HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE
|
|
- Elisabeth Samuelsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HR-portal SJÄLVSERVICE ARBETSTAGARE 1. Inloggning Rapportera Turbyte Avvikande tjänstgöring Saldon / översikt Mina uppgifter Tidutvärdering Frånvaroorsaker vid årsarbetstid med timavdrag Avvikande tjänstgöring Ersättningsorsaker Bilaga Avvikande tjänstgöring Årsarbetstid Ersättningsorsaker Reseräkning ersättningsorsaker Bilaga Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 1 (18)
2 Självservice Arbetstagare allmänt I självservice ska du som anställd registrera in frånvaro, extra tid, inrikes resor och km-ersättning. titta på din lönespecifikation titta på dina semesteruppgifter, ferieuppgifter eller uppehållsuppgifter. ändra din bostadsadress registrera in dina barns namn och personnummer Registrering ska ske löpande senast 3:e vardagen månaden efter. 1. Inloggning Du loggar in på datorn med ditt användarid som du blivit tilldelad och hittar självservice via Insidan Medarbetare HR-portal För att nå applikationen hemifrån använd webbadressen Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 2 (18)
3 Du kommer till en startsida där du får information och meddelande. Till höger om startsidan finns några menyval som beskrivs nedan. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 3 (18)
4 2. Rapportera Här rapporterar du frånvaro, avvikande tjänstgöring och turbyte i en kalender. Du kan även göra din flexregistrering, se dina saldo, få en översikt över det du rapporterat tidigare, välja anställning om du har mer än en. Om du har mer än 1 anställning se alltid till att rätt anställning är vald innan du börjar rapportera i kalendern. Du kan direktrapportera genom att klicka på den dagen du vill rapportera avvikelse på. En meny med valen frånvaro, avvikande tjänstgöring och turbyte kommer fram. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 4 (18)
5 2. Frånvaro 1. Klicka på det vita fältet den dagen frånvaron börjar 2. Klicka på frånvaro 3. Välj frånvaroorsak genom att klicka på pilen. Se bilaga Ändra start och slut datum om det behövs. 6. Klicka på spara när du är klar. 5. Du kan lämna ett meddelande till din chef genom att klicka på Lägg till meddelande. 5. Fyll i klockslag om du var frånvarande del av dag. OBS! Om du går hem innan arbetspasset är slut fyll endast i Kl from. Om du börjar senare fyll endast i Kl tom. Är du frånvarande mitt på dagen fyll i båda två. Den rapporterade frånvaron syns i kalender på den eller de dagar du rapporterat. Vill du ändra på frånvaron klicka på raden. Du kan ändra eller ta bort din rapporterade frånvaro tills den är tillstyrkt och/eller beviljad. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 5 (18)
6 3. Turbyte Används för att korrigera/registrera ordinarie arbetstid. 1. Klicka på det vita fältet den dagen du vill göra turbyte 2. Klicka på turbyte 3. Klicka Arbete eller Jour/Beredskap beroende på vilket pass du ska göra turbyte på. Arbetspasset enligt schema redovisas. Om det är en ledig dag står det Denna dag är ledig 4. Ska du rapportera ledig dag klicka i rutan vid rubriken ledig. Ska du ändra arbetstid fyll i fälten Kl from, Kl tom, Rast 1 kl from och Rast 1 kl tom och eventuellt en Rast Klicka på spara när du är klar. 5. Du kan lämna ett meddelande till din chef genom att klicka på Lägg till meddelande. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 6 (18)
7 . Vill du ändra på turbytet klicka på raden. Det rapporterade turbytet syns i kalendern. Du kan ändra eller ta bort turbytet tills det är tillstyrkt och/eller beviljad. Om du klickat i ledig dag i turbytet blir den dagen blank i kalendern. Vill du ändra på detta turbyte gå till Saldon/översikt Turbyte översikt och klicka på Visa. Du kan ändra eller ta bort turbytet tills det är tillstyrkt och/eller beviljad. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 7 (18)
8 4. Avvikande tjänstgöring Används för att registrera: - beordrad övertid (välj orsak extratid i ledighet eller extratid i pengar) - ordinarie arbetstid som ska konteras på avvikande konto (välj orsak ordinarie arbetstid avvikande kodsträng) 1. Klicka på det vita fältet den dagen du vill rapportera avvikande tjänstgöring. 2. Klicka på avvikande tjänstgöring Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 8 (18)
