Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor"

Transkript

1 Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB Antal sidr 7

2 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning/bakgrund Syfte ch revisinsfrågr Avgränsning Revisinskriterier Ansvarig nämnd Prjektrganisatin/granskningsansvariga Metd 3 3 Om tillsyn i skllagen 3 4 Resultat av granskningen Organisatin Tillsynens genmförande Tillsynsmråden Sanktiner ch uppföljning 6 5 Slutsats ch rekmmendatiner 6 i

3 1 Sammanfattning Vi har av Falu kmmuns revisrer fått i uppdrag att göra en granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr. Uppdraget ingår i revisinsplanen för år Av den senaste tillgängliga fficiella statistiken framgår att det i Falun finns 66 förskleenheter varav sju bedrivs av fristående huvudmän. Av samtliga inskrivna barn i förskla i Falu kmmun gick 92 prcent i kmmunal förskla ch åtta prcent i fristående. Barn- ch utbildningsnämnden är ansvarig för tillsyn av fristående förskla. Tillsynsansvarig är försklans utvecklingsstrateg. Hn är rganisatriskt placerad under verksamhetschef för förskla. Tillsynsansvarig är utbildad förskllärare ch specialpedagg. Falu kmmun har en av Barn- ch utbildningsnämnden fastställd plan, Rutin för tillsyn av fristående försklr ch pedaggisk msrg i Falu kmmun, för tillsynsarbetet. Planen är till vissa delar bslet ch ett nytt dkument, utifrån vilket tillsynen genmförs, är framtaget. Tillsynen fkuserar på fysisk inre ch yttre miljö, försklans uppdrag, styrning ch ledning, planering ch genmförande samt hur försklan samarbetar med hemmet. Verksamhetens kvalitet utifrån lärplanens krav följs delvis upp i samtal med försklechef ch förskllärare. Observatiner i verksamheten liksm enskilda samtal med förskllärare ch barnskötare görs inte. Kntrll av rutiner för registerkntrll görs inte heller. I det nya dkumentet, sm i praktiken ersatt fastslagen rutin, framgår att tillsyn genmförs vartannat år. Beslut m tillsyn fattas av tillsynsansvarig. Det har under de senaste åren inte genmförts några anmälda tillsyner eller tillsyner efter klagmål. Tillsynen genmförs i ett antal steg: infrmatin m att tillsyn kmmer att ske med begäran av dkument, studier av dkument, besök på enheten inklusive intervju med primärt försklechef, rapprtskrivning, sakgranskning ch beslut. Under de senaste fem åren har inga brister påtalats sm medfört beslut m föreläggande eller annan åtgärd. I några fall har tillsynsmyndigheten ansett att försklrna har brustit genm att begränsa öppettiderna. Det framgår inte på vilket sätt bristen ska följas upp eller inm vilken tid sm bristen ska åtgärdas. På huvudmannanivå följs inte tillsynen upp på aggregerad nivå. Mt bakgrund av vår granskning rekmmenderar vi Barn- ch utbildningsnämnden att revidera Rutin för fristående försklr så att den överensstämmer med praxis. revidera delegatinsrdningen så att beslut fattas av behörig tjänsteman. stärka tillsynen av lärplansmålen liksm kntrllera att huvudmannen genmför registerkntrll av persnal i enlighet med 2 kap. 31 SklL. följa upp ch analysera att beslut efter tillsyn fattas i enlighet med 26 kap SklL. i sitt systematiska kvalitetsarbete på aggregerad nivå följa upp tillsynen av fristående försklr. (4 kap. 5 SklL) 1

4 2 Inledning/bakgrund Vi har av Falu kmmuns revisrer fått i uppdrag att göra en granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr. Uppdraget ingår i revisinsplanen för år I skllagens 26 kapitel regleras bland annat m tillsyn. En kmmun har enligt 4 tillsyn över förskla ch fritidshem vars huvudman kmmunen har gdkänt. För att utbildningen ska vara likvärdig, bedrivas enligt gällande styrdkument ch utvecklas är det viktigt att kmmunen genmför sin tillsyn strukturerat ch med systematiska bedömningar samt fattar tydliga beslut m ingripande. 2.1 Syfte ch revisinsfrågr Granskningens övergripande syfte är att bedöma hur kmmunen utövar sitt tillsynsansvar. Följande revisinsfrågr ska besvaras: Har nämnden en plan för tillsynsansvaret? Hur ser kmmunens rganisatin för tillsyn ut? Vilka mråden har tillsynen mfattat? Vilka beslut m åtgärder tar kmmunen? Vilken uppföljning sker efter tillsyn? 2.2 Avgränsning Granskningen mfattar kmmunens tillsyn av fristående försklr. 2.3 Revisinskriterier Vi kmmer att bedöma m rutinerna uppfyller: kmmunallagen (1991:900) 6 kap. 4, skllagen (2010:800) 6 kap. 26, samt 18, ch tillämpbara interna regelverk, plicyer ch beslut. 2.4 Ansvarig nämnd Granskningen avser Barn- ch utbildningsnämnden. 2

