Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Pelikanen

Relevanta dokument
Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014

Verksamhetsplan för Tällbergs förskola 2013/2014

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Pelikanen

Verksamhetsplan FÖRSKOLAN FURULIDEN

Verksamhetsplan FÖRSKOLAN PELIKANEN

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Rosen läsåret 14/15

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Tällberg

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Kvalitetsredovisning 2014/2015 Verksamhetsplan 2015/2016 Förskolan Insjön

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Källbacken

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Tällberg

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Furuliden

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Fjärilen

Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Rosen

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Furuliden

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN LILLÅNS FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

LIKABEHANDLINGSPLAN LINDAN 1 FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan. Killingens förskola

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning 2016/2017 och verksamhetsplan 2017/2018 för förskolan Pelikanen

Verksamhetsplan Duvans förskola

Söderbykarls Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 1 (juli-sept), läsåret

Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Tallbacksgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Pedagogisk omsorg område öst Läsår 18/19

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Kvalitetsredovisning

Kungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Duvans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan

SÄTERS KOMMUN

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Landbo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Källbacken läsåret 14/15

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsarbete för förskolan Svedjan period 3 (jan mars), läsåret

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Lokal arbetsplan Läsåret 2012/13. Tällbergs Förskola

Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Likabehandlingsplan Högåsens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Kommentarer till kvalitetshjulet

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

KVALITETSREDOVISNING

Förskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Pelikanen Kvalitetsredovisning 2013/2014 Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten. Förskolans mål anges i skollag, läroplan samt i den kommunala sektorplanen (se den kommunala kvalitetsredovisningen). Detta är förskolan Pelikanens redovisning gällande verksamhetens kvalitet och utveckling. Prioriterade områden 2013/2014 För att nå uppsatta mål planerades följande prioriteringar inför läsåret. 1. Språkutveckling 2. Arbete med lika behandling 3. Projekt Friskare barn Fakta 2013/2014 Antal barn 1-2* 14, 6 Antal barn 3-5* 38, 46 Antal barn totalt* 52, 52 Antal förskollärare 8,15 Antal barnskötare 0 Antal personal totalt 8,15 Barn/årsarbetare 6,3 Antal avdelningar 3 Antal barn/avdelning 15,18,19 *antal barn räknas per 15 oktober och 15 april Genomförande och metod Nedan redovisas vad och hur förskolan arbetat med de prioriterade områdena. Språkutveckling Ett av målen i sektorplanen är ett ökat fokus på skriftspråk, kommunikation och läsning i förskolan. En metod vi använt är att alla pedagoger genomgår en TAKK-utbildning. I denna utbildning lär man sig kommunicera med hjälp av tecken som stöd. Vi arbetar aktivt med nonsensskrivande och barns förståelse för symboler. Barnen har kontinuerligt besökt biblioteket och deltagit i ett bokprojekt som anordnats av barnbibliotekarien. Projektet har gått ut på att stimulera barnens bekantskap med skriftspråk/symboler. Barnen har enskilt eller i grupp gjort egna böcker som sedan de sedan redovisat på biblioteket under författarstunder tillsammans med andra förskolor. Mycket uppskattat! Musikskolan har bjudit på lunchkonserter som barnen har besökt. Före Bornholmsmodellen är en språkstimulerande modell som använts på vissa avdelningar. En viktig del i språkutvecklingen har varit att arbeta för att flickor och pojkar ges lika stort talutrymme. Eftersom vi har tillgång till en ateljé med en ateljerista får barnen möjlighet till många olika språk som stimulerar till utforskande. Arbete med lika behandling Förskolan Pelikanen har arbetat mycket med att formulera en likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vilken vi fortsättningsvis kommer att utvärdera och utveckla. De metoder vi använder är framför allt samtal i vardagen och seriesamtal. Att observera barnen med utgångspunkt utifrån genustanken samt att ge flickor och pojkar lika mycket talutrymme är något som prioriteras i verksamheten. Vi försöker medvetet få barnen att prata och lyssna till andra i större grupper, vid matbordet osv. Barnen utvecklar strategier för att själva, genom samtal, lösa konflikter.

