att få uppleva sin egen succe.
|
|
- Åke Jonsson
- för 10 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 att få uppleva sin egen succe. En utvärdering av anpassad studiegång på Fjällbete
2 Inledning 1 blev hösten 2006 kontaktade av rektorn för Racklöfska skolan. Han var intresserad av en utvärdering av Fjällbete som alternativ skolform. På skolan tyckte man sig ha märkt positiva resultat av att ha elever där, men ville gärna ha ytterligare bekräftelse. För att öka möjligheten att fler skulle kunna ta del av rapportens resultat förflyttades uppdraget från Racklöfska skolan till Barn- och ungdomsförvaltningen. Denna utvärdering är därmed gjord på uppdrag av Barn- och ungdomsförvaltningen. Uppdragets utformning: Mål: Utvärdera i vilken utsträckning Fjällbete bidragit med utvecklingen av de elever som vistats där. Syfte: Bekräfta uppfattningen att Fjällbete fungerar bra som alternativ skolform för eleverna. Metod: Totalt har 12 intervjuer genomförts med elever, föräldrar, personal Fjällbete, personal Racklöfska skolan; lärare, och specialpedagoger. En person har avböjt att delta. Två personer är intervjuade via telefon och resten i direkta samtal under minuter. Intervjuerna skrevs ned under intervjutillfället. För att undvika att någon av de intervjuade ska känna sig utlämnad har jag valt att inte nämna dem vid namn. Arbetet inleddes i slutet av september utan något fastställt slutdatum. Materialet har dock blivit mer omfattande och tagit betydligt längre tid att sammanställa än vad som först beräknades. 1 (CRT) är en del av elevhälsan i med uppgift att bistå alla förskolor och skolor, i första hand konsultativt men även i direkta insatser. CRT består av socionom, skolsköterska och handledare i elevstöd.
3 Fjällbete i Åredalen ekonomiska förening Följande är information hämtat från en föreläsning av Lilian Alteskjaer som är en av grundarna av Fjällbete. Fjällbete är en ekonomisk förening som startade 2002 med tre medlemmar. Idag är man ca sjuttiofem medlemmar och nio deltidsanställda. Anledningen till att man startade Fjällbete var att bönderna i Åredalen ville hitta vägar att samverka. Deras dilemma var smala branta marker som var svåra att använda. Tillslut beslöt de sig för att gå samman och driva fårhållning. Grundidén var att skapa en känsla av sammanhang och att bygga upp relationer i Åredalen. Ex får delägarna från Åregården vara med vid lammning och klippning av de får som de sedan ska servera i restaurangen. Fjällbete har sex verksamhetsområden: - Fårskötsel - Köttförädling - Skinn- och ullbutik - Levande skola, få in jordbruket i barnens vardag. - Upplevelser, studiebesök, event - EU-projekt, öka utbytet från EU-bidrag i Åredalen. Under rubriken Levande skola ryms dels Fjällbetes samarbete med skolan där de erbjudit praktik till ett antal elever i så kallad anpassad studiegång. Lilian berättar att det har varit en mycket tillfredsställande del av arbetet med Fjällbete att se hur dessa barn och ungdomar utvecklats tillsammans med dem. Det finns även en vilja att utveckla samarbetet med skolan, men där menar hon att det måste till en ekonomisk diskussion. De finns också ett samarbete med eleverna på Stamgärde skola i Undersåker där barnen under sex terminer har återkommande kontakt med fåren. De är även med på slakt och matlagning. Utöver detta är Hotell- och restaurangutbildningen på gymnasiet medlemmar och använder arbetet på Fjällbete som en del av utbildningen. Egen reflektion: Fjällbete ger intryck av att vara en verksamhet med ett ärligt helhetsperspektiv i fråga om miljö, kvalitet, ekonomi, samarbete och samhälle. Den ekonomiska investering som delägarna gör blir på så sätt en investering i att öka den totala kvaliteten på närmiljön. Mer information finns på:
4 Sammanställning av intervjuerna Vissa tydligt urskiljbara mönster har uppenbarat sig under arbetets gång varav det mest framträdande är den positiva känsla som Fjällbete omges av. Alla intervjuade har varit odelat positiva till samarbetet mellan Fjällbete och skolan. Det finns tankar om möjliga utvecklingsområden men framförallt är alla intervjuade fantastiskt nöjda över samarbetets utfall. Hur samarbetet med skolan började Samarbetet inleddes 2003 via informella kontakter ( dvs vänner och bekanta), när en rektor började tänka utanför ramarna i arbetet med en elev som man inte kunde hitta någon bra lösning för. Tanken uppstod i samband med en studieresa till Meråker där man sedan länge arbetar med elever på snarlikt sätt, men i högre utsträckning. Deltagare på resan var allt ifrån