Användarmanual Självservice arbetstagare
|
|
- Ulrika Henriksson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Användarmanual Självservice arbetstagare
2 Innehållsförteckning Vad innebär självservice för dig? 3 Support 3 Kom igång 3 Inloggning 4 Inställningar 4 Kalender 5 Viktigt att veta 5 Grundfunktioner 5 Rapportering av frånvaro 7 Val av frånvaroorsak 7 Frånvaroorsaker 8 Lämna ett meddelande till din chef 12 Turbyte 12 Rapportera turbyte 12 Avvikande tjänstgöring all tid utöver din schemalagda arbetstid 13 Tillägg/Avdrag 15 Sem/Ötid mm 17 Lönelista 18 Tidutvärdering 18 Reseräkning inrikes 19 Bemanningsöversikt 22 Tid flex 23 Att tänka på vid rapportering i självservice 27 2
3 Vad innebär Självservice för dig? Du ska rapportera in viss frånvaro, extra tid, resor samt vissa personuppgifter. Du har bland annat möjlighet att se innestående semester och komptid Du har möjlighet att se preliminärt lönebesked Du har möjlighet att se tidutvärdering När du har rapporterat i Självservice måste din chef bevilja posten för att den ska komma med till lönebearbetning. En del chefer har en assistent, denne har en så kallad assistentfunktion i Självservice. Dessa ska tillstyrka poster men de har ingen möjlighet att bevilja något. Du ska rapportera löpande i Självservice. Frånvaro som är beviljad kommer med på lönen innevarande månad medan t.ex. övertid/mertid kommer månaden efter även om du rapporterar för innevarande månad. Lönekontoret bearbetar lön regelbundet. Efter en sådan bearbetning finns aktuella uppgifter om din lön att läsa i Självservice. Om uppgifter som du lagt in inte är synliga på lönebeskedet kan det bero på att posterna inte har blivit beviljade av chefen. Support Vid frågor angående Självservice kan du kontakta någon av nedanstående på Lönekontoret, lämpligen din löneadministratör. Åse Lundmark ankn 3150 ase.lundmark@alvkarleby.se Angelica Ljung Rolfsson ankn angelica.ljung-rolfsson@alvkarleby.se Anette Häggblom ankn anette.haggblom@alvkarleby.se Pia Andersson ankn pia.andersson@alvkarleby.se Om din Självservice är inställd på engelska kontakta någon av ovanstående så ändrar vi till svenska. Har du tekniska problem med kommunens dator ber vi dig att göra en felanmälan via intranätet till IT-avdelningen. Ange ditt användarnamn (samma som när du loggar in på datorn) i fältet signum och klicka sedan på knappen logga in. Beskriv ditt problem och skicka in din felanmälan genom att klicka på knappen Spara i övre högra hörnet. När ärendet är mottaget och avslutat skickas en kvittens till avsändarens e-post låda. Du kan även gå du via den vanliga supportkanalen till IT ankn under telefontiden varje vardag. Kom igång Du når Självservice via Intranätet, samt via Internet, både från arbetet och hemifrån, på webbadressen: 3
4 Inloggning Här loggar du in med ditt användar-id (vanligtvis de tre första bokstäverna i förnamn samt de tre första i ditt efternamn) samt samma lösenord du har vid inloggning på kommunens nät. 1. Fyll i Användar-ID och Lösenord. 2. Klicka på OK. Inställningar Under menyvalet inställningar kan du göra följande inställningar: Menyn kan döljas automatiskt när man för muspekaren bort från menyn för att sedan komma fram när man för muspekaren mot meny. Möjlighet finns att alltid spara senaste rapporterade typ/orsak så att den kommer upp upp automatiskt på rapporteringsbild, t.ex den senaste frånvaroorsaken som rapporterades. Möjlighet finns att välja om de antal minuter som redovisas via tidutvärderingsbild skall vara hela minuter istället för hundradels minuter. 4
5 Kalender Du kan använda Kalendern för att titta efter ett datum. Kalendern får du även fram i alla datumfält genom att dubbelklicka i fältet. Viktigt att veta När du arbetar i självservice så skall du INTE använda dig av webbläsarens menykommandon, t ex bakåt, framåt eller uppdatera (ladda om). Använd enbart menyns knappar till vänster tills du loggat ut. Vid inaktivitet under en viss tid blir du automatiskt utloggad. Ta för vana att alltid kontrollera att det du lägger in blir registrerat! Grundfunktioner Den första bilden du kommer till visar dig alla menyval du har som arbetstagare. Härifrån gör du dina fortsatta val för att komma åt de funktioner som du ska arbeta med. Observera att det i Självservice finns en mycket användbar Hjälpfunktion för varje menyval. Klicka på plustecken för att veckla ut underliggande menyval. Grundfunktionen består av nedanstående val. Klicka på plustecken för att veckla ut ytterligare två val under Person; Under Adress finns valen Utbetalningsadress och Anhörigadress. 5
6 Utbetalningsadress går du själv in och ändrar vid flytt. Du kan även ändra/lägga in efternamn och telefonnummer. Under Anhörigadress skriver du in den person som ska kontaktas om det händer dig något i arbetet. I c/o- fältet kan du ange släktskap eller t.ex. sambo samt ange vilket telefonnummer som den anhörige kan nås på. Barn Klicka på ny post och lägg in barns personnummer. Uppgiften måste finnas för att kunna rapportera sjukt barn/pappadagar. 6
