Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg
|
|
- Johanna Andersson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ARVIDSJAURS KOMMUN kviesjavrien kmmuvdna Sammanträdesprtkll Sammanträdesdatum Blad Barn- ch utbildningsnämnden Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshern ch pedaggisk msrg Det är kmmunernas ansvar att ge tillstånd till försklr ch fritidshem sm drivs i enskild regi. Kmmunen ska ckså lämna bidrag m verksamheten har gd kvalitet ch säkerhet. Fullmäktige fastställde villkr för den sm vill starta fristående förskleverksamhet, fritidshem ch pedaggisk msrg i kmmunen tidigare kallad pedaggisk msrg. Dkumentet har reviderats ch kmmer upp till ställningstagande ch beslut i fullmäktige 12 april. För att förvissa sig m att sig m att försklr i enskild regi präglas av en gd pedaggisk verksamhet där barn erbjuds fstran ch mvårdnad samt att fritidshem i enskild regi kmpletterar sklan ch erbjuder en meningsfull fritid ch stöd i utvecklingen behöver kmmunen inspektera ch samla in uppgifter. Om det råder missförhållanden är det kmmunens skyldighet ta reda på detta ch agera, ytterst genm att dela ut föreläggande eller genm att återkalla tillståndet. Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg har upprättats. Barn- ch utbildningsnämndens beslut 1. Under förutsättning att fullmäktige antar dkumentet "Villkr för gdkännande ch rätt till bidrag för fristående förskla ch enskild pedaggisk msrg", fastställs "Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående ". Beslutet skickas till: Annette RyMn Ulrika Hallnr Barn- ch utbildningsnämnden Justerandes sign Beslutsunderlag Bun's utsktt Förslag till riktlinjer ch rutiner Utclragsbestyrkande
2 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Riktlinjer ch rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumentnamn Dkumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Styrande dkument Riktlinjer / rutiner 2016-xx-xx Barn- ch utbildningsnämnden Dkumentansvarig Versin Senast reviderad Giltig till Barn- ch utbildningsnämnden 1 Tills vidare Dkumentinfrmatin _ Riktlinjer / rutiner för kmmunens tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg
3 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna 1 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Definitiner Fristående försklr - förskla med enskild huvudman. Det är den kmmun där verksamheten ska bedrivas sm ska gdkänna den fristående försklan. Beslutet ska avse en viss förskleenhet. Kmmunen ska även ge bidrag till ch ha tillsyn över verksamheten. Fristående fritidshem sm inte anrdnas vid en sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla. Det är den kmmun där verksamheten ska bedrivas sm ska gdkänna det fristående fritidshemmet. Beslutet ska avse en viss fritidsenhet. Kmmunen ska även ge bidrag till ch ha tillsyn över verksamheten. Skllagen 2 kap. 5. Gdkännande av fristående fiitidshem sm anrdnas vid fristående sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla handläggs av Statens Sklinspektin. Skllagen 2 kap. 7. Pedaggisk msrg - erbjuds istället för förskla eller fritidshem ch vänder sig till barn i samma åldrar sm barn i försklan ch i fritidshernrnet. Skillnader mellan pedaggisk msrg jämfört med förskla eller fritidshem Försklan är en sklfrm, fritidshem är en verksamhetsfrm sm är ett kmplement till sklan. Pedaggisk msrg är däremt ingen sklfrm. Försklan ch fritidshemmet styrs av lärplaner, det gör inte pedaggisk msrg. I förskla ch fritidshern bedrivs undervisning ch utbildning, det gör man inte i pedaggisk msrg. 1 förskla ch fritidshem ska det finnas högskleutbildad persnal, det finns det inga krav på för pedaggisk msrg. Statens Sklinspektin granskar kmmunernas tillsyn av fiistående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. Statens Sklinspektin granskar kmmunernas verksamhet i försklr ch fritidshem. Kmmunerna granskar verksamheten i fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. ci!
