Examensarbete 15 högskolepoäng. Maten är serverad

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Examensarbete 15 högskolepoäng. Maten är serverad"

Transkript

1 Malmö högskola Lärande och samhälle Barn Unga Samhälle Examensarbete 15 högskolepoäng Maten är serverad En studie om pedagogers förhållningssätt och arbete med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer The Lunch is Served A Study Of Teachers Attitudes And Work With Children s Participation And Influence In Eating Situations Maja Edgren Jenny Kjellberg Lärarexamen 210hp Barn och ungdomsvetenskap Slutseminarium Examinator: Handledare: Sara Berglund Ange handledare Handledare: Linda Palla 1

2 2

3 Förord Vi som skriver detta examensarbete har många år bakom oss i förskolans värld och ser fram emot många fler. Vi har lärt känna varandra under vår utbildning på Malmö Högskola och har gjort flera arbeten tillsammans. Genom utbildningen har vi tagit del av intressant och tankeväckande litteratur och föreläsningar. Vi valde att genomföra vår studie på fyra olika förskolor där fyra olika pedagogers förhållningssätt står i fokus. Den empirin vi har i form av observationer och intervjuer, har vi samlat in var för sig på grund av närheten till de olika förskolorna. Insamlandet av empirin har vi genomfört under både våren och hösten. Vi har även transkriberat observationerna och intervjuerna var för sig. Under hela projektets gång har vi haft kontinuerlig kontakt genom telefonsamtal, mail och träffats för att gemensamt skriva och bearbeta uppsatsen. Rika diskussioner och reflektioner har uppkommit under hela skrivprocessen. Vi vill tacka alla pedagoger som har deltagit i vår studie då vi har fått möjlighet att observera, filma och intervjua dem i deras vardag. Vi vill även tacka vår handledare Linda Palla och våra kurskamrater som under våra träffar har gett oss konstruktiv kritik och därmed hjälpt oss i vårt arbete med studien. 3

4 Sammanfattning Edgren, Maja & Kjellberg, Jenny (2013). Maten är serverad en studie om pedagogers förhållningssätt och arbete med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. Malmö: Lärarutbildningen Malmö Högskola Syftet med studien är att undersöka hur pedagoger på fyra olika förskolor ser på och arbetar med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. Följande frågeställningar används för att undersöka syftet; Hur ser pedagogerna på begreppen delaktighet och inflytande? Kan barns språk, enligt pedagogerna, påverka hur stort inflytande och delaktighet barnen får? Hur ser pedagogerna på matsituationerna och vikten av barns delaktighet och inflytande? Tidigare forskning visar att barns möjlighet till delaktighet och inflytande kan bestå av flera faktorer som till exempel vuxnas förhållningssätt. Detta i kombination med olika perspektiv som exempelvis barns egna perspektiv. Genomförandet av studien har gjorts på fyra olika förskolor, där pedagogerna har varit i fokus. Som metod har observationer, både med och utan digitalkamera, och intervjuer använts. Det insamlade materialet transkriberades och analyserades sedan tillsammans. Pedagogerna nämner ord som lyssnad på, åsikter, bestämma, påverka och demokrati när de uttalar sig om delaktighet och inflytande. Resultatet i studien visar att pedagogernas förhållningssätt kan påverka barns möjligheter till delaktighet och inflytande vid matsituationerna. Nyckelord: Barnperspektiv, barns perspektiv, delaktighet, förhållningssätt och inflytande 4

5 Innehållsförteckning 1 Inledning Syfte och frågeställningar Tidigare forskning Begreppen delaktighet och inflytande Barnperspektiv och barns perspektiv Förhållningssätt Metod Metodval Urval Genomförande Intervjuer Observationer Forskningsetiska principer Resultat och analys Tolkning av begreppen delaktighet och inflytande Delaktighet Inflytande Case studier Stenens förskola Strandens förskola Nyponrosens förskola Borgens förskola Språket som faktor Sammanfattning

6 5 Diskussion Metoddiskussion Resultatdiskussion Referenslista Bilaga

7 1 Inledning Vad är det som gör att en del barn kan ta sin mat själva och att vissa barn får maten serverad på tallriken? Är det så att ettåringar inte kan ta sin mat själva med hjälp av en pedagog? Vem är det egentligen som ska bestämma om barnen kan eller inte kan? Detta är några frågor som vi, genom våra erfarenheter av att arbeta inom olika förskoleverksamheter har funderat kring eftersom vi både har sett och hört att det kan vara skillnader i hur pedagoger ser på barns delaktighet och inflytande vid måltiderna. Matsituationen är ett samtalämne som ofta förs i förskolan, som vi av egna erfarenheter har varit med om under de åren som vi har arbetat inom barnomsorgen. Enligt Läroplanen för förskolan -98 (rev 2010) förväntas förskolan, det vill säga pedagogerna, ge barnen utrymme till delaktighet och inflytande samt ge barn möjlighet att kunna uttrycka sina åsikter, för att sedan kunna påverka sin situation på förskolan. Somliga pedagoger hävdar att barn behöver hjälp vid matsituationerna, medan andra menar att barn ska klara sig så mycket som möjligt själva. Är måltiderna lärotillfällen som ger barn möjligheter att vara delaktiga i ett socialt sammanhang, där barnen kan få ha inflytande över sitt matintag och kunna uttrycka sina tankar eller är matsituationerna ett tillfälle för utfodring? Enligt Läroplanen för förskolan 98 (rev 2010:12) ska pedagogerna ta till vara varje barns förmåga och vilja att ta ett större ansvar för sig själv och för samvaron i barngruppen. Vi har upplevt genom våra erfarenheter att pedagoger som arbetar inom förskolan kan ha olika förhållningssätt när det gäller barns möjlighet till delaktighet och inflytande vid måltiderna. Kanske kan barns språk, det vill säga kroppsspråk, mimik, gester och tal vara en bidragande faktor i skillnaderna till barns möjlighet att vara delaktiga och få ha inflytande vid måltiderna? Ser pedagogerna olika på barn som kan berätta för pedagogerna vad de vill ha på sin tallrik och de barn som inte kan berätta vad de vill ha på tallriken? Vi blev nyfikna och intresserade av ämnet och ville undersöka hur pedagoger ser på barns delaktighet och inflytande under matsituationerna. Genom att observera och intervjua fyra olika pedagoger som är verksamma på fyra olika förskolor samt om barns språk på barn kan vara en bidragande faktor för barns möjlighet till delaktighet och inflytande vid måltiderna. 7

8 1.1 Syfte och frågeställningar Syftet är att undersöka hur pedagoger på fyra olika förskolor ser på och arbetar med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. Hur ser pedagogerna på begreppen delaktighet och inflytande? Kan barns språk, enligt pedagogerna, påverka hur stort inflytande och delaktighet barnen får? Hur ser pedagogerna på matsituationerna och vikten av barns delaktighet och inflytande? 8

9 2 Tidigare forskning Utifrån tidigare forskning och relevant litteratur, kommer vi att beskriva olika begrepp som delaktighet, inflytande, barnperspektiv, barns perspektiv och förhållningssätt. 2.1 Delaktighet och inflytande Westlund (2011) har i sin forskning kommit fram till att det finns olika sätt att se på barns inflytande och därigenom även olika sätt att arbeta med begreppen delaktighet och inflytande. Den vanligaste arbetsformen är enligt Westlund att låta barn välja och ha möjlighet att få bestämma. Delaktighet och inflytande kommer ofta på tal i samma mening. Westlund (2011) uttrycker att likheter finns men att det är två olika begrepp med olika definitioner. Emilson (2008) menar på att skillnaden mellan delaktighet och inflytande är hårfin, det vill säga att delaktighet har ett kollektivt orienterat värde och inflytande har ett mer individorienterat värde. Med ett kollektivt orienterat värde menar Emilson (2008) att delaktighet är att ha ett värde av att vara en del i en grupp, ett kollektiv, där gemenskap och samförstånd råder men det kan även vara ett värde för individen. Medan inflytande enligt Emilson (2008) riktar sig mer åt individens möjlighet att påverka sina egna utvecklingsmöjligheter men kan även vara ett värde för kollektivet. Enligt Arnér (2009:14) är delaktighet något som barn tar del av men som redan bestämts av andra och inflytande är när barn har möjlighet att påverka sin vardag i förskolan på ett tydligt sätt. Johannesen och Sandvik (2009:29) anser att utmaningen som pedagog blir därmed inte om barnen ska ges rätt till delaktighet och inflytande, utan hur man kan förstå den här rätten och praktisera den i varje enskild förskola. Pramling Samuelsson och Sheridan (2003) beskriver att delaktighet är en förutsättning för att barn ska kunna få möjlighet att kunna tala och få fram sina åsikter, men att det ligger på vuxnas öppenhet att lyssna och tolka barnen. Enligt Pramling Samuelsson och Sheridan (2003) behöver barn få möjlighet att kunna förmedla erfarenheter samt uttrycka sig genom tankar och känslor för att kunna utveckla och stärka sin självkänsla och sin identitet. Johannesen och Sandvik (2009:31) menar att delaktighet och inflytande är så mycket mer än att bara bestämma, det handlar om hur människor samspelar, lyssnar till och respekterar varandra i en gemenskap. Vidare menar 9