7 Frånvaro Oavsett vilken frånvaroorsak som du ska rapportera, gör du enligt följande: Klicka på Frånvaro i menyn till vänster, då kommer nedanstående bild upp Klicka på den Period du vill se och klicka sedan på Hämta. Då får du upp den frånvaro som redan är rapporterad på dig för den perioden. 7
8 Klicka på Ny för att ansöka om ny ledighet, tänk på att du valt rätt anställning och den period som rapporteringen avser. Då kommer du till nedanstående bild Val av frånvaroorsak Här ska du från listan under Frånvaroorsak välja den ledighet du vill ha. 1. Välj från listan Frånvaroorsak, den ledighet du ska rapportera. 2. Fyll i Datum, både i from- och tom-fältet. Tom datum måste alltid anges, annars blir ledigheten tillsvidare. 3. Genom att dubbelklicka i from tom fältet visas kalendern. 4. Du ska inte fylla i antal arbetsdagar, antal timmar, omfattning eller klockslag vid frånvaro hel dag. Systemet räknar fram dessa uppgifter efter det schema som finns inrapporterat på dig. 5. Skall ledigheten bara vara under en viss tid under dagen anger du detta med klockslag i Tid from och Tid tom rutorna. 6. Kom ihåg att använda kolon mellan timmar och minuter t.ex. 13: Klicka på Spara. 8
9 Exempel på semester Exempel på sjukfrånvaro hel dag Om du går hem tidigare från ditt arbetspass pga. sjukdom räcker det med att du anger klockslag när du går hem (tid fr.o.m.). Du kan sedan fylla i Tom datum om sjukdomen blir flera dagar i följd. Vid kortare sjukfrånvaro, rapportera när du är tillbaka i tjänst. 9
10 Exempel på sjukfrånvaro del av och hel dag: Exempel på kompledighet Följande frånvaroorsaker finns att välja i självservice: Semester betald: den semesterorsak som oftast gäller. Den gäller även dig som har beslut om sjukersättning från Försäkringskassan. För dig med Time Care anställning gäller följande: Du lägger planerad semester i Time Care denna blir beviljad när ditt schema exporteras till lönessystemet. När färdigt schema är klart ansöker du om semester i här i Självservice. Semestertimmar: kan endast sökas av de anställda som har mer än 25 semesterdagar i sin årssemester, d v s är 40 år eller äldre. Tar du ut semestertimmar omvandlas en av dina semesterdagar till timmar. Tänk på att antalet timmar som en dag omvandlas till beror på vilken sysselsättningsgrad du har. T.ex. arbetar du 70 % inom vården blir det c:a 5 timmar av en semesterdag. Semestertimmar får bara tas ut del av dag. Du måste alltså arbeta någon del av dagen. Semester obetald: om du inte har all semester betald under ett år, ger löneavdrag motsvarande tjänstledighetsavdrag. 10
11 Ta för vana att alltid simulera semester innan ansökan av semester så att du ser att du verkligen har tillräckligt många semesterdagar. Du får även en varning om du försöker ta ut för mycket semester. OBS! Semester kan endast registreras för innevarande kalenderår Semester under sjukdom: för dig som är partiellt eller helt sjukskriven. Sjuk under semester: för dig som blivit sjuk under redan beviljad semester. Sjukdom: sjukfrånvaro max 7 kalenderdagar rapporteras i Självservice när du är tillbaka i tjänst. Längre sjukfrånvaro än 7 kalenderdagar måste rapporteras till lönekontoret samtidigt som kopia på läkarintyg lämnas. Sjuk särskilt högriskskydd: gäller endast dig som har beslut om det från Försäkringskassan. Tillfällig vård av sjukt barn//pappadagar: om du vårdar sjukt barn och frånvaron är max 7 kalenderdagar rapporterar du via Självservice när du är tillbaka i tjänst. Frånvaro längre än 7 kalenderdagar skall skickas till lönekontoret tillsammans med en kopia på läkarintyg. Pappadagar är de 10 dagar pappan har rätt till i samband med barns födelse. De dagarna går bra att rapportera i Självservice. Kom ihåg att lägga in barnets personnummer som finns under menyn Barn. Vård av sjukt barn år: Här krävs läkarintyg från första dagen, annars se ovan. Föräldrapenning ej semesterlönegrundande: används om du vill ta ut enstaka dagar med föräldrapenning. Kompledig: uttag av innestående komptid, dvs. mer- och övertid som är rapporterat till lönesystemet. Uttag arbetstidskonto: kan du endast använda dig av om du valt löneökning i timmar istället för i pengar. Flexledig: endast för dig som har flexanställning. Heldagar med flexledighet ansöker du om här. För övrig flexhantering se sid 23 i dokumentet. Tjänstledighet 0 % lön: används vid ansökan om tjänstledighet för kortare period. Tänk på att uttag av tjänstledighet kan påverka semesterdagarna, feriedagarna och upphållslönen. Vid tjänstledighet del av dag måste du ange både klockslag och omfattning (%). Politiskt uppdrag Älvkarleby Kommun: Väljer du som är politiskt förtroendevald i kommunen och skall vara ledig på grund av uppdrag. Vi rekommenderar att du registrerar din frånvaro månaden efter ditt uppdrag, detta på grund av att vi betalar ut ersättningen för förlorad arbetsförtjänst nästkommande månad. Dessa orsaker kan du inte rapportera via Självservice. Du ska skriva en vanlig ledighetsansökan för: Enskilda angelägenheter med bibehållen lön Besök hos MVC med bibehållen lön Fackliga uppdrag Partiella ledigheter Efterbehandlingar Föräldraledighet Ledigheter längre än 3 månader t.ex. för studier, tjänstledigheter för prova annat arbete 11
