Personalutskottet

Transkript

1 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(13) Plats och tid Kommunförvaltningen, , kl ande Jan Larsson, S Eva Kumpula, S Pirkko Heikkilä, V Övriga deltagande Gösta Lindmark, administrativ chef Lena Jatko, kommunchef Ann-Gerd Ylipää, ekonom, 1 Eva Alldén, personalkonsulent, 2 Anna Therese Järvenpää, V Kerstin Johansson, NS Utses att justera Eva Kumpula Justeringens plats och tid Kommunförvaltningen Underskrifter Sekreterare... Paragrafer 1-10 Inga-Lill Ängsund Ordförande... Jan Larsson Justerare Eva Kumpula ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Personalutskottet Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Kommunkansliet Underskrift... Inga-Lill Ängsund

2 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2(13) Ärenden 1 Rapport heltid/deltid 2 Lönerevision Styrmodell Mål för mandatperioden Revidering av delegationsordning för beslutanderätt i Personalärenden 5 Den goda arbetsplatsen 6 Tjänstledighet, Anna-Greta Jysky 7 Tjänstledighet, Asta Törmä Niva 8 Anmälan av delegationsbeslut tiden Meddelanden 10 Chefsrapport

3 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3(13) 1 Rapport heltid/deltid Ekonom Ann-Gerd Ylipää informerar. Informationen till handlingarna.

4 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 4(13) 2 Lönerevision 2012 Personalkonsulent Eva Alldén informerar utifrån pågående överläggningar med arbetstagarorganisationerna. Informationen till handlingarna.

5 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 5(13) 3 Styrmodell Mål för mandatperioden Ordföranden Jan Larsson föredrar. Personalutskottet beslutar uppdra till förvaltningen att tillsammans med ordförande ta fram förslag till mål till nästkommande personalutskott.

6 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 6(13) 4 Revidering av delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden Delegationsordning antagen av kommunstyrelsen , 133, är föremål för revidering. Ledighet utanför lag och avtal kompletteras med; partiell ledighet med hänvisning till den årliga tjänstefördelningen inom kultur- och utbildningsnämndens verksamhetsområde (gäller samtliga ledare inom kultur- och utbildningsnämndens verksamhetsområde). Samma rätt att bevilja ledighet gäller tjänstefördelning gentemot gymnasiet. sunderlag Förslag till revidering av delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden. Förslag till beslut Personalutskottet föreslår kommunstyrelsen anta tillägg under rubriken Ledighet utanför lag och avtal; partiell ledighet med hänvisning till den årliga tjänstefördelningen inom kultur- och utbildningsnämndens verksamhetsområde (gäller samtliga ledare inom kultur- och utbildningsnämndens verksamhetsområde). Samma rätt att bevilja ledighet gäller tjänstefördelning gentemot gymnasiet och Lärcentra. sexpediering Kommunstyrelsen

7 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 7(13) 5 Dnr KS Den goda arbetsplatsen Personalutskottet beslutade att fr o m 2003 inrätta ett årligt pris för stimulans och arbetsplatsutveckling Den goda arbetsplatsen. I bedömningsgrunderna för priset bör medinflytande, ledarskap och förändringsbenägenhet vara vägledande. Prisets storlek är kronor. Förslag inlämnas årligen till personalutskottet senast den 31 oktober. Personalutskottet beslutar att upphöra med det årliga priset för Den goda arbetsplatsen. Nya förslag till personalpolitisk stimulans inhämtas från verksamheterna med kronor som pris.

8 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 8(13) 6 Tjänstledighet Fritidspedagog Anna-Greta Jysky ansöker om partiell tjänstledighet 20 %, bedrivande av näringsverksamhet, tiden sunderlag Yttrande från rektor Ingegerd Ylipää. Framställningen tillstyrks. Personalutskottet avslår ansökan om partiell tjänstledighet. Tjänstledighet för näringsverksamhet beviljas endast upp till 12 månader. sexpediering Anna-Greta Jysky Ingegerd Ylipää

9 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 9(13) 7 Tjänstledighet Lågstadielärare Asta Törmä Niva ansöker om partiell tjänstledighet med 50 % tiden , enskilda angelägenheter. sunderlag Yttrande från rektor Ingegerd Ylipää. Framställningen tillstyrkes. Personalutskottet beslutar bevilja Asta Törmä Niva partiell tjänstledighet med 50 %, tiden , enskilda angelägenheter. Utvärdering av effekten utförs efter tjänstledighetens slut. sexpediering Asta Törmä Niva Ingegerd Ylipää

10 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 10(13) 8 Anmälan av delegationsbeslut tiden tagna utifrån delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden redovisas. Personalutskottet godkänner redovisning av delegationsbeslut som förtecknas i protokoll , 8.

11 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 11(13) 9 Meddelanden Löneuppropet namnunderskrifter som stödjer kravet från Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet på kronor mer i månaden till lärarna. 11:53 (11-2:17) Värdesäkring av ersättning som betalas till lärare, skolledare och syofunktionärer som inte fått försäkringsskydd enlig GS-KL 11:54 (11-2:18) Pensionsnämndens beslut om uppräkning av pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt enligt PFA samt värdesäkring av förmånsbestämda pensioner enligt PFA och KAP-KL under :56 (11-2:19) Basbelopp för år :59 ( 11-2:20) Nya uppsägningstider i Allmänna bestämmelser (AB) från 1 januari :63 (11-2:21) Arbetsdomstolens dom 2011 nr 17 om avsked av IT-tekniker som oriktigt registrerat arbetstid i kommunen tidsredovisningssystem 12:3 (12-2:1) Arbetsdomstolens dom 2011 nr 83, fråga om tre polisers uppdrag som ledamöter i socialnämnden i samma kommun som de är yrkesverksamma är förtroendeskadliga bisysslor enligt lagen om offentlig anställning. 12:4 (12-2:2) Lärarlyftet II 12:5 (12-2:3) Redogörelse för överenskommelse om ändringar av KAP- KL m.m 12:10 (12-2:4) Ändrade traktamentsbelopp i TRAKT 04 12:1 1(12-2:5) Arbetsdomstolens dom 2012 nr 16 om omreglering av sysselsättningsgraden för ett antal fritidspedagoger 12:14 Vårpropositionen för år 2012

12 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 12(13) 9 forts. 12:16 Feriejobb sommaren :2 1(12.2:6) Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 12 med Svenska Kommunalarbetareförbundet 12:22 (12-2:7) Överenskommelse om ändringar i Allmänna bestämmelser samt bilagor 12:24 Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare PAN 12 med Svenska kommunalarbetareförbundet 12:25 Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m HÖK 12 med OFRs förbundsområde Läkare, Sveriges läkarförbund, samt överenskommelse om avtal som inte omfattas av HÖK 12 12:26 Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m BEA med Svenska Kommunalarbetareförbundet och Allmän kommunal verksamhet Till handlingarna.

13 PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 13(13) 10 Chefsrapport Avtal med Företagshälsovården Aktivitetstävling Pajala kommun en attraktiv arbetsgivare Informationen till handlingarna.