Ledarutveckling utöver det vanliga Ö p p n a p r o g r a m 2 0 0 8-2 0 0 9
Programansvariga LARS OLSSON lars.olsson@effect.se Lars vill i sin yrkesroll befinna sig i gränslandet mellan organisations- och individutveckling. Han har en förmåga att snabbt sätta fingret på vad som är viktigt och tillika en pedagogisk förmåga att förklara detta. Lars älskar att bidra till insikter. Detta gör honom till en uppskattad utbildare och coach. ANNA TUFVESSON anna.tufvesson@effect.se Kommunikation mellan människor och organisationer är det som intresserar Anna allra mest. För henne är det självklart att också ha ett könsperspektiv på ledarskapsfrågor. Hon är en av grundarna till projektet exeqtive som har till syfte att få fler kvinnor på ledande positioner. ROB FAREBROTHER Rob is a professional trainer of English language and communication, professional skills and cross-border management competence. Coupled with his detailed knowledge of management issues, he is a highly proficient trainer. He delivers training to both the private and public sectors, and across a broad cultural spectrum. LEIF HELGMAN leif.helgman@effect.se Leif har ett handlingsinriktat förhållningssätt, trivs bra i rollen som igångsättare. Förmågan att kommunicera, inspirera och stödja individen i dennes utveckling är viktiga inslag i hans ledarskap samtidigt som han arbetar medvetet med att utveckla ett bra teamwork. Tillsammans skapar vi resultat. Vill du utveckla din organisation, dina ledare, dina medarbetare eller dig själv? Vi på Effect Management arbetar alltid med slutmålet att öka effektivitet och lönsamhet för våra kunder. Vägen dit ser olika ut för varje kund. Ett bra sätt är att deltaga i något av våra öppna program. Välkommen! ANNE-CHARLOTTE SVERKSTRÖM anne-charlotte.sverkstrom@effect.se Anne-Charlottes förmåga att skapa resultat tillsammans med människor från många olika kulturer är en verklig styrka. I sitt arbete brinner hon för att skapa förutsättning för förändring av organisationer i form av nya arbetssätt, förändrade ramverk och utvecklade processer.
Effectivt Ledarskap steg 1 Utveckling i grundläggande ledarskap Effectivt ledarskap steg 1 är vår grundläggande öppna ledarutbildning för dig som nyss blivit chef eller är blivande chef. Den riktar sig till dig som vill få ett antal konkreta verktyg så att du kan känna större trygghet i ditt nya ledarskap. Utbildningsmål Efter programmet ska deltagarna: kunna förstå och tillämpa de metoder och tekniker som ingår i programmet ha ökat insikten om sig själv ha ökat förståelsen om hur jag kan påverka och påverkas av andra ha fått ett utökat nätverk. chefskap i förändring situationsanpassat ledarskap självinsikt kommunikation och feedback presentations- och mötesteknik chefs- och ledarskap medarbetarsamtal motivation målstyrning konflikthantering instrument för självkännedom (Myers Briggs Type Indicator) Programmet stöds av utförlig dokumentation för varje delavsnitt. Omfattning 3+3 dagar som internat datum 15-17/9 och 20-22/10 2008 Programansvarig Lars Olsson, lars.olsson@effect.se
Effectivt Ledarskap steg 2 Utveckling till integrerat ledarskap Steg 2 är vår fördjupande öppna ledarutbildning för dig som har varit chef en tid. Den riktar sig till dig som vill vidareutveckla dig i ledarrollen och få möjlighet att stanna upp, reflektera, diskutera, lära nytt, lära av andra och pröva nya sätt att utöva ditt ledarskap på. Utbildningsmål Efter programmet ska deltagarna: ha ökat medvetenheten om egna och andras beteenden samt konsekvenser av dessa ha utvecklat sin tillit till sig själv och andra ha förbättrat sin förmåga att kommunicera, lösa konflikter och samarbeta ha fått ett utökat nätverk. fördjupad insikt om sig själv i relation till andra integrerat ledarskap i relation till individens och gruppens utveckling kommunikation, konflikthantering och feedback som möjlighet och hot coachning av individ och grupp effectivt ledarskap ett mätinstrument strategisk affärs- och verksamhetsutveckling tillämpning av nyvunna kunskaper och färdigheter i olika värdföretag/organisationer Programmet stöds av utförlig dokumentation för varje delavsnitt. Omfattning 12 dagar uppdelat på fyra block (4+3+3+2 som internat) datum 8-11/9, 13-15/10, 24-26/11 2008 samt 26-27/3 2009 Programansvarig Leif Helgman, leif.helgman@effect.se