kommunala tjänstemän till lärare så när tanken om Fjällbete dök upp strax därefter gick det fort för kommunen att fatta de nödvändiga besluten. Sedan dess har fyra till fem elever 2 tillbringat allt ifrån en dag i veckan till heltid med Fjällbete. Det är pojkar som haft ett aggressivt och utagerande beteende i skolan som varit så svårt att hantera att man sökt lösningar utanför skolans väggar. Barnen har varit från ca10 år upp till 15 år. Tillsammans med Fjällbetes personal och i samråd med föräldrar och ev andra inblandade har man prövat sig fram till olika lösningar. Vid en del tillfällen har det funnits specialpedagog från skolan kopplad till Fjällbete som bedrivit undervisning på plats, ibland tillsammans med andra elever som tillfälligt kommit dit. I vissa fall har det varit regelbundna träffar mellan skolan och Fjällbete och vid andra tillfällen har man inte ansett att det varit nödvändigt. Rektor beslutar om insatsen men elev eller föräldrar kan avböja. Att ha en elev på Fjällbete kostar skolan motsvarande vad en assistent i skolan får i lön. Fjällbete tar betalt för den tiden som eleven vistas hos dem. Vissa betyg har kunna tillgodoräknats direkt från Fjällbete, ex i idrott och teknik. Eleverna deltar i den dagliga skötseln av fåren eller på verkstaden. De har hela tiden vuxna omkring sig och det arbete de utför är på riktigt dvs om de inte gör det själva så blir det inte gjort alls. Det är varierande uppgifter som ofta är fysiskt krävande. Ingen av pojkarna som vistats på Fjällbete har någonsin haft något aggressivt utbrott där. Samarbetet präglas av stort engagemang från både skolan och Fjällbete samt förtroende för varandras kompetenser. Två av de tre som jobbar närmast eleverna på Fjällbete har tidigare jobbat inom skolan, vilket är mycket uppskattat av skolpersonalen. 2 Osäkerheten om fyra eller fem elever beror på att intervjupersonerna inte alltid velat nämna eleverna vid namn vilket gör det svårt att veta om de berättat om samma eller olika elever.
5 Framgångsfaktorer Det mest glädjande med denna utvärdering har varit att alla berättat om den framgång som samarbetet med Fjällbete inneburit för barn med särskilda behov. Elever som i skolan beskrivits som omöjliga och bråkiga beter sig på ett helt annorlunda sätt då de får vara på ett ställe där de känner sig hemma. Det alla är samstämmiga om är att Fjällbete har haft en lugnande inverkan på eleverna och att de har hjälpt eleverna att hitta ett sätt att ta till sig kunskap.. Intervjuerna visar att framgångarna på Fjällbete ligger i att: Eleverna får vara på ett ställe där de trivs och där de blir respekterade för dem de är. Eleverna får uppleva att vanligt arbete är lika värdefullt som skolarbete, genom att de kan tillgodoräkna sig arbetet på Fjällbete i skolan. När de är på Fjällbete plockar de fram sin intelligens och utvecklas fort. När de bjudit in andra elever har de fått vara experter på sitt område. Arbetet är konkret och fysiskt till skillnad från i skolan där man sitter stilla och lär sig i teorin. På Fjällbete gör eleverna värdefullt arbete tillsammans med vuxna istället för att bäras och hållas fast på skolan för att lugnas. Det finns möjlighet att gå undan om man blir arg. Inte en enda elev har haft ett aggressionsutbrott när de varit på Fjällbete. Det finns ett stort engagemang från Fjällbetes personal. Man har flexibilitet att anpassa upplägget efter elevens behov. Personalen på Fjällbete är naturliga superpedagoger och har vunnit skolans fulla förtroende. Ett par av dem har även jobbat inom skolan tidigare. Samarbetet med skolan har fungerat otroligt bra. Den sociala träning som de får ökar självförtroendet och utgör grunden för att kunna ta till sig kunskap över huvud taget. Det är positivt att få vistas bland djur. Intervjuerna visar att förutsättningar från skolan har varit att: Skolan har vågat tänka och agera utanför ramarna bla genom att vågat tolka läroplanen annorlunda. Det har funnits flexibilitet att anpassa studiegången i längsta möjliga mån efter eleven. Engagemanget är stort från skolans personal. Vissa elever har fått tillgodoräkna sig betyg utifrån vad man gjort på Fjällbete. Ex i teknik och idrott. Elever och föräldrar har varit delaktiga i alla beslut om upplägget på Fjällbete. Eleven får välja helt själv om att vara på Fjällbete eller ej, vilket givit dem en känsla av delaktighet, att få vara med och bestämma. Man har gjort mycket förberedande arbete kring överföringar mellan årskurser och skolbyten av dessa elever. Samarbetet med Fjällbete har fungerat otroligt bra.
