Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College
|
|
- Gunnel Dahlberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College
2 Innehåll Innehåll... 2 Inledning... 3 Styrgrupp... 3 Ekonomi... 4 Målgrupper... 5 Kommunikationsmål... 5 Gemensamma mål för perioden Antalet elever som börjar vård och omsorgsprogrammet ska öka De som avslutar vård och omsorgsprogrammet ska vara attraktiva på arbetsmarknaden Synliggöra och erkänna kompetens hos redan anställda medarbetare Den arbetsförlagda utbildningen (APL/LIA) ska genomgående hålla hög kvalitet Nordöstra Skånes VO-College ska ha en tydlig hälsoprofil Grundskolans elever ska få en positiv bild av vård- och omsorgsyrket Nordöstra Skånes VO-college ska samverka för att erbjuda redan anställda medarbetare goda möjligheter till kompetensutveckling Arbetssökande med intresse och personlig lämplighet för vårdyrket ska erbjudas praktikplatser och introduktionsutbildning inom vård och omsorg Arbetsgivare inom nordöstra Skånes VO College ska vara attraktiva arbetsgivare och klara att tillgodose framtida personalförsörjningutmaningar Fastställt den: Fastställt av: Styrgruppen för nordöstra Skånes lokala VO-College 2
3 Inledning Nordöstra Skånes lokala VO-College är sedan juni 2017 ett certifierat Vård- och omsorgscollege (VO-College). Deltagande kommuner är Hässleholms kommun, Osby kommun, Östra Göinge kommun, Bromölla kommun och Perstorp kommun. Till nordöstra Skånes lokala VO-College är även Region Skånes förvaltning Skånevård Kryh knutet. De privata vårdgivare som deltar är Vinslövshemmet, Vittsjö Sjukhem, Backebo Vård och Omsorg AB samt Solglimman Vård AB. Medverkar gör även Arbetsförmedlingen och Kommunal. Målsättningen med samarbetet är att säkerställa att eleverna får en modern och attraktiv utbildning och den kompetens de behöver för att vara anställningsbara. Redan anställda medarbetare ska kunna utvecklas under sin anställning. Certifieringen till VO-College är en viktig kvalitetsstämpel. Verksamhetsplanen är framtagen för perioden men bör ses som ett levande dokument som revideras kontinuerligt vid behov. Styrgrupp Ordförande: Vice ordförande: Lokal processledare: Annika Andersson Helena Ståhl Andriette Näslund A=Arbetsgivare U=Utbildare Ö=övrig Namn Organisation E-post Telefon Annika Andersson Hässleholm kommun A Helena Ståhl Osby kommun helena.stahl@hassleholm.se A Karin Ström Skånevård Kryh karin.strom@skane.se A Birthe Björkenstock Privata vårdgivare birthe@backeboab.se A Monica Dahl Östra Göinge monica.dahl@ostragoinge.se A Susanna Sjöbring Bromölla kommun susanna.sjobring@bromölla.se A Patrik Wilhelmsson Perstorp kommun patrik.wilhelmsson@perstorp.se A Jan-Olof Olofsson Hässleholm kommun jan-olof.olofsson@hassleholm.se U Andreas Hügard Östra Göinge kommun andreas.hugard@ostragoinge.se U Lisbeth Reimers Perstorp kommun lisbeth.reimers@perstorp.se U Anna Nordqvist Osby kommun anna.nordqvist@osby.se U Carina Hubertsson Arbetsförmedlingen carina.hubertsson@arbetsformedling Ö Lena Lönn Kommunal Lena.lonn@kommunal.se Ö Namn på ersättare till styrgruppens ledamöter finns i bilaga 1. 3
4 Ekonomi Fakturaadress: VO-College Nordöstra Skåne Hässleholm kommun Fakturor Ref nr HLM 770 Box Hässleholm Kostnader kopplade till samverkan inom VO-College i Nordöstra Skåne fördelas mellan medverkande kommuner i förhållande till antal kommuninvånare enligt tabell 1. Revideras årligen utifrån förändringar per Privata vårdgivare kommer från 2017 att få erlägga en årlig avgift per företag. Pengar som kommer att användas för gemensamma aktiviteter och i marknadsföringssyfte. Tabell 1. Fördelning kostnader inom lokalt VO-College Nordöstra Skåne utifrån antalet invånare per VO College Nordöstra Skåne Folkmängd %-uell fördelning 1256 Östra Göinge % 1275 Perstorp % 1272 Bromölla % 1273 Osby % 1293 Hässleholm % Summa % 4