12 Lämna ett meddelande till din chef Om du vill lämna ett meddelande till din chef ska du klicka på de understrukna punkterna under rubriken Medd. Du får då upp en ruta där du kan skriva ett meddelande, klicka därefter på Spara. Den grå rutan under Beviljad visar om frånvaron är beviljad eller inte. Så länge det saknas en bock i denna ruta kan du själv ta bort din frånvaro genom att klicka på raden i översikten och sedan välja Ta bort. När ledigheten är beviljad visas en bock i rutan. Nu kan du inte själv ändra eller ta bort din rapportering utan måste i så fall ta kontakt med din chef. Turbyte Här ska du rapportera turbyte du har gjort eller kommer att göra. Vissa lärare och förskolepersonal skall rapportera turbyte de dagar de arbetar sin icke schemalagda timme per vecka, denna tid kallas i Självservice för Flyttid. Du kan byta med dig själv t ex du byter ledig dag. Turbyte ger ingen extra ersättning, men ger eller tar bort eventuell OB-ersättning. Byter du med en arbetskamrat blir det s.k. kompisbyte och då måste båda två göra varsin rapportering. OBS! Rapporteringen kan endast avse datum föregående eller innevarande månad! Rapportera turbyte 1. Klicka på Hämta sedan på Ny Dagens datum är förvalt. Ändra vid behov. 2. Klicka på Visa... då kommer nedanstående bild, nere till vänster fram. Här ser du aktuella tider enligt befintligt schema, den dag du byter från. 3. Ange de tider du ska arbeta eller om du ska vara ledig denna dag i fälten under Nytt. Kom ihåg att skriva kolon mellan timmar och minuter t.ex. 13:15 4. Välj Bemanningstyp t.ex. byte av pass. 5. Klicka på Spara. 12
13 6. Välj Ny och ändra datum till den dag du ska byta till och gör ännu en hantering, se höger bild. 7. Klicka på Spara. Om turbytet gäller samma dag, t.ex. från dag till kväll görs en rapportering Byter du en tur till en annan dag, görs två rapporteringar som exemplet nedan visar. Avvikande tjänstgöring, Här rapporteras all tid utöver din schemalagda ordinarie arbetstid till exempel mertid, övertid. Förskjuten arbetstid rapporteras inte i Självservice, för detta använder du T2:an som tidigare. Här finns ett antal ersättningsorsaker att välja mellan: Extra tid: du blir kompenserad med fyllnadstid, enkel eller kval övertid. Systemet beräknar rätt kompensation utifrån det schema som finns inlagt på dig. Väljer du ledig läggs tiden till innestående komp. Väljer du pengar utbetalas tiden i kontanter. För dig med Time Care anställning kommer även alternativet timmar till timbank att finnas. Du ska också välja mellan extra tid egen tjänst eller vikariat. Extra tid vikariat används när du arbetar för någon som är frånvarande. Mertid och övertid ska beordras och godkännas av chef innan den utförs. Kurs, konferens, utbildning: ger alltid fyllnadstid antingen i tid eller i pengar. Ordinarie arbetstid: ger ingen extra ersättning förutom eventuell OB-ersättning. 13
14 Rapportering kan endast avse datum föregående och innevarande månad. 1. Ange vilken period du vill rapportera under, dvs. när din avvikande tjänstgöring infaller. Tänk på att du enbart kan rapportera inom vald period. 2. Klicka på Hämta för att få upp en lista över tidigare rapporterade uppgifter. 3. Klicka på Ny för att lägga upp en ny post. 4. Välj den aktuella Ersättningsorsaken. 5. Fyll i Datum och Tid from och tom och rast om det är aktuellt. Kom ihåg att använda kolon mellan timmar och minuter t.ex. 13: Ange Bemanningstyp. 7. Klicka på Spara. Bemanningstyp: påverkar inte vilken ersättning som utbetalas utan ger en förklaring till varför du arbetat extra. 14
15 När du klickat på knappen Spara kommer du tillbaka till översiktsbilden. Nu kan du om du vill lämna ett meddelande till din chef. Om extra tiden är beviljad visas en bock i den grå rutan under Beviljad. Så länge det saknas en bock i den rutan kan du själv ta bort extra tiden genom att klicka på raden i översikten och sedan välja Ta bort. Detta går inte att göra när extra tiden är beviljad. Tillägg/Avdrag Här finns två ersättningstyper: Resor / Taktamente, där du rapporterar dina personliga utlägg. Skicka därefter ditt kvitto via din chef till lönekontoret. Intresseavdrag NETTO, där personal inom förskola och skola rapporterar sina avdrag för pedagogiska luncher. 15
16 Vid rapportering av pedagogiska luncher är det viktigt att du väljer rätt Ersättningsorsak, det vill säga om du ätit på en förskola eller en skola. Du behöver endast fylla i Datum from och tom samt Antal, priset 10 kr är redan inlagt i systemet. Därefter Spara Övriga lunchlistor skickas som tidigare upp till lönekontoret. 16
