Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshern och pedagogisk omsorg"

Transkript

1 ARVIDSJAURS KOMMUN kviesjavrien kmmuvdna Sammanträdesprtkll Sammanträdesdatum Blad Barn- ch utbildningsnämnden Bun 15 Dnr 00062/ Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshern ch pedaggisk msrg Det är kmmunernas ansvar att ge tillstånd till försklr ch fritidshem sm drivs i enskild regi. Kmmunen ska ckså lämna bidrag m verksamheten har gd kvalitet ch säkerhet. Fullmäktige fastställde villkr för den sm vill starta fristående förskleverksamhet, fritidshem ch pedaggisk msrg i kmmunen tidigare kallad pedaggisk msrg. Dkumentet har reviderats ch kmmer upp till ställningstagande ch beslut i fullmäktige 12 april. För att förvissa sig m att sig m att försklr i enskild regi präglas av en gd pedaggisk verksamhet där barn erbjuds fstran ch mvårdnad samt att fritidshem i enskild regi kmpletterar sklan ch erbjuder en meningsfull fritid ch stöd i utvecklingen behöver kmmunen inspektera ch samla in uppgifter. Om det råder missförhållanden är det kmmunens skyldighet ta reda på detta ch agera, ytterst genm att dela ut föreläggande eller genm att återkalla tillståndet. Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg har upprättats. Barn- ch utbildningsnämndens beslut 1. Under förutsättning att fullmäktige antar dkumentet "Villkr för gdkännande ch rätt till bidrag för fristående förskla ch enskild pedaggisk msrg", fastställs "Riktlinjer/rutiner för tillsyn av fristående ". Beslutet skickas till: Annette RyMn Ulrika Hallnr Barn- ch utbildningsnämnden Justerandes sign Beslutsunderlag Bun's utsktt Förslag till riktlinjer ch rutiner Utclragsbestyrkande

2 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Riktlinjer ch rutiner för tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumentnamn Dkumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Styrande dkument Riktlinjer / rutiner 2016-xx-xx Barn- ch utbildningsnämnden Dkumentansvarig Versin Senast reviderad Giltig till Barn- ch utbildningsnämnden 1 Tills vidare Dkumentinfrmatin _ Riktlinjer / rutiner för kmmunens tillsyn av fristående försklr, fritidshem ch pedaggisk msrg

3 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna 1 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Definitiner Fristående försklr - förskla med enskild huvudman. Det är den kmmun där verksamheten ska bedrivas sm ska gdkänna den fristående försklan. Beslutet ska avse en viss förskleenhet. Kmmunen ska även ge bidrag till ch ha tillsyn över verksamheten. Fristående fritidshem sm inte anrdnas vid en sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla. Det är den kmmun där verksamheten ska bedrivas sm ska gdkänna det fristående fritidshemmet. Beslutet ska avse en viss fritidsenhet. Kmmunen ska även ge bidrag till ch ha tillsyn över verksamheten. Skllagen 2 kap. 5. Gdkännande av fristående fiitidshem sm anrdnas vid fristående sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla handläggs av Statens Sklinspektin. Skllagen 2 kap. 7. Pedaggisk msrg - erbjuds istället för förskla eller fritidshem ch vänder sig till barn i samma åldrar sm barn i försklan ch i fritidshernrnet. Skillnader mellan pedaggisk msrg jämfört med förskla eller fritidshem Försklan är en sklfrm, fritidshem är en verksamhetsfrm sm är ett kmplement till sklan. Pedaggisk msrg är däremt ingen sklfrm. Försklan ch fritidshemmet styrs av lärplaner, det gör inte pedaggisk msrg. I förskla ch fritidshern bedrivs undervisning ch utbildning, det gör man inte i pedaggisk msrg. 1 förskla ch fritidshem ska det finnas högskleutbildad persnal, det finns det inga krav på för pedaggisk msrg. Statens Sklinspektin granskar kmmunernas tillsyn av fiistående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. Statens Sklinspektin granskar kmmunernas verksamhet i försklr ch fritidshem. Kmmunerna granskar verksamheten i fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. ci!

4 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (12) Tillsyn av fristående förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Allmänt I enlighet med Skllagen (2010:800) 26 kap. 4, 6-16, 18 samt 27. Kmmunen har ansvar för gdkännande ch tillsyn av fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla eller grundsärskla ch pedaggisk msrg. Kmmunen har rätt att inspektera verksamheten ch inhämta de upplysningar ch ta del av de handlingar sm behövs för tillsynen. Fristående står under tillsyn av den kmmun där verksamheten bedrivs. Syfte Det övergripande syftet med tillsynen är att höja kvaliteten i den verksamhet sm granskas. Syftet med tillsynen är att säkerställa att verksamheten bedrivs med gd kvalitet ch i enlighet med skllag, lärplan samt Arvidsjaurs kmmuns riktlinjer för fristående förskla, sklbarnsmsrg ch pedaggisk msrg. Ytterligare syfte är att arbeta förebyggande genm att ge råd ch vägledning utifrån de regler sm styr verksamheten så att huvudmannen själv kan upptäcka ch åtgärda eventuella brister. Beslut Barn- ch utbildningsnämnden beslutar m riktlinjer / rutiner för tillsyn i fristående verksamheter.