5 Målgrupper Interna Vårdpersonal Medarbetare inom vård och omsorg Anställd personal eller personer med erfarenhet av vård och omsorg som saknar adekvat utbildning Lärare och skolpersonal Chefer Politiker Grundskolelärare Förvaltningschef Barn- och utbildningsnämnd Studie- och yrkesvägledare Skolledare Omsorgsnämnd Verksamhetschef/enhetschef Hälso- och sjukvårdsnämnd Personalchef (+HR-enhet) Externa Elever Vårdnadshavare Arbetssökande och Media praktikanter Elever på högstadiet Vårdnadshavare Arbetsförmedlingen Tidningar Elever på vård- och omsorgsprogrammet och barn och fritidsprogrammet Studerande vid vuxenprogram Arbetssökande Praktikanter Ung omsorg Sociala medier 5
6 Gemensamma mål för perioden Antalet elever som börjar omvårdnadsprogrammet ska öka In1 Antalet studerande som börjar på vård och omsorgsprogrammet varje höst inom Nordöstra Skånes VO-College ökar = oförändrat minskar Hp1:1 Utse ansvarig för indikatorer och ta fram uppgifter från 2017 Lisbeth R Hp1:2 Delta vid gymnasie- och yrkesmässor Andreas H Hp1:3 Ta fram en handlingsplan för marknadsföring av vård- och omsorgsyrket och utbildningen som redovisas till styrgruppen i september Andriette N Hp1:4 Föreslå respektive social-/omsorgsnämnd att införa stipendier likt omsorgsnämnden i Hässleholm kommun till gymnsieelever på omvårdnadsprogrammet Arb repr Hp1:5 Hp1:6 Hp1:7 Hp1:8 Hp1:9 Hp1:10 Respektive kommun ska genomföra någon aktivitet under VO- College veckan (v 42) 2018 Utbilda vård- och omsorgsambassadörer Säkerställa informationen i programkatalog kring omvårdnadsprogrammet Säkerställa kunskapen om vård- och omsorgsyrket hos "grundskole-syv" genom att bjuda in oss till deras nätverksmöte. Inspirera grundskolelärare att förlägga delar av undervisningen inom vård- och omsorgsverksamhet för att väcka intresset för vård- och omsorgsfrågor hos elever. Andriette N Andriette N Anna N Helena S Arb repr 6
7 2. De som avslutar omvårdnadsprogrammet ska vara attraktiva på arbetsmarknaden In2 Antal studerande som efter avslutad utbildning erhåller VO-College diplom = Hp2:1 Ta fram indikatorer, utgångsläge 2017 Lisbet R Hp2:2 Ta fram ett förslag kring att kunna utse årets lärare inom VO- College Janne O Hp2:3 Säkerställa en arbetsgivarfolder som beskriver VO-College diplomet Andriette N Hp2:3 Säkerställa att anställande chefer efterfrågar VO-College diplomet Arb repr Hp2:4 7
8 3. Synliggöra och erkänna kompetens hos redan anställda medarbetare In3 Antal medarbetare som valideras enligt nationella kriterier och får VO-College diplom = Hp3:1 Utse ansvarig för indikatorn Andreas H Hp3:2 Ta fram en processbeskrivning för att utse årets handledare Andriette N Hp3:3 Ta fram ett förslag på kriterier för utse årets chef inom vård och omsorg från 2018 Arb repr Hp3:4 Säkerställa att vuxenutbildningen kan erbjuda valideringsutbildning "Valle 2.0" Andreas H Hp3:5 Undersöker möjligheterna för att KOMMUNAL kan utser årets undersköterska Lena L Hp3:6 8
9 4. Den arbetsförlagda utbildningen (APL/LIA) ska genomgående hålla hög kvalitet In4 Antalet utbildade medarbetare handledarutbildning steg 1-2 (per år) = In 5 Antal utbildade medarbetare handledarutbildning steg 3 (per år) = In 6 Antal utbildade medarbetare språkombudsutbildning (per år) Hp4:1 Utse ansvarig för indikatorer och ta fram uppgifter från 2017 Andreas H Hp4:2 Säkerställa att alla enheter har en utbildad handledare Arb repr Hp4:3 Säkerställa tillgången på utbildningsplatser för handledare steg 1-2 och steg 3 Andreas H Hp4:4 Säkerställa gemensamma bedömningmatriser och tillgång till LIA/APL platser Karin S Hp4:5 9
10 5. Nordöstra Skånes VO-College ska ha en tydlig hälsoprofil In7 Antal medarbetare och studerande som deltar i de friskvårdsaktiviteter som arrangeras av Nordöstra Skånes VO-College = Hp5:1 Utse ansvarig för indikatorn Monica D Hp5:2 Arrangera ett årligt VO-College lopp - VÅRDRUSET Annika A, Andriette N Andreas H Roger W Hp5:3 Anordna minst en årlig föreläsning på teamat hälsa Andriette N Hp5:4 10
11 6. Grundskolans elever ska få en positiv bild av vård- och omsorgsyrket In8 Antalet PRAO-platser In9 Antal feriearbetare inom vård- och omsorg Hp6:1 Hp6:2 Hp6:3 Ta fram indikatorer, utgångsläge 2017 Utse en arbetsgrupp som tar fram förslag på en handlingsplan för hur samarbetet kan utvecklas med grundskolan som kan redovisas för styrgruppen under