10 Johannesen och Sandvik (2009) att barnen inte ska behöva ta för mycket ansvar utan det är pedagogerna ansvar att driva verksamheten. 2.2 Barnperspektiv och barns perspektiv Enligt Barnkonventionen Artikel 12 beskrivs barns rätt att få uttrycka sina åsikter och bli lyssnad på utifrån ett barnperspektiv. Arnér & Tellgren (2006:40) menar att barnperspektiv kan översättas i talspråk som när vuxna ser till barns bästa och har barnen i fokus medan barns perspektiv är när vuxna försöker att se omvärlden ur barns ögon. Pramling Samuelsson, Sommer och Hundeide (2011) anser att ett barnperspektiv riktar de vuxnas uppmärksamhet mot en förståelse av barns uppfattningar, erfarenheter och handlingar i världen (2011:6). Medan ett barns perspektiv representerar barns erfarenheter, uppfattningar och förståelse av sin livsvärld (Pramling Samuelsson, Sommer och Hundeide 2011:6). Johansson (2003) påpekar att ett barns perspektiv kan förstås genom att vuxna möter och kompromissar med barnen för att kunna nå barnens önskemål och därigenom kan barnen uppleva att deras åsikter respekteras. Qvarsell (2003) menar att som vuxen är det mycket viktigt att förstå vad barnen vill och menar, för att det blir desto enklare att låta barnen vara medverkande när pedagogen har förståelse för barnen och deras tankar och idéer. Då kan den vuxne tydligare se ett barns behov och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Pramling Samuelsson, Sommer och Hundeide (2011) har utifrån sin forskning om vuxnas förhållningssätt till barnperspektiv och barns perspektiv, dragit slutsatsen att ett barnperspektiv finns som en grund för pedagoger inom förskoleverksamheter där pedagogiken framför allt riktas till yngre barn sett utifrån barns bästa. Medan barns perspektiv kan vara svårare för pedagoger att förstå, på grund av flertalet faktorer som till exempel barnets egna erfarenheter, upplevelser och förutsättningar, för att kunna utmana barn i deras vardag. Pramling Samuelsson, Sommer och Hundeide (2011) anser också att det inte finns något annat sätt för pedagoger att lära sig hur de kan komma nära barns perspektiv förutom att leva teorin. Det är pedagogernas förhållningssätt och förmåga att ta tillvara på de dagliga situationerna som kan uppstå i förskolan. Pramling Samuelsson, Sommer och Hundeide (2011) påpekar även att alla pedagoger, det vill säga personer och närmiljö i förskolan som har betydelse för att utmana barn ur både barnperspektiv och barns 10

11 perspektiv. Första pedagogen som är läraren, andra pedagogen som är de andra barnen och den tredje pedagogen som är miljön. 2.3 Förhållningssätt Westlund (2011) påpekar utifrån resultatet av sin forskning, att pedagogers förhållningssätt till delaktighet och inflytande har betydelse för barns möjlighet till inflytande i vardagen. Hon använder sig av uttrycket pedagogers arbetsformer för att förtydliga och synliggöra begreppet inflytande. De arbetsformer som Westlund (2011) nämner är Skapa handlingsutrymme för barn, Skapa tillfällen för samtal med barn, Stödja interaktion mellan barn, Planera utifrån barns behov och intressen, Skapa möjligheter för barn att välja och bestämma samt Ge barn möjlighet att ta ansvar (2011:70) Dessa arbetsformer innebär exempelvis att barnen själva kan avgöra vad de vill utan att be om lov, till exempel om barnen vill ha mer mat. Samtal med barn öppnar upp för en förståelse om barns tankar och åsikter som kan hjälpa pedagogers planering av verksamheten. Men Westlund (2011) poängterar att det inte bara är arbetsformarna som gör det möjligt för barn att få inflytande utan att det även handlar om pedagogers förhållningssätt i olika situationer. Enligt Pramling Samuelsson och Sheridan (2003:80) behöver pedagoger i förskolan kontinuerligt utveckla sitt kunnande och seende om barn och tillsammans med barn för att möjliggöra ett förhållningssätt där barn har möjlighet att få uppleva delaktighet och inflytande. Arnér (2009) påpekar att vuxnas sätt att se på och sätta sig in i olika situationer med barn, har betydelse för barns möjlighet till inflytande. Hon menar att pedagoger som bejakar barns initiativ till att prova på och testa, utmanar pedagogers förhållningssätt att våga låta barn påverka. Johannesen och Sandvik (2009) anser att om pedagoger i förskolan vågar öppna upp för barnets egna tankar, intentioner och tyckanden ges pedagoger möjlighet att lära sig mer om sig själva och även de barn som korsar deras väg (2009:104). 11

12 3 Metod I metoddelen kommer vi att motivera vårt val av undersökningsmetod, vilket urval vi har gjort och varför. Vi kommer också beskriva vårt tillvägagångssätt för vår undersökning samt beskriva vilka forskningsetiska överväganden vi gjort. Undersökningen genomförs på fyra olika förskolor där en pedagog per förskola intervjuas och observeras. 3.1 Metodval Larsen (2009) beskriver skillnader mellan kvantitativa och kvalitativa metoder. Genom en kvantitativ metod samlas mätbar data in som sedan kan bearbetas och redovisas i siffervärde. En kvalitativ metod ger istället information om egenskaper och upplevelser. En fördel med att använda sig av en kvantitativ metod, är att genom enkäter har personerna i undersökningen möjlighet att vara anonyma och därigenom kan ärligheten i svaren öka. En nackdel kan vara att svaren blir begränsade. I en kvalitativ metod är det en föredel att det finns en möjlighet att ställa följdfrågor under intervjuns gång. Svårigheten att kontrollera resultatet är en nackdel genom att använda en kvalitativ metod (2009). För att genomföra undersökningen har vi använt oss av kvalitativa metoder i form av semistrukturerade intervjuer och passivt deltagande observationer för att försöka förstå hur pedagoger på fyra olika förskolor ser på och arbetar med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. 3.2 Urval Vi har valt att genomföra vår studie på fyra olika förskolor. Anledningen till att vi har valt just dessa förskolor är att vi har möjlighet att jämföra dem utifrån exempelvis barnens åldrar samt på grund av barngruppernas olika sammansättningar och närheten till dem. Pedagogerna som vi har valt att intervjua och observera arbetar på de avdelningarna som möjliggör att vi kan jämföra förskolorna emellan. Förskolorna har vi tidigare haft kontakt med. Konsekvenserna som detta kan medföra i studien är att vi redan har insikt i verksamheterna, vilket ställer krav 12

13 på oss som forskare att se ur andra perspektiv. Fördelen med att vi har haft kontakt med förskolorna sedan tidigare är att vi är kända för både pedagoger och barn som kan medföra att vi kan smälta in medan vi genomför våra observationer. Alla namn, förskolor och pedagoger, är fingerade. Nyponrosens förskola är en förskola med åtta avdelningar. På den avdelningen där Mia har observerats är det barn som är mellan tre och fem år gamla. Antalet barn som är på avdelningen är 22 och där arbetar det två barnskötare och två förskollärare samt en resurs, det vill säga en personal utöver ordinarie bemanning. Stenens förskola är en förskola med sex avdelningar. Den avdelningen där Sanna arbetar är en 1-3 års avdelning med 14 barn. Tanken är att bemanningen på avdelningen ska vara två förskollärare och en barnskötare men just nu ser det annorlunda ut. Där finns en förskollärare, en barnskötare och en outbildad vikarie. Borgens förskola som är en förskola med fem avdelningar. På en av avdelningarna finns pedagogen Petra som har observerats och intervjuats. Barnen är mellan tre till fem år och där arbetar två förskollärare och en barnskötare. Barnen på avdelningen är 16 stycken. På Strandens förskola är det fyra avdelningar. Barnen på avdelningen är 18 till antalet och är två år gamla. Pedagogerna som arbetar där är två förskollärare och en barnskötare. 3.3 Genomförande När vi samlade in vårt material i form av observationer och intervjuer, började vi med att observera hur pedagogerna på fyra olika förskolorna ser på och arbetar med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. Insamlandet av material gjordes på två förskolor i taget. Vi började på Nyponrosens förskola och Stenens förskola. Under de första veckorna berättade vi om vår studie för de berörda pedagogerna. Vi bad de berörda pedagogerna om tillstånd för att kunna observera dem under matsituationerna. De första tre observationstillfällen var endast iakttagande utan digitalkamera, dels för att lära oss rutinerna vid måltiderna samt för att se pedagogernas förhållningssätt mot barnen. Ungefär fem veckor 13

