LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

Transkript

1 LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

2 Presentation Att prata är lätt men att vinna är svårt. Ledarskap är svårt, särskilt i stressade och avgörande situationer där du ska leva upp till omgivningens krav och förväntningar. Bäst när det gäller är det få som lyckas vara, det finns nämligen inget universalrecept på hur man lyckas. Ledarskap i vardagliga situationer är en komplex utmaning för varje ledare. Ständiga krav på bättre resultat, mindre budget och större rörlighet i personalgrupper där färre händer ska göra fleras jobb pressar många ledare in i situationer där frågorna är många men svaren få. Vi ställs ständigt inför nya utmaningar och behöver tillsammans fylla på med verktyg och kunskap för att bli ännu effektivare i vårt sätt att leda oss själva, att leda andra, att utveckla grupper och driva våra företag framåt. Den här utbildningen bygger på värderingar, kunskap och praktiska erfarenheter hämtade från elitidrotten mixat med din egen erfarenhet och aktuella teoretiska modeller. Vi kommer att arbeta mycket med praktiska händelser och utmaningar hämtade direkt från din arbetsplats. Vi vänder oss till dig i arbetsledande position som dagligen coachar medarbetare och arbetsgrupper och som tillsammans med andra vill utveckla sig själv och sitt eget ledarskap. Utbildningen har tolv platser och vi strävar efter största möjliga gruppmix (man/kvinna, yngre/äldre).

3 Tidplan Block 1 Block 2 Block 3 Block 4 Block 5 Block 6 10 nov dec jan mars April maj 2016

4 Innehåll Block 1 Min spelidé Lär känna och utveckla ditt ledarskap Vad har format mig som person och ledare? Mina styrkor, utvecklingsområden och förutsättningar. Min identitet och ledarstil Mål, drivkrafter och action vad vill jag med mitt ledarskap/mitt uppdrag? Vi avslutar dagen tillsammans med middag. Block 2 Vässa teamet Anpassa ditt ledarskap Från grupp till högpresterande team Matcha ditt ledarskap mot gruppens behov Laganda, mål, roller och rollacceptans Ta pulsen på teamet

5 Innehåll Block 3 Aktiv coaching Det direkta ledarskapet Coaching strategier Kommunikation och feedback Tuffa samtal Perspektiv på att coacha kvinnor och män Vi avslutar dagen tillsammans med LHC-FBK i VIP-loge Block 4 Vikten av en plan B Hållbart ledarskap När det inte blir som jag tänkt mig förmåga att komma igen Hinder och resurser Att leda sig själv Att växa med framgång självförtroende och mental uthållighet

6 Innehåll Block 5 Slutspel Bäst när det gäller! Ledarskap under press Maximera nuet! Inspiration och mod Det mentala Block 6 Säsongsutvärdering - Hände, kände, lärde. Reflektion Erfarenheter och lärande Goda prestationer och meningsfulla misstag Nästa steg? Vi avslutar dagen tillsammans med kursintyg och middag.

7 Så här jobbar vi! Varje block är en heldag kl inklusive fika och lunch. Struktur: Presentation av dagens ledarämne med start i praktiska exempel från elitidrotten och arbetslivet. Övningar där vi delar med oss till varandra av våra erfarenheter från våra olika prestationsmiljöer. Övningarna ska ses som praktiska coaching verktyg möjliga att använda i din arbetsgrupp på din hemmaplan med dina och era viktigaste frågor. Summerande teori. Dagens gäst: En ledare inom LHC/LFC med god inblick och stor praktisk erfarenhet av dagens ämne delar med sig av sina upplevelser och tankar. Utrymme för frågestund och dialog. Hemuppgift och reflektion

8 Tjänster för Hållbart ledarskap som ingår i ledarprogrammet: Hälsoundersökning Provtagning, EKG samt genomgång av resultatet med läkare Iannis Magounakis, Allmänspecialist och lagläkare för LHC Träff med kostexpert Mätning av kroppssammansättning ( muskler, kroppsvätska, fett, mineraler, proteiner, bentäthet samt visceralt fett) Genomgång av resultat samt kostgenomgång med Jesper Johansson. Jesper har en 5-årig universitetsutbildning i kostvetenskap och spelar i superligan i innebandy. Träff med fystränare Konditionstest samt nulägesanalys vad gäller träningsstatus och målsättning framöver. Utförs av fystränare Pierre Söderfjord med erfarenhet från elitträning både för lag och individuella idrottare.

9 Vi som leder Torbjörn Lindblom: Torbjörn är organisationskonsult på Hälsoföretaget Feelgood. Han coachar dagligen chefer, ledare och medarbetare både individuellt och i grupp med fokus på motivation, prestation och förtroendefullt samarbete. Torbjörn har under de senaste tio åren tillsammans med kollegor tagit fram, genomfört och utvecklat utbildningsprogram för ledare i ett antal organisationer med olika verksamhetsområden. Sedan 2009 är Torbjörn engagerad som mental coach för LHC med uppdrag kopplat till ledare och spelare i framför allt Alagsorganisationen. Han är utbildad idrottslärare och specialpedagog vid Gymnastik och Idrottshögskolan (GIH) och har arbetat som lärare på grundoch gymnasieskolans samtliga stadier. Han har varit operativ chef under tio år med fokus på det direkta ledarskapet där vi ser varandra i ögonen. Torbjörn har ett stort intresse för idrott och hälsa och har många års erfarenhet som tränare, coach och utbildare i idrottens regi.

10 Vi som leder Magnus Hävelid: Efter åtta år som assisterande tränare i Linköping HC elitlag ( ) verkar Magnus numera som elitutvecklingsansvarig inom LHC. Han är också förbundskapten för ett av våra yngre juniorlandslag. Magnus har arbetat heltid med ishockey senaste 15 åren. Bland annat som ansvarig för talangutvecklingen på Svenska Ishockeyförbundet i fyra år. Han kom till Linköping 2004, vann SM-guld med juniorerna 2006 och blev samma år utsedd som årets ledare i svensk ishockey. Han har också två SM-silver med LHC:s elitlag. Magnus är utbildad lärare-/coach på Gymnastik och idrottshögskolan (GIH) i Stockholm. Han har arbetat flera år på ett -12 hem för tvångsomhändertagna ungdomar och har även genomgått försvarsmaktens ledarutbildningar UGL (utveckling grupp, ledare) och FUGL (fördjupningskurs utveckling grupp, ledare). Magnus tror på det positiva ledarskapet, det gäller att uppmuntra och stimulera människors starka sidor, potential och utvecklingsmöjligheter.