17 Sem/Ötid, mm Under den här fliken kan du bl.a. se hur många semesterdagar och hur mycket okompenserad mertid/övertid du har kvar. Uppgifterna på denna bild uppdateras i och med varje löneutbetalning. Vid simulering av semester, tas även ej tillstyrkta/beviljade poster med. Tänk på att detta är semesterdagar, de är inte omräknade med semesterfaktorn till arbetstillfällen. För att se dina semesterdagar och din komptid gör du så här: se till att pricken sitter i Sem/Ötid Klicka på Hämta för att uppdatera informationen. Om du markerar Diverse ackar och klickar på Hämta ser du innehållet i vissa ackumulatorer. Är värdet 0 i ackumulatorn visas den inte. 17
18 Lönelista Under den här fliken kan du se din lönespecifikation. Dels de specifikationer som du har fått utbetalt tidigare och dessutom den specifikation som ligger närmast framåt i tiden, alltså en preliminär lönespecifikation. Du kan även skriva ut specifikationen om skrivare finns kopplad till datorn. Tidutvärdering Här kan du se resultatet av tidutvärdering för 3 periodintervall, föregående/ innevarande/nästkommande månad. Uppgifterna framställs vid en bearbetning som görs av systemförvaltare. Tidutvärdering grundar sig på det schema du är kopplad till samt beviljade avvikelser. Innehållet du får fram vid sökning är inte en realtidsbearbetning. Det betyder att uppgifter som registrerats efter senaste bearbetning av tidutvärderingen inte visas förrän nästa bearbetning gjorts. Längst ner på sidan ser du när uppgifterna är framräknade. 18
19 Reseräkning inrikes Under fliken Reseräkning rapporterar du dina reseräkningar 1. Klicka på Hämta. Inrapporterade reseräkningar för vald period visas. 2. Klicka på Ny. 3.Ange Förättningstyp, Avresedag, Avresetid, Hemkomstdag och Hemkomsttid. 4.Klicka på Ort och Ändamål, då visas rutor som man ska skriva de uppgifterna i. 5.Klicka på Spara. När du sparat resan kommer det fram ytterligare knappar som du ska använda dig av. Se ovanstående bild. Under knappen Restid/Kost anger Du vilka måltider som du fått kostnadsfritt under resan. 19
20 Under knappen Tillägg registrerar du kilometerersättning, färdtid och utlägg för buss, tåg, taxi mm. För själva restiden under en tjänsteresa utgår färdtidsersättning. Restiden (färdtiden) ska vara utanför ordinarie arbetstid. För de första 10 timmarna/vecka är det färdtid lägre som ska väljas. Ett exempel på utlägg Nästa bild är en meddelanderuta till chef, och i sista bilden får du alternativen Spara eller spara och skriv ut. 20
21 Under knappen Simulera kan du göra en preliminär uträkning av hur mycket ersättning du kommer att få för denna resa. Denna simulering kan göras när som helst och hur många gånger som helst. Skriv ut reseräkningen om du gjort utlägg för biljetter mm. och bifoga dessa. Lämna reseräkningen till din chef för attest. Reseräkningen skickas därefter till lönekontoret. Exempel på reseräkningar med egen bil Ex 1, Du kan redovisa för varje resa vart du åkt. Inga klockslag ska anges. Km ersättning: Ange antalet körda km. Ex 2, Vill du i stället rapportera det totala antalet km per månad skriver du som i exemplet nedan. I detta fall måste du så fall skriva en körjournal som ska skickas via din chef till lönekontoret. Ex 1 Ex 2 21
22 Bemanningsöversikt Syftet med Bemanningen är att du ska få möjlighet att se hur bemanningen ser ut under en viss period. I Veckobladet ser du de personer som har anställning med schema. Det är aktuell arbetstid och jourtid samt frånvaro som visas. Detta innebär att finns placering är det placeringsschemat som visas och har du ett Turbyte är det turbytes klockslagen som visas. Längst ner i bild finns funktion för att se Färgkarta. 22
23 Flex Som ny användare av flex måste Du första gången klicka på plus tecknet vid Flex i menyn och sedan på stämpling för att få upp själva stämplingsbilden. Nästa gång Du kommer in i självservice visas stämplingsbilden direkt. Stämpling Välj typ Klicka på Spara Följande orsaker (koder 1-4) registrerar du endast i flexen, dessa tankas sedan över till din frånvaro vid bearbetning: Flexledig, del av dag, gäller till arbetsdagens slut. Kompledig, del av dag, gäller till arbetsdagens slut. Sjuk, del av dag, gäller tills du registrerar in dig i systemet. Vård av barn, del av dag, gäller tills du registrerar in dig i systemet. Vid arbete på beordrad övertid stämplar du ut med någon av koderna 5-6, efter passets slut det vill säga extratid i pengar eller ledighet. Systemet räknar då endast flex till arbetspassets slut och därefter övertid. Tjänsteärende, används då du lämnar arbetsplatsen i tjänsten. Tjänste nästa dag, använder du dig av när du redan dagen innan stämplar ut för tjänsteärende påföljande dag. 23
