Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin

Relevanta dokument
Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v )

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Styrelsen, IFK Borlänge Alpin

Innehållsförteckning. Version

Erbjuda så många barn och ungdomar som möjligt att spela och utvecklas genom fotbollsverksamheten i föreningen.

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

Vad bör tas upp? Hur kan du som ledare starta snacket?

NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR

Jämtlands Gymnasieförbund

POLICY - Umeå City IBF -

Köpings idrottsliv Sveriges bästa? Idé- och inriktningsplan för en bättre idrott ur ett folkhälsoperspektiv

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Pennan, Umeå

Innehåll Innehållsförteckning

SPELREGLER. För dig som tränar och tävlar för SK Triton

Förskolan Svaleboskogen 3. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

SNIFFNING Vi tolererar inga former av sniffning av lättflyktiga lösningsmedel eller gaser i samband med föreningens aktiviteter eller liknande.

Arealens Förskola Arealens Förskola A

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Mölndals stad

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

Barn- och ungdomspolicy

Inledning. Organisation

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan

Följade gäller i föreningens aktiviteter och inkluderar såväl träningar, träningsläger som matcher samt resor till och från match:

Välkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.

Ungdomspolicy Halmstad Hockey

Förskolan Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kolibri AB Rotorvägen 6, Västerås Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Svenska Sportdykarförbundets

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola

Rent spel är bäst. Antidopingverksamhet är rent spel

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fastställd av Svenska Klätterförbundets styrelse

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Familjedaghemmen Lesjöfors. Ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

Donnergymnasiets ANTD-plan

Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Likabehandlingsplan Vasalunds IF

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan PASSAREN, Umeå

Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Godkänd. Anders Brandt Ordförande CK Falken 2008

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Förskolan Svalebogatan 52. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Byggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn har rätt till en trygg skola

Upprättad av elever och lärare

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Gladan

Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Skogsgläntans förskola.

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Policydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Simklubben Elfsborgs policy gällande FÖRÄLDRAENGAGEMANG. och riktlinjer gällande att ha barn som deltager i tävlingsverksamheten

Handlingsplan för dopingfri klubb

Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Mål- och policydokument

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hasslebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Diskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10

Trimsarvets förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grangärdets förskola

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

VERKSAMHETSDOKUMENT FOTBOLLSVERKSAMHET

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad

Årlig plan för lika behandling

Varför finns Ishockeyn vill?

Träningspasset Gk. Vad ska vi göra idag? Varför ska vi göra det? Hur ska vi göra det? När ska jag byta övning?

BARN- OCH UNGDOMSPOLICY FÖR OK KÅRE Dat , ver 1.0

[ALKOHOL, TOBAK & DROGPOLICY]

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Arbetsplan Stockby Förskola

Transkript:

Riktlinjer och policys för IFK Borlänge Alpin Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 1 2. IFK BORLÄNGE ALPIN STRÄVAR EFTER ATT:... 2 3. ATT VARA FÖRÄLDER I IFK BORLÄNGE ALPIN... 2 4. ATT VARA AKTIV ÅKARE I IFK BORLÄNGE ALPIN INNEBÄR ATT:... 3 5. ANTIDOPINGPLAN... 3 6. ANTIDOPING POLICY... 4 7. ALKOHOL - OCH DROGPOLICY... 5 8. JÄMSTÄLLDHET, MÅNGFALD OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 5 Bilaga 1 Blågula vägen, Svenska skidförbundet Bilaga 2 Riksidrottsförbundets policy och handlingsplan mot sexuella trakasserier inom idrott. 1. Inledning IFK Borlänge Alpin bildades 1938 och är således en av de äldsta alpina klubbarna i Sverige. Sedan starten har föreningen varit framgångsrik i att fostra och utveckla duktiga skidåkare och idag är vi ca 330 medlemmar med 100-tal aktiva åkare. Riktlinjerna och policys skall ses som ett stöd för aktiva, ledare och föräldrar i strävan att nå framgång både i och utanför backen. Vi vill att våra ledare och tränare skapar trygga och inspirerande miljöer att utmanas och lyckas i för alla, på samtliga nivåer. Riktlinjerna, policys och Blågula vägen alpint är klubbens syn på långsiktig utveckling från barn till senior och utgör grunden för vår verksamhet. Detta är ett dokument som skall debatteras, förändras och kompletteras under tidens gång. Det kommer att finnas tillgänglig på vår hemsida www.borlangealpin.com och kan kompletteras med länkar till relevant och aktuell information. Styrelsen, IFK Borlänge Alpin 2015-11-17 Dokumentägare: Styrelsen Dokumentansvarig: Jimmy Norlinder Sid 1 (5)