5 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 3 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Olika frmer av tillsyn Förebyggande åtgärder Förvaltningen ska löpande ch på begäran av den enskilde lämna råd ch vägledning, sm en del i samverkan för en gd kvalitet på förskle- ch fritidshernsverksamhet i Arvidsjaurs kmmun. Infrmatins-/dialgträffar erbjuds de fristående verksamheterna vid minst två tillfällen per år. Inledande tillsynsbesök Efter att en fristående huvudman sm fått gdkännande har startat verksamheten ska förvaltningen inm 6 månader genmföra ett inledande tillsynsbesök. Regelbunden tillsyn Regelbunden tillsyn där besöket är föranmält ch där huvudmannen vet vilka handlingar sm bör fmnas tillgängliga i samband med besöket samt vilka sm förväntas närvara från huvudmannen ch vilka sm kmmer att närvara från kmmunen. Riktad tillsyn Riktad tillsyn sker när kmmunen får kännedm m sådana mständigheter sm skulle kunna kräva mgående åtgärder. Vårdnadshavare kan anmäla klagmål till barn- ch utbildningsförvaltningen. En anmälan innebär i de flesta fall att en tillsynsutredning inleds. Löpande granskning ch tillsyn Huvudmannen inkmmer med de rapprter ch infrmatin sm krävs sm grund för utbetalning av kmmunalt bidrag för den fristående verksamheten. Gemensam ärendegång vid lika frmer av tillsyn Efter varje tillsyn sammanställs en rapprt med bedönming av hur väl verksamheten uppfyller kraven utifirån gällande lagstiftning, lärplan ch kmmunala beslut. Rapprten skickas till huvudmannen för den fristående verksamheten för sakgranskning. Förvaltningen färdigställer därefter rapprten ch föredrar ärendet hs Barn- ch utbildningsnämnden. I rapprten ska framgå förslag på eventuella förslag på åtgärder med tidsram ch eventuella sanktiner eller knstaterande m att kvalitetsaspekterna är uppfyllda. Alla tillsynsbeslut är allmän handling. Beslut ch utredningar sm rör enskilda barns förhållanden är dck sekretessbelagda. Om det vid tillsyn framkmmer brister i verksamheten sm kan betraktas sm grövre ch rendera kraftiga åtgärder ska nämnden medelbart infrmeras ch fatta beslut i ärendet. Kartläggning 1Uppföljning

6 Arvidsjaurs kmmun / ÄrviesPivrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (12) Kartläggning Handlingar sm huvudmannen årligen ska lämna till kmmunen: Årsredvisning, bkslut Budget för innevarande/kmmande år Verksamhetsberättelse Redgörelse över det systematiska kvalitetsarbetet Aktuellt registreringsbevis Likabehandlingsplan Barnmsrgstaxa Barnsäkerhetskntrll Övriga handlingar redvisas vid förändringar Handlingar inför den regelbundna tillsynen Dkumentatin av kvalitetsarbete Aktuellt registreringsbevis Styrelsens sammansättning Föreningens firmatecknare F-skattebevis Hyresavtal eller mtsvarande för lkalen Planritning över inne- ch utemiljö inklusive ytangivelser Utbildningsbevis för den pedaggiska persnalen Beskrivning av persnalens utbildning ch erfarenhet, tjänstgöringstid, tjänstgöringsgrad samt i förekmmande fall uppdelning på avdelningar Beskrivning av barngruppens sammansättning per avdelning (antal barn i varje åldersgrupp, könsfördelning, uppgift m antal barn från andra kmmuner Prtkll från miljö- ch hälsskyddsmyndighet Prtkll från brandmyndighet Utdrag från belastningsregistret för all persnal, även vikarier, sm anställts eller varit anställda under de senaste 12 månadersperiden (gäller endast persnal sm anställts år 2001 eller senare)

7 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjåvrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden (12) Planering Hur fta genmförs tillsynen? Regelbunden tillsyn genmförs varje/vartannat/vart tredje år. Nystartad verksamhet ska få första tillsynsbesök inm 6 månader. Ett kalendariurn för tillsynsbesök upprättas ch förs in i nämndens internkntrllplan. Tillsyn kan genmföras föramnält eller anmält. Vem genmför tillsynen? Tillsynen utövas av utsedd tjänsteman vid barn- ch utbildningsförvaltningen. De sm arbetar med tillsynen har förskllärarutbildning samt lång erfarenhet av förskleverksamhet. Besök/Dkumentatin Rutin vid regelbunden tillsyn Vid tillsynen ska verksamheten ska vara igång sm vanligt ch de sm utövar tillsynen går runt ch tittar utmhus ch inmhus. Samtal ska föras med försklechef, representanter för persnal, barn, föräldrar ch styrelse. Besöket beräknas ta 2-3 timmar. Inför besöket sänder barn- ch utbildningsförvaltningen ut ett frågefrmulär sm används sm underlag vid besöket. Diskussin kring frågrna i underlaget kmmer att föras vid besöket. Tillsynen dkumenteras enligt bilaga.

8 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 6 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden Sanktiner ch ansvar Barn- ch uthildningsnämnden heslutar m ingripande i frm av: Ingen åtgärd överträdelsen är ringa, det kan vara enstaka händelse pga. kunnighet. huvudmannen kan snabbt förebygga ch rätta till bristerna. med hänsyn till mständigheterna, huvudman har redan anmält, sökt hjälp för bristerna. Skllagen 26 kap 12 Anmärkning m bristerna inte är så allvarliga får tillsynsmyndigheten ge huvudmannen en anmärkning istället för ett föreläggande. Skllagen 26 kap 11 Föreläggande Föreliiggande med vite Om en huvudman inte uppfyller kraven sm gäller för verksamheten enligt författningarna får tillsynsmyndigheten förelägga huvudmannen att fullgöra sina skyldigheter. För fristående huvudmän gäller detta dessutm m man inte följer de villkr sm gällde för beslutet m gdkännande eller beslutet m bidrag. Tillsynsmyndigheten måste ange de åtgärder i föreläggandet sm behövs för att avhjälpa de påtalade bristerna. Skllagen 26 kap 10 Föreläggande får förenas med vite, sm är ett eknmiskt påtryckningsmedel för att förmå huvudmannen att följa föreläggandet. Skllagen 26 kap 27 Återkallelse Samma myndighet sm har gdkänt en huvudman eller gett rätt till bidrag får återkalla ett sådant beslut. Det kan hända m huvudmannen inte följt ett föreläggande ch m överträdelsen är allvarlig. Skllagen 26 kap 13 Till fälligt verksamhets- Ibrbud 1 mycket allvarliga fall kan tillsynsmyndigheten förbjuda en viss verksamhet med medelbar verkan. Det handlar m allvarliga situatiner där det är sannlikt att utredningen i ett tillsynsärende kmmer att leda till att man drar in huvudmannens gdkännande eller till att man beslutar m statliga åtgärder för rättelse Skllagen 26 kap 18