12 7. Nordöstra Skånes VO-college ska samverka för att erbjuda redan anställda medarbetare goda möjligheter till kompetensutveckling In 10 Antal gemensamt arrangerade utbildningar (exkl handledar- & språkombudsutbildningar) = Hp7:1 Utse ansvarig för indikatorn Hp7:2 Vara generösa med att bjuda in varandra till föreläsningar och utbildningar som respektive organisation anordnar ALLA Hp7:3 Marknadsföra nätverksträffar som anordnas regionalt och nationellt ALLA Hp7:4 Beskriva behovet av YH utbildningar inom vård- och omsorg (tex stödpedagog, specialistundersköterska) Arb repr Hp7:5 12
13 8. Arbetssökande med intresse och personlig lämplighet för vårdyrket ska erbjudas praktikplatser och introduktionsutbildning inom vård och omsorg In11 Antal arbetssökande som går en vårdintroduktionsutbildning genom AF:s försorg = Hp8:1 Utse en arbetsgrupp som tittar på möjligheter för en introduktionsutbildning som kan genomföras tillsammans med AF som t ex beaktar erfarenheter från Göinge Utbildningscenters preparandutbildning AF Hp8:3 Möjliggöra för arbetssökande att få praktikplats inom vård och omsorg. Arb repr Hp8:4 13
14 9. Arbetsgivare inom nordöstra Skånes VO College ska vara attraktiva arbetsgivare och klara att tillgodose framtida personalförsörjningutmaningar In13 Hp9:1 En arbetsgrupp får i uppdrag att ta fram en handlingsplan med åtgärder tillsammans med förslag på lämplig målindikator Annika Hp 9:2 14
Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College
2017-12-08 Rev 2018-12-03 Rev 2019-03-05 Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College Innehåll Innehåll... 2 Inledning... 3 Styrgrupp... 3 Ekonomi... 4 Målgrupper... 5 Kommunikationsmål... 5
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2016
Verksamhets- och kommunikationsplan 2016 Lokalt college Nordöstra Skåne Inför certifiering Bakgrund Vård- och omsorgscollege, VO-College, är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning, privata vårdgivare,
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2016
Verksamhets- och kommunikationsplan 2016 Lokalt college Nordöstra Skåne Inför certifiering Bakgrund Vård- och omsorgscollege, VO-College, är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning, privata vårdgivare,
Läs merMål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021
Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli 2016 30 juni 2021 KRITERIE 1 a. Vård- och omsorgs college Öka attraktionskraften för branschen och utbildningar inom vård och omsorg
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Vård och Omsorgscollege Ska bidra till att lösa framtida rekryteringsbehov Ska vara en kvalitetsstämpel för en attraktivare utbildning för elever Ska vara ett forum för gemensamma
Läs merErfarenheter från Örebro län
Erfarenheter från Örebro län Innehåll i kommande timme Övergripande tankar om tiden sedan första certifieringen Regionala mål, aktiviteter och effekter Vad har vi gjort och vad är på gång Framgångsfaktorer/Viktiga
Läs merRev Rev Ansökan lokalt VO-College Nordöstra Skåne
2017-02-14 Rev. 2017-05-10 Rev. 2017-05-31 Ansökan lokalt VO-College Nordöstra Skåne Innehåll 1. Varför vård- och omsorgscollege... 3 Arbetsmarknadsutsikter/pensionsavgångar... 3 Vård och omsorgscollege
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Läs merVård- och omsorgscollege Kronoberg
Vård- och omsorgscollege Kronoberg Verksamhetsbeskrivning med Verksamhetsplan 2019 Innehåll Innehåll 1. Inledning... 3 2. Vision... 3 3. Verksamhet... 3 3.1 Mål... 3 3.2 Beskrivning av VO-College Kronobergs
Läs merRegionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning
Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland Självskattning 2017 Beskrivning Regionalt Vård- och omsorgscollege gör årligen en digital självskattning som är en av två delar i den årliga verksamhetsuppföljningen.
