MANUAL FÖR STRATEGISK KOMMUNIKATION SOCIAL MEDIA STRATEGI

Relevanta dokument
MANUAL FÖR ENHETLIG KOMMUNIKATION GRAFISK PROFIL

Sociala medier för företag

Cheat Sheet Nybörjarguide för Facebook och Instagram

Introduktion Sociala medier

Visions guide i sociala medier

Innehållsinventering Få koll på ditt innehåll

STRATEGIER FÖR SOCIALA MEDIER KONSTEN ATT INTE GÖRA SAMMA SAK I ALLA KANALER. stakston.skl.projekt

Social media strategi för föreningen Vasamuseets vänner

Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen

MY LABEL ONLINE. Hur du representerar dig och Ditt AB i sociala medier

Svenska företag på webben

Kommunikationsstrategi

Riktlinjer Sociala medier

Digital strategi för Miljöpartiet

Digitaliseringen så påverkas du som företagare. Günther Mårder, vd

HUR VI ANVÄNDER SOCIALA MEDIER

Sociala medier för företag

Om VIVA. Bolaget har kontor i Uppsala (huvudkontor), Stockholm, Göteborg, Malmö, Kalmar och Oslo.

VARFÖR LINKEDIN OCH HUR SKA MAN BETE SIG?

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier

Naturskyddsföreningen i Skåne DIGITAL STRATEGI. Av: Annie Gunnarsson

Marknad Barntotal.se tillhör marknaden för gravida och mammor med bebis, barn och/eller tonåringar.

Policy för sociala medier i Stockholms stad

Sociala medier och uppdragsutbildning


Vad är sociala medier?

Att bygga en plattform i Sociala medier: Andra föreläsningen

Riktlinjer för sociala medier

Syns du inte finns du inte

Lägg in basinformationen. Starta här om du inte redan har fyllt i basinformationen på ditt företags sida. Klicka Redigera uppe till höger i verktyget.

Trafikverket. Rapport - kampanjen #stannahemma. Trafikverket

En extern kommunikationsstrategi utvecklad åt kommuner för främja användandet av elbilar och laddningsstationer.

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utveckling i antal träffar på ordet korvfestivalen i Google under Q1

Digital Marknadsföring

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund

SÄLJ & VARUMÄRKESBYGGANDE I SOCIALA MEDIER

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

ebok Guide till framgångsrik influencer marketing

Att använda sociala medier. råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad

Riktlinjer för digitala medier

Riktlinjer sociala medier

sociala medier), e-post och telefoni i Jönköpings kommun

Kommunikationsplan Vision, Skellefteåavdelningen

Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna Senast uppdaterad

Interfloras handbok för sociala medier

a White Paper by Idea2Innovation Framtidens arbetssätt.

Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2014

Intressetrappan i sociala medier. En mall från That Social Media Guy

Marknadsför inlägg via en Facebooksida

ABF Gotlands policy för användande av sociala medier Antagna vid styrelsemöte

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

POLICY FÖR DIGITAL KOMMUNIKATION

Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag

Service och PR via sociala medier i Vellinge kommun

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Digital kommunikation. Anpassad utbildning för Sparbankerna

Kränkande särbehandling

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

Slutprojekt 2010 Medieinstitutet. Förstudie Hur Icakuriren ska utveckla sin närvaro i sociala medier för att marknadsföra sig på webben

Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation

THE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

I II Landstinget. PllAGA AU?; 1 D. flickr. Riktlinjer för användning av sociala medier inom Landstinget Dalarna. Dnr: LD12/00942 S DALARNA

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

STRATEGISK KRISHANTERING I SOCIALA MEDIER JGCOMMUNICATION SVARVARGATAN 7, SE STOCKHOLM E-POST: HEJ@JGCOMMUNICATION.

medier Syfte Vad är sociala medier?

PROSPEKT MEDIAS HANDBOK

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

- KRISTINA NILSEN, ANALYSCHEF PÅ RETRIEVER NORGE

En kort vägledning för vuxna ConnectSafely.org

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

WORKSHOP FÖR DIGITAL MARKNADSFÖRING MARKKU IKONEN, MORGAN DIGITAL

Sociala medier B2B. KunskapsAvenyn "kunskaps tisdagar" Peter Tilling 2011

Eventportfölj. Malvina 14/15

Koppla ihop intern och extern kommunikation med sociala medier Damra Muminovic och Johanna Snickars

* Skatteverket. Skatteverkets Kanalstrategi

Riktlinjer för verksamheter som kommunicerar via sociala medier, Landstinget i Jönköpings län

Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier

Policy för sociala medier

STÄRK KORPENS VARUMÄRKE OCH KOMMUNICERA BÄTTRE CABOMBA

Policy. Policy för sociala medier i Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED

IKT PLAN - FÖRSKOLA. (Höganäs plan med riktlinjer för digital kompetens)

Tips & Trix. Under konstant arbete, senaste utkast NÖDVÄNDIGT:

KOMMUNIKATIONS- PLATTFORM ANTAGEN AV FÖRBUNDSSTYRELSEN

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Säkra din karriär med hjälp av LinkedIn

Digital kommunikation. den externa kommunikationen

E-TOOL EN IDÉ SOM UTGÅR FRÅN OSS SJÄLVA

Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun

Sociala Medier för Employer branding och Rekrytering

Hej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: Blogg: LinkedIn: linkedin.