4 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (12) Tillsyn av fristående förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Allmänt I enlighet med Skllagen (2010:800) 26 kap. 4, 6-16, 18 samt 27. Kmmunen har ansvar för gdkännande ch tillsyn av fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. Kmmunen har rätt att inspektera verksamheten ch inhämta de upplysningar ch ta del av de handlingar sm behövs för tillsynen. Fristående står under tillsyn av den kmmun där verksamheten bedrivs. Syfte Det övergripande syftet med tillsynen är att höja kvaliteten i den verksamhet sm granskas. Syftet med tillsynen är att säkerställa att verksamheten bedrivs med gd kvalitet ch i enlighet med skllag, lärplan samt Arvidsjaurs kmmuns riktlinjer för fristående förskla, sklbarnsmsrg ch pedaggisk msrg. Ytterligare syfte är att arbeta förebyggande genm att ge råd ch vägledning utifrån de regler sm styr verksamheten så att huvudmannen själv kan upptäcka ch åtgärda eventuella brister. Beslut Barn- ch utbildningsnämnden beslutar m riktlinjer / rutiner för tillsyn i fristående verksamheter.
5 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 3 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Olika frmer av tillsyn Förebyggande åtgärder Förvaltningen ska löpande ch på begäran av den enskilde lämna råd ch vägledning, sm en del i samverkan för en gd kvalitet på förskle- ch fritidshernsverksamhet i Arvidsjaurs kmmun. Infrmatins-/dialgträffar erbjuds de fristående verksamheterna vid minst två tillfällen per år. Inledande tillsynsbesök Efter att en fristående huvudman sm fått gdkännande har startat verksamheten ska förvaltningen inm 6 månader genmföra ett inledande tillsynsbesök. Regelbunden tillsyn Regelbunden tillsyn där besöket är föranmält ch där huvudmannen vet vilka handlingar sm bör fmnas tillgängliga i samband med besöket samt vilka sm förväntas närvara från huvudmannen ch vilka sm kmmer att närvara från kmmunen. Riktad tillsyn Riktad tillsyn sker när kmmunen får kännedm m sådana mständigheter sm skulle kunna kräva mgående åtgärder. Vårdnadshavare kan anmäla klagmål till barn- ch utbildningsförvaltningen. En anmälan innebär i de flesta fall att en tillsynsutredning inleds. Löpande granskning ch tillsyn Huvudmannen inkmmer med de rapprter ch infrmatin sm krävs sm grund för utbetalning av kmmunalt bidrag för den fristående verksamheten. Gemensam ärendegång vid lika frmer av tillsyn Efter varje tillsyn sammanställs en rapprt med bedönming av hur väl verksamheten uppfyller kraven utifirån gällande lagstiftning, lärplan ch kmmunala beslut. Rapprten skickas till huvudmannen för den fristående verksamheten för sakgranskning. Förvaltningen färdigställer därefter rapprten ch föredrar ärendet hs Barn- ch utbildningsnämnden. I rapprten ska framgå förslag på eventuella förslag på åtgärder med tidsram ch eventuella sanktiner eller knstaterande m att kvalitetsaspekterna är uppfyllda. Alla tillsynsbeslut är allmän handling. Beslut ch utredningar sm rör enskilda barns förhållanden är dck sekretessbelagda. Om det vid tillsyn framkmmer brister i verksamheten sm kan betraktas sm grövre ch rendera kraftiga åtgärder ska nämnden medelbart infrmeras ch fatta beslut i ärendet. Kartläggning 1Uppföljning
6 Arvidsjaurs kmmun / ÄrviesPivrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (12) Kartläggning Handlingar sm huvudmannen årligen ska lämna till kmmunen: Årsredvisning, bkslut Budget för innevarande/kmmande år Verksamhetsberättelse Redgörelse över det systematiska kvalitetsarbetet Aktuellt registreringsbevis Likabehandlingsplan Barnmsrgstaxa Barnsäkerhetskntrll Övriga handlingar redvisas vid förändringar Handlingar inför den regelbundna tillsynen Dkumentatin av kvalitetsarbete Aktuellt registreringsbevis Styrelsens sammansättning Föreningens firmatecknare F-skattebevis Hyresavtal eller mtsvarande för lkalen Planritning över inne- ch