24 Korrigering Om du glömt att stämpla eller stämplat fel ska du rätta det via korrigering snarast möjligt. Det är ditt ansvar att det inte finns några felaktigheter när flexen stängs för rättningar ca den 15:e i efterföljande månad. Därefter tankas dina stämplingar till lön. Ändra en stämpling Sök fram den dag som ska rättas genom att ange datum eller dubbel klicka i datum rutan så kalendern visas. Klicka på Hämta I exemplet nedan har jag stämplat in kl 10:58 men glömde ange en kod. I rutan stämplingar ska Du klicka på raden som är fel I denna bild kan du ändra Typ och kod. När du gjort korrigeringar skriv alltid ett meddelande. Klicka på Spara Du kan även ta bort en stämpling genom att klicka på Ta bort. 24
25 Signal för att undvika korrigering på löneberäknad frånvaro För att undvika olika problem som uppstår vid avslut av redan löneberäknad frånvaron, så ges nu en signal när arbetstagaren söker fram en dag som även innehåller löneberäknad frånvaro. Detta innebär då även att man INTE kan göra några korrigeringar för denna dag. Eventuella korrigeringar måste i detta läge göras av löneadministratör. När man ändrat en tidigare stämpling eller lagt in en glömd stämpling får den alltid statusen Korrigerad Nyregistrera en glömd stämpling Ange datum och klicka på hämta. Klicka på Ny. Välj Typ, ange Tid och ev. kod. Skriv in anledningen till korrigeringen i meddelande rutan. Klicka på Spara. 25
26 Rapport Ange datum för vilken period som ska visas, klicka på Hämta Klicka på Detalj i slutet av raden och Du kan se hur programmet har beräknat dagen 26
27 Att tänka på vid rapportering i Självservice Vid kortare sjukdom, max 7 dagar, görs både sjuk- och friskanmälan efter sjukperiodens slut. All OB-ersättning hämtas från schema. Vid övertid/mertid behöver du endast rapportera extra tiden. Vilken ersättning det blir, räknas fram av systemet beroende av schema. All övertid/mertid utbetalas månaden efter den är fullgjord. Förskjuten arbetstid rapporteras inte i Självservice. 27
Självservice Personec P
2013-08-19 Självservice Personec P Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration ALLMÄNT... 2 Vad är Personec självservice... 3 INLOGGNING... 4 INSTÄLLNINGAR... 5
Läs merPS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)
Sid 1 (35) Innehållsförteckning INLOGGNING VIA INTERNET (exempelvis hemifrån):... 2 INLOGGNING I SJÄLVSERVICE... 3 ADRESS... 6 BARN... 7 FRÅNVARO... 8 TURBYTE... 13 AVVIKANDE TJÄNSTGÖRING... 18 TILLÄGG/AVDRAG
Läs merResponsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7. 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9
Responsgruppen 1 Innehållsförteckning Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7 5.1 Frånvaroorsaker 8 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9 6.1 Mer/Övertidsorsaker 11
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):
Läs merLathund för Personec Självservice
Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se
Läs merNu kommer du in i Självservice via Aditro Window
Självservice/Aditro Window 1 (18) Personalkontoret 2015-04-07 Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window På startsidan ser du: Meddelanden som just nu visar löneutbetalningsdatum. Klockan flexar
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec arbetsledare
Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan
Läs merIndivid. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched
Individ Adress: http://beschedheby.sala.se OBS! Ej www Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched AnvändarID Lösenord ditt personnummer, de NIO första siffrorna utan
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar på i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling : Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch
Läs merPASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Läs merNy Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.
Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet. Startsida Du ser Meddelande från lön och Länkar som
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merUtbildning Beslut Självservice
Utbildning Beslut Självservice Version 03: 2008-09-25 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Arbeta i Självservice Beslut... 4 Introduktion... 4 Meddelandefunktion... 6 Kontofördelning... 7 Tillstyrka och Bevilja... 7
Läs merHeroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter
1 Heroma självservice Som medarbetare i Trelleborgs kommun använder du Heromas självservice, för att bla ansöka om frånvaro, registrera arbetsförändringar och göra reseräkningar. Via självservice får du
Läs merPalasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3
Innehållsförteckning Palasso egenrapportering.. 3 Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3 Inloggningsuppgifter:.. 3 Som egenrapportör är det viktigt att du tänker på följande för att din lön ska
Läs merHR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE
HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE 1. Inloggning... 2 2. Rapportera... 4 3. Turbyte... 6 4. Avvikande tjänstgöring... 8 5. Saldon / översikt... 11 6. Mina uppgifter... 12 7. Tidutvärdering... 12 Frånvaroorsaker
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring...
