolan Skogsleken Läroplan

Läs mer

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem Ör skola Upprättad 2016-08-12 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem Lagstiftning Skollagen (2010:800) 1 kap Utformningen av utbildningen 5 Utbildningen

Läs mer

TRYGGHETSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vemdalens skola Grundskolan och fritids

TRYGGHETSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vemdalens skola Grundskolan och fritids TRYGGHETSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vemdalens skola Grundskolan och fritids Planen gäller från 2017-08-25 till 2018-09-06 Ansvarig för planen Rektor Agnetha Ljungsparr Vår vision

Läs mer

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019 Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019 Övergripande styrdokument Diskrimineringslagen 2008:567 Lagen syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön,

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015 Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht- 2014- Vt- 2015 0 Innehåll Likabehandlingsplan... 2 Syfte... 2 Utvärdering från Likabehandlingsplanen Ht 2013 Vt 2014... 3 Mål och ansvar... 4 Arbete för att främja

Läs mer

Plan mot kränkande behandling. Högakustenenheten 2018/2019

Plan mot kränkande behandling. Högakustenenheten 2018/2019 Plan mot kränkande behandling Högakustenenheten 2018/2019 Innehållsförteckning Inledning 3 Vision 3 Övergripande mål 3 Bestämmelser och definition 4 Ansvarsfördelning 5 Skolledning 5 Personal 5 Elever

Läs mer

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Skarsjö förskola Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Vision Vårt viktigaste uppdrag är att värna om människors okränkbarhet, individens frihet och integritet. Där alla

Läs mer

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor, Annica Avelin 2015-09-11 Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN Mål Tibbleskolans

Läs mer

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Yttre Ursviksskolan Från 181001 till 190930. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids

Läs mer

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018 Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht- 2017- Vt- 2018 0 Innehåll Likabehandlingsplan... 2 Syfte... 2 Utvärdering från Likabehandlingsplanen Ht- 2016- Vt 2017... 3 Mål och ansvar... 4 Arbete för att

Läs mer

Vällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.

Vällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag

Läs mer

Likabehandlingsplan för Grundsärskolan

Likabehandlingsplan för Grundsärskolan Likabehandlingsplan för Grundsärskolan Odelsbergsskolan och Strömstiernaskolan Plan för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2014-08-12 Reviderad

Läs mer

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kompassen avdelning Blåbäret Utdrag ur LPfö-98 (reviderad 2010) Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska ta till vara och utveckla barnens

Läs mer

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling 2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Onsala Montessoriskola Reviderad sept -15 I N N E H Å L L S F Ö R T E C K N I N G 1. Introduktion Del 1 2. Lagar och

Läs mer

Målsättning, vision och kärnvärden

Målsättning, vision och kärnvärden Målsättning, vision och kärnvärden På Skanör Falsterbo Montessoriskola är visionen att utbilda morgondagens världsmedborgare. All personal på skolan arbetar aktivt för att förhindra varje form av diskriminering

Läs mer

Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Edsbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola 1-5 år 161201-171130 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola

Läs mer

Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17

Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17 Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Fågelbo och fritidshemmet Smultronstället 24 januari 2013 Plan mot diskriminering och kränkande behandling förskolan Fågelbo och fritidshemmet

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Brogårdsgymnasiet Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14 Likabehandlingsplanen beskriver hur Brogårdsgymnasiet säkerställer att ingen

Läs mer

Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016

Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016 ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP SID 1 (7) 2015-0605 Likabehandlingsplan för Solbergaskogens förskolor ht2015- vt2016 Bakgrund Denna likabehandlingsplan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun Detta är en plan mot diskriminering och kränkande behandling, som vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan.

Läs mer

Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan

Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan Kungsängens förskolor Förskolan Bergshöjdens Likabehandlingsplan Förskolans mål i arbete med likabehandling Vår förskola präglas av respekt för människors olikheter. Vår förskola ska vara trygg för våra

Läs mer

Tryde Friskolas Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2014-2015

Tryde Friskolas Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2014-2015 s Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2014-2015 Alla elever på skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt. På vår skola ska ingen elev bli diskriminerad, trakasserad

Läs mer

Likabehandlingsplan. Läsåret 2015/2016

Likabehandlingsplan. Läsåret 2015/2016 Likabehandlingsplan Läsåret 2015/2016 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 1 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 3 1.2 Bakgrund 3 1.2 Syfte 3 1.3 Metod 3 2. Definition av begrepp

