Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Transkript

1 Mötesanteckningar från regionalt styrgruppsmöte för Vård- och omsorgscollege Höglandet Tid kl Plats Kallade Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren Helena Martinson, arbetsgivare ordf, närv. Marie Göransson, arbetsgivare, närv. Christina Thorstensson, arbetsgivare, närv. Anna Georgsson, arbetsgivare, närv. David Thorn-Andersen, gymnasial vuxenutbildning, närv. Tomas Eliasson, gymnasial ungdomsutbildning, återbud Birgitta Svensson, fackförbundet Kommunal, närv. Rikard Fransson, Arbetsförmedlingen, återbud Ann-Marie Brandt, regional processledare, närv. Cecilia Granstedt, sekreterare, närv. Delges G:\Hoglandet\Höglandet Kompetens\VOC Höglandet\Regional styrgrupp VOC\Mötesanteckningar Punkt Stående punkter Föredragare 1 Mötets öppnande Ordf 2 Föregående mötesanteckningar, bifogas kallelsen Ordf 3 Godkännande av dagordning Ordf Tid Längd 4 Självskattning kvalitet VO-College Höglandet, kriterium 5, bifogas kallelsen 5 Omvärldsbevakning Alla Punkt Ny agenda Föredragare 6 Handlingsplan 2017, bifogas kallelsen - Målformuleringar Tid Längd Sida 1 av 5

2 7 Rapporter - MoA Lärcentrum, ansökan om certifiering - Länsövergripande VO-College - Tranås ansökan om att få ingå i VO-College Höglandet 8 Övrig föranmäld fråga - Vakant plats i regional styrgrupp - Vårdutbildningar - elevers behörighet och praktik - Remiss: Förslag på nya riktlinjer för validering - YH ansökan fråga från östra Kronoberg - Mötestider för 2018 Ordf, proc.led BS 9 Mötets avslutande Punkt Anteckningar Ansvar Tid Klart 1 Mötets öppnande Ordförande hälsade samtliga välkomna och förklarade mötet för öppnat. 2 Föregående mötesanteckningar Det fanns inget att erinra i föregående mötesanteckningar. Föregående mötesanteckningar lades till handlingarna. 3 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes och lades till handlingarna. 4 Självskattning kvalitet VO-College Höglandet Kriterium 5, Hälsoperspektivet Ann-Marie hade en kort genomgång av självskattningsunderlaget. 5.1 Regional styrgrupp stöder lokalt arbete så att hälsoperspektivet genomsyrar lokalt college. 5.2 Dokumentation över parternas arbete tillsammans på regional nivå finns. 5.3 Strategisk planering över parternas arbete tillsammans på regional nivå finns. 5.1 Temakväll omkring området. Ligger kvar på nivå Läggs till handlingarna och ser framåt. 5.3 Läggs till handlingarna. Ligger kvar på nivå 3 5 Omvärldsbevakning Kommunal: Vårdbiträdesutbildning (900p) framtagen mellan SKL och Kommunal. Behovet är stort överlag. Regeringen utreder möjligheten att införa legitimation för undersköterskor. Alla Sida 2 av 5

3 Vux utb: Traineetjänster är på väg bort och man inför extratjänster. Regionen: Arbete med extratjänster. Rehabprojekt, två olika, psykisk ohälsa samt få igång medarbetare Arb. giv: Jobbar med extratjänster. Svårt att rekrytera på grund av språksvaghet hos många nyanlända, ett problem att möta upp då arbetsplatsen inte har resurser för en bra introduktion. 6 Handlingsplan 2017 Målformuleringar Se från både arbetsgivar- och utbildnings perspektiv och arbeta parallellt. Vi bör identifiera/prioritera områden inom hälsoperspektivet med gemensamma aktiviteter för att förbättra hälsoantalet avseende psykisk och fysisk ohälsa. Man ser en ökad ohälsa på yngre medarbetare. Hur får man en anställd att orka arbeta 100%? Hur sänker man stressen? Behövs chefssupport? Vi behöver en bas för att identifiera detta. Vad är relevant att mäta? Man bör undersöka elever och medarbetares önskemål om förbättringar avseende hälsoförbättringar. T.ex. hälsocoach/pedagog, hälsomåltid, träna på arbetstid, privat hälsokonsultation, hälsohus osv. Utveckla och fortsatta samarbetet kring ergonomi och förflyttningsteknik. Detta arbete pågår på utbildnings nivå. Reg. styrgrupp tar med sig frågan till resp. nätverk. Vid nästa möte ska beslut tas om - vad ska mätas, - hur ska det mätas - när ska mätningen ske Mätningen görs årligen och underlaget följs upp kontinuerligt. 7 Rapporter MoA Lärcentrum, ansökan om certifiering Kompletteringar är gjorda. Men vi saknar det formella protokollet. Vi räknar med att MoA är certifierade. Länsövergripande VO-College Frågan blev återremitterad från PKS (Primär Kommunal Samverkan) till Kommunal utveckling Region Jönköpings län på grund av att processen har frångått tagna beslut. Tranås ansökan om att få ingå i VO-College Höglandet Sida 3 av 5

4 Ungdomsgymnasiet och vuxenutbildningen i Tranås har bildat en arbetsgrupp som påbörjat uppdraget att formulera en ansökan om certifiering. 8 Övrig föranmäld fråga Vakant plats i regional styrgrupp Sofie Schiller har avsagt sig uppdraget. Platsen är vakant och vi arbetar vidare på att hitta någon. Vård- och omsorgsprogrammet - elevers behörighet och praktik Elevers bristande behörighet från grundskolan till gymnasiets yrkesprogram skapar farhågor inför framtiden. Syftet är att alla ska vara anställningsbara vid utbildningens slut. Det är angeläget att ta reda på hur det ligger till och hur det hanteras på Höglandet. BS : Vi beslutar att skicka frågan till au, via samtal med Tomas Eliasson. Remiss: Förslag på nya riktlinjer för validering 15/12 ska svaret på remissen skickas till Karin Harbe, nationella kansliet. De vill ha en tydligare bild över vem som gör vad. : Var och en i regional styrgrupp läser in sig på dokument som Ann-Marie mailar ut och vi tar beslut på nästa möte. YH ansökan fråga från östra Kronoberg Fråga om gemensam ansökan för YH utbildning till omsorgs/äldre pedagog har inkommit : Vi ser inget behov att detta i nuläget och svarar Annelie Harnegård, Vo-c Östra Kronoberg ett vänligt nej. Mötestider 2018 Tisdagar i mötesrum Majoren på Höglandsförbundet. 20/2, 10/4, 29/5, 11/9, 6/11, 11/12 Dessa mötesdatum mailas ut till lokal styrgrupp. 9 Mötets avslutande Ordföranden tackade alla för visat intresse och avslutade mötet. Nästa möte 12/12 kl , Majoren AMB AMB Att göra Punkt Anteckningar Ansvar Tid Klart 8 Ann-Marie pratar med Tomas Eliasson om elevers behörighet. 8 Ann-Marie mailar ut dokument gällande: Sida 4 av 5

5 Remiss: Förslag å nya riktlinjer för validering Helena Martinson Ordförande Ann-Marie Brandt Regional processledare/samordnare Sida 5 av 5