2. IFK Borlänge Alpin strävar efter att: Ge våra ungdomar en meningsfull och positiv idrottsaktivitet. Verka för att våra ungdomar fostras till goda idrottsmän och kamrater. Våra ledare ska präglas av engagemang och stå för en positiv fostran i och utanför backen. Våra ledare ska följa framtaget träningsmaterial och utbildningsplan från IFK Borlänge Alpin. Bedriva skidundervisning och lära ut åkningens grundregler samt betona betydelsen av fair-race. D v s om man vet med sig att man inte har åkt rätt och man inte har blivit diskad, diskar man sig själv. Anpassa våra träningar för att barnens olika utvecklingsnivåer ska kunna tillgodoses. Fakta är att det i varje träningsgrupp skiljer mycket mellan barnen i avseende att behärska skidor och kropp. Vår uppgift är att försöka få varje skidåkare att lyckas och känna bekräftelse. Målet ska vara att ge var och en utmaningar utifrån sina förutsättningar. Då skapar vi spänning och glädje. Verksamheten ska genomsyras av att barnen har roligt, trivs, mår bra och på så sätt stimuleras och utvecklas. Genom god kontakt med klubbens medlemmar, skapa ett intresse för verksamheten. Dela in åkarna efter ålder, inte efter färdigheter. Inte hindra skidåkare från att delta i andra idrotter. Vi samverkar istället! Alla som vill ska få vara med i vår verksamhet. Vi tolererar inte diskriminering eller trakasserier på grund av kön, etnicitet, sexuell läggning, trosuppfattning eller funktionshinder. Vi tolererar inte heller sexuella trakasserier. Varje åldersgrupp skall ha minst ett föräldramöte per år i samråd med IFK Borlänge Alpins träningskommitté. Genomföra medlemsmöte i maj varje år för att utvärdera säsongen. 3. Att vara förälder i IFK Borlänge Alpin Utförsåkningen engagerar många människor, inte minst föräldrarna, och bland de yngre betyder de mer än andra personer. Viktigast för barnens intresse är att man som förälder är positiv, intresserad och stöttar barnet. Som förälder är man sitt barns största och viktigaste supporter. En riktig supporter stöttar sina idoler i medgång såväl som i motgång. Föreningen vill att du som förälder: Uppmuntrar och stöttar barnen att idrotta Hjälper barnen att sätta realistiska mål Sätter resultatet i ett avlägset perspektiv och hjälper barnen att göra det samma Hjälper barnen att passa uppgjorda tider och samlingsplatser Vid förhinder ringer återbud till ansvarig tränare/ledare Hjälper barnen med rätt utrustning för ändamålet Låter ansvariga tränare träna och coacha barnet Aldrig låta en skadat eller sjukt barn delta i träning eller tävling Ser till att barnet äter och dricker tillräckligt. Kosten är viktig för att orka prestera Föregår med gott exempel gentemot tränare, andra funktionärer och barn Hejar på alla våra barn Visar intresse, entusiasmerar och stöttar barnen Berömmer mycket och berömmer även de små framstegen Dokumentägare: Styrelsen Dokumentansvarig: Jimmy Norlinder Sid 2 (5)

4. Att vara aktiv åkare i IFK Borlänge Alpin innebär att: Man får känna gemenskap och glädje när man spenderar sin fritid i klubben. Leken, gemenskapen och glädjen står i centrum för verksamheten och att stämningen på så sätt kan bli god med många skratt. Alla hjälper till och hjälper varandra för att skapa en god laganda. Man ska kunna åka skidor i IFK Borlänge Alpin oavsett om man vill åka skidor eller om man vill satsa på skidåkningen. Man får en utbildning som ger goda förutsättningar för tävlingsåkande. Man bidrar till gruppen med ett stort engagemang. Man visar respekt för träningskamrater, ledare och föräldrar. Man passar uppgjorda tider och samlingsplatser. Vid förhinder lämna återbud till ansvarig tränare/ledare. 5. Antidopingplan Vi vill att: Vinnaren ska kunna glädja sig över en ärlig seger. Förloraren ska kunna känna sig trygg i att ha förlorat i ärlig kamp. Åskådaren ska vara förvissad om att resultatet inte är en följd av förbjudna medel och metoder. Handlingsplan: Så här gör vi för att förebygga doping i vår klubb: Förebyggande Informera föreningens ledare/tränare om gällande antidopingplan och policy. Informera föreningens ledare/tränare och tävlingsidrottare om Riksidrottsförbundets (RF:s) "Antidopingfakta". Föreningens ledare/tränare genomför RF:s kunskapsprov i antidoping på www.rf.se/vaccinera. Ledare/tränare tar upp dopingfrågan från åldersgrupp U16 och uppåt. Använd RF:s handledning "Antidopingsnack". Informera föreningens medlemmar om gällande antidopingplan och policy via hemsida och nyhetsbrev. Använd symbolen Rena Vinnare för att visa föreningens hållning. Akut Vi har en beredskapsplan för insatser vid misstanke om doping. Om någon medlem misstänker eller upptäcker att någon använder dopingmedel informeras ordförande och eller träningsansvarig. Frågan tas därefter upp i föreningens styrelse för att fatta beslut om lämplig åtgärd. Dokumentägare: Styrelsen Dokumentansvarig: Jimmy Norlinder Sid 3 (5)