utemiljö inklusive ytangivelser Utbildningsbevis för den pedaggiska persnalen Beskrivning av persnalens utbildning ch erfarenhet, tjänstgöringstid, tjänstgöringsgrad samt i förekmmande fall uppdelning på avdelningar Beskrivning av barngruppens sammansättning per avdelning (antal barn i varje åldersgrupp, könsfördelning, uppgift m antal barn från andra kmmuner Prtkll från miljö- ch hälsskyddsmyndighet Prtkll från brandmyndighet Utdrag från belastningsregistret för all persnal, även vikarier, sm anställts eller varit anställda under de senaste 12 månadersperiden (gäller endast persnal sm anställts år 2001 eller senare)
7 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden (12) Planering Hur fta genmförs tillsynen? Regelbunden tillsyn genmförs varje/vartannat/vart tredje år. Nystartad verksamhet ska få första tillsynsbesök inm 6 månader. Ett kalendariurn för tillsynsbesök upprättas ch förs in i nämndens internkntrllplan. Tillsyn kan genmföras föramnält eller anmält. Vem genmför tillsynen? Tillsynen utövas av utsedd tjänsteman vid barn- ch utbildningsförvaltningen. De sm arbetar med tillsynen har förskllärarutbildning samt lång erfarenhet av förskleverksamhet. Besök/Dkumentatin Rutin vid regelbunden tillsyn Vid tillsynen ska verksamheten ska vara igång sm vanligt ch de sm utövar tillsynen går runt ch tittar utmhus ch inmhus. Samtal ska föras med försklechef, representanter för persnal, barn, föräldrar ch styrelse. Besöket beräknas ta 2-3 timmar. Inför besöket sänder barn- ch utbildningsförvaltningen ut ett frågefrmulär sm används sm underlag vid besöket. Diskussin kring frågrna i underlaget kmmer att föras vid besöket. Tillsynen dkumenteras enligt bilaga.
8 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 6 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden Sanktiner ch ansvar Barn- ch uthildningsnämnden heslutar m ingripande i frm av: Ingen åtgärd överträdelsen är ringa, det kan vara enstaka händelse pga. kunnighet. huvudmannen kan snabbt förebygga ch rätta till bristerna. med hänsyn till mständigheterna, huvudman har redan anmält, sökt hjälp för bristerna. Skllagen 26 kap 12 Anmärkning m bristerna inte är så allvarliga får tillsynsmyndigheten ge huvudmannen en anmärkning istället för ett föreläggande. Skllagen 26 kap 11 Föreläggande Föreliiggande med vite Om en huvudman inte uppfyller kraven sm gäller för verksamheten enligt författningarna får tillsynsmyndigheten förelägga huvudmannen att fullgöra sina skyldigheter. För fristående huvudmän gäller detta dessutm m man inte följer de villkr sm gällde för beslutet m gdkännande eller beslutet m bidrag. Tillsynsmyndigheten måste ange de åtgärder i föreläggandet sm behövs för att avhjälpa de påtalade bristerna. Skllagen 26 kap 10 Föreläggande får förenas med vite, sm är ett eknmiskt påtryckningsmedel för att förmå huvudmannen att följa föreläggandet. Skllagen 26 kap 27 Återkallelse Samma myndighet sm har gdkänt en huvudman eller gett rätt till bidrag får återkalla ett sådant beslut. Det kan hända m huvudmannen inte följt ett föreläggande ch m överträdelsen är allvarlig. Skllagen 26 kap 13 Till fälligt verksamhets- Ibrbud 1 mycket allvarliga fall kan tillsynsmyndigheten förbjuda en viss verksamhet med medelbar verkan. Det handlar m allvarliga situatiner där det är sannlikt att utredningen i ett tillsynsärende kmmer att leda till att man drar in huvudmannens gdkännande eller till att man beslutar m statliga åtgärder för rättelse Skllagen 26 kap 18
