Innehållsförteckning. Företagsanpassade uppdrag

Transkript

1 Kurser och Seminarier Hösten 2015

2 sförteckning Frukostseminarium: Hållbara Chefer... 3 Frukostseminarium: CFI Chefsfunktionsindex... 4 Frukostseminarium: Kulturanalysen ett avgörande komplement till strategiska analyser... 5 Kurs: Träning i att ställa krav, säga nej och sätta gränser... 6 Kurs: Girot - en gemensam metod för att komma i mål med en förändringsprocess... 7 Kurs: Handledarutbildning för TMS- Team Management System... 8 Företagsanpassade uppdrag Passar inte kurstiderna eller hittar du inte exakt vad du söker i kursutbudet? Alla våra seminarier och kurser kan genomföras internt i din organisation och kan också anpassas till era specifika behov. Kontakta Kontura på tel: så kan vi berätta mer. 2

3 Frukostseminarium: Hållbara Chefer Du får veta hemligheten bakom att Kontura nått statistiskt säkerställda effekter i alla våra utvärderade 1-åriga chefsprogram. Med vår pedagogiska plattform för Hållbara Chefer har vi lyckats uppnå dessa resultat trots olika programinnehåll. Utvecklingschefer, ansvariga för chefs- och ledarutveckling Vi berättar om hur man når En unik pedagogisk plattform som bland annat bygger på reflektionsinlärning och gestaltning Statistiskt verifierade utvecklingsresultat Parallella mål; samtidigt utveckla cheferna i yrket chef och handleda chefernas arbete mot företagets/organisationens strategiska mål Två spår ett i form av workshops, ett i form av deltagarens arbete på hemmaplan. Handledning av de frågeställningar som deltagaren möter i sitt dagliga arbete samt träning i hur dessa kan hanteras Konkreta, mycket uppskattade verktyg, som deltagaren lägger sista handen vid för att få en uppsättning som passar individen Kontinuerlig uppföljning av deltagarens arbete på hemmaplan under året Fokus på att lära cheferna att hantera komplexiteten och den snabba föränderligheten i dagens arbetsliv på ett hållbart sätt. Seminarielängd 1,5 timme. Kl Frukost från Föreläsning med diskussion. Tillfällen 18 september 2015 och 23 oktober 2015 Du gör din anmälan, som är bindande, per mail på office@kontura.se. Märk anmälan med Hållbara Chefer. Anmäl dig senast två veckor innan tillfället du vill delta i. Frukostföreläsningen är kostnadsfri. Vi fakturerar 300 kr, exkl. moms, om du uteblir och inte har avanmält dig senast dagen före. Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr, Alviks Strand i För mer information kontakta Gunnila Masreliez-Steen på: mz@kontura.se. 3

4 Frukostseminarium: CFI Chefsfunktionsindex Visa hur man med en undersökning av CFI-Chefsfunktionsindex kan ge en bättre bild av hur cheferna fungerar, jämfört med enbart medarbetarundersökningar. Varva dessa undersökningar vart annat år och ni får fram en bättre bild av hur chefer och medarbetare fungerar i verksamheten som ni sedan kan styra utvecklingen mot. HR-chefer, HR-personal, strategiska chefer Med resultatet från CFI kan man värdera hur chefs- och ledarskapet fungerar i organisationen sett med ett 360-graders perspektiv. Resultatet presenteras för varje chef, grupp och avdelning samt för hela företagaet/organisationen. Det kompletteras med en analys av de styrkor och svagheter som framkommer. Sammanfattningen över bolaget/organisationen ges i form av ett styrkort. Med återkommande mätningar blir det möjligt att följa utvecklingen över tid. Varje chef får också ett material som stöd för hur de bör bearbeta sitt resultat tillsammans med chef, medarbetare och kollegor. Frågebank Till CFI finns en bank av frågor, som vi prövat ut med hjälp av statistiska metoder. Vill ni skapa ett eget formulär kan vi göra det, men vi har också ett färdigt instrument. Seminarielängd 1,5 timme. Kl Frukost från Föreläsning med diskussion. Tillfällen 25 september 2015 och 6 november 2015 Frukostföreläsningen är kostnadsfri. Vi fakturerar 300 kr, exkl. moms, om du uteblir och inte har avanmält dig senast dagen före. Du anmäler dig med en bindande anmälan till office@kontura.se Märk anmälan med CFI. Anmäl dig senast två veckor innan tillfället. Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr, Alviks strand i För mer information kontakta Åke Hägvall på: ake.hagvall@kontura.se 4

