Skolors arbete med likabehandling



Relevanta dokument
Skolors arbete med likabehandling

Förskolors arbete med likabehandling

Förvaltningens arbete gentemot förskola och skola avseende likabehandling

Trygghetsplan för Glanshammars skola 2015/2016

Ulriksdalsskolans Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR LYCKORNAS FÖRSKOLA LÄSÅR 2012/2013

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Hedesunda skola

Likabehandlingsplan för. Laxens förskola

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande

Årlig plan mot diskriminering och annan kränkande behandling.

Postadress: Besöksadress: Telefon: Fax: Södertälje kommun Utbildningskontoret Wendela Hebbegymnasiet Västergatan 4

Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Söderportgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret

Lokal likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Uddevalla gymnasieskola Östrabo Yrkes År 2012

Likabehandlingsplan Pedagogisk omsorg Svalan 2015 SÄTERS KOMMUN

Definitioner och begrepp (Utdrag ur Skolverkets Allmänna råd och kommentarer För arbetet med att främja likabehandling )

Likabehandlingsplan för. Eductus Sfi, Gruv. Höganäs 2011

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Kompetenscenter, Köping

Giltighet under läsåret Innehållsförteckning

Innehåll Innehållsförteckning

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Barn har rätt till en trygg skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Vitsippans förskola 2015/2016

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Våra rättigheter diskrimineringslagen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ELEVER PÅ KUNGSHOLMENS GYMNASIUM/STOCKHOLMS MUSIKGYMNASIUM 2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Sophiaskolan. Året 2014/15

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande. Högakustenskolan. behandling för 2015/2016

Trygghetsplan. Trygga elever i Höörs kommun. Lindvallaskolan grundskola, förskoleklass och fritidshem 2011/2012. Plan mot kränkande behandling

Ny diskrimineringslag 2009

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

KUNSKAP TRYGGHET GLÄDJE SKARPÄNGSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN. Läsåret

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller under ht 2015 vt 2016

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan 2015

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor)

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

Likabehandlingsplan sid 2-6 Plan mot kränkande behandling sid 7-12

Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling

Väsby Kommunala Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolområde Västra. Slättängens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Färsingaskolan 2013/2014 Enligt diskrimineringslagen (2008:567) samt Skollagen (SFS 2010:800)

Datum:

Likabehandlingsplan för Futurums ro förskola/skola

Likabehandlingsplan.-Omarbetad februari 2013

OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR. Vuxenutbildningen Torggatan 9 barnutbildning@svenljunga.se Tel

Likabehandlingsplan. Flurkmarks fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2012/13

Lundbyskolan Likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN SKOGSBACKENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen. Vad säger lagen om förbud om diskriminering och annan kränkande behandling?

Skolområde Västra. Resursskolan

Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Söderåkra skola 2013/2014

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Mariebergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KYRKANS FÖRSKOLA 2014/2015

Hagaskolans likabehandlingsplan läsår

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mariebergsskolans Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Främlingsfientlighet Främlingsfientlighet avser motvilja mot grupper utifrån fysiska, kulturella/etniska eller beteendemässiga karaktärer.

Enebyskolan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hasslarödsskolan F 6 och fritidshem

LIKA-behandlingsplan

VÄSTERÅS STAD ProAros/Lärande och utbildning Storängsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Lunds Waldorfskola. Likabehandlingsplan mot diskriminering och plan mot kränkande behandling för Lunds Waldorfskola och fritidshem

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

Önnestadsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan årskurs 7-9 Vallaskolan

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Innehållsförteckning. Syfte och mål 3. Vad säger lagen? 3. Främjande och förebyggande 4. Uppföljning 4. Åtgärder 4. Dokumentation 5.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bilaga 5: Begrepp och definitioner

Transkript:

