Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Transkript

1 PROTOKOLL Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Sammanträdesdatum: Plats: Sal 62 Rom, Kunskapsutveckling Syd Tid: Närvarande Arbetsgivarrepresentanter Jeanette Rundberg Kjellberg Carina Elmefall Veronica Holmberg Annika Fröberg Ann-Christin Norlander Monica Ranstad Magnus Wallinder Landstinget Älmhults kommun Attendo Care Lessebo kommun Växjö Kommun Alvesta Kommun Tingsryds Kommun Utbildningsrepresentanter Kerstin Björck Caroline Waldenström Anna-Karin Höijer Anders Käll Cecilia Hågemark Kunskapsutveckling Syd MedLearn Växjö kommun Ljungby kommun Fackliga representanter Ylva Bengtsson Arbetande tjänsteman Catarina Lindahl-Petäjä Ej närvarande Arbetsgivarrepresentanter Ann-Charlotte Jackson Margareta Jonsson Mikael Johansson Utbildningsrepresentanter Britt-Louise Ek-Gustafsson Anders Käll Margaretha Hagberg Conny Gustafsson Kommunal Sydost Processledare VO-College Markaryds kommun Ljungby Kommun Älmhults kommun Linnéuniversitetet Markaryds kommun 1(5)

2 Yngve Rehnström Louise Carroll Fackliga representanter Maria Gustafsson Stödjande parter Anders Unger Peter Hogla Tingsryds kommun Lernia Kommunal omsorg Regionförbundet södra Småland Regionförbundet södra Småland Adjungerade - Arbetsförmedlingen - Vårdförbundet - Linnéuniversitetet 1 Mötets öppnande Jeanette Rundberg Kjellberg öppnar mötet och alla hälsas välkomna. 2 Godkännande av dagordning Beslut: Styrgruppen godkände upprättad dagordning. Punkten revidering av kommunikationsplan stryks och läggs på nästa styrgruppsmöte. 3 Föregående mötesprotokoll Beslut: Protokollet läses igenom, godkänns och läggs till handlingarna. 4 Lokal ansökan Östra Genomgång av ansökan: Ann-Christin Norlander gjorde en genomgång av den lokala certifieringsansökan för lokalt college, Östra. Några justeringar ska göras: byta projektarbete mot gymnasiearbete under punkt 7, sidan 18; samt tydliggöra på sidan 22, mätbara mål- De studerande ska efter avslutade utbildningar ha tillräckliga kommunikativa kunskaper för att säkerställa god vå rd och omsorg. Beslut: efter ovanstående justeringar är den lokala ansökan godkänd av regionals styrgrupp och skickas till Nationella styrelsen för ansökan om lokal certifiering. 5 Protokoll från processgruppens möte januari 2013 Information: Catarina Lindahl-Petäjä lyfter några punkter från mötet: Regler för diplom som är 1500p för vuxenstuderande och 2500p för ungdomselever på gymnasienivå. De måste ha minst betyget E i samtliga kurser. YH-utbildningar i regionen ansöks om och görs tillsammns med arbetlivet. Arbetslivet i processgruppen har fått i uppdrag att inventera behov inför höstens sökomgång. Detta redovisas den 1/3 på nästa processgruppsmöte. Handledarutbildningen är under framtagande, beräknas vara klar som förslag i slutet av mars. Inventering behöver göras av arbetslivet gällande hur många som är aktuella för den utbildningsinsatsen under nästa läsår. Ska alla skolor erbjuda utbildningen? Processgruppen diskuterade också anställningsbarhet gentemot innehåll i basutbildning (motsvarande 1500p vux och 2500p ungdom). 2 (5)

3 Beslut: Processledare ges i uppdrag att ställa tydliga frågor till arbetslivet gällande behov av grundutbildning för handledare. Processgruppen ges i uppdrag att arbeta vidare med frågan gällande anställningsbarhet och utbildning. 6 Undersköterskeutbildning- karriärbytare Information: Catarina Lindahl-Petäjä informerar om läget nationellt. Det är ett bekymmer i landet att de som redan har en gymnasieutbildning och vill byta karriär till bland annat vård och omsorg just nu inte har den möjligheten. Enligt prioriteringsordningen i både vuxenförordningen och arbetsförmedlingen så är de som har minst utbildning och som står längst från arbetsmarknaden förtur. Frågan är väckt nationellt inom Vård och omsorgscollege och lyft till utbildningsdepartementet och arbetsmarknadsdepartementet. Nationellt tror man det är en lösning på gång. Processledare bevakar frågan. Diskussion: Kerstin Björck lyfter att det kan vara negativt att som vuxen gå en gymnasieutbildning till, ser gärna att möjligheten åter öppnas med möjlighet till fler ingångar att skaffa sig kompetens inför arbete inom vård och omsorg. En möjlighet kan vara inom YH, i form av basutbildning med specialisering. 7 Validering Information: Processledare informerar kort om nationella arbetsgruppen som arbetar med en nationell modell i validering. Valideringsmodellen tas fram i samråd med YH-myndigheten och skolverket och kommer att innebära validering och prövning mot betyg. Arbetsgruppen kommer att träffas igen i början av maj. Beslut: Processgruppen informeras och ges i uppdrag att vara delaktiga i det fortsatta arbetet med frågan. Arbetsmaterialet bifogas. 8 Praktikplatshantering Processledare informerar om hur det ser ut idag gällande praktikplatshantering i länet. Landstinget i Växjö har en person som arbetar med att handha praktikplatser, Växjö kommun har också en person som handhar praktikplatser. På Teknikum finns idag en person som tjänstgör 80% med praktikplatser gentemot utbildningsanordnare i Växjö gällande kommunplacering och i Östra länsdelen gällande landstingsplacering. Tjänsten finansieras genom att de som utnyttjar tjänsten betalar en summa/anordnad praktikplats. I övrigt så anordnar vårdlärare platser i samråd med verksamheterna. I samverkansavtalet för VO-College finns under gemensamma åtaganden just denna punkt med: Att göra handläggning och förmedling av praktikplatser och arbetsplatsförlagd verksamhet mindre sårbar. Diskussion: I Landstinget finns en digital tjänst som används i samband med bokning av praktikplatser, KLIPP. Frågan som väcks är om det finns möjlighet att använda den tjänsten ytterligare, tex inom kommunernas verksamheter. Ordförande svarar att det är möjligt. En fråga till 3 (5)

