Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar

Relevanta dokument
Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

LIKABEHANDLINGSPLAN SVENSBY SKOLA

Tanneforsskolan Likabehandlingsplan år F-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Likabehandlingsplan & Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Lindgårdens förskola

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016

Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Bolinder Förskolor Förskolan Skattkistans Likabehandlingsplan plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Mariebergs förskola, dagbarnvårdare och skola

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Elisefreds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Olovslund/Nockebyhovs skolor 2018

Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN. Örnässkolan F-6

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Beckombergaskolan. Beckombergaskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling HEMSJÖ FÖRSKOLOR

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt likabehandling

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling I Ur och Skur Lysmasken

Plan mot kränkande behandling samt likabehandlingsplan

Loviselundsskolan. Loviselundsskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING GÄLLANDE FÖRSKOLAN BISKOPSNÄSET

Likabehandlingsplan. Bakgrund. Snösätraskolan. Definition

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017

Likabehandlingsplan. Läsåret 09/10 Farkostens gymnasium

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Likabehandlingsplan. för. Högadalsskolan

Blåbärsdalens förskola. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling BLÅBÄRSDALENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)

Likabehandlingsplan för Broslättsskolan

Likabehandlingsplan för Olovslund/Nockebyhovs skolor Läsåret Förkortad och förenklad version

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Montessoriförskolan

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

Vedhygge förskola. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling VEDHYGGE FÖRSKOLA

Alla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.

Övergripande plan för likabehandling och mot kränkande behandling Englakronans förskola

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Hjärup den 7 oktober 2014 Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängslyckans och Lapptäckets förskolor

Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i skolan i två lagar Diskrimineringslagen (2008:567) Skollagen (2010:800)

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Backstugans förskola

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Förskolan Fantasi. Likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN. Motverka diskriminering och kränkande behandling KRISTNA FÖRSKOLAN ARKEN

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Tunets förskola Reviderad

Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Björnungens förskola

Likabehandlingsplan. Garvarens förskola Teckomatorp

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

Likabehandlingsplan för Tuppens förskola

Förskolan Klätten Läsåret

Gränsskolans plan för arbetet med att motverka alla former av kränkande behandling/likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan. (Plan för arbetet med likabehandling, mot diskriminering och mot kränkande behandling) Håvestens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN FRÖVISKOLAN

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling och diskriminering. Skolans uppdrag. Några viktiga begrepp

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Transkript:

Läsår 2013/2014 Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar på Parkskolan, skola och fritidshem

Representanter för skola och fritidshem har deltagit i arbetet med att utforma handlingsplanen. Planen har gått på remiss till all personal på skolan och föräldraföreningen. Handlingsplanen samt trygghetsgruppen arbete utvärderas varje läsår. Skollagen 2010:800 kapitel 6 har till ändamål att motverka kränkande behandling av barn och elever. Det innebär att diskriminering på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning och funktionshinder förbjuds i förskolan, skolan och vuxenutbildningen. Lagen innebär också att barn och elever får ett lagligt skydd mot annan kränkande behandling, som t.ex. mobbning. Syftet är att förtydliga skolans ansvar när det gäller att garantera alla barns och elevers trygghet i skolan. Vad är kränkande behandling? Kränkningar kan vara: fysiska knuffar, slag, sparkar, skojbråk psykiska bli hotad, utsatt för ryktesspridning, kallad för fula saker, att inte få vara med materiella genom klotter, brev, lappar, e-post, sms, stöld, saker som blir förstörda Vad är mobbning? När någon är med om kränkningar upprepade gånger och när de som är med i konflikten inte är jämnstarka utan den ena alltid är i underläge och blir kränkt.

