Förvaltningschefs program

Transkript

1 Förvaltningschefs program

2 Utvecklingsprogram för högre chefer inom den offentliga sektorn Den offentliga sektorn har en central roll i utvecklingen av det svenska välfärdssamhället. Som ledare är Du en nyckelperson. Genom Din kompetens och Ditt engagemang har Du möjligt att uppnå effektivitet och kvalitet i ditt och dina medarbetares arbete. Du arbetar mer strategiskt än operativt. Du initierar och leder förändringsprocesser. Du har höga krav på att den tid som investeras i ett ledarskapsprogram ger resultat! Du vill bli utmanad, inspirerad och stärkt i ditt ledarskap både vad gäller Dig personligen som Din förvaltning. Du vill få nya verktyg och modeller för att utveckla Dig själv, Dina medarbetare och Din organisation. Utvecklingsprogrammet för högre chefer inom den offentliga sektorn är anpassat till de specifi ka förutsättningar som gäller inom den offentliga sektorn den politiskt styrda organisationen och det offentliga uppdraget stiftades Göteborg Management Institute, GMI bland annat av Göteborgs Stad, Göteborgs Universitet och Västsvenska handelskammaren. Syftet bakom tillkomsten var att skapa en stabil och spännande aktör inom verksamhets- och ledarutvecklingsområdet. En brobyggande organisation mellan olika kompetensområden, mellan praktiker och akademiker mellan beprövad erfarenhet och vetenskap. Programmet är uppbyggt kring fyra grundteman: Omvärldsperspektivet och att leda organisationens strategiska utveckling Att vara ledare och chef i en politiskt styrd organisation Att styra, leda och skapa resultat i offentliga organisationer Att utveckla ett autentiskt och värderingsbaserade ledarskap Utvecklingsprogrammet syftar till att stärka både ditt operativa likväl som Ditt strategiska chefs- och ledarskap. Samtidigt är programmet också inriktat mot att Du skall bli effektivare att uppnå satta verksamhetsmål.

3 Programmets målgrupp Programmet vänder sig till Dig som är högre chef inom den offentliga sektorn Du verksam på ledningsgruppsnivå. Du arbetar mer strategiskt än operativt och Du initierar och leder förändringsprocesser. Du vill bli inspirerad och stärkt i ditt ledarskap vad gäller Dig personligen och Din verksamhet. Du vill få nya verktyg och modeller för att utveckla Dig själv, Dina medarbetare och Din organisation. Programmets perspektiv och grundfokus Ledarskapet i den politiskt styrda organisationen Chefskap ledarskap Spänningen mellan att leda organisationens dagliga operativa verksamhet och att utveckla organisationen strategiskt Individen gruppen verksamheten Ledarskapet från ett lokalt, nationellt och internationellt perspektiv Att leda olikheter och mångfald Moment i programmet Programmet utformas alltid med hänsyn till den aktuella gruppens sammansättning samt deltagarnas erfarenheter och förväntningar. Följande områden behandlas dock alltid: Framtidsbedömning och omvärldsanalys Individen, ledaren, medarbetarna och organisationen Att leda och utveckla politiskt styrda organisationer Operativ styrning för att skapa strategiska resultat Det lokala, nationella och internationella perspektivet Kommunikation och retorik i ledarskapet Det autentiska ledarskapet etik och moral i Ledarskapet Programmets effekter för dig och din organisation Programmet tar sin utgångspunkt i de förutsättningar som gäller för den politiskt styrda organisationen. Syftet är att stärka dig i ditt ledarskap såväl ditt ansvar för verksamheten, dess budget och resultat som i att vara ett föredöme för medarbetarna. Genom programmets utvecklingsgrupper ges du utrymme att bearbeta frågor om ditt ledarskap på ett mer personligt plan. Du får en god inblick i hur andra organisationer fungerar erfarenheter som kan inspirera till att utveckla både Dig och Din organisation. När programmet är slut kommer du, förutom en personlig handlingsplan, ha ett nätverk med erfarna kollegor från många olika områden inom offentliga sektorn. Genom det internationella avsnittet får du ett vidgat perspektiv på Din roll, Ditt ledarskap och Din organisation på den internationella arenan.

4 Du skärper insikten i och om Dig själv Du får en bättre insikt i dina styrkor och svagheter och dina personliga drivkrafter. Du ökar förmågan till egen refl ektion och möjligheterna att utveckla dig själv. Du blir mer medvetenhet om dina invanda beteenden. Du utvecklar dina ledaregenskaper Förmågan att coacha, lyssna och kommunicera. Utvecklar en personligt grundad teori för den egna rollen som ledare, chef och strateg. Lösa konfl ikter på ett sätt som tar till vara på olikheter i perspektiv, erfarenhet och synsätt. Förmågan att leda och skapa delaktighet i strategiska förändringsprocesser. Du utvecklar Ditt strategiska ledarskap Utvecklar nya perspektiv på trender och tendenser i din omvärldsanalys. Modeller och verktyg för strategi, organisation och system utifrån en helhetssyn. Inblick i andra för dig intressanta företag och organisationer ökar kulturförståelsen. Skapar och utvecklar den lärande organisationen. Du ökar förmågan att utveckla en mer effektiv organisation Arbetar med utvecklingen av din egen verksamhet i coachgrupper under hela programmet. Möjlighet att få ett verkligt strategiskt dilemma i din egen verksamhet allsidigt belyst. Förmågan att utveckla och praktisera väl fungerande ledningsgrupper. Genom att ytterligare utveckla ditt aktörskap får du mer att hända i ditt företag.

