EXECUTIVE MASTER OF Leadership and Management

Transkript

1 EXECUTIVE MASTER OF Leadership and Management 2019 Photo location: United Spaces

2 Executive Master of Leadership and Management 2019 En organisations lönsamhet och framgång kan bland annat kopplas till ledares beteende. Att utveckla ditt eget ledarskap är därför av stor betydelse för att framgångsrikt kunna utveckla och leda dig själv, dina medarbetare och den verksamhet som du ansvarar för. I Master of Leadership and Management får du många av de grundstenar som ett effektivt ledarskap vilar på inom den högre nivån av verksamhetsledning. 2

3 Syfte Att utveckla dig själv och ditt ledarskap för att bättre kunna möta de allt högre och ibland komplexa krav som ställs på dig i din roll som chef och ledare. Du får ett helhetsperspektiv på det moderna ledarskapet. Vi betonar också användbarheten i vardagen. Du får ta del av relevant teori och kan befästa och utveckla dig inom management och ledarskap. Du tränar analytisk förmåga och får en bredare verksamhetsförståelse som gör att du kraftfullt kan bidra till att utveckla din organisation. För vem? Programmet riktar sig till dig som arbetar på verksamhetsledande nivå inom såväl privata som offentliga organisationer. Du är chef och/eller medlem i en ledningsgrupp. Du har en gedigen erfarenhet och är involverad i strategiskt arbete. Du har arbetat ett antal år som chef eller specialist med fokus på verksamhetsutveckling. Du har en akademisk examen eller har byggt upp motsvarande kunskaper på annat sätt. Mål Programmet tränar din förmåga att ha ett helhetsperspektiv på verksamheten och förstå hur ledarskap och management hänger samman med framgång, på prestation, attraktion som arbetsgivare, lönsamhet och uppbyggnad av organisationens kultur. Efter genomförd utbildning kan du på ett mer värdeskapande sätt bidra till verksamhetens utveckling, både som chef och som medlem i ledningsgruppen. Du kan ta en tydlig och bidragande roll i en ledningsgrupp som du är medlem i eller själv leder Du kan initiera och leda större förändringsoch utvecklingsprojekt inom din organisation på ett värdeskapande sätt. Du kan omsätta nya insikter om omvärldens inverkan på din organisation och hur ni bättre kan dra nytta av föränderliga omvärldsvillkor. Du har fått ökad förståelse för hur ledarskap kan skapa framgång utifrån perspektiven att leda dig själv, andra och verksamhet belyst utifrån forskning och praktik. 3

4 Innehåll Med vårt tredelade fokus på att leda sig själv, andra och verksamheten får du ett helhetsperspektiv på det moderna ledarskapet. Vi betonar användbarheten i vardagen tillsammans med ett akademiskt förhållningssätt. Under programmets sju moduler kommer följande teman att behandlas. Framgångsrikt ledarskap Vad kännetecknar framgångsrikt ledarskap? Hur ledarskap och chefskap hänger samman i vardagen blir belyst från forskning och praktik. Att leda dig själv och ta ansvar för dina handlingar är ett ämne som vi återkommande besöker under programmet bland annat genom inspirerande föreläsningar och eget arbete. Vi vänder på stenar, omprövar gamla sanningar och utmanar invanda mönster. Samtidigt som vi utforskar modeller, verktyg och teorier kring ledning, management och verksamhetsstyrning. Engagemang, kultur och ledning Vi tittar närmare på hur man bygger dynamiska grupper för ökat lärande och hur man skapar organisationer som utnyttjar mångfald till sin fördel och tillvaratar engagemang. Vi fokuserar på frågor kopplat till kön, makt och organisationskultur. Vi arbetar också med ledningsgruppens roll och hur du långsiktigt kan arbeta med din ledningsgrupp för att uppnå önskat resultat. Affärsledarskap och kommunikation Temat vill ge inspiration till att som ledare arbeta med långsiktigt lönsamma resultat genom ökad medvetenhet om matchning mellan kund, erbjudande, marknad och varumärke. Det moderna ledarskapet bygger även på din förmåga att engagera medarbetare att genomföra de beslut ni fattat. Med retoriska verktyg tränas du att gå från tanke via ord till handling för att skapa energi och handlingskraft. Att leda i den nya världen Besök till Bejiing där vi ägnar oss åt Kina som marknad och stabilisator ur ett globalt perspektiv. Kina har en växande påverkan på världen och är ledande när det gäller teknisk utveckling. Det är viktigt att förstå hur vi kan förbereda oss för Kinas nya position. Du får kunskap om ledning, affärsutveckling och innovation i Kina från ett akademiskt och praktiskt perspektiv. Det sker genom att ta del av forskning och besök på universitet i Peking samt genom studiebesök på företag och personliga möten med chefer verksamma i Peking. Du får möjlighet att med högt uppsatta tjänstemän diskutera och reflektera över vart vi är och hur Kina förhåller sig till resten av världen. Vi får också inblick i hur Kina arbetar med utmaningar kring klimatoch CSR-frågor. 4