14 senare, filmade vi pedagogerna under måltiderna med hjälp av digitalkamera. När vi filmade var vi inte delaktiga under måltiderna, vilket betyder att vi inte deltog vid bordet utan satt bredvid och filmade pedagogen under måltiden. Efter vi hade filmat matsituationerna, valde vi att ca två veckor senare genomföra semistrukturerade intervjuer med de utvalda pedagogerna med förbestämda frågor med möjlighet till följdfrågor. Intervjuerna ägde rum på respektive förskola i känd miljö för pedagogerna. När vi sedan påbörjade observera och intervjua på de andra två förskolorna, Borgens förskola och Strandens förskola, började vi med att berätta för pedagogerna om vår studie. Vi iakttog pedagogerna under matsituationerna, då vi genomförde passivt deltagande observationer, först utan digitalkamera sedan med. Några veckor senare intervjuade vi de utvalda pedagogerna med samma frågeformulär och som hjälpmedel använde vi diktafon. Efter vi hade gjort observationerna och intervjuerna gick vi igenom vårt material tillsammans och påbörjade transkriberingen av våra observationer och intervjuer. Sammanlagt blev det sex observationer per förskola. Tre utan digitalkamera och tre med digitalkamera samt fyra intervjuer med en pedagog per förskola. De fyra olika intervjuerna som vi genomförde varierade i tid, intervjuerna tog mellan 25 och 35 minuter. Citaten som vi har tagit med i vår uppsats valde vi för att de hjälper oss att besvara våra frågeställningar. När vi analyserade vår empiri, utgick vi ifrån vårt syfte och frågeställningar. Vi har tillsammans försökt att se på vårt material utifrån olika perspektiv för att göra vår analys. Därefter sammanställde vi vårt resultat Intervjuer Vi valde att göra semistrukturerade intervjuer, vilket innebär att vi använde oss av färdiga frågor med möjlighet till följdfrågor där svaren sedan jämförs med varandra. Vid intervjuerna använde vi oss av diktafon som hjälpmedel, för att inte missa några värdefulla ord samt för att kunna lyssna på samtalet igen. Papper och penna använde vi också, ifall inte tekniken skulle fungera. Det finns både fördelar och nackdelar med att använda sig av kvalitativa metoder jämfört med kvantitativa metoder. Larsen (2009) beskriver att fördelarna är att det kan vara enklare för forskaren att genomföra intervjuer öga mot öga än om forskaren använder sig av till exempel enkäter, då risken för missförstånd kan minimeras. En annan fördel som Larsen menar med att använda kvalitativa metoder jämfört med kvantitativa metoder kan vara att det 14

15 underlättar att gå på djupet under en intervju. Enligt författaren kan det vara enklare att tyda svaren under tiden forskaren observerar eller intervjuar på grund av att tolkningar av kroppsspråket kommer in i bilden jämfört med kvantitativa metoder. När det gäller nackdelarna med de kvalitativa metoderna påpekar Larsen (2009) att det är väldigt tidskrävande att gå igenom allt material och att det finns en risk för att informanten kanske inte säger hela sanningen under intervjun utan kanske det som informanten tror att forskaren vill höra (2009:26 28) Observationer De observationer som vi gjorde har varit passivt deltagande, vilket betyder att vi är med i gruppen men har koncentrerat oss på matsituationerna och hoppats att vår närvaro inte ska påverka omgivningen, det vill säga barn och pedagoger. När vi har observerat valde vi att fokusera på pedagogerna, deras sätt att möta barnen och lyssna in barnen under måltiderna. Sammanlagt genomförde vi sex observationer på varje förskola. De tre tillfällena som vi iakttog måltiderna genom att bara vara närvarande och deltagande utan digitalkamera men med papper och penna, har varat ungefär 30 minuter per tillfälle. Under de tillfällena iakttog vi rutiner i samband med måltiderna. När vi använde oss av digitalkameran filmade vi vid tre olika tillfällen, för att kunna få en möjlighet att fånga pedagogernas mimik, kroppsspråk och tonläge, vilket inte är lika lätt att uppfatta utan digitalkamera. Filmningen i dessa sammanhang har även dem varierat i tid, mellan 20 och 30 minuter. Svenning (2011:27) menar att göra observationer är en lång process som sträcker sig från första iakttagandet till analysen. Genom att filma kan vi gå tillbaka och se på filmen om och om igen genom olika perspektiv. Larsen (2009:26 28) menar att en nackdel vid observationer kan vara att vetskapen om att vara observerad kan ändra en persons beteendemönster. 15

16 3.4 Forskningsetiska principer Stukát (2005) beskriver de fyra huvudprinciperna utifrån vetenskapsrådets forskningsetiska principer, som en viktig del att ta hänsyn till när man som forskare ska undersöka och genomföra en studie. Informationskravet betyder att forskaren är skylidig att informera de som ska delta om studiens syfte. Samtyckeskravet innebär att alla som deltar i studien har rätt att bestämma över sin egen medverkan. Om det gäller barn måste det finnas ett samtycke från föräldrarna. Konfidentialitetskravet innebär att personer som medverkar i studien har rätt att vara anonyma och deras uppgifter är konfidentiella. Nyttjandekravet betyder att allt material som insamlats endast får användas till studien (Stukát, 2005: ). Inför vår undersökning informerade vi de berörda pedagogerna om vår studies syfte. Vi frågade muntligen pedagogerna om de ville delta i undersökningen, då vi både skulle observera och intervjua samt förklarade vi att allt deltagande är frivilligt. Vi informerade även om att allt insamlat material endast kommer att användas för denna studie och att alla medverkande pedagogerna är anonyma. Alla namn i texten är fingerade, förskolor och pedagoger som är berörda i vår studie. 16

17 4 Resultat och analys I det här kapitlet kommer vi att redovisa vår empiri och analys av de observationer och intervjuer som vi har genomfört på de olika förskolorna. Syftet är att undersöka hur pedagoger på fyra olika förskolor ser på och arbetar med barns delaktighet och inflytande vid matsituationer. Alla namn är fingerade. 4.1 Tolkning av begreppen delaktighet och inflytande Under intervjuerna med de fyra pedagogerna gav de en inblick i hur de ser på delaktighet och inflytande, vilket citaten i detta stycke är avsedda att spegla. Pedagogerna relaterar till begreppen på lite olika sätt men det är några gemensamma ord som de sammanfattar begreppen delaktighet och inflytande med, att bli lyssnad på, få uttrycka sina åsikter, bestämma, påverka och demokrati Delaktighet Enligt Sanna är begreppet delaktighet en möjlighet för barn att vara med och bestämma, men hon använder inte begreppet delaktighet utan kallar det för inflytande. Att de har inflytande och att de får liksom vara med och bestämma lite och man får välja vilken sak man vill leka med. (Intervju med Sanna ) Vi ser det som att begreppen delaktighet och inflytande har lika värde för Sanna, men att delaktighet för henne handlar om att bestämma lite och att välja. Eftersom Westlund (2011) påpekar att begreppen delaktighet och inflytande är väldigt snarlika kan det vara svårt att dela på de båda begreppen. Sanna kanske inte har upplevt någon skillnad mellan delaktighet och inflytande eller inte reflekterat över det? Petra ser delaktighet som att man har en förmån men också ett ansvar. För henne är det en rättighet att vara delaktig medan hon samtidigt anser att hon har en skyldighet. Petra poängterar att man har ett ansvar att bära sin delaktighet. 17

