LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BE- HANDLING
|
|
- Berit Eriksson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BE- HANDLING För respekt, hänsyn, samarbete och kamratskap Mot diskriminering och andra kränkningar Alvhemsförskola Ht VT 2013
2 Alvhemsförskola vision Vi är alla olika men lika mycket värda. Alla skall bli sedda, hörda och bekräftade. Vi motverkar alla former av förtryck, diskriminering och kränkningar Verksamhetens långsiktiga mål Att stärka barnens självkänsla. Vi lär barnen att visa hänsyn och ha förståelse för varandra och bemöta varandra med respekt. Öka förståelse för allas lika värde oavsett kön kultur. Vi låter barnen vara med att påverka och fatta beslut med oss vuxna i förskolan. Motverka alla former av förtryck, kränkningar och diskrimineringar. Definitioner Diskriminering: en person missgynnas genom särbehandling på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder Trakasserier: ett handlande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna Kränkande behandling: ett uppträdande som utan att ha samband med någon diskrimineringsgrund kränker en elevs värdighet Kränkningar kan vara - fysiska (t.ex. att bli utsatt för slag och knuffar) - verbala (t.ex. att bli hotad eller kallad hora, bög eller fetto) - psykosociala (t.ex. bli utsatt för utfrysning, ryktesspridning) - text- och bildburna (t.ex. klotter, brev och lappar, e-post, sms och mms) En kränkning kan äga rum vid enstaka tillfällen eller vara systematiska och återkommande, dvs mobbning. Gemensamt för all kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde. 2
3 Främjande Vi vill synliggöra och bejaka mångfalden. Genom att vi vuxna är goda förebilder. Vi tänker på hur vi pratar med barnen och varandra. Genom att inte ställa ledande frågor ger vi utrymme för barnens egna tankar och funderingar. Alla barn blir sedda och bekräftade varje dag. Vi möter upp varje barn vid lämning så de känner sig välkomna. Vid samtal och samlingar låter vi alla barnen vara delaktiga. Vagnen åter upptar talar stenen som går runt till alla barn och man har möjlighet att stå över. För att visa hänsyn och respekt för varandra. Vi behandlar pojkar och flickor likvärdigt och ger dem samma möjligheter och utmaningar. Vi formar lekmiljöer så de inbjuder båda könen. Vi hjälper barnen till att kunna uttrycka sina känslor och åsikter. Genom livskunskap lär vi barnen hur vi är mot varandra. Vid temaarbeten varje år får vi in känslorna för att stärka barnens självkänsla och empati. Vi använder oss av sagor, handdockor och rollspel samt bild som hjälpmedel. Vi arbetar kontinuerligt med kompisbegreppet och lär barnen Hur är jag en bra kompis?. Vi verkar för ett gott och nära samarbete med vårdnadshavare. Vi har tillverkat material som kartlägger inne och utemiljön. Där kan barnen enkelt med smajlisar visa oss i vilka miljöer de känner sig osäkra. Kartläggningen har medfört att pedagogerna vet var de behöver vara extra tillgängliga och observanta. Vi bejakar olika familjekonstellationer. Det är en rättighet att kunna vara stolt över sin familj. Vi använder oss av rollekar och sagor. Vi formar verksamheten så att alla kan delta. En självklarhet är att alla barn enligt diskrimineringsgrunden har samma rättigheter tex kön, etnisk tillhörighet, religion, annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning. Vårdnadshavares synpunkter beaktas på skolråd och föräldramöten genom diskussionsfrågor. Vi har en brevlåda där vårdnadshavare kan lägga sina synpunkter. Förebyggande (handlingsplan för året) Det förbyggande arbetet sker i möte mellan barn och vuxna. I enlighet med läroplanens strävansmål för normer och värden arbetar vi med demokratiska värderingar, respekt för människovärdet och god kamratskap. Men vad som är viktigast är att personalen i den dagliga verksamheten förmedlar verksamhetens värdegrund i alla möten med barnen. 3