9 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 7 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Frägefrmulär inför regelbunden tillsyn av fristäende försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla/grundsärskla samt av pedaggisk msrg Organisatin/ledning Styrelsens sammansättning ch ansvarsmråden Verksamhetens mfattning (antal medlemmar/familjer, antal barn ch persnal) Hur leds verksamheten? (ansvarsmråde, pedaggiskt ansvarig) Genmförs medarbetarsamtal/lönesamtal? Resurser Beskriv persnalens utbildning, kmpetens ch tjänstgöringsgrad Finns det kmpetensutvecklingsplaner för persnalen? Beskriv försklan/verksamhetens resurser (lkaler, material, utrustning, miljö etc.) Pedaggisk verksamhet Beskriv den pedaggiska verksamheten. Hur arbetar försklan/verksamheten med: Nrmer ch värden Utveckling ch lärande (språk, matematik, bild, frm, skapande, drama, rörelse etc.) Barns inflytande Samverkan förskla - förskleklass - grundskla - fritidshem Barn i behv av särskilt stöd Hur arbetar ni med barnens individuella behv ch utveckling? Hur dkumenteras barnens utveckling? Hur sker infrmatin ch samverkan mellan hem ch förskla/fritidshem/pedaggisk msrg? Kvalitetsarbete Hur arbetar ni med uppföljning ch utvärdering av verksamheten? På vilket sätt kpplas detta till förbättringsåtgärder? Har persnalen schemalagd tid för planering, uppföljning, utvärdering, reflektin etc.? Övrig infrmatin m verksamheten Vad anser ni att ni är särskilt bra på i er verksamhet? Vad anser ni att ni behöver utveckla ytterligare i er verksamhet?
10 Arvidsjaurs kmmun / Ärviespivrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden (12) Rapprtskrivning / beslut Dkumentatin av tillsyn i fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla/grundsärskla samt av pedaggisk msrg Uppgifter m verksamheten Verksamhetens namn Huvudman för verksamheten Adress Telefnnummer E-pst Kntaktpersn Fristående förskla 0 Fristående fritidshem 0 Pedaggisk msrg Genmförande av tillsynen Ansvarig tjänsteman Medverkande tjänsteman Medverkande från den fristående verksamheten Datum för genmförandet av tillsynen Regelbunden tillsyn 0 Riktad tillsyn 0 Löpande granskning ch tillsyn Beskrivning av genmförandet av tillsynen A A,
11 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (1 2) Omraden granskade vid tillsynen Verksamhetens eknmi Pricka av Område Lagrum Avgifter Skllagen 8 kap. 20 Villkr för gdkännande ch beslut m bidrag Skllagen 2 kap. 5 Underlag för utbetalning av kmmunalt bidrag Verksamhetens rganisatin Pricka av Område Lagrum Huvudmannens ansvar för utbildningen Skllagen 2 kap. 2 Ledningen av utbildningen Skllagen 2 kap.9-11 Lärare ch förskllärare Skllagen 2 kap. 13 Registerkntrll av persnal Skllagen 2 kap. 31 Kmpetensutveckling Skllagen 2 kap. 34 Systematiskt kvalitetsarbete Skllagen 4 kap. 3-8 Inflytande ch samråd Skllagen 4 kap.9,12-14ff Erbjudande av förskla Skllagen 8 kap. 3-7 Barngrupperna ch miljön Skllagen 8 kap. 8 Särskilt stöd Skllagen 8 kap. 9 Mciersmål Sklagen 8 kap. 10 Frtlöpande samtal ch utvecklingssamtal Skllagen 8 kap. 11 Mttagande ch urval Skllagen 8 kap ff Samverkan ch anmälan till scialtjänsten Skllagen 29 kap. 13 Tystnadsplikt Skllagen 29 kap. 14 Förskla ch hem Lpfö 98 rev. kap 2.4 Samverkan mellan förskleklass, skla ch fritidshem Lpfö 98 rev. kap 2.5 Uppföljning, utvärdering ch utveckling Lpfö 98 rev. kap 2.6 Försklechefens ansvar Lpfö rev. kap
12 Arvidsjaurs kmmun / ÅrviesPivrien kmmuvdna 10 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Områden granskade vid tillsynen, frts. Verksamhetens pedaggiska innehåll Pricka av Om råde Ligrum Syftet med utbildningen Skllagen 1 kap. 4 Utfrmningen av utbildningen Skllagen 1 kap. 5,7 Bams lärande ch persnliga utveckling Skllagen 3 kap. 3 Infrmatin m barnets utveckling Skllagen 3 kap. 4 Utbildningens syfte Skllagen 8 kap. 2 Nrmer ch värden Lpfö 98 rev. kap 2.1 Utveckling ch lärande Lpfö 98 rev. kap. 2.2 Bams inflytande Lpfö 98 rev. kap. 2.3 Övriut