Läs merMedarbetarens ansvar i självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i självservice Avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) skall vara registrerade senast den 10:e varje månad. Registrera dina avvikelser så snart som möjligt Logga in
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar in i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling: Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch:
Läs merAnvändarmanual Attestering
Användarmanual Attestering Upprättad av Maria Rosén Upprättat 2008-06-19 Version 5.0 Innehållsförteckning Inledning...3 1.1 Ledigheter...3 1.2 Övertid/Mertid...3 1.3 Sjuk...3 1.4 Avsluta Egenrapportering...3
Läs merMedarbetarens ansvar i Visma självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i Visma självservice Registrera dina avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) så snart som möjligt Logga in på självservice och välj rapportera. Lägg till dina avvikelser
Läs merUtbildningsmaterial. Aditro Windows Tid. Medarbetarens flex självservice
Utbildningsmaterial Aditro Windows Tid Medarbetarens flex självservice 1 Innehållsförteckning Flex för medarbetaren 2 Flex Stämpling 2 Flex Koder 3 Flex Korrigering 4 Flex Rapport 6 2 Flex för medarbetaren
Läs merMedarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras
Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras 1. Kontrollera at dit schema i Självservice HR/Lön stämmer överens med dit arbetsschema. Du kan antingen kontrollera ditt schema i din kalender
Läs merNytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende
Sida 1 Nytt lösenord/byt Id ------------------------------------------ 4 Ta bort startat ärende ---------------------------------------- 5 Lönespecifikation ----------------------------------------------
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Visma Window [Datum] Innehållsförteckning Flex för medarbetare...2 Frånvaro...2 Flexregistrering...3 Flexöversikt...5 Rättning av fel...6 Framtida registrering...7
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Visma Window Innehåll Flex för medarbetare... 2 Frånvaro... 2 Flexregistrering... 3 Registrering i datorn... 3 Flexöversikt... 7 Rättning av fel... 9 Framtida
Läs merADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare
ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare 2015-07-29 2(12) Innehåll Startsidan 3 Kalender/rapportering Menyer i kalendern 4 Förklaringar till färger och ikoner 5 Lägga till aktivitet 6 Rapportera frånvaro
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Medarbetare Registrering av frånvaro Innehåll Rapportera Frånvaro... 3 Frånvaroorsaker... 4 Besök mödravårdscentral... 4 Enskild angelägenhet med lön... 4 Facklig
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar in i självservice så finns det en flexbricka på startsidan: Här finns valen flex in och flex ut. Flexsaldo visar plus eller minussaldo, till och med föregående
Läs merMedarbetare Självservice. Manual för medarbetare
Medarbetare Självservice Manual för medarbetare Innehåll INLOGGNING MEDARBETARE... 2 NY ANVÄNDARE... 3 NÄR DU HAR FÖRSÖKT LOGGA IN FÖR MÅNGA GÅNGER... 3 LOGGA IN HEMIFRÅN... FEL! BOKMÄRKET ÄR INTE DEFINIERAT.
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Självservice HR/Lön Innehåll Flex för medarbetare... 2 Frånvaro... 2 Flexregistrering... 3 Registrering i datorn... 3 Rättning av fel... 9 Framtida registreringar...
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Visma Window
Soltak ab Manual P Mobile Visma Window Innehåll P Mobile... 2 Tekniska förutsättningar... 2 Logga in... 3 Min Lön... 4 Flex Registrering... 5 Frånvaro... 6 Avvikande tjänstgöring... 7 Saldon... 8 Sida
Läs merATT LÄGGA IN FRÅNVARO.
ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring...
Läs merVersion 5, 2011-04-12 1 av 8 LATHUND. Registrering av Närvarotid
Version 5, 2011-04-12 1 av 8 LATHUND Registrering av Närvarotid Version 5, 2011-04-12 2 av 8 Du som är anställd som teknisk- eller administrativ personal omfattas av Högskolans lokala arbetstidsavtal.
Läs merSjälvservice för medarbetare Timavlönad
Självservice för medarbetare Timavlönad Dokumenttyp: Manual Ansvarig handläggare: Personalavdelningen Senast aktualitetsprövad: 2018-12-18 Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Allmänt om Självservice... 3 1.2
Läs mer0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window 2016-06-21
0(29) Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window 2016-06-21 Innehåll Information... 3 Vad är Personec självservice?... 3 Viktigt att veta... 3 Inloggning och lösenord... 4 När du är inloggad på en dator
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av
Läs merPersonec P. Manual för chef och chefsstöd
+ Personec P Manual för chef och chefsstöd Datum 2016-04-19 Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs mer2015-09-25 Lathund i Heroma självservice
Lathund i Heroma självservice 1 (13) Allmänt bra att känna till Den här användarinstruktionen används tillsammans med webbguider för att ge dig en introduktion och en översikt av Heroma-självservice. I
Läs merPersonec Genomgång HR specialister
Personec Genomgång HR specialister Datum: 2018-10-05 Skapad: Lönekonsulterna Innehåll 1. SOLTAK AB HEMSIDA...3 2. ORGANISATIONSTRÄDET I WEBBEN...4 3. PERSONUPPGIFTER...5 4. ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER...7 5.
Läs mer1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2
Tidrapportering TIDRAPPORTERING 1 1 VAD BEHÖVS 2 1.1 Inbjudan 2 1.2 Inloggning 2 1.3 Viktigt att tänka på 2 2 UPPBYGGNAD 3 2.1 Startsida 3 2.2 Profilsida 4 2.3 Schema 6 2.4 Tidrapport 7 2.4.1 Översikt
Läs merRapportera i Självservice P. Manual för medarbetare
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-09-02 Sida 2 av 18 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till
Läs merManual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar
Manual Feriearbetande ungdomar Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar Logga in via mobil Gå via mobilens webbläsare och skriv i adressen Pmobile.soltakab.se Logga in med ditt AA-nummer och lösenord.
Läs merFör dig som anställd
EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av barn med tillfällig föräldrapenning (t ex sjukt barn)4
Läs merA n v ä n d a r m a n u a l
A n v ä n d a r m a n u a l A t t e s t e r i n g Version 5.21 2011-10-25 Innehåll 1. Inledning... 2 1.1 Nytt lösenord... 2 1.2 Tidplan för rapportering i Palasso... 2 1.3 Starta Egenrapportering... 2
Läs merAvvikelse- rapportering. Manual
Avvikelse- rapportering Medarbetare Manual Version 2013.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 6 Kalenderbilden... 6 Ändra dag...
