GENEVAD Normer och värden. Målbeskrivning

Relevanta dokument
BRÄNNINGESKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 2018/2019

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Hagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

Att göra likaplanen levande i verksamheten

LIKABEHANDLINGSPLAN. Örnässkolan F-6

Bilaga 2b Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING MALUNGSFORS SKOLA

Bringåsens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Likabehandlingsplan. för. Högadalsskolan

Kantarellens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lärarhandledning. av Ann Fagerberg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björbo skola. Gäller från

Storängsskolans plan för trygghet och likabehandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 15/16

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015 Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling samt Riktlinjer och rutiner mot diskriminering

Beslut för förskoleklass och grundskola

Öxneredskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gefle Montessoriskolas jämställdhetsplan elever och personal

Ucklumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vision Vår vision är att ingen på våra skolor ska bli eller känna sig diskriminerad, trakasserad eller utsatt för kränkande behandling.

Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors

LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Myresjö skola 2015/2016

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ahla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Fritidshemmets likabehandlingsplan/ plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsår 16/17

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Östra Frölunda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING SKOGSKOJANS FÖRSKOLA

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Ängabo förskola avdelning Älgen

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Elisefreds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Plan mot kränkande behandling. Ramshyttans skola

Skelleftehamn

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Likabehandlingsplan Fritidshemmet Jupiter

Förväntningsdokument. Mesta skola

Ucklumskolans plan mot. diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Villa Villekullas fritidshem Juni 2011

NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN

SOLNA STAD LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande särbehandling TALLBACKA FÖRSKOLEENHET 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - för likabehandling och delaktighet

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem

Sofiaskolan

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Pedagogisk omsorg område öst Läsår 18/19

Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Alsjöskolan arbetsplan

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Borgviks förskola och fritidshem

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Ucklumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/19

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Arbetsplan 2015/2016

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Björkgläntans och Tallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Liljeforsskolans hälsofrämjande och förebyggande arbete

Tofthagaskolans likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 16/17

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Fritidshemmet Jupiter

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Myresjö skola

Årlig plan för Likabehandling

INFORMATION TILL ELEVER OCH FÖRÄLDRAR FRÅN TRYGGHETSRÅDET PÅ BODALS SKOLA F - 9. Läsåret 2015/2016

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Töråsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Myckling förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

GENEVAD 2013 2.1 Normer och värden Målbeskrivning kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar samt personliga erfarenheter kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen, och uppmärksamma och i samråd med övrig skolpersonal vidta nödvändiga åtgärder för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling, tillsammans med eleverna utveckla regler för arbetet och samvaron i den egna gruppen och samarbeta med hemmen i elevernas fostran och klargöra skolans normer och regler som en grund för arbetet och för samarbetet. Laholms kommun Postadress: 312 80 Laholm Växel: 0430-150 00 Fax: 0430-120 00 www.laholm.se

2 (6) Så här har vi arbetat kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar samt personliga erfarenheter Skolan jobbade med barnkonventionen på FN-dagen. Barnen fick en målarbok som handlar om barnkonventionen och vi diskuterade några punkter. Vi diskuterar mycket i klassrummen om olika etiska frågor som kommer upp i vår vardag. Vi har klassråd och elevråd en gång i månaden där barnen tar upp saker som är viktiga för dem. Massage, samarbetsövningar, arbeten i olika gruppkonstellationer. Vi har faddergrupper. Faddergrupperna är barn från både skolan och F-klassen. Barnen är extra hjälpsamma mot barnen i sin grupp. Behöver man hjälp så kan man vända sig mot de i sin grupp. Vi har som regel att alla barn får vara med och leka. Ingen ska känna sig utanför. I F-klassen, våren 2013, har kuratorn varit inkopplad. Kan var här vid tre tillfällen och observerade gruppen. Specialpedagogen hade handledning med klassläraren och gav tips på hur man kunde jobba för att få ihop gruppen. kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen, och Vi diskuterar och läser om olika människor med olika livsöden. Vi har valt högläsningsböcker som handlar om barn med olika barkgrunder, de böckerna är ofta från FNs barnkonvention F-klassen jobbar med material som Bli en bra kompis av Christine A. Adams och Leka tillsammans av Charles A. Smith och Rita vad du känner av Ruby Radburn. De ser också filmer från av-centralen tex. Ugglan och kompisproblemet och Ida får inte vara med. Skolan har jobbade, sept 2013, med ett arbetsområde som handlar om miljön. Vi tog upp saker som sopsortering, konsumtion, nedskräpning och återvinning. F-klassen jobbade, hösten 2012, med återvinning. Vi diskuterar mycket och barnen får berätta sina tankar. Vi ser filmer från olika religioner och jämför med vår egen värdegrund.

