Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.
Media Evolutions uppdrag är att verka för tillväxt i mediebranschen och satsningen på ledarskap, strategi och affärsutveckling är därför av strategisk betydelse. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med siktet inställt på långsiktig tillväxt, kräver i många fall en utvidgning av kompetenspaletten. När en organisation når en viss storlek, ställs nya krav på hur man leder och designar organisatoriska processer. NYTTAN FÖR DIG OCH DIN ORGANISATION Executive Leadership Program by Media Evolution är till nytta för både individ och organisation. Deltagande i programmet ger dig breddad och fördjupad kunskap, nya perspektiv och konkreta verktyg och modeller. Din analytiska förmåga vässas och ditt strategiska tänkande utvecklas. Programmet ger en unik möjlighet till utbyte av erfarenheter och idéer mellan ambitiösa och kvalificerade individer. Det ger dig medlemskap i ett spännande nätverk av individer och verksamheter. Programmet gör dig bättre på att leda tillväxtorienterade verksamheter och affärsdrivande processer. Det leder till konkreta resultat för både dig och verksamheten på kort sikt när det gäller att lösa operativa dagliga uppgifter, och på lång sikt vad gäller den strategiska utvecklingen av verksamheten. Varje modul av ledarskapsprogrammet speglas i öppna föreläsningar där alla medarbetare är välkomna. Detta bidrar till en gemensam kunskapsbas och begreppsapparat. PROGRAMMET VÄNDER SIG TILL DIG SOM - idag leder företag eller verksamhet inom media, eller som inom kort kommer att ha en sådan roll - har en stark individuell motivation att vilja lära och utvecklas och vill anta större utmaningar - vill få nya modeller och verktyg för att utveckla din organisation med fokus på tillväxt och lönsamhet - är tillräckligt engagerad och har möjlighet att närvara och fullfölja ett kvalificerat, krävande och längre ledarskapsprogram - är villig att i utbildningen dela med dig av intryck och erfarenheter - är verksam i ett medieföretag med en etablerad verksamhet, med minst 5-10 anställda och som har en vilja och ambition att påbörja eller fortsätta en tillväxtresa
Utvecklingen inom social media, ny teknik och mobila tjänster baserat på den fulla kraften i internets möjligheter har på kort tid inneburit en fullkomlig explosion i nya möjligheter och utmaningar. Kan nuvarande ledningsfunktioner och affärsmodeller hålla, måste de delvis revideras eller kanske helt förändras? Hur hanteras snabbhet, lyhördhet, kunskapskraft och flexibilitet i våra organisationer? Mot denna bakgrund lanserar Media Evolution ett ledningsprogram som tar iill vara vår tids utmaningar och krav. Med Executive Leadership Program vill Media Evolution forma en ledarskapsutbildning som svarar mot de behov som avancerade tjänsteföretag inom mediebranscherna har idag. Christer Månsson, VD på Media Evolution PEDAGOGISK IDÉ OCH FORM Media Evolutions ledarskapsprogram är av hög nationell klass. Programmet fokuserar särskilt på ledarskap inom verksamheter som befinner sig i den snabbrörliga, turbulenta affärsmiljö som skapas av det digitala paradigmskiftet. Efter engagemang i programmet ska deltagarna ha utvecklat sin förståelse av alla delaspekter i den svåra konsten att bygga en hållbar organisation för långsiktig tillväxt. Utbildningsprogrammet ska leda till förändring i de verksamheter deltagarna kommer ifrån. Det verktyg som används för att åstadkomma detta, är den tillväxtplan som kursdeltagarna arbetar med under hela utbildningen. Tillväxtplanen arbetas fram under handledning och ska läggas fram för styrelsen. Planen utgör examinationen. Lärande och kompetensutveckling handlar om att ompröva det man hållit för sant, att utveckla nya tankekartor och ompröva sig själv. Ledarskapsprogrammet erbjuder en lärandemiljö som stöder deltagarna att utveckla en helhetsförståelse för sin omvärld, sin verksamhet och sig själva. Lärandet tar alltid sin utgångspunkt i deltagarnas egen verksamhet. Erfarenhets- och idéutbyte har en given plats. Ledarskaps-, tillväxt- och medieperspektivet löper som röda trådar genom alla moduler. I 1:1 coaching sätts deltagarnas individuella frågeställningar i fokus. Genom att delta i programmet vässar man sin förmåga att motivera medarbetare, svara mot kunders förväntningar och vara aktivt värdskapande gentemot ägare.
PROGRAMMETS GRUNDSTENAR Utbildningen vilar på tre grundstenar: omvärld, ledarskap & strategi samt affärsvisualisering. Omvärldsperspektivet stödjer deltagarna i analysen av mediebranschens utveckling i stort, samt hur det egna företagets närmaste affärslandskap är beskaffat. Omvärldsperspektivet säkras genom externa föreläsare, företrädare från övriga näringslivet samt representanter från mediebranscherna. Ledarskapsperspektivet handlar om hur man leder och utvecklar en organisation för hållbar tillväxt och i kombination med strategiperspektivet skärper deltagarna sin strategiska blick och analysförmåga, samt ges de verktyg och modeller som krävs för fördjupat strategiarbete. Helheten knyts ihop med hjälp av det strategiska management verktyget Business Model Canvas, som fångar ett företags affärsmodell i visualiserad form. GENOMFÖRANDE OCH LEVERANTÖR Programmet omfattar tolv moduler som fördelas på 22 mötesdagar. Deltagarna arbetar kontinuerligt med en tillväxtplan för sitt företag. Tillväxtplanen utgör examinationen och ska presenteras för bolagets styrelse. Inom ramen för utbildningen ges individuell coaching (1-1). I programmet antas maximalt 30 personer. Möjlighet finns för deltagare att bjuda med särskilt funktionsansvariga vid utvalda mötestillfällen. Varje modul av ledarskapsprogrammet speglas i öppna föreläsningar där alla medarbetare är välkomna. Detta bidrar till en gemensam kunskapsbas och begreppsapparat. Ansvarig leverantör av Executive Leadership Program by Media Evolution är Blueberry Hill. De ger stöd i processer och underlättar förändring oavsett om det handlar om strategiutveckling eller implementering. Blueberry Hill erbjuder lång och bred erfarenhet från näringsliv, forskning och offentliga verksamheter. De ser din organisations utmaningar ur många olika perspektiv och bidrar med metoder och erfarenheter som är beprövade och förankrade i forskning.
