Min forskningsblogg: www.vcplist.com Entreprenöriellt lärande motivation genom värdeskapande Martin Lackéus, doktorand i entreprenöriell utbildning, Chalmers Blogg: www.vcplist.com Twitter: @mlackeus
Kort om mig Bakgrund: Civ.ingenjör i industriell ekonomi, Chalmers Masterexamen från Chalmers entreprenörskola (2001) Entreprenör / grundare / VD för Vehco AB (2002-2009) Idag, sedan 2009 Doktorand med fokus på handlingsbaserad entreprenörskapsutbildning gränslandet mellan entreprenörskap och pedagogik Projektledare för olika utvecklingsprojekt på Chalmers Entreprenörskola i Göteborg Chalmers Entreprenörskola är en av världens mest avancerade och framgångsrika entreprenörskapsutbildningar (se www.vcplist.com)
Detta tänkte jag prata om: 1. Entreprenöriella kompetenser vad är det? (4 min) 2. Varför är detta ovanligt inom utbildning idag? (4 min) 3. Vad gör människor mer entreprenöriella? (4 min) 4. Hur gör man i praktiken? (8 min) 5. Vilka effekter kan man förvänta sig? (4 min) 6. (Hur mäter man resultatet? ) (i mån av tid) 7. (En organisatorisk modell för entreprenöriellt lärande) (i mån av tid)
Vad är entreprenöriella kompetenser Bred definition (Mahieu, 2006; Fonden för Entreprenörskap, 2011) Agera på möjligheter och skapa värde finansiellt, kulturellt eller samhälleligt Kreativitet och självförtroende i fokus Förbereda individer för en mer osäker framtid VÄRDESKAPANDE Smal definition (Mahieu, 2006) Förmågor inom affärsutveckling Anställa sig själv Starta ett nytt företag FÖRETAGSSKAPANDE Entreprenöriella kunskaper färdigheter attityder Vad är det? Begrepp, konceptuella modeller, faktakunskap Marknadsföring, strategi, resursanskaffning, möjlighetsidentifiering, lärande arbetssätt, relationshantering Passion, självsäkerhet, identitet, proaktivitet, uthållighet, osäkerhetshantering The skills in question include qualities such as the habit of learning, curiosity, creativity, initiative, teamwork and personal responsibility Mahieu, 2006, Agents of change and policies of scale: a policy study of entrepreneurship and enterprise in education
Entreprenörskap i utbildningssystemet idag Yrkesverksamma Tillväxtprogram för företagare K F Högskola magisternivå Spetsutbildningar i entreprenörskap K F A Högskola kandidatnivå Valfria introduktionskurser K Gymnasium Ung Företagsamhet K F A Grundskola Framtidsfrön F A Förskola Praktikbaserat Teoribaserat K = Kunskaper Utbildning genom entreprenörskap Utbildning för entreprenörskap Utbildning om entreprenörskap F = Färdigheter A = Attityder Bred definition som angår de flesta i samhället Entreprenöriella individer i alla delar av samhället Smal definition som angår ett fåtal i samhället Entreprenörer som startar företag
Traditionell testfokuserad kateder - utbildning Problem med motsättningar Verkligheten / projektbaserad flumskola Hur kombinerar vi det bästa av traditionell och progressiv pedagogik? Teori i fokus Förutsägbart Vetenskaplig metod Fokus på tankar Kunskapsinhämtning Passivt Lätt att mäta - Samverkan med omvärlden - Learning by creating value För vem är denna kunskap värdefull? - Entreprenöriell metod en tredje väg? Praktik i fokus Oförutsägbart Entreprenöriell metod Fokus på handling och känsla Värdeskapande Aktivt Svårt att mäta Photo by h.koppdelaney CC BY-ND 2.0