6 Svårigheter som intervjupersonerna pratat om är att: Många gånger har skolan svårt att tänka utanför de givna ramarna, läroplanen och kurslitteraturen blir styrande. Det finns exempel där eleven efter lång tid på Fjällbete utvecklats mycket där, men fortfarande har samma beteende i skolmiljön. Beslutet om Fjällbete som insats ligger hos rektorn vilket kan vara begränsande för den enskilda eleven. Ekonomin får avgöra omfattning mm. Det kan upplevas frustrerande för eleven att beslut om förlängning/utökning/förändring av Fjällbete dröjer. Fjällbete upplever att fokus från skolan ligger mycket på betyg och studiemål. Skolan upplever att det är otydligt om studiemålen verkligen uppnås på Fjällbete. De utvecklingsområden som intervjupersonerna kan se är att: Uppmuntra hela skolan att se flexibla studievägar och att våga gå utanför ramarna. Försöka hitta andra verksamheter att placera barn i på samma sätt som på Fjällbete. Gå igenom läroplanen ordentligt tillsammans med Fjällbete för att hitta vägar att nå studiemålen genom arbetet på Fjällbete. Effektivisera beslutsordningen så att inte skolans ekonomi blir avgörande för om och när insatsen sätts in. Ha regelbundna träffar med skolan och fjällbete. Ha två särskilda pedagoger i väl genomtänkta tjänster som huvudansvariga för de elever som är på Fjällbete. Fjällbete upplever ett starkt stöd och stort intresse från hela kommunen, ända upp till politikernivå, men någonstans på vägen fastnar utvecklingen av samarbetet. Utveckla en grovplanering för hur anpassad studieform ska se ut i och utifrån denna göra individuella justeringar. Undersöka möjligheten att Fjällbete kommer in i skolan istället för tvärtom. Fjällbete har en tanke om att kunna handleda andra verksamheter som också vill ta in elever i arbetet. Utveckla samarbetet med levande skola i Norge.