9 3. Välj rätt orsak i rullisten Vid övertid välj någon av orsakerna Extratid i pengar eller Extra tid i ledighet. Vid avvikande arbetsplats välj orsaken Ord arbtid avv K-sträng 4. Ändra start och slut datum om det behövs. 5. Fyll i klockslag i rutorna kl from och kl tom 9. Klicka på spara när du är klar. 8. Du kan lämna ett meddelande till din chef genom att klicka på Lägg till meddelande. 7. Om du arbetat på en annan arbetsplats välj den i rutan Sök arbetsplats 6. Klicka på Rast och fyll i kl from och kl tom för rasten. För att välja arbetsplats första gången du arbetar på en arbetsplats klicka på sökrutan och följande bild dyker upp. Skriv in i fältet namnet på den arbetsplats du arbetat. Klicka på Sök. Välj arbetsplats genom att klicka på den rad som är rätt i resultat-fältet och klicka Spara. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 9 (18)
10 Den rapporterade tiden syns i kalendern. Vill du ändra på avvikande tjänstgöring? Du kan ändra eller ta bort tiden tills det är tillstyrkt och/eller beviljad. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 10 (18)
11 5. Saldon/översikt I menyvalet Saldon/översikt i kalendern får du en översikt över det du rapporterat när det gäller frånvaro, turbyte och avvikande tjänstgöring genom att välja i menyn. Du ser även saldot för din semester, ferie (för ferieanställda), komptimmar och årsarbetstimmar (gäller omsorgsförvaltningen). För att se saldot klicka på Saldon översikt 1. Klicka på Saldon / översikt och välj menyvalet Saldon översikt Här finns tre flikar: En som redovisar semester, ferie eller uppehåll/komptid, innestående jourkomp (används ej) och en diverse ackar som redovisar exempelvis årsarbetstidssaldo. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 11 (18)
12 6. Mina uppgifter I menyvalet Mina uppgifter kan du ändra adress och telefonnummer, registrera närmast anhörig, registrera dina barn samt göra inställningar för självservice. Du kan även se dina lönespecifikationer: 1 Klicka på lönespecifikation. 2. Välj rätt anställning genom att klicka på pilen. 3. Välj Huvud för att se lönespecifikationer för ordinarie utbetalningar. eller Välj Extra för att se lönespecifikationer för extra utbetalningar 4. Klicka på Hämta. 5 Du kan välja vilket utbetalningsdatum du vill se. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 12 (18)
13 7. Tidutvärdering 1 Klicka på Mina arbetstider och sedan på Tidutvärdering 2. Välj rätt anställning genom att klicka på pilen. 3. Välj den period du vill se tidutvärdering för. Datumintervallet får vara högst 92 dagar. 4. Markera om du vill se vilken arbetsplats som är valt för arbetet. 5. Markera om du vill se lediga dagar. 6. Klicka på Hämta. Du ser arbetstid samt frånvaro för vald månad. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 13 (18)
14 Frånvaroorsaker Bilaga 1 Besök mödravårdcentral Med lön, högst två tillfällen per graviditet. Enskild angelägenh 100 % Ledighet med lön vid synnerliga skäl i samband med nära anhörigs bortgång. Kräver att meddelande rapporteras i självservice. Flexledig Används endast av arbetstagare som enligt lokalt avtal har rätt att ta ut flexledighet Föräldrapenning ej semlg När arbetstagare har förbrukat de 120 (180) semesterlönegrundande dagarna. Föräldrapenning semlgr Vid barns födelse eller när semesterrätt kvarstår. Graviditetspenning Enligt beslut från Försäkringskassan. Konf/utb 100% lön Används vid kurser, konferenser och utbildningar i tjänsten. Arbetstagaren behåller lönen. Konf/utb h 7 dgr 100%lön Används vid kurser, konferenser och utbildningar i tjänsten och som pågår högst 7 kalenderdagar. Arbetstagaren behåller lön och eventuella tillägg för obekväm arbetstid. Kompledig Vid ledighet hel dag rapporteras endast datum. Vid ledighet del av dag rapporteras datum och klockslag. Läkarbesök 100% Arbetstagaren får bibehållen lön om det absolut inte har varit möjligt att få tid utanför arbetstid när det gäller förstagångsbesök hos läkare vid akut sjukdom eller olycksfall, PSAprovtagning, mammografiundersökning, gynekologisk cellprovtagning, förstagångsbesök hos tandläkare vid olycksfall i arbetet, blodgivning. Vid övriga fall av läkarbesök används frånvaroorsak tjänstledig 0% lön, kompledighet, semestertimmar etc. Delledig barn under 12år Används vid förkortad arbetstid upp till 50% av den för heltidsanställda gällande arbetstid tills barnet fyllt 12 år. Ange i meddelande hur många timmar/vecka som delledigheten avser. Sjukdom Används för rapportering av sjukdom som är kortare än 7 kalenderdagar. Vid sjukdom längre än 7 kalenderdagar lämnas sjukförsäkran på papper och hela frånvaron rapporteras av löneassistent. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 14 (18)