Skolors arbete med likabehandling Bakgrund och syfte Regeringen har gett Skolverket i uppdrag att följa upp hur förskolor och skolor arbetar med anledning av lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever, som trädde i kraft den 1 april 2006. Resultaten av denna studie ska bland annat användas för att Skolverket ska kunna föreslå stödjande insatser som eventuellt kan behövas för att lagen ska följas. Är du rektor/chef för flera skolor? Du som är rektor/chef för flera skolor kan få flera enkäter. Vi är tacksamma om samtliga besvaras utifrån den skola som respektive enkät avser. Denna enkät avser vuxenutbildningen på nedanstående skola: Besvara helst enkäten tillsammans i en grupp Enkäten skickas ut till de utvalda skolornas rektor/chef, men vi ser helst att enkäten besvaras tillsammans av flera personer, t.ex. någon/några som tillhör ledningen, lärargruppen och/eller övrig personal. På så sätt kan svaren spegla flera personers erfarenheter och kunskaper om skolans arbete mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Alla svar är viktiga! För att resultaten ska bli representativa och tillförlitliga är det viktigt att få svar från så många av de utvalda skolorna som möjligt. Vi hoppas därför att ni ska se det positiva värdet med att delta i undersökningen. Er medverkan är frivillig men ert svar är mycket viktigt. Samråd har skett med Sveriges Kommuner och Landsting. Vi ber er svara på frågorna och skicka tillbaka blanketten i det portofria svarskuvertet så snart som möjligt, helst före onsdagen den 2 april 2008. Stort tack på förhand för er medverkan! Med vänlig hälsning, Charlotte Samuelsson Kontakta oss gärna Information om undersökningen eller hjälp med frågorna: Charlotte Samuelsson, Skolverket 08 52 73 34 48 charlotte.samuelsson@skolverket.se Anneli Melén, Skolverket 08 52 73 31 46 anneli.melen@skolverket.se www.scb.se Frågor om insamlingen eller hanteringen av frågeblanketten: Daniel Samuelsson, SCB 019 17 65 17 daniel.samuelsson@scb.se Kerstin Båsjö, SCB 019 17 61 23 kerstin.basjo@scb.se

Hur hanteras svaren av SCB och Skolverket? Efter avslutad insamling kommer SCB att avlägsna alla identitetsuppgifter innan materialet överlämnas till Skolverket för fortsatt bearbetning. I de resultat som kommer att presenteras framgår aldrig vad enskilda skolor har svarat. Resultaten kommer dessutom enbart att presenteras på nationell nivå. Hjälp oss att underlätta bearbetningen av era svar Markeringarna kommer att läsas optiskt i en så kallad skanner. Det är därför viktigt att tänka på följande när ni besvarar frågorna: Använd kulspetspenna, svart eller blå. Markera om möjligt innanför rutorna så här inte så här Om ni ångrar er och behöver ta bort ert kryss, täck hela rutan så här Inledande bakgrundsinformation Alla människors lika värde är ett av de värden som lyfts fram i läroplanerna för förskola och skola och som lagstiftningen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling syftar till att värna om. Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever omfattar fem diskrimineringsgrunder: o Kön flicka/kvinna, pojke/man och transsexuella personer. Transsexuell är en person som själv upplever sig vara av motsatt kön jämfört med sitt biologiska kön. o Etnisk tillhörighet personer som tillhör en grupp som har samma nationella eller etniska ursprung. o Religion och annan trosuppfattning en religiös, livsfilosofisk eller annan motsvarande livsåskådning. Annan trosuppfattning ska läsas i förhållande till religion. o Sexuell läggning heterosexuell, homosexuell och bisexuell läggning. o Funktionshinder varaktiga fysiska, psykiska eller begåvningsmässiga begränsningar av en persons funktionsförmåga. Diskriminering innebär ett missgynnande av en person på grund av någon av ovan nämnda diskrimineringsgrunder. Trakasserier är ett uppträdande som kränker en persons värdighet och som har samband med någon av ovan nämnda diskrimineringsgrunder. Annan kränkande behandling är ett uppträdande som kränker en persons värdighet men som inte har samband med någon av diskrimineringsgrunderna.

