Min berättelse om villkoren på individ- och strukturnivå för att hjälpa en elev som utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck.

Relevanta dokument
LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Likabehandlingsplan för. Laxens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvarnstenens förskola

Likabehandlingsplan för Kesbergs förskola Äventyrsförskolan i Vårgårda HT 2015-VT 2016

Likabehandlingsplan -ett handlingsprogram för att motverka alla former av diskriminering och annan kränkande behandling-

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Grangärdets förskola

Likabehandlingsplan. Förskolan Norrskenet

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Socialtjänstens ansvar ensamkommande Malmköping

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN STUBBEN

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING & LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. För Hällsbo, Karusellen Och Ängsbo förskolor 2014

Likabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

Socialtjänstens skyldigheter inom missbruks- och beroendevården. Pär Ödman Förbundsjurist Sveriges Kommuner och Landsting

VIMMERBY KOMMUN Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Stenshults förskola

Olika fast lika unika. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad

Bedömningsunderlag förskola

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Norrgrindens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Förskolan Hasselbacken

Likabehandlingsplan 2015/2016

Förskolorna Myran och Koltrasten fr o m augusti 2013 förskolan LärKan.

LIKABEHANDLINGSPLAN. för FYRENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola

Förskolan Gula Huset. Tvärålund. Vår vision. Upprättad HT- 2015

PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Värdegrund och uppdrag

Kolibri AB Rotorvägen 6, Västerås Med trygghet, lust och kunskap bygger vi en trygg framtid för alla våra barn och ungdomar

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

LÄRARES YRKESETIK ett stöd för introduktionsperioden

Reviderad Handlingsplan för värdegrundsarbete. Bara förskolor. Vi har alla ett gemensamt ansvar för framtiden, och framtiden är våra barn

INSPIRATIONSMATERIAL. - Politiker & tjänstemän

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Mellansels förskola 2014/2015. Denna plan gäller till och med

Korvettens förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Gullvivans förskola

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

ÄLVEN & ÄNGENS FÖRSKOLOR LIKABEHANDLINGSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kanehalls och Tingshusets förskolor

TRYGGHETSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolor Tallboda Förskolan Ankaret, Gränsliden 8

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015

Handlingsplan för Boxholms kommuns skolor avseende hedersrelaterat våld och förtryck

Korvettens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN

Bakgrund och förutsättningar

Läsåret Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling och utvärdering. Askungens förskola.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

KROKODILENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2011 OCH VÅREN 2012

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Färsingaskolan 2013/2014 Enligt diskrimineringslagen (2008:567) samt Skollagen (SFS 2010:800)

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum

Liljaskolans likabehandlingsplan 2015/2016. plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PETERSLUNDSSKOLAN

Riktlinjer för biståndsbedömning inom äldreomsorgen

Vimmerby Kommun Barn- och Utbildning Reviderad nov PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2013/2014 Mosippans förskola

En hjälp till dig som anar att ett barn far illa.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012/2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal likabehandlingsplan

Landstingsfullmäktige 27 november Eva Åkesdotter Goedicke Folkhälsostrateg/samordningsansvar barnrättsuppdraget Hälso- och sjukvårdsstaben

Likabehandlingsplan. Nordanby förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan

Kvarnbäcksskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering

SSP Svenska skolan i Paris

KORALLENS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN. för arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling på.

Likabehandlingsplan Kalvhagens förskola 2009

Värdegrund för äldreomsorgen

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. För Nordingrå Förskola

Likabehandlingsplan Saxnäs skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun

BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Junibacken

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014/2015

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen Område Öst. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015/2016. Junibackens förskola, område Öst

Transkript:

Min berättelse om villkoren på individ- och strukturnivå för att hjälpa en elev som utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck. Syftet är att ge exempel på kopplingen mellan fall och regelverk ur ett lärarperspektiv, senare privat.

Storasyster berättar Flickans situation Kontroll, förtryck, isolering Utvecklingssamtal Fysisk och psykisk ohälsa Kurator, skolsköterska, skolläkare, BUP Anmälningar till socialtjänsten Anmälningar till Socialstyrelsen

Ensam Behov av stöd Misstrodd Känsla av vanmakt, frustration, ilska Önskan om frihet APL kvällstid http://www.youtube.com/watch?v=s1_8dt1jl5a Nya anmälningar, intensivt sökande efter stöd Min oro, rädsla, omtanke.. Hur ska det gå?

Ansvar som vuxen medborgare Engagemang i barnfrågor Kunskap och kompetens Empati humanistisk människosyn Envishet Rättskänsla Barnfrid Vad kan jag göra inom ramarna? Ställningstagande

Art 2 Alla barn har samma rättigheter och lika värde. Ingen får diskrimineras. Art 3 Barnets bästa ska komma i främsta rummet vid alla beslut som rör barn. Art 6 Alla barn har rätt att överleva och utvecklas. Art 12 Varje barn har rätt att uttrycka sin mening och höras i alla frågor som rör henne/honom. Barnets åsikt ska beaktas i förhållande till barnets ålder och mognad. Art 16 Varje barns rätt till privatliv ska respekteras. Art 29 Undervisning ska syfta till att utveckla barnets fulla möjligheter och respekt för mänskliga rättigheter.

Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska värderingar som det svenska samhället vilar på. Utbildningen ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och de mänskliga rättigheterna som människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet samt solidaritet mellan människor. Var och en som verkar inom utbildningen ska främja de mänskliga rättigheterna och aktivt motverka alla former av kränkande behandling. Särskild hänsyn till barnets bästa I all utbildning och annan verksamhet enligt denna lag som rör barn ska barnets bästa vara utgångspunkt. Med barn avses varje människa under 18 år. Barnets inställning ska så långt det är möjligt klarläggas. Barn ska ha möjlighet att fritt uttrycka sina åsikter i alla frågor som rör honom eller henne. Barnets åsikter ska tillmätas betydelse i förhållande till barnets ålder och mognad.

Lärare förbinder sig i sin yrkesutövning Att alltid bemöta eleverna med respekt för deras person och integritet samt skydda varje individ mot skada, kränkning och trakasserier påtala och engagera sig mot sådana utvecklingstendenser och handlingar i skola och samhälle som kan skada eleverna anlita annan sakkunskap för att vid behov hjälpa eleverna påtala fel, komma med konstruktiv kritik och i yttersta fall genom aktivt handlande ingripa mot sådant som strider mot den människo- och kunskapssyn som lärares yrkesetik vilar på.

Lärares samhällsuppdrag Lärare har ett viktigt uppdrag i samhället, att ansvara för kommande generationers grundläggande utbildning och fostran. Detta uppdrag formuleras i skolans styrdokument, såsom läroplaner och lagar. Lärare utgår i sin yrkesutövning från det uppdrag samhället ger dem, men reflekterar samtidigt över uppdraget satt i relation till de yrkesetiska principerna. Lärare arbetar i enlighet med det samhällsuppdrag de fått, där det fastlagts genom demokratiska beslut och om det inte strider mot dessa yrkesetiska principer.

1 kap. 1 Samhällets socialtjänst skall på demokratins och solidaritetens grund främja människornas ekonomiska och sociala trygghet, - jämlikhet i levnadsvillkor, - aktiva deltagande i samhällslivet. Socialtjänsten skall under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers egna resurser.verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmanderätt och integritet. 2 När åtgärder rör barn skall det särskilt beaktas vad hänsynen till barnets bästa kräver. Med barn avses varje människa under 18 år. 14 kap. 1 Var och en som får kännedom om något som kan innebära att socialnämnden behöver ingripa till ett barns skydd bör anmäla detta till nämnden. Myndigheter vars verksamhet berör barn och ungdom samt andra myndigheter inom hälso- och sjukvården, annan rättspsykiatrisk undersökningsverksamhet, socialtjänsten och kriminalvården är skyldiga att genast anmäla till socialnämnden om de i sin verksamhet får kännedom om något som kan innebära att socialnämnden behöver ingripa till ett barns skydd. Detta gäller även dem som är anställda hos sådana myndigheter.

Hedersrelaterat våld och förtryck kan ta sig uttryck i form av fysiskt och psykiskt våld, men även socialt, till exempel genom att en person isoleras eller att hennes eller hans vardagsaktiviteter kontrolleras. Källa: Socialstyrelsen Cirka 70 000 ungdomar i åldern 16 25 år upplever att de inte fritt kan välja vem de ska gifta sig med. Av dem är det 8 500 som ofta oroar sig över att inte kunna välja partner. Källa: Ungdomsstyrelsen Gift mot sin vilja www.lansstyrelsen.se/ostergotland www.ungdomsstyrelsen.se www.socialstyrelsen.se www.skolverket.se www.lararforbundet.se

Månader av bearbetning Konsekvensanalyser Samtal med sakkunniga Beslut Rymmer LVU Stöd och fortsatt kontakt Självkänsla och välmående Jakten på familjehem

Olika jour- och familjehem Hot Förhandling i förvaltningsrätten Övertalningsförsök om HVB Behandlingsarbetet

Familjens reaktioner Socialtjänstens bemötande Skolledningens hantering Elevhälsans ställningstagande Handledning

LVU tas bort finns inga grunder för tvångsåtgärder, förvaltningsrättens dom saknar substans, föräldrarna accepterar behandling och förändring, det finns inga hedersrelaterade förtecken i ärendet Umgänge med familjen Lockelser och övertalning Resan

UD Ambassad Lokala kvinnoorganisationer Privatpersoner Kontaktmöjligheterna begränsade Flyktförsök

Hemkomsten Socialstyrelsens resultat Polisutredning Boende LVU - ansökan SoL Riskfaktorer Dokumentation, utredningar Advokatkontakt Vägen tillbaka

Planerade rymningen Genomförde rymning och resan tillbaka Omsorg om systern Kontakten med myndigheter Argumentationsförmåga Förtrogen med sina rättigheter Ekonomisk situation Kontakten med familjemedlemmar

Stöd i lagstiftning och principer Vilken hjälp man får beror på vem man berättar för Man vågar inte stå för det man sagt Jag tror många låter bli att berätta för de vet att lärarna anmäler till soc, soc berättar för föräldrarna. Då kan allt vara förstört Vi kan göra skillnad! Vi bör också vilja och våga

Tack! Marléne Stenman marlenestenman@me.com