Läs mer

Götlunda skolas likabehandlingsplan en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-2016

Götlunda skolas likabehandlingsplan en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-2016 LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (7) Barn- och utbildningsförvaltningen Götlunda skola Datum 2015-08-28 Götlunda skolas likabehandlingsplan en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-2016

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kompassen Utdrag ur LPfö-98 (reviderad 2010) Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska ta till vara och utveckla barnens förmåga till ansvarskänsla

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 mot diskriminering och alla former av kränkande behandling Varje förskola ska årligen utarbeta plan för sitt arbete mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande

Läs mer

Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola

Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola Likabehandlingsplan Hästhagens Förskola Östra skoldistriktet År 2009 2011/12 Barn, Utbildning och Fritid Barn, 2011

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen

Läs mer

Förskolan Västanvinden

Förskolan Västanvinden Förskolan Västanvinden PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Denna plan gäller till och med 31/12-15 Innehåll Vår plan Mål och vision Bakgrund Definition av centrala begrepp (enligt JämO) Ansvarsfördelning

Läs mer

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

Läs mer

Förskolan Pärlans Trygghetsplan

Förskolan Pärlans Trygghetsplan Förskolan Pärlans Trygghetsplan utifrån likabehandling, diskriminering och kränkande handling På förskolan Pärlan ska det råda nolltolerans mot trakasserier och kränkande behandling. Mål och vision Alla

Läs mer

Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola årskurs 4-9 samt fritidshem 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Göteborgs folkhögskola

Göteborgs folkhögskola Göteborgs folkhögskola Läsåret 2018-2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen?... 3 2. Syftet med plan mot diskriminering och kränkande behandling...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kompassen Utdrag ur LPfö-98 (reviderad 2010) Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska ta till vara och utveckla barnens förmåga till ansvarskänsla

Läs mer

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt

Läs mer

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all

Läs mer

Brage förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Brage förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Brage förskola rev 2016-08-25 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Planens omfattning Planen är aktuell för förskola och förskoleklass. Planens giltighetstid September 2016-augusti

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola 2015/2016 Barn och pedagoger skall känna trygghet och bli bemötta med respekt av varandra vår förskola skall vara fri från diskriminering

Läs mer

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier

Läs mer

Läsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan

Läsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan Läsåret 2016-2017:s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan Varje Kunskapsskola/Kunskapsgymnasium skall vara en frizon mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Läs mer

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17 Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)

Läs mer

Planen gäller T o m

Planen gäller T o m Handlingsplan Likabehandling Planen gäller 2015-08-17 T o m 2016-06-12 Framställd av Rektor i samråd med personal och elever Flik nr Utvärderingsdatum 2016-06-12 Utvärderingsform Enkät till elever, AP-träffar

Läs mer

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund Plan mot kränkande behandling I enlighet med skollagens 6:e kapitel och utifrån diskrimineringslagen LINKÖPING 2019 VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund Många nobelpristagare

Läs mer

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som

Läs mer

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. ProAros vision: Alltid bästa möjliga möte. Definitioner: Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av

Läs mer

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÄRE MONTESSORISKOLA 1 1. Styrdokument och lagar 1.1 Utdrag ur Skollagen 1 kap 2 Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar.

Läs mer

Rengsjöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gun-Marie Tyve Rektor

Rengsjöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gun-Marie Tyve Rektor Rengsjöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Gun-Marie Tyve Rektor 2014-03-27 1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Rengsjöskolans förskoleklass- åk 6 och Fritidshem.

Läs mer

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Högåsens förskola Jan-dec 2018 HK2200, v1.0, 2016-11-16 Upprättad den 2018-01-02 2 (7) Högåsens förskola består av tre avdelningar, alla med

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering Barn och utbildningsnämnden Datum 1 (1) Barn och utbildningsförvaltningen 2015-04-20 Hällby skola Rektor, Håkan Forselius 073-950 12 59 hakan.forselius@eskilstuna.se LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Planen gäller Ursviksskolan F-5 Från 180820 till 191010. Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskolan och fritidshem Ansvariga

Läs mer

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Innehåll Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Läs mer

Grundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan

Grundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan Bildningsförvaltningen Grundsärskolan Reviderad 2016 02 15 Grundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2 (11) Innehållsförteckning: Regelverk

Läs mer