4 All personal, barn och vårdnadshavare ska känna till handlingsplanen mot kränkande behandling. Planen finns i pärmar på respektive avdelning och vid inskolning upplyser vi om den. Förebyggande arbetssätt * Pedagogerna är alltid i närheten där barnen finns. * Utvecklingssamtal erbjuds varje termin. * När ansvarig pedagog misstänker att något har eller håller på att ske, lyfts frågan till diskussion i arbetslaget. * I vår verksamhet lägger vi extra fokus på hantering av konflikter, att barnen ska förstå rättigheter, skyldigheter och hur man bemöter varandra och varandras olikheter. * Personalen är hela tiden i direkt närhet där barnen finns eller i leken. Kan gälla både det utsatta barnet och de/dem som utsätter andra. * Vid APT och avdelningsmöten utvecklar vi och planerar vårt arbetekring likabehandlingsplanen. Kartläggning Så här kartlägger vi: * Vi gör barnintervjuer om barnens trivsel på förskolan. (året runt) * Vi är observanta vad barnen uttrycker i lek och bild (året runt) * Vi observerar barnen och barngruppen med fokus på det sociala samspelet. (året runt) * Vi kartlägger inne miljön med bilder och frågeformulär till barnen. (oktober) * Vi kartlägger ute miljön med bilder och frågeformulär till barnen. (mars) * Vi dokumenterar händelser i gruppen och på individnivå. Denna dokumentation använder vi sedan när vi skriver vår nya likabehandlingsplan. (året runt) * En viktig punk är att vi vuxna inte kränker barnen. Diskussioner kring detta vid varje APT möte. (året runt) När vi har gjort en kartläggning analyserar vi resultatet och använder oss av det resultatet för att göra åtgärder. Dessa åtgärder förs sedan in i likabehandlingsplanen. Rutiner för akuta och uppföljande åtgärder vid inträffade kränkningar Barn-barn Vi skiljer på barnen när vi märker att leken inte fungerar. 4
5 Samtal med barnen kring aktuell händelse. Allas upplevelser blir lyssnade till och bekräftade på vår förskola. Vi använder oss av kompissamtal.(lek) Berörda barn observeras. Förskolans chef informeras. Anmälan till verksamhetschef Diskussion i arbetslaget, eller med andra kollegor kring vad det är vi ser och vad det betyder. Ansvarig pedagog samtalar med barnets vårdnadshavare. Vuxen-barn Förskolechefen informeras Förskolechefen samtalar med de inblandade. Förskolechefen kontaktar vårdnadshavare. Anmälan till verksamhetschefen. Förslag på åtgärder dokumenteras. Om inte diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling upphör tas hjälp av förvaltningsledningen om det fortsatta arbetet. Vuxen-vuxen Förskolechefen informeras Förskolechefen samtalar med de inblandade. Anmälan till verksamhetschefen. Förslag på åtgärder dokumenteras. Om inte diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling upphör tas hjälp av förvaltningsledningen om det fortsatta arbetet. Om förskolechefen är involverad i diskriminering eller annan kränkning kontaktas förvaltningsledning som handhar ärendet. Dokumentation Skriftlig dokumentation av utredningen görs på förtryckt dokumentationsmall (bilaga till Likabehandlingsplanen, finns på Aleporten). Anmälan till verksamhetschef (Anmälningsstencilen finns i verksamhetshandboken) Vi upprättar en pedagogisk handlingsplan och uppföljning sker enligt handlingsplan. Vid behov skrivs också en insatsblankett. Den upprättas av ansvarig pedagog för berört barn. Åtgärder kan sättas in på organisations-, grupp- eller individnivå. 5