18 Att vara delaktig är att både ha en förmån men även att ha ett ansvar. Att jag har en möjlighet att göra min åsikt hörd och belyst inför min omgivning men jag har också ett ansvar att bära min delaktighet. Jag har en rättighet och en skyldighet, så att säga. Att vara delaktig det är ju att få inspirera och att få driva en förändring, ett förändringsskeende kanske, en möjlighet till att utveckla något vidare och framåt. Men också ta ansvar för konsekvenserna som då sker på vägen, på resan. (Intervju med Petra ) Vi tolkar det som att Petra menar att man även måste vara lyhörd för andra i sin omgivning. Emilson (2008) påpekar att delaktighet även kan vara av värde för den enskilde individen. Petra beskriver att vara delaktig är att få driva en förändring och att vara med att utveckla framåt, detta tolkar vi som att delaktighet för Petra är något som är i en förändring fas där hon är med som inspiratör och då hon får ta konsekvenserna för sitt handlande. Enligt Anna kan delaktighet vara flera bitar, där barns åsikter blir hörda och de är med i beslutsfattandet, men också att barnen blir sedda och respekterade. Arnér (2009) menar att när vuxna pratar med barnen så får de reda på vad barnen vill göra i verksamheten och på så sätt blir barnen respekterade. Delaktighet då tänker jag på inflytande och jag tänker på demokrati. Att dem får säga sina åsikter till exempel, att de får ta ansvar, deras åsikter tas på allvar, får ta ansvar i sin vardag. (Intervju med Mia ) Demokratiska värderingar beskrivs i Läroplanen för förskolan -98 (rev 2010) som en grundplåt. Vi uppfattar att demokrati är väldigt viktigt för Mia, under intervjun upprepar hon ordet demokrati flera gånger. För mig är delaktighet när man får säga sin egen åsikt, bli lyssnad på, respekterad och vara med i beslutsfattandet. [ ] Att bli sedd av både av sina kompisar och av pedagogerna. (Intervju med Anna ) Anna påpekar vikten av att få säga sin egen åsikt och att kunna vara med att fatta beslut, vilket vi ser som demokrati. Både Petra och Mia berättar om att delaktighet för dem är att ta ansvar och att det finns rättigheter och skyldigheter. Vems är ansvaret? Ligger ansvaret bara på pedagogernas förhållningssätt till delaktighet, ligger ansvaret hos barnen att uttrycka sina tankar och åsikter eller ligger ansvaret kanske hos båda parter? Qvarsell (2003) menar att vuxnas sätt att se till barns bästa kan bidrag till konflikt med barns rätt att uttrycka sig ur sin egen synvinkel. Medan det enligt Arnér (2009) är vuxnas sätt att agera som influerar barns uppfattning av vad det innebär att vara en del i ett demokratiskt samhälle, gentemot både rättigheter och skyldigheter, där vuxna finns som modeller. 18

19 4.1.2 Inflytande Sanna beskriver begreppen som att det är lite samma sak, hon anser att de går in i varandra. Inflytande, att dem får vara med. Ja, lite samma sak, delaktighet och inflytande. Det tycker jag kanske går in i varandra. (Intervju med Sanna ) Petra påpekar precis som Sanna, att det är svårt att skilja på begreppen delaktighet och inflytande. Inflytande för Petra är en mänsklig rättighet. Enligt Petra är då delaktighet mer att vara en medmänniska som befinner sig i en process medan inflytande är att driva processen framåt. Inflytande för Petra är också att påverka och förändra verksamheten. Där blir det ju egentligen lika, det är rätt svårt att särskilja. [ ] Inflytande är ju mänskliga rättigheter, barnkonventionen, men inflytande i en förskolas verksamhet det är ju att påverka och att förändra ifrån det. Då är delaktighet att vara en medmänniska, i så fall. [ ] Delaktig är att vara en medmänniska i en process och inflytande att driva processen. (Intervju med Petra ) Vi uppfattar Petras tankar som att barnen är med hela vägen i deras egen utvecklingsprocess, vi uppfattar även att barnen har möjlighet att påverka den egna processen genom att vara en medmänniska. Genom Petras uttryck ser vi det som att Petra försöker se ur barns perspektiv genom att hon involverar barnen till att själva driva olika processer, där barnen får vara med och påverka. Kan barns egna perspektiv, i form av initiativtagande, åsikter och erfarenheter komma till användning i verksamheten utan pedagogers förtroende på barns egen kompetens? Med tanke på de olika arbetsformer som Westlund (2011) beskriver, kan barns möjligheter till inflytande öka samtidigt som arbetsformerna kan begränsas av att pedagogerna använder dem som ett kontrollverktyg i verksamheterna. När barnen får vara med och bestämma om vilka aktiviteter dem vill hålla på med. Barnen får påverka hur avdelningen ska se ut och vilka foton som sätts upp på väggarna, samt vilket av deras gjorda material som ska sättas upp och visas för andra. Vid inköp av nya leksaker eller material, att man låter barnen vara med och bestämma vad som ska köpas in. När det ska möbleras om på avdelningen, att barnen får vara med och bestämma vad som ska ligga var. (Intervju med Anna ) Under intervjun med Anna uppfattar vi det som att barnen har väldigt mycket inflytande över vad som sker på avdelningen och att inflytande är samma sak som att bestämma. Inflytande är mycket mer än att bara bestämma, påpekar Johannesen och Sandvik (2009). Arnér (2009) 19

20 menar att barns initiativtagande till inflytande ibland kan skapa oro hos pedagoger som har en mer traditionell syn på förskoleverksamhet, de kanske inte är mottagliga för förändringar. Mia uttrycker också att delaktighet och inflytande nästan är samma sak. För Mia handlar det om demokrati men även om att få bestämma lite över verksamheten. Mia menar att pedagogerna lyssnar på barnen och att de har ett barnperspektiv. Inflytande är nästan samma sak som delaktighet. Det har ganska mycket med demokrati att göra. Barnen ska ha demokratiska värderingar. De ska ha inflytande i den pedagogiska verksamheten lite grann och lite att vi låter barnen vara med och bestämma verksamheten, inte allt men de ska ha inflytande. Det har mycket med barnperspektivet också att göra. Att vi lyssnar på barnen. Vet vad de vill och planerar en sådan verksamhet och miljö. Så att barnen känner att de har lyckats med inflytande och deras åsikter och deras tankar och idéer tas på allvar. (Intervju med Mia ) Vi uppfattar att det är viktigt för Mia att barnen har demokratiska värderingar, eftersom hon under intervjun pointerar vikten av att ha demokrati. Samtidigt som barnen ska få bestämma i verksamheten, får barnen inte bestämma för mycket, enligt Mia, samt att barnen ska känna att de har lyckats få ha inflytande. Vi kan dra paralleller till Arnér och Tellgren (2009) som anser att det är viktigt att barn upplever sin situation som meningsfull (2009:51). 4.2 Case studier Genom observationer och intervjuer har vi försökt att få en inblick i hur pedagogerna ser på delaktighet och inflytande vid matsituationerna. Några observationer är filmade och några är inte filmade Stenens förskola Klockan är strax 11.30, det är dags för barnen som är mellan 1-3 år på Stenens förskola att äta lunch. Rummet (köket) vi befinner oss i är litet och trångt, de två normalstora borden får precis plats i rummet. Vid varje bord står det fyra babystolar, en barnstol och en vuxenstol. I 20

21 ett annat rum, lekrummet, står ett litet barnbord (lågt bord) där de barnen som ska fylla 3 år sitter på låga barnstolar med en vuxen. Sanna och hennes kollega hjälps åt att lyfta upp alla de yngsta barnen i barnstolarna som står vid bordet och alla barnen får varsin haklapp. Matvagnen rullas in på avdelningen och tas emot av Sanna som rullar den vidare in i köket. Tallrikarna står på hög på diskbänken, Sanna tar en tallrik och lägger upp lite av all mat på tallriken och räcker den sedan till sin kollega som delar maten och ger den till ett av barnen. Proceduren fortsätter tills alla barnen har fått en tallrik med mat. Därefter får barnen mjölk serverad i muggar. Sist sätter sig pedagogerna ner och äter med barnen. När något barn vill ha mer mat, tar pedagogen med sig barnets tallrik till vagnen och tar mer mat. (Observation ) Pedagogernas lunchrutin att servera alla barnen utifrån matvagnen gav ett intryck av stress både för vuxna och barn. Barnen verkar inte ha så mycket delaktighet i sin matsituation eller inflytande över maten innan den läggs upp på tallriken. Pedagogerna kanske anser att barnen är för små för att ta mat själva? Johannesen och Sandvik (2009) menar att det krävs att vuxna vågar utmana sig själva i mötet med små barn och deras möjligheter till delaktighet och inflytande i förskolan. Vi måste våga stå tillsammans med dem i processer som vi inte vet eller kan mäta utfallet av (2009:42). Efter antal veckor senare görs en videoinspelad observation på samma förskola. Vid detta tillfälle har arbetslaget möblerat om inne på avdelningen. Nu står de två normalstora borden i lekrummet och lilla barnbordet står i köket. Pedagogen Sanna har dukat borden och även ställt fram alla skålar med mat på bordet. Barnen får och kan själva ta upp sin mat och Sanna hjälper de barnen som inte kan ta upp sin mat själva. Hon frågar vad de vill ha, hjälper till att dela maten och lyssnar in vad barnen säger och pekar på. (Videobservation ) Vi uppfattar Sanna som en annan pedagog, hennes sätt att se på matsituationen verkar vara förändrat. Kan hennes förhållningssätt bero på att det är ommöblerat och att det har öppnat för nya förutsättningar för barnen att vara delaktiga eller kan det bero på att Sanna blir filmad? Sanna sitter ner med barnen runt bordet, barnen kan se vilken mat de ska äta, barnen får även ta upp sin mat själva. Sanna är lyhörd för vad barnen uttrycker och hjälper de barn som har behov av det. Arnér (2009) menar att inflytande sker i samspel mellan vuxna och barn, den vuxnes förhållningssätt och inställning till att skapa möjligheter för barn och barns egna initiativtagande till inflytande. Detta har även Westlund (2011) kommit fram till i sin 21

