Å rsberä ttelse 2015/2016

Relevanta dokument
Å rsberä ttelse 2014/2015

Riktlinjer för måltider på Förskolan Blåklinten

Riktlinjer för måltider på Förskolan Blåklinten

Arbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret

Årsberättelse Ht 13- Vt 14. Sörby förskoleområde Andersbergsgårdens förskola. Ansvarig förskolechef Margareta Kärlin

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

Grovplanering för Strålsnäs förskola. Hösten 2011

Årsberättelse 2016/2017

Årsberättelse Sörby förskoleområde Norrskensgårdens förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Arbetsplan för Trollungens förskola och fritids 2009

Östers förskola. Arbetsplan

Årsberättelse

Inger, Helena och Sara arbetar heltid och finns på avdelningen mellan 6.30 och

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Vår grundverksamhet: Klintforsens fsk Kräftan

IGELKOTTENS Arbetsplan

Kvalitetsberättelse

Arbetsplan för Ängen,

GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS

Årsberättelse. Läsåret 14/15. Nordöstra förskoleområdet. Agneta Lindbergh. Ingeborg Bergvall Sofia Olsson Marie Hultin Jonsson Lena Hornéy

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem

Inomhus vill vi öka den fysiska aktiviteten genom att använda oss av miniröris och sångoch danslekar.

Kvalitet på Sallerups förskolor

Bilaga projekt NaturTre och NaturEtt. Varför valde vi just detta tema eller projekt Bäret - NaturTre

Brummelisas månadsbrev mars 2015

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Kvalitetsredovisning Sätralinjens Förskola

Arbetsplan för Korallen 2014_2015

K V A L I T E T S G A R A N T I

VÅGA VILJAS MÅNADSBREV

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2016/2017

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2017/2018

Arbetsplan Skogssidan 2017/2018

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

IGELKOTTENS Arbetsplan

GROVPLANERING VIOLEN. Vt Violens grundverksamhet och grovplanering uti från LPFÖ98/10 samt Helianthus verksamhetsmål.

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Björnen

Välkommen till oss! Husbygårds Förskolor VÄLKOMMEN TILL HUSBYGÅRDS FÖRSKOLOR. Trollskogen, Nykarlebygatan 5

Matematik, naturvetenskap och teknik i förskolan

Årsberättelse Björke förskola

Tallens utvärdering Våren 2013

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Mangårdens förskola Vår grundverksamhet:

Arbetsplan 2016/2017 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan Vitklöverns förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Arbetsplan för Snöflingan 2015_2016

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2016

Årsberättelse Ht -13 Vt -14. Sörby förskoleområde Förskolan Orion

Systematiskt kvalitetsarbete

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Kalender: APT på måndag. Förskolan stänger kl SKANSENRESA för alla barn på Regnbågen, på torsdag den 28 maj. Vad är bäst med förskolans dag?

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

VERKSAMHETSPLAN FÖR POMPERIPOSSA

Arbetsbeskrivning för Peter Lundhs förskola avd. Snövit ht-11/vt-12.

Teamplan Ht-10 - Vt 11

Förskolan Muminstugan

Solglimtens verksamhetsplan

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Arbetsplan läsåret

Tallgårdens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

Årsberättelse 2013/2014. Brynäs/Nynäs förskoleområde Brynäsgårdens förskola. Karin Sundell/ Biträdande förskolechef Annette Larsson

Grön Flagg- rapport. Tema: Livsstil & hälsa. Orrvikens förskola, skola och fritidshem. Kontaktperson: Helena Hertz

Systematiskt kvalitetsarbete för Förskolan Kohagen med avd Kohagen och Kalvdansen. Läsåret

Kvalitetsredovisning

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Årsberättelse 2014/2015

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Välkomna till Midgårds förskola!

Kvalitetsredovisning

Välkommen. till Förskolan Rubinen

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

VERKSAMHETSPLAN 2016

Arbetsplan för Hanemålagårdens förskola - Rödbetan

1(8) Tillsynsrapport. Pysslingen förskolor, Giggen

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015

V 51. Allmän information december Tulpanen är stängd: 24-26/ / /1-15 6/1-15

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Digitala verktyg! Spaning Bölets förskola!

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Välkommen till avd Bävern

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund

Kvalitetsredovisning Läsåret Kvalitetsredovisning för Torstuna Förskola i Enköpings kommun

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.

Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015

För Dig som vill veta mer om

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Kvalitetsredovisning STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola

MAT I NATUREN LÄRARHANDLEDNING TEMA: MATEN I VÅRA LIV SYFTE GENOMFÖRANDE CENTRALT INNEHÅLL

Transkript:

Å rsberä ttelse 2015/2016 Bomhus förskoleområde Masurgården

Masurgården har under året haft 57-60 glada härliga barn i åldrarna 1-6 och 10 personal varav en resurs samt en egen kock i köket. Vi har tre hemvister men arbetar öppet i hela huset, alla barn är allas barn. Under hösten började vi arbeta tematiskt kring en bok Grodan och främlingen. Det är första gången vi provar att jobba på det här viset så det var spännande. Vi pedagoger startade det hela med att spela upp boken i teater form för barnen ute på gården. De tyckte det var jättekul och då vi filmade det så tittade vi flera gånger, i våra tvärgrupper, och visade även det på föräldramötet vi hade på hösten. Vi ser fördelar med att dela upp oss och arbetar mycket i våra tvärgrupper. Alla grupper har en förmiddag med planerad aktivitet samt att vi delar oss även efter lunch i grupperna och använder då både inne och ute miljön. Tvärgrupperna gjorde vi om det här läsåret också. Dels bytte vi namn, barnen fick rösta, och sen gjorde vi om i två grupper. Då antalet i grupperna blev så olika om vi delade i ålder så delade vi så det blev jämt antal i grupperna istället. Endast de äldsta barnen blandades inte. Namnen ändrades efter karaktärerna i boken också. De äldsta heter Ankorna och sen är det Hararna och Råttorna. Alla karaktärer i boken har fått en egenskap och efter vad vi har gjort med barnen så har vi haft en figur med. Grodan=rörelse, Råttan=naturvetenskap och teknik samt socialt samspel, Ankan=skapande och språk, Grisen=reflektion och Haren=miljö. På det viset har vi hållit temat levande i allt vi gjort från rörelse till experiment.

Vi har på olika sätt jobbat mycket med hållbar utveckling med barnen. Vi sop sorterar, letar energi tjuvar, plockar skräp i naturen, pratar om vikten av att inte slösa på vårt material utan återanvända mycket. En energi pedagog har varit och besökt barnen och gjort experiment kring energi också. Då fick både barn och pedagoger lära sig en hel del. Sen kom han på ett föräldrar möte på våren och delgav föräldrarna en hel del nyttiga saker att ta med sig hem och fortsätta vårt miljö arbete med att sortera, spara och tänka på miljön. utvecklar intresse och förståelse för naturens olika kretslopp och för hur människor, natur och samhälle påverkar varandra LPFÖ 98 Vi ute mycket oavsett väder, både förmiddag och eftermiddag. I våra grupper är vi ute mycket i skog och mark eller besöker lekplatser. Där leker vi men lär oss också mycket. Matematik, språk, socialt samspel, natur mm. Det mesta dokumenteras och sen reflekterar vi tillsammans om det vi gjort och berättar för Grisen om det. Vi har en utmanande skogsdel på vår gård som är populär att vara i både för de yngre och äldre. Här ska det alltid finnas med en vuxen för att säkerställa tryggheten. Vi är tillåtande och låter barnen prova på efter deras förmåga men vi ska hela tiden finnas nära för att det ska vara så säkert som möjligt.

För att sammanfatta allt det vi gör under en vecka så skriver vi veckobrev och lägger ut på vår hemsida. Vi uppmuntrar föräldrarna att tillsammans med barnen gå in och läsa det kontinuerligt. föräldrar ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i förskolan LPFÖ 98 Vi har under hösten våren även haft föräldramöten, pyjamaspartyn (2st), lucia, julgransplundring, Masurruset, utflykt till Hemlingby för de äldre, 4 och 5-6 åringar med Berta tur, sommarfest med flaggutdelning för 6 åringarna. Polisen och brandkåren kom på besök också, till vår glädje, då vi fick bekanta oss med bilarna och deras verktyg. Egen matlagning; Vi har en kock som lagar vår mat. På måndagar får vi vegetariskt. Vi har även smakat på mat från andra länder. Vår kock har tillagat mat från de länder vi har barn från. Han har fått hjälp med både recept, kryddor och praktisk hjälp i köket av föräldrarna. Det har varit spännande dagar att få smaka olika maträtter och kryddningar. Varje dag en stund före lunch så är ett barn från varje hemvist med vår kock och sop sorterar samt dukar fram grönsaker med dipp sås på lunchborden. Det är ett moment som är väldigt uppskattat av barnen och grönsaker med dipp innan maten är uppskattat när de är hungriga.

Vi äter frukost på våra hemvister vilket ger många möjligheter till samtal med och mellan barnen samt bättre föräldrakontakt vid lämningar. De äldsta sitter vid eget bord om de vill. En dag i veckan under våren har de äldsta barnen fått turas om att bestämma maträtt och deltagit i tillagningen, veckans kock. Vi pratar med barnen om vikten med bra kost utan att barnen ska känna sig tvingade att äta eller smaka. Om du vill veta mer om vår verksamhet, kontakta oss gärna.