6 Upprättande och utvärdering av planen Delaktighet: - barn/ elev - personal - föräldrar Utvärdering - Från februari till mars gör vi en utomhuskartläggning med alla barn. (Personalen) - Skolråd och personal skall utvärdera planen i maj.(rektor tillsammans med personal) - Juni augusti skriv en ny plan..(rektor tillsammans med personal) - Augusti presenterad den nya planen. (Rektor) - I Oktober gör vi en inomhus kartläggning med alla barnen. (Personalen) - Utvärdering av likabehandlingsplanen kommer att ske under maj Enhetschefen är ytterst ansvarig för att planen genomförs och att den årligen utvärderas och det skrivs en ny. När vi har gjort en kartläggning eller utvärdering analyserar vi resultatet och använder oss av det resultatet för att göra åtgärder. Dessa åtgärder förs sedan in i likabehandlingsplanen. Information, frågor eller anmälan Förskolechef: Ulrika Samuelsson, tel: , e-post: ulrika.samuelsson@ale.se Om du inte får den hjälp du önskar, kan du vända dit till Barn-och elevombudet på skolinspektionen, tel: , e-post: beo@inspektionen.se 6
7 Styrdokument FN:s konvention om barns rättigheter: Ur artikel 28: Konventionsstaterna skall vidtaga alla lämpliga åtgärder för att säkerställa att disciplin i skolan upprätthålls på ett sätt som är förenligt med barnets mänskliga värdighet och i överensstämmelse med denna konvention. Arbetsmiljölagen 3 kap 2a Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall (gäller även barn/elever i skolan) Skollagen 1 kap 5 Utbildningen skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och de mänskliga rättigheterna som människolivets okränbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet samt solidaritet mellan människor Var och en som verkar inom utbildningen ska främja de mänskliga rättigheterna och aktivt motverka alla former av kränkande behandling. 6 kap 8-9 Huvudmannen ska se till att det varje år upprättas en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever. Skolförordning 2006:1083 En likabehandlingsplan enligt diskrimineringslagen och en plan mot kränkande behandling enligt skollagen ska upprättas, följas upp och ses över under medverkan av barnen eller eleverna vid den verksamhet för vilken planen gäller. Utformningen och omfattningen av barnens eller elevernas deltagande ska anpassas efter deras ålder och mognad Diskrimineringslagen Den som bedriver verksamhet som avses i skollagen får inte diskriminera någon elev. (2 kap 5 ) En utbildningssamordnare ska varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att dels främja lika rättigheter och möjligheter för de elever som deltar i eller söker till verksamheten, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning, dels förebygga och förhindra trakasserier. (3 kap 16 ) 7
8 Litteraturtips - barnböcker utifrån likabehandlingsplanen På förskolan ska vi arbeta förebyggande för att förhindra diskriminering och trakasserier. I Likabehandlingen anges litteratur som ett viktigt redskap i det arbetet. Den här listan är bara några exempel på barnböcker som på något sätt att kopplade till de olika diskrimineringsgrunderna. De kan fungera enbart för att bredda vyer och eller som diskussionsunderlag. Biblioteken hjälper också gärna till att hitta böcker utifrån olika teman. Böcker med genusperspektiv, berättelser som bryter mot stereotypa könsroller: Gunilla Bergström: Alfons och Milla, Är du feg Alfons Åberg mfl (Alla känner Alfons, en alldeles vanlig kille som inte gillar att slåss och gärna leker med sin tjejkompis Milla) Quentin Blake: Fru Sunesson