5 2.5 Prjektrganisatin 2.6 Metd Granskningen har utförts av Jakim Nertyk, verksamhetsrevisr. Magnus Larssn har deltagit i sin rll sm certifierad kmmunal yrkesrevisr ch kundansvarig. Rapprten är saklighetsgranskad av förvaltningschefen. Granskningen har genmförts genm dkumentstudier ch intervjuer med Barn- ch utbildningsnämndens rdförande, förvaltningschef ch tillsynsansvarig tjänsteman. 3 Om tillsyn i skllagen Tillsyn över utbildningsväsendet regleras i skllagens 26 kapitel. Begreppet tillsyn definieras sm en självständig granskning sm har till syfte att kntrllera m den verksamhet sm granskas uppfyller de krav sm följer av lagar ch andra föreskrifter. I tillsynen ingår ckså att fatta beslut m åtgärder för huvudmannen att vidtaga för att verksamheten ska bedrivas enligt gällande regelverk. Kmmunen har enligt 26 kap. 4 1 p. SklL att utöva tillsyn över förskla vars huvudman kmmunen har gdkänt. Tillsyn över de försklr sm kmmunen själv är huvudman för har Statens sklinspektin. Kmmunen har i sin rll sm tillsynsmyndighet enligt lag rätt att granska verksamheten på plats i den mfattning sm behövs. Den huvudman sm ska granskas har ckså skyldighet att till tillsynsmyndigheten inkmma med de upplysningar sm efterfrågas. Vid Sklinspektinens tillsyn av hur kmmuner sköter sin tillsyn granskas m kmmunen har ett system för regelbunden tillsyn, kmmunens tillsyn är systematiskt ch regelbunden, kmmunens tillsyn har fkus på kvalitetsaspekterna, ch kmmunen vidtager åtgärder vid brister, enligt gällande lag. Sklinspektinen påtalar att tillsyn är myndighetsutövning ch att den ska leda till beslut m åtgärder vid knstaterade brister. 1 Även m kmmunen inte upptäcker några brister bör detta framgå i ett beslut. 4 Resultat av granskningen Av den senaste tillgängliga fficiella statistiken framgår att det i Falun finns 66 förskleenheter varav sju bedrivs av fristående huvudmän. 2 Av samtliga inskrivna barn i förskla i Falu kmmun gick 92 prcent i kmmunal förskla ch åtta prcent i fristående. Antal barn per årsarbetare i fristående i förskla låg 2015 på 4,7 vilket är 1 Kvalitetsgranskning 2016:3, Sklinspektinen 2 Jämförelsetal 2015, Sklverket. 3

6 lägre än snittet i kmmunen sm låg på 5,7. Antalet barn per förskllärare är ckså lägre i fristående förskla (10,3) än i kmmunal förskla (13,7). 4.1 Organisatin Barn- ch utbildningsnämnden är ansvarig för tillsyn av fristående förskla i Falu kmmun. Tillsynsansvarig är försklans utvecklingsstrateg. Hn är rganisatriskt placerad under verksamhetschef för förskla. Tillsynsansvarig är utbildad förskllärare ch specialpedagg. Vid sidan av detta har hn gått ledarskapsutbildningar ch genmgått skljuridisk kurs med inriktning mt tillsyn av fristående försklr. Hn kmpetensutvecklas kntinuerligt, vilket gör att hn bedömer sig ha kmpetens att utföra sitt uppdrag. Intervjuade tjänstemän bedömer att de resurser, i frm av uppdrag inm tjänst, ger förutsättningar att utföra uppdraget. Falu kmmun har en av Barn- ch utbildningsnämnden fastställd plan, Rutin för tillsyn av fristående försklr ch pedaggisk msrg i Falu kmmun, för tillsynsarbetet. 3 I rutinen framgår att tillsyn ska genmföras årligen av tillsynsansvarig ch eknm. Ett dkument i pwer-pint-frmat har tillsänts revisinen inför granskningen. I dkumentet framgår vad tillsyn är, vad sm bedöms, kriterier vid bedömning, exempel på tillsynsfrågr ch en plan för tillsynsbesök höstterminen 2015 till vårterminen Nämnden har inte fattat beslut m ny tillsynsrutin. Det finns ingen plan eller rutin sm behandlar frågan m tillsynsansvariges berende ch integritet. Tillsammans med barn- ch utbildningschefen kmmer en rutin för detta arbetas fram, tills dess förlitar sig nämnden på tillsynsansvarigs kunskap m ch förmåga att upptäcka risker för partiskhet, enligt tillsynsansvarig. 4.2 Tillsynens genmförande I van nämnda dkument i pwer-pint-frmat framgår att Falu kmmun genmför tillsyn av den fristående verksamheten vartannat år. Vid tiden för föreliggande granskning hade en tillsyn precis genmförts, men dessförinnan hade någn tillsyn inte genmförts sedan nvember 2015, vilket berdde på sjukdm. Beslut m tillsyn fattas av tillsynsansvarig. Det har under de senaste åren inte genmförts några anmälda tillsyner eller tillsyner efter klagmål. Tillsynen genmförs i ett antal steg enligt nedan. Fristående huvudman infrmeras m tillsynens syfte, innehåll ch upplägg. Inför tillsynen begärs ett antal dkument in. Det gäller: plan mt diskriminering ch kränkande behandling, plan för systematiskt kvalitetsarbete, plan för systematiskt arbetsmiljöarbete, försklans arbetsplan, 3 BUN 140/16-638,