Vad gör människor mer entreprenöriella? Väldigt få genvägar! Inte genom att säga till dem var kreativ!, våga!, bara gör det!, läsa en bok, eller lyssna på en gästföreläsare Många säger att enda sättet är Learning-by-doing Men, learning-by-doing vadå?! Starta ett företag? Lösa ett problem? Skriva en affärsplan? Det finns bättre och enklare sätt En ny verktygslåda har kommit senaste decenniet, där fokus är värdeskapande snarare än företagsskapande Chalmers har ihop med Drivhuset byggt en pedagogisk plattform baserat på detta, som används i hela Sverige Centrerad kring moderna verktyg som Business Model Canvas, NABC, SPIN, Effectuation, etc etc Steve Blank Saras Sarasvathy Det är känslorna som gör tricket: Vi anordnar aktiviteter som Skapande, värdeskapande, organisationsskapande, etc. triggar känslomässiga händelser Omvärldskontakt, osäkerhet, grupparbete, presentationer, etc. Alexander Osterwalder vilket bygger upp entreprenöriell kompetens. Självförtroende, passion, identitet, proaktivitet, uthållighet, osäkerhetshantering
Vi anordnar aktiviteter som Skapande Värdeskapande Organisationsskapande Uthålligt organisationsskapande triggar känsomässiga händelser Individuella skillnader Balansera teori och praktik Arbeta i team Osäkerhet och tvetydighet Interaktion med omvärlden Att leda andra människor Att övervinna kompetensgap Att presentera inför andra människor Min forskningsblogg: www.vcplist.com vilket bygger upp entreprenöriell kompetens. Ökad uthållighet Ökad entreprenöriell passion Ökad självinsikt Ökad tolerans för osäkerhet och tvetydighet Ökat uppgiftsspecifikt självförtroende Formering av entreprenöriell identitet Bättre marknadsföringsfärdigheter Ökad social förmåga
Vi anordnar aktiviteter som triggar känsomässiga händelser Min forskningsblogg: www.vcplist.com vilket bygger upp entreprenöriell kompetens. Individuella Skapande I would say that the greatest source of learning skillnader then has been largely myself and the situation the group has been in, more self-awareness, perhaps, Balansera I feel teori I Värdeskapande know myself better. (Anthony) och praktik Ökad uthållighet Ökad entreprenöriell passion Organisationsskapande Arbeta i team Ökad självinsikt I would say it's a feeling that you that Osäkerhet och tvetydighet Interaktion med omvärlden Att leda andra människor you can that you yes, and that people trust you, that our idea partners can come to us with Att övervinna this idea and trust that we can do something kompetensgap good out of it that they give you their trust (Carol) Att presentera inför andra människor Uthålligt organisationsskapande Ökad tolerans för osäkerhet och tvetydighet Ökat uppgiftsspecifikt självförtroende Formering av during that time in the fall, entreprenöriell I thought that yes, yes it was really a good simulation identitet but in real life it can not be as uncertain as that. Bättre And I've noticed that [in reality] it is marknadsföringsfärdigheter reflection. even as uncertain as it was there. It was an interesting it's almost a little ridiculously uncertain.... (Anthony) Ökad social förmåga
Findings - links Min forskningsblogg: www.vcplist.com
Hur gör man då? Samhället Gemensamma regler processer verktyg kunskaper idéer symboler De värdefulla resultaten lever vidare Den som lär sig Samskapande Djupinlärning Gruppmedlemmar Resultat Nya regler processer verktyg kunskaper idéer symboler Mentala regler processer verktyg kunskaper idéer symboler
Samhället Hur gör man då? VÄRDE- SKAPANDE Min forskningsblogg: www.vcplist.com Uthålligt värdeskapande ORGANISA- TIONS- SKAPANDE Gemensamma regler processer verktyg kunskaper idéer symboler De värdefulla resultaten lever vidare Den som lär sig Samskapande Djupinlärning Gruppmedlemmar Resultat Nya regler processer verktyg kunskaper idéer symboler Mentala SKAPANDE regler processer verktyg kunskaper idéer symboler