9 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna 7 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Frägefrmulär inför regelbunden tillsyn av fristäende försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla/grundsärskla samt av pedaggisk msrg Organisatin/ledning Styrelsens sammansättning ch ansvarsmråden Verksamhetens mfattning (antal medlemmar/familjer, antal barn ch persnal) Hur leds verksamheten? (ansvarsmråde, pedaggiskt ansvarig) Genmförs medarbetarsamtal/lönesamtal? Resurser Beskriv persnalens utbildning, kmpetens ch tjänstgöringsgrad Finns det kmpetensutvecklingsplaner för persnalen? Beskriv försklan/verksamhetens resurser (lkaler, material, utrustning, miljö etc.) Pedaggisk verksamhet Beskriv den pedaggiska verksamheten. Hur arbetar försklan/verksamheten med: Nrmer ch värden Utveckling ch lärande (språk, matematik, bild, frm, skapande, drama, rörelse etc.) Barns inflytande Samverkan förskla - förskleklass - grundskla - fritidshem Barn i behv av särskilt stöd Hur arbetar ni med barnens individuella behv ch utveckling? Hur dkumenteras barnens utveckling? Hur sker infrmatin ch samverkan mellan hem ch förskla/fritidshem/pedaggisk msrg? Kvalitetsarbete Hur arbetar ni med uppföljning ch utvärdering av verksamheten? På vilket sätt kpplas detta till förbättringsåtgärder? Har persnalen schemalagd tid för planering, uppföljning, utvärdering, reflektin etc.? Övrig infrmatin m verksamheten Vad anser ni att ni är särskilt bra på i er verksamhet? Vad anser ni att ni behöver utveckla ytterligare i er verksamhet?

10 Arvidsjaurs kmmun / Ärviespivrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnärnnden (12) Rapprtskrivning / beslut Dkumentatin av tillsyn i fristående försklr, fritidshem i anslutning till sklenhet med förskleklass, grundskla/grundsärskla samt av pedaggisk msrg Uppgifter m verksamheten Verksamhetens namn Huvudman för verksamheten Adress Telefnnummer E-pst Kntaktpersn Fristående förskla 0 Fristående fritidshem 0 Pedaggisk msrg Genmförande av tillsynen Ansvarig tjänsteman Medverkande tjänsteman Medverkande från den fristående verksamheten Datum för genmförandet av tillsynen Regelbunden tillsyn 0 Riktad tillsyn 0 Löpande granskning ch tillsyn Beskrivning av genmförandet av tillsynen A A,

11 Arvidsjaurs kmmun / Ärviesjävrien kmmuvdna Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden (1 2) Omraden granskade vid tillsynen Verksamhetens eknmi Pricka av Område Lagrum Avgifter Skllagen 8 kap. 20 Villkr för gdkännande ch beslut m bidrag Skllagen 2 kap. 5 Underlag för utbetalning av kmmunalt bidrag Verksamhetens rganisatin Pricka av Område Lagrum Huvudmannens ansvar för utbildningen Skllagen 2 kap. 2 Ledningen av utbildningen Skllagen 2 kap.9-11 Lärare ch förskllärare Skllagen 2 kap. 13 Registerkntrll av persnal Skllagen 2 kap. 31 Kmpetensutveckling Skllagen 2 kap. 34 Systematiskt kvalitetsarbete Skllagen 4 kap. 3-8 Inflytande ch samråd Skllagen 4 kap.9,12-14ff Erbjudande av förskla Skllagen 8 kap. 3-7 Barngrupperna ch miljön Skllagen 8 kap. 8 Särskilt stöd Skllagen 8 kap. 9 Mciersmål Sklagen 8 kap. 10 Frtlöpande samtal ch utvecklingssamtal Skllagen 8 kap. 11 Mttagande ch urval Skllagen 8 kap ff Samverkan ch anmälan till scialtjänsten Skllagen 29 kap. 13 Tystnadsplikt Skllagen 29 kap. 14 Förskla ch hem Lpfö 98 rev. kap 2.4 Samverkan mellan förskleklass, skla ch fritidshem Lpfö 98 rev. kap 2.5 Uppföljning, utvärdering ch utveckling Lpfö 98 rev. kap 2.6 Försklechefens ansvar Lpfö rev. kap

12 Arvidsjaurs kmmun / ÅrviesPivrien kmmuvdna 10 (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Områden granskade vid tillsynen, frts. Verksamhetens pedaggiska innehåll Pricka av Om råde Ligrum Syftet med utbildningen Skllagen 1 kap. 4 Utfrmningen av utbildningen Skllagen 1 kap. 5,7 Bams lärande ch persnliga utveckling Skllagen 3 kap. 3 Infrmatin m barnets utveckling Skllagen 3 kap. 4 Utbildningens syfte Skllagen 8 kap. 2 Nrmer ch värden Lpfö 98 rev. kap 2.1 Utveckling ch lärande Lpfö 98 rev. kap. 2.2 Bams inflytande Lpfö 98 rev. kap. 2.3 Övriut

13 Arvidsjaurs kmmun / ÄrviesPivrien kmmuvdna (12) Fastställt av barn- ch utbildningsnämnclen Återrapprt/Uppföljning - Förslag till åtgärder ch sanktiner efter tillsynen Beslut fattas av barn- ch utbildningsnämnden Ingen åtgärd (Skllagen 26 kap. 12 ) Bedönming: Anmärkning (Skllagen 26 kap. 11 ) Bedönming: Åtgärder: Tid: Föreläggande (Skllagen 26 kap. 10 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Föreläggande med vite (Skllagen 26 kap. 27 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Återkallelse (Skllagen 26 kap ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Tillfälligt verksamheisförhud (Skllagen 26 kap. 18 ) Bedömning: Åtgärder: Tid: Övrigt Underskrift Datum ch plats Ansvarig tjänsteman Diarienummer Namnförtydligande

