En ledare är tydlig.

Transkript

1 En ledare är tydlig.

2 Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande chefen skiljer på sak och person. Den bästa ledaren inspirerar, motiverar och engagerar alla, inte bara några. Den bästa mellanchefen finns där för andra. Den bästa enhetschefen får jobbet gjort. Den vassaste konsultchefen är konsekvent. Den kraftfullaste ledaren sätter mål som vi begriper och får dig att känna dig kompetent. Den bästa chefen är flexibel i sin kommunikation. För att kunna leda andra, behöver du förstå hur du skapar din egen tydlighet. Alltså, först av allt kommer kommunikationen, sedan ledarskapet. Den bästa ledaren är tydlig. Nu börjar det.

3 Sen. När du har gått en utbildning i Det tydliga ledarskapet med Ledarbildarna så har du fått några av de mest kraftfulla verktyg som finns för att skapa förändring, resultat och tydlighet. Det kan vara en utmanande tanke att inse att du kommer att kunna leda skickligare. Du kommer att bli tydligare, även för de du vanligtvis inte når. Tänk dig in i vad det innebär i praktiken. Att nå de du vanligtvis inte når. Vad händer med svåra samtal då? Hur blir du som ledare? Vad händer med måndagsmötet? Hemma? När du når de du vanligtvis inte når. Ledarskap börjar med tydlighet. Att förstå vem man är, hur man kommunicerar. Sen handlar det om att ta ansvar för det man vill, stå för det och att förverkliga det. Det är riktigt kul att vara chef. Numera. Marketing manager, finansbranschen

4 Jag fick den struktur jag behövde för att leda andra tydligt. Service manager, hotell- och restaurang Hur. Tre dagar i sträck - Varje månad Du kan gå utbildningen Det tydliga ledarskapet tre dagar i sträck. En intensivutbildning, där du får erfarenhetsutbytet, verktygen och träningen i att bli tydlig i ditt ledarskap. Tre dagar under tre månader - Integrera mer Du kan gå utbildningen en dag i månaden under en tremånadersperiod. Du får möjligheten att integrera dina kunskaper mellan dagarna. Du går med samma deltagare vid varje tillfälle. Företagsinternt - Mellan kollegor Hela utbildningen eller delar, kan integreras i företagsinterna utbildningar. Som en introduktion till nya chefer och ledare eller som en avancerad fortsättning för de som vill utveckla ett tydligt ledarskap.

5 Kunskap. Tydlighet en till en Hur kan du leda tydliga samtal? Du lär dig teknik och färdigheter i hur man kommunicerar, inspirerar, motiverar, engagerar, förtydligar, utvecklar i mötet med andra. Där det tidigare var konflikter, är det numera bara lösning Utvecklingschef, Ingenjörsbranschen Tydlighet till flera Hur leder man en grupp? Du lär dig konsten att identifiera drivkrafter, informella ledare och hur man effektivast driver förändring och motivation i en grupp. Du lär dig teknik och förmågan att kommunicera tydligt till grupper. Tydlighet som driver resultat Konsten att kommunicera i förändring är att vara tydlig med förväntningar, mål och resultat. Du får verktyg och förståelse för gruppers olikkheter och behov. Du blir skickligare på att skapa tydligare resultat.

6 Processen. Det börjar när du bokat dig När du bokat din plats på nästa utbildning kommer du att bli kontaktad av oss. Då börjar det. Baserat på dina behov och utmaningar i din vardag, anpassat till övriga deltagares förutsättningar och förväntningar, skräddarsyr vi övningar och exempel. Det du lär dig, ska fungera i din vardag. Jag har gått många utbildningar. Jag önskar jag gått denna tidigare CEO, Byggnadsbranschen Efter utbildningen Räkna med nya insikter och en plan för din utveckling som tydlig ledare. Utgå från att du kommer att bli uppmärksammad för att någonting har hänt. Någonting är att du blivit tydligare. Och därmed även en skickligare ledare. Under utbildningen har du fått ett nytt nätverk av kollegor. Det är upp till dig hur du vill nyttja det. På ledarbildarna har vi ofta nätverksaktiviteter som du kommer bli bjuden till. Räkna med resultat.