5 Frukostseminarium: Kulturanalysen ett avgörande komplement till strategiska analyser Du får en beskrivning av vad en kulturanalys är och hur den kan användas. Chefer med ett strategiskt ansvar. För att kunna fånga in företagskulturens innehåll behövs en arbetsmetodik som på en djupare nivå speglar både tankemässiga och känslomässiga strukturer. När dessa drivkrafter blir synliga blir de också påverkbara. Med utgångspunkt i kulturanalysen kan man: styra utvecklingen mot de strategiska målen utveckla innovationsförmågan i hela verksamheten lära cheferna hur de ska leda för att få igång motorn hos personalen skapa ett mätinstrument, med vars hjälp man sedan följer utvecklingen. Vår Kulturanalys grundar sig på en innovativ metod som vi tagit fram med utgångspunkt i vår långa erfarenhet av att jobba med utveckling. Vi har erfarenhet av företag och organisationer och av multinationella verksamheter och grupper, där vi går med kulturen. När det kulturella innehållet definieras kan man också utveckla verktyg för att synliggöra det. Seminarielängd 1,5 timme. Kl Frukost från Föreläsning med efterföljande diskussion. Tillfällen 2 oktober 2015 och 9 december 2015 Du gör din bindande anmälan på office@kontura.se Märk anmälan med Kulturanalys. Anmäl dig senast två veckor före tillfället. Frukostföreläsningen är kostnadsfri. Vi fakturerar 300 kr, exkl. moms, om du uteblir och inte har avanmält dig senast dagen före. Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr i Alviks Strand i Kontakta Gunnila Masreliez-Steen på: mz@kontura.se 5

6 Kurs: Träning i att ställa krav, säga nej och sätta gränser Du får konkret och praktisk träning i hur du utformar att säga nej, ställa krav och sätta gränser i ditt arbete med medarbetarna på ett tydligt, men inte kränkande sätt. Chefer med personalansvar. Genom upprepad träning av samma situation, (som du själv väljer), får du pröva olika sätt att hantera den och hitta det sätt som passar just dig med de förutsättningar som är dina. Till din hjälp får du olika verktyg och en tydlig struktur på hur du genomför denna typ av samtal. Du bättrar på ditt självförtroende och lär dig konstruktiva förhållningssätt, vilket hjälper dig att vara saklig och inte hamna i olyckliga känslomässiga konfrontationer med dina medarbetare och att inte fly ur situationen. Du lär dig vad assertiveness är och du lär dig skillnaden mellan att vara tydlig i dina budskap eller att bete dig aggressivt. Seminarielängd 1 dag. Kl Kaffe från Träning, träning och träning igen med efterföljande reflektion och teori. Tillfällen 6 oktober 2015 och 19 november Antal deltagare Max kr inkl. lunch, kaffe och dokumentation (exkl. moms) Du gör din bindande anmälan på office@kontura.se Märk anmälan med Jag-stark. Anmäl dig senast två veckor innan tillfället. Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr, Alviks Strand i För information kontakta Dick Torberger på: dick.torberger@kontura.se 6

