Sammanträdesdatum

Transkript

1 1 (10) Plats och tid för sammanträdet ande Ånge kommunkontor, personal- och ekonomienheten, måndag den 27 augusti 2007, kl Stiven Wiklund, ordförande (s) Jan-Eric Berglund (v) Björn Magnusson (c) Övriga deltagare Erik Grundberg, personalchef Ann-Catrin Nyberg, personalsekreterare Anita Svensson, lönekamrer 74 Hans-Åke Öst, socialchef 75 Lars Thorin, utvecklingsledare 79 Justeringens plats och tid Ånge kommunkontor 4 september 2007 Paragrafer Underskrifter Sekreterare Ordförande Ann-Catrin Nyberg Stiven Wiklund Justerande Jan-Eric Berglund Björn Magnusson ÅNGE KOMMUN ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ 27 augusti 2007 Datum för anslags uppsättande Sista dag för överklagande Förvaringsplats för protokollet Underskrift/anslaget av Ånge kommunkontor Datum för anslags nedtagande Utdragsbestyrkande

2 2 Innehållsförteckning: Sid. 72 Lön- och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare - PAN 07 - med Kommunal 3 73 Regler vid tjänstledighet 4 74 Andra åtgärder än lön 5 75 Ändring av befattningsbenämning samt höjning av lön i särskilt fall 6 76 Anmälan av ny anställning 7 77 Ändring i protokoll Delgivningar 9 79 Frågor om utvecklingsledares uppdrag vid friskola i Jämtlands län 10

3 3 72 Lön- och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare - PAN 07 - med Kommunal Dnr KS 07/365 Med anledning av träffad Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare med Svenska Kommunalarbetareförbundet för tillämpning fr om beslutas: att anta bestämmelserna enligt Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare samt att efter framställan från arbetstagarorganisationen teckna lokalt kollektivavtal LOK 07 i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet. Bakgrund Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta träffade den 24 maj 2007 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare PAN med Svenska Kommunalarbetareförbundet. Med anledning av träffad överenskommelse rekommenderar Sveriges Kommuner och Landstings styrelse och Arbetsgivarförbundet Pactas styrelse kommunen för tillämpning fr o m besluta: att anta bestämmelserna enligt Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare samt att efter framställan från arbetstagarorganisationen teckna lokalt kollektivavtal LOK 07 i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet. sunderlag Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare PAN 07 (cirkulär nr 07:27 från Sveriges Kommuner och Landsting).

4 4 73 Regler vid tjänstledighet Dnr KS 07/ Ställa sig positiv till förslaget om revidering i regelverket kring tjänstledighet efter vissa smärre justeringar. 2. Överlämna ärendet för behandling i centrala samverkansgruppen, ärendet återupptas därefter i personal- och för beslut. Överläggning Efter överläggningar görs vissa smärre justeringar i förslaget. Bakgrund Det har konstaterats behov av att se över kommunens regler för tjänstledighet. Vid personal- och s sammanträde uppdrogs till Erik Grundberg, personalchef att utarbeta ett förslag till revidering av gällande regelverk för tjänstledighet. sunderlag - Förslag till revidering av regler för tjänstledighet

5 5 74 Andra åtgärder än lön Dnr KS 06/ Vid löneväxling ska mellanskillnaden mellan löneskatten och arbetsgivaravgiften betalas in till den anställdes pensionsförsäkring. et kan komma att omprövas om förutsättningarna i gällande regelverk förändras. 2. Årslönen före bruttolöneavdrag är den summa kommunen ska redovisa till aktuell pensionsadministratör för individuell pensionsavsättning enligt KAP-KL. Detta gäller även de som valt sjukvårdsförsäkring via bruttolöneavdrag. Överläggning Anita Svensson, lönekamrer föredrar ärendet. Bakgrund Löneväxling innebär att kommunen gör bruttolöneavdrag med en viss summa som sedan betalas in till anställds pensionsförsäkring. På beloppet som betalas in till pension betalar kommunen löneskatt istället för arbetsgivaravgift. Löneskatten är för närvarande 24,26 % och arbetsgivaravgiften 32,42 %. Utskottet bör ta ställning till hur kommunen förfar med mellanskillnaden mellan löneskatten och arbetsgivaravgiften. Vidare bör beslut fattas vilken summa kommunen ska redovisa till aktuell pensionsadministratör för individuell pensionsavsättning enligt KAP-KL. Ska det vara årslönen före eller efter bruttolöneavdrag? Sistnämnda gäller även de som valt sjukvårdsförsäkring via bruttolöneavdrag.

6 6 75 PUL - personalärende Dnr KS 07/85 _

7 7 76 Anmälan av ny anställning Dnr KS 07/294 Återuppta ärendet vid nästa sammanträde. Bakgrund Kommunstyrelsen beslutade 3 maj 2007 på förslag från personal- och att införa anmälningsplikt för styrelser/nämnder, inklusive bolagen av nya anställningar. Anmälan ska ske till personal- och, som på delegation av kommunstyrelsen tar beslut. Jonas Tagesson, barn- och utbildningschef anmäler ny anställning som biträdande rektor, 50 %, för rektorerna i västra området med följande uppgifter; asylmottagande, ansökningar om pengar hos Migrationsverket samt administrativt arbete.

8 8 77 Ändring i protokoll Dnr KS 07/314 Ändra i texten under sunderlag i protokoll från personal- och s sammanträde enligt följande: - Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor mm med Svenska Kommunalarbetareförbundet cirkulär 07:17 från Sveriges Kommuner och Landsting Bakgrund Ett fel i paragraftexten från personal- och s sammanträde har uppmärksammats. Detta gäller skrivningen under rubriken sunderlag.

9 9 78 Delgivningar Dnr KS 07/375 Delges och läggs till handlingarna: Lag om registerkontroll av personal vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn Cirkulär 07:32 från Sveriges Kommuner och landsting (KS 07/376) Lönerevision 2007 Ånge kommun och Naturvetarförbundet, Ånge kommun och Ledarna, Ånge kommun och Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund (LSR), Ånge kommun och Agrifack (KS 07:52) Enskilt personalärende Sekretessbelagt (KS 07/404) Uppsägning på grund av arbetsbrist (KS 07/ )

10 10 79 PUL - personalärende Dnr KS 07/378