kör så det ryker (en halsbrytande färd med den fartiga fru Sunesson) Lena Frölander-Ulf: Sagan om prinsessan Bulleribång (Prinsessan ska precis gifta sig när hennes prins blir bortrövad. Hon får ge sig ut i världen och rädda honom) Cornelia Funke: Riddare utan namn (Prinsessans bröder retar henne för att hon är svag men vem räddar vem till slut?) Lotta Geffenblad: Astons stenar (Aston är en väldigt omhändertagande liten hundkille, han tar hand om alla ensamma stenar han hittar- men de blir lite för många.) Per Gustavsson: Så gör prinsessor, När prinsessor fyller år och När prinsessor tar semester (Prinsessor kan minsann vara söta och finklädda och samtidigt dräpa drakar eller spela hockey) Ann Gutman: Puss (en småbarnsbok med pappor som pussar sina små. Finns också Kram där är det mammor) Anna Hedwall: Sandalerna (Vad händer när lillebror ärver storasysters rosa sandaler?) A Jacobsson & S Ohlsson: Ful-Otto (Ful-Otto är elak, bråkig och hatar tjejer. men så får han Emelie som granne) Titti Knutsson. Händiga Hanna lagar bilen, Händiga Hanna och bondgården och Händiga Hanna lagar pappa (Hanna är en driftig, självsäker tjej som kan fixa det mesta) Thierry Lenain: Har Loppan snopp? (Är De Med Snopp verkligen tuffare än Dom Utan Snopp?) Pija Lindenbaum: Kenta och Barbisarna (Kenta är bra på att skjuta mål, men idag vill han faktiskt leka med sin Barbie. Men får han vara med tjejerna?) Andreas Palmaer: Cirkus Bestivus (En bok om att göra det man är bra på oavsett om man är kille eller tjej) Siri Reuterstrand: Ellis går till tandläkaren, Ellis blir mörkrädd, Ellis kommer bort, Ellis får ett syskon och Ellis nya vän. (små böcker om ett litet barns vardag. Om Ellis är en pojke eller flicka anges dock inte, det är upp till läsaren) Anna Clara Tidholm Alla får åka med (En bok för mindre barn. Flickan kör lastbilen och alla får åka med på flaket.) J och T Wieslander: Mamma Mu cyklar, Mamma Mu bygger koja mfl (Mamma Mu är en både fartig och tankfull ko som går sin alldeles egna väg) Martin Widmark. Sjörövar-Rakel och kapten Snorfinger, Riddar-Rakel och de tre stordåden, Mirakel-Rakel rekordmamma och Racer-Rakel och fångarna i svinstian (Rakel är en fartig tjej med stor fantasi som hittar på äventyr tillsammans med sina kompisar med lite annorlunda roller och slut än i de klassiska sagorna) 8
9 Böcker som bryter mot hetero- och kärnfamiljsnormen, dvs visar att familjer och relationer kan se olika ut: Gunilla Bergström: Böckerna om Alfons Åberg (Alfons bor med sin pappa) Marie Bosson Rydell: Kråkes familjer (Faktabok för barn om olika familjer) Anita Jeram: Tre små sockergryn (Mamma Kanin, kaninungen Sune, Fröken Mus och Lilla Ankan är en lycklig familj fast de är så olika) Åsa Karsin: Värsta prutten Lolly! (Lolly är en galen tjej med två pappor. Hon har just lärt sig prutta med armhålan, men det passar sig inte alltid) Pija Lindenbaum: Lill- Zlatan och morbror Raring (En berättelse om svartsjuka. Ellas favortimorbror träffar en ny kille) Pija Lindenbaum: Else-Marie och småpapporna (En bok om att familjer kan se väldigt olika ut. Else Maris inte en pappa, utan tio pyttesmå) A Lundborg & M Tollerup Gokavic: Malins mamma gifter sig med Lisa (En skildring av hur en familj med två mammor kan fungera i praktiken) Böcker om barn i andra länder och barn med annan etnicitet och religion i Sverige: Emma Adbåge: Hämta Joel (en bok om adoption) Gunilla Bergström: Alfons och Soldatpappan (Alfons Åberg får en ny kompis och hans pappa har upplevt krig på ritigt) Niki Daly: Kwela Jamela- Afrikas drottning, Kwela Jamela och Julia och Kwela Jamela var är du? (Härliga