7 redvisning av persnalens utbildning ch tjänstgöringsgrad, ch redvisning av barngruppens strlek ch sammansättning utifrån ålder. Tillsynsansvarig har inför besöket läst igenm inskickade dkument ch frmulerat frågr på mråden sm behöver belysas. Tillsynsbesök på förskleenheten Besöket har tidigare genmförts av myndighetscntrller tillika tillsynsansvarig ch eknm. Sedan den nya tillsynsansvariges tillträde har en enhet granskats ch då genmfördes besöket tillsammans med verksamhetschef. Vid besöket träffade kmmunens tjänstemän försklechef ch en förskllärare. Förutm en rundvandring gjrdes inga bservatiner i verksamheten. Besöket varade i tre timmar från 08:30-11:30. Rapprtskrivning I samband med tillsynsbesöket granskas byggnader, lkaler ch andra utrymmen sm används i verksamheten. Under tillsynsbesöket diskuteras verksamhetens rutiner beträffande försklans uppdrag, styrning ch ledning av uppdraget, planering ch genmförande, ch samarbete med hemmet. Efter besöket skriver tillsynsansvarig en rapprt utifrån vad sm framkm av dkumentstudier, besök ch intervjuer i förhållandet till lag ch förrdning. Efter rapprtens färdigställande ges försklechefen möjlighet att sakgranska innehållet. Beslut I rapprten framgår under rubriken Beslut tillsynsmyndighetens bedömning av verksamheten ch m verksamheten bedöms bedrivas enligt lag ch förrdningen eller m åtgärder krävs. Beslutet är fattat av tillsynsansvarig, utan stöd i delegatinsrdning. 4 Beslutet diarieförs ch skickas till nämnden liksm andra beslut sm fattas på delegatin. 4.3 Tillsynsmråden Tillsynen fkuserar alltså på fysisk inre ch yttre miljö, försklans upp-drag, styrning ch ledning, planering ch genmförande samt hur försklan samarbetar med hemmet. Verksamhetens kvalitet utifrån lärplanens krav följs delvis upp i samtal med försklechef ch förskllärare. Observatiner i verksamheten liksm enskilda samtal 4 Enligt nämndens delegatinsrdning är barn- ch utbildningschefen delegat. Myndighetscntrller är vidaredelegat. 5