Frågorna avser den skola som finns angiven på enkätens framsida. 1. Vad av följande bedriver ni vuxenutbildning inom? Kryssa för ett eller flera alternativ. Komvux Särvux Gå till fråga 2 Sfi Inget av ovanstående Tack för er medverkan! Ni ska inte svara på fler frågor. Vi har lagt ut all ovanstående Skicka in frågeblanketten med ert svar för fråga 1 vuxenutbildning på externa i det bifogade svarskuvertet. utbildningsanordnare 2. Har följande varit med och besvarat denna enkät? Finns ej Ja a) Någon/några i skolledningen b) Någon/några i elevvårdsteam, anti-mobbningsgrupp eller motsvarande grupp(er) c) Någon/några av skolans personal som inte tillhör någon av ovan nämnda grupper d) Någon/några studerande Om ja, sätt kryss även om den/de studerande tillhör någon av ovan nämnda grupper. 3. Vilket av följande stämmer in på er skola? Vi bedriver vuxenutbildning i egen kommunal regi eller i landstingsregi Vi bedriver vuxenutbildning på uppdrag av kommun/landsting (extern utbildningsanordnare) Denna enkät avser endast er verksamhet som omfattar komvux, särvux och sfi. 4. Ungefär hur många av era studerande stämmer in på följande beskrivningar? Svara på samtliga tre påståenden. Alla De flesta Ungefär hälften Färre än hälften Inga a) Studerande som läser under en kortare tid (kortare tid än ett år) b) Studerande som läser under en längre tid (minst ett år eller längre) c) Studerande som läser på distans

5. Har ni en likabehandlingsplan för er skola? Ja Gå till fråga 6, vilket beror på: Gå till fråga 10 6. Har följande medverkat i framtagningen av er skolas likabehandlingsplan och vad har deras roll i arbetet varit? Fler än ett kryss per rad är möjligt. Finns ej Ja, har skrivit planen a) Någon/några i skolledningen Ja, har deltagit i arbetsgrupp Ja, har fått komma med synpunkter b) Någon/några i elevvårdsteam, antimobbningsgrupp eller motsvarande c) Någon/några av skolans personal som inte tillhör någon av ovan nämnda grupper d) Någon/några studerande Om ja, sätt kryss även om den/de studerande tillhör någon av ovan nämnda grupper. e) Någon/några utomstående personer, t.ex. kommuntjänsteman eller forskare 7. Innehåller er skolas likabehandlingsplan åtgärder/insatser som ska genomföras detta eller nästa läsår med syfte att förebygga trakasserier i er skola, dvs. åtgärder/insatser som är kopplade till en eller flera av diskrimineringsgrunderna? Kryssa för ett eller flera svarsalternativ. Ja, för kön Ja, för etnisk tillhörighet Ja, för religion och annan trosuppfattning Ja, för sexuell läggning Ja, för funktionshinder Om ni svarat ja på ett eller flera svarsalternativ ange gärna ett eller flera exempel på dessa åtgärder/insatser och ange vilken diskrimineringsgrund som är kopplad till respektive exempel:

8. Hur har följande grupper fått information om innehållet i er skolas likabehandlingsplan? Fler än ett kryss per rad är möjligt. De har ännu inte fått information De har fått skriftlig information De har fått muntlig information a) Personal b) Studerande 9. Tycker ni att något har varit svårt i arbetet med er skolas likabehandlingsplan? Ja, nämligen: Formuleringen olika former av kränkningar omfattar i denna enkät diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Se definitioner av dessa begrepp på den andra sidan av försättsbladet. 10. Har eller gör ni något av följande i er skola för att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar? a) Skolan har en anti-mobbningsgrupp eller motsvarande grupp b) Skolan har ett elevvårdsteam med en kurator eller motsvarande Ja c) Skolan har trivselregler som har tagits fram tillsammans med studerande d) Skolans personal arbetar kontinuerligt med självvärdering och reflekterar regelbundet över sitt förhållningssätt gentemot olika studerande e) En stående punkt på dagordningen vid regelbundna personalmöten handlar om de studerandes trivsel och trygghet i skolan f) En eller flera av skolans personal har varit eller har tagit emot personer på studiebesök med syfte att utbyta erfarenheter om hur man kan arbeta förebyggande och/eller stoppa olika former av kränkningar g) En eller flera av skolans personal deltar i nätverk för att utbyta erfarenheter om främjande och förebyggande arbete och/eller hur man kan stoppa olika former av kränkningar

11. Arbetar ni i er skola utifrån en eller flera metoder/modeller/program som syftar till att förebygga olika former av kränkningar? Metoden/modellen/programmet kan vara lokalt anpassad till er skola. Ja, och den/de kallas för (om inget känt namn, beskriv kort): 12. I vilken utsträckning handlar det ni gör i er skola för att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar om Mycket stor Ganska stor Ganska liten Mycket liten Inte alls a) frågor om kön/genus? b) frågor om etnisk tillhörighet? c) frågor om religion och annan trosuppfattning? d) frågor om sexuell läggning? e) frågor om funktionshinder? Kommentera gärna era svar för fråga 12: 13. Har ni i er skola sedan vårterminen 2006 haft en eller flera temadagar som handlat om något av följande med syfte att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar? T.ex. föreläsning, teater, film och/eller gruppdiskussioner. Ja, för vissa studerande Ja, för alla studerande a) Alla människors lika värde b) Kön/genus c) Etnisk tillhörighet d) Religion och annan trosuppfattning e) Sexuell läggning f) Funktionshinder

< < < < < < 14. Har skolans personal fått intern och/eller extern utbildning inom nedanstående områden? a) Hur man kan arbeta för att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar b) Metod/modell/program som syftar till att förebygga olika former av kränkningar Ja, alla/ de flesta Ja, någon eller några c) Hur man genomför en kartläggning för att få kunskap om förekomsten av olika former av kränkningar d) Hur man utreder och dokumenterar händelser/ärenden avseende olika former av kränkningar e) Hur man genomför svåra samtal med studerande om händelser/ärenden avseende olika former av kränkningar f) Hur man akut kan åtgärda olika former av kränkningar med syfte att se till att de upphör g) Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever h) Framtagandet av en likabehandlingsplan 15. Har skolans personal fått intern och/eller extern utbildning om diskrimineringsgrunden a) kön? b) etnisk tillhörighet? c) religion och annan trosuppfattning? d) sexuell läggning? e) funktionshinder? Ja, alla/ de flesta Ja, någon eller några 16. Kommentera gärna era svar för frågorna 14 och 15:

17. Gör ni någon annat i er skola för att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar än vad som framgår av era svar på frågorna 10-16? 18. Finns det något ni vill ha eller göra för att kunna bli ännu bättre på att främja likabehandling och förebygga olika former av kränkningar? Bortse i ert svar på denna fråga från olika typer av resurser, t.ex. ekonomi och tid, som kan sätta gränser för vad som är möjligt.

19. Har ni sedan vårterminen 2006 genomfört någon kartläggning för att få kunskap om den aktuella situationen avseende olika former av kränkningar i er skola? Kryssa för ett eller flera svarsalternativ. Ja, med hjälp av samtal/intervjuer och/eller enkät till de studerande Ja, med hjälp av samtal/intervjuer och/eller enkät till skolans personal Ja, med hjälp av iakttagelser gjorda av skolans personal under bl.a. lektioner och i korridorer Ja, med hjälp av analys av tidigare händelser/ärenden avseende olika former av kränkningar i skolan Ja, med hjälp av uppföljning av studieavbrott för att ta reda på orsak till detta Ja, på annat sätt: 20. Finns det någon/några i er skola som är utsedda att ansvara för att ta reda på vad som har hänt, när en studerande känner sig eller är kränkt av Ja Om ja, vem/vilka? Skriv titel/funktion eller dylikt, ej namn på person. en eller flera andra studerande? Ja Om ja, vem/vilka? Skriv titel/funktion eller dylikt, ej namn på person. en eller flera av skolans personal? Kommentera gärna era svar för fråga 20:

21. Har ni i er skola utarbetat förslag på akuta åtgärder för att stoppa olika former av kränkningar? Ja, och ett eller flera exempel på dessa åtgärder är: 22. Har ni i er skola fått information om lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever? Kryssa för ett eller flera svarsalternativ. Ja, från kommunförvaltningen eller motsvarande Ja, från Skolverket, t.ex. de allmänna råden För arbetet med att främja likabehandling Ja, från Myndigheten för skolutveckling Ja, från en eller flera av ombudsmännen (Jämo, DO, HomO, HO) eller från Barn- och elevombudet Ja, från forskare på universitet/högskola Ja, från annan källa: 23. Tycker ni att ni har fått tillräckligt med information om lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever? Ja Stort tack för er medverkan!