IT-strategi för Ålidhems skolområde

Relevanta dokument
Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Färingtofta skolas Likabehandlingsplan Upprättad: Gäller till Fastställd av:, Elever, personal och föräldrar.

BOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Förskolan Västanvind

Sammanställning av diskussionskarusellen

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2015/2016

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning

Trygghetsplan för Duvans förskola

Sätra skolas kvalitetsredovisning

Intern rapport - Roller och ansvar

Förskolan Västanvind

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling ombord på T/S Gunilla

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Kap 2 skollagen, elevhälsa

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Trygghetsplan för Hästens förskola

Arbetsplan för förskolan Nolängen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Fritidshemmets uppdrag och utmaningar. ALP observatörsutbildning 10 september 2015

Digitalisering och skola Utbildningschefsnätverket 6/10-17 GR Utbildning

Ekenässkolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 18/19

Lokal elevhälsoplan Ucklumskolan Läsåret 17/18

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Systematiskt kvalitetsarbete i Barn & Skola Kunskap, utveckling, lärande KUL 1 Lå A v. betar, utvecklar. firjtfor/fsjtrhc/ utvecklar

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Digitala verktyg i musik

Kvalitetsredovisning läsåret Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

IT-STRATEGI FÖR UNDERVISNINGSSEKTORN PÅ ÅLAND

Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret

Verksamhetsplan Södra förskolområdet

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och diskriminering

Gröndalsskolans Elevhälsoplan

Kvalitetsrapport

Rävekärrsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014

HAGA BG. Verksamhetsplan

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

Likabehandlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling samt. Årlig plan åk 4-9 läsåret 2014/2015

Vejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret förskola

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Lokal arbetsplan Täppan

El Sistema i Oxhagen - musiken som mål och medel för personlig utveckling

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Förskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Att haka ny kunskap i gammal är viktigt, men vi i skolan är inte alltid så bra på det.

Riktlinjer för arbete med nyanlända elever

Träff för vikarier inom skol- och kulturkontoret 4/10-16

Takläggarens förskolas kvalitetsredovisning

Kvarngårdens Trygghetsplan

Riktlinjer för placering vid skolenhet

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Plan mot diskriminering och kränkande behandling enhet 3

Rapport rörande det statliga stödet till Skapande skola 2008 inom Stockholm län

Verksamhetsplan. Hardemo fo rskola Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Enhet 3

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Vejbystrands skola och förskolas årliga plan. Läsåret

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor

Kvalitetsrapport och Verksamhetsplan för förskolorna Hillängen och Biskopsnäset Ludvika kommun

Kungabarn. Arbetsplan 2009

Kvalitetsredovisning 2004

Trygghetsplan för Åbytorps förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Lokalt LP- arbete: från norm till levande verktyg

Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden

Lokal arbetsplan Trevnaden

Verksamhetsråd Sandeplanskolan

Trygghetsplan för. Kumlasjöns förskola

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2019

Likabehandlingsplan Kvännarskolan. inklusive fritidshem. läsåret 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Bäckseda skola läsåret 2017/2018

Handbok Samordnad Individuell Plan 2015

Likabehandlingsplan Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken

Transkript:

den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan ska lägga grunden till att barnen/eleverna på sikt kan tillägna sig de kunskaper sm utgör den gemensamma referensram sm alla i samhället behöver. Vi vill: skapa en röd tråd från 1-16 år för att säkerställa en likvärdig digital kmpetens för barn/elever ch persnal. Det skall vara likvärdigt inm IT ch lärande berende av vilken enhet man tillhör. fördjupa pedaggernas kunskap inm aktuell digital teknik för att öka barnens/elevernas måluppfyllelse. att IT används för att effektivisera ch förenkla det administrativa arbetet i försklan/sklan.