8 med förskllärare ch barnskötare görs inte. Kntrll av rutiner för register-kntrll görs inte heller. 4.4 Sanktiner ch uppföljning I 26 kap SklL regleras m ingripande vid tillsyn. Om en verksamhet inte uppfyller de krav sm lag ch förrdning ställer får tillsynsmyndigheten besluta m föreläggande för att så ska ske. Om bristen är mindre allvarlig kan ingripandet stanna vid en anmärkning eller kan tillsynsmyndigheten helt avstå från ingripande m det finns skäl för det. Om föreläggande inte följs eller m bristerna är allvarliga kan beslut m återkallelse vara aktuellt. Under de senaste fem åren har inga brister påtalats sm medfört beslut m föreläggande eller annan åtgärd. I några fall har tillsynsmyndigheten ansett att försklrna har brustit genm att begränsa öppettiderna. I rapprten frmuleras detta sm att samma öppettider måste gälla även de fristående försklrna sm de kmmunala. 5 Det framgår inte på vilket sätt bristen ska följas upp eller inm vilken tid sm bristen ska åtgärdas. På huvudmannanivå följs inte tillsynen upp på aggregerad nivå. 5 Slutsats ch rekmmendatiner Jag bedömer att kmmunen har ett system för tillsyn av fristående försklr sm är systematiskt ch där tillsyn genmförs regelbundet. Tillsynsansvarig har kmpetens genm utbildning ch erfarenhet sm ger förutsättningar för att tillsynen kan genmföras i enlighet med skllagen. Det finns en av nämnden fastställd rutin, men praxis har under det senaste året förändras ch ett nytt dkument har tagits fram, vilket betyder att den fastställda rutinen till viss del är bslet. Det handlar till exempel m intervall mellan tillsyner ch vilka sm utför tillsynen. En rutin m tillsynsansvarigs berende ch integritet kmmer att arbetas fram. Tillsynen har mfattat både den fristående försklans förutsättningar ch kvalitet. Jag bedömer dck att tillsynen brde utökas ch större fkus läggas på bedömningen av verksamhetens arbete enligt lärplanen. Kmmunen har under de senaste åren inte vidtagit några åtgärder i samband med tillsyn. Det berr främst på att några brister inte har upptäcks, men i ett par rapprter påpekas att försklan inte följer överenskmna öppettider. Jag bedömer att kmmunen bör följa upp ch analysera m beslut efter tillsyn fattas enligt 26 kap Mt bakgrund av vår granskning rekmmenderar vi Barn- ch utbildningsnämnden att revidera Rutin för fristående försklr så att den överensstämmer med praxis. revidera delegatinsrdningen så att beslut fattas av behörig tjänsteman. stärka tillsynen av lärplansmålen liksm kntrllera att huvudmannen genmför registerkntrll av persnal i enlighet med 2 kap. 31 SklL. 5 Se t.ex. Tillsynsbesök försklan Slsidan,

9 följa upp ch analysera att beslut efter tillsyn fattas i enlighet med 26 kap SklL. i sitt systematiska kvalitetsarbete på aggregerad nivå följa upp tillsynen av fristående försklr. (4 kap. 5 SklL) KPMG, dag sm van Jakim Nertyk Verksamhetsrevisr 7

Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg

Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg ARVIDSJAURS KOMMUN kviesjavrien kmmuvdna Sammanträdesprtkll Sammanträdesdatum Blad Barn- ch utbildningsnämnden 2016-03-14 22 Bun 15 Dnr 00062/2016 003 Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr,

Läs mer

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING

Läs mer

Intern rapport - Roller och ansvar

Intern rapport - Roller och ansvar Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,

Läs mer

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Göransson Arena AB www.pwc.se Revisinsrapprt Systematiskt arbetsmiljöarbete Lina Olssn, Cert. kmmunal revisr Erika Brlin Januari 2018 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 1.1. Inledning... 2 1.2. Bedömning... 2 1.3. Rekmmendatiner...

Läs mer

Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser

Revisionsplan 2016 för Tidaholms kommun och dess helägda bolag och stiftelser Tidahlms kmmun Revisrena Revisinsplan 2016 för Tidahlms kmmun ch dess helägda blag ch stiftelser 1 Uppdrag Revisrerna är kmmunfullmäktiges, ch ytterst medbrgarnas rgan för kntrll av ch stöd till nämnderna

Läs mer

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden

Läs mer

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden

Läs mer

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen

Taxor och avgifter - Översiktlig granskning av den interna kontrollen www.pwc.se Revisinsrapprt Taxr ch avgifter - Översiktlig granskning av den interna kntrllen Per Åke Brunström Certifierad kmmunal revisr September 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1.

Läs mer

Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden

Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk

Läs mer

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva

Läs mer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-01-13 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer

Läs mer

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg 1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,

Läs mer

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter

Läs mer

Granskning av förskolenämndens säkerställande av kompetensförsörjningen

Granskning av förskolenämndens säkerställande av kompetensförsörjningen Granskning av försklenämndens säkerställande av kmpetensförsörjningen Granskningsrapprt Malmö stadsrevisin Antal sidr 27 Antal bilagr 2 2017, a Swedish limited liability cmpany and a member firm f the

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...

Läs mer

Kommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014

Kommunrevisionen: granskning av generella IT-kontroller 2014 KMMUNLEDNINGSKNTRET Handläggare Ditz Catrin Nilssn Maria Datum 2015-02-03 Diarienummer KSN-2014-1679 Kmmunstyrelsen Kmmunrevisinen: granskning av generella IT-kntrller 2014 Förslag till beslut Kmmunstyrelsen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till

Läs mer

JAJvlTLAND HARJEDALEN. Uppföljning av tidigare granskning av regionens finansförvaltning REVISIONSRAPPORT REVISIONSKONTORET. Dnr: REV 16/2017 REG I ON

JAJvlTLAND HARJEDALEN. Uppföljning av tidigare granskning av regionens finansförvaltning REVISIONSRAPPORT REVISIONSKONTORET. Dnr: REV 16/2017 REG I ON REVISIONSKONTORET REG I ON JAJvlTLAND HARJEDALEN REVISIONSRAPPORT Uppföljning av tidigare granskning av reginens finansförvaltning Ansvarig: Ulf Rubenssn Certifierad kmmunal revisr REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Läs mer