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Vård och Omsorgscollege Uppsala län Gemensam plattform för att säkra kompetensbehovet inom Vård och Omsorg Samverkan ger bättre framtidsplanering I Uppsala län har vi tydliga och gemensamma
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan Regionalt Vård- och omsorgscollege Skåne
VO-College t Skåne Verksamhets- och kommunikationsplan t Vård- och omsorgscollege Skåne Bakgrund Vård- och omsorgscollege (VO-College) är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning och facklig organisation
Läs merAttraktivitet. Metodutveckling. Catarina Lindahl-Petäjä
Attraktivitet Metodutveckling Catarina Lindahl-Petäjä Öka yrkesutbildningens attraktionskraft Utmaning Attraktionskraften till både yrkesutbildning och arbete inom vård och omsorg behöver öka. Branschens
Läs merProtokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2016-11-07 Plats: Växjö Fria gymnasium, Växjö Närvarande: Anna-Karin Åkesson, Lessebo kommun (ordf.) Helene Tapper,
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merVerksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå
VO-College, Luleå Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse, Vård-och omsorgscollege i Luleå Inledning Verksamheten under första halvåret kännetecknas av ett intensivt arbete med åter kvalificera lokala
Läs merKommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs mer3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Läs merRegional Självskattning 2018
Vård- och omsorgscollege Regional Självskattning 2018 Föreningen Vård- och omsorgscollege gör en årlig verksamhetsuppföljning som består av två delar: Verksamhetsberättelse och självskattning, som genomförs
Läs merVård- och omsorgscollege i Halland
En snabbguide inför uppstarten av Vård- och omsorgscollege i Halland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Baserad på underlag från Vård-och omsorgscollege Västmanland
Läs merVård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den
Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den 2017.11.20 https://www.svt.se/nyheter/lokalt/dalarna/dedrommer-om-en-framtid-inom-varden 2. Föregående protokoll Avser formella kommentarer på protokollet för
Läs mer2011-11-21. 1 Inledning
2011-11-21 Särskild bilaga till reglemente för Gemensamma nämnden vård, omsorg och hjälpmedel (VOHJS-nämnden) avseende regionalt Vård och omsorgscollege Sörmland (VO-College) 1 Inledning Vård och omsorgscollege
Läs merVård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Det övergripande syftet med samverkan är att trygga framtida
Läs mer1 Ordförande öppnar mötet och önskar alla välkomna
V Å R D - O C H O M S O R G S C O L L E G E 2014-05- 12 PROTOKOLL FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG MÅNDAGEN DEN 12 MAJ 2014 Närvarande Frånvarande Anita Andersson Hagsgård, Falköping
Läs merEn samverkansform för utbildning
En samverkansform för utbildning Bakgrund Generationsväxling Personalbrist 2015 2020 Över 20% går i pension Efterfrågan på personal inom vård- och omsorg med utbildning både på gymnasial nivå kommer att
Läs merStruktur på en lokal kommunikationsplan Vård- och omsorgscollege
Bilaga 5 Struktur på en lokal kommunikationsplan Vård- och omsorgscollege Inledning För att lättare kunna strukturera arbetet kring de kommunikationsinsatser som krävs lokalt i och med certifieringen av
Läs mer- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg! Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Sveriges
Läs merHelhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017
Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Sammanfattning Skolinspektionen har granskat om helhet och sammanhang i utbildningen skapas utifrån den kunskap
Läs merFÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020
Gemensam nämnd för vård och omsorg och hjälpmedel FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020 38 Regionalt Vård- och Omsorgscollege i Sörmland - särskild
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 4 3.1 Styrelsen... 4 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs merVerksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.