Sociala medier och delning

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Transkript:

MANUAL FÖR STRATEGISK KOMMUNIKATION

Innehåll Inledning Inledning... 3 Nulägesanalys... 4 Syfte... 4 Mål... 4 Målgruppp... 5 Val av kanal... 6 Facebook... 7 Linkedin... 7 Publiceringschema... 8 Exempel... 9 En social media strategi är riktlinjer för hur företaget ska föra sig på olika kanaler i syfte att nå sina mål. Det är viktigt att bejaka företagets ansvar som följer med en digital närvaro. NB coachning arbetar förebyggande mot stressrelaterad ohälsa och har som vision att bidra till ökad medvetenheten om stressfaktorer samt förmedla kunskap om stresshantering. Idag är en stor bidragande faktor till stress just sociala medier vilket gör det till en utmaning att bygga upp en närvaro som inte går emot företagets egna värderingar. Det är känsligt och ligger stor vikt i beteendet företaget har på kanalerna. För att skapa en pålitligt och trygg grund där företaget upplevs som transparent är det avgörande att välja bort säljande marknadsföringskoncept och istället främja ett kommunicerande förhållningssätt där man bjuder in till dialog och interaktion. Den strategiska planen ska betraktas som dynamisk. Det är i nuläget för tidigt att analysera statistiken eftersom företagskontona precis skapats. Med tiden kommer uppföljningar göras för att bekräfta vad som fungerar och utvärdera eventuella brister. På så sätt kan man ta fram ändringar att tillämpa med den befintliga strategin för att utveckla företagets kommunikation på sociala medier. Annonsering kommer först bli aktuellt efter testperioden, som beskrivs senare i denna strategi. Då användandet främst sker via mobila enheter är det viktigt att hemsidan är responsiv, vilket betyder att hemsidan anpassas efter den enhet som används. 2 3

Nulägesanalys Målgrupp I nuläget har NB Coachning inga företagskonton på sociala medier. Men det finns ett behov av att skapa en digital närvaro på sociala medier. NB coachning erbjuder stresshantering både för företag och privat samt livsstilscoachning för privatpersoner. För att kunna specificera vem kunden är, delas därför företagets tjänster stresshantering och livsstilscoachning in i följande målgrupper: Syfte En viktig del i framtagandet av en social media strategi är att klargöra vad som är syftet med närvaron på sociala medier. Syftet är att skapa varumärkeskännedom och en relation med potentiella kunder. Mål Målet med en närvaro i sociala medier är att öka trafiken till hemsidan samt lära känna sin målgrupps beteende på sociala medier. Detta kommer mätas genom interaktionsgrad, antalet nya följare, gillamarkeringar, delningar och kommentarer. Med hjälp av KPI:er skapas bättre förutsättningar för att hitta mönster och samband mellan olika aktiviteter. Resultatet ska sedan fungera som en kompass för att navigera marknadsaktiviteterna och påverka hur de förändras över tid. STRESSHANTERING FÖR FÖRETAG NB coachning vänder sig till män och kvinnor mellan 30-60 år med positioner som chefer, inom HR och personalansvariga på medelstora och stora företag runt om i Sverige. NB coachning vill huvudsakligen nå personer som har ett intresse utav hur stress påverkar oss, hur man kan arbeta förebyggande mot stressrelaterad ohälsa samt har en drivkraft att främja och förbättra företagsklimatet. STRESSHANTERING PRIVAT NB coachning vänder sig till män och kvinnor mellan 25 till 55 år som upplever att stressen påverkar dem på ett negativt sätt och som känner ett behov av bättre balans mellan arbeteoch privatliv. De söker motivation och vägledning samt har ett intresse av hur man själv kan påverka och arbeta förebyggande mot stressrelaterad ohälsa. LIVSSTILSCOACHNING PRIVAT NB coachning vänder sig till män och kvinnor mellan 25 till 55 år som vill uppnå små som stora förändringar. Dessa personer drivs av självförverkligande, söker bekräftelse i sina val och har ett intresse för ökad livskvalitet. Personerna i denna målgrupp befinner sig ofta i formativa faser i livet som involverar viktiga beslut som exempelvis boende och arbete m.m. 4 5