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalskolan f-6 Kvalitetsredvisning ch verksamhetsplan för fritidshemmet Duvhöken, Sammilsdalsklan f-6 Kvalitetsredvisning 2012/2013 Varje huvudman inm sklväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt ch kntinuerligt planera,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år) Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan

Läs mer

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning

Läs mer

Granskning av årsredovisning 2017

Granskning av årsredovisning 2017 www.pwc.se Revisinsrapprt Granskning av årsredvisning 2017 Lars Dahlin Certifierad kmmunal revisr Mariestads kmmun Anette Fagerhlm Certifierad kmmunal revisr Carl Dahlén Mars 2018 Innehåll 1. Sammanfattning...

Läs mer

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation. Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens

Läs mer

SITHS rekommendationer för internt revisionsarbete

SITHS rekommendationer för internt revisionsarbete SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS rekmmendatiner för internt revisinsarbete SITHS Plicy Authrity Revisinshistrik Versin Datum Författare Kmmentar 0.1 2016-03-17 Cathrine Anderssn Reviderat

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg

Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk Beslutsnivå- och datum Utbildningsnämnden 2019-01-31 Diarienummer Reviderat 2019UTN/0015 Lagstadgat styrdokument

Läs mer

Intern kontroll inom Försörjningsstöd

Intern kontroll inom Försörjningsstöd Revisinsrapprt Intern kntrll inm Försörjningsstöd Inger Kullberg Cert. kmmunal revisr Anna Gröndahl Stadsrevisinen i Örebr kmmun Intern kntrll inm försörjningsstöd Innehållsförteckning 1 Sammanfattning

Läs mer

Revisionen överlämnar bifogad rapport för yttrande senast 31 augusti 2019.

Revisionen överlämnar bifogad rapport för yttrande senast 31 augusti 2019. Kmmunrevisinen Järfälla kmmun Kmmunstyrelsen För kännedm: Kmmunfullmäktiges presidium På vårt uppdrag har KPMG granskat ändamålsenligheten i kmmunens arbete med IT-säkerhet. Granskningen har ingått i revisinsplanen

Läs mer

Tillsyn. Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Tillsyn. Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Kristiina Pousar, Yvonne Karlsson, Catharina Nordström, 20151021 Rapporten finns

Läs mer

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (10) Rev 2018-02-28 Trllets plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan

Läs mer

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer

Läs mer

Plan för systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete inom Oxelösunds kommun

Plan för systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete inom Oxelösunds kommun Plan för systematiskt säkerhets- ch arbetsmiljöarbete inm Oxelösunds kmmun Fastställd Göran Wide Kmmunchef inm Oxelösunds kmmun 2 (6) Innehåll 1 Inledning 1.1 Plan för systematiskt säkerhets- ch arbetsmiljöarbete

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem. Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla

Läs mer

Förskolan Skeppet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Förskolan Skeppet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Södermalms stadsdelsförvaltning Östra Söders försklr Sida 1 (14) 2016-01-01 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn

Läs mer

1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg

1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg 1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg 1.1 Bakgrund Ekerö kommun godkänner fristående förskolor samt beslutar om rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg som har sin verksamhet i

Läs mer

Förskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Förskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Försklan Sjötmtens plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016/2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Lokal arbetsplan Täppan

Lokal arbetsplan Täppan Lkal arbetsplan Täppan Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29

Riktlinjer för informationssäkerhet. ver 1.0. Antagen av Kommunstyrelsen 2013-05-29 Riktlinjer för infrmatinssäkerhet ver 1.0 Antagen av Kmmunstyrelsen 2013-05-29 sid 2 (7) 1. Inledning Tanums kmmuns övergripande styrdkument inm IT-mrådet är IT-plicy för Tanums kmmun. Plicyn är antagen

Läs mer

Kvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011

Kvalitetsredovisning Läsåret 2010/2011 Vuxenutbildningsavdelningen S SID 1 (13) 2011-04-20 Kvalitetsredvisning Läsåret 2010/2011 Anrdnare ABF Stckhlm Vux Inledning ABF Stckhlm har sedan 2003 genmfört vuxenutbildning på grundläggande - ch gymnasial

Läs mer

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Sida 1 (15) Rev 2018-06-18 Försklan Tullstugans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Inget barn i försklan får utsättas

Läs mer

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen

Revisionsrapport 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna i Jönköpings kommun. Jönköpings kommun Granskning av användaradministrationen Revisinsrapprt 2010 Genmförd på uppdrag av revisrerna i Jönköpings kmmun Jönköpings kmmun Granskning av användaradministratinen Innehåll 1. Bakgrund ch syfte... 3 2. Metd ch avgränsning... 3 3. Begreppsförklaringar...

