Rådhus Skåne, Plan 1, rum :30 10:30

Transkript

1 1 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens personalutskott Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, rum :30 10:30 ande Dan Berger (S) Ellena Dellios Vukic (L) Ewa Wemby (M) Annelie Fälth Simonsson (SD) Ersättare Övriga närvarande Mattias Wirsén, HR-strateg Rolf Karlsson, HR-strateg Boel Steén, HR-strateg Lars Tunel, HR-strateg Gunnel Olsson, nämndsekreterare Utses att justera Ewa Wemby Justeringens tid och plats Rådhus Skåne Sekreterare... Paragrafer Gunnel Olsson Ordförande Dan Berger Justerare Ewa Wemby ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag. Styrelse/Nämnd Kommunstyrelsens personalutskott Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Rådhus Skåne Underskrift... Gunnel Olsson (1)

2 2 KSPU 25 Informationer Änr KS 2017/39 Till handlingarna. Rolf Karlsson, HR-strateg, informerar om Tidig lokal omställning TLO. Boel Steén, HR-strateg, ger en information om utvecklingsdag och träff med jämförelsekommunerna.

3 3 KSPU 26 Löneöversyn Änr KS 2017/37 Till handlingarna. Lars Tunel, HR-strateg, informerar att alla avtal av klara utom Kommunals. Prioriteringar är genomförda.

4 4 KSPU 27 Heltid för alla tillsvidareanställda i Kristianstads kommun Änr KS 2015/342 Till handlingarna. Mattias Wirsén, HR-strateg, informerar att arbetet fortgår med införande av Heltid för alla tillsvidareanställda i Kristianstads kommun.

5 5 KSPU 28 Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor mm. - HÖK 16 Prolongerad - med Svenska Kommunalarbetarförbundet Änr KS 2017/576 Kommunstyrelsens personalutskott antar de mellan centrala parterna överenskomna bestämmelserna enligt HÖK 16 prolongerad 1 bilagorna 4, 5, 6 och 6 a undantagna - 2, 3, som lokalt kollektivavtal. Sammanfattning Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta och Svenska Kommunalarbetareförbundet (Kommunal) har kommit överens om prolongering av huvudöverenskommelsen HÖK 16. Prolongeringen innebär att avtalet förlängs ett år och därmed följer de avtal som tecknats mellan parterna inom industrin och nivåerna följer det så kallade märket. HÖK 16 - Prolongerad, gäller från och med den 1 maj 2016 till och med den 30 april Kommunledningskontorets förslag till Kommunstyrelsens personalutskott Att anta de mellan centrala parterna överenskomna bestämmelserna enligt HÖK 16 prolongerad 1 bilagorna 4, 5, 6 och 6 a undantagna - 2, 3, som lokalt kollektivavtal. sunderlag Tjänsteutlåtande HÖK 16 -Prolongerad

6 KSPU 29 Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor mm. - HÖK 17 - med OFR AKV Änr KS 2017/577 Kommunstyrelsens personalutskott antar de mellan centrala parterna överenskomna bestämmelserna enligt HÖK 17 1 bilagorna 4, 5, 6 och 6 a undantagna - 2, 3, som lokalt kollektivavtal. Sammanfattning Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta och OFR/ Allmänn kommunalverksamhet har träffat Huvudöverenskommelse - HÖK 17. HÖK 17, gäller från och med den 1 april 2017 till och med den 31 mars Kommunledningskontorets förslag till Kommunstyrelsens personalutskott Att anta de mellan centrala parterna överenskomna bestämmelserna enligt HÖK 17 1 bilagorna 4, 5, 6 och 6 a undantagna - 2, 3, som lokalt kollektivavtal. sunderlag Tjänsteutlåtande Huvudöverenskommelse HÖK 17

7 7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (2) KSPU 30 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare - PAN 16 - Prolongerad - med Svenska Kommunalarbetarförbundet Änr KS 2017/578 Kommunstyrelsens personalutskott antar mellan Sveriges Kommuner och Landsting och Svenska kommunalarbetarförbundet överenskomna bestämmelser Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare - PAN 16-Prolongerad 1, bilagorna 3 och 3 a undantagna, 2, 4,5 som lokalt kollektivavtal. Sammanfattning Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta och Svenska Kommunalarbetarförbundet (Kommunal) har kommit överens om prolongering av lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare PAN 16. Prolongeringen innebär att avtalet förlängs ett år och därmed följer de avtal som tecknats mellan parterna inom industrin och nivåerna följer det så kallade märket. PAN 16 - Prolongerad, gäller från och med den 1 maj 2016 till och med den 30 april 2020.

8 8 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2 (2) Kommunledningskontorets förslag till Kommunstyrelsens personalutskott Att anta mellan Sveriges Kommuner och Landsting och Svenska kommunalarbetarförbundet överenskomna bestämmelser Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare - PAN 16-Prolongerad 1, bilagorna 3 och 3 a undantagna, 2, 4,5 som lokalt kollektivavtal. sunderlag Tjänsteutlåtande PAN 16 - prolongerad