7 Kurs: Girot - en gemensam metod för att komma i mål med en förändringsprocess Du lär dig hur man skapar en gemensam metod i er verksamhet för att driva olika typer av förändringsprocesser mot ett mål. Med en projektmetodik kommer inte en process i mål. Personalen blir ifrånsprungen Chefer inom all verksamhet behöver kunna såväl projektmetodik som processmetodik för att driva projekt respektive förändringsprocesser i hamn. Du får hur ni inom verksamheten kan utveckla praktiska metoder för hur ni: organiserar, planerar, målsätter, och strukturerar processen i etapper skapar och håller kvar allas engagemang hur du kontinuerligt stämmer av och visar uppnådda delresultat Chefer, HR-personal och övriga som leder en förändringsprocess. Förändringsprocesser kan liknas vid ett cykellopp. Ingen cyklist vill starta ett Giro d Italia utan träning, analys och genomgripande planering kring varje etapps genomförande. Delmål sätts, mäts och analyseras som grund inför nästa etapp. Det som verkar vara en enskild insats är resultatet av ett välplanerat teamarbete. Genom att tillämpa Girot som metodik får du en strukturerad arbetsform som ökar dina möjligheter att genomföra förändringsprocessen. (Vi kan också hjälpa er att skapa en gemensam arbetsmetod i hela verksamheten för att driva förändringsprocesser.) Seminarielängd 2 dagar. Kl Kaffe från I seminariet utgår vi från dina egna upplevelser av en förändring. Vi varvar föreläsningar med diskussion och grupparbeten. Tillfällen 8-9 oktober 2015 och 1-2 december Du gör din anmälan på office@kontura.se Märk anmälan med Förändring Anmäl dig senast två veckor innan tillfället kr inkl. lunch, kaffe och dokumentation (exkl. moms) Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr, Alviks Strand i För mer information kontakta Dick Torberger på: dick.torberger@kontura.se eller Åke Hägvall på: ake.hagvall@kontura.se 7

8 Kurs: Handledarutbildning för TMS- Team Management System TMP Du blir certifierad handledare för vårt utvecklingsverktyg Team Management Profile (TMP). Den ger en nödvändig grund för att på ett professionellt och etiskt sätt kunna använda TMP i utvecklingen av både individer och grupper. Alla som på ett professionellt sätt arbetar med utveckling av grupper och individer Team Management Systems (TMS) är en familj av väl beprövade begrepp, metoder och verktyg. TMP är den mest använda, verkningsfulla och uppskattade hos våra kunder. TMP (Team Management Profilen) tjänar som ett stöd i den personliga utvecklingen och som ett verktyg för att förstå dynamiken i grupper. Den fördjupar insikten om de personliga drivkrafterna i arbetet och hur man som person förhåller sig till olika aspekter i arbetet och samspelet med andra. På så sätt ger TMP en påtaglig medvetenhet om de egna resurserna. TMP hjälper oss att bättre förstå samspelet i grupper och hur människans olikhet kan skapa kreativa lösningar och produktiva resultat Dess teamutvecklingshjul ger en tydlig bild av de krafter som måste till för att skapa både utveckling och resultat i en grupp. Bakom TMP finns en mycket omfattande vetenskaplig dokumentation, som uppfyller stränga krav på tillförlitlighet och relevans. I databasen finns hundratusentals personer, varav över i Sverige. Som ett komplement till profilen finns ett omfattande stödmaterial som är utformat på ett pedagogiskt sätt och som är lätt att använda Utbildningen ger en fyllig bild av den teoretiska bakgrunden och en handfast träning av den praktiska användningen. Seminarielängd 2 dagar. Kl Kaffe från Tillfällen november 2015 och februari 2016 Du gör din anmälan på office@kontura.se Märk anmälan med TMS Anmäl dig senast två veckor innan tillfället kr inkl. lunch, kaffe och dokumentation (exkl. moms) Kontura International, Gustavslundsvägen 145, 7tr, Alviks strand i Gå in på för mer information. Kontura International Gustavslundsvägen 145 Box 14094, , Sweden Telefon: , Telefax: office@kontura.se 8