Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Transkript

1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Region öst Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

3 Ny inspektionsorganisation fr o m 1/ Fem regioner: Region Nord Regionkontor i Umeå, filialer i Luleå och Sundsvall Region Mitt, Regionkontor i Örebro, filial i Falun Region Väst Regionkontor i Göteborg, filial i Jönköping Region Öst, Regionkontor i Stockholm, filial i Linköping Region Syd, Regionkontor i Malmö, filial i Växjö Informationsgruppen, regionkontor Öst, Stockholm

4 Nationella tillsynsprojekt 2014 Unga i arbetslivet Byggbranschen Kvinnors arbetsmiljö Skolan Utländska arbetstagare Funktionshindrade arbetstagare Bergarbete Marknadskontroll (maskinsäkerhet) Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

5 Prioriterade arbetsmiljöfaktorer 2014 Belastningsergonomi Psykosocial arbetsmiljö Funktionshinder Arbetsplatsolyckor Utländska arbetstagare Sanktionsavgifter Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

6 Arbetsmiljöverkets uppdrag utgår från: Arbetsmiljölagen (AML) - ramlag som fastställer grundläggande regler för arbetsmiljön Arbetsmiljöförordningen - ger Arbetsmiljöverket rätt att utfärda - föreskrifter som förtydligar lagen Informationsgruppen, Arbetsmiljöverket distriktet i Stockholm

7 Vårt uppdrag Vårt uppdrag Information Tillsyn Lagar och regler Arbetsskadestatistik Internationellt arbete Partsmedel Bevaka att arbetsmiljön uppfyller de krav som finns i arbetsmiljölagen Verka för att alla ska ha en bra och utvecklande arbetsmiljö Arbetsmiljöverket ska inspektera, informera och kommunicera Informationsgruppen, Arbetsmiljöverket distriktet i Stockholm

8 Arbetsmiljölagen gäller: Personer med anställning/ anställningsförhållande Elever och studerande i skola/utbildning AML omfattar cirka 5 miljoner människor i landet Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

9 Vårt uppdrag Prioriteringar Information Tillsyn Lagar och regler Arbetsmiljöansvaret Arbetsskadestatistik Internationellt arbete Partsmedel Arbetsgivaren (juridisk person) har huvudansvaret för arbetsmiljön Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall Även andra än arbetsgivaren har ansvar, till exempel leverantörer, projektörer, arbetstagare och fastighetsupplåtare (hyresvärd, förvaltare) Informationsgruppen, Arbetsmiljöverket distriktet i Stockholm

10 Vem gör vad? Arbetsgivaren (huvudmannen) har arbetsmiljöansvar Skyddsombud företräder arbetstagarna i arbetsmiljö- och skyddsfrågor Arbetsmiljöverket regler, information, tillsyn Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 10

11 Arbetsmiljöverkets skolprojekt Inspektioner på 30 procent av landets skolor (kommunala och fristående) Kommunikation information och stödmaterial Samverkan med Skolinspektionen Tydlig avgränsning mot andra myndigheter AV vill bidra till ett bättre systematiskt arbetsmiljöarbete Det ska vara lätt att göra rätt! Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

12 Inspektioner i skolor 1. Inspektion hos skolhuvudmannens ledning och styrelse systematiskt arbetsmiljöarbete 2. Inspektion i ett urval av huvudmannens skolor - Systematiskt arbetsmiljöarbete - Psykosocial arbetsmiljö - Våld och hot - Lokaler - Andra arbetsmiljöfrågor med risker för ohälsa eller olycksfall 3. Uppföljande inspektion hos ledning och styrelse 4. Uppföljande inspektioner på utvalda skolor Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

13 Informationsgruppen, Arbetsmiljöverket distriktet i Stockholm

14 Systematiskt arbetsmiljöarbete Undersökning Riskbedömning Åtgärda Kontrollera Systematiskt arbetsmiljöarbete Interaktiv utbildning på Undersök Bedöm risker Dokumentera riskerna Åtgärda riskerna Skriv en handlingsplan Kontrollera åtgärderna Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

15 Undersökning (arbetsgivarens ansvar) Alla arbetsmiljöförhållanden ska undersökas Fysiska Psykologiska Sociala Organisatoriska Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

16 Systematiskt arbetsmiljöarbete Undersökning Riskbedömning Åtgärda Kontrollera Exempel på undersökningsmetoder Skyddsronder/arbetsmiljöronder Personalmöten där planerade arbetsmiljöfrågor tas upp Medarbetarsamtal/utvecklingssamtal Intervjuer med arbetstagare och skyddsombud Skriftliga enkäter Mätningar, till exempel av buller Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

17 Systematiskt arbetsmiljöarbete Undersökning Riskbedömning Åtgärda Kontrollera Riskbedömning (arbetsgivarens ansvar) Bedöm vilka risker som kan leda till ohälsa eller olycksfall Sammanställ riskerna och bedöm om de är allvarliga eller inte Skriv ner riskerna och ange vilka som är allvarliga Riskbedömningar ska alltid dokumenteras skriftligt Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

18 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

19 Systematiskt arbetsmiljöarbete Åtgärda (arbetsgivarens ansvar) Förebygg orsaken till risken Undersökning Riskbedömning Åtgärda Kontrollera Ge arbetstagarna instruktioner, stöd och handledning eller personlig skyddsutrustning Bestäm vem som ska kontrollera de åtgärder som genomförts Gör en skriftlig handlingsplan för det som inte genomförs genast Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

20 Systematiskt arbetsmiljöarbete Kontrollera (arbetsgivarens ansvar) Ledde åtgärderna till önskvärt resultat? Undersökning Riskbedömning Åtgärda Kontrollera Behöver åtgärderna kompletteras med ytterligare insatser? Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

21 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter(arbetsgivarens ansvar) Innebär att fördela uppgifter i syfte att förebygga ohälsa eller olycksfall Utföra uppgiften själv eller se till att någon annan arbetstagare gör det. Övervaka och bedöma resultatet Arbetsmiljöuppgifter kan endast fördelas till personer i den egna verksamheten Arbetsgivaren har kvar ansvaret, endast uppgifter kan fördelas Informationsgruppen, Arbetsmiljöverket distriktet i Stockholm

22 Dokumentation -alltid skriftlig dokumentation för: Riskbedömningar Handlingsplaner Instruktioner om det finns allvarliga risker Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

23 Skyddsombudets framställan enligt 6:6a AML Skyddsombudet och arbetsgivaren har kört fast i en arbetsmiljöfråga. Skyddsombudet har gjort en framställan till arbetsgivaren, ej nöjd med svar Framställan av skyddsombudet till AV Formella krav uppfyllda? Inspektion ska ske skyndsamt Beslut om avslag av framställan eller beslut om föreläggande eller förbud Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

24 Allvarliga olyckor och tillbud Ska utredas Ska anmälas till Arbetsmiljöverket enligt 3 kap 3a arbetsmiljölagen - dödsfall - svårare personskada - drabbat flera arbetstagare - ÄVEN allvarligt tillbud Straffsanktionerad bestämmelse Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

25 Informationsmaterial Informationsgruppen, distriktet i Stockholm