15 Sjuk särsk högriskskydd Vid vanlig sjukdom för arbetstagare med återkommande kort sjukfrånvaro. Beslut från Försäkringskassan ska finnas. Sjuk MEN flexledig Flexledighet istället för sjukdom efter överenskommelse med arbetsgivaren. Sjuk MEN kompledig Kompledig istället för sjukdom efter överenskommelse med arbetsgivaren. Sjuk MEN semester (årsarbetstid med timavdrag välj Årsarb sjuk men semester) Semester istället för sjukdom efter överenskommelse med arbetsgivaren. Semester betald (årsarbetstid med timavdrag välj Årsarb Semester betald) Används vid uttag av betald semesterledighet. Semester timmar Används vid uttag av semestertimmar. Rapporteras med datum och klockslag. De dagar som överstiger 25 betalda semesterdagar under innevarande semesterår samt de sparade semesterdagar från tidigare år som överstiger 25 kan användas till semestertimmar. Semestertimmar får användas för del av dag. Semester under sjukled (årsarbetstid med timavdrag välj Årsarb Sem under sjuk) Används vid uttag av betald semesterledighet under pågående sjukdom. När semester rapporteras med denna frånvaroorsak under pågående sjukdom/arbetsskada som är på heltid eller med omfattning, bryts sjukfrånvaron, semesterledighet läggs ut och semesterlön utbetalas. Ovanstående rapportering förutsätter att arbetstagaren inte friskanmäls utan har en fortlöpande sjukskrivning. Studled 0% lön ej semlgr Studieledighet utan lön, ej semesterlönegrundande. Vid ansökan om partiell ledighet ange under meddelande hur många timmar/vecka som den partiella ledigheter avser. Sjukt barn/pappadagar Försäkringskassans regler för tillfällig föräldrapenning gäller. Används för rapportering av tex vård av sjukt barn samt pappadagar Tjänstledighet 0% lön (årsarbetstid med timavdrag välj Tjänstledighet 0% lön eller Tjänstled 0% lön tim) Används vid ledighet utan lön. Vid ansökan om partiell ledighet ange under meddelande hur många timmar/vecka som den partiella ledigheter avser. ATF-ledig Används under ledighet för uttag av sparade timmar på grund av arbetstidsförkortning. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 15 (18)
16 Frånvaroorsaker vid årsarbetstid med timavdrag För dig som arbetar på årsarbetstidsavtal inom omsorgsförvaltningen och har timavdrag är det några av ovanstående frånvaroorsaker som ersätts med nedanstående. Årsarb Semester betald (ersätter Semester Betald) Används vid uttag av betald semesterledighet. Årsarb Sem under sjuk (ersätter Semester under sjukled) Används vid uttag av betald semesterledighet under pågående sjukdom. När semester rapporteras med denna frånvaroorsak under pågående sjukdom/arbetsskada som är på heltid eller med omfattning, bryts sjukfrånvaron, semesterledighet läggs ut och semesterlön utbetalas. Ovanstående rapportering förutsätter att arbetstagaren inte friskanmäls utan har en fortlöpande sjukskrivning. Årsarb Sjuk men semester (ersätter Sjuk MEN Semester) Semester istället för sjukdom efter överenskommelse med arbetsgivaren. Årsarb Sjuk MEN ledig Ledig på årsarbetstid istället för sjukdom efter överenskommelse med arbetsgivaren. Timmar tillgodoräknas ej. Vid sjukdom med löneavdrag och tillgodoräkning av timmar välj frånvaroorsak Sjukdom. Tjänstledighet 0% lön (ersätter Tjänstledighet 0% lön) Används vid hel eller partiell ledighet utan lön som är längre än 7 kalenderdagar. Vid ansökan om partiell ledighet ange under meddelande hur många timmar/vecka som den partiella ledigheter avser. Tjänstled 0% lön tim (ersätter Tjänstledighet 0% lön) Används vid hel ledighet utan lön upp till 7 kalenderdagar och ger timavdrag Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 16 (18)