14 * * * * * * * Arvidsjaurs kmmun / Ärviespivrien kmmuvdna 12 (12) JI Fastställt av barn- ch utbildningsnämnden Överklaganden Enligt skllagens 28 kap 5 får beslut av en kmmun överklagas hs allmän förvaltningsdrnstl i fråga m: Återkallelse av gdkännande/tillstånd enligt 26 kap Återkallelse m rätt till bidrag enligt 26 kap 13 Tillfälligt verksamhetsförbud enligt 26 kap 18 Föreläggande med vite enligt 26 kap 27. Bes% ärshänvisning Barn- ch utbildningsnämnden har i enlighet med skllagen 2010:800, fattat ett beslut sm kan överklagas. Beslutet överklagas till Förvaltningsrätten i Luleå inm tre veckr från det att klagande tg del av beslutet. 1. Sammanställ överklagan skriftligt Ett beslut måste överklagas skriftligen ch det måste innehålla: 1 - Verksamhetens namn ch rganisatinsnurnmer 2 - En kpia av beslutet sm ska överklagas 3 - Ange den ändring av beslutet sm begärs 4 - texten "Till Förvaltningsrätten i Luleå, Bx 849, Luleå". 2. Skicka överklagan till barn- ch utbildningsnämnden Adressera ch skicka dkumenten till: Barn- ch utbildningsnämnden i Arvidsjaurs kmmun Arvidsjaur 3. Vad händer efter att barn- ch utbildningsnämnden mttagit överklagan? Barn- ch utbildningsnämnden i Arvidsjaurs kmmun tar emt överklagan ch bedömer m överklagan inkmmit i rätt tid, dvs, inm tre veckr från det att klagande tagit del av beslutet. Om överklagan inkmmit i rätt tid skickas överklagan vidare från barn- ch utbildningsnämnden till Förvaltningsrätten i Luleå sm därefter påbörjar hanteringen av överklagan. Mer infrmatin finns på:

Kommunernas rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg

Kommunernas rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg Förslag till Kommunernas rutiner för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg o Lagkrav o Olika former av tillsyn o Ärendegång o Frågeformulär o Sanktioner och ansvar o Överklaganden

Läs mer

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg 1 (5) Riktlinjer för gdkännande ch rätt till bidrag för enskild förskla, fritidshem ch pedaggisk msrg Dkumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Barn ch utbildningsnämnden (2009 10 06 62) Gäller för: Enskild förskla,

Läs mer

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor

Granskning av kommunens tillsyn av fristående förskolor Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr Granskningsrapprt Falu kmmun KPMG AB 2017-06-07 Antal sidr 7 Falu kmmun Granskning av kmmunens tillsyn av fristående försklr KPMG AB 2017-06-07 Innehållsförteckning

Läs mer

1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg

1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg 1 Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg 1.1 Bakgrund Ekerö kommun godkänner fristående förskolor samt beslutar om rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg som har sin verksamhet i

Läs mer

Rutiner för utbildningsnämndens tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och enskild pedagogisk omsorg

Rutiner för utbildningsnämndens tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och enskild pedagogisk omsorg Utbildningsförvaltningen Utbildningskansliet 2016-05-02 1(6) Yvonne Brogaard Nelson +4646 357056 Yvonne.brogaard-nelson@lund.se Rutiner för utbildningsnämndens tillsyn av fristående förskolor, fritidshem

Läs mer

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning

KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas storlek och sammansättning ÖSTERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING BARN OCH UNGDOM BILAGA 3 SID 1 (5) 2011-09-20 Pm KONSEKVENSUTREDNING - inför förändring av barngruppernas strlek ch sammansättning RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV FÖRÄNDRING

Läs mer

Tillsyn. Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Tillsyn. Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Rutin för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Kristiina Pousar, Yvonne Karlsson, Catharina Nordström, 20151021 Rapporten finns

Läs mer

Anmälan om förändring inom ägar- och ledningskretsen

Anmälan om förändring inom ägar- och ledningskretsen Anmälan m förändring inm ägar- ch ledningskretsen Enligt 2 kap. 5 b skllagen (2010:800) ska enskilda huvudmän anmäla förändringar i den krets av persner sm avses i 5 a till den sm gdkänt den enskilde sm

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn i fristående förskola och pedagogisk omsorg samt insyn i fristående grundskola och fritidshem

Riktlinjer för tillsyn i fristående förskola och pedagogisk omsorg samt insyn i fristående grundskola och fritidshem SOLNA STAD Barn- och utbildningsförvaltningen 2015-09-09 SID 1 (5) BUN/2015:691 TJÄNSTESKRIVELSE Riktlinjer för tillsyn i fristående förskola och pedagogisk omsorg samt insyn i fristående grundskola och

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2017-08-15 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

Intern rapport - Roller och ansvar

Intern rapport - Roller och ansvar Intern rapprt - Rller ch ansvar Försklan Barn- ch utbildningsförvaltningen LULEÅ KOMMUN Versin 2 (13) Barn- ch utbildningsförvaltningen Förrd Utvecklingsmrådet Arbetslagets ansvar Förskllärarnas ansvar,

Läs mer

(reviderad efter Skolverkets allmänna råd 2012) Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans

(reviderad efter Skolverkets allmänna råd 2012) Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Barn- ch utbildningsnämndens riktlinjer för skyldigheten att anmäla, utreda ch vidta åtgärder mt kränkande behandling, trakasserier ch diskriminering (reviderad efter Sklverkets allmänna råd 2012) Dkumentnamn

Läs mer

Rutiner för tillsyn av förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg med enskild huvudman

Rutiner för tillsyn av förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg med enskild huvudman Rutiner för tillsyn av förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg med enskild huvudman Datum: 2019-02-27 1 Innehåll 1.Tillsyn av fristående verksamhet förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg... 4

