Consultus Management Institute

Transkript

1 Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi arbetar med att utveckla den strategiska förmågan, utvidga det emotionella engagemanget och fördjupa förståelsen av sig själv som ledare. Målgrupp och arbetssätt I det här programmet vänder vi oss till dig som är erfaren chef och nu vill ta nya steg i att förbättra din förmåga att utveckla verksamhet, ledningsgrupp och medarbetare. Vi tror att du har 5 års erfarenhet som chef eller mer och att du redan gått någon eller några grundläggande ledarskapsutbildningar. Vårt sätt att arbeta innebär att du under programmet har många möjligheter till dialog, personlig och gemensam reflektion, erfarenhetsutbyte, personlig coaching och feedback samt tid att tillsammans med andra processa viktiga perspektiv kring utvecklingsfrågor och lärande. Som kursledare är vi aktiva och involverade och vi arbetar med att facilitera, tydliggöra, utmana och stödja i processen. Bakgrund och syfte Den alltmer komplexa verklighet som du och dina medarbetare möter i vardagens arbetsliv ställer nya krav på ledarskapet. Vi ser att de allra flesta ledare står inför den utmaningen. Som ledare behöver du ge dig själv möjlighet till reflektion och egen vidareutveckling för att på bästa sätt kunna leda och vara katalysator för medarbetarnas och organisationens utveckling och lärande.

2 Ta ledarskapet till nästa nivå syftar till att utveckla nya perspektiv och fördjupad förståelse för det egna ledarskapets påverkan och betydelse o fördjupa medvetenheten om såväl dig själv som andra finna fler personliga verktyg för att med inflytande och inlevelse utveckla organisation och verksamhet vidareutveckla förmågan att bygga effektiva grupper som kan hantera förändring få djupare förståelse för konflikter samt utveckla den egna förmågan att förebygga och hantera dessa vidareutveckla din förmåga att på olika sätt kunna arbeta med den dynamik och kraft som finns i organisationens kultur och alla dess inneboende mänskliga processer Programmet är uppbyggt kring tre moduler Förutom dessa inleder vi alltid programmet med att i ett enskilt möte träffa varje deltagare för att stämma av programmets målsättning och upplägg med dina önskemål, behov och förväntningar. Modul 1: Att utveckla ett dynamiskt ledarskap Ledarskapets förutsättningar och dilemman Vuxenutvecklingens process och möjligheter Fördjupad personlig självkännedom Att integrera kognitiva och emotionella aspekter i ledarskapet Att utveckla och kombinera förmågan till personligt inflytande, agerande och empati Horisontell och vertikal coaching

3 Modul 2: Att utveckla samarbetsklimatet och relationerna inom organisationen Olika dimensioner av att utveckla ledningsgrupper Att som chef utveckla, tydliggöra och fördjupa relationer Att bygga tillit och motivation Att skapa kontakt Konflikthantering och en ökad förmåga att analysera, hantera och intervenera i konflikter Gruppers utveckling och vad det innebär för ledaren Modul 3: Att utveckla verksamhet och medarbetare Förändring utveckling lärande o vad krävs av ledarskapet för att lyckas med att driva komplexa förändringsprocesser Från motarbetare till medarbetare o Vad är motstånd mot förändring och hur kan man förhålla sig Likhet och olikhet o att fördjupa förståelse och perspektiv för olika aspekter av begreppet kultur i bred bemärkelse Fördjupad förståelse för en organisations inre liv och hur man skapar ansvarstagande för helheten över hela organisationen Kursledare Vi som genomför ledarutvecklingsprogrammet Att ta ledarskapet till nästa nivå är Annika Bramsen och Ulf Giege. Vi har arbetat mer än 20 år med utveckling av ledare och organisationer. Under den tiden har vi utbildat cirka ledare. När vi arbetar strävar vi efter att skapa dialog och kontakt och vi vill gärna både stödja och utmana dig i din utveckling av ditt ledarskap. Vårt förhållningssätt i arbetet med ledarutveckling grundar sig på våra erfarenheter och vårt lärande. Viktiga grundpelare för oss är att: Vi har chefserfarenhet. Vi är organisationskonsulter Vi har examen som psykoterapeuter på gestaltisk grund

4 Vi är båda medförfattare till boken TA LEDARSKAPET TILL NÄSTA NIVÅ där vi beskriver en del av de viktiga processer som påverkar en vuxen människas möjligheter till vidareutveckling och mognad i ledarskapet. Praktisk information Programmet genomförs på internat och omfattar totalt 11 kursdagar uppdelat på 3 moduler. För att ge så stort utbyte som möjligt är deltagarantalet maximerat till 12 personer. Nästa program genomförs med start under våren 2013 Del 1: maj 2013 Del 2: augusti 2013 Del 3: 9 11 oktober 2013 Plats: Haga Slott, Enköping Kostnad för programmet är 77000SEK Avgift för kost och logi betalas direkt till kursgården efter varje modul av varje deltagare. För anmälan och frågor är du välkommen att kontakta E-post: info.cmi@consultus.se Tele: För ytterligare frågor om programmet kontakta gärna Annika Bramsen. E-post: annika.bramsen@consultus.se Tele: Allmänna villkor Kostnaden för programmet faktureras 30 dagar innan start med 30 dagars betalningsvillkor. Vid anmälan senare än 30 dagar innan start sker fakturering med 10 dagars betalningsvillkor. Anmälan är bindande. Fri avbokning 30 dagar före programstart. Vid avbokning mindre än 30 dagar före programstart återbetalas ingen programavgift. Vid internat bokas alla deltagare automatiskt på kursgården och fri avbokning gäller även på kursgården 30 dagar innan. Kost och logi ingår inte i kursavgiften.

5 Anmälan är bindande. Fri avbokning 30 dagar före programstart. Vid avbokning mindre än 30 dagar före programstart återbetalas ingen programavgift.