Påföljd Om en medlem efter dopingkontroll visar sig vara dopad eller vägrat/smitit från en dopingkontroll följer föreningen beslut från Riksidrottsförbundets dopingnämnd. Påföljder Tillrättavisning Böter Avstängning Klubbens agerande Skriftlig påtalande av det fel som har begåtts samt en anmaning till den felande att för framtiden rätta sig efter gällande bestämmelser. Den aktiva är skyldig att betala de böter som åläggs klubben Den aktiva äger ej rätt att delta på träning och tävling. Avstängningen hindrar inte den aktive att delta i antidopingverksamhet, rehabilitering eller utbildning. 6. Antidoping policy IFK Borlänge Alpins styrelse har gemensamt resonerat sig fram till en policy i dopingfrågor. Det handlar inte om ett strikt juridiskt dokument utan mer om en allmän syn och målinriktning i denna viktiga fråga. IFK Borlänge Alpin skall aktivt informera och undervisa i dopingfrågor för sina medlemmar. Betoning skall läggas på ungdomssidan för att de skall växa in i en dopingfri miljö. Samtliga ledare i IFK Borlänge Alpin har varje år möjlighet att delta i en föreläsning/kortare utbildning inom ämnet. Åkare som fällts för dopingförseelse är inte välkommen att träna med oss, under den tid avstängningen gäller. Idrottare som varit fälld för dopingförseelse skall inte aktivt bjudas in till oss eller arrangemang i IFK Borlänge Alpins regi. IFK Borlänge Alpin avråder från bruk av kosttillskott på annat än rent medicinska grunder. Många preparat på marknaden är otillräckligt kontrollerade och det har visat sig att de kan innehålla dopingklassade substanser. Det finns inget vetenskapligt stöd för att idrottsutövare med normal kosthållning har behov av extra kosttillskott. Att satsa på kosten är alltid ett bättre val än att äta piller och pulver. Tränare/ledare/föräldrar som aktivt varit inblandad i dopingförseelser, skall inte vara delaktig i (alt anlitas) i IFK Borlänge Alpins verksamhet. Dokumentägare: Styrelsen Dokumentansvarig: Jimmy Norlinder Sid 4 (5)

7. Alkohol - och drogpolicy Då bruk och missbruk av tobak, alkohol och droger i dag är ett av de största folkhälsoproblemen i Sverige samt att föreningslivet utgör en av de viktigaste socialiseringsmiljöerna i samhället, verkar vi i IFK Borlänge Alpin aktivt för att ge våra barn och ungdomar en sund och hälsosam miljö att utöva sin hobby i. I några enkla punkter tar vi upp vad vi verkar och står för. All verksamhet som enbart vänder sig till barn och ungdomar under 18 år i IFK Borlänge Alpins regi skall vara tobaks-, alkohol- och drogfri. Alla IFK Borlänge Alpins ledare skall verka för att skjuta upp eller förhindra ungdomarnas tobaks-, alkohol- och drogdebut, gärna i samarbete med deras föräldrar. Om en åkare, ledare eller funktionär inom klubben uppträder märkbart drogeller alkoholpåverkad i samband med träning, tävling, träningsläger eller liknande skall han/hon omedelbart lämna backen, lokalen eller dyl. Om personen är under 18 år skall förälder kontaktas. Samtliga ledare i IFK Borlänge Alpin har varje år möjlighet att delta i en föreläsning/kortare utbildning i tobaks-,alkohol- och drogfrågor. Vid regelbrott mot denna policy tas detta upp som ett disciplinärende i styrelsen. 8. Jämställdhet, mångfald och kränkande särbehandling Det viktigaste kännetecknet för kränkande särbehandling är att de är oönskade av den som utsätts för dem. Avgörande är den utsattas upplevelse, inte trakasserarens motiv. Exempel på kränkande särbehandling: - Förtal eller nedlåtande uttalande om medlem eller dennes familj - Diskriminering - Ständig kritik, ovänlighet, hånfullhet, pennalism - Demonstrativ utfrysning - Medvetet undanhållande av information - Förolämpande behandling - Ovänligt bemötande eller nedsättande attityd - Sexuella trakasserier Handlingsplan Om någon medlem misstänker eller upptäcker kränkande särbehandling informeras ordförande och eller träningsansvarig. Frågan tas därefter upp i föreningens styrelse för att fatta beslut om lämplig åtgärd. Dokumentägare: Styrelsen Dokumentansvarig: Jimmy Norlinder Sid 5 (5)