Läs mer

RIKTLINJER. Riktlinjer för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg i Falkenbergs kommun

RIKTLINJER. Riktlinjer för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg i Falkenbergs kommun RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskolor, fritidshem och pedagogisk omsorg i Falkenbergs kommun Innehållsförteckning 1. Tillsyn av fristående verksamhet sid 3 1.1 Allmänt 1.2 Syfte med

Läs mer

Förskolan Västanvind

Förskolan Västanvind Försklan Västanvind Västanvinds plan mt diskriminering ch kränkande behandling (likabehandlingsplan) 2015-05-25 Visin Västanvind är en förskla där alla avsett kön, etnisk bakgrund, religin, funktinshinder,

Läs mer

Lokal arbetsplan Täppan

Lokal arbetsplan Täppan Lkal arbetsplan Täppan Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall

Läs mer

Lokal arbetsplan Trevnaden

Lokal arbetsplan Trevnaden Lkal arbetsplan Trevnaden Verksamhetsåret Strängnäs kmmun kmmun@strangnas.se Bankgir 621-6907 Försklans uppdrag utdrag från LpFö98: Försklan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten

Läs mer

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad

Kvalitetsgranskning av svenskundervisning för invandrare (sfi) i Stockholms stad SOCIALTJÄNST. OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELN INGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2010-10-07 Handläggare: Leif Styfberg Telefn: 08 508 25 702 Till Scialtjänst- ch arbetsmarknadsnämnden

Läs mer

BOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling

BOKENS FÖRSKOLAS plan mot diskriminering och kränkande behandling BOKENS FÖRSKOLAS plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018-2019 1 (14) Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Bkens förskla läsåret 18/19 - Bakgrund 3 - Ansvarsfördelning 3 2. Visin ch värdegrund

Läs mer

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun

Genomlysning av elevhälsan i Linköpings kommun Tjänsteskrivelse 1 (6) Utbildningskntret Tr Anderssn Klas Lind Theresia Ängarne Lindberg 2017-03-14 Dnr BOU 2017-213 Dnr BIN 2017-64 Bildningsnämnden Barn- ch ungdmsnämnden Genmlysning av elevhälsan i

Läs mer

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation. Kvalitetsredvisning Läsåret 2012/2013 - Redvisning av resultat - Kristallens förskla, Brgmästarens förskla, Karlsviks förskla Försklechef Catarina Ek Systematiskt kvalitetsarbete Kristallens förskla, Brgmästarens

Läs mer

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet Beskrivning av chef vid Karlinska Institutet Fastställd av universitetsdirektören Dnr Gäller från ch med 2017-03-01 Bilagr Detta dkument har följande bilagr kpplade till sig: Nr Beskrivning Karlinska Institutet

Läs mer

Riktlinjer för Lex Sarah

Riktlinjer för Lex Sarah 2012-03-16 Sida 1 Riktlinjer för Lex Sarah Enligt SL 14 kap 2 ch LSS 24 a ska var ch en sm fullgör uppgifter inm scialtjänsten eller LSS medverka till att den verksamhet sm bedrivs ch de insatser sm genmförs

Läs mer

Riktlinjer för placering vid skolenhet

Riktlinjer för placering vid skolenhet Riktlinjer för placering vid sklenhet Visin Prgram Plicy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kmmunfullmäktige Kmmunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. Bakgrund ch lagrum a. Rimligt avstånd 2. Urvalskriterier

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,

Läs mer

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg 2016-10-20 Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskild pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg som inte är

Läs mer

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola

Trygghetsplan för Trädgårdens förskola Trygghetsplan för Trädgårdens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla skall alla känna sig välkmna ch delaktiga. De ska känna trygghet ch inflytande

Läs mer

Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden

Tjänsteutlåtande Sidan 1 av 5. Anna Österman Anne-Christine Hillman. Dnr 2010/242 BUN.149. Barn- och ungdomsnämnden Tjänsteutlåtande Anna Österman Anne-Christine Hillman Sidan 1 av 5 Barn- ch ungdmsnämnden Otasdffråg angående en uppföljningsmdell för att säkerställa att persnaltätheten ch andelen anställda med pedaggisk

Läs mer

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola Digital strategi för Ödeshögs kmmunala skla 2017-2019 Inledning Någnting har hänt då det gäller svensk skla ch IT. Från att tidigare ha diskuterat frågr m datrer ch appar talar nu plitiker, debattörer

Läs mer

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN

SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN SKOLPLAN FÖR KNIVSTA KOMMUN 2008-2011 Fastställd av kmmunfullmäktige 2008-04-24, 40 1 Sklplan för Knivsta kmmun Visin I Knivsta kmmuns försklr ch sklr skall kvaliteten vara så hög att de är attraktiva

Läs mer

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-523 015 76 08-523 020 67 lindkvist.eva@sodertalie.se vivi. haviabsodertalie.se b Södertal je kmmun 01-10-31 Tjansteskrivelse Dnr UNI1 Kntr Utbildningskntret Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia 08-53 015 76 08-53 00 67 lindkvist.eva@sdertalie.se vivi. haviabsdertalie.se utbildningsnämnden

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn. gällande fristående förskola och fritidshem samt pedagogisk omsorg

Riktlinjer för tillsyn. gällande fristående förskola och fritidshem samt pedagogisk omsorg Riktlinjer för tillsyn gällande fristående förskola och fritidshem samt pedagogisk omsorg 1. Tillsyn Utbildningsnämnden ansvarar för tillsyn av fristående förskolor och fritidshem som kommunen har godkänt

Läs mer

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

Parkskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering Parksklans plan mt kränkande behandling ch diskriminering HT2016/VT2017 - Med fkus på välmående ch trygga elever, med gda kunskaper Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Uppdrag Enligt 3 kap.