22 forskning där barns förmåga att ta egna initiativ har betydelse för att utvecklingen med barns inflytande går framåt genom pedagogers arbete i verksamheten. Vid intervjun med Sanna beskriver hon vad delaktighet och inflytande kan vara för henne vid måltiden. Dem kan få ta maten själva, dem som är tre år. De kan få välja om de vill ha en potatis eller två potatisar. Sen kanske man säger att jag tycker inte om ärtor så jag tar hellre bara morötter och då är det ok. Sen det här med delaktighet och inflytande, att man sitter och pratar och att alla får säga någonting och att man lyssnar på alla, man avbryter inte. Det är också delaktighet och inflytande. Man skapar tillsammans en lugn matsituation. (Intervju med Sanna ) Sanna uttrycker att de barn som är tre år kan få ta sin mat själva, hur mycket mat de vill ha, vilken mat de vill äta av den mat som finns på bordet. Vid matsituationerna uppfattar vi det som att delaktighet och inflytande för Sanna är att man pratar och lyssnar på varandra. Vi upplever att Sanna använder sig av arbetsformen att skapa möjligheter för barn att välja och bestämma som Westlund (2011) beskriver är den vanligaste formen till att barns inflytande Strandens förskola Barnen som är mellan 2-3 år på Strandens förskola ska sätta sig till bords för att äta lunch. De sitter vid låga bord och sitter i tre olika rum och äter. Det sitter en pedagog vid varje bord. Det bordet som observerades, har sex barn vid bordet. När barnen sätter sig så står tallrikar och glas i en hög mitt på bordet och besticken bredvid. När de har satt sig så kommer Pia med maten och sätter det på bordet. Anna börjar med att lägga mat på tallriken allt utan sallad som barnen själva får ta. Det är lite oroligt för barnen är hungriga men när alla barn har fått mat på tallriken så lugnar det ner sig. Anna pratar om vad det finns på tallriken och frågar barnen: Vet ni var mjölken kommer ifrån? Under tiden de samtalar så ber något barn om mer mat då ger Anna potatisskålen till barnet så de får ta själva, men lägger upp en köttbit och sås till barnet. Sedan fortsätter de att prata om kon och alla andra djur som finns på bondgården. När alla barnen är klara så tar Anna barnens tallrikar och skrapar bort den mat som är över från tallrikarna på sin egen och ber barnen att duka av sina tallrikar, bestick och glas. Glasen och tallrikarna sätter barnen på vagnen och besticken i en korg som sätts in direkt i diskmaskinen. När barnen har dukat av så följer Anna med barnen in i badrummet och tvättar sig. (Observeration ) 22

23 Pedagogen Anna lägger upp mat på barnens tallrikar men sparar salladen som barnen själva får ta. Vi ser det som att barnen inte verkar ha så mycket inflytande över vad som läggs upp på tallriken. Men vi upplever att barnen är delaktiga genom att Anna samtalar med barnen. När sedan ett utav barnen vill ha mera mat, räcker Anna över skålen med potatis så att barnet själv får ta. Kan det vara så att potatisskålen var för varm för att barnen skulle kunna få ta själva först men när den hade svalnat fick barnen själva ta upp. Eller utgår hon ifrån ett barns perspektiv? Efter några veckor så görs en filmobservation med digitalkamera då Anna äter lunch med sex barn på förskolan Stranden. De har satt sig till bords och Pia har precis ställt fram maten på bordet. Pedagogen Anna ger barnen var sin tallrik. Sedan öppnar hon skålarna som har lock och frågar barnen vad det finns i skålarna. Barnen berättar att idag är det ris, sallad och någon sås. Anna säger till barnen att det var kyckling i såsen. Sedan skickar hon riset till ett av barnen, salladsskålen till ett annat och kycklinggryta åt ett annat. Barnen försöker ta själva men Anna är beredd att hjälpa barnen eller säga till dem att det räcker för ett av barnen tar massor av ris. Anna säger till barnen med en vänlig ton: Det måste finnas ris till dina kamrater också. När alla barnen har fått mat så tar Anna också mat. Anna servera barnen vatten till barnen i deras glas. Först blir det tyst men efter en liten stund så började barnen prata med varandra och med Anna. När barnen vill ha mer mat så skickas skålarna till barnet som vill ha. (Observation ) Vid detta tillfälle uppfattar vi att Anna ger barnen fler möjligheter till att vara delaktiga och få ha inflytande. Kan hennes förhållningssätt blivit påverkat av filmningen? Vi ser det även som att Anna tycker det är viktigt att barnen är delaktiga och har inflytande när de ska äta lunch på förskolan. När vi intervjuade Anna om delaktighet och inflytande under matsituationerna så svarade Anna. Barnen får lägga upp maten själva, får vara med och bestämma hur mycket av vad dem vill ha på sin tallrik. Hjälpa sina vänner att lägga upp maten, vara med och duka kanske göra sallad tillsammans med vuxna. Berätta för kompisarna vad det är för mat till exempel i en samling och hämta maten och duka av efter maten. Att servera sig själva. Kunna bestämma när de har ätit färdigt. Vara med och bestämma vilken mat som ska lagas. Visa respekt 23

24 mot de andra barnen och lyssna på varandra. Låta andra få prata. Vänta på sin tur. (Intervju med Anna ) Då uppfattar vi de som att Anna tycker att delaktighet och inflytande kan finnas under matsituationerna. Anna ger exempel på delaktighet och inflytande under matsituationerna, att barnen kan lägga upp sin egen mat på tallriken, bestämma hur mycket de vill äta av sin mat, hjälpa varandra och ta upp mat på tallriken, berätta för sina kompisar vad det är för mat, turtagning, lyssna på varandra och kunna vara med och bestämma vad för någon mat som ska tillagas på förskolan. Enligt Johannesen och Sandvik (2009) är lyssnandet för pedagoger en viktig del för att barn ska få möjlighet till delaktighet och inflytande Nyponrosens förskola Klockan är och barn och pedagogerna sitter i samlingen och sjunger. Snart är det dags att ta på sig skor och jacka för att gå över till matsalen. När klockan är halv tolv så går alla barnen till hallen och tar på sig skor och jacka. Sedan ställer de sig på en lång rad. En pedagog står vid dörren och öppnar dörren och låter barnen gå över till matsalen som ligger i ett annat hus. När de kommer till matsalen måste de först ta av sig sina skor och jackor. De tvättar händerna och sedan sätter de sig ner på golvet, för att vänta på att de ska få gå in och sätta sig. Medan barnen tvättar händerna så är det 2-3 pedagoger som håller på att duka fram maten till alla borden och tar bort tallrikarna och glas som inte behövs, eftersom de redan har dukat direkt efter frukosten. De tar fram slevar, vatten och mjölk. När allt är klart kallar de in barnen och de kommer in och sätter sig. Det finns en pedagog vid varje bord, både pedagogerna och barnen har fasta platser men pedagogerna är väldigt flexibla med det. Barnen kan i stort sett sätta sig var de vill om de bara har frågat kamraten som egentligen sitter där. När alla har satt sig så skickas all mat runt och barnen tar maten själva och tar det de vill ha. Tar de till exempel inte korvgrytan så säger pedagogerna inget utan låter barnen ta vad de vill ha. Men om barnen tar en gång till så säger pedagogen: Du ska kanske smaka på korvgrytan den är jättegod. När alla barn har ätit upp så dukar barnen av och sätter sig sedan på sina platser igen för det sedan serveras frukt. När de hade ätit frukt så var det dags att antingen gå tillbaka till avdelningen eller att gå ut. (Observation ) De sitter länge och äter lunch, minst till klockan ett, pedagogerna var väldigt engagerade i barnen under lunchen. Eftersom de åt i en matsal så var det hög ljudnivå. Det gav ett väldigt 24

