Kviors arbesmiljö Tillsysakivie 12 iom regerigsuppdrage om kviors arbesmiljö Delrappor Rappor 12:11
12-5-9 1 (9) Ehee för mäiska och omgivig Chrisia Josso, 8-73 94 18 arbesmiljoverke@av.se Delrappor Tillsysakivie 12 iom regerigsuppdrage om kviors arbesmiljö Projekam: Programledare: Projekledare: Delprojekledare: Hållbar arbesmiljö med kvior i fokus e geusperspekiv på ohälsa i arbee Igrid Gidlud Chrisia Josso Åsa Sjösröm Ross 1. Sammafaig Ispekiosisase iom rame för projeke Hållbar arbesmiljö med kvior i fokus ugör sarpuke för e uveckligsarbee, som syfar ill a öka medveehee ue på arbesplasera om de arbesrelaerade ohälsa blad kvior. De iebär e uveckligsarbee också för oss iom Arbesmiljöverke för a på e mer sysemaisk sä syliggöra och problemaisera de olika villkor som råder mella kvior och mä i arbeslive. I åres ispekiosisas har vi fokus på om arbesgivara har udersök och bedöm vilka förhållade i kvioras arbesuppgifer som ka ugöra e risk för olycksfall eller ohälsa för kviora. Uder vecka 9-11 geomförde vi 1339 ispekioer över hela lade. 47 proce av arbesplasera hade arbesmiljöbriser, vilke ledde ill a de fick ispekiosprookoll där brisera påalades. Dessa arbesplaser kommer a få åerbesök. Fles besök fick dealjhadel och vård och omsorg i särskilda boede. Lokalvård och hälsooch sjukvård var de ärigsgrear som fick högsa adele ispekiosprookoll per ispekiosbesök. Närigsgre 45, hadel med bilar, lasbilar och däckservice, fick mis aal sådaa skrivelser. Vid besöke sällde vi frågor ill arbesgivar- och arbesagarrepreseaera om vad de asåg vara främsa orsake ill höga ohälsoal och arbesskador blad kvior i deras brasch. De fick också age si uppfaig om vad de Posadress: 112 79 Sockholm Besöksadress: Lidhagesgaa 133, Sockholm Telefo: -73 9 Telefax: 8-73 19 67 E-pos: arbesmiljoverke@av.se Webbplas: www.av.se Orgaisaiosummer: 2-2148
12-5-9 2 (9) aser vara de vikigase ågärde för a förebygga ohälsa blad kvior i si brasch. 24 proce av arbesgivarrepreseaera och 28 proce av arbesagarrepresea uppgav a de främsa orsake ill ohälsa blad kvior i deras brasch är sress, hög arbesempo och hög arbesbelasig. När de gäller vikigase ågärdera för a förebygga ohälsa hos kvior uppgav både arbesgivar- och arbesagarrepreseaera främs svar som kaegoriserades som adra ågärder/aa. De äs valigase svare var e förbära sysemaisk arbesmiljöarbee. Av friexsvare på adra ågärder/aa framgick a både arbesgivar- och arbesagarrepreseaera främs lyfe fram arbesorgaisaoriska ågärder. 2. Mål, syfe och avgräsigar för ispekiosisase Dea är e delrappor frå ispekiosakiviee 12 iom projeke Hållbar arbesmiljö med kvior i fokus e geusperspekiv på ohälsa i arbeslive. Delrappore redovisar geomförade och resulae av ispekioera vecka 9-11. I okober 12 avrapporeras hela ispekiosakiviee. Syfe Syfe med de aioella ispekiosakiviee är a: Syliggöra kviors arbesvillkor för arbesgivare och skyddsombud eller adra arbesagarrepreseaer uifrå kviors och mäs arbesuppgifer. Få arbesgivare a udersöka och riskbedöma arbesuppgifer som uförs av kvior och som ka ugöra risker för uvecklade av ohälsa och arbesskador sam a få arbesgivare a udaröja förhållade som moverkar likvärdig rä ill e bra arbesmiljö för kvior och mä. 3. Geomförade av ispekioera Ispekioera pågick vecka 9, och 11. Åerbesök kommer a ske iom cirka re måader på de arbessälle som fick e ispekiosprookoll med påalade briser. Val av ärigsgrear Följade ärigsgrear valdes u med hjälp av saisik över ohälsa och uifrå vilka brascher som har e jäm fördelig av kvior och mä eller som är kviodomierade: - Tillverkig - Hälso- och sjukvård
12-5-9 3 (9) - Omsorg och sociala jäser - Lokalvård - Hoell - Pari- och dealjhadel Arbessälle med 9 eller fler arbesagare och som ie har ispekeras uder de sease vå åre valdes u. Urvale av arbessälle geomfördes uifrå e idex som aväds som e urvalsuderlag för a prioriera ispekiosisaser iom Arbesmiljöverke. Dea idexidelig av arbessälle görs uifrå e aal fakorer.ex. arbesskadeamäligar och paragraf 2-amäligar. Syfe är a vi ska hia och besöka de arbessälle där arbesmiljöprobleme är sörs. De beyder a de arbessälle vi besöker ie ka ases vara represeaiva för hur de ser u geerell på arbessällea iom e viss ärigsgre. 4. Resula av ispekioera De geomfördes 1339 ispekiosbesök uder veckora 9-11, 12. Av figur 1 framgår a ispekiosdisrike i Sockholm (IMS), Göeborg (ISG) och Malmö (ISM) geomförde fles ispekiosbesök. 3 3 314 A a l 2 1 6 147 73 93 74 57 213 142 1 IML IMS IMÖ INF INH INL INU ISG ISM ISV Disrik Figur 1: Aal besök per disrik IM = Ispekiosavd. Mi IN = Ispekiosavd. Norr IS = Ispekiosavd. Syd IML = Disrike i Liköpig INF = Disrike i Falu ISG =Disrike i Gbg IMS = Disrike i Sockholm INH= Disrike i Härösad ISM =Disrike i Malmö IMÖ = Disrike i Örebro INL = Disrike i Luleå ISV =Disrike i Växjö INU = Disrike i Umeå
12-5-9 4 (9) På 43 proce av de besöka arbessällea var adele kvior blad de asällda mis 6 proce eller mer. 653 arbessälle, dvs. 47 proce av alla som besökes, hade arbesmiljöbriser som resulerade i 631 ispekiosprookoll och 22 ispekiosmeddelade. Variaioe mella disrike var påaglig, frå 79 proce av besöke ill 23 proce av besöke, se figur 2. (Proc) 9 8 7 6 4 3 79 51 45 46 42 39 36 24 23 IML IMS IMÖ INF INH INL INU ISG ISM ISV Disrik Figur 2: Ispekiosprookoll eller ispekiosmeddelade per besök och disrik Figur 3 visar fördelige av ispekiosbesök per ärigsgre. Av figure framgår a de geomfördes fles besök iom dealjhadel och vård och omsorg i särskilda boede. 25 respekive 17 proce av besöke gjordes iom dessa ärigsgrear. 3 P r o c e 25 15 5 3 4 1 4 22 23 26-27 25 17 12 7 5 3 2 2 33 45 46 47 55 81 86 87 88 Närigsgre
12-5-9 5 (9) Figur 3: Fördelig av ispekiosbesök uifrå ärigsgre = Tillverkig; Slakeri, syckig ec. (34 22 = Tillverkig; Däck, gummi, plasillverkig (46 23= Tillverkig; Glas, kliker, golvplaor (17 26-27 = Tillverkig, elekroik, elapparaer ec. (53 33 = Tillverkig; Meallvaror, maskier (23 45 = Hadel; bilar, lasbilar, däckservice (42 46 =Parihadel (114 47 = Dealjhadel (288 55 = Hoell (146 81 = Lokalvård (63 86 = Hälso och sjukvård (32 87 = Vård och omsorg i särskilda boede (192 88 = Sociala jäser (73 (Närigsgre 11 15, 28 och 32 redovisas ie på grud av mycke få besöka arbessälle iom respekive ärigsgre Av figur 4 framgår a lokalvård och hälso- och sjukvård var de ärigsgrear som fick högsa adele ispekiosprookoll (Ip)/ispekiosmeddelade (Im) per ispekiosbesök och a ärigsgre 45 (hadel; bilar, lasbilar, däckservice) fick mis aal sådaa skrivelser. 9 8 79 8 P r o c e 7 6 4 3 59 54 53 43 61 33 43 56 64 51 67 Närigsgre Figur 4. Ispekiosprookoll/ispekiosmeddelade per besök i varje ärigsgre i proce = Tillverkig; Slakeri, syckig ec.(34 besök, Ip/Im)
12-5-9 6 (9) 22 = Tillverkig; Däck, gummi, plasillverkig (46 besök, 25 Ip/Im) 23= Tillverkig; Glas, kliker, golvplaor (17 besök, 9 Ip/Im) 26-27 = Tillverkig, elekroik, elapparaer ec. (53 besök, 23 Ip/Im) 33 = Tillverkig; Meallvaror, maskier (23 besök, 14 Ip/Im) 45 = Hadel; bilar, lasbilar, däckservice (42 besök, 14 Ip/Im) 46 =Parihadel (114 besök, 49 Ip/Im) 47 = Dealjhadel (288 besök, 161 Ip/Im) 55 = Hoell (146 besök, 94 Ip/Im) 81 = Lokalvård (63 besök, Ip/Im) 86 = Hälso och sjukvård (32 besök, 26 Ip/Im) 87 = Vård och omsorg i särskilda boede (192 besök, 98 Ip/Im) 88 = Sociala jäser (73 besök, 49 Ip/Im) Arbesgivar- och arbesagarrepreseaeras svar på fråga om främsa orsake ill höga ohälsoal blad kvior i si brasch Vid ispekioera fick arbesgivar- och arbesagarrepreseaera frågor om vad de aser vara de främsa orsake ill kviors ohälsa iom deras brasch sam vilka ågärder som de aser är vikigas för a förebygga ohälsa och arbesskador blad kvior i deras brasch. 24 proce av arbesgivarrepreseaera och 28 proce av arbesagarrepresea uppgav a de främsa orsake ill ohälsa blad kvior i deras brasch är sress, hög arbesempo och hög arbesbelasig, se figur 5. P r o c e 45 4 35 3 25 15 5 11 9 17 11 9 1 2 2 28 24 19 15 8 8 Arbesgivare A-agare/ skyddsombud Figur 5: Uppfaig om främsa orsak ill kviors ohälsa 15 proce av arbesgivarrepreseaera och 19 proce av arbesagarrepreseaera uppgav adra orsaker ä de svarsaleraiv som ispeköre kude aväda vid kodige av arbesgivarrepreseaeras
12-5-9 7 (9) svar. Dessa svar kodades som aa med möjlighe a age de främsa orsake med e friexsvar. Dessa friexsvar sammasällde vi och kaegoriserade i arbesorsaka, uaför arbee eller idivide, ige särskild ohälsa blad kvior och ve ie/ige svar. Kaegori ej svar ige represea delog har vi lag ill är de gäller de öppa svare frå arbesagarrepreseaera. Av figur 6 framgår a e redjedel av friexsvare (33 proce) frå arbesgivarrepreseaera hadlade om a de aser a orsakera ill kviors ohälsa är arbesorsakade. I sor se lika sor adel av arbesgivarrepreseaeras friexsvar hadlade om a orsakera ligger uaför arbee eller är idividrelaera. Av arbesagarrepreseaeras friexsvar var 16 proce arbesorsakade och proce hadlade om orsaker som ligger uaför arbee eller är idividrelaera. P r o c e 45 4 35 3 25 15 5 33 32 16 11 7 21 22 33 3 2 Arbesgivare A-agare/skyddsombud Figur 6: Kaegoriserig av friexsvar uder svarsaleraive Aa avseede främsa orsake ill kviors ohälsa Arbesgivar- och arbesagarrepreseaeras svar på frågora om vikigase ågärde för a förebygga ohälsa och arbesskador i si brasch När de gäller vikigase ågärdera för a förebygga ohälsa hos kvior uppgav både arbesgivar- och arbesagarrepreseaera främs svar som
12-5-9 8 (9) kodades uder adra ågärder/aa. De äs valigase svare var e förbära sysemaisk arbesmiljöarbee (SAM), se figur 7 eda. P r o c e 45 4 35 3 25 15 5 9 11 1716 7 7 9 9 7 5 5 5 27 35 Arbesgivare A-agare /skyddsombud Figur 7: Arbesgivar- och arbesagarrepreseaeras uppfaig om vikigase ågärdera för a förebygga ohälsa hos kvior Friexsvar uder svarsaleraive Adra ågärder Både arbesgivar- och arbesagarrepreseaera gav svar som ispekörera i ämlige hög usräckig förde i uder svarsaleraive adra ågärder. Dessa svar har sammasälls och kaegoriseras. Kaegoriera är - Arbesorgaisaoriska ågärder (arbesroaio, ökad bemaig, bäre plaerig och förbärade ruier ydliggöra uppdrage/måle, prioriera arbesuppgifer ec.) - Ledarskape/gruppe (förbärad kommuikaio, ökad delakighe och mer söd) - Ökade kuskaper, iformaio, ubildig (kuskaper, meoder, belasigsergoomi, bemöade, arbesmeoder ec.) - Ve ej, ige uppfaig Var feme friexsvar ( proce) uder adra ågärder frå både arbesgivar- och arbesagarrepreseaera hadlade om ågärder som fördes i i kaegori arbesorgaisaoriska ågärder. 14 proce av arbesgivarrepreseaera och proce av arbesagarrepreseaera gav friexsvar som klassades i kaegori
12-5-9 9 (9) ledarskape, gruppe. Lika sor adel fördes i uder kaegori ökade kuskaper. 14 proce av arbesgivarrepreseaera och 16 proce av arbesagarrepreseaera uppgav friexsvar som fördes i i kaegori ve ej, har ige uppfaig.
Arbesmiljöverke 112 79 Sockholm Besöksadress Lidhagesgaa 133 Telefo 73 9 E-pos: arbesmiljoverke@av.se www.av.se This publicaio ca be dowloaded from www.av.se/publikaioer/rapporer/ Vår visio: Alla vill och ka skapa e bra arbesmiljö