Samhället Gemensamma regler processer verktyg kunskaper idéer symboler Hur gör man då? Initiativ: 1. Agera VÄRDE- SKAPANDE Min forskningsblogg: www.vcplist.com Uthålligt värdeskapande De värdefulla resultaten lever vidare Kreativitet: 1. Nya idéer som är 2. värdefulla ORGANISA- TIONS- SKAPANDE Ansvar: 1. Ett resultat 2. värdefullt för andra Lärande: 1. Ytinlärning 2. Djupinlärning Den som lär sig Samskapande Djupinlärning Gruppmedlemmar Resultat Nya regler processer verktyg kunskaper idéer symboler Mentala SKAPANDE Lagarbete: regler 1. Gemensam processer aktivitet verktyg kunskaper idéer symboler The skills in question include qualities such as the habit of learning, curiosity, creativity, initiative, teamwork and personal responsibility Mahieu, 2006, Agents of change and policies of scale: a policy study of entrepreneurship and enterprise in education
Tänk på ett pedagogiskt upplägg Classification of entrepreneurial education: Hur gör man då? Min forskningsblogg: www.vcplist.com Nivå 1 Nivå 2 Exempel Ökande studentengagemang, motivation och komplexitet Får studenterna skapa något? Ja Är det som skapas värdefullt för någon utanför skolan? Ja Förväntas studenterna organisera värdeskapandet i en organisation? Ja Är tanken att denna organisationen ska fortleva även efter utbildningens slut? Ja Nej Nej Nej Nej Inte handlingsbaserad pedagogik Handlingsbaserad pedagogik Skapande (Socialt, kulturellt eller ekonomiskt) Värdeskapande (Verkligt socialt, kulturellt eller ekonomiskt värde för aktörer utanför skolan) Organisationsskapande (socialt / uppstart / i befintlig organisation) Uthålligt värdeskapande (socialt / uppstart / i befintlig organisation) Föreläsningar Gästföreläsningar Gruppdiskussioner Studiebesök Litteraturstudier Standardiserade prov Torrsims -affärsplan Kalla samtal / intervjuer / möten Möjlighetskartläggning Projektarbete / case-arbete Rollspel / simuleringar / spel Dramapedagogik utan publik Affärsmodellering (BMC) Pitchande mot utomstående Samskapande med partners Customer Development Traineeplatser / internships Dramapedagogik med publik Skarpa affärsplaner Företagsskapar-kurser Finansiella beräkningar Legala ramverk Samverkan med entreprenöriell community Företagsskapar-program (VCPs)
Den altruistiska paradoxen* Vi blir mer motiverade av att skapa värde för andra idag, än av att skapa värde för oss själva i en avlägsen framtid Genom att låta studenter agera på frågan: För vem är denna kunskap värdefull - idag? kan man frigöra höga nivåer av motivation, vilket ger bränsle åt lärandet I stället för att säga: Detta har du nytta av om 15 år * Närmare beskriven i min avhandling Developing Entrepreneurial Competencies, som kan laddas ner på www.vcplist.com/blog
Några nya verktyg för värdeskapande Effectuation Customer development Saras Sarasvathy Lean startup Steve Blank Business Model Canvas Eric Ries Appreciative Inquiry Alexander Osterwalder Men de behöver tvättas från business -ord för att kunna användas i skola / offentlig sektor! David Cooperrider
Några effekter av entreprenörskap i utbildning Lackéus & Moberg, 2013, Entreprenörskapsutbildning - från ABC till PhD
Några effekter av entreprenörskap i utbildning Effekter som studiemotivation, arbetsglädje och elevers upplevda relevans hamnar [ofta] i skymundan. Detta är förvånande givet de stora utmaningar utbildningssystemet står inför när det gäller att motivera elever och studenter. Ökad motivation bör vara den mest eftertraktade effekten i grundskolan snarare än att en och annan elev senare i livet väljer att bli företagare. Lackéus & Moberg, 2013, Entreprenörskapsutbildning - från ABC till PhD, sid 23 Lackéus & Moberg, 2013, Entreprenörskapsutbildning - från ABC till PhD
Ett exempel på effekter Effektstudie utförd av Carin Sävetun, Framtidsfrön (utförare) samt Martin Lackéus, Chalmers (handledare) Finansiärer: Min forskningsblogg: www.vcplist.com Miljö: Elever i 12-13-årsåldern i Kungsbacka och Härryda Insats: Framtidsfröns koncept RadioAktiv elever sänder liveradio Datainsamling: App-rapporter och intervjuer under 4 månader + Analys: transkribrering, tematisering och tolkning av data