Läs merMINNESANTECKNINGAR FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG
MINNESANTECKNINGAR FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG 131127 Närvarande: Anita Andersson Hagsgård, Falköping Anna-Lena Skatt, Tidaholm Lisbet Sjödin, Skövde Lars Stäring, Mariestad
Läs merAvtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande
Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande Avseende vård- och omsorgscollege Fyrbodal Lokalt college Fyrbodal Färgelanda, Orust och Uddevalla Färgelanda kommun Orust kommun 1 Bakgrund Det arbetsplatsförlagda
Läs merSamverkansavtal
Bilaga 1 Samverkansavtal 2014-2017 Vård- och omsorgscollege Alingsås 1. Bakgrund Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform mellan arbetsgivare och utbildningsanordnare inom vård- och omsorgskedjan
Läs merBakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper
Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Syfte: Med samlade krafter arbeta för en god kompetensförsörjning inom vård och
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2018 Regionalt Vård- och omsorgscollege Skåne
Verksamhets- och kommunikationsplan 2018 Regionalt Vård- och omsorgscollege Skåne Bakgrund Vård- och omsorgscollege (VO-College) är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning och facklig organisation inom
Läs merApril Regional ansökan
April 2019 Regional ansökan Utvecklingen av VO-College sker i en process vilket innebär att det inte finns en exakt mall för hur det regionala och lokala arbetet ska ske. Men det ska finnas en trygg plattform
Läs merMinnesanteckningar Regional Styrgrupp
Minnesanteckningar Regional Styrgrupp 16-11-22 Närvarande: Namn Organisation Representerar Caroline Eklöf Fagerlund Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Annette Källström Tierps kommun Utbildare Helena
Läs merRegionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Sara Norén 2018-12-06 Protokoll Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län Tid: Torsdag den 6 december
Läs merDen lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:
April 2019 Lokal ansökan Utvecklingen av VO-College sker i en process vilket innebär att det inte finns en exakt mall för hur det lokala arbetet ska ske. Men det ska finnas en trygg plattform för arbetet.
Läs merVerksamhets- och kommunikationsplan 2018 Lokalt Vård- och omsorgscollege Vellinge/ Trelleborg/ Svedala
Verksamhets- och kommunikationsplan 2018 Lokalt Vård- och omsorgscollege Vellinge/ Trelleborg/ Svedala Bakgrund Vård- och omsorgscollege (VO- College) är ett samarbete mellan arbetsliv, utbildning och
Läs merWORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND 2013-09-24
WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND 2013-09-24 Närvarande: Monica Jonsson, Ulrika Norman, Fredrik Andersson, Louise Öhman, Irene Hansson, Christina Hanson, Kristoffer Hoflund,
Läs merAnteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014
Anteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014 Närvarande: Se deltagarförteckning Presentation och uppföljning Zenita Cider hälsade alla välkomna och vi gick laget runt för att
Läs merLokal styrgrupp Bollnäs/Ovanåker VO- College Tisdag den 26 maj 2015, Komvux Bollnäs
Lokal styrgrupp Bollnäs/Ovanåker VO- College Tisdag den 26 maj 2015, Komvux Bollnäs Närvarande: Bertil Lundquist (U), Monica Embretsén (A), Anders Danielsson Lans (U), Gunilla Liljendahl (U), Nina Larsson
Läs merDelår 1 2015 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård
SOVIS15-0047 Delår 1 2015 Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård 1. Återcertifiering Första delåret för Vård och omsorgscollege (VO-C) Sörmland har en stor del av processledarens
Läs merSkånepaket för extratjänster kvalitetssäkring av arbetsmarknadsinsatser
Skånepaket för extratjänster kvalitetssäkring av arbetsmarknadsinsatser Medlemmar: Båstad, Ängelholm, Klippan, Örkelljunga, Helsingborg, Landskrona, Svalöv, Malmö, Lund, Ystad, Simrishamn, Tomelilla, Trelleborg,
Läs merVerksamhetsutvecklare, Ljusdals kommun. verksamhetschef, Arbetsmarknadsenheten
Protokoll lokalt styrgruppsmöte VO-College Ljusdal Tid: Tisdag 30/1 2018 kl. 08:15-11 Plats: UC, Ljusdal Närvarande ordinarie ledamöter Arbetsgivare: Marita Wikström Ingrid Johansson Veronica Larsson Birgitta
Läs merPlats UTBF Skolslussen, Rum 2302, Hornsgatan 124, plan 2. Ej närvarande Lena Asplund, Consensum Maria Berndtson, Kungsholmens västra gymnasium
Arbetsgrupp APL-handledarutbildning-Branschsamverkan, Vård- och omsorgscollege Stockholm Dag och tid Torsdag 24 augusti 2017, 14.00 16.30 Plats UTBF Skolslussen, Rum 2302, Hornsgatan 124, plan 2 Närvarande
Läs merCollege Väst. Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.
College Väst College Väst Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege. Tillsammans med Region Halland ska även ett delprojekt genomföras
Läs merRegionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Lena Uvhagen 2018-02-08 Protokoll Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län Tid: Fredag den 2/2 kl. 13.00-16.00
Läs merSamverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro
Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro Bakgrund Vård- och Omsorgscollege är en samverkansform
Läs merFÖRSLAG. Nämndens för socialtjänst och vård beslut
Gemensam nämnd för samverkan kring socialtjänst och vård FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R 2015-05-22 SOVIS15-0047 25 Delårsrapport 1, 2015 för Vård- och Omsorgs College Nämndens
Läs merVerksamhet under fortsatt projekttid 2011-2012
Vård- och omsorgscollege Västmanland /Regional styrgrupp April 2011 En kvalitetssäkrad samverkan mellan arbetsliv och utbildning Vård- och omsorgscollege Västmanland Verksamhet under fortsatt projekttid
Läs merProtokoll regional styrgrupp VOC
Protokoll regional styrgrupp VOC Dag: 2018-10-0 Deltagande Caroline Lennemar Thoms Ros Sandra Peters Britt Johansson Christina Högberg Inger Levin Terese Larsson Rune Svanström Anna-Lena Skatt Frida Eliasson
Läs merKompetensförsörjningsinsatser 2017/2018
Kompetensförsörjningsinsatser 2017/2018 Kompetensförsörjningsinsatser hösten 2017 Validering och komplettering Språkombudsutbildning Handledarutbildning Kompetenslyftet timanställda 50% studier 50% arbete
Läs merKommunikationsplan för VO-College Gävleborg
Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg Bakgrund Vård- och omsorgscollege är en samverkan mellan arbetsgivare, utbildning, fackförbundet Kommunal och andra aktörer som verkar för kompetensförsörjning
Läs merGRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten. VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills
Onsdag den 30/5 2017 Närvarande: Satu Molander, Anders Bergström, Mariana Helmefors, Sara Friman, Anna Palm, Caroline Persson, Elisabeth Adriansson Sandberg, Camilla Svanqvist, Karina Bodin Föregående
Läs merVård- och omsorgscollege i Västmanland
En snabbguide för alla som kommer i kontakt med Vård- och omsorgscollege i Västmanland en modern samverkansform mellan arbetsliv och utbildningar inom vård och omsorg Vård- och omsorgscollege Anders Björnstig,
Läs merVälkomna till en dag kring karriärvägar!
