SAMMANTRÄDESPROTOLL Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens personalutskott. Innehåll

Transkript

1 Innehåll 1 Godkännande av ärendelista Statusrapport över pågående ärenden i personalutskottet Statistik från personalområdet Anmälan av bisyssla Protokoll från skyddskommittén i Mullsjö kommun Träning för räddningstjänsten Överenskommelse om ändringar i Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor HÖK Övrig information... 11

2 1 Plats och tid Bjurbäcksrummet kl ande Tomas Elf (S), ordförande Henrik Jansson (M) ersättare för Thore Thorstensson (L) Mikael Johansson (V) ersättare för Adam Bergqvist (V) Övriga närvarande Kent Oskarsson (S) Lena Arnoldsson, sekreterare Hillevi Lindström, personalchef Justeringsplats och tid samt utses att justera Kommunkontoret Mullsjö Paragrafer Lena Arnoldsson, sekreterare Tomas Elf, ordförande Henrik Jansson, justerande

3 2 ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Datum då anslaget sätts upp Förvaringsplats för protokollet Kommunkontoret Datum då anslaget tas ned Underskrift Lena Arnoldsson

4 3 1 Godkännande av ärendelista att godkänna ärendelistan.

5 4 2 Statusrapport över pågående ärenden i personalutskottet att lägga statusrapporten till handlingarna. Statusrapport över pågående ärenden inom personalutskottet den 9 januari 2017.

6 5 3 Statistik från personalområdet att lägga statistiken till handlingarna. Dnr 2017/1015 Personalchef Hillevi Lindström har upprättat statistik inom personalområdet gällande sjukfrånvaro och personalrörlighet till och med den 30 november sunderlag Statistik till och med den 30 november et skickas till Akten

7 6 Dnr 2017/ Anmälan av bisyssla att godkänna bisysslan. En anmälan om bisyssla har lämnats in av Alice Kesten. Bisysslan avser timanställning som personlig assistent hos privat företag. sunderlag Anmälan om bisyssla från Alice Kesten den 23 november et skickas till Alice Kesten Akten

8 7 Dnr 2016/ Protokoll från skyddskommittén i Mullsjö kommun att överlämna protokollet från skyddskommittén till kommunstyrelsen. Protokoll från skyddskommittén i Mullsjö kommun den 28 november 2016 delges personalutskottet. sunderlag Protokoll från skyddskommittén i Mullsjö kommun den 28 november et skickas till Kommunstyrelsen Akten

9 8 6 Träning för räddningstjänsten Dnr 2017/1012 att uppdra åt personalchefen att utreda förutsättningar för träning för räddningstjänsten. Räddningstjänstens personal i Mullsjö kommun har sedan tidigare tränat på eget gym i brandstationens lokaler. Redskapen börjar bli utslitna och behöver bytas ut. Henrik Jansson (M) har fått frågan om låta räddningstjänstens personal få träna på lokalt gym i Mullsjö - istället för att byta ut befintlig utrustning och redskap. et skickas till Kommunstyrelsen Akten

10 9 Dnr 2016/ Överenskommelse om ändringar i Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser att anta bestämmelserna enligt Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) och att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal BEA i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet. Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har gjort överenskommelser om ändringar och tillägg i Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) med Offentliganställdas förhandlingsråds område Allmän kommunal verksamhet och med AkademikerAlliansen. SKL:s styrelse rekommenderar nu kommunen besluta anta de nya bestämmelserna och att besluta teckna lokalt kollektivavtal i enligt med det centrala förhandlingsprotokollet. sunderlag Cirkulär 16:52 från Sveriges Kommuner och Landsting den 7 oktober Förslag till beslut Personalutskottet föreslås besluta att anta bestämmelserna enligt Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser (BEA) och att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal BEA i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet. et skickas till Personalchefen Akten

11 10 Dnr 2016/ Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor HÖK 16. att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse HÖK 16 samt att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal LOK 16 i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet. Sveriges Kommuner och Landsting har träffat en huvudöverenskommelse (HÖK 16) med Offentliganställdas förhandlingsråds förbundsområde hälso- och sjukvård. Avtalsperioden omfattar Överenskommelsen omfattar bland annat lön och allmänna anställningsvillkor. SKL:s styrelse rekommenderar nu kommunen att anta bestämmelserna och att besluta teckna lokalt kollektivavtal i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet. sunderlag Cirkulär 16:69 från Sveriges kommuner och landsting den 22 december Förslag till beslut Personalutskottet föreslås besluta att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse HÖK 16 samt att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal LOK 16 i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet. et skickas till Personalchefen Akten

12 11 9 Övrig information att lägga informationen till handlingarna. Personalchefen går igenom en utökad sjukfrånstatistik för hela socialtjänsten och äldreomsorgen i Mullsjö kommun.