AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1



Relevanta dokument
ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE

Hur du tidrapporterar som konsult Manual för konsulter som arbetar för Randstad eller Dfind.

Heroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter

Användarmanual Tidvis

PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet

Heroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3

Tidrapportering i FLEX Portal

Självservice Personec P

Heroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun

Manual för tidrapportering

Version 5, av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn.

MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad

A n v ä n d a r m a n u a l

Heroma självservice för arbetsledare

Lathund för Attesterare Egenrapportering

ADITROPORTALEN (12) Medarbetare

Personec Självservice - Flex

Lathund för Personec Självservice

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Önska arbetstider- Manual

För dig som anställd

AGDA Webb Enskild användare registrera reseräkning 1 AGDA WEBB. Manual

Manual för tidrapportering

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

Användarmanual Attestering

Användarhandbok - attest. Egenrapportering

Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras

Personec Självservice

MANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad

Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras

Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro Avv tjänstg (extra arbete) 9

Användarmanual Tidvis - Assistenter

Personec Självservice - Flex

För dig som anställd

Personec Självservice - Flex

Användarmanual Självservice arbetstagare

Förrapportering frånvaro

VAKANSFÖRMEDLING - TIMAVLÖNAD

Personec Genomgång HR specialister

1. Utrikes - flerdygnsförrättning

Sida 1 av 18. UNIT4 Tid. Registrering tid Agressowebb. Version

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter

Utbildningsmaterial Personec P Självservice

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window

Personec arbetsledare

Chefswebb. Manual. Version Medvind Informationsteknik AB

Personec Självservice

Medarbetarens ansvar i självservice

Medarbetarens ansvar i Visma självservice

Manual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar

Tidredovisning Agressoportalen

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]

HR-manual för timanställda som ska rapportera egen tid inom Oxelösunds Kommun

Logga in:

2. Genom att klicka på actionknappen kommer du in till en meny:

1. Utrikes - Endagsförrättning

Lathund för Egenrapportör

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

Personec Självservice

Avvikelse- rapportering. Manual

Utrikes resa i HR-res

Användarhandbok i tidrapportering för konsulter

Så här fungerar löneadministrationen i SamTid:

Förtroende- rapportering. Manual

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

Stämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version

Manual för tidrapportering

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

Specialpedagogiska institutionen bra att veta

För dig som anställd

Introduktion till Konsultportalen

Soltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Självservice HR/Lön

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering

MANUAL EGENRAPPORTERING

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

E-tjänsten för förskola, fritidshem och skola

HANTERA ANSTÄLLNING. Internt dokument Medvind Webb för chef och administratör. Gäller fr.o.m: Senast reviderad:

Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon

SÅ SKAPAR DU EN RESERÄKNING

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering. Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd. UKK Kicki Konpan Susanne Nastri

Logga in För att förenkla och ge bättre överblick över sin arbetstid har var och en som tidrapporterar sina unika inloggningsuppgifter.

LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad

BOKA RESOR I KTH-RES. Logga in i KTH-RES: Följande uppgifter är obligatoriska att uppdateras i KTH-RES/Min profil

Heroma självservice för arbetsledare

Primula web guide att skapa en reseräkning

För att underlätta i Visma självservice för dig som chef

Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma

Attest Time Care Pool

Instruktion för den anställde att önska arbetstider på webben

Transkript:

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 Innehållsförteckning Enskild användare...2 Tidrapportering...3 Orsakskoder för frånvaro...4 Frånvaro semester...4 Frånvaro sjuk...5 Övertidsersättning...6 Ta bort/ändra transaktioner...7 Tidrapport klar...7 Registrera en kommande frånvaro...8 1

Enskild användare Inloggad AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 2 Inrapportering Under denna flik hittar du: - Tidrapportering Här registrerar du din frånvaro - Registrera reseräkning Här registrerar du din reseräkning (Se separat Manual) och dina utlägg Alla underlag ska vara rapporterade före den 5 varje månad för att det ska komma med på efterföljande lön. 2