Läs mer

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet

ABB Sverige har fattat beslut om att samtliga entreprenörer och konsulter skall certifieras i arbetsmiljöoch säkerhet ABB Sverige har fattat beslut m att samtliga entreprenörer ch knsulter skall certifieras i arbetsmiljöch säkerhet Genmförd SSG Entré är en förutsättning för att arbeta åt ABB. Bakgrund Brister i arbetsmiljökmpetens

Läs mer

Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport

Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Emanuelskolan i Sjöbo kommun. Verksamhetsrapport Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Emanuelsklan i Sjöb kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Emanuelsklan

Läs mer

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ... mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13

Läs mer

Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Eriksdalskolan i Skövde kommun. Verksamhetsrapport

Verksamhetsrapport. efter kvalitetsgranskning av skolans arbete för att säkerställa studiero vid Eriksdalskolan i Skövde kommun. Verksamhetsrapport Bilaga 1 efter kvalitetsgranskning av sklans arbete för att säkerställa studier vid Eriksdalsklan i Skövde kmmun Sklinspektinen 1 (12) Innehåll Inledning Bakgrund ch syfte Bakgrundsuppgifter m Eriksdalsklan

Läs mer

Vetlanda kommun Granskning av styrning och uppföljning av grundskolan

Vetlanda kommun Granskning av styrning och uppföljning av grundskolan Revisinsrapprt 2015/2016 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av styrning ch uppföljning av grundsklan Sammanfattning ch slutsatser...2 1. Inledning...4

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Södermalms stadsdelsförvaltning Sfia Försklr Sida 1 (9) 2015-05-05 Likabehandlingsplan/Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015 Försklan Äventyret Inledning Följande plan, med förebyggande arbete,

Läs mer

Information från socialkontorets ledningsgrupp

Information från socialkontorets ledningsgrupp PROTOKOLL LEDNINGSTRÄFF 2015-10-20 Närvarande: Berit Nrén, Christina Kvarnström, Erika Hanssn, Fredrik Nilssn, Inger Engström, Lena Sjölin, Peder Hanssn, Sture Veräjä, Åsa Israelssn, Eva Åkerlund Infrmatin

Läs mer

Trygghetsplan för Hästens förskola

Trygghetsplan för Hästens förskola Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad

Läs mer

Allmänna bestämmelser för Certifiering

Allmänna bestämmelser för Certifiering [2012] Allmänna bestämmelser för Certifiering AB ÅKERIKONSULT AB Åkeriknsult INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Inledning... 4 Sveriges Åkeriföretag - Revisinsråd... 4 Kvalitets-/miljö-/arbetsmiljö-ch trafiksäkerhetscertifikat...

Läs mer

Kvalitetsrapport

Kvalitetsrapport Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Dnr BUN16/39 RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2016-03-22 Dnr BUN16/39 2/10 Innehållsförteckning 1

Läs mer

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i

Läs mer

Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg

Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: UF/2018:376 Dokumentet är beslutat av: Utbildningsnämnden Dokumentet beslutades den: 1

Läs mer

Revisionsrapport Mjölby Kommun

Revisionsrapport Mjölby Kommun Revisinsrapprt Omsrgs- ch scialnämndens åtgärder för eknmisk balans Mjölby Kmmun Matti Leskelä Karin Jäderbrink Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisinsfrågr 2

Läs mer

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer Mbil närvård Västra Götaland 2017-10-11 Lathund Delrapprt 2 krtfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat ch rekmmendatiner 2 Inledning Detta dkument syftar till att på ett enkelt ch lättläst

Läs mer

(reviderad efter Skolverkets allmänna råd 2012) Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans

(reviderad efter Skolverkets allmänna råd 2012) Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Barn- ch utbildningsnämndens riktlinjer för skyldigheten att anmäla, utreda ch vidta åtgärder mt kränkande behandling, trakasserier ch diskriminering (reviderad efter Sklverkets allmänna råd 2012) Dkumentnamn

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Hörnet En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Riktlinje. Radonhantering inom Akademiska Hus

Riktlinje. Radonhantering inom Akademiska Hus Riktlinje Radnhantering inm kademiska Hus INNEHÅLLSFÖRTECKNINGINNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 1 SMMNFTTNING OCH REKOMMENDTION... 3 2 INLEDNING... 3 2.1 SYFTE... 3 2.2 BKGRUND... 3 3 PROBLEMBESKRIVNING... 4 3.1

Läs mer

Styrelse och rektor. Revisionsrapport Upphandling. Internrevisionen Dnr LiU-2008/01363 2008-05-26 1(8) 1. Bakgrund