7 Avslutande diskussion Det inledande målet och syftet med denna utvärdering var: Mål: Utvärdera i vilken utsträckning Fjällbete bidragit med utvecklingen av de elever som vistats där. Syfte: Bekräfta uppfattningen att Fjällbete fungerar bra som alternativ skolform för eleverna. De tolv intervjuerna pekar på framgång för de elever som haft sin anpassade studiegång på Fjällbete. Det förefaller även vara så att Fjällbete har haft en stor inverkan på det gynnsamma resultatet. En grundförutsättning har dock varit att skolan haft modet att tänja gränser samt haft ork och kraft att göra skola av annan verksamhet. Ett problem med denna slutsats kan vara det magra underlaget. Det är trots allt bara fyra till fem elever som haft sin anpassade studiegång på Fjällbete. Dessa elever verkar dock ha vunnit mycket på att vara där i form av att hitta ett sammanhang där de inte är stämplade som besvärliga utan blir uppskattade för dem de är och det arbete de utför. Bara det faktum att ingen av dessa elever någonsin haft ett aggressionsutbrott på Fjällbete, som de så ofta haft i skolan, visar att de funnit en plats där de känner sig hemma. I s värdegrund för elevvård i skolan stod det förut att alla elever ska få uppleva sin egen succé i skolan. Den meningen är numer utbytt men den har gång på gång dykt upp i mina tankar under utvärderingens gång. De elever som varit på Fjällbete har verkligen fått uppleva sin egen succé, på ett sätt som de inte haft möjlighet till i skolans miljö. Det bekräftar uppfattningen att rätt miljö kan förändra ett destruktivt beteende vilket dessutom tyder på att ett beteende kan vara mer kopplat till miljö än till person. Detta är mycket positivt eftersom miljön är oftast lättare att förändra än personen. En förälder menar att utan Fjällbete och specialpedagogen vet han inte hur det hade slutat för hans son. En rektor pratar om hur roligt det är att möta eleverna då de äter lunch på hennes skola. De hejar och tar i hand och pratar och busar med de yngre barnen. När de är på Fjällbete finns det med andra ord inget i beteendet som talar för att de skulle vara något annat än vanliga välmående ungdomar. Fjällbete är en verksamhet som är viktig som komplement till skolan och som är väl värd att fortsätta samarbeta med. Fjällbetes helhetssyn tillsammans med deras naturliga fallenhet att handskas med ungdomar gör dem till en bra och pålitlig praktikplats. Aktuell forskning pekar på att förebyggande arbete sparar de största pengarna. Det finns även goda möjligheter till att utveckla samarbetet då Fjällbete sprudlar av visioner och framtidstro samtidigt som Åre Kommun expanderar och utvecklas i snabb takt. En översyn i vägar att nå studiemål genom studiegång på Fjällbete samt att hitta andra likvärdiga praktikplatser skulle kunna vara nästa steg i en sådan utveckling. Slutsats Fjällbete bidrar med sin positiva miljö till elevernas framgång och fungerar bra eller mycket bra för de elever som vistats där.
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2011-03-22 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Övning: Föräldrapanelen
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
Måltiden ett gemensamt uppdrag
Måltiden ett gemensamt uppdrag Föreläsning av Anders Söderberg Minnesanteckningar chefsforum EU-projekt MEDEL 8 mars 2012, Villa Belparc Anders inledde med att beskriva sin karriär från matvägrare i grundskolan
Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015
november Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man
Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 7.7 Antagen av kommunfullmäktige 106/08 Reviderad av barn- och utbildningsnämnden 5/10 Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun Om barn- och utbildningsplanen Barn- och utbildningsplanen
Standard, handlggare
Kvalitetsindex Standard, handlggare Solgläntans Behandlingshem i Kramfors AB Rapport 2014-03-05 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive
Skolplan för Tierps kommun 2004-2007
Skolplan för Tierps kommun 2004-2007 Fastställd av kommunfullmäktige 2004-02-24 I skolplanen innefattas all verksamhet i förskola, förskoleklass, grundskola, särskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, fritidshem
EXTRA ANPASSNINGAR OCH PEDAGOGISKA UTREDNINGAR. Åtgärdsprogram
EXTRA ANPASSNINGAR OCH PEDAGOGISKA UTREDNINGAR Åtgärdsprogram SKOLLAGEN Alla barn och elever ska ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling för att de utifrån
Läs vad några förskolor som jobbat med EQ-dockan en tid tycker
Läs vad några förskolor som jobbat med EQ-dockan en tid tycker Sagt av Ann Ahlström, Lilla Edet, Avdelning Pettson Dockan synliggör känslor och om kroppsspråket utan att vi personal behöver prata om det.
Barn- och utbildningsplan
Barn- och utbildningsplan En skola som ställer krav är en skola som bryr sig All verksamhet i Staffanstorps kommuns förskolor och skolor ska bedrivas i enlighet med Barn- och utbildningsplanen och genomsyras
Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun 2010-2011
Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun 2010-2011 Vision Fritids är roligt, meningsfullt och lustfyllt för alla. Vad skollagen och läroplanen säger Fritidshemmets uppdrag är enligt
FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.
FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar till barn som ensamma åkte ut på Terapikoloniers sommarverksamheter sommaren 2014. Utvärderingsenkäter skickas efter avslutad
Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola
Karlstads kommun barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se Beslut efter uppföljning för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Nyeds skola i Karlstads kommun 2(11) Uppföljning av tillsyn i Nyeds skola
Projektrapport för projektet: Att öka läsförståelsen i Södra skolområdet
Projektrapport för projektet: Att öka läsförståelsen i Södra skolområdet Jenny Darmell Förstelärare Sjuntorpskolan 4-9 Bakgrund Beskrivning av uppdraget Områdeschefen har utifrån de resultat som finns,
ELEVHÄLSOPLAN. Rutiner och organisation för elevhälsoarbetet på Urfjäll. Läsåret 2013-2014
ELEVHÄLSOPLAN Rutiner och organisation för elevhälsoarbetet på Urfjäll Läsåret 2013-2014 Urfjälls Montessoriskola Rektor Mette Sandh Urfjällsvägen 2 Telefon 08-581 740 42 196 93 Kungsängen E-mejl rektor@urfjall.se
RESURSSKOLAN. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar
RESURSSKOLAN Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar Karlskrona kommun Barn och ungdomsförvaltningen - 2014 RESURSSKOLAN EN DEL AV SÄRSKILT STÖD SÄRSKILD UNDERVISNINGS- GRUPP ENLIGT SKOLLAGEN:
Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017
160921 Arbetsplan för Sollebrunns skola åk F-9 Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Skutan 2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens förbud
FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.
FÖRÄLDRAENKÄTER Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar som haft barn på Terapikoloniers sommarverksamheter, eller som själva deltagit tillsammans med sina barn på någon Terapikoloniers
ATTITYDER TILL SKOLAN ÅR 2012 Undersökning av attityder hos elever i årskurs 5 och 8
Handläggare Direkt telefon Vår beteckning Er beteckning Datum Anita Ottosson 0455-30 3621 2012-08-30 ATTITYDER TILL SKOLAN ÅR 2012 Undersökning av attityder hos elever i årskurs 5 och 8 Enheten för kvalitet
Skolan är till för ditt barn
Skolan är till för ditt barn En broschyr om de nya läroplanerna och den nya skollagen som riktar sig till dig som har barn i grundskolan, grundsärskolan, specialskolan eller sameskolan Den här broschyren
Resursskolor. Rektor Agneta Malm. Verksamhetsbeskrivning. Prestationer
Resursskolor Rektor Agneta Malm Verksamhetsansvarig för Resursskolor Tel: 013-26 39 90, 070-558 57 58 E-post: agneta.malm@linkoping.se Verksamhetsbeskrivning Resursskolorna bedriver undervisning i SU-grupp,
Alunskolansforskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Alunskolansforskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1 5 år Läsår 2015 http://www.planforskolan.se/likabehandlingsplan/lp/visningssida
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015 Årets mål Språkutveckling trygghet och trivsel Barn- och ungdomsförvaltningens vision: LUST ATT LÄRA, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten
Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14
Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14 Vision: En skola där elever och personal känner gemenskap och trygghet. Där både elever och vuxna känner glädje och nyfikenhet inför lärandet. Mål 1: Att alla både
Skolan är till för ditt barn
Skolan är till för ditt barn En broschyr om de nya läroplanerna och den nya skollagen som riktar sig till dig som har barn i grundskolan, grundsärskolan, specialskolan eller sameskolan Du är viktig Du
Arbetsplan för Ödenäs skola F-6
151013 Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Röingegården Röinge Rapport 20141017 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall
Kastellskolan Elevhälsoplan 2012-2013 antagen 201211, reviderad 20130911 Claesson Schéele
Elevhälsoplan Kastellskolan 2013-2014 Skolans arbete ska vila på en grund av kunskap om vad som främjar elevens lärande och utveckling. Styrdokumenten för skolan är tydliga med att alla elever ska få den
Antal svarande Fråga 1.1 I vilken grad har kursen som helhet gett dig: Ökad kunskap om ditt barns funktionshinder och hur det påverkar familjen n=203
Antal svarande Fråga. I vilken grad har kursen som helhet gett dig: Ökad kunskap om ditt barns funktionshinder och hur det påverkar familjen n=23 9 9 8 79 Antal svarande 7 6 5 4 I mycket hög grad I hög
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2012030 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: HT 2014-VT 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Kvalitetsredovisning
2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella
Granbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Granbergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Granbergsskolan 7-9 Läsår 2014/15 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Verksamhetsplan. Bonobos förskola
Verksamhetsplan Bonobos förskola Ht 2017- VT 2018 Inledning Arbetet med denna verksamhetsplan har genomförts med Läroplan för förskolan (Lpfö 98) som underlag. Bonobos förskola är en privatägd förskola
Utvärdering 2014 målsman
Utvärdering 2014 målsman 209 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Mycket väl anordnat och bra information. - Seriöst! Utförlig
PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET
PLAN FÖR LIKABEHANDLING VID MONTESSORIFÖRSKOLAN FRÖHUSET OCH MONTESSORISKOLAN VÄXTHUSET 2009-200 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 MÅL OCH ÅTGÄRDER FÖR LÄSÅRET 09/0... 4 METODER...5 Ansvarsområden:...5...
Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?
Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller? Handen på hjärtat Kan metoden reflekterande samtal medverka till en högre grad av brukarnas upplevelse av självbestämmande,
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
COACHING - SAMMANFATTNING
. COACHING - SAMMANFATTNING Joakim Tranquist, Mats Andersson & Kettil Nordesjö Malmö högskola, 2008 Enheten för kompetensutveckling och utvärdering 1 Copyright 2007 Malmö högskola, Enheten för kompetensutveckling
Kvalitetsrapport 2015 Tanumskolan åk 7-9
Kvalitetsrapport 2015 Tanumskolan åk 7-9 Lärande Verksamhetens måluppfyllelse Svenska Åk 3 Studieresultat ämnesprov grundskolan Antal elever Antal elever som har: Procent Nått målen i ämnesprovet* Svenska
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018. Skola: Grundsärskolan
Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Utvecklings-/Arbetsplan läsåret 2017/2018 Skola: Grundsärskolan Grundsärskolan inriktning grundsärskola består av tre grupper, Basgrupp 1,
starten på ett livslångt lärande
starten på ett livslångt lärande stodene skolområde Lusten till kunskap Alla barn föds nyfikna. Det är den starkaste drivkraften för allt lärande. Det vill vi ta vara på. Därför arbetar Stodene skolområde
KVALITETSREDOVISNING
Utbildning KVALITETSREDOVISNING Klågerupskolan F-5 2007 2008-02-06 Klågerupskolan F-5 Enligt Förordning (1997:702) om kvalitetsredovisning inom skolväsendet skall varje kommun senast den 1 maj varje år
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Stavreskolan 4-9 2012
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan Stavreskolan 4-9 2012 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG...
Elever i behov av särskilt stöd
Elever i behov av särskilt stöd Handlingsplan för Ekebyhovskolan 2014 Ekebyhovskolan Ansvarig chef: Inga-Lill Håkansson INNEHÅLL SYFTE OCH MÅL...3 VÅRA STYRDOKUMENT...4 ELEVSTÖDSTRAPPAN...5 STÖDTEAMET...7
Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8
Skolplan Innehållsförteckning Inledning 3 Riktlinjer 4 Kvalitetssäkring 5 Verksamhetsbeskrivning 6 Normer och värden 7 Kunskaper 8 Elevens ansvar och inflytande 11 Skola och hem 12 Övergång och samverkan
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20140116 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Rutiner för arbetet med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram på grundskolan i Ljusnarsbergs kommun. Gäller från och med 1 januari 2015
Rutiner för arbetet med extra ar, särskilt stöd och åtgärdsprogram på grundskolan i Ljusnarsbergs kommun. Gäller från och med 1 januari 2015 Det är skolans uppgift att ge alla elever den ledning och stimulans
Utbildningsinspektion i Ingaredsskolan, grundskola F 6
Utbildningsinspektion i Alingsås kommun Ingaredsskolan Dnr 53-2005:1533 Utbildningsinspektion i Ingaredsskolan, grundskola F 6 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning av skolan...2 Sammanfattande
Kvalitetsredovisning läsåret 2014-15 Verksamhetsplan läsåret 2015-16. Göran Åkerberg rektor
Kvalitetsredovisning läsåret 2014-15 Verksamhetsplan läsåret 2015-16 Göran Åkerberg rektor Kunskap och lärande Var är vi? Hur gör vi? Delaktighet och inflytande Vart ska vi? Hur blev det? Normer och värden
Resursskola. - En del av särskilt stöd. Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar
Resursskola - En del av särskilt stöd Beskrivning av Resursskolans uppdrag och ansvar Karlskrona kommun Barn- och ungdomsförvaltningen - 2013 1 Resursskola en del av särskilt stöd Enligt Allmänna råden
Utbildningsinspektion i Rappestad/Västerlösa skolor förskoleklass och grundskola årskurs 1 6