Omvärld & framtid Vad leder och styr utvecklingen av vår bransch? Vilka verktyg och modeller kan vi använda för att analysera och förutse dessa trender? Strategi, resurser & affärslogik Ditt företag i fokus. Vilka vägval gör du och varför? Vi tittar på affärslandskap, konkurrenter och strategi, och du får arbeta aktivt med din egen organisation Affärer & kundvärde Vi tränger djupare in i företagandets logik och flöde samt presenterar en modell för övergripande analys av din affärsmodell affärsvisualisering (Business Model Generation). Min utveckling som företagsledare Hur kan jag utvecklas kopplat till de utmaningar som jag står inför? Hur skapa förutsättningar för andras utveckling? Introduktion till coachning/mentorskap. Marknadsföring, varumärke & försäljning Fokus på den externa delen av affären Varumärke, försäljning och kunder. Vi analyserar säljprocessen, internationella strategier och kundrelationer. Introduktion Presentation av programmet, dess deltagare och ledare. Gemensamma utmaningar, bransch och omvärld Uppstart av tillväxtplan. Finansiellt värdeskapande Fokus på resursen kapital, ekonomisk kontroll och uppföljning. Hur skapar och mäter vi finansiellt värde? Resurser, kompetens & styrning Hur knyter man kompetens till företaget, såväl externt och internt? Vi analyserar kompetensförsörjning, värdekedjan, HR-policy samt processer för effektiv styrning. - 12 moduler - Ledningsperspektiv - Tillväxtperspektiv - Medieperspektiv - Tillväxtplan - 1:1 coachning Ledarskap Vilka förväntningar, krav och utmaningar finns på dig som företagsledare i tillväxt och förändring? Vi tittar på chefs- kontra ledarskap, ledarstilar och Change Management. Organisation Hur hanterar man organisationen när företaget växer? Vi diskuterar struktur kontra process, kommunikation och makt. Hur organiserar vi oss på bästa sätt och hur arbetar man effektivt med rekrytering? Avslutning I sista modulen presenteras tillväxtplanen för respektive företags ägare, styrelse eller annan utsedd mottagare. Därefter görs avslutande reflektioner och utvärdering. Examen och diplomutdelning. Företagsspel I modul 11 praktiseras lärdomar från tidigare moduler i ett företagsspel. Vi drar också paralleller och slutsatser från spelet till deltagarnas tillväxtplaner.
Executive Leadership Program by Media Evolution Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt. Ledarskapsprogrammet är utformat för att passa deltagare som leder företag inom mediebranscherna. Utbildningen har särskilt fokus på de utmaningar som gäller för företagsledare inom mediebranscherna och den ska göra dig bättre på att leda tillväxtorienterade organisationer och affärsdrivande processer. Grundstenarna som genomsyrar utbildningen är: omvärld, ledarskap och strategi samt affärsvisualisering. OMFATTNING - 12 moduler fördelat på 22 mötesdagar - Individuell coachning - Tillväxtplan/examination - Utbildningsperiod: 2012-2014 Programansvarigt utbildningsföretag är Blueberry Hill (www.blueberryhill.se) ANSÖKAN Ansökansformulär tillsammans med CV och personligt brev ska mailas senast 31/10-2012 till anmalan@mediaevolution.se med ämne Ansökan till Executive Leadership Program. YTTERLIGARE INFORMATION Önskar du mer information om utbildningens program och innehåll, kontakta Lars Meding eller Helen Berg: Lars Meding, projektledare Competence Boost lars@mediaevolution.se, 0706-50 29 91 Helen Berg, utbildningsledare Competence Boost helen@mediaevolution, 0704-87 02 64 OM COMPETENCE BOOST Competence Boost är ett kompetensutvecklingsprojekt som har både ett individ- och ett organisationsperspektiv. Dels ska de deltagande individerna ges möjlighet att utveckla sin professionella kompetens, dels ska de deltagande organisationernas kapacitet för tillväxt och effektivisering stärkas. Competence Boost är finansierat av Europeiska Socialfonden och projektägare är Media Evolution. OM MEDIA EVOLUTION Media Evolution är ett mediekluster och en medlemsorganisation som jobbar för att stärka innovation och tillväxt i södra Sveriges mediebranscher. Medlemmarna (över 300 företag/organisationer) är bl a verksamma inom akademi, digitala spel, film, kommunikation, event, lärande, teknik, musik, offentlig sektor, publishing, TV och webb. Media Evolution Stora Varvsgatan 6a 211 19 Malmö mediaevolution.se