bilderböcker om en tuff liten sydafrikansk tjej som hittar på bus) Niki Daly: Söta Salma (Rödluvan och Vargen-tema från Sydafrika) Christian Epanya: Papa Dipos Taxi (Många möten sker i Papa Diops Taxi. En färgsprakande berättelse från Afrika) Ingvor Goyeryd: Pyret får en lillebror, Pyret åker till Indien, och Pyret börjar skolan (Pyret är adopterad från Indien och ser annorlunda ut jämfört med sina föräldrar och de andra barnen) Gunna Grähs: Tutu och tant Kotla och Syrma och Tocke Broms (Små enkla som handlar om möten mellan olika människor och olika kulturer i förorten) Rindert Kromhout: Lilla Åsnan och pappa, Lilla Åsnan och födelsedagspresenten mfl (Egentligen helt vanliga vardagsberättelser med Lilla Åsnan i huvudrollen, men ett bra diskussionsämne är Mamma Åsnas heltäckande klädsel) Viveka Sjögren: Den andra mamman (En bok om att hitta nya sidor hos sig själv och hur krångligt det kan vara att göra något så enkelt som åka buss om man är ny i Sverige) Viveka Sjögren Den dagen (En bok om krig, rasism och flyktingar ett tungt tema som med ett fågelperspektiv anpassas till barn och blir en fantastisk men sorglig liten bok) Eva Susso: Rita (Rita bor i Sverige men längtar efter farmor i Gambia som hon aldrig träffat) Siv Widerberg: Räkna med Tvillingarna (En räknesaga från 1-10 med en mulitkulturell familj i huvudrollen) Böcker om barn med funktionsnedsättning: Jens Ahlbom: Jonatan på Måsberget (Alla de andra barnen har vingar och kan flyga men inte Jonatan) Gunilla Bergström: Ramsor och Tramsor med Bill och Bolla och Tokigt och klokigt med Bill och Bolla (Bills lillasyster är inte alls som andra barn) Inger Sandberg: En fin dag för Johan (Johan är en pojke med svår allergi) Jeanne Willis: Detta är Susanna (Susanna är en vanlig tjej som leker och busar fast hon är rullstolsburen. Det får man inte veta förrän på sista bilden i boken) 9
Förskolornas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolornas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-01-09 1 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja barns lika rättigheter och möjligheter i förskolan,
Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm
Likabehandlingsplan Pedagogisk omsorg i Tidaholm 2015/2016 Vad säger styrdokumentet?... 3 UPPDRAGET... 3 Skollagen (14 a kapitlet)... 3 Diskrimineringslagen... 3 Läroplanen (Lpfö 98)... 4 Värdegrund...
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Prästgårdslidens förskola 2016 Innehåll Uppföljning av föregående plan... 2 Medverkande av barn och föräldrar... 2 Ansvarsfördelning... 3 Definitioner...
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011
Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011 Diskrimineringslag ( 2008:567 ) Skolan ska vara en trygg miljö för alla barn och elever. Lagen ska därför främja barns och elevers rättigheter
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Likabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola
Likabehandlingsplan för Vitklövergatans förskola 2011. Vår vision Alla barn har rätt att få sina behov tillgodosedda. Ingen ska bli utsatt för kränkning, trakasserier eller diskriminering. Vi är alla olika
Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14
Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14 Syfte Planen ska syfta till att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet,
Likabehandlingsplan. Förskolan i Ekedalen Tidaholm
Likabehandlingsplan Förskolan i Ekedalen Tidaholm 2015/2016 Innehållsförteckning Vad säger styrdokumentet?... 3 Skollagen (14 a kapitlet)... 3 Diskrimineringslagen... 3 Läroplanen (Lpfö 98)... 4 Värdegrund...