Läs mer

Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014

Verksamhetsplan Avesta centrala förskoleområde. Läsåret 2013-2014 AVESTA CENTRALA FÖRSKOLEOMRÅDE Verksamhetsplan Avesta centrala försklemråde Läsåret 2013-2014 Ett barn uppstår med nya sätt att vara i nya situatiner, i nya relatiner till de möjligheter, hinder ch nrmer

Läs mer

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna

PAJALA KOMMUN Tjänsteställe/Handläggare Revisorerna Datum 1(6) Kmmunfullmäktige i Pajala kmmun Revisinsberättelse för år 2016 Vi, av fullmäktige utsedda revisrer har granskat den verksamhet sm bedrivs i styrelser ch nämnder ch genm utsedda lekmannarevisrer

Läs mer

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare

Information för socialtjänst och hälso- och sjukvård gällande anmälan och ansökan om god man och förvaltare Infrmatin för scialtjänst ch häls- ch sjukvård gällande anmälan ch ansökan m gd man ch förvaltare Anmälan från scialnämnd eller sjukvården Om persnal vid scialförvaltningen eller inm sjukvården får kännedm

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Denna plan gäller skola och fritidshem. Likabehandlingsplan ch Plan mt kränkande behandling Denna plan gäller skla ch fritidshem. På tar vi avstånd från alla frmer av diskriminering, trakasserier ch annan kränkande behandling. Det gäller alla

Läs mer

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015

Sätra skolas kvalitetsredovisning 2014-2015 Grundskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(12) 2015-06-03 Sätra sklas kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Sätra skla är en F-6 skla ch har under läsåret 2014-2015 haft 169 elever. Dessa

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2015/2016 Enhet Karl Jhan 1 Standargatans förskla 1 Likabehandlingsplanen presenterar försklans arbete för att främja barns lika rättigheter

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg

Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk omsorg Riktlinjer för tillsyn av enskild huvudman som bedriver fristående förskola och pedagogisk Beslutsnivå- och datum Utbildningsnämnden 2019-01-31 Diarienummer Reviderat 2019UTN/0015 Lagstadgat styrdokument

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Dnr BUN16/39 RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2016-03-22 Dnr BUN16/39 2/10 Innehållsförteckning 1

Läs mer

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Nya tillstånd ch tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019 Vem har beslutat m att införa nya regler? Svar: Det har riksdagen gjrt. I juni 2018 antgs prpsitinen Ökade tillståndskrav ch särskilda

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN för FAJANS FÖRSKOLA 2016/2017 Innehåll 1. Likabehandlingsplan för Fajans föskla läsåret 16/17 - Inledning 3 - Ansvarsfördelning 4 2. Visin ch värdegrund 5 3. Definitiner 6 4. Främjande

Läs mer

Barn- och utbildningsförvaltningen. Riktlinjer anordnare fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem

Barn- och utbildningsförvaltningen. Riktlinjer anordnare fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Riktlinjer anordnare fristående förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Sida 2 av 6 1. Inledning Riktlinjerna beskriver de rutiner som gäller för godkännande och bidrag för fristående förskola, fritidshem

Läs mer

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskilda förskolor och fritidshem. 1. Godkännande

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskilda förskolor och fritidshem. 1. Godkännande 2016-10-20 Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för enskilda förskolor och fritidshem 1. Godkännande Enligt 2 kap. 5 och 7 skollagen ska den som vill driva en förskola eller ett fritidshem som

Läs mer

Förskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Förskolan Sjötomtens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Försklan Sjötmtens plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016/2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ... mdell plan plicy prgram regel rutin rutin för arbete med kmmunalt aktivitetsansvar riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- ch utbildningsnämnden Beslutandedatum: 2017-06-13

Läs mer

IT-strategi för Ålidhems skolområde

IT-strategi för Ålidhems skolområde den 18 april 2012 IT-strategi för Ålidhems sklmråde Visin för Ålidhems sklmråde Barnen/eleverna ska kunna rientera sig i ett samhälle präglat av ett strt infrmatinsflöde ch en snabb förändringstakt. Försklan/sklan

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet

Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Dnr BUN18/125 BUN18/1259/ RIKTLINJER Riktlinjer för tillsyn av fristående förskola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2019-06-04 Gäller från 2019-07-01 Dnr

Läs mer

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015

Smultronbackens Förskola kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(11) 2015-07-02 Smultrnbackens Förskla kvalitetsredvisning 2014-2015 1. Organisatin Smultrnbackens förskla bildar tillsammans med Åshammars förskla ett

Läs mer

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Borås läsåret 13 14 Likabehandlingsplan ch årlig plan mt kränkande behandling för Kunskapssklan Brås läsåret 13 14 1. Syftet med likabehandlingsarbetet på sklan: Att främja elevernas rättigheter ch att mtverka diskriminering

Läs mer

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Arkens förskola

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Arkens förskola 2014-02-11 1 (6) Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Arkens förskola Huvudman: Arkens förskola Enskild firma 2014-02-11 2 (6) Beslut Vellinge kommun har den 3 februari 2014, med stöd av 26 kap. 4 1 p.

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Nyköping 2019-03-01 Plan mt diskriminering, trakasserier ch kränkande behandling 2019 FÖRSKOLAN SAFFRANET 2019-03-01 Enligt Diskrimineringslagen SFS (2008:567) är förskllärare eller annan persnal inm försklan,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Storseglet, Sickla Udde förskolor Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2016-01-13 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Strseglet, Sickla Udde försklr En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till

Läs mer

Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter

Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter Riktlinjer för tillsyn av fristående verksamheter Förskola och pedagogisk omsorg Barm- och ungdomsförvaltningen Rapportnr: Bun 2017/149 Maj 2017 2017-04-18 1 (6) Innehåll 1. BAKGRUND... 2 1.1. Om tillsyn

Läs mer

Allmänna villkor Atlas konferens. Allmänna villkor för bidrag

Allmänna villkor Atlas konferens. Allmänna villkor för bidrag Allmänna villkr för bidrag Atlas knferens 2018 1 Allmänna villkr för bidrag inm Atlas knferens 2018 Vid tillämpning av de allmänna villkren definierar vi följande begrepp enligt nedan: Huvudman kmmuner,