7 Stolthet. Är det skryt, ärlighet eller tydlighet? Vi har utbildat chefer och ledare från hela Sverige, i Danmark, Norge och Finland. Vi arbetar med mindre entreprenöriella företag, med stora multinationella koncerner. Vi utbildar ingenjörer tillsammans med Sveriges ingenjörsutbildning AB, vi arbetar med Tidningen Chef som ledarexperter och som utbildare. Vi medverkar frekvent i TV och radio som ledarexperter. Vi skriver böcker, vi föreläser i hela landet. Vi har utbildat chefer inom kommun- och landsting. Vi har utbildat chefer i apoteksbranschen. Vi har utvecklat chefskap för ambulanser och säkerhetspersonal. Vi har bistått kommuner vid svåra förhandlingar. Vi har hjälpt ledningsgrupper i kris. För att nämna lite grann. Med andra ord; tydligt ledarskap fungerar. Men framför allt är vi otroligt stolta för de ledare som vi mött, som tagit nästa viktiga steg i deras utveckling.

8 Nu. Alla ledare som utvecklar det tydliga ledarskapet blir mer framgångsrika och slipper missförstånd och ineffektiva resultat. Nu är det upp till dig. I vilken takt vill du ta nästa steg, hur ofta och med vilket resultat. Det som är bra är att du kan välja helt själv. Antingen går du utbildningen en gång i månaden i tre månader, eller intensivt, tre dagar i sträck. Vilken månad som helst. Under hela året. Du bokar din plats här: Ovärderligt att förstå hur man kommunicerar med andra... Administrativ Chef, Ekonomibranschen

9 Utveckling. Det tydliga ledarskapet steg I :- 3 dagar- 1 tillfälle eller tre tillfällen En intensivutbildning där du lär dig verktyg, färdigheter och teknik för att bli tydligare som ledare. Baseras bland annat på boken det tydliga ledarskapet. En utbildning som alla chefer bör gå. Det tydliga ledarskapet steg II :- 12 dagar - Fyra moduler En fortsättningsutbildning för dig som över längre tid vill utveckla avancerad teknik och förmåga att leda samtal, driva förändring genom kommunikation, ett coachande ledarskap som baseras på hög kommunikativ förmåga. Nu vet jag skillnaden mellan att coacha och att leda andra. Jag har sluppit många svåra samtal. Apotekschef, Apoteksbranschen

10 Fortsättning. Alla chefer borde gå den här utbildningen. Framför allt min egen chef. Konsultchef, IT-branschen NLP Business practicioner :- 6 dagar - Två moduler En avancerad utbildning för dig som vill utveckla, träna och förfina kompetensområdet kommunkation. Utbildningen är en INLPTA-utbildning vilket innebär att certiferingen är internationellt godkänd. Förutsätter att du gått DTL -Steg I & II. Coaching Business certifiering :- 6 dagar - Två moduler En coachutbildning för chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap i relation till sin verksamhet. Under utbildningen förutsätts du arbeta med eget handledningsarbete. En tuff utbildning som sätter ditt ledarskap på prov. Förutsätter att du gått DTL -Steg I & II.

11 Datum. För ett uppdaterat kalendarium med samtliga våra utbildningar och utbildningsdatum så rekommenderar vi Det tydliga ledarskapet Steg I - Intensiv januari februari mars april maj juni augusti september oktober Det tydliga ledarskapet Steg I - Nätverk Generation I 14 januari, 12 februari, 15 mars Generation II 8 mars, 8 april, 3 maj Generation III 20 maj, 13 juni, 4 juli Det tydliga ledarskapet Steg II Modul mars Modul II maj Modul III augusti Modul IV oktober

12 Inbildning. Visste du att fyra av tio av dagens chefer funderar på att byta arbete? Det är en signal över hur svenska företag ser på begreppet ledarutveckling. En del säger sig inte ha tid. Andra tror att deras omgivning förväntar sig att de ska kunna. För en del är tanken på att ta sig tid för sin egen skull hisnande. Vi vet att de ledare som prioriterar den egna utvecklingen gör en snabbare kariärutveckling, presterar bättre resultat i sin vardag och de byter mer sällan arbete. Vi bildar ledare. Och vi kan lova dig en rejäl skjuts i din karriär när du börjat bli tydligare i ditt ledarskap. Vi ger dig nycklarna för att lyckas bättre. Så enkelt är det.

13 Vi bildar ledare Internet Mail Besöksadress Bondegatan 21, Stockholm. T-bana Medborgarplatsen