Styrelse och rektor. Revisionsrapport Upphandling. Internrevisionen Dnr LiU-2008/01363 2008-05-26 1(8) 1. Bakgrund Internrevisinen 1(8) Styrelse ch rektr Revisinsrapprt Upphandling 1. Bakgrund Internrevisinen (IR)har i enlighet med fastställd revisinsplan för verksamhetsåret 2008 utfört granskning av upphandling. Sedan

Läs mer

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet Revisinsrapprt Stckhlms universitet 106 91 Stckhlm Datum Dnr 2008-04-03 32-2007-0804 Intern styrning ch kntrll vid Stckhlms universitet Riksrevisinen har sm ett led i den årliga revisinen av Stckhlms universitet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Rev 2018-04-19 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan

Läs mer

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett

Läs mer

Landstinget Dalarna. Granskning av finansförvaltningen Rapport. KPMG AB 2011-03-17 Antal sidor: 12

Landstinget Dalarna. Granskning av finansförvaltningen Rapport. KPMG AB 2011-03-17 Antal sidor: 12 en Rapprt KPMG AB Antal sidr: 12 2011 KPMG AB, a Swedish limited liability partnership and a member firm f the KPMG netwrk f independent member firms affiliated with KPMG Internatinal, a Swiss cperative.

Läs mer

RESULTAT I FÖRSKOLEVERKSAMHETEN 2010/2011 NYNÄSHAMNS KOMMUN

RESULTAT I FÖRSKOLEVERKSAMHETEN 2010/2011 NYNÄSHAMNS KOMMUN BUN 2011-76 Bilaga 1 Dnr: 2011/69 610 RESULTAT I FÖRSKOLEVERKSAMHETEN 2010/2011 NYNÄSHAMNS KOMMUN INNEHÅLL INNEHÅLL... 2 INLEDNING... 3 FÖRSKOLEVERKSAMHET... 5... 5 BARN I FÖRSKOLEVERKSAMHET... 5 BEFOLKNINGSUTVECKLING...

Läs mer

IT-strategi för Ålidhems skolområde

IT-strategi för Ålidhems skolområde den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan

Läs mer

Bilaga Riktlinjer för utövande av tillsynsansvar av fristående förskola och enskild pedagogisk omsorg, daterad

Bilaga Riktlinjer för utövande av tillsynsansvar av fristående förskola och enskild pedagogisk omsorg, daterad TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum Sida 1 (1) Diarienr FSN 2017/00567-6.0.1 Barn- och utbildningsförvaltningen Anna Åkerström Epost: anna.akerstrom@vasteras.se Kopia till Förskolenämnden Tjänsteutlåtande - Riktlinjer

Läs mer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014

SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 SAMLAT PLANDOKUMENT FÖR LIKABEHANDLINGS- OCH VÄRDEGRUNDSARBETE 2014 -Plan för att främja likabehandling ch mtverka diskriminering ch trakasserier (likabehandlingsplan) -Plan mt kränkande behandling (årlig

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande

Läs mer

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

Aktörsgemensam CBRNEstrategi samhällsskydd ch beredskap 1 (12) Aktörsgemensam CBRNEstrategi Årsrapprt 2016 2017 samhällsskydd ch beredskap 2 (12) Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Bakgrund... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Mål...

Läs mer

Aktuellt från BIG-gruppen den 1 mars 2019

Aktuellt från BIG-gruppen den 1 mars 2019 Aktuellt från BIG-gruppen den 1 mars 2019 Trygghetsarbetet i sklan BIG medverkar vid genmförandet av lektiner i det våldsförebyggande prgrammet, mentrer i våldspreventin (MVP), i en klass på Brgarsklan.

Läs mer

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015 Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskola Fårdala/Stimmets enhet. Läsåret 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Gunghästens förskla Fårdala/Stimmets enhet Läsåret 2015/2016 Datum för upprättande: nvember 2015 Innehållsförteckning Till dig sm är barn 3 Till dig sm är vårdnadshavare 3 Likabehandlingsplanens

Läs mer

Kvarngårdens Trygghetsplan

Kvarngårdens Trygghetsplan Kvarngårdens Trygghetsplan Likabehandlingsplan ch plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Trygghetsarbete handlar m att skapa en förskla sm är fri från kränkande behandling,

Läs mer

Lokal arbetsplan Trevnaden

Lokal arbetsplan Trevnaden Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2019

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2019 Södermalms stadsdelsförvaltning Centralvaktens förskla Sida 1 (16) Rev 2019-01-24 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Sollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården

Sollentuna kommun. Samverkan mellan kommun och landsting vid in- och utskrivning inom den slutna hälso- och sjukvården www.pwc.cm/se Revisinsrapprt Sllentuna kmmun Lars Högberg Certifierad kmmunal revisr 2014-10-01 Samverkan mellan kmmun ch landsting vid in- ch utskrivning inm den slutna häls- ch sjukvården Uppföljning