17 Avvikande tjänstgöring Ersättningsorsaker Bilaga 2 Extra tid i ledighet Extra tid i ledighet, systemet räknar ut om det ska utgå fyllnadstid eller enkel/kval övertid utifrån aktuell anställning. Extra tid i pengar Extra tid i pengar, systemet räknar ut om det ska utgå fyllnadslön eller ersättning för enkel/kval övertid utifrån aktuell anställning. Ordinarie arbetstid Används om den ordinarie arbetstiden förändras via Dagplacering eller om timanställd får sin arbetstid via Dagplacering. Ord ardtid avv Ksträng Används när månadsavlönad arbetstagare "utlånas" via dagplacering på annan enhet/verksamhet under ordinarie arbetstid. Kostnadsfördelning av månadslönen sker maskinellt. Kurs, konf, utb Ledig (Fyllnadstid i ledighet ej ATL) Ger 1 timmes ledighet/arbetad timme. Används vid t ex kurs, konferens, studiedag för både hel- och deltidsanställd. Kurs, konf, utb Peng Fyllnadstid i pengar ej ATL. (Månadslön (heltid)/165) x 120 % Används vid t ex kurs, konferens, studiedag för både hel- och deltidsanställd. Avvikande tjänstgöring Årsarbetstid Ersättningsorsaker Extratid ledighet årsarb Extra tid som tillgodoräknas årsarbetstiden, systemet räknar ut om det ska utgå fyllnadstid eller enkel/kval övertid utifrån aktuell anställning. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 17 (18)
18 Reseräkning ersättningsorsaker Bilaga 3 Färdtidsersättning Färdtid lägre Ersättning för färdtid får man för den tid man färdas som inte är ordinarie arbetstid. Registreras med antal timmar i fältet antal. Eventuella decimaler registreras med punkt. Exempel: 1 timma och 30 minuter registreras med 1.5 i fältet antal. Bilersättning Km ers skatteplikt BIA Används för att ge kilometerersättning. Registreras med antal körda kilometer i fältet antal. Traktamente natt Nattraktamente Erhålls för övernattning vid flerdygnsförrättning då arbetsgivaren inte bekostar logi. Registrera antal nätter i fältet antal. Utlägg Färdbiljetter Ger ersättning för utlagda pengar avseende färdbiljetter. Registrera totalt antal utlagda kronor i fältet belopp. Eventuella decimaler registreras med punkt. Den simulerade reseräkningen skrivs ut och färdbiljetterna häftas ihop med reseräkningen som skrivs under och lämnas till arbetsledaren. Logi Ger ersättning för utlagda pengar avseende logi. Registrera totalt antal utlagda kronor i fältet belopp. Eventuella decimaler registreras med punkt. Den simulerade reseräkningen skrivs ut och logikvittot häftas ihop med reseräkningen som skrivs under och lämnas till arbetsledaren. Parkeringsavgifter Ger ersättning för utlagda pengar avseende parkeringsavgift. Registrera totalt antal utlagda kronor i fältet belopp. Eventuella decimaler registreras med punkt. Den simulerade reseräkningen skrivs ut och parkeringskvittot häftas ihop med reseräkningen som skrivs under och lämnas till arbetsledaren. Taxi Ger ersättning för utlagda pengar avseende taxi. Registrera totalt antal utlagda kronor i fältet belopp. Eventuella decimaler registreras med punkt. Den simulerade reseräkningen skrivs ut och taxikvittot häftas ihop med reseräkningen som skrivs under och lämnas till arbetsledaren. Kommunledningsförvaltningen Löneenheten 18 (18)
Personec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice som du lägger till under dina program. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se
Läs merLathund för Personec Självservice
Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):
Läs merResponsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7. 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9
Responsgruppen 1 Innehållsförteckning Responsgruppen 1 1. Inloggning 4 2. Huvudmeny 5 3. Adress 6 4. Barn 6 5. Frånvaro 7 5.1 Frånvaroorsaker 8 6. Avv tjänstg (extra arbete) 9 6.1 Mer/Övertidsorsaker 11
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Medarbetare Registrering av frånvaro Innehåll Rapportera Frånvaro... 3 Frånvaroorsaker... 4 Besök mödravårdscentral... 4 Enskild angelägenhet med lön... 4 Facklig
Läs merNy Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.
Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet. Startsida Du ser Meddelande från lön och Länkar som
Läs merPersonec arbetsledare
Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan
Läs merMedarbetare Självservice. Manual för medarbetare
Medarbetare Självservice Manual för medarbetare Innehåll INLOGGNING MEDARBETARE... 2 NY ANVÄNDARE... 3 NÄR DU HAR FÖRSÖKT LOGGA IN FÖR MÅNGA GÅNGER... 3 LOGGA IN HEMIFRÅN... FEL! BOKMÄRKET ÄR INTE DEFINIERAT.