Utbildningsinspektion i Linköpings kommun Rappestad/Västerlösa skolor Dnr 53-2005:1310 Utbildningsinspektion i Rappestad/Västerlösa skolor förskoleklass och grundskola årskurs 1 6 Innehåll Inledning...1
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Klämmaskolan ALINGSÅS
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Klämmaskolan ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Klämmaskolans huvudsakliga uppgift är att ta emot och pedagogiskt arbeta med elever i stort behov av fler vuxna omkring
Lokal elevstödagenda Rindö Skola
2017-08-22 Lokal elevstödagenda Rindö Skola 2017-2018 Vår lokala elevstödsagenda följer Vaxholms Stad Elevstödsagenda och ska ses om ett komplement till denna. Agendan beskriver Rindö Skolas lokala arbete
Kvalitetsredovisning
2013-09-19 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Gymnasieskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018
Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018 Att främja barns och elevers lika rättigheter och möjligheter Personalen på Bovallstrands förskola diskuterar värdegrundsfrågor, förhållningssätt
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter
Skolplan 2004 Lärande ger glädje och möjligheter Vi ska ge förutsättningar för barns och ungdomars bildning genom att främja lärande, ge omsorg och överföra demokratiska värderingar. Barn- och utbildningsnämndens
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Upplägg av dagen. Presentationsövning
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten Bo Hjalmarsson och Maria Lindborg hösten 2011 Upplägg av dagen Vi presenterar och resonerar kring Tematiska föräldramöten Ni kommer att få prova på delar av materialet
Plan mot Diskriminering Och Kränkande behandling
Plan mot Diskriminering Och Kränkande behandling Förskolan Humlan Inledning Likabehandlingsarbetet handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. En trygg
Beslut. efter kvalitetsgranskning av Prolympia Jönköpings arbete vid elevers övergångar till årskurs 7 i Jönköpings kommun. Beslut
Beslut Prolympia AB info@prolympia.se 2018-03-01 Dnr 400-2016:11437 Beslut efter kvalitetsgranskning av Prolympia Jönköpings arbete vid elevers övergångar till årskurs 7 i Jönköpings kommun Inledning Skolinspektionen
Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Arbetsplan för Långareds fritidshem Läsåret 2014/2015
150225 Arbetsplan för Långareds fritidshem Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
HT Vendestigen skola och förskola AB. Danderyd
HT-2018 Vendestigen skola och förskola AB Danderyd Observationen genomfördes av: Ann-Sofie Nöteberg, Nacka Anna Natéus Vecka 45, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas bild
Kvalitetsindex. Rapport 2015-06-25. Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare
Kvalitetsindex Öppenvård, handläggare Rapport 20150625 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal Genomförda intervjuer SSIL
Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!
Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Under våren 2015 gjordes en enkät på som handlade om trivsel, trygghet och barnens delaktighet. Enkäten riktades mot er som föräldrar,
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,
Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016
Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Diskrimineringsgrunder och definitioner Diskrimineringsgrunder Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är diskriminering när verksamheten behandlar ett
Förskolan Bergmansgården
Förskolans plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/2014 Förskolan Bergmansgården INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3.