5 Change management Ledarskap står i förändring. Förändring kräver ledarskap. Globalisering, ökad konkurrens och accelererande teknologisk utveckling är några av de drivkrafter som gör att förändring är ett mer eller mindre konstant tillstånd i många organisationer. Du får insikt och verktyg om hur du kan göra för att initiera, genomföra och behålla förändringar i ett sammanhang där allt går fortare. Du får också verktyg för att hantera dina egna gränser och kunna skapa hållbara förutsättningar för dina medarbetare. Du får träna att hantera förändringsmotstånd hos individer. Nya perspektiv på ledarskap Så länge människor har försökt göra något tillsammans har det förmodligen funnits ledarskap medan management är mer modernt. Målet med detta tema är att öka tillgången till perspektiv på ledarskap och därmed få fler handlingsalternativ när du utövar ledarskap. Du kommer att få en förståelse för viktiga omvärldstrender och hur du som ledare kan fortsätta hålla dig uppdaterad och förberedd inför framtiden. Men vi kommer också se på ledarskap ur ett historiskt perspektiv där vi närmar oss ledarskapets tidlösa frågor. Integrerat ledarskap Under vårt besök i Boston möter vi forskare från Harvard samt MIT Sloan School Center for Organizational Learning universitet som länge betraktats som världsledande inom ledarskap och management. Temat ger möjlighet att reflektera över vad som krävs för att lyckas leda sig själv, andra och verksamheten i en global ekonomi. Förkunskaper Du har minst några års erfarenhet av att aktivt driva verksamhetsutveckling och strategiskt arbete. I programmet förekommer litteratur och föreläsningar på engelska. Omfattning 7 moduler x 3 dagars internatbaserad utbildning. Två av dessa moduler utförs i form av studieresa till Beijing Kina och Boston, Massachusetts, USA. Pris SEK. Moms, kost, logi & resekostnader tillkommer. Information Plats på internat med övernattning och måltider bokas automatiskt i samband med din anmälan till utbildningen. 5

6 Ett upplägg som passar yrkesaktiva Programmet är designat så att det passar dig som har ett tidskrävande arbete, familj och andra aktiviteter att ta hänsyn till. Det är uppbyggt på moduler om tre dagar och mellan varje modul är det sex till åtta veckor. Under modulerna får du ett avbrott från vardagen i en kreativ miljö som möjliggör fördjupad reflektion. Mellan modulerna sker en del hemarbete, bland annat läser du utvald litteratur som fokuserar på praktiskt tillämpliga verktyg och inspiration. Tillsammans utgör tre program Mgruppens Executive MBA Master of Leadership & Management, Master of Finance samt Master of Strategy. Arbetar du i en HR-roll kan du istället för Master of Strategy välja Master of Human Resources. Programmen är fristående och du kan läsa dem oavsett inbördes ordning. Varje program löper mellan 6 och 12 månader vardera och innehåller ett projektarbete som görs i grupp och är en del av examinationen. När du blivit godkänd i tre program blir du diplomerad Executive Master of Business Administration. Executive Master of Strategy Executive Master of Leadership & Management Executive Master of Finance Executive Master of Human Resources 6

7 Så här arbetar vi Föreläsarna i masterprogrammen är utvalda med omsorg för att ge ett relevant, brett och aktuellt perspektiv på de ämnen vi behandlar och diskuterar. Många har forskat inom sina ämnesområden, en del har arbetat som konsulter och ytterligare några har praktisk erfarenhet av området som de gärna delar med sig av. Mgruppen samarbetar med forskare och forskningsledare från olika institutioner, men är fakultetsoberoende. Det innebär att vi är fria att ta in de föreläsare som bäst kan representera och lära ut de olika momenten. För att effektivisera lärandet och få större effekt av insatsen har vi delat in utbildningen i moduler, som i sin tur består av tre steg före, under och efter. Före varje modul förväntas du att förbereda dig genom exempelvis litteraturläsning. Under varje modul jobbar vi med ett varierat upplägg av föreläsningar, övningar och reflektioner. Modulerna är förlagda på internat, där du har möjlighet att komma ifrån vardagen och tillsammans med andra deltagare kan utbyta tankar och erfarenheter. Under utbildningen genomför du en projektuppgift i grupp för att ytterligare förstärka dina förvärvade kunskaper. Helene Öhman Programansvarig Helene är programansvarig för Executive Master of Leadership & Management. Hon har en mångårig erfarenhet som chef, utbildare och affärsutvecklare med fokus på organisationsoch ledarskapsutveckling. Med en akademisk bakgrund eftersträvar hon att förena praktisk tillämpning med gedigen teori när hon designar program. Att få team av högpresterande individer att uppnå bättre resultat tillsammans än individuellt är något Helene brinner för. Som programansvarig på Mgruppen hjälper hon organisationer att utveckla den kompetens som krävs i en föränderlig omvärld där förvaltning inte längre räcker. Hos oss får du träna mer! 7

8 8

9 Academic Board säkerställer en akademisk standard Mgruppens Executive MBA:s akademiska standard säkerställs av Academic Board som leds av Dr. Mike Malmgren, Associate Professor på Ashridge Business School och Associate Professor, Linköpings Universitet. Mike är också akademiskt ansvarig för programmen. Till Academic Board knyter vi personer med olika akademisk kompetens allt för att säkerställa ett förstklassigt innehåll med relevant akademisk nivå. Upp till tre exklusiva nätverk på köpet Som deltagare får du tillgång till nya nätverk med personer från såväl offentliga som privata organisationer. Uppläggen av programmen syftar till att på olika sätt främja dialog, diskussion och reflektion för att kunna dela upplevelser och erfarenheter. Inte minst internatboendet stödjer detta. Många deltagare fortsätter att hålla kontakten efter avslutat program och en del blir vänner för livet. När du har gått minst ett av programmen blir du medlem i alumninätverket Mgruppen Executive Club som har återkommande träffar i Stockholmstrakten med intressanta föreläsare och nätverksmingel. Kontakta oss Rådgivning: Växel: E-post: info@mgruppen.se Webbplats: 9

10 Photo: Mats Wadell & Emma Duong Executive Master of Leadership and Management