Likabehandlingsplan inklusive handlingsplan för jämställdhet



Relevanta dokument
Flik Framgångsfaktorer som främjar likabehandling:

Sälungens förskola I Ur och Skur. Likabehandlingsarbete & arbete mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan inklusive plan mot kränkande behandling samt handlingsplan för jämställdhet för Färentuna skola

Flik 11: Handlingsplaner Reviderad

LIKABEHANDLINGSPLAN. Djurås förskola, Stora verkstan 2014/2015. Att förebygga och motverka kränkande behandling/mobbning.

Likabehandlingsplan. Mariebergs förskola, dagbarnvårdare och skola

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

LIKABEHANDLINGSPLAN. Förskola: Lilla Verkstan. Att förebygga och motverka kränkande behandling/mobbning.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola

Plan för Isbjörnens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan för Skeppets förskola

Q Reviderat: Filnamn: Handlingsplan Förebyggande diskriminering främja likabehandling Förskola

Förskolan Akvarellen

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

LIKABEHANDLINGSPLAN för Björkängens förskola LÄSÅRET 2008/2009

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Fantasi. Likabehandlingsplan

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Tornets förskola

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Likabehandlingsplan för Broslättsskolan

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

SOLNA STAD LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande särbehandling TALLBACKA FÖRSKOLEENHET 2013

Likabehandlingsplan Färentuna förskola

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017

Likabehandlingsplan för Furubackens förskola

Likabehandlingsplan. upprättad augusti 2013

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Pjätteryds naturförskola 2015/2016

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Nordvästra skolområdet

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling- Tångeröds förskola

Utbildning Limhamn-Bunkeflo LIKABEHANDLINGSPLAN. Rektorsområde: Ängslätt. Förskoleverksamheten

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Liatorps förskola 2017/2018

BEGREPPSDEFINITION AV LIKABEHANDLINGSPLANEN FÖR HÄGGEBO OCH PEGASUS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan för Tuppens förskola

Likabehandlingsplan för Kulturskolan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Villekulla förskola

Q Reviderat: Filnamn: Handlingsplan - mot kränkande behandling och diskriminering

Likabehandlingsplan - TROLLÄNGENS FÖRSKOLA

Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Montessoriförskolan

Det går att stoppa diskriminering & kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Vår vision. Syfte. Mål

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Säteriets förskola LIKABEHANDLINGSPLAN; SÄTERIETS FÖRSKOLA År 2006 kom en ny lag. Detta innebär att varje förskola och skola skall ha en

Likabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.

Likabehandlingsplan & Värdegrund

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Kullalyckan

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17

LIKABEHANDLINGSPLAN PERSBOSKOLAN

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Ett förebyggande arbete

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Team Kgb, Ssk, VB förskolor

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan Munsö förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan förskolan Sitting Bull

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Kapitel Avsnitt Reg.nr Sida nr 7 Rutin för att stödja huvudprocessen i ett 1-16 års perspektiv. 710 Gemensamma rutiner för alla verksamhetsformer

Alla barn och elever har rätt att känna sig trygga i skolan

Transkript:

KÅSAN I UR OCH SKUR AB Likabehandlingsplan inklusive handlingsplan för jämställdhet Mål: En förskola utan kränkande behandling Vad är kränkande behandling? Gemensamt för all kränkande behandling är att den strider mot principen om alla människors lika värde. Kränkningar är ofta ett uttryck för makt och förtryck. Mobbning förutsätter att den som utsätts kränks vid upprepade tillfällen. Diskriminering är kränkningar utifrån olika grunder såsom kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Sexuella trakasserier är kränkningar grundade på kön eller som anspelar på sexuallitet. Rasism bygger på föreställningen om den egna folkgruppens överlägsenhet utifrån uppfattning om att det finns biologiska skillnader mellan folkgrupper. Främlingsfientlighet är motvilja mot grupper som definieras genom fysiska, kulturella/etiska eller beteendemässiga karakteristika. Homofobi är motvilja mot eller förakt för homo- eller bisexualitet och homo- eller bisexuella personer.