Ett exempel på effekter Effektstudie utförd av Carin Sävetun, Framtidsfrön (utförare) samt Martin Lackéus, Chalmers (handledare) Ett antal teman framkom från eleverna Interaktion med omvärlden väldigt uppskattat Osäkerhet och förvirring också uppskattat Hög mognadsgrad i grupparbete uppnåddes Ledarskapsutmaningar för eleverna Att få bestämma själv Att bli sedd som vuxen / äldre bli tagen på allvar Totalt sett mer uppskattat än initial förväntan Nio hypoteser om hur insatsen kan förbättras genererades Testades på eleverna vissa fick enhällig accept, andra mer blandat mottagande Även intervjuer med pedagoger och föräldrar ska nu göras som avslutning Finansiärer: Min forskningsblogg: www.vcplist.com
Vill du veta mer? http://entreprenorskapsforum.se/wpcontent/uploads/2013/08/ps_entreprenorska psutbildning_webb.pdf http://www.kfsk.se/download/18.11165b2c1 3cf48416de861a/Entrepren%C3%B6riellt+l %C3%A4rande_Kfsk_2013.pdf http://vcplist.com/wp- content/uploads/2013/11/lackeus-licentiate- Thesis-2013-Developing-Entrepreneurial- Competencies.pdf
Hur mäter man resultatet? Traditionella mätmetoder bygger på enkäter kvantitativt mätande Före- och eftermätning av psykologiska variabler - Entreprenöriella intentioner, attityder, etc Uppföljning av faktisk entreprenöriell aktivitet - Företagsstart, företagsutveckling, etc Problem 1: Man förespråkar en bred definition men mäter på en smal definition Problem 2: Man mäter bara OM något har skett, inte VAD som skett, HUR, och VARFÖR? Mindre vanliga metoder är kvalitativa intervjuer, fokusgrupper, etc Vad anser lärarna? Hur upplever eleverna det hela? Vad säger föräldrarna? Formativ bedömning och entreprenöriellt lärande passar bra ihop Man kan mäta faktisk aktivitet under resans gång jag har använt mig av en mobil app Man kan mäta vissa emotionella händelser som leder till uppbyggd entreprenöriell kompetens
En organisatorisk modell för entreprenöriellt lärande
Traditionell högre utbildning Verkligheten Utbildning Handling & reflektion Erbjudande Kringaktörer i samhället Samhälle Lärare Utmanande värdeerbjudande Nära samarbetspartners Customer Segments Process för studenters grupparbete Fördelning av skapat värde Ekonomi Kostnader Utvärdering & examinering Photo by h.koppdelaney CC BY-ND 2.0
Probleminventering entreprenöriellt lärande Lärare saknar ofta kompetens inom värdeskapande Eleverna agerar men reflekterar ibland inte kring sina handlingar. Hindrar djupinlärning och minskar motivationen. Värdet som skapas är inte tillräckligt intressant Svårt att koppla upp sig mot samhället, ofta pga tidsbrist och låg prioritet. Samhället involveras inte, vilket skapar låg motivation. Utbildning Handling & reflektion Erbjudande Kringaktörer i samhället Samhälle Lärare Utmanande värdeerbjudande Nära samarbetspartners Customer Segments Process för studenters grupparbete Fördelning av skapat värde Ekonomi Kostnader Utvärdering & examinering Grupparbetet sker i en illa skött process på grund av resursbrist och brist på erfarenhet av värdeskapande. Leder till flumskola. Någon annan än eleven går iväg med det skapade värdet, ofta pga avsaknad av tydliga kontrakt, vilket skapar låg motivation och en känsla av att bli exploaterad. Att mäta soft skills och andra entreprenöriella kompetenser är svårt, vilket leder till problem med formella utvärderingskrav på skolan.
Min forskningsblogg: www.vcplist.com Tack! Martin Lackéus, doktorand i entreprenöriell utbildning, Chalmers Blogg: www.vcplist.com Twitter: @mlackeus