Läs merAGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1
AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 Innehållsförteckning Enskild användare...2 Tidrapportering...3 Orsakskoder för frånvaro...4 Frånvaro semester...4 Frånvaro sjuk...5 Övertidsersättning...6
Läs merAnvändarmanual Tidvis 2014-03-26
Användarmanual Tidvis 2014-03-26 1 Innehåll Allmänt... 3 Funktioner i Tidvis... 4 Tidrapportera... 6 Tidrapportering när schemat inte är inlagt eller arbete sker utanför schemat... 6 Tidrapportering när
Läs merÖnska arbetstider- Manual
Önska arbetstider- Medarbetare Manual Version 2015.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Lägga in tider... 4 Välj period... 4 Välja arbetspass... 4 Snabbinmatning...
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön
SOLTAK AB Manual Medarbetare Självservice HR/Lön Innehåll Information... 3 Vad är Självservice HR/Lön?... 3 Viktigt att veta... 3 Självservice HR/Lön - Medarbetare... 4 Mina uppgifter... 5 Lönespecifikation...
Läs merChefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras
Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras 1. Kontrollera och bevilja frånvaro Gå in under Attest och Rapportering och välj frånvaro. Välj period Alla perioder och om det är någon specifik
Läs merSjälvservice Personec P Arbetsledare
2013-08-19 Självservice Personec P Arbetsledare Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration INLOGGNING... 3 INSTÄLLNINGAR... 4 ORGANISATION... 5 BESLUT... 6 GENERELLT
Läs merStämpling- Manual. Medarbetare. Medvind Informationsteknik AB. Version 2013.01
Stämpling- Medarbetare Manual Version 2013.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Instämpling... 3 Kvittens vid instämpling... 4 Saldovisning på stämplingsbilden... 5 Kvittens vid Utstämpling... 6 Kvittens...
Läs merVem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma
Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma 2010-04-28 Anställning Anställde Chef Nyanställning / Ändring i anställning Skriver under Anställningsavtalet Fyller i Anställningsavtalet och skriver Registrerar
Läs merLATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE
LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE FÖR DIG SOM FLEXAR Redigerad 2015-02-06 INLOGGNING... 3 STÄMPLA IN/UT, MANUELL TID... 3 STÄMPLA IN/UT VID DUBBLA ANSTÄLLNINGAR... 3 TJÄNSTE IN/UT... 4 GLÖMT ATT STÄMPLA...
Läs merInnehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon
'lf-ff,ll'lrl9f/,ẉvgäottraala NDSREGIONEN y Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon extraordinär
Läs merSjälvservice för Timanställda
SOLTAK AB Självservice för Timanställda Självservice HR/Lön 1 Innehåll Information... 3 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens nät)... 3 Inloggning utifrån (när
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merWebbtidsrapportering. 1. Gå till sidan www.mytranspa.com. 2. Klicka på Rapportera tid
Webbtidsrapportering 1. Gå till sidan www.mytranspa.com 2. Klicka på Rapportera tid Logga in 1. Skriv ert kundnummer 2. Ange signatur. 3. Ange lösenord. Var noga med små och stora bokstäver. 4. Klicka
Läs merLathund för Egenrapportör
2013-10-23 Version 5.40 Lathund för Egenrapportör Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871
Läs merPersonec P/Självservice. Manual för chef och chefsstöd
Personec P/Självservice Manual för chef och chefsstöd Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merUppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.
Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Alfa 8 kap. 2-6 ) samt Lokalt Kollektivavtal: http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/kollektivavtal/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen.
Läs merFörtroende- rapportering. Manual
Förtroende- rapportering Medarbetare Manual Version 2012.0 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 5 Visa... 5 Redigera...
Läs merAnvändarmanual Tidvis - Assistenter 2015-04-09
Användarmanual Tidvis - Assistenter 2015-04-09 1 Innehåll Allmänt... 3 Funktioner i Tidvis... 4 Tidrapportera... 5 Tidrapportering när schemat inte är inlagt eller arbete sker utanför schemat... 5 Tidrapportering
Läs merChefswebb. Manual. Version 2014.03. Medvind Informationsteknik AB
Ny Chefswebb Manual Version 2014.03 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Navigering... 4 Startbild... 4 Översikt... 8 Planering... 8 Uppgifter... 9 Person... 10 Sök person... 10 Personer... 11 Bemanning...
Läs merHeroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Medarbetare En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern Innehållsförteckning Kalendern 4 Registrering av dag och nattpass 6 Registrering av nattpass med jour 9 Översikt
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-11-15 2016-11-15 Sida 2 av 19 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning...
Läs merAttest Time Care Pool
Soltak AB Attest Time Care Pool Attest och Frånvaro via Självservice HR/Lön 2019-04-23 1 Innehållsförteckning Integrationer Time Care Pool och Självservice HR/Lön... 3 Attest Time Care Pool... 4 Inställningar...
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-11-29 Sida 2 av 22 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till
Läs merHeroma användarmanual Självservice i nya webben
Heroma användarmanual Självservice i nya webben Logga in i Självservice Logga in med ditt vanliga användarnamn och lösenord och klicka på Logga in. Har du glömt ditt lösenord klickar du på Glömt ditt lösenord?