Kanalval Facebook Linkedin För att nå målgruppen har två kanaler valts, Facebook och Linkedin. Eftersom NB coachning är ett nystartat företag finns behovet av att skapa företagssidor på respektive kanal. När företagsprofilerna är skapade bjuds i första hand det befintliga kontaktnätet in, detta för att generera en organisk spridning. Valet av kanalerna baseras dels på vart målgruppen befinner sig och dels på segmenteringsmöjligheterna som medkommer för respektive kanal. För att metodiskt bygga upp en närvaro på Facebook med bakomliggande utmaning i att sociala medier medför stress har tonaliteten noga anpassats efter målgruppen. företagsidorsidor inom samma branch. Följ företagsidorsidor inom samma branch och deras innehåll. Gilla företagsidorsidor inom samma branch. Följ företagsidorsidor inom samma branch och deras innehåll. Gilla I stället för att skylta med företagets tjänster, vill NB coachning främja till dialog och interaktion på företagssidan. Förhållningssättet har som syfte att skapa förtroende för potentiella kunder, där ett genuint utbyte och intresse ska stå i centrum mellan användare och företag. Detta skapar även goda förutsättningarna för en ökad trafik till hemsidan. Jämfört med Facebook framstår Linkedin som ett betydligt mer professionellt forum där en central del är att bredda sitt nätverk i en arbetsrelaterad miljö. Fördelen är att användarna har ett mindset som gör dem mer mottagliga för ett innehåll där företaget, Nina och hennes expertis lyfts fram. Nina kommer behöva hjälp med att sätta upp ett konto för sig själv samt en företagssida för NB coachning som är kopplad till henne. Att finnas på Linkedin kommer göra det möjligt att hitta potentiella kunder men även för andra företag och personer att hitta Nina och NB coachning. Relevanta artiklar från andra sidor, föreläsningar och event inom temat stresshantering och livsstilscoachning. Dela Länkade artiklar med intressant läsning, föreläsningar, tips på böcker, podcasts, tv-program inom temat stress, hälsa och motivation. Inlägg Relevanta artiklar från andra sidor, föreläsningar och event inom temat stresshantering och livsstilscoachning. Dela Länkade artiklar med intressant läsning, föreläsningar, tips på böcker, podcasts, tv-program inom temat stress, ledarskap och gruppdynamik. Inlägg 6 7

Publiceringsschema Inläggsexempel Publiceringsschemat ska under sex månader köras som en testperiod för att skapa möjligheten till att samla data om när målgruppen interagerar med innehållet som mäts i form av gilla, dela och kommentera. För att bredda underlaget vid utvärdering kommer testperioden vara uppdelad på sex block där publicering av inlägg gör enligt schema med specifik tid och dag i veckan. Dessa kommer sedan jämföras med varandra för att hitta den mest optimala tid och dag anpassat utefter målgruppens akitvitet på företagssidan. Resultatet av den här testperioden analyseras även i syfte att få en överblick och för att kunna kartlägga vilken typ av innehåll målgruppen tar till sig. NB coachning måndag kl. 08:00 Hej! Jag heter Nina Bengtsson och arbetar som livsstilscoach och stresspedagog både mot företag och privat. I år startade jag min egen verksamhet NB coachning. Jag vänder mig till er som chefer, personalansvariga och till er som privat söker en fördjupad kunskap och förståelse om stress och hur den påverkar oss... NB coachning måndag kl. 08:00 Vikten av återhämtning kan inte nog betonas. https://www.hjart-lungfonden.se/.../stress/forebygga-stressen/ v. 1 v. 2 v. 3 v. 4 Må Ti On To Fr Lö Sö Må Ti On To Fr Lö Sö Må Ti On To Fr Lö Sö Må Ti On To Fr Lö Sö BLOCK 1 BLOCK 2 BLOCK 3 BLOCK 4 FACEBOK Sanna Hässelhult, Anders Henriksson och 7 andra Gilla Kommentera Dela HJART-LUNGFONDEN.SE Förebygg stress Hjärt-Lungfonden Den som vill undvika stress måste utveckla en förmåga att själv... Per Åkesson, Lisa Johansson och 3 andra Gilla Kommentera Dela BLOCK 5 BLOCK 6 8-10:00 10-12:00 12-14:00 Artiklar - dessa ska vara anpassade utefter målgrupp och kanal. Tips på tv-program, böcker, podcast - dessa ska vara anpassade utefter målgrupp och kanal. Föreläsningar, detta är ett bonus inlägg som publiceras en gång i veckan utöver planerade NB coachning: är personliga men inte privata. säljer inte, utan tillför värde. 14-16:00 18-20:00 inlägg, max tre gånger innan förfallodatum, med förutsättning att NB antingen tipsar eller håller i en föreläsning. pratar inte bara om sig själv, hela branschen är intressant. inspirerar, det gör företaget intressant. 8 9

LIVSSTILSCOACH & STRESSPEDAGOG Nina Bengtsson +46 708 66 38 99 / info@nbcoachning.se / www.nbcoachning.se