13 Arvidsjaurs kmmun / ÄrviesPivrien kmmuvdna (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnclen Återrapprt/Uppföljning - Förslag till åtgärder ch sanktiner efter tillsynen Beslut fattas av barn- ch utbildningsnämnden Ingen åtgärd (Skllagen 26 kap. 12 ) Bedönming: Anmärkning (Skllagen 26 kap. 11 ) Bedönming: Åtgärder: Tid: Föreläggande (Skllagen 26 kap. 10 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Föreläggande med vite (Skllagen 26 kap. 27 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Återkallelse (Skllagen 26 kap ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Tillfälligt verksamheisförhud (Skllagen 26 kap. 18 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Övrigt Underskrift Datum ch plats Ansvarig tjänsteman Diarienummer Namnförtydligande
14 * * * * * * * Arvidsjaurs kmmun / Ärviespivrien kmmuvdna 12 (12) JI Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Överklaganden Enligt skllagens 28 kap 5 får beslut av en kmmun överklagas hs allmän förvaltningsdrnstl i fråga m: Återkallelse av gdkännande/tillstånd enligt 26 kap Återkallelse m rätt till bidrag enligt 26 kap 13 Tillfälligt verksamhetsförbud enligt 26 kap 18 Föreläggande med vite enligt 26 kap 27. Bes% ärshänvisning Barn- ch utbildningsnämnden har i enlighet med skllagen 2010:800, fattat ett beslut sm kan överklagas. Beslutet överklagas till Förvaltningsrätten i Luleå inm tre veckr från det att klagande tg del av beslutet. 1. Sammanställ överklagan skriftligt Ett beslut måste överklagas skriftligen ch det måste innehålla: 1 - Verksamhetens namn ch rganisatinsnurnmer 2 - En kpia av beslutet sm ska överklagas 3 - Ange den ändring av beslutet sm begärs 4 - texten "Till Förvaltningsrätten i Luleå, Bx 849, Luleå". 2. Skicka överklagan till barn- ch utbildningsnämnden Adressera ch skicka dkumenten till: Barn- ch utbildningsnämnden i Arvidsjaurs kmmun Arvidsjaur 3. Vad händer efter att barn- ch utbildningsnämnden mttagit överklagan? Barn- ch utbildningsnämnden i Arvidsjaurs kmmun tar emt överklagan ch bedömer m överklagan inkmmit i rätt tid, dvs, inm tre veckr från det att klagande tagit del av beslutet. Om överklagan inkmmit i rätt tid skickas överklagan vidare från barn- ch utbildningsnämnden till Förvaltningsrätten i Luleå sm därefter påbörjar hanteringen av överklagan. Mer infrmatin finns på:
Kommunernas rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg
Förslag till Kommunernas rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg o Lagkrav o Olika former av tillsyn o Ärendegång o Frågeformulär o Sanktioner och ansvar o Överklaganden
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg
1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,
Läs merGranskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor
Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning
Läs mer1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg
1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg 1.1 Bakgrund Ekerö kommun godkänner fristående förskolor samt beslutar om rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg som har sin verksamhet i
Läs merRutiner för utbildningsnämndens tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och enskild pedagogisk omsorg
Utbildningsförvaltningen Utbildningskansliet 2016-05-02 1(6) Yvonne Brogaard Nelson +4646 357056 Yvonne.brogaard-nelson@lund.se Rutiner för utbildningsnämndens tillsyn av fristående förskolor, fritidshem
Läs merKONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning
ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING
Läs merTillsyn. Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet
Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Kristiina Pousar, Yvonne Karlsson, Catharina Nordström, 20151021 Rapporten finns
Läs merAnmälan om förändring inom ägar- och ledningskretsen
Anmälan m förändring inm ägar- ch ledningskretsen Enligt 2 kap. 5 b skllagen (2010:800) ska enskilda huvudmän anmäla förändringar i den krets av persner sm avses i 5 a till den sm gdkänt den enskilde sm
Läs merRiktlinjer för tillsyn i fristående förskola och pedagogisk omsorg samt insyn i fristående grundskola och fritidshem