Läs merSjälvservice Personec P
2013-08-19 Självservice Personec P Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration ALLMÄNT... 2 Vad är Personec självservice... 3 INLOGGNING... 4 INSTÄLLNINGAR... 5
Läs merPS SJÄLVSERVICE Sid 1 (35)
Sid 1 (35) Innehållsförteckning INLOGGNING VIA INTERNET (exempelvis hemifrån):... 2 INLOGGNING I SJÄLVSERVICE... 3 ADRESS... 6 BARN... 7 FRÅNVARO... 8 TURBYTE... 13 AVVIKANDE TJÄNSTGÖRING... 18 TILLÄGG/AVDRAG
Läs merLönehantering i Personec P. Manual för chef och chefsstöd
Lönehantering i Personec P Manual för chef och chefsstöd Sida 2 av 24 Innehållsförteckning Frånvaro... 3 Semester... 6 Föräldraledighet... 9 Tjänstledighet... 11 Del av dag... 12 Sjukdom... 13 Avvikande
Läs merNu kommer du in i Självservice via Aditro Window
Självservice/Aditro Window 1 (18) Personalkontoret 2015-04-07 Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window På startsidan ser du: Meddelanden som just nu visar löneutbetalningsdatum. Klockan flexar
Läs merAnvändarmanual Självservice arbetstagare
Användarmanual Självservice arbetstagare Innehållsförteckning Vad innebär självservice för dig? 3 Support 3 Kom igång 3 Inloggning 4 Inställningar 4 Kalender 5 Viktigt att veta 5 Grundfunktioner 5 Rapportering
Läs merUtbildning Beslut Självservice
Utbildning Beslut Självservice Version 03: 2008-09-25 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Arbeta i Självservice Beslut... 4 Introduktion... 4 Meddelandefunktion... 6 Kontofördelning... 7 Tillstyrka och Bevilja... 7
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön
SOLTAK AB Manual Medarbetare Självservice HR/Lön Innehåll Information... 3 Vad är Självservice HR/Lön?... 3 Viktigt att veta... 3 Självservice HR/Lön - Medarbetare... 4 Mina uppgifter... 5 Lönespecifikation...
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Visma Window Innehåll Flex för medarbetare... 2 Frånvaro... 2 Flexregistrering... 3 Registrering i datorn... 3 Flexöversikt... 7 Rättning av fel... 9 Framtida
Läs merHeroma självservice. E-learning. Kontaktuppgifter
1 Heroma självservice Som medarbetare i Trelleborgs kommun använder du Heromas självservice, för att bla ansöka om frånvaro, registrera arbetsförändringar och göra reseräkningar. Via självservice får du
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Visma Window. [Datum]
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Visma Window [Datum] Innehållsförteckning Flex för medarbetare...2 Frånvaro...2 Flexregistrering...3 Flexöversikt...5 Rättning av fel...6 Framtida registrering...7
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-11-15 2016-11-15 Sida 2 av 19 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning...
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Medarbetare Registrering i Kalendern Innehåll Kalendern... 3 Registrering... 6 Flexregistrering... 8 Saldon/översikt... 9 Saldon översikt... 9 Frånvaro översikt...
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-11-29 Sida 2 av 22 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring...
Läs merMedarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras
Medarbetarens ansvar i Självservice HR/Lön - Följande ska göras 1. Kontrollera at dit schema i Självservice HR/Lön stämmer överens med dit arbetsschema. Du kan antingen kontrollera ditt schema i din kalender
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice. Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Timavlönad arbetstagare Registrering i Kalendern Innehållsförteckning Kalendern 4 Registrering av dag och nattpass 6 Registrering av nattpass med jour 9 Översikt
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Visma Window
Soltak ab Manual P Mobile Visma Window Innehåll P Mobile... 2 Tekniska förutsättningar... 2 Logga in... 3 Min Lön... 4 Flex Registrering... 5 Frånvaro... 6 Avvikande tjänstgöring... 7 Saldon... 8 Sida
Läs mer0(29) Soltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window 2016-06-21
0(29) Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window 2016-06-21 Innehåll Information... 3 Vad är Personec självservice?... 3 Viktigt att veta... 3 Inloggning och lösenord... 4 När du är inloggad på en dator
Läs merADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare
ADITROPORTALEN 2015-07-29 1(12) Medarbetare 2015-07-29 2(12) Innehåll Startsidan 3 Kalender/rapportering Menyer i kalendern 4 Förklaringar till färger och ikoner 5 Lägga till aktivitet 6 Rapportera frånvaro
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring...
Läs merSoltak ab. Manual Flex. Rapportering av flex. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual Flex Rapportering av flex Självservice HR/Lön Innehåll Flex för medarbetare... 2 Frånvaro... 2 Flexregistrering... 3 Registrering i datorn... 3 Rättning av fel... 9 Framtida registreringar...
Läs merRapportera i Självservice P. Manual för medarbetare
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare 2016-09-02 Sida 2 av 18 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till
Läs merManual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar
Manual Feriearbetande ungdomar Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar Logga in via mobil Gå via mobilens webbläsare och skriv i adressen Pmobile.soltakab.se Logga in med ditt AA-nummer och lösenord.
Läs merRapportera i Självservice P
Rapportera i Självservice P Manual för medarbetare Sida 2 av 26 Innehåll Person... 4 Kalender... 4 Visningar i kalendern... 4 Meny i kalendern... 5 Har du mer än en anställning... 5 Lägga till aktiviteter...