Projekt Friskare barn Alla pedagoger har genomgått en hygienutbildning under hösten -13. Utbildningen gick främst ut på att betona vikten av att lära barnen handhygien med syfte att öka friskhetsgraden bland barnen, något som också påverkar pedagogernas sjukdagar. Barnen har lärt sig hur noga de måste vara vid handtvätt för att händerna ska bli riktigt rena och hur ofta händerna måste tvättas, samt att man under magsjukeperioderna även måste använda handsprit. Måluppfyllelse Nedan redovisas hur förskolan nått målen för de prioriterade områdena. (Här används även utdrag och citat från vårdnadshavar-och pedagogenkäter samt barnintervjuer.) Språkutveckling På Pelikanen har i princip alla pedagoger gått TAKK-utbildningen, vilket ger barnen en bra förutsättning för att utvecklas verbalt och språkligt. På de yngre barnens avdelning har pedagogerna arbetat mycket med symboler och andra typer av igenkänning som t.ex. personlig bild och namn, vilket gör att de lättare kan koppla ihop verbala ord och visuell bild. På de äldre barnens avdelningar har pedagoger och barn arbetat mycket med att göra egna böcker som sedan presenterades av barnen själva på författardagar anordnade av vår barnbibliotekarie. De äldre barnen genomförde också en s.k. fixarshow där de barn som ville fick visa upp vad de är bra på. De flesta deltog med något. Showen hade konferencier, ljud, musik, ljussättning osv. Alla delarna är språkutvecklande i sig. I vårdnadshavarnas enkätsvar kan utläsas att ungefär 75 % av de svarande anser att barnen ges möjlighet att utveckla sin självständighet och sin nyfikenhet. Avdelningarna har utvecklat sitt sätt att dokumentera under läsåret vilket skapar ett betydligt professionellare underlag för att kunna se och upptäcka den utveckling barnen gör. Vårdnadshavarna är till viss del kritiska till att de inte får hem fotoböcker i samma utsträckning som förut, något som till viss del ersatts av att delar av det barnen varit med om eller gjort, kontinuerligt skickas hem med föräldrarna. Vidare har pedagogerna initierat användande av Instagram för att delge vårdnadshavarna vad som händer under dagen. I enkäternas fria kommentarsdel påpekar föräldrarna att de märker att neddragningar gjorts och att de önskar fler pedagoger per barn. Arbete med lika behandling I såväl vårdnadshavarenkäten som pedagogenkäten kan vi utläsa att kränkningar mellan barnen fortfarande förekommer. Under början på hösten 2013 reviderade vi vår plan mot kränkande behandling där även Lika behandlingsplanen ingår. Vi genomlyste och ändrade alla områden planen innehåller varför samtliga pedagoger blev uppdaterade på den. På brukarråden hade vi också diskussioner om vad en kränkning för barn 1-5 år är. Det är svårt att enas om en konkret definition men väl värt och nyttigt att diskutera. Enligt brukarrådet tar pedagogerna kränkande behandling på allvar i större utsträckning än vårdnadshavarna. Att under pedagogernas försorg skapa förutsättningar för att ge barnen att själva lösa sina konflikter ger barnen möjlighet att se sin del i t.ex. en konflikt. Seriesamtal en metod där barnen som varit inblandade i en konflikt/händelse får ge sin version av det som hänt och utifrån detta tillsammans komma fram till en annan lösning är ett annat sätt att lösa en situation som kan kännas kränkande.

Att konkret arbeta med att ge alla barn oavsett kön, religion eller etnicitet talutrymme är också något pedagogerna arbetat med på förskolan Pelikanen. Att uppmuntra till deltagande under vardagen såväl som kring små projekt där alla ges möjlighet att delta i större eller mindre grad har också varit grundläggande i den pedagogiska verksamheten. Tillgång till könsneutralt material likväl som specifika material för olika yrkeskategorier, kön och etnicitet har också haft stor betydelse och närvaro i förskolans verksamhet. Stort fokus har även legat på att pedagoger emellan observera varandra när det gäller kommentarer till pojkar respektive flickor. Detta är ett kontinuerligt arbete vilket vi strävar efter att bli ännu bättre på. Att se alla barn och uppmuntra olikheter är något som alltid behöver utvecklas. Vid revidering och utveckling av plan mot diskriminering och kränkande behandling görs denna ännu mer levande och känd för vårdnadshavarna, något som kommer att bli ett mål i kommande Verksamhetsplan. Projekt Friskare barn Projektet startade i september 2013 och utvärderades april 2014. Pedagogerna tyckte det var bra med en påminnelse om hur viktigt det är med handhygien men ansåg också att det inte var något specifikt nytt. Under denna projektperiod har pedagogerna månatligen redovisat antal sjuka barn, vilket kommer att ligga till grund för en jämförelse kommande år. Pelikanen blev den friskaste förskolan i Leksand vilket vi blev glada åt. Pedagogerna kunde inte peka på något speciellt de gjort under perioden som kunde påverkat resultatet de friskaste barnen. Dock är alla ute mycket, och de större barnen gavs eget ansvar för att sprita händerna. Analys och kommentarer Pedagogerna har trots besparingar gjort ett otroligt bra arbete på förskolan Pelikanen. Detta understryks av vårdnadshavarenkäterna samtidigt som vi fått kommentarer att vårdnadshavare kan se att det skett en förändring i verksamheten, bl.a. när det gäller det nya sättet att dokumentera. Samtidigt är det ett resultat av en pedagogisk utveckling. I pedagogernas kommentarer kan vi se en viss skillnad i aktiviteter för barnen vilket i vissa fall beror på att det finns mindre täckning under dagen. Pedagogerna har i viss utsträckning använt sig av barnintervjuer (glad/ledsen mun) under året och på det sättet fått ett underlag för fortsatt temaarbete. Vi har kunnat hålla fokus på de prioriterade områdena under läsåret 13/14. Vi behöver och avser att fortsätta arbeta kring dessa områden under läsåret 14/15. Prioriterade områden 2014/2015 För att nå uppsatta mål kommer verksamheten att prioritera 1. Skriftlig kommunikation och läsning 2. Värdegrundsarbete 3. Dokumentation Ulla Sällstedt Förskolechef, Pelikanens förskola

