Heroma självservice för arbetsledare



Relevanta dokument
Heroma självservice för arbetsledare

Heroma. Klient

Heroma. Modul 4 Chefens meny

Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Heroma Sja lvservice

Heroma användarmanual Självservice i nya webben

Heroma Sja lvservice

Lathund i Heroma självservice

Heroma. Modul 5 Medarbetaren. Användarinstruktion till Självservice

Se din tjänstgöringsplan i BPS. Introduktion till det universitetsgemensamma bemanningsplaneringssystemet

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Medvind Web. Medarbetare

ANVISNING/RUTIN. Rapportering i Självservice, timavlönade. Innehållsförteckning ANVISNING [ÅÅÅÅ-MM-DD]

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

Lathund för användare av BeSched. Version (15)

Självservice Personec P

Personec Självservice

Heroma app MinTid Användarmanual

Lathund för Personec Självservice

Önska arbetstider- Manual

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

Medarbetarens ansvar i självservice

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

A n v ä n d a r m a n u a l

Nytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende

Manual. It s learning. Målgruppen: externa utförare inom Vård och Omsorg

Soltak ab. Manual P Mobile. Visma Window

Inloggning 2 Var och hur loggar man in hemifrån?... 2 Hur skapar man engångskoder och ändrar användarnamn?... 2

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

Förtroende- rapportering. Manual

Användarmanual Attestering

Lathund - system för tillbud och arbetsskador

Heroma. Prod

Avvikelse- rapportering. Manual

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid:

PS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)

MANUAL Kom & Gå Funktioner för alla användare

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

Personec arbetsledare

Manual för tidrapportering

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Kom igång med Riksbyggen Kundwebb

Heroma Rese. Användarmanual Medarbetare

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

Användarmanual för Lunds universitets sökandeportal

Webbtidsrapportering. 1. Gå till sidan 2. Klicka på Rapportera tid

Användarmanual Tidvis

Du kommer till tidkortet genom att trycka på Uppdatera i portletten Min tidrapportering

Chefswebb. Manual. Version Medvind Informationsteknik AB

Heroma Reseräkning Inrikes resa Kilometerers/Utlägg

Dina inloggningsuppgifter är samma som du använder för att logga in på skolans datorer.

Stämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version

Heroma. Resurshanteringsutbildning. Modul 2 Hantera frånvaro. Modul 3 Hantera arbetsförändringar

Ditt användarnamn är den e-postadress som du angav när du registrerade dig. Ditt lösenord får du från ditt barns klasslärare.

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

Lathund Webbstöd för Jobb- och utbildningsexperter

Ursvikskolan Elevernas lathund för skolwebben

Logga in:

Användarmanual till e-tjänsten: Ekonomiskt Bistånd VISA Kort information om e-tjänsten

Manual för tidrapportering

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

Arbetskraftskostnadens nivå och struktur 2016

Personec Självservice

Medvind Web Chef/Adm. Senast redigerad

för en broschyr Så här använder du e-tjänsten för ekonomiskt bistånd Underrubrik 1

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Användarmanual.

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Logga in För att förenkla och ge bättre överblick över sin arbetstid har var och en som tidrapporterar sina unika inloggningsuppgifter.

Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon

Utbildningsmaterial Personec P Självservice. Ändring av redan anställd

LATHUND V-KLASS för vårdnadshavare Lathund åk F-9 för vårdnadshavare

Manual för tidrapportering

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Personec Genomgång ekonomer

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad

Logga in: Gå in under länken: och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

Välkommen till shoestore.se

Personec Självservice

Skriv in webbadressen i webbläsaren på din mobiltelefon. Adressen är välj direktlänken TimePool Webb längst ned på sidan.

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.

Logga in:

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

Dexter. Grundfunktioner. Handledning för lärare /BR

Skolan på webben. för vårdnadshavare till barn i grundskola, särskola och träningsskola - Manual till SchoolSoft

Lathund - Schema och bemanning i Besched-Web

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

Användarhandledning Time Care Pool och Personec för vikarier 2015

Introduktion till Konsultportalen

Handbok PRIVERA FÖR VÅRDGIVARE

0tid Transport Användarmanual Personal. Rev 1.0

Heroma Rese LFV Användarmanual - Chef

Transkript:

Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1

Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8. forts Registrera frånvaro och fastställ 9. Fastställ arbetsförändring 10. Registrera arbetsförändring och fastställ 11. forts Registrera arbetsförändring och fastställ 12. Arkivera ärenden 2011-12-02 2

Heroma Web Självservice för chef/arbetsledare Logga in i webben med ditt användarid och ditt lösenord. Startsidan Här ser chefen aktuell information om sina anställdas saldo och löneuppgifter. Det finns flikar för att registrera frånvaro, arbetsförändringar och rörliga tillägg och avdrag. Det går att få statistik direkt på skärmen om personalkostnader. Går även att få åtkomst till en persons personakt för att hantera personuppgifter. Allmän orientering 1. Välj Mina arbetsuppgifter/chefens meny. Startsidan öppnas med gruppen Mina medarbetare. Denna grupp styrs av chefens ansvar/funktion i organisationen och ska alltid innehålla aktuella personer. 2. Klicka på den person du vill ha uppgifter om personakten visas. 3. Personuppgifter, Arbetsställe, Anteckningar/Logg, Aktivitet/Dokument, Anställning, Frånvaro visas. Under rubriken Arbetsöversikt ser du personens arbetstider. Om du vill veta hur schemat ser ut nästa vecka ändra datum så att nästa veckas arbetstider visas. Återgå till startsidan genom att klicka på Chefens meny 2011-12-02 3