25 stökigt intryck, som upplevdes tills alla satt vid bordet. Alla barn skickade runt skålarna, så det märktes att de var vana vid att göra det. Pedagogerna var lugna och pratade mycket med barnen under måltiden. Barnen och pedagogerna började inte äta förrän alla hade tagit mat och någon sa varsågod. De väntade även med att duka av tills alla hade ätit sig mätta. Efter att alla hade ätit upp sin mat, serverades frukt till alla. Efter ett antal veckor senare filmades lunchen med hjälp av en digitalkamera. Pedagogerna tar fram maten till bordet. Kallar på barnen och ber dem sätta sig. Det finns en pedagog vid varje bord. När de har satt sig så skickar Mia skålarna med mat till barnen så de får ta mat. Det är mycket hög ljudnivå. Barnen ser att jag filmar och tittar hela tiden mot mig. En av flickorna vid bordet tar slut på broccolin. Då säger Mia kan du vara snäll och gå ut i köket och hämta mer broccoli. När barnen sedan har fått all mat så säger ett av barnen: varsågoda. Så börjar de äta och har ett samtal men det svårt att höra vad de säger eftersom det är väldigt hög ljudnivå. De är i en stor matsal och det är två andra avdelningar som äter samtidigt. När alla har ätit upp så dukar barnen av och sätter sig till bords igen. Sedan kommer frukten fram. (Videoobservation ) Vid båda observationerna, upplevs situationen som stökig när barnen ska äta, eftersom det är hög ljudnivå. Barnen tittar flera gånger på mig som filmar och frågar vad jag gör. När Mia ber en av flickorna att hämta mer broccoli så bli hon glad och springer till köket. Eftersom att barnen på Nyponrosens förskola äter sin lunch i en matsal, uppfattar vi det som att de barnen inte har samma möjlighet att vara delaktiga i till exempel dukning, som kanske barn som äter lunch på en förskoleavdelning har. Till skillnad från barn som äter lunch på en förskoleavdelning, kan barnen på Nyponrosen däremot få en erfarenhet av att äta i en matsal, vilket flertalet barn gör som går i förskoleklass. Det är samma sak att vi brukar göra, jag tycker att det är jätteviktigt att de tar ansvar för vad de vill äta och turtagning. Att de är delaktiga i nästan allt så fort de sätter sig vid bordet. När de kommer till matsalen får de bestämma var de vill sitta och vad de vill äta och hur mycket de vill dricka. De kan nästan vara med i hela processen i matsalen, och kunna påverka den. (Intervju med Mia ) Mias svar om delaktighet och inflytande i matsituationerna tolkar vi som att Mia tycker att barnen kan vara delaktiga i nästan allt. Vi upplever att Mia gärna vill att barnen ska ha inflytande och delaktighet under matsituationen, och att de ska visa respekt för varandra och vänta på sin tur. Mia påpekar att det är viktigt att barnen tar ansvar för vad de vill äta, dricka 25

26 och att de får träna på turtagning. Vi kan dra paralleller till en utav Westlunds (2011) arbetsformer som handlar om att ge barn möjlighet att ta ansvar Borgens förskola Barnen på Borgens förskola är mellan 3-5 år och de ska äta frukost. Barnen har fri placering vid de två borden. Frukosten börjar ca 8.00 med att barnen kommer och sätter sig till bords. På bordet står allt framme, det vill säga tallrikar, glas, skedar, smör, mjölk och pålägg. När matvagnen sedan rullas in, ställs gröten och brödet fram på borden. Barnen får välja vad de vill äta och påbörja sin måltid. Två pedagoger är närvarande vid varsitt bord. Pedagogerna hjälper barnen om de påkallar pedagogernas uppmärksamhet. (Observation ) När barnen sätter sig vid bordet, får de se vad som erbjuds och själva avgöra vad de vill äta till frukost. Vi uppfattar det som om barnen får stort utrymme att välja vad de vill äta och att pedagogerna är avvaktande i sitt agerande. Barnen på avdelningen är mellan 3-5 år och rummet vi befinner oss i är litet, det finns ett bord med plats för fem barn och en pedagog. I rummet intill finns det två bord, där de andra sitter. Någon utav barnen på avdelningen har dukat alla borden och sedan gått och berättat för de andra barnen vad det blir till lunch. Alla går till sina platser vid de olika borden. Pedagogen Petra sitter sig ner vid bordet tillsammans med fem stycken barn. Bordet är dukat med både porslin och mat. Petra ber ett av barnen att börja ta upp mat och sedan skicka skålen vidare. Barnen börjar ta upp mat och skålarna skickas vidare till nästa. Petra påminner barnen att skicka maten vidare. Detta pågår tills alla barnen har fått av allt sedan böjar de att äta efter att varsågod har sagts. Under måltiden pågår det en diskussion om grönsaker och vitaminer. [ ] När alla barnen har ätit färdigt, dukar de av. (Videoobservation ) Lunchsituationen upplevs lugn. Vi ser det som att det finns ett tillåtande klimat, barnen får ta upp sin mat själva. Petra påminner lite då och då om att skicka skålen till nästa. Barnen får vänta på sin tur och de får även vänta med att äta tills alla barnen har lagt upp mat på tallriken. Under intervjun uttrycker sig Petra om vad hon anser att delaktighet och inflytande kan vara vid måltider. 26

27 Delaktighet är att bli sedd och att bli bekräftad. Inflytande är att till exempel få välja hur mycket vill jag ta upp av min mat, av den kosten vi ska äta. Hur mycket sallad, hur mycket pasta eller potatis eller kött vill jag ta upp, för det är inflytande. Delaktigheten är att jag är en del i gemenskapen, jag blir bekräftad av människorna som sitter vid bordet Jag blir sedd, jag blir hörd på. Att man frågar, är det gott, och att man får göra sin röst hörd, detta tyckte jag om eller att jag som pedagog respekterar när barn säger jag tyckte inte om detta, nej det är helt ok, det är ju att ha inflytande men också att vara delaktig, att diskutera, vara med i samtalet kring maten och respekterad för sina åsikter och värderingar. (Intervju med Petra ) Enligt Petra är delaktighet, att bli sedd och hörd samt att vara del i gemenskapen, där barnen blir respekterad för sina åsikter och värderingar. Medan inflytande under en måltid för Petra är att barn ska ha möjlighet att kunna välja vad de vill äta och hur mycket de vill äta. Pramling Samuelsson och Sheridan (2003:71) beskriver att en förutsättning för att vuxna skall kunna göra barn delaktiga är att de har förmåga att ta ett barns perspektiv. Vi uppfattar att Petra försöker ta ett barns perspektiv, genom att Petra ger barnen utrymme att avgöra hur mycket och vilken mat de vill äta. Johansson (2003) uttrycker barns perspektiv som att vuxna försöker möta barn utifrån barns egna förutsättningar och därigenom kunna försöka förstå deras behov som individer. 4.3 Språket som faktor Det talade språket är en av många uttrycksformer, men hur stor betydelse kan språket ha vid matsituationerna? Informanterna har uttryckt vad de anser om språkets betydelse under intervjuerna. Det är ju klart att desto mer man kan prata som person, så har man mer och framföra sina åsikter och sin delaktighet. (Intervju med Sanna ) Vi tolkar Sannas uttalande som att det talade språket har betydelse för hur mycket en person kan uttrycka sina åsikter och därigenom känna sig mer delaktig. Givetvis är första intrycket att det är viktigt med att språkets påverkan och betydelse i det här men man kan kommunicera på så många andra sätt än talet och språket. Det finns ju många olika språk än bara talets språk. [ ] Det underlättar med kommunikation talet men det är inte nödvändigt och jag som pedagog har ansvar att läsa av alla språk ett barn signalerar. (Intervju med Petra ) 27

Barns delaktighet och inflytande i förskolan.

Barns delaktighet och inflytande i förskolan. Malmö högskola Lärarutbildningen Barn Unga Samhälle Examensarbete 15 högskolepoäng, grundnivå Barns delaktighet och inflytande i förskolan. Childrens participation and influence in pre-school Amanda Verngren

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Storbrons Förskola Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Storbrons Förskola Lena Löwbäck Förskolechef 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och

Läs mer

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet och fritidshem Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Förskolan Mullvaden. Humlans Verksamhetsmål 2013

Förskolan Mullvaden. Humlans Verksamhetsmål 2013 Förskolan Mullvaden Humlans Verksamhetsmål 2013 Innehållsförteckning 1. personalgrupp och barngrupp 2. lpfö 98 och förhållningssätt 3. Humlans dagliga rutiner: in och överskolning 4. lämning och hämtning

Läs mer

Inledning; Blåvingen har 19 barn i åldern 1-5 år. På avdelningen arbetar 3 pedagoger, 1 förskollärare och 2 barnskötare.