Maha Said. Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING
Maha Said Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING LPP Samling på fritidshem tema normer och värdegrund - Årskurs 2 På fritids har vi 26 andraklasselever. Det finns en del konflikter
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
KVALITETSREDOVISNING Fritidshemmet Tintin, Höredaskolan. 2012/2013 Eksjö kommun
KVALITETSREDOVISNING Fritidshemmet Tintin, Höredaskolan 2012/2013 Eksjö kommun 2(5) 1. Rektorns sammanfattande analys och bedömning av hur väl verksamheten når de nationella målen och styrkortsmålen. 1.1
Enkätundersökning 2014, 2015 Kommunal verksamhet
Enkätundersökning 2014, 2015 Kommunal verksamhet Elever förskoleklass till och med årskurs 2 Elever årskurs 3 till och med årskurs 9 Vårdnadshavare förskola Vårdnadshavare skola Svarsfrekvens 2014 2015
Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016
Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016 Vimarskolan grundsärskolan Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 STYRKORT... 3 INLEDNING... 4 EKONOMI I BALANS... 5 UTVECKLINGSBEHOV...
Extra anpassningar och särskilt stöd
Extra anpassningar och särskilt stöd Förebyggande arbete. Organisationen på en skola påverkar elevernas skolgång och möjligheter att nå målen. Rektorn beslutar hur den övergripande organisationen ser ut
HT Vendestigens skola och förskola AB. Danderyd
HT-2018 Vendestigens skola och förskola AB Danderyd Observationen genomfördes av: Sara Kicklighter, Sollentuna kommun Ann-Sofie Nöteberg, Nacka Anna Natéus, Upplands Väsby Vecka 45, 2018 Innehållsförteckning
Beslut för förskoleklass och grundskola
a f i %er Dnr 43-2016:7841 Botkyrka kommun för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Tullingebergsskolan i Botkyrka kommun Box 23069, 104 35 Stockholm, Besöksadress: Sveavägen 159 2 (9) s beslut
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Solbringens Förskola Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Granbergsskolan F-6 a för planen Vår vision Granbergsskolan är en F-9-skola beläget i utkanten av centrala Bollnäs med närhet till skog och natur. Skolan
Mitt USA I augusti 2013 flyttade jag till North Carolina, USA. Mitt enda mål var att bli en bättre simmerska, men det jag inte visste då var att mycket mer än min simning skulle utvecklas. Jag är född
Stjärneboskolan Läsåret 2007-2008. Kvalitetsredovisning
Stjärneboskolan Läsåret 2007-2008 Kvalitetsredovisning STJÄRNEBOSKOLAN Skolan ligger vid norra infarten till Kisa, mellan Kisasjön och ett närliggande skogsområde. I detta skogsområde finns skolans uteklassrum
Lidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA
VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA Eftermiddagsverksamheten skall stödja och förebygga barnets välmående, samt genom meningsfull och mångsidig verksamhet skapa förutsättningar för växande
Handlingsplan för Elevhälsan Övertorneå kommun
Handlingsplan för Elevhälsan Övertorneå kommun 2016-2017 ÖVERTORNEÅ KOMMUN http://www.overtornea.se/sv/barn- -utbildning/ 1. Målsättning - Upprätthålla ett välfungerande elevhälsoteam för hela kommunen
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Arbetsplan för Noltorpsskolans grundsärskola Läsåret 2014/2015
Arbetsplan för Noltorpsskolans grundsärskola Läsåret 2014/2015 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Samskapande
Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision Alla barn ska kunna känna sig trygga
Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling
Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling Inledning Likabehandlingsarbetet handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. En trygg miljö i förskolan
S:t Olof Resursskola Simrishamns kommun. Verksamhetsbeskrivning
S:t Olof Resursskola Simrishamns kommun Verksamhetsbeskrivning 081120 St:Olof Resursskola: Skolan ligger i ett kulturlandskap med skog och hav i omedelbar närhet. Skolan erbjuder undervisning i alla kärnämnen,
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING VISION Midgårdsskolan är en skola som bryr sig, där vi ser varandra och tar ansvar för att alla ska må bra. Eleverna ska uppleva att de får vara som de
Individuellt anpassat stöd/utbildning/praktik Individuellt strukturerande samtal/stöd med elever i eller utanför skolan
Vinnaverkstaden Metodkategori 1 och 4 Individuellt anpassat stöd/utbildning/praktik Individuellt strukturerande samtal/stöd med elever i eller utanför skolan Problemet: Skolan har allt svårare med den