Kränkningar kan vara: Fysiska ex. att bli utsatt för slag och knuffar Verbala ex. att bli hotad eller retad. Psykosociala ex. att bli utsatt för utfrysning Att förebygga kränkande behandling Personal liksom ledning tar bestämt avstånd från alla former av kränkande behandling Förskolans verksamhet och organisation främjar goda relationer, trygga lärandemiljöer och demokratiska, jämlika relationer. Personalen är kunnig och engagerad i att förebygga, upptäcka och motverka kränkningar. Personalen har enats om ett positivt förhållningssätt, vi är alla förebilder! Alla, inklusive barn och föräldrar, är delaktiga i det förebyggande arbetet. Vi har samarbete och dialog med föräldrarna. Vi arbetar medvetet med att utveckla barnens empatiförmåga. I arbetet med våra barn Vi arbetar aktivt med kamratrelationer och känslor. Samtalar och medlar vid konfliktlösning. Vi lyfter fram likheter och olikheter som något positivt. Vi hjälper barn in i leken, speciellt barn som har svårt för det sociala samspelet. Vi uppmuntrar barnen till att hjälpa varandra och bry sig om varandra. Alla vuxna har samma ansvar att ingripa eftersom alla barn är allas barn! Alla är vi unika och har olika behov och viljor. Att upptäcka kränkande behandling Närvarande vuxna som deltar i barnens lek eller finns i närheten. Alla barn är alla pedagogers, vilket betyder att vi har gemensamt ansvar för att se om någon behöver vuxenstöd. Vi har ett nära samarbete med föräldrarna. Genom att vara lyhörd som pedagog Att åtgärda kränkande behandling Nolltolerans vid elakheter, utfrysning, retning, konflikter, stökighet mot barn och vuxna. Vi gör en observation/dokumentation av det aktuella barnet. Vi samtalar med föräldrarna. Vid behov ska ett åtgärdsprogram upprättas. Om förskolan inte har den tillräckliga kompetensen skall hjälp tas utifrån, beställning från resursteamet. Åtgärder skall dokumenteras, följas upp och utvärderas.

Föräldrarnas uppgift: Att vara uppmärksam på sitt eget barn. Blir ditt barn utsatt för kränkningar? Följande tecken kan tyda på att dit barn blir utsatt. Ovilja att gå till förskolan Ont i magen Huvudvärk Barnet har inga kamrater Barnet verkar nedstämt och ledset Dessa tecken kan även bero på andra saker, men det motiverar att du tar kontakt med pedagogerna på din avdelning. Pedagogen du pratar med har sedan ansvaret att följa upp. Du kan också göra en del själv för att hjälpa ditt barn: Lär barnet att säga ifrån klart och tydligt och stärka barnets självkänsla. Var lyhörd för ditt barn. Utsätter ditt barn andra barn för kränkningar? Det är svårt att ta till sig att ens eget barn kränker andra men om det är så, måste Du göra något åt det. Det viktigaste både för det utsatta barnet och för Ditt eget barn. Forskning visar att barn som kränker andra ofta får problem senare i livet om de inte ändrar sitt negativa sätt. Det finns många orsaker till att barn kränker andra, men oavsett orsaken måste Du göra något. Vi föreslår följande: Gör helt klart för barnet att Du inte accepterar kränkningar och att Du ser mycket allvarligt på ett sådant beteende. Ta kontakt med en pedagog för att få hjälp med problemet.

Till alla vuxna Det är väldigt viktigt att alla vuxna samarbetar. Vid minsta känsla att något inte står rätt till måste vi handla. Kränkningar är svåra att upptäcka eftersom de sker mest när den vuxne inte ser. Barn vill inte alltid berätta om kränkningar som de känner till eftersom de tror att det är skvaller eller att det gör att de inte får vara med. Det är viktigt att vi vuxna är tydliga med att det inte är skvaller att berätta om kränkningar, utan att det är en skyldighet att hjälpa människor som har det svårt. Förskolans personal berättar aldrig varifrån de fått sin information utan löser problemet så att ingen utpekas eller drabbas. Vi vuxna har ett stort ansvar. Genom att tydligt visa att Vi tar avstånd från alla former av kränkningar och förtryck så överför vi detta synsätt på barnen! Framgångsfaktorer som främjar likabehandling: o Ledningen tar tydligt och konsekvent ställning mot alla former av kränkande behandling. o Ledningen och personal har kunskap om uttrycken för och omfattningen av kränkande behandling. o Kunniga och engagerade vuxna.

Handlingsplan för jämställdhet Lpfö-98: Förskolan skall motverka traditionella könsmönster och könsroller. Flickor och pojkar skall i förskolan ha samma möjlighet att pröva och utveckla förmågor och intressen utan begränsningar utifrån stereotypa könsroller. Pedagogerna ska genom sitt förhållningssätt aktivet arbeta för att motverka traditionella könsmönster och könsroller. Vi ordnar de pedagogiska miljöerna på förskolan så att båda pojkar och flickor skall lockas att leka med de olika materialen. Pedagogerna vidgar barnens möjligheter genom medvetna gruppindelningar. T.ex. mindre grupper så att alla vågar komma till tals. Vi har böcker med båda pojkar och flickor i huvudrollen. Vi har ett medvetet förhållningssätt mot barnen när vi pratar med dem. T.ex. Kalle vad snäll du var som knöt skorna på Pelle eller Lisa vad stark du är som orkar lyfta upp stolen. Observationer/dokumentationer är ett verktyg som används för att synliggöra flickor och pojkars möjligheter på förskolan. I Ur och Skur metodik främjar jämställdhet.