SOLNA STAD Barn- och utbildningsförvaltningen 2015-09-09 SID 1 (5) BUN/2015:691 TJÄNSTESKRIVELSE Riktlinjer för tillsyn i fristående förskola och pedagogisk omsorg samt insyn i fristående grundskola och
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merIntern rapport - Roller och ansvar
Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,
Läs mer(reviderad efter Skolverkets allmänna råd 2012) Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans
Barn- ch utbildningsnämndens riktlinjer för skyldigheten att anmäla, utreda ch vidta åtgärder mt kränkande behandling, trakasserier ch diskriminering (reviderad efter Sklverkets allmänna råd 2012) Dkumentnamn
Läs merRutiner för tillsyn av förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg med enskild huvudman
Rutiner för tillsyn av förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg med enskild huvudman Datum: 2019-02-27 1 Innehåll 1.Tillsyn av fristående verksamhet förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg... 4
Läs merRIKTLINJER. Riktlinjer för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg i Falkenbergs kommun
RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg i Falkenbergs kommun Innehållsförteckning 1. Tillsyn av fristående verksamhet sid 3 1.1 Allmänt 1.2 Syfte med
Läs merFörskolan Västanvind
Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,
Läs merLokal arbetsplan Täppan
Lkal arbetsplan Täppan Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall
Läs merLokal arbetsplan Trevnaden
Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten
Läs merKvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad
SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden
Läs merBOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling
BOKENS FÖRSKOLAS plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 1 (14) Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Bkens förskla läsåret 18/19 - Bakgrund 3 - Ansvarsfördelning 3 2. Visin ch värdegrund
Läs merGenomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun
Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i
Läs merFörskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.
Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens
Läs merBeskrivning av chef vid Karolinska Institutet
Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet
Läs merRiktlinjer för Lex Sarah
2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs
Läs merRiktlinjer för placering vid skolenhet
Riktlinjer för placering vid sklenhet Visin Prgram Plicy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kmmunfullmäktige Kmmunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. Bakgrund ch lagrum a. Rimligt avstånd 2. Urvalskriterier
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg
2016-10-20 Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg som inte är
Läs merTrygghetsplan för Trädgårdens förskola
Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande
Läs merTjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden
Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk
Läs merDigital strategi för Ödeshögs kommunala skola
Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer
Läs merSKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN
SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva
Läs merHandläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se
b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden
Läs merRiktlinjer för tillsyn. gällande fristående förskola och fritidshem samt pedagogisk omsorg
Riktlinjer för tillsyn gällande fristående förskola och fritidshem samt pedagogisk omsorg 1. Tillsyn Utbildningsnämnden ansvarar för tillsyn av fristående förskolor och fritidshem som kommunen har godkänt
Läs merParkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering
Parksklans plan mt kränkande behandling ch diskriminering HT2016/VT2017 - Med fkus på välmående ch trygga elever, med gda kunskaper Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap.