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolechefens vision Ge pedagogerna möjlighet att utveckla en stark självkänsla, och ge dem möjligheten att se det roliga likväl som det nödvändiga i att samarbeta med andra i demokratiska miljöer. Ge pedagogerna möjlighet att utveckla sin empatiförmåga, lyhördhet samt sin förmåga att lyssna och ta till sig andras åsikter. Ge pedagogerna möjlighet att lyssna och se och förstå vikten av att reflektera ensam likväl som tillsammans med andra pedagoger. Ge pedagogerna en känsla av tillfredsställelse i att lära samt känna nyfikenhet, glädje och kunskapslust. Alla pedagoger ska gå till arbetet med glädje och lust och lämna det med känslan av att dagen varit meningsfull. Att ingen av enhetens pedagoger blir sjukskriven på arbetsrelaterad grund. Prioriterade områden Skriftspråk, kommunikation och läsning Samarbete med bibliotek ska utvecklas och stärkas Nonsensskrivning ska genomföras för alla 5-åringar Symbolförståelse TAKK Värdegrundsarbete Motverka kränkande behandling Utveckla "planen" Genusarbete Likabehandling Seriesamtal vid konflikt Dokumentation Utveckla DUK HUR Anteckningsmaterial ska utformas

Kompetensutvecklingsplan Vem När Föreläsning Anknytningsteori med Malin Broberg, 19 aug 2014 eftermiddag 19/8. Möjlighet att lyssna till en pedagog som arbetat med Frivillig Läsnyckeln, mer info kommer. Lugn och ro i förskolan Mindhouse (öreläsning) Nätverkets pedagoger Fortsatt TAKK-utbildning alla pedagoger ska ha gått Löpande grundutbildningen. NTA (Natur och Teknik för Alla), valda delar. Löpande Föreläsning av psykolog Magnus Nilsson, Mitt eget 19 aug 2014 avtryck. Upptaktskväll för projekt Friskare barn i Leksand. 26 aug 2014 Föreläsning med Lena Andersson, Barn som bevittnar våld. 3 okt 2014 Föreläsning av författare Carina Fast kring sektorsplanens 2 nov 2014 mål Ökat fokus på barns intresse för skriftspråk, kommunikation och läsning i förskolan. Organisation Barn 1-2 år 14/6 3-5 år 38/46 Totalt 52/52 Personal Förskollärare 8,15 Barnskötare 0 Totalt 8,15 Barn/årsarb 6,3 Övrig personal Förskolechef 1,0 Specialpedagog 0,17 Specialpedagog (Språk) Administrativ assistent 0,5 Vaktmästare Beställs vid behov Ekonomi Förskolepeng (ersättning/barn) 1-5 år 72,739 skr Administration 252 Löner 8049 Läromedel 7500 Kost* Lokaler* *Kostnader för dessa ligger utöver förskolepengen

Läsårsplanering Planeringsdag Förväntansdokument Förskolans förväntningar på er som vårdnadshavare: Det viktigaste är att vi skapar ett positivt samverkansklimat kring Ert/Era barn. Vi vill att Ni läser den information som sätts upp på förskolans anslagstavlor. Vi vill att Ni deltar vid våra vårdnadshavarmöten, fixardagar etc. som anordnas. Det ska alltid finnas extrakläder på barnets hylla. Märk de kläder Ni vill ha kvar (kvarglömda, omärkta kläder tillfaller Erikshjälpen) Ange de tider barnet ska delta i vår verksamhet och följ dem. All organisation matrapporter, pedagogiskt arbete i barngruppen, vikarieanskaffning m.m. vilar på de vistelsetider Ni angivit. Meddela någon pedagog när Ni lämnar respektive hämtar Ert barn. Tala gärna om för pedagogerna vad Ni tycker om vår verksamhet. Det går givetvis även att prata med Ulla, vår förskolechef (80325). Det är ytterst viktigt att vi får ta del av Era åsikter, såväl positiva som negativa. Dina åsikter bidrar till vår utveckling. Samverkan