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017
Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017 Inledning Denna likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling gäller för Tävelsås förskola. Vision Förskolan ska
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Brunna förskola Läsåret 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling På vår förskola ska alla trivas, vara trygga och känna lust att lära och rätt att lyckas. Almviks förskola 2015-2016 Inledning Almviks förskolas plan mot
Plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2018/VT 2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling HT 2018/VT 2019 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter (förskola och pedagogisk
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier och
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling. Förskolan Skattkistan Malmslätt
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Förskolan Skattkistan Malmslätt Inledning Alla barn har rätt till skydd mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling i förskolan. Sedan 1
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt 2014- okt 2015 Varför en likabehandlingsplan? Det finns två lagar som styr en skolas likabehandlingsarbete, skollagen och diskrimineringslagen. Syftet med
Montessoriförskolan Paletten
Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Upprättad 16-01-15 1 Innehållsförteckning Mål
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Gothem förskola 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot
Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering
Datum för upprättande av planen: Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Grönkulla förskola Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering Uppdrag Enligt 3 kap. diskrimineringslagen
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Läsåret 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vision Mössebergs förskolas vision är Den hoppfulla förskolan som ger barn framtidstro. Grunden för detta är goda kunskaper, självkänsla,
Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Vår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...
Förskolan Smultronställets Trygghetsplan 2015 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning.4 Lagarna 4-5 Definitioner - Vad betyder orden...6 Kartläggning 7 Kön..8 Etnisk tillhörighet 9 Religion eller annan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ålegårdens förskola 2016-2017 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med förskolans pedagoger. Vilka omfattas av planen: Samtliga barn i verksamheten.
Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling RUDSÄNGENS FÖRSKOLA Smörblomman/Diamanten november 2012- november 2013 1. Vision
Skolledningens ställningstagande
Likabehandlingsplan Ankan 2013/2014 Skolledningens ställningstagande Denna likabehandlingsplan bygger på skollagen och diskrimineringslagen. Lagarna förtydligar förskolans ansvar att arbeta mot all form
Likabehandlingsplan Ålands förskola
Likabehandlingsplan Ålands förskola Likabehandlingsplan reviderad 201010-25 1 Policy och vision... 2 2 Definitioner och lagens omfattning... 2 3 Förebygga... 3 3.1 Upptäcka... 3 3.2 Utreda och åtgärda...
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan
April 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje
Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 20171127 1 Älandsbro förskola vision Alla barn, vårdnadshavare och personal ska känna sig trygga och respekterade för den de
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för. förskola läsåret 2015/2016. Diskrimineringslagen 2008:567 Skollagen 6 kap.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskola läsåret 2015/2016 Diskrimineringslagen 2008:567 Skollagen 6 kap. 2011 Ett litet ord som en människa fäster sig vid kan verka i oräknelig tid
Montessoriförskolan Paletten
Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. 1 Innehållsförteckning Vision Syfte FN:s konvention
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna
Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling
Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling Inledning Likabehandlingsarbetet handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. En trygg miljö i förskolan
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Vitsippans och Uteförskolan Kojans förskolor 2018
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Vitsippans och Uteförskolan Kojans förskolor 2018 Inledning Älmhults kommuns värdegrund Vi som är anställda på Älmhults kommun arbetar alla i medborgarens
Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan för Prästkragens förskola 2016/2017
Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan för Prästkragens förskola 2016/2017 2016/2017 Innehållsförteckning Vision 3 Lagtext och styrdokument 4 Diskrimineringsgrunder Definitioner Förebyggande
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Upprättad 2018-04-18 gällande verksamhetsår 2017/2018 Bakgrund Vi är skyldiga att följa: FNs Barnkonvention (http://www.scribd.com/doc/34000103/barnkonventionen-i-sin-
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 15 01 22 Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Regnbågens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
Likabehandlingsplan. Mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för. Vrena förskola 2016/2017 VRENA FÖRSKOLA
VRENA FÖRSKOLA Likabehandlingsplan Mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Vrena förskola 2016/2017 C:\Users\evacar\Downloads\Likabehandlingsplan o Rutin för klagomål_förskolan (1).docx
UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12
Sektor utbildning, kultur och fritid UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12 Verksamhetens vision Alla barn är välkomna till vår förskola.
Trygghetsplan 2011-2012. Förskolan Alsalam. Inledning:
Trygghetsplan 2011-2012 Förskolan Alsalam Inledning: 1 En av målsättningarna på Alsalam förskola är att både barn och vuxna, känner sig trygga. Vi tar avstånd mot alla former av kränkningar och trakasserier
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2016-10-31 2017-10-31 Stockslycke förskola avdelning Norrskenet 1 Innehåll Inledning 3 Mål 3 Syfte 3 Förskolans mål enligt Lpfö
Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
2013-11- 19 Klubbgärdet/Munksunds Förskole enheter, Piteå kommun Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Skollagen och diskrimineringslagen är två lagar, som ligger till grund till
LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15
LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15 Inledning Likabehandlingsplanen har upprättats utifrån diskrimineringslagen och skollagen. Denna plan är upprättad under hösten 2014 och
SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling
SOLHEMS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING BAKGRUND DEFINITION VISION MÅL FÖREBYGGANDE ARBETE ÅTGÄRDER UTVÄRDERING INLEDNING Likabehandlingsarbete
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet
Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2017-10-31 2018-10-31 Stockslycke förskola avdelning Månskenet 1 Innehåll Inledning 3 Mål 3 Syfte 3 Förskolans mål enligt Lpfö
Likabehandlingsplan. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten
Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten Syfte Inget barn ska ställas
Inledning Likabehandlingsplanen har upprättats utifrån diskrimineringslagen och skolplan
Likabehandlingsplan Gräshoppan 2016/17 Inledning Likabehandlingsplanen har upprättats utifrån diskrimineringslagen och skolplan Vision Vi vill ha en verksamhet där alla kan känna trygghet, gemenskap och
LIKABEHANDLINGSPLAN LERGÖKENS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN LERGÖKENS FÖRSKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN LERGÖKENS FÖRSKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN LERGÖKENS FÖRSKOLA 2 Planen antagen 2010-11-01 och gäller till 2011-11-01 Innehållsförteckning: Utvärdering
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 160222 Diarienummer: Förkole-/skolenhet: Bullerbyns förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen
LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM
LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM Som vuxna har vi en skyldighet att ingripa när vi ser ett kränkande beteende om inte, kan det tolkas som att vi accepterar beteendet. Innehåll
Sunnanängs förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling 2013/2014
Sunnanängs förskola Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling 2013/2014 Innehållsförteckning 1. Vision... 3 2. Sunnanängs långsiktiga mål... 3 3. Definitioner och begrepp... 3 4. Grunduppgifter...
FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Årlig plan. mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för. Vrena förskola
Årlig plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Vrena förskola 2014-2015 1 1.Inledning All personal ska vara insatt i den årliga planen och kunna arbeta utifrån den i det dagliga
Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling
2014-06-24 Reviderad 2015-06-22 Verksamhetens namn Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Likabehandlingsplanen syftar till att främja barns
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015
Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning 3 Vision 3 Långsiktiga mål 3 Främjande och förebyggande arbete 4 Kartläggning av trygghet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016
Logårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016 Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens förbud mot kränkande behandling samt Skolverkets allmänna råd
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015
Plan för likabehandling och kränkande behandling Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015 1. Inledning 1.1 Varför en Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandlig? 1.2 Grunduppgifter 1.3 Rälsens policy
Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller 2014.12.05 2015.12.
Likabehandlingsplan Stenbitens förskola 2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2014.12.05 2015.12.05 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Definition av diskriminering, trakasserier
Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012
Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan Gäller from 1 april 2012 Revideras 15 mars 2013 Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan Inledning Vi
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.
Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen
Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor
Plan mot kränkande behandling Sandbyhovs förskolor Läsåret 2010/2011 Likabehandlingsplan Innehåll: 1. Inledning Bakgrund och syfte Hur är planen framtagen Definitioner av diskriminering och kränkande behandling
LIKABEHANDLINGSPLAN och plan mot kränkande behandling på. Brunflo Syds förskolor. Marieby, Storviken, Backen, Dungen Tandsbyn Trollåsen
Brunflo ht 2015 omarbetad och reviderad LIKABEHANDLINGSPLAN och plan mot kränkande behandling på Brunflo Syds förskolor Marieby, Storviken, Backen, Dungen Tandsbyn Trollåsen En trygg förskola för alla
FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016
Stensättarvägen 1 444 53 Stenungsund tel. 844 30 FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 Innehållsförteckning Ange kapitelrubrik (nivå 1)... 1 Ange kapitelrubrik (nivå 2)... 2 Ange kapitelrubrik
Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet
Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 20131101-20141031 Stockslycke förskola avdelning Månskenet 1 Innehåll Inledning 2 Mål 2 Syfte 2 Förskolans mål enligt Lpfö
Hunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling Bakgrund Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Bestämmelsen
Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16
Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/16 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef, pedagogiska ombud. Vår vision Alla barn ska känna sig trygga och bemötas
Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Vargön 2016 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2016/ 2017 Hallebergs förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Nyköping 2019-03-01 Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN VATTENLILJAN 2019-03-01 Inledning Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskollärare eller annan
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola
Solrosens förskola 2015 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola 2015-01-20 Inledning Det demokratiska värdet ska utgöra grunden för all verksamhet i förskolan och skolan.
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013/2014 Läsåret 2013/2014 Planen gäller från 2013-08-19 till 2014-09-20 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KYRKVILLANS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KYRKVILLANS FÖRSKOLA 1 Likabehandlingsplanens innehåll: Innehåll 2 Inledning. 3 Bakgrund. 3 Definition. 3 Förebygga förhindra. 4 5 Utreda åtgärda... 6 Dokumentation.. 6 Ansvar 7
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Skutan 2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Bakgrund Denna plan bygger på diskrimineringslagen, skollagens förbud
Likabehandlingsplan för Mellegårdens förskola hösten 2016
Likabehandlingsplan för Mellegårdens förskola hösten 2016 Bakgrund Likabehandlingsplanens främsta syfte är att klargöra hur vi ska främja och förebygga likabehandling samt motverka trakasserier och annan
Plan mot kränkande behandling Smultronets förskola vt-16
Plan mot kränkande behandling Smultronets förskola vt-16 Detta är en information till dig som har ditt barn på Smultronets förskola. På vår förskola tillämpas skollagen och diskrimineringslagen, så att
Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.
2012-12-21 Innehåll Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1 Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2 Definitioner..2 Mål.2 Syfte...2 Åtgärder...3 Till dig som förälder!...4...4
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bäcken Fastställd 150911 Gäller läsåret 15/16 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete på förskolan Bäcken
Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Enerbackens förskola 2013-2014
Plan mot kränkande behandling Enerbackens förskola 2013-2014 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med Enerbackens pedagoger Vilka omfattas av planen: Barn, föräldrar, pedagoger på Enerbackens
Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling
Gimo skolområde Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsår 2015 Bakgrund Bestämmelser i diskrimineringslagen
Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga
Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)
Nattugglans förskola och fritidshem Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 1 (10) Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ska varje verksamhet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Vision På förskolan skall inget barn eller vuxen känna sig diskriminerade eller bli utsatt för kränkande
Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen
Gimo Skolområde Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen Verksamhetsår 2016 Bakgrund Bestämmelser i diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen (2010:800 6 kap. 6-10 ) förbjuder
Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling Att med glädje och engagemang våga och vilja lära tillsammans nu och för framtiden Änggårds förskolor 1 1. Mål/Vision... 3 2. Giltighetstid
Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara
Solglimtens Likabehandlingsplan En plan mot kränkande behandling Våga vara Jag vill som en blomma stark tränga tyst igenom asfaltsvägenshårda mark att slå ut i blom. Våga vara den du är och våga visa vad
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Förskolan Nallegården Vision På Nallegården förekommer inga former av diskriminering, trakasserier, eller kränkande behandling. Förskolans
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Likabehandlingsplan. Förskolan Växthuset 2010-06-15
Likabehandlingsplan Förskolan Växthuset 2010-06-15 Tankarna nedan utgör förskolans värdegrund och ska synas i det dagliga arbetet. De tillsammans med lagtexter (se nedan) bildar tillsammans grunden för