Inledning; Blåvingen har 19 barn i åldern 1-5 år. På avdelningen arbetar 3 pedagoger, 1 förskollärare och 2 barnskötare. Verksamhetsberättelse Förskola; Tallbackens förskola Avdelning; Blåvingen Inledning; Blåvingen har 19 barn i åldern 1-5 år. På avdelningen arbetar 3 pedagoger, 1 förskollärare och 2 barnskötare. Pedagogisk

Läs mer

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Augusti 2015 Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015 Mockfjärds förskola Mål Normer och Värden 2:1 Måluppfyllelse I arbetet med att förankra grundläggande normer och värden i förskolans verksamhet sker

Läs mer

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna

Läs mer

Trimsarvets förskola

Trimsarvets förskola Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kusens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Postadress: Trosa kommun, 619 80 Trosa Tel: 0156-520 00 Fax: 0156-520 17 E-post: trosa@trosa.se www.trosa.se

Postadress: Trosa kommun, 619 80 Trosa Tel: 0156-520 00 Fax: 0156-520 17 E-post: trosa@trosa.se www.trosa.se Förskola; Tallbacken Avdelning; Nyckelpigan Välkomna till förskolan Tallbacken Nyckelpigan. Vi som arbetar här är engagerade pedagoger som brinner för barns lust och nyfikenhet till sitt eget lärande i

Läs mer

Arbetsplan för Rosenholms förskola ht.13-vt.14

Arbetsplan för Rosenholms förskola ht.13-vt.14 Arbetsplan för Rosenholms förskola ht.13-vt.14 Beskrivning av verksamheten Rosenholms förskola startades i januari 2007 och består av två avdelningar, Skorpan och Körsbärsdalen. Vi har barn i åldrarna

Läs mer

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra

Läs mer

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Verksamhetsplan för Årikets förskola Verksamhetsplan för Årikets förskola Läsåret 2015 2016 2 (11) Innehåll Inledning... 2 Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal förskola... 3 Centrala stadens

Läs mer

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget

Läs mer

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-3 år 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Pedagogers syn på barns delaktighet och inflytande i Sverige och Turkiet

Pedagogers syn på barns delaktighet och inflytande i Sverige och Turkiet Malmö högskola Lärarutbildningen Barn Unga Samhälle Examensarbete 15 högskolepoäng, Grundnivå Pedagogers syn på barns delaktighet och inflytande i Sverige och Turkiet A qualitative study comparison between

Läs mer

Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015

Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(10) 2015-02-10 Pinnhagens kvalitetsredovisning 2014-2015 Kunskapsförvaltningen 1. Organisation Förskolechef delas med Kyrkåsens förskola 50/50. Verksamheten

Läs mer

Välkommen till Grodan, våren 2009

Välkommen till Grodan, våren 2009 Välkommen till Grodan, våren 2009 Ett nytt år och en ny termin står framför oss med massor av nya utmaningar och spännande lärande. Vi planerar för fullt vad våren ska innehålla men vi tänker också ta

Läs mer

Fjäderns Bokslut 2015

Fjäderns Bokslut 2015 Fjäderns Bokslut 2015 Utforska vär(l)den genom böcker. Fokus under året På Fjädern har vi i år lyft det språkliga, det etiska och det demokratiska lärandet i förskolan. Förskolan ska sträva efter att varje

Läs mer

GRUNDVERKSAMHET - Östertull Montessoriförskola

GRUNDVERKSAMHET - Östertull Montessoriförskola GRUNDVERKSAMHET - Östertull Montessoriförskola Östertull Montessoriförskola är Lunds första och enda kommunala montessoriförskola. Förskolan öppnades augusti 2002. Förskolan är auktoriserad. Det betyder

Läs mer

Förskolan Trollstigen AB

Förskolan Trollstigen AB Systematisk kvalitetsredovisning för Förskolan Trollstigen AB 2014-2015 1 Innehållsförteckning Inledning..sid 3 Normer och värden..sid 4 Utveckling och lärande...sid 6 Barns inflytande.sid 9 Förskola och

Läs mer

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa Verksamhetsplan Ett hus där barn får växa Förskolan har inriktning mot skapande och utomhuspedagogik. Vi arbetar med barnen som medforskare i smågrupper vilket vi anser ger barnen god trygghet och delaktighet.

Läs mer

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Bullerbyn 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling och lärande sidan 4-5 Barns

Läs mer

Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013

Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013 2013-08-19 Resultat för I Ur och Skur Tallrotens förskola för verksamhetsår 2012/2013 Ett systematiskt kvalitetsarbete Förskolechef har en pedagogisk utvecklare anställd på deltid i sina verksamheter.

Läs mer

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för

Läs mer

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015. Gladan

Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015. Gladan Haga/Gudö förskolors likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Gladan Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef

Läs mer

Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria

Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria Likabehandlingsplan Montessoriföreningen Maria Läsåret 2015-2016 Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria 1. Vi på

Läs mer

Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015

Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015 Kvalitetesutvärdering Droppen gul 2014-2015 Bakgrund Fjolårets åtgärder för förbättring: Vi måste bli bättre på att reflektera med barnen. Använda oss mer av Ipaden i verksamheten och som dokumentation.

Läs mer

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från förskolan.

Läs mer

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11 Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11 - En undersökning av barnrättspraktikanter inom Landstinget Kronoberg Lina Ax och Elin Andén Barn- och fritidsprogrammet åk 3 Teknikum

Läs mer

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan Susanne Bogren och Nanna Klingen Det lustfyllda samarbetet I ett kreativt arbetslag får alla pedagoger som arbetar tillsammans i barngruppen samma

Läs mer

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Likabehandlingsplan för Berga förskola Likabehandlingsplan för Berga förskola 2015/2016 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN - KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen

Läs mer

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Solens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef och avdelningsansvariga pedagoger

Läs mer

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande

Läs mer

GOD LJUDMILJÖ INOM FÖRSKOLAN

GOD LJUDMILJÖ INOM FÖRSKOLAN GOD LJUDMILJÖ INOM FÖRSKOLAN Annika Cajfeldt och Helene Berglund Strömsbergsförskola 1 Jönköpings kommun 9 mars-08 Slutrapport för team i God ljudmiljö inom förskolan. Teamet Annika Cajfeldt och Helene

Läs mer

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016 2015-11-29 Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola 2015-2016 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal

Läs mer

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår 2015 2016. Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18. Senast ändrat 2015-08-11 Köpings kommun Arbetsplan förmånen Läsår 2015 2016 Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan 2015-2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan 2015-2016 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Skogsgläntan och Klostergläntan 2015-2016 Innehåll: 1. Inledning 2. Vision 3. Syfte 4. Definiering av begreppen diskriminering, kränkning och trakasserier

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2015/2016 Likabehandlingsplan 2015/2016 2015-08-31 Vision Inget barn ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Bastasjö Förskola ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra

Läs mer

Välkommen till Mariebergs förskola. Såsom du själv vill bli behandlad ska du också behandla andra!

Välkommen till Mariebergs förskola. Såsom du själv vill bli behandlad ska du också behandla andra! Välkommen till Mariebergs förskola Såsom du själv vill bli behandlad ska du också behandla andra! 1 Syftet med denna arbetsplan är att alla som önskar ska få en inblick i verksamhetens mål och inriktning.

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 2 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Dokumentnamn Kvalitetsredovisning Datum 2010-10-06 Adress Förskolan Björkgården Gustavsgatan 5 815 38 Tierp Diarienummer 1(12) Kvalitetsredovisning Förskolan Björkgården i Tierps Kommun Verksamhetsåret

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2012/ 2013 Förskolan Sörängen Hallsbergs Kommun

Kvalitetsredovisning 2012/ 2013 Förskolan Sörängen Hallsbergs Kommun Kvalitetsredovisning 2012/ 2013 Förskolan Sörängen Hallsbergs Kommun Innehållsförteckning Inledning 3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning och mål för den aktuella tidsperioden 3 Underlag och

Läs mer

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Herrängs förskola 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Herrängs förskola 2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Herrängs förskola 2016 Inledning Som inledning till vår plan vill vi citera ur läroplanens avsnitt som behandlar de grundläggande värdena i Förskolans värdegrund

Läs mer

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 1 Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 Under några månader runt årsskiftet 2006/2007 har ett antal förskolor besökts i Örnsköldsviks kommun. Syftet var att undersöka hur arbetet med utepedagogik

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bergabacken Innehållsförteckning Inledning...sid 1 Förutsättningar..sid 2 Normer och värden...sid 3 Utveckling och lärande.sid

Läs mer

Arealens Förskola Arealens Förskola A

Arealens Förskola Arealens Förskola A Arealens Förskola Arealens Förskola A Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Likabehandlingsplan för Arealens förskola Syfte:

Läs mer

Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran

Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Innehållsförteckning Verksamhetsbeskrivning 3 Normer och värden 4 Utveckling och lärande 5 Barns inflytande 6 Förskola

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete 2012-2013

Systematiskt kvalitetsarbete 2012-2013 1(8) Systematiskt kvalitetsarbete 2012-2013 Enhet: Uteförskolan Vinden Ansvarig: AnnCharlotte Olai 2(8) LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål för läsåret 2012-13 Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar

Läs mer

Kvalitetsarbete. Kungshöjdens förskola. Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson

Kvalitetsarbete. Kungshöjdens förskola. Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson Kvalitetsarbete Kungshöjdens förskola 2014 Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson Innehåll Grundfakta och förutsättningar... 3 Kartläggning av barnens intressen...