4 som väcks är då- är det först till kvarn som gäller- alltså gäller det att vara snabbast och boka in sig först? Processledare ger som förslag att det finns två personer, en som ansvarar för västra länsdelen och en som ansvarar för östra länsdelen. Kommunal tycker det bör finnas mer än en person. De som handhar praktikhantering idag (landstinget och Teknikum) går snart i pension så frågan behöver lösas. Landstinget och Växjö Kommun vill inte ta bort den tjänst som idag tillhandahålls av Teknikum. Verksamheterna har inte möjlighet att alla utbildningsanordnare själva tar kontakt direkt med dem. Frågan är viktig då det handlar om kvalietet under VFU för de som utbildas. Beslut: Frågan tas med hem till respektive verksamhet. Processledare ges i uppdrag att göra en tydlig frågeställning till styrgruppen. Diskuteras vidare på nästa möte för processgruppen och även på nästa möte i styrgruppen. 9 Nytt marknadsföringsmaterial Information: Processledare visar det utkast som är gjort på informationsmaterial. Bland annat är det en grön färg tillsatt som passar med den lila i loggan. Diskussion: Viktigt med de uttalanden som står i informationsmaterialet att det utgår från vårdoch omsorgstagare, den gröna färgen kanske kan vara lite piggare eller kan man sätta dit en annan färg? Processledare tillsammans med informatör på landstinget jobbar vidare med materialet. Presenteras på nästa möte. 10 Manifestation 22/4 Programmet är nu klart och bifogas protokollet. Viktigt att alla hjälps åt att sprida inbjudan, så att det kommer många till Konserthuset. 11 Information från nationellet möte VO-College med regionala processledare/ samordnare Information: Projektet Mötas redovisas av Gunilla Kajrup från region Skåne. Det är ett ESFprojekt som gäller kompetensutveckling för redan anställda undersköterskor. Bland annat räknar man med att utbilda 700 undersköterskor i handledning. Projektet pågår mellan 1 februari december Gunilla kommer till manifestationen den 22/4 och berättar mer. Information från föreningen: Kansliet har fått förstärkning med Zenita Cider. Zenita har fått i uppdrag att se över verksamheten i VO-College och blicka framåt. Man vill att VO-College ska växa och finnas i hela landet samtidigt ska konceptet utvecklas. Ett sätt är att ta fram en nationell valideringsmodell och en nationell handledarutbildning för undersköterskor. Med validering arbetar en grupp och med handledning så har det lämnats in en förslag på kurser i handledning (50+50p) till skolverket, man har inte fått något besked från skolverket ännu. Skolverket kommer att få ett uppdrag i att se över Vård- och omsorgsprogrammet. Ett förslag är att utbildningen ska leda till en undersköterskeexamen och ha en särskild inriktning för vidare studier. Förslaget ska vara klart före sommaren. 4 (5)

5 Gymnasiearbete diskuterades, representant från VO-College har varit i kontakt med Skolverket för att få exempel på gymnasiearbete inom vård och omsorg. Dessvärre finnsdet inga exempel idag, men skolverket håller på att ta fram förslag, dessa kommer under våren. VO-College hemsida, en arbetsgrupp arbetar med att ta fram en ny hemsida. Frågan som ställdes var om vi i de olika regionerna vill vara med på den hemsidan. Vi avvaktar till vi får mer information om vad det innebär, vem som sköter den, kostnad, osv 12 Övrigt Ylva tar upp en punkt under övrigt. Det möte som hölls den 10 januari av Kommunal för ombudsmännen och arbetsgivare hade dålig uppslutning från arbetsgivarhåll- en representant. Ylva återkommer ev med ny inbjudan Mötestider för våren 2013: 8 februari 2013 kl mars kl maj kl Mötet avslutas av Jeanette Kjellberg Vid protokollet Catarina Lindahl-Petäjä Justerare Kerstin Björck 5 (5)