3 (6) Efter intressanta kapitel i våra högläsningsböcker, ger vi barnen lite extra tankar som relaterar till dem själva. uppmärksamma och i samråd med övrig skolpersonal vidta nödvändiga åtgärder för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling, Det är alltid någon rastvärd ute på barnens raster. Vi lyssnar på barnen och finns alltid tillgängliga när det behövs. Finns det något problemområde så jobbar vi för att lösa det på olika vis. I hallen samlas alla barn, och det är mycket barn som ska hänga sina kläder. För att minska trängseln och konflikterna där, har vi två inringningar. Vid första ringningen går skolbarnen in, vid den andra så går F-klassen in. I hallen är det alltid en vuxen när barnen kommer in från rasterna och när de slutar för dagen. För att minska konflikterna och trängseln när vi ställer oss i matledet, tar vi ett bord i taget som får tvätta händerna. F-klassen går upp före skolbarnen tillmatsalen. De går också ut på rast lite före skolbarnen. När barnen ska ställa sina tallrikar, får de gå in två och två till köket. Då minskas trängseln och stöket där. tillsammans med eleverna utveckla regler för arbetet och samvaron i den egna gruppen och Vi har trivselregler som vi har arbetat fram med barnen. Dessa sitter väl synligt och diskuteras lite då och då. samarbeta med hemmen i elevernas fostran och klargöra skolans normer och regler som en grund för arbetet och för samarbetet. Föräldrar får veckobrev från skolan och några gånger per termin skickar fritids hem information. Vi har kontaktböcker som är en länk mellan hemmet och skolan. Rektorn håller på att starta upp ett föräldraforum där regler och andra diskussionsfrågor tas upp. Resultat kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar samt personliga erfarenheter De flesta är aktiva i dessa diskussioner, och de förstår varför det finns mänskliga rättigheter. Barnen är måna om varandra och medvetna om hur man ska vara en bra kompis. Ibland händer det konflikter men det löser sig alltid och barnen blir vänner igen.

4 (6) Barnen hjälper varandra mycket, både på raster och i klassrummen. I faddergrupperna kan man alltid få extra hjälp och stöd. Om det uppkommer något bråk på rasten, är det alltid något barn som springer och hämtar en vuxen om vi inte redan är där. I F-klassen, sept 2013, känner alla att de trivs och har kamrater. Ett barn känner sig inte trygg och det beror på att barnet är rädd för ett av de större barnen. kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen, och Om någon är ledsen är barnen väldigt duktiga med att ta hand om det barnet. Vissa barn behöver vara för sig själva när de är ledsna, detta har barnen också blick för. De vet vilka som ska lämnas ifred och vilka som behöver omsorg direkt. Barnen är bra på att inte slösa material. De återvinner allt papper och använder båda sidor på pappret. Barnen är rädda om sin skolgård. De skräpar inte ner, men vi skulle behöva bli bättre på att ta hand om leksakerna vi har. Barnen är väldigt accepterande mot barn som är annorlunda. När det kommer nya barn till skolan som har en annan bakgrund, då hjälper våra barn dem att komma in i gemenskapen. Våra barn har lätt för att diskutera och framföra och stå för sina åsikter. uppmärksamma och i samråd med övrig skolpersonal vidta nödvändiga åtgärder för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling, Hallen har blivit mycket lugnare. Det har blivit lugnare när barnen ska ställa sina tallrikar efter maten. Ett väldigt positivt resultat är det har skett en mycket stor förbättring med trivsel och trygghet för gruppen som nu går i ettan. Detta ser vi i trivselenkäten. tillsammans med eleverna utveckla regler för arbetet och samvaron i den egna gruppen och Barnen är medvetna om trivselreglerna eftersom de har arbetat fram dem själva. samarbeta med hemmen i elevernas fostran och klargöra skolans normer och regler som en grund för arbetet och för samarbetet. Föräldrarna är bra på att kontakta oss på olika vis när det är något de funderar på eller undrar över. Vi tror och hoppas att föräldrarna känner att de kan komma till oss när det är något.

5 (6) Åtgärdsbeskrivning för utveckling och bedömning kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar samt personliga erfarenheter Ta in mer diskussionsuppgifter och frågeställningar som de ska presentera för klassen. Detta gör vi bland annat under FN-temat. Vi fortsätter att medvetet välja bra högläsningsböcker som grundar sig på barn med olika bakgrunder. Vi fortsätter att diskutera olikheter. Eftersom något barn inte känner sig helt trygg med de större barnen, så har vi arbetat mer med faddergrupperna. Alla vuxna vet vilket barn som inte känner sig trygg, så rastvärden försöker att hela tiden vara där det barnet är. Då kan vi stötta om det behövs. kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen, och Vi har uppdrag inlämnade till Elevhälsoteamet och hoppas på att få ytterliggare hjälp med något barn som inte mår bra. Vi låter en liten arbetsgrupp av barn ge förslag på hur vi kan göra vår lekstuga lite mer mysig. Matvärdarna har ansvaret för att allt är inplockat efter rasten och att förrådet är i ordning. Inför valet nästa år kommer vi att satsa på att jobba med de olika riksdagspartierna och vad de står för. Vi kommer att hålla ett eget litet val i skolan. Detta temat kommer hela skolan att ha tillsammans. I temat om partierna får barnen prata om och argumentera för sina åsikter.

6 (6) uppmärksamma och i samråd med övrig skolpersonal vidta nödvändiga åtgärder för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling, Fortsätta med vår kartläggning för att hitta fler områden på skolan som vi kan förbättra. tillsammans med eleverna utveckla regler för arbetet och samvaron i den egna gruppen och Prata oftare om våra trivselregler så att ALLA barn har full koll på reglerna. samarbeta med hemmen i elevernas fostran och klargöra skolans normer och regler som en grund för arbetet och för samarbetet. Göra upp tydliga gemensamma regler. Dessa tar vi upp på föräldramötet i början av varje läsår.