Läs mer

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Kyrkbyns förskola Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Innehållsförteckning Bakgrund/Definition Kränkande Behandling..

Läs mer

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Gunghästen Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Gunghästen Kyrkogränd 16 135 43 Tyresö Tel: 08-5782 74 36 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt

Läs mer

Schemalagd lunch. Intervju med Ann-Christin Pinola, rektor på Gustav Adolfsskolan i Alingsås 9 mars 2012

Schemalagd lunch. Intervju med Ann-Christin Pinola, rektor på Gustav Adolfsskolan i Alingsås 9 mars 2012 Schemalagd lunch Intervju med Ann-Christin Pinola, rektor på Gustav Adolfsskolan i Alingsås 9 mars 2012 Hur länge har du varit rektor på skolan? Ca 12 år. Hur många elever och vilka årskurser har ni på

Läs mer

ÖREBRO UNIVERSITET Institutionen för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap Huvudområde: Pedagogik

ÖREBRO UNIVERSITET Institutionen för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap Huvudområde: Pedagogik ÖREBRO UNIVERSITET Institutionen för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap Huvudområde: Pedagogik Det är ju ett inflytande att jag får finnas, jag ska få ta plats och jag ska få vara den jag är i

Läs mer

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Diskrimineringsgrunder och definitioner Diskrimineringsgrunder Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är diskriminering när verksamheten behandlar ett

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016 Inledning Bestämmelser i Skollagen (2010:800) och Diskrimineringslagen (2008:576) ställer krav på att varje verksamhet

Läs mer

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15 Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION

Läs mer

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Page 1 of 7 Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Ninni Olofsson Linda

Läs mer

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Dungen 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4-5 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Junibacken Plats för egen logga/bild 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling

Läs mer

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva efter

Läs mer

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 141013 Lokal handlingsplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 Alla är olika och lika bra Läsåret 2014/2015 Förskolan Pärlan NORMER OCH VÄRDEN Ett eller två prioriterade

Läs mer

Välkommen till Lärkans Förskola!

Välkommen till Lärkans Förskola! Tomelilla kommun Barn och Utbildning LÄRKANS FÖRSKOLA Välkommen till Lärkans Förskola! Skomakaregatan 10 273 36 Tomelilla 0417-181 65 150710 På Lärkans Förskola lär och utvecklas vi tillsammans Vår verksamhet

Läs mer

Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Sallerups förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen. Förskolorna Munkebo, Nunnebo, Jonasbo och Toftabo på Sallerups förskoleområde i Eslövs kommun.

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6

Läs mer

Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015

Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015 Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015 Innehåll Inledning 2 Äppelbo förskola 2 Personal 3 Kontaktuppgifter 3 Presentation 3 Vision 4 Barnsyn och Förhållningssätt 4 Arbetssätt 5 Miljö 5 Rutiner 7 Dagsschema

Läs mer

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ersnäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola

Likabehandlingsplan. Linblommans förskola Likabehandlingsplan Linblommans förskola Vision: Ingen i förskolan ska ställas utan säkert, tydligt och aktivt skydd. Det ska därför bedrivas ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra och motverka

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Kvalitetsredovisning för Bokebo förskola Ölycke ro. läsåret 2007 2008 O:\Kvalitetsredovisning\Kvalitet 2007-2008\Förskolan\Instruktion.doc Innehållsförteckning 1. Sammanfattning 3 2. Presentation av rektorsområdet

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-15-Vt-16 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Barn- och utbildningförvaltningen Steninge förskolor Raketen/Orion/Saturnus LOKAL ARBETSPLAN. för. Orion. Saturnus

Barn- och utbildningförvaltningen Steninge förskolor Raketen/Orion/Saturnus LOKAL ARBETSPLAN. för. Orion. Saturnus Barn- och utbildningförvaltningen Steninge förskolor Raketen/Orion/Saturnus LOKAL ARBETSPLAN för Orion Raketen förskolor Saturnus 2009 FÖRUTSÄTTNINGAR Organisation Steninge förskolor består av tre förskolor;

Läs mer

Fäbodens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fäbodens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Fäbodens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/11 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Frändeforsförskola 2015/2016

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Frändeforsförskola 2015/2016 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Frändeforsförskola 2015/2016 Utdrag ur FN:s barnkonvention: Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre behandlade.

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Skogsgläntans förskola 2012/2013

Systematiskt kvalitetsarbete Skogsgläntans förskola 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Skogsgläntans förskola 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete på Skogsgläntans förskola Avdelning födda 07 födda 08 födda 09 födda 10 födda 11 födda 12 Solstrålen 3 st 5 st

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Villekulla Avdelning Igelkotten 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet Skogshyddans förskola Läsåret 2013/2014 2(5) Vad framkom vid analysen av verksamhetens resultat förra läsåret? Vi gjorde analysen utifrån följande underlag:

Läs mer

Barn i sorg Hur rustade upplever pedagoger att de är på att bemöta barn i sorg? Maria Ottosson & Linda Werner

Barn i sorg Hur rustade upplever pedagoger att de är på att bemöta barn i sorg? Maria Ottosson & Linda Werner Barn i sorg Hur rustade upplever pedagoger att de är på att bemöta? Maria Ottosson & Linda Werner Examensarbete 10 p Utbildningsvetenskap 41-60 p Lärarprogrammet Institutionen för individ och samhälle

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Parkens förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvariga för planen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvariga för planen 1 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvariga för planen Pedagog från Alebo: Pedagog från Lindebo: Förskolechef: Linda Wimborn Andersson Linda Nilsson Mia Hamnedalen Vår vision Vi ska alla

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar. Ängsgårds förskola Om Ängsgårds förskola Ängsgårds förskola ligger på Ängsgårdsvägen mitt emot Vallås kyrka. Det är lätt att ta sig hit. Vi har busshållplats precis utanför och flera cykel- och gångbanor.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Varje verksamhet (förskola, skola och fritidshem) i Pysslingen Förskolor och Skolor AB ska varje år beskriva sitt arbete mot diskriminering, trakasserier

Läs mer

Kvalitetsanalys för Leklabbet läsåret 2013/14

Kvalitetsanalys för Leklabbet läsåret 2013/14 20140910 1 (9) Kvalitetsanalys för Leklabbet läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys

Läs mer

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från

Läs mer

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen: Förskolechefen har det yttersta ansvaret

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande 2010-03-22 Sid 1 (10) Staffansgården-Pumpmakargården och Hammargården Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Ht 2010-Vt 2011 På våra förskolor skall alla barn känna trygghet, bli sedda för

Läs mer

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola Rapport Grön Flagg Rönnens förskola Kommentar från Håll Sverige Rent 2012-08-24 08:18:54: Ni har på ett mycket kreativt och varierat sätt jobbat med ert tema. Ni har anpassade och engagerande aktiviteter

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2007-2008

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2007-2008 KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2007-2008 Nya Slättängsgårdens förskola Bollebygds kommun 1. Verksamhetens förutsättningar 1.1. Om verksamhetsområdet Slättängsgårdens förskola har idag fyra avdelningar och

Läs mer

Uppföljning. Normer och värden. Förskolan Smedby s Läroplansuppdrag 2013-2014. Pia Ihse 14 2014-02-03 0480-45 20 40

Uppföljning. Normer och värden. Förskolan Smedby s Läroplansuppdrag 2013-2014. Pia Ihse 14 2014-02-03 0480-45 20 40 Handläggare Datum Pia Ihse 14 2014-02-03 0480-45 20 40 Förskolan Smedby s Läroplansuppdrag Uppföljning 2013-2014 Normer och värden Förskolan Smedby Barn och ungdomsförvaltningen Adress Odlingsvägen 3 394

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer