Visioner. Mål. Arbetsorganisation. Hjälmstaskolan 2011/2012. Arbetsplan



Relevanta dokument
Åtgärder med anledning av tillsyn av Digerbergets skola (Dnr )

Mycket goda studieresultat

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Kvalitetsrapport kring måluppfyllelse 2013/2014

Åtgärder med anledning av tillsyn av Bergetskolan (Dnr )

Munkfors kommun Skolplan

Färsingaskolan. Lokal arbetsplan för Färsingaskolan

4 AUGUSTI Verksamhetsplan för Örsundsbroskolan. förskoleklass, grundskola, fritidshem

Tjänstegarantier för Barn- och ungdomsnämnden

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan

Kvalitetsredovisning Bobygda skola 2007

Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby

Kvalitetsmål grundskola, förskoleklass och fritidshem

Sandbäcksskolan. Lokal arbetsplan för Sandbäcksskolan

Verksamhetsplan 2013/14

LOKAL ARBETSPLAN SKA 2015/2016 Vätö

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Handlingsplan för barn/elevvårdsarbete inom Strövelstorps rektorsområde.

ELEVHÄLSA. Elevhälsa - definition. Mål. Friskfaktorer

Arbetsplan 2015/2016. Lillåns skola F-6 inkl fritidshem Grundskolnämnden

Barn och elevhälsoplan 2011

Arbetsplan för Bokhultets förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

Lokal arbetsplan läsåret 2015/16. Skäggebergsskolan Gäller för Grundskola, Grundsärskola och Fritidshem

Arbetsplan 2013/2014 Lillåns södra skola inkl fritidshem Skolnämnd Nordväst

Lokal arbetsplan för skolan

Alla medarbetare är delaktiga i kvalitetsarbetet och har haft synpunkter på det som står i kvalitetsredovisningen.

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret sept-08

Kvalitetsrapport för Hulanskolan

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Vår vision är att Södermalms skola skall vara en trygg skola där välbefinnande, glädje och lust att lära är centrala begrepp.

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Policy Verksamhetsförlagd utbildning VFU

Kopperskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningskontoret. Kvalitetsredovisning Järna Grundskola. Ansvarig chef: Anders Ydebrink

Kvalitetsredovisning Läsåret 2011/12

Utbildningsinspektion i Soldalaskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 6

Kvalitetsredovisning. Björkhagaskolan

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist

Sinntorpsskolan F-3s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan 2008/2009 för Ervalla skola inkl fritidshem

Kvalitetsarbete i skolan

LOKAL ARBETSPLAN RÖDA BERGA 2008/2009

Arbetsplan för Färjestadsskolan. Läsåret 2013/2014

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun

BAGARTORPSSKOLAN F-3 2 autismgrupper. Verksamhetsplan

IUP skriftliga omdömen årskurs 1-4

Kvalitetsrapport 2014 Hamburgsund Ro Grundskola och fritidshem

Kvalitetsredovisning

Plan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret

Hjorteds förskola; Kattbjörnen

Reviderad Tegnérskolan

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Kvalitetsrapport. Förskoleklass Strömtorpsskolan. Förskoleklass. Läsåret 2014/2015

Välkommen! Till förskoleklassen, grundskolan och fritidshemmet. orebro.se

Lokal arbetsplan för Vallaskolan Läsåret 09/10

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Skäggebergsskolan Postadress Besöksadress Telefon Internet Giro och org nr

Arbetsplan för Tallbacken och Vinkelboda 2015/2016

SID 1 (10) UTBILDNINGSNÄMNDEN. Handläggare: Nina Jonsson ARBETSPLAN 2012

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet

Verksamhetsplan Malmgårdsskolan f-1 Hagenskolan

Kvalitetsredovisning Kyrkskolan Möklinta

Systematiskt kvalitetsarbete

Fårdala och Stimmets förskolor och skolor. Fårdalas grundskola BOU-nämnden Enhetsplan 2013

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN MATTEUSSKOLAN. Arbetsplan för Fritidshem och Fritidsklubb på Matteusskolan Läsår 12/13

Kvalitetsrapport för. Montessoriskolan Castello. läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor

FINNSTASKOLAN VERKSAMHETSPLAN 2013/2014 FINNSTASKOLANS FRITIDSHEM

Barnhälsoplan Förskolan Citronen. Knivsta kommun

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2014

Värdegrundsplan Ekeby och Svalnässkolor. Mål. Vi vill

Söderskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning för Bergkvara skola Läsåret 2009/2010

Verksamhetsplan. Fylsta Skola

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Bakgrund och förutsättningar

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Handlingsplan. för elevhälsan på Mössebergsskolan. Läsåret 13/14

HÄLSA LÄRANDE ARBETSMILJÖ. Vår skolas rutiner för. elevhälsa

Handlingsplan för Södra Vi skola och Tallbackens fritidshem 2015/2016. Upprättad i juni 2015

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Uppföljning av tillsyn i den fristående grundskolan Engelska skolan Kungsholmen (f.d Stockholms Engelska skola) i Stockholms kommun

Handlingsplan. Hägneskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

FÖRSKOLA Indikatorer 1. Varje förskolas utveckling 1.1 Systematiskt kvalitetsarbete 1.2 Miljö, lokaler och utrustning 1.3 Barngruppens sammansättning

Systematiskt kvalitetsarbete Sektor barn och utbildning i Munkedals kommun

Klöxhultsskolan Läsåret 15-16

Norrsätraskolans kvalitetsredovisning

Beslut för gymnasiesärskola

Skolplaneenkät 2015 Elever grundskola

Nulägesanalys. Nolhagaskolan grundskola 13/14. Ämnesfortbildningar i språkutvecklande arbetssätt och matematik

Välkommen till Floby Förskola! Visionen för Floby/Odensberg förskola/skola

Verksamhetsplan elevhälsan

Elenor Spetz-Ramberg Regnbågsskolan Telefon: Rektor Box HOVA

Skolplan Aspero Friskolor

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

Transkript:

2011-06-30 Hjälmstaskolan 2011/2012 Arbetsplan Visioner I Hjälmstaskolan skall du: Bli berörd intellektuellt och känslomässigt. Utmanas och överraskas. Känna glädje, skaparlust, trygghet och gemenskap. Bli tagen på allvar och ha inflytande. Mål I Hjälmstaskolan skall du: Utveckla ansvar för ditt lärande. Utveckla ditt engagemang. Utveckla din förståelse för demokratiska värderingar. Visa respekt för din närmiljö och bemöta andra på ett trevligt sätt. Arbetsorganisation För att möta morgondagens krav skapar vi en skola, där elevens kunskapsutveckling och sociala utveckling står i centrum. Vi gör detta genom att organisera oss i arbetslag där medlemmarna har skilda kompetenser för att möta elevens behov. Skolsyster och kurator ingår i ett kommunövergripande arbetslag. De tre arbetslagen på skolan är: Arbetslag Mo; fritidshem, förskoleklass och grundskola 0-5 Mo Arbetslag AMo; grundskola 7-9 samt 6-9 Mo Arbetslag BC; grundskola 7-9

ernas utveckling följs av handledaren som utvärderar och stödjer elevens planeringsarbete. Arbetslagen träffas regelbundet enligt konferensschema och diskuterar och utvärderar arbetet. Ämnesövergripande studier planeras i arbetslaget och på ämneskonferenserna. Arbetssätt en skall utifrån sina förutsättningar inspireras till fortsatt lärande och kreativt tänkande. Genom att eleven blir medveten om sitt lärande kan arbetsformer och arbetssätt anpassas efter var och ens intresse, förmåga och behov. Arbetets uppläggning varieras i syfte att utveckla nyfikenhet och lust att lära. Samtidigt ges eleverna möjlighet att arbeta självständigt eller i grupp. Handledaren hjälper eleven att strukturera arbetet och för en diskussion om vad som bör prioriteras. Vi använder oss av varierande arbetssätt och arbetsformer för att nå målen och utvärdering kan ske på skilda sätt. ens redovisningssätt värderas lika dvs. det är inte bara skriftliga prov som räknas in i utvärderingen. aktivt arbetssätt Vi utvecklar metoder för att nå olika sorters kunskap. Det kan t.ex. handla om att på olika sätt inhämta kunskaper utanför skolans verksamhet. Vad gäller datorer är det viktigt att de används för att söka kunskap och skapa egna arbeten. Varje arbetslag har tillgång till datorer, som kan användas av eleven i den dagliga verksamheten. en skall efter behov få introduktionskurs i datoranvändning. Ansvar för eget lärande Det är viktigt att eleven har inflytande över sitt arbete. Tillsammans med lärare tar eleven ansvar för planering, genomförande och utvärdering av arbetet. n ansvarar för att kunskapsmålen blir kända. Vid skolstart skall eleven genom information och värderingsövningar ta del av skolans rutiner och värdegrund. Diskussioner kring relationer, regler och mål skall ske både övergripande och inom respektive ämne under hela läsåret. Studieteknik och medvetenhet om olika inlärningsmetoder är en förutsättning för att ta ansvar för det egna lärandet.

Diagnostiska prov genomförs i skolår 1, 2 och 7. I skolår 3, 5 och 9 genomförs nationella ämnesprov. Uppföljning av betyg sker i år 9. Varje termin genomförs klasskonferenser, där elever med särskilda behov uppmärksammas. er med särskilda behov I skolan skall finnas ett F-9 perspektiv. Förskolans personal informerar personalen i förskoleklass om elever i behov av särskilt stöd. Vi strävar efter att föräldrar ska känna sådan trygghet att de ger tillåtelse till att all personal som arbetar med eleven har den information som kan tänkas komma till nytta. Om eleven inte når målen skall en pedagogisk kartläggning genomföras och ett åtgärdsprogram upprättas i samråd mellan lärare, elev och föräldrar eller vårdnadshavare. Vid behov omfördelas resurser för att ge stöd till elev med särskilda behov. Samarbete med vuxna Det är naturligt att andra vuxna än lärare deltar i skolans arbete. I de yngre åldrarna är det lämpligt att föräldrar delger eleverna erfarenheter från föreningsliv och yrkesliv. Under år 6, 8 och 9 blir yrkes- och samhällsinriktad medverkan ett naturligt inslag särskilt i samband med prao. De elever som går på fritids erbjuds läxhjälp. Ett lärande för morgondagens samhälle För ett livslångt lärande behöver eleven en stabil grund att bygga vidare på, för att möta ett samhälle i förändring. Genom grundläggande kunskaper, färdigheter och studieteknik, förvärvade under professionell handledning, utvecklar eleven sitt kritiska tänkande och behåller sin nyfikenhet. Datorerna i skolan ska vara ett naturligt arbetsredskap vilket också återspeglar sig i samhället. Kravet på social kompetens förutsätter att elevens samarbetsförmåga, hänsynstagande och förmåga till ansvar utvecklas under skoltiden.

vården Genom handledarskap och arbete i arbetslaget har vi goda möjligheter att upptäcka elever med problem av olika slag. Lärarnivå Förälder E Problem uppstår. Samtal elev-lärareförälder. Överenskommelse eller Pedagogisk kartläggning/åtgärdspr ogram. Arbetslagsnivå Arbetslagsledare Föräldrar Åtgärdsprogram upprättas i samråd med elev och föräldrar. Genomförande. vårdsteamet Arbetslagsledare Rektor Kurator Specialpedagog Skolsköterska EVT vårdsteamet ger råd och stöd till lärare och arbetslag vårdskonferens Rektor vårdspersonal Föräldrar Utredning. Åtgärdsprogram. Genomförande.

Arbetstid Årsarbetstiden för lärare är 1767 timmar förlagd till 194 dagar. 1360 timmar är reglerad arbetstid. 407 timmar är förtroendearbetstid. Inom den reglerade arbetstiden avsätts och samlas tid för kompetensutveckling utifrån riktmärket 104 timmar per heltidsanställd lärare. Inom den tiden ingår även t.ex. studiedagar, konferenser och studiebesök. Personal med semestertjänst arbetar 40 timmar per vecka.