Välkomna till en dag kring karriärvägar! Program under dagen Vad är Vård- och omsorgscollege och vad är karriärvägar egentligen? Tankar om yrkeslivet och karriärmöjligheter inom vård och omsorg Fika Hur
Läs merl. Fastställande av dagordning och utse justerare Dagordningen fastställs och justerare för dagens protokoll är Susanne Örkenrud.
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2016-09-19 Plats: Teknikum, Växjö Närvarande: Anna-Karin Åkesson, ordförande, Lessebo kommun Helene Tapper, Tingsryd
Läs merHöglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren
2017-11-14 Mötesanteckningar från regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-11-13 kl. 08.30-10.30 Plats Kallade Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson, arbetsgivare
Läs merVad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?
Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt? Vård och omsorgscollege; är en samverkansform för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling mellan utbildningsanordnare, arbetslivet och de fackliga
Läs merKommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Kronoberg
2013-04-15 Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Kronoberg Detta dokument beskriver gemensamma och övergripande principer avseende kommunikationen för Vård- och omsorgscollege Kronoberg, såväl
Läs mer2012-10-24. Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:
2012-10-24 Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning Arbetsgrupp: Anna Isaksson Lena Peltomaa Emma Krantz Sofie Persson Carin Engström-Olofsson Anne-Catrin Lofthus
Läs merLänsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege
MISSIV 2015-02-26 RJL2015/221 Kommunalt forum Länsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege Ledningsgruppen för samverkan Region Jönköpings län och kommun överlämnar bilagd skrivelse till Kommunalt
Läs merProtokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar
2014-12-18 Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar Deltagare: Esbjörn Grandalen, processledare Elisabeth
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merVerksamhetsberättelse. VO-College Västerbotten 2016
Verksamhetsberättelse VO-College Västerbotten 2016 Innehållsförteckning Nuläge... 3 Organisationsförändring 2016... 4 Aktiviteter 2016... 4 Mötesformer... 4 Samverkan... 4 Utfall... 5 Marknadsföring...
Läs mer2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2018 2 (12) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 4 3.1 Styrelsen... 4 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Läs meromso L [3 BENGTSFORS VARI Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande oc ~ c cr P7(Y Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal
omso L 0 VARI oc ~ s c cr P7(Y FY-RBODAL Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal Lokalt college Fyrbodal Öst Bengtsfors kommun Dals Eds kommun Melleruds
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs merAktivitetsplan Vård- och omsorgscollege Stockholm 2019
Aktivitetsplan Vård- och omsorgscollege Stockholm 2019 Syfte: öka intresse och kunskap för och om vård- och omsorgsutbildning hos ungdomar, vuxna och studie- och yrkesvägledare. Mål: öka antalet sökande
Läs merDelregionalt samverkansmöte för Nordöstra Skåne kl. 08:30 11:00 Osby
PROTOKOLL 2017-05-05 Delregionalt samverkansmöte för Nordöstra Skåne 2017-05-05 kl. 08:30 11:00 Osby Närvarande: Maria Nyman Stjärnskog Ordförande Sjukvårdsnämnd Kryh Iréne Nilsson 1:e vice ordförande
Läs merProtokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg. Monica Westhoff, Växjö Fria Gymnasium icf/\{\~~rs\a~vcæ,l:t,0 s~f~
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg S' Datum: 2016-üf-23 Plats: Alvesta omsorgsförvaltning Närvarande: Anneli Hamegård, ordförande, Alvesta kommun Helene Tapper,
Läs merHandledarrollen - steg 3 i VO-College Skåne
Handledarrollen - steg 3 i VO-College Skåne Handledarutbildning steg 3 Definition handledare steg 3 Uppdrag att handleda handledare (steg 1 och steg 2) enskilt eller i grupp, samordna samt utveckla det
Läs merProtokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård- och omsorgscollege Östra Kronoberg
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård- och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2018-11-19 Plats: Högåsens konferenslokal, Alvesta Närvarande: Paul Johanneson, ordf. Region Kronoberg Anette Cronholm,
Läs merProtokoll: Styrgrupp NORR VO-College i Kalmar län
Protokoll: Styrgrupp NORR VO-College i Kalmar län Tid: 11 maj 10:00-12:00 Plats: Oscarsgymnasiet Dagordning Val av sekreterare Emma Sohlman Val av justerare Jörgen Jonsson, Joakim Nyman Godkännande av
Läs merGöteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merVård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.
Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg. Uppdraget Föreningen skapar förutsättningar för hållbara
Läs merVälkommen! Dagens program:
Välkommen! Dagens program: 09.30 10.00 Kaffe 10.00 12.00 Presentationsrunda, Vad är Vård och omsorgscollege? Utmaningarna i kompetensförsörjning inom vård och omsorg. Vad kan Vård och omsorgscollege bidra
Läs merHöglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren
2017-06-08 Mötesanteckningar från regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-06-08 kl. 13.00-15.00 Plats Kallade Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson,
Läs merProtokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2018-06-11 Plats: Odengatan 1, Lessebo Närvarande: Paul Johanneson, Ordförande, Region Kronoberg Anette Cronholm,
Läs merAnteckningar från möte i regional styrgrupp, Vård- och omsorgscollege Gävleborg
Anteckningar från möte i regional styrgrupp, Vård- och omsorgscollege Gävleborg Tid: 20 november 9.00 12.00 Plats: Telebild Närvarande: Jennie Greis, Magnus Käller, Anders Jansson Lans, Maria Halvarsson,
Läs merLokal överenskommelse
Reviderad 2017-12-20 Lokal överenskommelse Samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Hässleholms kommun gällande alla unga i åldern 16 till 24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta.
Läs merSekreterare: Linnéa Haraldsson (lista kommer framöver upprättas för sekreterarskapet)
Ordförande: Carina Nygren Edlund Justerare: Robin Stenberg Sekreterare: Linnéa Haraldsson (lista kommer framöver upprättas för sekreterarskapet) Föregående protokoll godkänns Dagordning godkänns 1. Projekt
Läs merProtokoll regional styrgrupp VO-College Skaraborg
Protokoll regional styrgrupp VO-College Skaraborg Dag: 2017-11-30 Deltagare Britt. Johansson Therese Larsson Agneta Harrysson Mikel Fransson Thomas Ros Anette Harrysson Annki Gunnerek Agneta Harrysson
Läs merVad är Vård- och omsorgscollege idag?
Vad är Vård- och omsorgscollege idag? 22 regionala college 82 lokala VO-College 176 kommuner 20 landsting/region 114 gymnasieskolor Nationellt likvärdigt innehåll i YH- utbildningar VO-College arbetar
Läs merStyrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg
PROTOKOLL 2015-05-22 Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Sammanträdesdatum: 2015-05-22 Plats: Sal Rom Italienska palatset Tid: 9.00-12.00 Närvarande Arbetsgivarrepresentanter Michael Färdigh Anneli
Läs merHöglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren
2017-11-14 Mötesanteckningar till regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid 2017-11-13 kl. 08.30-10.30 Plats Kallade Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson, arbetsgivare
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs mer1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.
Läs merProtokoll: Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Lena Uvhagen 2017-10-23 Protokoll Protokoll: Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län Tid: Fredag den
Läs merRegionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Lena Uvhagen 2017-12-11 Protokoll Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län Tid: Fredag den 8/12 kl.
Läs merFokus Yrkesutbildning VO
Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning 2017-09-01 2019-02-28 Mer information finns på: www.vo-college.se/esf Fokus
Läs merProtokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd
Protokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd Tid och plats: CFL Söderhamn 26/2-2018 Lokalt styrguppsmöte Närvarande ordinarie ledamöter Arbetsgivare: Erik Backelin Magnus Keller Susanne
Läs merVerksamhetsuppföljning för region Norrbotten
Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 2. Verksamheten - Regionala styrgruppsmöten - Regionala arbetsutskott - Lokala styrgrupper - Nätverksmöten - Besök i lokala
Läs merSå här ska vi arbeta. Lunch: Fika (ca) Arbetspass 1. Vilka funktioner ska regionalt VO-College ha i relation till lokala?
Så här ska vi arbeta Lunch: 12-13 Fika 14.40 (ca) Arbetspass 1 Vilka funktioner ska regionalt VO-College ha i relation till lokala? Arbetspass 2 Vilka aktivitetsområden har lokala VO-College lyft fram?
Läs mer