Läs mer

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Trollets plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (10) Rev 2018-02-28 Trllets plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan

Läs mer

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning

Kvalitetsrapport 2017/2018 Förskolor Sturefors- Sammanfattning Kvalitetsrapprt 2017/2018 - Sammanfattning Vår Visin: En förskla för alla där kunskap ch människr växer Engagemang- Kmpetens- Arbetsglädje Mål Linköpings kmmun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas

Läs mer

Arbetsmaterial!!! Oktober 2012

Arbetsmaterial!!! Oktober 2012 Arbetsmaterial!!! Oktober 2012 Innehållsförteckning 1. Tillsyn av fristående verksamhet sid 3 2. Sanktioner och ansvar sid 5 3. Sanktionstrappan sid 5 4. Vad granskas vid tillsynen? sid 7 5. Hur sker granskning

Läs mer

Tillsyn och sanktioner

Tillsyn och sanktioner Juridisk vägledning Granskad februari 2012 Mer om Tillsyn och sanktioner Tillsyn definieras i skollagen och bestämmelser om tillsyn samlas i ett särskilt kapitel. Tillsynsmyndigheten har rätt att få tillträde

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-10-24 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten

Vetlanda kommun. Granskning av Överförmyndarverksamheten Revisinsrapprt 2013 Genmförd på uppdrag av de förtrendevalda revisrerna i Vetlanda kmmun Vetlanda kmmun Granskning av Överförmyndarverksamheten Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 2.1. Bakgrund...

Läs mer

Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun

Kvalitetsredovisning läsåret 2008-2009. Kvalitetsredovisning för Förskolan Solstrålen Enköpings kommun Kvalitetsredvisning läsåret 2008-2009 Kvalitetsredvisning för Försklan Slstrålen Enköpings kmmun 1 Detta är kvalitetsredvisning enligt Förrdning m kvalitetsredvisning inm sklväsendet: 2 Arbetet med kvalitetsredvisning

Läs mer

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013

SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 Samverkansavtal SAMVERKANSAVTAL VIMMERBY KOMMUN 2013 1 Vimmerby kmmun vill skapa förutsättningar för ett psitivt arbetsklimat, en gd hälsa ch en gd arbetsmiljö, där inflytande, delaktighet ch utveckling

Läs mer

Riktlinjer för godkännande att bedriva fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Norrtälje kommun

Riktlinjer för godkännande att bedriva fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Norrtälje kommun FÖRFATTNINGSSAMLING Riktlinjer för godkännande att bedriva fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Norrtälje kommun Antagna i barn- och skolnämnden 2011-05-23, Bsn 49, reviderade 2012-06-08

Läs mer

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Trygghetsplan för Lillhedens förskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Trygghetsplan för Lillhedens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Förvaltning för livslångt lärande 2(8) 1. Vår visin: På vår förskla ska alla barn känna sig trygga ch

Läs mer

Barn-och utbildningsnämnden Plats och tid Stora sammanträdesrummet, biblioteket, kl. 09:00-11:30

Barn-och utbildningsnämnden Plats och tid Stora sammanträdesrummet, biblioteket, kl. 09:00-11:30 Malung Salens kmmun Barn-ch utbildningsnämnden 1 Plats ch tid Stra sammanträdesrummet, bibliteket, kl. 09:00-11:30 Beslutande Sfia Söderström (S) rdförande Bengt Nilssn (S) Maria Röjås (V) Agneta Åhs-Sivertsen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Sommarlust förskola Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Barn- ch utbildningsförvaltningen Smmarlust förskla Främja, förebygg, upptäck ch åtgärda Planen visar försklans eller sklans arbete för att mtverka kränkande

Läs mer

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att:

De nya remissrutinerna utgår ifrån ett gemensamt barn- och ungdomsfokus där syftet har varit att: Överenskmmelse mellan Regin Nrrbtten ch Nrrbttens Kmmuner m ansvarsfördelning kring barn ch ungdmar vid misstanke m neurpsykiatrisk funktinsnedsättning Bakgrund Länsstyrgruppen har gett representanter

Läs mer

Vejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola

Vejbystrands skola och förskolas årliga plan. för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014-2015 förskola Vejbystrands skla ch försklas årliga plan för likabehandling ch mt diskriminering ch kränkande behandling Läsåret 2014-2015 förskla Trygghetsgruppen Bdil Nrdkvist (sammankallande) Eva Maria Oladttir Malin

Läs mer

Trygghetsplan för Hästens förskola

Trygghetsplan för Hästens förskola Trygghetsplan för Hästens förskla Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: På vår förskla känner alla, barn ch vuxna; sig sedda, trygga ch respekterade för den man är. Vad

Läs mer

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANLDING OCH DISKRIMINERING 2019/2020 Sklenhet: Birger Sjöberggymnasiet Riktlinjer för plan mt kränkande behandling ch likabehandlingsplan Sklan ska varje år ta fram två planer, en

Läs mer

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Författare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Medicinskt ansvarig för rehabilitering Scialförvaltningen

Läs mer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-01-13 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017(år) Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2017(år) En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mt diskriminering ch kränkande behandling Gustavslundsklan, 2015-2016 Innehållsförteckning Verksamhetsfrmer sm mfattas av planen... 2 Vår visin... 2 Delaktighet... 2 Utvärdering av planen för läsåret

Läs mer

Verksamhetsplan. Hardemo fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Hardemo fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Hardem f rskla 2017-2018 Internt styrdkument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål ch Åtgärder Dkumentansvarig: Försklechef Gäller till: 2018-06-30

Läs mer

Villkor/riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fristående fritidshem och pedagogisk omsorg i enskild regi

Villkor/riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fristående fritidshem och pedagogisk omsorg i enskild regi Villkor/riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fristående fritidshem och pedagogisk omsorg i enskild regi Bun Dnr 2011/164 Barn- och ungdomsförvaltningen Järfälla kommun