Läs mer

Revisionsrapport. Investeringar. Katrineholms kommun. Annika Hansson, Cert kommunal revisor Jukka Törrö November 2011

Revisionsrapport. Investeringar. Katrineholms kommun. Annika Hansson, Cert kommunal revisor Jukka Törrö November 2011 Revisinsrapprt Investeringar granskning med utgångspunkt i gd eknmisk hushållning Katrinehlms kmmun Annika Hanssn, Cert kmmunal revisr Jukka Törrö Nvember 2011 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning ch

Läs mer

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Älvdalens kommun. Beslut. Älvdalens kommun Dnr :8694

Beslut för förskola. Skolinspektionen. efter tillsyn i Älvdalens kommun. Beslut. Älvdalens kommun Dnr :8694 Älvdalens kommun Beslut för förskola efter tillsyn i Älvdalens kommun 2 (7) Tillsyn i Älvdalens kommun har genomfört tillsyn av Älvdalens kommun under 2015. Tillsynen har avsett det samlade ansvarstagandet

Läs mer

Bilaga Riktlinjer för utövande av tillsynsansvar av fristående fritidshem, daterad

Bilaga Riktlinjer för utövande av tillsynsansvar av fristående fritidshem, daterad TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-04-24 Sida 1 (1) Diarienr GSN 2018/00871-6.4.3 Barn- och utbildningsförvaltningen Anna Åkerström Epost: anna.akerstrom@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Riktlinjer för

Läs mer

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering Parksklans plan mt kränkande behandling ch diskriminering HT2016/VT2017 - Med fkus på välmående ch trygga elever, med gda kunskaper Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap.

Läs mer

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (10) Västra Bagarmossens förskolor

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning. Likabehandlingsplan Sida 1 (10) Västra Bagarmossens förskolor Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Västra Bagarmssens försklr Likabehandlingsplan Sida 1 (10) 2013-11-21 Västra Bagarmssens försklr Bx 51 17 121 17 Jhanneshv Telefn 08-50815000 stckhlm.se Sida 2 (10) Likabehandlingsplan

Läs mer

Tjänsteutlåtande. Bam- OCh utbildningskontoret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5

Tjänsteutlåtande. Bam- OCh utbildningskontoret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5 SLLENTUNA KMMUN Tjänsteutlåtande Bam- Ch utbildningskntret 2012-09-28 Katarina Brundell Sidan 1 av 5 Dnr BUN 2012/39-2 Barn- ch ungdmsnämnden Redvisning av det systematiska kvalitetsarbetet för fristående

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter

Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter Förskola och pedagogisk omsorg Barm- och ungdomsförvaltningen Rapportnr: Bun 2017/149 Maj 2017 2017-04-18 1 (6) Innehåll 1. BAKGRUND... 2 1.1. Om tillsyn

Läs mer

Leverantörsbetalningar

Leverantörsbetalningar Varje år betalar Sveriges 290 kmmuner felaktigt ut hundratals miljner krnr i egentliga eller felaktiga transaktiner. Med några enkla åtgärder skulle en str del av dessa kunna undvikas! Dkumentet avser

Läs mer

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16 2015-09-25 1 (6) Rnnie Palmqvist Rektr Arbetsplan Sunne Gymnasieskla/Brby Sklan med de stra möjligheterna 2015-09-25 2 (6) 1. Kunskap ch kmpetens 1.1 Bakgrund tlkning av sklans uppdrag Utbildningens vid

Läs mer

Ändamål och rättslig grund för behandlingen av dina personuppgifter.

Ändamål och rättslig grund för behandlingen av dina personuppgifter. GDPR Infrmatin ch behandling av persnuppgifter Genm denna infrmatinsskrift får du infrmatin m hur dina persnuppgifter behandlas av Wahlströms Bil AB Org. nr 556383 1659, med adress Södra Industrigatan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (18) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Processbeskrivning fakturahantering

Processbeskrivning fakturahantering ST 2013/288-1.1 Prcessbeskrivning fakturahantering Beslutat av Charltte Byström Gäller från 2013-06-12 Innehåll Fakturahantering LNU 3 Fakturahantering 3 Prccessbeskrivning 4 Rller/ansvar 4 Arbetsmment

Läs mer

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451 Reglemente för Miljö- ch byggnämnden i Lilla Edets kmmun Antaget av: Kmmunfullmäktige Datum: 2019-02-25 Dnr: KS 2018/451 Miljö- ch byggnämndens uppdrag ch verksamhet Allmänt m nämndens uppgifter 1 Nämnden

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3

Läs mer