Mål för förskla Ur Lpfö-98/10: Förmåga att kunna kmmunicera, söka ny kunskap ch kunna samarbeta är nödvändig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan ska lägga grunden till att barnen på sikt kan tillägna sig de kunskaper sm utgör den gemensamma referensram sm alla i samhället behöver. Varje barns utveckling ch lärande kntinuerligt ch systematiskt dkumenteras, följs upp ch analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur försklan tillgdser barnens möjligheter att utvecklas ch lära i enlighet med lärplanens mål ch intentiner. Ge föräldrarna möjligheter till delaktighet i verksamheten ch utöva inflytande över hur målen knkretiseras i den pedaggiska planeringen. ÅR 1 (2012) Försklrna utrustas med I-pads mm All försklepersnal skall ha påbörjat sin PIM-utbildning Genmföra frtbildning i digitala verktyg ch pedaggisk dkumentatin Barnen skall ha tillgång till digitala verktyg sm kamerr, läsplattr mm Infrmatin på föräldramöten m IT-strategin ch hur försklan arbetar med den Försklechef Försklechef Försklechef Försklechef Avdelningens persnal ÅR 2 (2013) All försklepersnal skall ha klarat PIM 2 Genmföra frtbildning i digitala verktyg ch pedaggisk dkumentatin Barnen skall ha prvat på digitala verktyg sm kamerr, läsplattr mm Infrmatin på föräldramöten m IT-strategin ch hur försklan arbetar med den Försklechef ch avdelningens persnal Försklechef Avdelningens persnal Avdelningens persnal ÅR 3 (2014) All försklepersnal skall ha genmfört PIM 3 Genmföra frtbildning i digitala verktyg ch pedaggisk dkumentatin Barnen skall till viss del kunna använda digitala verktyg sm kamerr, läsplattr mm Föräldrarna skall erbjudas infrmatin ch kmmunikatin via digitala medier Försklechef ch avdelningens persnal Försklechef Avdelningens persnal Avdelningens persnal

Mål för skla Ur LGR 11: Sklan ska ansvara för att varje elev efter genmgången grundskla kan använda mdern teknik sm ett verktyg för kunskapssökande, kmmunikatin, skapande ch lärande. Alla sm arbetar i sklan ska uppmärksamma ch stödja elever i behv av särskilt stöd, ch samverka för att göra sklan till en gd miljö för utveckling ch lärande. Läraren ska ta hänsyn till varje enskild individs behv, förutsättningar, erfarenheter ch tänkande, ge utrymme för elevens förmåga att själv skapa ch använda lika uttrycksmedel, stimulera, handleda ch ge särskilt stöd till elever sm har svårigheter. Sklans ch vårdnadshavarnas gemensamma ansvar för elevernas sklgång ska skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barns ch ungdmars utveckling ch lärande. Läraren ska samverka med ch frtlöpande infrmera föräldrarna m elevens sklsituatin, trivsel ch kunskapsutveckling. ÅR 1 (2012) Alla pedagger skall ha genmfört PIM 3 Rektr ch pedagger Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Rektr ch ITpedagg Eleverna får prva på lika digitala verktyg i undervisningen. Pedagger F-5 Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en Rektr ch specialpedagg Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Rektr Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler. Rektr ch Pedagger 1:1 Datrer till alla elever inm 6-9 till höstterminsstarten Rektr Alla pedagger skall ha genmfört PIM 3 Rektr ch pedagger Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Rektr ch ITpedagg 6-9 Eleverna skall kunna använda lika digitala verktyg i sitt lärande. Pedagger Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en Rektr ch specialpedagg Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Rektr Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Rektr ch pedagger Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler.

ÅR 2 (2013) Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Eleverna skall känna till ch till viss del använda lika digitala verktyg i sitt lärande. Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en F-5 Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler. Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Eleverna skall kunna använda bild ch ljud i presentatiner. Eleverna skall kunna skapa tabeller ch diagram 6-9 Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler. ÅR 3 Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Eleverna skall kunna använda lika digitala verktyg i sitt lärande. Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en F-5 Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler. Kntinuerlig frtbildning för pedaggerna i digitala verktyg ch användning av dem i det pedaggiska arbetet ch i kntakt med vårdnadshavare. Eleverna skall kunna använda rörliga bilder ch ljud i presentatiner. Eleverna skall kunna skapa mer avancerade tabeller ch diagram 6-9 Elever i behv av särskilt stöd skall få stöd utifrån sitt individuella behv där digitala verktyg är en Infrmatin till vårdnadshavare m IT-strategin ch hur sklan arbetar med den Infrmatin ch utbildningserbjudande till vårdnadshavare i syfte att stärka användningen av Unikum ch andra digitala kmmunikatinskanaler. Rektr ch ITpedagg Pedagger Rektr ch specialpedagg Rektr Rektr ch pedagger Rektr ch pedagger Pedagger Pedagger Rektr ch specialpedagg Rektr Rektr ch pedagger Rektr ch pedagger Pedagger Rektr ch specialpedagg Rektr Rektr ch pedagger Rektr ch ITpedagg Pedagger Pedagger Rektr ch specialpedagg Rektr Rektr ch pedagger

Organisatin Ansvariga för IT-rganisatinen på enheterna är försklechefer/rektrer. Till sin hjälp har de IT-pedagg ch IT-a. Varje försklechef/rektr ser till att varje skla/förskla/fritidshem har tillgång till IT-pedagg ch IT- samt för försklans/sklans webbplats. På sklmrådet finns det en IT-grupp med representanter från alla verksamheter, IT-pedaggen samt försklechef/rektr. Det finns en PIM-examinatr på 10% för sklmrådet. IT- IT- ska i samråd med försklechef/rektr arbeta med att underhålla teknisk utrustning, vara kntaktpersn med kmmunens ITtekniker ch förbereda underlag för inköp i samråd med IT-pedagg ch försklechef/rektr. IT- för listr över teknisk utrustning ch dess beskaffenhet. IT-pedaggen ansvarar för att: Hålla sig à jur med ny teknik ch nya prgramvarr Samverka med interna ch externa partners utifrån de utvecklingsarbeten sm pågår. Delta i sklmrådet IT-grupp Vara ett föredöme för arbetskamrater när det gäller IT i undervisningen Vägleda arbetskamrater ch arbetslag så att IT-kmpetensen utvecklas ch IT blir ett naturligt inslag i undervisningen Stödja ch Vägleda tillsammans med specialpedagger mt ett inkluderande förhållningssätt Samverka med lärarna ch sklbiblitekarierna ch tillsammans med dem planera för utvecklingen av lärares ch elevers infrmatinskmpetens Att leda respektive försklechefs/rektrs IT-grupp.

Sklmrådets IT-grupp Består av IT-pedaggerna inm sklmrådet ch sklmrådeschef samt sklmrådets sklbiblitekarie. Övriga rektrer i ledarlaget ch IT kallas vid behv. Gruppen ansvarar för att: Utse en huvud för IT-gruppen Hålla ihp sklmrådets IT-utveckling En utbildningsplan för våra pedagger hålls aktuell IT-planen hålls levande i sklmrådet Utse deltagare i kmmunens nätverk Utse deltagare i utbildningar för IT-pedagger Utvärdera ch uppdatera IT-planen årligen Tid till uppdraget IT-pedagguppdraget är ett uppdrag inm rdinarie tjänst ch ttalt inm sklmrådet avsätter vi ca 50 % tjänst för dessa uppdrag. Tiden kmmer att vara fördelad på flera persner. Utvärdering/Uppföljning Utvärdering av sklmrådets IT-plan genmförs under maj månad varje år. Utifrån detta revideras sklmrådets IT-utvecklingsplan. Rektrer/försklechefer är a för att utvärderingen sker samt för revideringen av IT-planen.