Löneresultat Grundlista - Här kan du se löneuppgifter för vald person och period 1. Klicka på Infoknappen för vald person välj Grundlista 2. Grundlistan visas för aktuell person. För att välja annan period klicka på pilen vid Period och välj önskad period. 3. Återgå till startsidan genom att klicka på Chefens meny 2011-12-02 4

Statistik Statistik rörande löneuppgifter kan visas via Personallista (per person) eller Lönekostnad (summerad per enhet och befattning). Dessa nås via startsidan eller från menyn. 1. Välj Mina arbetsuppgifter/chefens meny/statistik 2. Ett urval för Statistik öppnas 3. Välj Lönekostnad, du får en sammanställd uppgift om din grupps lönekostnad 4. Gå tillbaka genom att klicka på Statistik i menyraden 5. Välj Personallista, du får uppgift på varje persons lönekostnad 6. Gå tillbaka genom att klicka på Chefens meny i menyraden 7. För att göra ett urval på vilka personer du vill ha statistik på bocka för den eller de personer du vill se 8. Välj Lönekostnad, du ser summering på lönekostnaden på den eller de personer du valt 9. För att titta på Personallistan klicka på Back (bakåtpilen) i webbläsaren längst upp till vänster och sedan välja Personallista. 10. Återgå genom att klicka på Chefens meny i Menyraden 2011-12-02 5

Godkänna frånvaroärende 1. Välj Mina arbetsuppgifter. Under Aktuella ärenden ser du ansökningar som skickats till dig. Öppna ärendet genom att klicka på det. 2. Du hamnar i registreringsfönstret för Frånvaro. Om ingen löneart är vald måste du välja rätt löneart. Klicka på Beräkna (mycket viktigt att beräkna innan du godkänner) och sedan Godkänn eller Avslå. 2011-12-02 6

Registrera frånvaro och Godkänn Från Chefens meny har chefen möjlighet att starta ett ärende för en person. Ärendet kommer att hamna under Mina arbetsuppgifter om chefen väljer att skicka ärendet till sig själv. 1. Välj Mina arbetsuppgifter/chefens meny. Dina anställda visas, klicka på Registrera på raden för den anställde som du vill registrera frånvaro på. Välj Frånvaro 2. Fönstret för att registrera frånvaro öppnas (samma bild som medarbetare använder för att skicka frånvaro till chef). Skriv datum för frånvaron eller använd kalendern. Välj frånvaroorsak genom att klicka på t ex semester. 2011-12-02 7

3. Klicka på Beräkna och sedan på Godkänn 4. Ärendet ligger nu under Mina arbetsuppgifter 2011-12-02 8

Godkänn arbetsförändring 1. Välj Mina arbetsuppgifter. Under Aktuella ärenden ser du ansökningar som skickats till dig. Öppna ärendet gällande övertid genom att klicka på det. 2. Kolla att den inlagda övertiden stämmer. Klicka sedan på Räkna om 3. Kontrollera att ersättningarna stämmer enligt avtal och sysselsättningsgrad och ändra eventuellt genom att klicka på pilarna i rullisten och välj en annan ersättningslöneart. Om du ändrar på något måste du klicka på Räkna om igen. När du kontrollerat klicka på Godkänn. 4. Statusen har nu ändrats till godkänd. 2011-12-02 9

Registrera arbetsförändring och godkänn 1. Välj Mina arbetsuppgifter/chefens meny. Dina anställda visas, klicka på Registrera på raden för den anställde som du vill registrera arbetsförändring på. Välj Arbetsförändring. 2. Klicka på den aktuella personraden, välj Arbetsförändring. 3. Fönstret för att registrera arbetsförändring öppnas. Välj orsak vid Typ av arbetsförändring t ex Övertid. 2011-12-02 10

4. Fyll i From kl och Tom kl och klicka sedan på Spara pass. Vid Ersättningsmodell väljer du hur övertiden ska betalas, i tid eller pengar. Klicka sedan på Räkna om och ersättningarna räknas utifrån schema och sysselsättningsgrad. Klicka sedan på Godkänn. 5. Ärendet ligger nu under Mina arbetsuppgifter 2011-12-02 11

Arkivera ärenden Under Mina arbetsuppgifter, Aktuella ärenden ser du som arbetsledare ärenden som skickats. Eftersom alla ärenden ligger kvar i tre månader kan det så småningom bli väldigt många. Du kan då arkivera de ärenden som är färdigbehandlade genom att öppna ett ärende och sedan klicka på Arkivera. Detta gäller alla ärenden, även Reseräkningar. Dessa ärenden hamnar då i Heroma prod och kan där sökas ut. 2011-12-02 12