Effectivt Ledarskap för projektledare Utveckling inom Human Skills för projektledare Under programmet fokuserar vi på det i ledarskapet som bidrar till hög effektivitet i projekten. Innehållet riktar sig till dig som har erfarenheter från ledarskap i projekt. Kunskaper i någon projektledningsmodell är en fördel. Utbildningsmål Efter programmet ska deltagarna: kunna uppnå synbara förbättringar i sitt sätt att leda projekt ha fått en bättre självinsikt och veta hur man kommunicerar effektivt ha fått ökad kunskap om sin egen ledarstil och hur man kan utveckla den ha fått en inblick i vilka verktyg som finns för att öka effektiviteten i projekt. effectivt ledarskap kommunikation grupputveckling coaching konflikthantering Myers Briggs Type Indicator mångfald gruppdynamik feedback agerande i internationella kulturer Programmet stöds av utförlig dokumentation för varje delavsnitt. Omfattning 3+3 dagar som internat datum 24-26/9 och 12-14/11 2008 Programansvarig Anne-Charlotte Sverkström anne-charlotte.sverkstrom@effect.se
Effective Leadership Step 3 Leading Internationally Managers and specialists with international exposure in current or future positions. Executives, who wish to become more self-aware, think outside the box and develop effective interpersonal skills to have a greater impact internationally. Managers who want to improve and expand leadership skills and management competence in English. This is the programme for you. Goals Widen and deepen cross-cultural communication skills. Developed the ability to manage international teams. Skills to lead change and risk in international audiences. And in addition: improved English communication competence. Programme content: Intercultural communication Cross- border presenting, meetings and negotiations Change management Risk and crisis management Me and international teams/organizations Personal English communication coaching Case studies in practice Scope 3+3+3 days Time Bath, UK 02-04 September, 2008 Berlin, Germany 07-09 January, 2009 Stockholm, Sweden 08-10 June, 2009 Programme responsibility Leif Helgman and Rob Farebrother Effect Management Development AB leif.helgman@effect.se 10 11
ExeQtive Ledarutveckling för kvinnor i karriären exeqtive är ett 1-årigt ledarutvecklingsprogram för kvinnor som idag har resultat- och personalansvar och som vill utvecklas i sin ledarroll. Programmet består av 11 kursdagar samt ett personligt mentorskap. Utbildningsmål Efter programmet ska deltagarna: ha fått personlig utveckling av sitt ledarskap ha fått ökad självinsikt känna sig tryggare och starkare i sin ledarroll ha fått ett utökat nätverk ha fått ökade kunskaper om genusperspektiv på ledarskap. effectivt ledarskap ett mätinstrument konflikthantering stress och mental träning en mentor till varje deltagare styrelsearbete massmedieträning gästföreläsare deltar Omfattning 11 dagar uppdelat på fem träffar. Mentorskap med cirka en träff/månad. datum 24-26/9, 19-20/11 2008, 21-22/1, 18-19/3, 27-28/5 samt en avslutande kvällsaktivitet i juni 2009. Programansvarig Anna Tufvesson, anna.tufvesson@effect.se 12 13
Ledarutbildning i Thailand En yttre och en inre resa under två veckor i ditt liv Programmet riktar sig till dig som vill utvecklas som ledare. Arbetet sker i en underbart stimulerande miljö. Samtidigt kan du jobba med att förbättra din relation om du väljer att ta med den delen. Utbildning i Kommunikativt Ledarskap Exempel på ämnesområden som vi tar upp: att använda styrmedlet kommunikation effektivt att öka glädje och trygghet i ledarrollen att utveckla relationen till sin partner hur håller jag bra och utvecklande samtal? kommunikativt ledarskap varför, vad och hur? hur kan jag använda kommunikation som styrmedel i en förändringsprocess? hur påverkar min personlighet mitt sätt att kommunicera? hur kan jag bli bättre på konflikthantering? hur kan ett coachande förhållningssätt utveckla mina medarbetare? hur kan jag hantera egen och andras stress på ett bra sätt? vilken livsstil vill jag ha och hur ser den ut idag? mångfaldsperspektivet, med fokus på genus genomsyrar kursen. Boken Kommunikation som verktyg för ledare och medarbetare som är skriven av kursledaren ingår som kurslitteratur. Utveckla din relation! Ta tillfället i akt och ta med din partner till Thailand och gör resan till en utvecklingsresa även för er relation. Genom Imago-metoden finner du och din partner en dialogmetod som hjälper er att både bryta negativa mönster och att åter romantisera ert förhållande. datum 24/11-5/12 2008 PLATS Koh Lanta, 3 timmars bilresa från Krabi i södra Thailand. Programansvarig Anna Tufvesson, anna.tufvesson@effect.se 14 15
snabbfakta Kurser: sid 5 Effectivt Ledarskap steg 1 Utveckling i grundläggande ledarskap sid 7 Effectivt Ledarskap steg 2 Utveckling till integrerat ledarskap sid 9 Effectivt Ledarskap för projektledare Utveckling inom Human Skills för projektledare sid 11 Effective Leadership Step 3 Leading Internationally SID 13 ExeQtive Ledarutveckling för kvinnor i karriären SID 14 Ledarutbildning i Thailand En yttre och en inre resa under två veckor i ditt liv Anmälan: www.effect.se, info@effect.se eller tel 054-10 00 11 FRÅGOR? Vänligen kontakta resp programansvarig. Informationen finns även på vår hemsida, www.effect.se