Läs merIntroduktion till Rapporter. Manual för chef och chefsstöd
Introduktion till Rapporter Manual för chef och chefsstöd 1 Innehållsförteckning Rapporter... 3 Adresser... 4 Anställningsuppgifter... 5 Semester... 7 Ferier... 8 Uppehåll... 9 Ackumulatorer...10 Avvikande
Läs merMANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV Redigerad 015-10-16 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... INSTÄLLNINGAR... Skicka
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merHeroma självservice för arbetsledare
Heroma självservice för arbetsledare 2015-09-17 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneuppgifter Grundlista 5. Statistik 6. Godkänna frånvaroärende 7. Godkänna facklig ledighet och nationaldagsledig
Läs merHeroma Rese. Användarmanual Medarbetare
Heroma Rese Användarmanual Medarbetare Inrikes tjänsteresa med övernattning Innehåll Allmänt... 3 Vad är Heroma rese?... 3 Var hittar jag Heroma rese?... 3 Var hittar jag mina reseräkningar i Heroma rese?...
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Visma Window
SOLTAK AB Manual Medarbetare Visma Window Innehåll Information... 2 Vad är Personec självservice?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens
Läs merHeroma självservice för arbetsledare
Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8.
Läs merSoltak ab. Manual chef. Visma Window 2016-04-25
Soltak ab Manual chef Visma Window 2016-04-25 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Information... 4 Viktig information... 4 När du ska anställa en ny medarbetare eller göra en beställning av
Läs merHeroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun. 2018-11-01 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4 Pågående
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare Sida 2 av 26 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till aktiviteter...
Läs merLathund för Attesterare Egenrapportering
2011-04-01 Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor ring gärna Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Margareta Mehlqvist 021-10 31 11 Innehållsförteckning 1. Vad innebär
Läs merArbetsuppgifter personalredogörare BUF 2
Innehållsförteckning Arbetsuppgifter 2 Sjukanmälan 3 Sökning av person 3 Sökning med urval 3 Rapportering sjuk 4 Sjukanmälan del av dag 5 Friskanmälan 6 Rutiner sjukfrånvaro längre tid än 7 dagar 7 Läkarintyg
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som chef
För att underlätta i Visma självservice för dig som chef Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering som kräver
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2014-06-17
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 0-06-7 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön
SOLTAK AB Manual Medarbetare Självservice HR/Lön Innehåll Information... 2 Vad är Självservice HR/Lön?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens
Läs mer1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och
1. Logga in på lexman.se/mill2me.se 2. Användarnamn: Första tre bokstäver på för och ebernamnet 3. Lösenord: Första tre bokstäver på för och ebernamnet och lägg 2ll 123 1. Klicka på datumet som du vill
Läs merSoltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window. Senast uppdaterad
Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window Senast uppdaterad 2016-09-01 Innehåll Information... 2 Vad är Personec självservice?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 När du är inloggad
Läs merInstruktion för den anställde att önska arbetstider på webben
Instruktion för den anställde att önska arbetstider på webben version 2010.05 Medvind Informationsteknik AB 2011-04-06 Logga in.... 3 Ange lösen... 3 Lägga in tider.... 4 Välj period... 4 Välja arbetspass...
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person - anställning Uppehållsanställning Version 1.2 091022 2(10) Innehåll Registrering av uppehållsanställning 3 Beräkning av uppehållslön 7 Ledigheter under uppehåll
Läs merLönehantering i Personec P. Manual för chef och chefsstöd
Lönehantering i Personec P Manual för chef och chefsstöd Sida 2 av 24 Innehållsförteckning Frånvaro... 3 Semester... 6 Föräldraledighet... 9 Tjänstledighet... 11 Del av dag... 12 Sjukdom... 13 Avvikande
Läs merLathund för användare av BeSched. Version 10.1 1 (15)
Lathund för användare av BeSched Version 10.1 1 (15) INLOGGNING WEBB http://beschedlyck/beschedweb Inloggningsbild Inloggningsbilden i BeSchedWebb. Användarid är Ditt personnummers 9 första siffror, initialt
Läs merLATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE
BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 1(12) LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 2(12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLOGGNING I WEBBKLIENTEN SJÄLVSERVICE... 3 2. FÖRSTA
Läs mer1. Surfa till www.gavle.se 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka på rubriken.
Medvind webb Lathund för visstidsanställda 2014-06-02 Extern inloggning Hitta inloggning till Medvind hemifrån: 1. Surfa till www.gavle.se 2. Längst ned på startsidan finns rubriken Medarbetare, klicka
Läs merSjälvservice. Utbildningsmaterial. Personec P. Person - anställning Personec P. Ferieanställning. Ferieanställning med schema. Chef/Chefstöd 1(17)
1(17) Självservice Utbildningsmaterial Chef/Chefstöd Personec P Person - anställning Personec P Ferieanställning med schema Person Chef/Chefstöd - anställning Ferieanställning Version 1.2 091022 2(14)
Läs mertimepoolweb2016.katrineholm.se
Time Care Pool Vikarie Uppdaterat: 2016-02-16 timepoolweb2016.katrineholm.se Innehållsförteckning 1 TIME CARE POOL WEBB... 3 1.1 Inloggning... 3 2 STARTSIDAN... 4 2.1 Startsidans delar... 4 2.1.1 Välja
Läs mer