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merPASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Läs merIndivid. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched
Individ Adress: http://beschedheby.sala.se OBS! Ej www Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched AnvändarID Lösenord ditt personnummer, de NIO första siffrorna utan
Läs merSoltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window. Senast uppdaterad
Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window Senast uppdaterad 2016-09-01 Innehåll Information... 2 Vad är Personec självservice?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 När du är inloggad
Läs merMedarbetarens ansvar i Visma självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i Visma självservice Registrera dina avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) så snart som möjligt Logga in på självservice och välj rapportera. Lägg till dina avvikelser
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av
Läs merMedarbetarens ansvar i självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i självservice Avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) skall vara registrerade senast den 10:e varje månad. Registrera dina avvikelser så snart som möjligt Logga in
Läs merSjälvservice för medarbetare Timavlönad
Självservice för medarbetare Timavlönad Dokumenttyp: Manual Ansvarig handläggare: Personalavdelningen Senast aktualitetsprövad: 2018-12-18 Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Allmänt om Självservice... 3 1.2
Läs merChefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras
Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras 1. Kontrollera och bevilja frånvaro Gå in under Attest och Rapportering och välj frånvaro. Välj period Alla perioder och om det är någon specifik
Läs mer1(16) Självservice. Chef/Chefstöd. Personec P. Avvikande tjänstgöring. Version
1(16) Självservice Chef/Chefstöd Personec P Avvikande tjänstgöring Version 1.1 091003 2(13) Innehåll Avvikande tjänstgöring 3 Rapportering av extratid på ordinarie ansvar 4 Ändra eller ta bort en Avvikande
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merAvvikelse- rapportering. Manual
Avvikelse- rapportering Medarbetare Manual Version 2013.01 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 6 Kalenderbilden... 6 Ändra dag...
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar in i självservice så finns det en flexbricka på startsidan: Här finns valen flex in och flex ut. Flexsaldo visar plus eller minussaldo, till och med föregående
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Självservice HR/Lön
SOLTAK AB Manual Medarbetare Självservice HR/Lön Innehåll Information... 2 Vad är Självservice HR/Lön?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens
Läs merPersonec P. Manual för chef och chefsstöd
+ Personec P Manual för chef och chefsstöd Datum 2016-04-19 Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merHeroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Medarbetare En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4
Läs merAttest Time Care Pool
Soltak AB Attest Time Care Pool Attest och Frånvaro via Självservice HR/Lön 2019-04-23 1 Innehållsförteckning Integrationer Time Care Pool och Självservice HR/Lön... 3 Attest Time Care Pool... 4 Inställningar...
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar på i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling : Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch
Läs merHeroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun. 2018-11-01 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4 Pågående
Läs merSOLTAK AB. Manual Medarbetare. Visma Window
SOLTAK AB Manual Medarbetare Visma Window Innehåll Information... 2 Vad är Personec självservice?... 2 Viktigt att veta... 2 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens
Läs merATT LÄGGA IN FRÅNVARO.
ATT LÄGGA IN FRÅNVARO. Det finns två olika sätt att lägga in frånvaro på. Alternativ ett. Se bild ovan. Dubbelklicka på Planeringen = Avstämningperioden du arbetar i. Klicka en gång på Personal fliken.
Läs mer2015-09-25 Lathund i Heroma självservice
Lathund i Heroma självservice 1 (13) Allmänt bra att känna till Den här användarinstruktionen används tillsammans med webbguider för att ge dig en introduktion och en översikt av Heroma-självservice. I
Läs merFör dig som anställd
EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av barn med tillfällig föräldrapenning (t ex sjukt barn)4
Läs merNytt lösenord/byt Id Ta bort startat ärende
Sida 1 Nytt lösenord/byt Id ------------------------------------------ 4 Ta bort startat ärende ---------------------------------------- 5 Lönespecifikation ----------------------------------------------
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Medarbetare Registrering av Mina resor Innehåll Kilometerersättning... 3 Flerdygnstraktamente... 6 Endagsförrättning gäller ej Kävlinge kommun... 10 Personligt
Läs merPersonec Genomgång HR specialister
Personec Genomgång HR specialister Datum: 2018-10-05 Skapad: Lönekonsulterna Innehåll 1. SOLTAK AB HEMSIDA...3 2. ORGANISATIONSTRÄDET I WEBBEN...4 3. PERSONUPPGIFTER...5 4. ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER...7 5.