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 3 Tidrapportering Registrering Orsakskodslista I listan väljer du aktuell orsakskod som du vill rapportera. Alla det står F framför = frånvaro Kontrollera att du rapporterar i samma månad som frånvaron avser! Är du i fel månad bläddra med pilarna. Kom ihåg!! Registrerar du i en tidigare månad där du redan har gjort tidrapport klar så måste du bocka i rutan klar direkt efter inmatning för att händelsen ska gå iväg för attest. Sjuk och tjänstledigheter över 1 månad samt all föräldraledighet (utom vård av sjukt barn)ska ansökas på frånvaroblankett som finns att hämta under ST anställd- Personalhandboken Blanketter för anställda och efter attest skickas till löneadministratör 3

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 4 Orsakskoder för frånvaro Nedan följer två exempel för registrering av frånvaro Frånvaro semester Vid halv dags semester så anger du 50 i rutan för procent Ingen kontering ska göras vid frånvaro! Här ska du ange datum (dvs. från och med datum till och med datum.) Klicka på spara Om du tar ut en halv dags semester, ange 50 i rutan för procent. Du kan även registrera (ansöka) om framtida semester, detta registreras på samma sätt som ovan. Ifall du ska vara partiellt tjänstledig och samtidigt ta ut föräldrapenning från FK så kontakta löneadministratör eller HR Gäller endast ST Direkt Om du är deltidstjänstledig och har en frånvaro av en annan orsak så måste du göra enligt följande: Exempel: Du är deltidstjänstledig 25 % och har semester, mata in orsakskoden, datum från och till och därefter så Skriver du i rutan för Proc(%) -75 (minus 75) 4

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 5 Klar använder du ENDAST när du gör ändringar efter du anmält Tidrapport klar När du registrerat avvikelsen och sparat, läggs det upp lika många rader som det är dagar i frånvarointervallet. Frånvaro- sjuk I rullisten väljer du orsakskod F-Sjuk Om du går hem och är sjuk del av dag så fyller du i klockslag, från vilken tid och till tid blir 16:30 Är du sjuk fler dagar så skriver du resterande dagar på ny rad. Om sjukfrånvaron fortsätter efter denna dag så skriver du in resterande dagar på en ny rad. Gäller bara ST Direkt: Arbetar du: (tiden anges här i timmar och minuter) 1,50 av din arbetstid så är du sjuk 75 % 3,45 av din arbetstid så är du sjuk 50 % 5,30 av din arbetstid så är du sjuk 25 % 5

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 6 Klar använder du ENDAST när du gör ändringar efter du anmält Tidrapport klar Vid sjukfrånvaro hela dagar så behöver du bara skriva in första sjukdag och sista sjukdag. Klicka alltid på spara när du är klar med en rad Övertidsregistrering Övertidsersättning redovisas i någon av ovanstående orsakskoder. Tiden ska redovisas i hundradelar. Du hittar en tidomvandlare på samma plats som denna manual. Skriv alltid i orsaken till övertid/mertid i noteringsfältet. Om du är osäker på vilken övertid/mertid du är berättigad till, kontakta löneadministratör eller HR. 6

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 7 Ta bort/ändra transaktioner Du tar bort en felaktig transaktion genom att klicka på framför respektive transaktion. Vill du ändra en transkation klickar du på den understrukna orsakskoden. Då är transaktionen i redegeringsfönstret ovanför igen. För transaktioner som din chef redan attesterat, kontakta löneadministratör. När du är klar för månaden OBS! Varje månad, oavsett om du har haft avvikelser att rapportera eller inte ska orsakskoden **Tidrapport klar** rapporteras. Det är först då tidrapporten kommer till din chef. Om du rapporterar en avvikelse i en tidigare månad där du redan rapporterat **Tidrapport klar** så bockar du klar på raden där du registrerar din avvikelse. 7

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 8 När orsakskoden **Tidrapport klar** läggs in får alla rader en bock i Klar-kolumnen. Det är endast de rader som har en bock som överförs till lön. När du är klar gå till Flik Start och klicka på Uppdatera lista. Nu ser du att dina transaktioner väntar på din chefs attest. När chefen har attesterat förs transaktionerna över till lön och texten Ej attesterad tid försvinner Registrera en ansökan om kommande frånvaro När du söker en kommande semester eller annan frånvaro så väljer du orsakskod och datum. När du tryckt på Spara så kommer en informationstext upp om att ansökan är registrerad. 8

AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 9 För att se status på din ansökan så klickar du på ledighetsansökan under inrapportering. 9