Målbeskrivning och förväntansdokument Vårt mål på Parkskolan är att ingen elev ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Vi arbetar därför både förebyggande och åtgärdande. Vi har nolltolerans och det finns ett förväntansdokument för alla där skolans värdegrund och förväntningar beskrivs. Värdegrundspunkter på Parkskolan, skola och fritidshem innebär att vi arbetar tillsammans för trygghet, lika värde och vägen till lärande (bilaga 1). Det finns också en trygghetsgrupp som träffas och aktivt arbetar enligt handlingsplanen. Gruppen består av pedagoger från de olika spåren, fritidshem och skolsköterska. Alla i teamet har tystnadsplikt. Vid behov kan elever, personal och föräldrar vända sig till gruppen. Läsåret 2013/2014 består gruppen av: Gunilla Berndtsson förskollärare, Maria Brink fritidspedagog, Emma Dijkstra skolsköterska, Charlotte Joehns rektor och Annika Sturesson specialpedagog. Förväntansdokumentet är ett dokument som förtydligar Parkskolans värdegrund. Elever, personal och föräldrar på Parkskolan förväntas att: vara en god kamrat. våga berätta om någon far illa. inte använda fula ord. vara ärlig, stå för det jag gör och tala sanning. ta ansvar för miljön på skolan. följa regler som gäller skolan.

Så här arbetar vi förebyggande i skolan. Det finns alltid någon vuxen iklädd reflexväst ute på skolgården när eleverna är ute. På klassråd och vid andra samtalstillfällen tas kamratrelationer, attityder och värderingar upp. På skolans elevrådsmöten tas mobbning upp rent allmänt, inte speciella fall. Föräldrar informeras om skolans arbete mot mobbning och trakasserier genom att handlingsplanen skickas hem till alla, lägges ut på hemsidan och tas upp på föräldrasammankomster. Tillämpar vänskapsövningar, samarbetsövningar och kompismassage. Fadderverksamhet Som vuxen accepterar vi aldrig negativa handlingar och beteenden hos eleverna, utan reagerar och griper in direkt. Ett barn som ger signaler på att det inte har det bra med kamraterna tar vi på allvar.

Åtgärder vid misstänkt kränkande behandling eller mobbning Elever, personal eller föräldrar tar kontakt med någon i trygghetsgruppen, som sammankallar gruppen och återkommer med information. Trygghetsgruppen: Sammankallas för att lägga upp en handlingsplan. Samlar och dokumenterar så mycket information som möjligt om det aktuella fallet. Samtalar med den utsatta. Minnesanteckningar görs. Samtalar med mobbarna en och en. Minnesanteckningar görs. Informerar berörda föräldrar. Observerar de inblandade eleverna under kommande dagar. Har nya samtal med samtliga inblandade under följande veckor. Vidtar åtgärder på grupp eller skolnivå vid behov. Efter avslutat mobbningsfall görs en muntlig utvärdering med berörda elever och pedagoger. En sammanfattande skriftlig dokumentationen lämnas till ansvarig rektor för arkivering.

VÄRDEGRUNDSPUNKTER I SKOLA OCH FRITIDSHEM PARKSKOLAN Vi arbetar tillsammans för följande: 1. TRYGGHET Barn och föräldrar känner trygghet i skolan och på fritidshemmet och känner sig delaktiga i verksamheten. Personal, barn och föräldrar känner förtroende för varandra och bemöter varandra med respekt och hänsyn. 2. LIKA VÄRDE Skolan/fritidshemmet tar till vara barns och vuxnas olika förutsättningar och visar respekt för skillnader i människors uppfattning och levnadssätt. Vi strävar efter att alla får förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av kön, social eller etnisk bakgrund, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder, och vi motverkar aktivt alla former av kränkande behandling. 3. VÄGEN TILL LÄRANDE Skolan/fritidshemmet erbjuder barnen en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Detta pedagogiska arbete grundar sig på vår gemensamma demokratiska människosyn. Verksamheten är rolig, trygg och lärorik för alla barn. Skapande arbete och lek är väsentliga inslag. Självförtroende och självkänsla är grunden för lärandet. Ledarskapet är tydligt och engagerat. Personalen arbetar mot samma mål genom samsyn på verksamheterna. Alla vuxna är goda förebilder.