Välkommen till Linfröets förskola

Transkript

1 Välkommen till Linfröets förskola

2 Förskolan har en egen läroplan (Lpfö98) som styr vår verksamhet. Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande och vara en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Om vår förskola Linfröets förskola invigdes 1980 och byggdes för att rymma tre förskoleavdelningar. I juni 2007 invigdes en fjärde avdelning som ligger i en modul som sitter ihop med övriga huset. Förskolan har eget kök med kokerska som lagar maten från grunden. Där lagas god och vällagad husmanskost. Vår utemiljö är en mycket stor tillgång i vårt arbete. Gården är stor med blandade miljöer och ligger i direkt anslutning till ett elljusspår och skogen. Förskolan sopsorterar farligt avfall och återvinningsbara sopor i ett sopsorteringhus. Vår ambition är att se till så att de barn som behöver extra stöd av någon orsak ska få det i så tidigt skede som möjligt. Vi har i det arbetet en stor tillgång till förskoleteamet med specialpedagoger vars uppdrag i huvudsak är att ge personalen stöd, specialpedagogisk handledning och konsultation. Information om förskoleteamet: se anslagstavlan på respektive avdelningen eller fråga personalen. Igelkotten: har barn i åldern 1-2 år. Förskollärare Elisabeth (Bettan) Bergström och Anna Enroth. Barnskötare, Birgitta Sjöberg och Christina Andersson. Ekorren: har barn i åldern 3 år. Förskollärare Anna-Carin Lindqvist och Gun-Britt Strid. Barnskötare: Ann-Katrin Wengenroth.. Björnen: har barn i ålder 4-5 år. Förskollärare Eva Sunnälv-Persson och Karin Westerbring Hallberg. Barnskötare Helena Jonsson. Snigeln: har barn i åldern 4-5 år. Förskollärare Kristina Sjöberg och Erik Flodin. Barnskötare Birgitta Bergsman Lust. Telefonnummer: Igelkotten Ekorren Björnen Snigeln E-postadress: linfroets.forskola@edu.hudiksvall.se Ansökan och placering: Anna Jonsson, telefon anna.jonsson@hudiksvall.se

3 Schema, inkomst och fakturor: Jaana Ek Förskolechef: Ingrid Skog Iversen, telefon , Våra strävansmål Vår förskola jobbar efter Lpfö-98 som är förskolans läroplan. Central prioritering för alla förskolor i Hudiksvalls kommun är barnens språk- och talutveckling. Andra prioriterade områden hos oss är trygghet för barn och föräldrar, barnens sociala kompetens samt leken. Se tavlan i hallen Förskolan i Hudiksvalls kommun Den dagliga verksamheten och rutiner 06:30 Öppnar förskolan. Vid behov Gemensam öppning på Igelkotten 07:30 Vi går till respektive avdelning 08:00 Äter vi frukost 09:15 Har vi samling med frukt 11:30 Äter vi lunch 12:00 Sovvila, saga/eller annan lugn aktivitet 14:30 Äter vi mellanmål 16:30 Då samarbetar Igelkotten och Ekorren. Snigeln och Björnen samarbetar. I hallen på varje avdelning finns veckoplaneringen uppsatt samt även annan information, till exempel vår plan mot diskriminering och kränkande behandling. Brochyr, När barnet är sjukt och vår arbetsplan. Kom ihåg att lämna in nytt schema om era arbetstider förändras. Nu har ni tillgång till E-tjänst. Vi vill att barnen som äter frukost hos oss ska få en lugn och bra start på dagen. För att uppnå det är det bra om barnen kommer en stund före så att vi kan ta emot och i lugn och ro sätta oss till bords. Samling och dess former ser lite olika ut på våra avdelningar, beroende på bl.a. ålder och andra avdelningsspecifika orsaker. Personalen informerar er vidare vid inskolning, utvecklingssamtal, föräldramöten samt vid den dagliga kontakten. Utvärderings/planeringsdagar har vi två stycken en maj/juni och en i december. Utöver detta har vi ytterligare 2 dagar till utbildning. Förskolan har stängt dessa tillfällen, men om behov finns kan vi ha någon avdelning öppen med vikarier. När vi har en central studiedag för alla förskolor i Hudiksvalls kommun kommer någon förskola i område hela Hudiksvalls kommun ha öppet vid behov.