5 Programmet Programavgift kr exkl moms. Kostnaden för utlandsresan liksom internat- och resekostnader tillkommer. Programmet pågår under 18 dagar fördelade på 6 internat om vardera 3 dagar från oktober 2008 till maj 2009 Ett av avsnitten genomförs som en utlandsresa Dessutom ingår fyra dagar då deltagarna arbetar tillsammans i utvecklingsgrupper 3 möten med en individuell coach Varje program innehåller en blandning av människor från olika verksamheter och olika kommuner Programmet genomförs i internatform och förläggs till Skåne, Göteborg och utlandet Tider och innehåll för sammankomsterna Avsnitt 1, oktober 2008, Skåne Jag och mitt nuvarande ledarskap. Att analysera och förstå omvärlden. Avsnitt 2, 5 7 november 2008, Skåne Den egna utvecklingen och det egna ledarskapet. Avsnitt 3, 1 3 december 2008, Skåne Strategisk kompetensutveckling och att leda och utveckla medarbetare. Avsnitt 4, 4 6 februari 2009 Omvärld, framtid och det internationella perspektivet. Avsnittet genomförs som utlandsresa. Avsnitt 5, mars 2009, Göteborg Att utveckla en effektiv organisation Avsnitt 6, 6 8 maj 2009, Skåne Värderingar och ledarskapets etik och moral. Ytterligare information Kontakta Ulf Stormwall på telefon eller e-post ulf.stormwall@gmi.se. Anmälan Anmälan kan göras via telefon eller i bifogad anmälningsblankett.

6 Programledning Bengt Källberg är teolog med inriktning på att möta människan i sin egen miljö. Utvecklingsarbete med uppgift att stimulera till nytänkande inom organisation, individ och grupper. Arbetat bl.a. som regionchef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Exempel på konsulter och föredragshållare som vi anlitar i våra program Annika Banfield, ledarutvecklingskonsult Torsten Björkman, professor i sociologi med inriktning mot organisation och ledarskap Björn Brorström, professor vid förvaltningshögskolan I Göteborg. Expert på den kommunala utvecklingen Martti Pariola är psykolog med inriktning mot bl.a. personlig-, ledar- och grupputveckling. Verkat som forskare och organisationskonsult. Arbetat som speciallärare i USA, som föreläsare på Denpasar Universitet i Indonesien (Bali). Sedan 2001 arbetat med att etablera Career Centers i Armenien och Ryssland. Idag verksam vid Lunds Universitet. Karin Colliander König, teolog Gunnar Falkemark, professor, forskare och lärare vid Göteborgs universitet. Uppskattad föredragshållare kring begrepp som makt, demokrati och lobbying Jan Johnsson, flitigt anlitad föreläsare inom områdena förändring och omvärldsanalys/framtidsfrågor Lars Nilsson, ledarutvecklingskonsult Lars Rokkjaer är specialiserad på människors villkor i organisationer, kommunikation mellan människor och det reflekterande samtalet. Lars har en mycket stor erfarenhet från ledarutveckling inom en mängd svenska kommuner och landsting och är en mycket uppskattad processledare inom ledarutvecklingsområdet. Rolf Solli, professor vid GRI, Göteborgs universitet Eva P Svensson, MBA, fd personalutvecklingsdirektör Axel Targama, docent Handelshögskolan i Göteborg Stefan Tengblad, professor HRM Jan Tottmar, kursledare och lärare i retorik, media och presentationsretorik. Tidigare radio- och TVproducent inom SR och TV4

7 Göteborg Management Institute Södra Stenungsön Stenungsund Plats för porto Anmälningsblankett Utvecklingsprogram för högre chefer inom den offentliga sektorn Fyll i alla dina uppgifter, vänligen texta. Klistra på ett frimärke och posta eller skicka ett e-post till info@gmi. Namn: Kommun: Befattning: Ansvarig chef: Adress: Faktureringsadress: E-post: Telefon: Mobil: Utbildning: Antal år som chef:

8 Sagt av deltagare i programmen... Tack för allt! Vilka härliga föreläsare! Det bästa ledarutvecklingsprogram jag någonsin genomgått. Bra föreläsare, roliga grupper fantastiskt. Alla mkt bra! Programmet har verkligen svarat upp mot mina förväntningar. Hela utbildningen har för mig varit kanonbra. Varje avsnitt har gett något personligt och verktyg till att utvecklas. Vågar du missa den bästa av ledarutbildningar? Väl avvägt, bra gruppstorlek, kompetenta konsulter, som helhet mycket bra. Jag är övertygad om att jag kommer att ha stor nytta av utbildningen både i mitt arbete och privatliv. Otroligt kompetenta och karismatiska föreläsare. Bästa ledarkurs jag har gått. Enormt självutvecklande. Ett stort tack för att jag har fått gå utbildningen. Utvecklande, lärorikt och fantastiskt spännande. Jag känner att jag utvecklats enormt. För bra för att vara sant! Våga gå det berör dig! Fantastiskt bra program. Föreläsarna var lysande. Både innehåll o personerna. Fantastiska dagar, en helt otrolig resa! Jag är mycket nöjd med kursen. Totalt den bästa utbildningen jag har fått hittills. Tack! Tack! Tack! Toppen! Fantastiskt! Vi får det att hända som ni vill skall hända. Göteborg Management Institute, Södra Stenungsön 208, Stenungsund Telefon: , Fax: , info@gmi.se