Läs merPersonec Självservice - Flex
Personec Självservice - Flex När man loggar in i självservice visas stämplingsbilden direkt. Instämpling: Klicka spara. Typ In ska vara vald, datum och klockslag kommer automatiskt. Stämpling för lunch:
Läs merSoltak ab. Manual Medarbetare. Visma Window
Soltak ab Manual Medarbetare Visma Window Innehåll Information... 3 Vad är Personec självservice?... 3 Viktigt att veta... 3 Inloggning och lösenord... 4 När du är inloggad på en dator i kommunens nät
Läs merSjälvservice. Utbildningsmaterial. Personec P. Person - anställning Personec P. Ferieanställning. Ferieanställning med schema. Chef/Chefstöd 1(17)
1(17) Självservice Utbildningsmaterial Chef/Chefstöd Personec P Person - anställning Personec P Ferieanställning med schema Person Chef/Chefstöd - anställning Ferieanställning Version 1.2 091022 2(14)
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - anställning Uppehållsanställning. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person - anställning Uppehållsanställning Version 1.2 091022 2(10) Innehåll Registrering av uppehållsanställning 3 Beräkning av uppehållslön 7 Ledigheter under uppehåll
Läs merLATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE
BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 1(12) LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 2(12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLOGGNING I WEBBKLIENTEN SJÄLVSERVICE... 3 2. FÖRSTA
Läs merSjälvservice för Timanställda
SOLTAK AB Självservice för Timanställda Självservice HR/Lön 1 Innehåll Information... 3 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens nät)... 3 Inloggning utifrån (när
Läs merPersonec P/Självservice. Manual för chef och chefsstöd
Personec P/Självservice Manual för chef och chefsstöd Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merBeslutsmenyn i Personec
Beslutsmenyn i Personec 2013-05-01 1 av 37 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Arbeta i självservice - Beslut... 3 Introduktion... 3 Prenumeration... 4 Meddelandehantering... 5 De meddelanden du får upp ser ut så här...
Läs merSoltak ab. Manual chef. Visma Window 2016-04-25
Soltak ab Manual chef Visma Window 2016-04-25 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Information... 4 Viktig information... 4 När du ska anställa en ny medarbetare eller göra en beställning av
Läs merSjälvservice Personec P Arbetsledare
2013-08-19 Självservice Personec P Arbetsledare Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration INLOGGNING... 3 INSTÄLLNINGAR... 4 ORGANISATION... 5 BESLUT... 6 GENERELLT
Läs merHeroma användarmanual Självservice i nya webben
Heroma användarmanual Självservice i nya webben Logga in i Självservice Logga in med ditt vanliga användarnamn och lösenord och klicka på Logga in. Har du glömt ditt lösenord klickar du på Glömt ditt lösenord?
Läs merNytt semesteravtal för montör er
Nytt semesteravtal för montör er Gäller från och med den 1 januari 2006 om semesterår1 DO OCH LAGEN 1 Förord Du känner säkert redan till att VVS-Installatörernas semesterkassa upphör efter den 31 december
Läs merHeroma Rese. Manual för medarbetare. vid inrikes tjänsteresor. Version 1.0 Version 1.0 Version 1.0. Löneservice, senast uppdaterad
Heroma Rese Manual för medarbetare vid inrikes tjänsteresor Löneservice, senast uppdaterad 2019-07-12 Version 1.0 Version 1.0 Version 1.0 Innehåll Funktioner och knappval... 2 Registrera ny reseräkning...
Läs merHeroma Rese. Användarmanual Medarbetare
Heroma Rese Användarmanual Medarbetare Inrikes tjänsteresa med övernattning Innehåll Allmänt... 3 Vad är Heroma rese?... 3 Var hittar jag Heroma rese?... 3 Var hittar jag mina reseräkningar i Heroma rese?...
Läs merA n v ä n d a r m a n u a l
A n v ä n d a r m a n u a l A t t e s t e r i n g Version 5.21 2011-10-25 Innehåll 1. Inledning... 2 1.1 Nytt lösenord... 2 1.2 Tidplan för rapportering i Palasso... 2 1.3 Starta Egenrapportering... 2
Läs merRegistrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn.
2.1 Barnledighet Registrering av föräldraledighet, föräldraledighet koncentrerad deltid, tillfällig föräldrapenning vid barns födelse samt vård av sjukt barn. 1 Välj Orsak till ledighet i listan 2 Lägg
Läs merVem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma
Vem gör vad: Rutiner vid registrering i Heroma 2010-04-28 Anställning Anställde Chef Nyanställning / Ändring i anställning Skriver under Anställningsavtalet Fyller i Anställningsavtalet och skriver Registrerar
Läs merPalasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3
Innehållsförteckning Palasso egenrapportering.. 3 Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3 Inloggningsuppgifter:.. 3 Som egenrapportör är det viktigt att du tänker på följande för att din lön ska
Läs merInnehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon
'lf-ff,ll'lrl9f/,ẉvgäottraala NDSREGIONEN y Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon extraordinär
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Placering på schema. Placering. Version
Självservice Placering på schema Chef/Chefstöd Personec P Placering Version 1.1 091009 2(11) Placering 3 Hur gör man en placering på ett schema 3 Placering pga en partiell frånvaro 8 Ändra eller ta bort
Läs merFörtroende- rapportering. Manual
Förtroende- rapportering Medarbetare Manual Version 2012.0 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 5 Visa... 5 Redigera...