4 Traditioner De traditioner vi firar är påsk, midsommar, lucia, jul och julgransplundring. Vi firar också barnens födelsedagar och förskolans dag. Vi uppmärksammar också alla hjärtans dag. I mars åker vi Linfröloppet på skidor. Varje vår har vi en våravslutning, då barnen får tillfälle att visa föräldrarna vad de jobbat med under året. Aktiviteter Musiksamlingar Språkarbete Temaarbete med skapande verksamhet Skogen som pedagogiskt hjälpmedel Utflykter till skog och lekpark Rörelse och drama Utelek på gården Lek och pysslande inomhus Bamsegruppen (04-orna) har gemensamma teman och aktiviteter. Under vårterminen äter de i skolans matsal och leker på skolgården, för att börja bekanta sig med skolans miljö. Samverkan och överlämnande till förskoleklass sker under våren. Utvecklingssamtal En naturlig del av förskoleverksamheten är utvecklingssamtalet som är ett bra sätt för pedagoger och vårdnadshavare att mötas för att tala om barnet och förskoleverksamheten. Läroplanen för förskolan, Lpfö98, ligger till grund för samtalet. Vi har ett utvecklingssamtal per termin. Vi har även ett inskolningssamtal och ett avstämningssamtal cirka 3.4 veckor efter inskolningen. En tid före utvecklings- samtalet får föräldrarna en inbjudan till samtal och det medföljer ett antal punkter som kommer att tas upp och som ni då har möjlighet att förbereda er på i lugn och ro hemma. Vi har även intervjuer med barnen, då de får berätta hur de trivs och vilka de leker med. Utrustningslista Extra ombyteskläder Gummistövlar och galonkläder Rent allmänt gäller kläder efter väder och att de ska vara märkta Lekhjälm vid madrassåkning. Godkänd hjälm. Solskyddsmedel

5 Vid sjukdom På vårdnadshavares begäran ska förskolan utfärda intyg om barnet varit frånvarande från verksamheten. Försäkringskassan införde skyldigheten för förskolan 1 juli Försäkringskassans intyg som personalen ska skriva under vid vård av sjuka barn, får ni som vårdnadshavare tillbaka och påskrivet dagen efter ni lämnat det till förskolan om inte något oförutsett inträffar. Vid sjukdom (men även vid annan frånvaro) vill vi att ni ringer före klockan 07:30. Detta av pedagogiska skäl för planeringen av vår dagliga verksamhet, dels av praktiska skäl vad det gäller antalet matportioner som ska beställas samt av ekonomiska skäl då vi vid sjukdom på personal behöver veta hur många barn det är här idag för att kunna bedöma om vi behöver vikarie och i vilken omfattning. Vi vill också att ni ringer och talar om att/när ni kommer tillbaka från frånvaro så att vi är förberedda på att kunna ta emot ert barn på bästa sätt. Smitta i förskolan Smittsamma sjukdomar är den vanligaste orsaken till att barn inte kan vara i förskolan. Hur smitta kan begränsas och förebyggas följer förskolan Socialstyrelsens rekommendationer. Den beskriver vad en infektion innebär både för det enskilda barnet i en grupp och för hela gruppen. Riktlinjer är Socialstyrelsens skrift Smitta i förskolan. Här i Hudiksvall har vi på våra förskolor, BVC, distriktssköterskor och på sjukhuset en skrift som (hänger på anslagstavlan på er förskoleavdelning) som är utgiven av Landstinget Gävleborg. Där finns det flesta infektionssymtom och infektionssjukdomar beskrivna som era barn kan drabbas av samt när ert barn ska vara hemma och när era barn kan vara på förskolan. Utöver det så är det allmäntillståndet som gäller om man orkar med att delta i förskolans alla aktiviteter.

6 Samarbetspartners Förskoleteamet är kommunövergripande och arbetar för samtliga förskolebarn i åldern 1-5 år. Uppdraget är i huvudsak att ge personalen stöd, specialpedagogisk handledning och konsultation. Vårdnadshavares medgivande krävs. Specialpedagoger inom tal och språk, syn och hörsel samt neuropsykiatriska funktionshinder, NPF Psykologgruppen SoF Social och fritid PRC Pedagogiskt Resurs Centrum BVC Barnavårdscentralen Sekretess och anmälningsplikt Sekretess gäller förskoleverksamheten för uppgift om enskilds personliga förhållande om det inte står klart att uppgiften kan röjas utan att den som uppgiften rör eller någon honom/henne närstående lider men. I fråga om uppgift i allmän handling gäller sekretess i högst sjuttio år. (Sekretesslagen kap 7, 38 ) Anmälningsplikt till socialnämnden gäller enligt Socialtjänstlagen (SoL) kap 14, 1. Där står följande: var och en som får kännedom om att en minderårig misshandlas i hemmet eller annars behandlas där på ett sådant sätt att det är fara för hans/hennes hälsa eller utveckling. Denna skyldighet gäller alla anställda inom förskolan. Det är sedan socialtjänstens uppgift att utreda eventuella behov och att åtgärda. Övrig personal vid Linfröets förskola Städerska: Monika Duvfenberg Kokerska: Vi får ny kokerska till hösten-11. Vaktmästare: Ola Varm välkommen till Linfröets förskola.