Läs mer

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016

Bildningsförvaltningens pedagogiska IKT-strategi för skolutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 Rapprt 1 (5) Datum 2013-06-03 Förslag till; Bildningsförvaltningens pedaggiska IKT-strategi för sklutveckling med hjälp av digitala verktyg 2013-2016 IT i sig kan inte förbättra elevernas lärande, däremt

Läs mer

Likabehandlingsplan Personalkooperativet Kulingen 2013/2014

Likabehandlingsplan Personalkooperativet Kulingen 2013/2014 Likabehandlingsplan Persnalkperativet Kulingen 2013/2014 Persnalkperativet Kulingens arbete med att mtverka diskriminering ch kränkande behandling Likabehandlingsplan Innehållsförteckning 2 Bakgrund ch

Läs mer

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Trygghetsplan för Hardemo förskolan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Trygghetsplan för Hardem försklan Likabehandlingsplan ch plan mt kränkande behandling 2018-2019 Vår visin: Hardem förskla är en plats där alla respekterar varandra. Där barn ch vuxna kan öppet framföra

Läs mer

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun

Riktlinjer för individuell planering och dokumentation av genomförandet av insatser inom särskilda boenden i Töreboda Kommun Riktlinjer för individuell planering ch dkumentatin av genmförandet av insatser inm särskilda benden i Törebda Kmmun Beslutat av kmmunstyrelsen 2012-05-02 diarienummer KS 2011/0232 Innehåll 1. INLEDNING...

Läs mer

Gotlands kommun har inbjudits att lämna synpunkter på Skollagsberedningens förslag till ny skollag.

Gotlands kommun har inbjudits att lämna synpunkter på Skollagsberedningens förslag till ny skollag. YTTRANDE 1 (10) 30 september 2009 KS2009/284-61 Kmmunstyrelsen Er beteckn: U2009/4049/S Bilaga 308 Utbildningsdepartementet 103 33 Stckhlm Den nya skllagen (Ds 2009:25) Gtlands kmmun har inbjudits att

Läs mer

R IK T L I N JER. Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun

R IK T L I N JER. Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun VERSION 1.0 SID 1/13 R IK T L I N JER Barn- och ungdomsnämnden Tillsyn och annan myndighetsutövning av fristående förskolor och pedagogisk omsorg i Vallentuna kommun Riktlinjerna är antagna i barn- och

Läs mer

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola 2014-11-12 1 (5) Kommunförvaltningen Delegeringsbeslut Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Kämpingestugans förskola Huvudman: Norlandia förskolor AB 2014-11-12 2 (5) Beslut Vellinge kommun har den 21

Läs mer

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun

Riktlinje delegering, Falkenbergs kommun Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskola Centrum förskolor. Läsåret 2016/2017 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Gunghästens förskla Centrum försklr Läsåret 2016/2017 Oktber 2016 1 Innehållsförteckning Till dig sm är vårdnadshavare 2 Likabehandlingsplanens syfte 3

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Hörnet Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (13) Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 Försklan Hörnet En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Inledning. Enligt Skollagen (2010:800)

Inledning. Enligt Skollagen (2010:800) Regler och riktlinjer för enskild huvudman att bedriva pedagogisk omsorg/förskola/fritidshem i Lilla Edets kommun (reviderad av utbildningsnämnden 2014-05-22) Enligt Skollagen (2010:800) Inledning Den

Läs mer

Takläggarens förskolas kvalitetsredovisning

Takläggarens förskolas kvalitetsredovisning Förskla Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2017-05 29 Annsfie Falk försklechef Takläggarens försklas kvalitetsredvisning 2016-2017 Organisatin Takläggarens förskla ligger centralt i Sandvikens

Läs mer

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år

Handlingsplan för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar år Dnr 2019/90-612 Handlingsplan för kmmunens aktivitetsansvar för ungdmar 16-20 år Västerviks kmmun Barn- ch utbildningsförvaltningen 2019 Innehåll Försättsblad 1 Innehåll 2 Inledning 3 Förebyggande arbetet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (12) Rev 2017-01-18 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i försklan ska

Läs mer

Förskolan Skeppet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Förskolan Skeppet. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Södermalms stadsdelsförvaltning Östra Söders försklr Sida 1 (14) 2016-01-01 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2016 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn

Läs mer

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna

1(2) För kännedom; Fullmäktiges. presidium. uppföljning. barn- och. iakttagelser: finns. lokalt. Behov. Omorganisering. g renodlat tjänsterna SLUTDOKUMENTT 2013-03-12 1(2) För kännedm; Fullmäktiges presidium Partiernas gruppledare Kmmunstyrelsen Barn- ch utbildningsnämnden Barn- ch utbildningsnämndens verksamhet i östra kmmundelen samt uppföljning

Läs mer

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Förskolan Tullstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Sida 1 (15) Rev 2018-06-18 Försklan Tullstugans plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Inget barn i försklan får utsättas

Läs mer

Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg

Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg Tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: UF/2018:376 Dokumentet är beslutat av: Utbildningsnämnden Dokumentet beslutades den: 1

Läs mer

Kvalitetsrapport

Kvalitetsrapport Datum 2016-10-11 15 Antal sidr Kvalitetsrapprt 2015-2016 Barn- ch utbildningsnämnden Trsby kmmun Ulf Blmquist sklchef Barn- ch utbildningsnämndens kansli 0560-162 96 direkt 073-271 22 75 mbil ulf.blmquist@trsby.se

Läs mer

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Södermalms. Montessoriförskolas Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-10-24 Södermalms Mntessriförsklas Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer

Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola

Plan mot kränkande behandling för Klippans Förskola Plan mt kränkande behandling för Klippans Förskla 170622 Vår visin På Klippans förskla ska alla barn känna trygghet ch glädje. Alla är lika värdefulla ch respekterade avsett kön, könsidentitet eller könsuttryck,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Södermalms stadsdelsförvaltning Engelsk-svenska försklan i Skanstull Sida 1 (13) Rev 2018-02-08 Plan mt diskriminering ch kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.

Läs mer