Läs merÖverenskommelse avseende karensavdrag mellan Svenska kyrkan och Kommunal gällande nedanstående kollektivavtal
28 december 2018 Överenskommelse avseende karensavdrag mellan Svenska kyrkan och Kommunal gällande nedanstående kollektivavtal Allmänna bestämmelser Svenska kyrkans avtal 2017, 17 samt 28 Till följd av
Läs merHeroma självservice för arbetsledare
Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8.
Läs merÄndringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare
Bilaga 2 Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare 2 Anställning Mom 1:2:3 Pensionär Momentet utgår. Avtal om personalutveckling 3 Om överenskommelse
Läs merHeroma Reseräkning Inrikes resa Kilometerers/Utlägg
Heroma Reseräkning Inrikes resa Kilometerers/Utlägg 2011-04-06 1 Gå in i Personalportalen i Självservice och välj Reseräkning Välj reseräkning i meny och sedan ny reseräkning och välj därefter: Inrikes,
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som chef
För att underlätta i Visma självservice för dig som chef Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering som kräver
Läs merRätten till sjuklön regleras i lagen (1991:1047) om sjuklön, SjLL.
Bilaga 1 19 Sjuklön 1. Rätt till sjuklön Rätten till sjuklön regleras i lagen (1991:1047) om sjuklön, SjLL. Enligt SjLL gäller rätten till sjuklön fr.o.m. den första anställningsdagen. Vid anställning
Läs merUtbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg
Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg Innehåll: Utdrag från avtalet AB 05 Specialbestämmelser Läkare (SKL) Sammanfattning av ATL (arbetstidslagen) Lokala rutiner om jourkomp Sammanfattning och
Läs merAGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1
AGDA Webb Enskild användare tidrapportering 1 Innehållsförteckning Enskild användare...2 Tidrapportering...3 Orsakskoder för frånvaro...4 Frånvaro semester...4 Frånvaro sjuk...5 Övertidsersättning...6
Läs merFrågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid
Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid Region Gävleborg vill att alla medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv och en bra balans mellan arbete och fritid. I den mån det är möjligt
Läs merMedvind Web. Medarbetare
Medvind Web Medarbetare Innehållsförteckning Logga in... 3 Din översikt/kalender... 3 Ändra arbetspass... 4 Registrera mertid/övertid... 4 Fliken Frånvaro... 5 Fliken Ledighetsansökan... 6 Fliken Löneartsrapportering...
Läs merSjälvservice för Timanställda
SOLTAK AB Självservice för Timanställda Visma Window 1 Innehåll Information... 3 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens nät)... 3 Inloggning utifrån (när du inte
Läs merSå rapporterar jag som medarbetare reseräkning i självservice
Så rapporterar jag som medarbetare reseräkning i självservice 2012-11-23 1 av 17 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Information... 3 Att rapportera Kilometerersättning när du har Internet Explorer 6.0 och lägre... 4
Läs merMANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN FÖR DIG SOM BESLUTAR, YTTRAR ELLER TAR DEL AV Redigerad 015-10-16 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... INSTÄLLNINGAR... Skicka
Läs merSärskilda bestämmelser för uppehållsanställning
Bilaga U till AB Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Inledande bestämmelser 1. För anställning med uppehåll (ferier) gäller följande. Denna bestämmelse gäller endast för arbetstagare med fast
Läs merSärskilda bestämmelser för uppehållsanställning
Bilaga U till AB Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning Inledande bestämmelser 1. För anställning med uppehåll (ferier) gäller följande. Denna bestämmelse gäller endast för arbetstagare med fast
Läs merSemesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år
Semesterskuld Månadslön, Intjänande år = Föregående år I ett företag kan du löpande, i samband med period eller årsbokslut, ta ut listor på företagets ackumulerade semesterskuld. Semesterskuld är företagets
Läs mer1(31) Användarguide för Primula Webb Medarbetare
(3) Användarguide för Primula Webb Medarbetare (3) Innehåll Primula Webb... 3. Generella funktioner... 3.. Funktioner... 4.. Kalender... 5. Starta och logga in... 6.3 Startsidan... 7 Min sida... 7. Barnledighet...
Läs merWebbtidsrapportering. 1. Gå till sidan www.mytranspa.com. 2. Klicka på Rapportera tid
Webbtidsrapportering 1. Gå till sidan www.mytranspa.com 2. Klicka på Rapportera tid Logga in 1. Skriv ert kundnummer 2. Ange signatur. 3. Ange lösenord. Var noga med små och stora bokstäver. 4. Klicka
Läs merSärskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare
Utdrag ur bilaga M till AB Särskilda bestämmelser om arbetstider m.m. för lärare Tillämpningsområde Punkterna 1 7 gäller inte lärare som är medlemmar i Sveriges Ingenjörer, såvida inte annat överenskommit
Läs mer