Läs merVerksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014
AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer
Läs merPAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna
Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer
Läs merInformation för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare
Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.
Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla
Läs merSätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015
Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter
Läs merRiktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg
Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk Beslutsnivå- och datum Utbildningsnämnden 2019-01-31 Diarienummer Reviderat 2019UTN/0015 Lagstadgat styrdokument
Läs merRiktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet
Dnr BUN16/39 RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2016-03-22 Dnr BUN16/39 2/10 Innehållsförteckning 1
Läs merNya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019
Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA 2016/2017 Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Fajans föskla läsåret 16/17 - Inledning 3 - Ansvarsfördelning 4 2. Visin ch värdegrund 5 3. Definitiner 6 4. Främjande
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen. Riktlinjer anordnare fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem
Riktlinjer anordnare fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Sida 2 av 6 1. Inledning Riktlinjerna beskriver de rutiner som gäller för godkännande och bidrag för fristående förskola, fritidshem
Läs merRiktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskilda förskolor och fritidshem. 1. Godkännande
2016-10-20 Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskilda förskolor och fritidshem 1. Godkännande Enligt 2 kap. 5 och 7 skollagen ska den som vill driva en förskola eller ett fritidshem som
Läs merFörskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Försklan Sjötmtens plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016/2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...
mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13
Läs merIT-strategi för Ålidhems skolområde
den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan
Läs merRiktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet
Dnr BUN18/125 BUN18/1259/ RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2019-06-04 Gäller från 2019-07-01 Dnr
Läs merSmultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett
Läs merLikabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14
Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering
Läs merTillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Arkens förskola
2014-02-11 1 (6) Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Arkens förskola Huvudman: Arkens förskola Enskild firma 2014-02-11 2 (6) Beslut Vellinge kommun har den 3 februari 2014, med stöd av 26 kap. 4 1 p.
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Nyköping 2019-03-01 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN SAFFRANET 2019-03-01 Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskllärare eller annan persnal inm försklan,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till
Läs merRiktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter
Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter Förskola och pedagogisk omsorg Barm- och ungdomsförvaltningen Rapportnr: Bun 2017/149 Maj 2017 2017-04-18 1 (6) Innehåll 1. BAKGRUND... 2 1.1. Om tillsyn
Läs merAllmänna villkor Atlas konferens. Allmänna villkor för bidrag
Allmänna villkr för bidrag Atlas knferens 2018 1 Allmänna villkr för bidrag inm Atlas knferens 2018 Vid tillämpning av de allmänna villkren definierar vi följande begrepp enligt nedan: Huvudman kmmuner,
Läs merTrollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (10) Rev 2018-02-28 Trllets plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merKvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning
Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas
Läs merArbetsmaterial!!! Oktober 2012
Arbetsmaterial!!! Oktober 2012 Innehållsförteckning 1. Tillsyn av fristående verksamhet sid 3 2. Sanktioner och ansvar sid 5 3. Sanktionstrappan sid 5 4. Vad granskas vid tillsynen? sid 7 5. Hur sker granskning
Läs merTillsyn och sanktioner
Juridisk vägledning Granskad februari 2012 Mer om Tillsyn och sanktioner Tillsyn definieras i skollagen och bestämmelser om tillsyn samlas i ett särskilt kapitel. Tillsynsmyndigheten har rätt att få tillträde
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merVetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten
Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...
Läs merKvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun
Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning
Läs merSAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013
Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling
Läs merRiktlinjer för godkännande att bedriva fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Norrtälje kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Riktlinjer för godkännande att bedriva fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Norrtälje kommun Antagna i barn- och skolnämnden 2011-05-23, Bsn 49, reviderade 2012-06-08
Läs merTrygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch
Läs merBarn-och utbildningsnämnden Plats och tid Stora sammanträdesrummet, biblioteket, kl. 09:00-11:30
Malung Salens kmmun Barn-ch utbildningsnämnden 1 Plats ch tid Stra sammanträdesrummet, bibliteket, kl. 09:00-11:30 Beslutande Sfia Söderström (S) rdförande Bengt Nilssn (S) Maria Röjås (V) Agneta Åhs-Sivertsen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande
Läs merDe nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:
Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter
Läs merVejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola
Vejbystrands skla ch försklas årliga plan för likabehandling ch mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 2014-2015 förskla Trygghetsgruppen Bdil Nrdkvist (sammankallande) Eva Maria Oladttir Malin
Läs merTrygghetsplan för Hästens förskola
Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad
Läs merPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020 Sklenhet: Birger Sjöberggymnasiet Riktlinjer för plan mt kränkande behandling ch likabehandlingsplan Sklan ska varje år ta fram två planer, en
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Författare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Medicinskt ansvarig för rehabilitering Scialförvaltningen
Läs merSödermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-01-13 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret
Läs merVerksamhetsplan. Hardemo fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Hardem f rskla 2017-2018 Internt styrdkument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål ch Åtgärder Dkumentansvarig: Försklechef Gäller till: 2018-06-30
Läs merVillkor/riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fristående fritidshem och pedagogisk omsorg i enskild regi
Villkor/riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fristående fritidshem och pedagogisk omsorg i enskild regi Bun Dnr 2011/164 Barn- och ungdomsförvaltningen Järfälla kommun
Läs merBildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016
Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt
Läs merLikabehandlingsplan Personalkooperativet Kulingen 2013/2014
Likabehandlingsplan Persnalkperativet Kulingen 2013/2014 Persnalkperativet Kulingens arbete med att mtverka diskriminering ch kränkande behandling Likabehandlingsplan Innehållsförteckning 2 Bakgrund ch
Läs merTrygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra
Läs merRiktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun
Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merGotlands kommun har inbjudits att lämna synpunkter på Skollagsberedningens förslag till ny skollag.
YTTRANDE 1 (10) 30 september 2009 KS2009/284-61 Kmmunstyrelsen Er beteckn: U2009/4049/S Bilaga 308 Utbildningsdepartementet 103 33 Stckhlm Den nya skllagen (Ds 2009:25) Gtlands kmmun har inbjudits att
Läs merR IK T L I N JER. Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun
VERSION 1.0 SID 1/13 R IK T L I N JER Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun Riktlinjerna är antagna i barn- och
Läs merTillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola
2014-11-12 1 (5) Kommunförvaltningen Delegeringsbeslut Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola Huvudman: Norlandia förskolor AB 2014-11-12 2 (5) Beslut Vellinge kommun har den 21
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Hörnet En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merInledning. Enligt Skollagen (2010:800)
Regler och riktlinjer för enskild huvudman att bedriva pedagogisk omsorg/förskola/fritidshem i Lilla Edets kommun (reviderad av utbildningsnämnden 2014-05-22) Enligt Skollagen (2010:800) Inledning Den
Läs merTakläggarens förskolas kvalitetsredovisning
Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2017-05 29 Annsfie Falk försklechef Takläggarens försklas kvalitetsredvisning 2016-2017 Organisatin Takläggarens förskla ligger centralt i Sandvikens
Läs merHandlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år
Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska
Läs merFörskolan Skeppet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Östra Söders försklr Sida 1 (14) 2016-01-01 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn
Läs mer1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna
SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning
Läs merFörskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Sida 1 (15) Rev 2018-06-18 Försklan Tullstugans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Inget barn i försklan får utsättas
Läs merTillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg
Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: UF/2018:376 Dokumentet är beslutat av: Utbildningsnämnden Dokumentet beslutades den: 1
Läs merKvalitetsrapport
Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se
Läs merSödermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merPlan mot kränkande behandling för Klippans Förskola
Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 170622 Vår visin På Klippans förskla ska alla barn känna trygghet ch glädje. Alla är lika värdefulla ch respekterade avsett kön, könsidentitet eller könsuttryck,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs mer