www.medalgon.se Mina föreläsningar - Dokumentation



Relevanta dokument
- Mina föreläsningar - Dokumentation

Uppdraget på lådan En liten låda som gör stor skillnad

Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

LOKAL ARBETSPLAN 2014

SKA - SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Verksamhetsplan Duvans förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Välkommen till Torneusgårdens Förskola Pedagogisk planering för

Kommentarer till kvalitetshjulet

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan 14/15

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Handlingsplan för utvecklingssamtal

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Verksamhetsplan

Beslut efter kvalitetsgranskning

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Senast ändrat

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Soltunets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling/likabehandlingsplan 2016/2017

Vår lokala likabehandlingsplan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för Reviderad

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Tyck till om förskolans kvalitet!

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Ekeby förskolas verksamhetsplan 2016/2017

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

Blåhammarens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Årsplan Läsår 13/14. Förskola: Marielund, Hammaren och Björnmossans förskolor Datum:

Verksamhetsplan. Tra dga rdens fo rskola 2017/2018. Internt styrdokument

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Kvalitetsredovisning Kullsta förskola 2006/2007

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Arbetsplan för Lövsångarens förskola Avdelningen Holken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Kvalitet på Sallerups förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolan Stocksätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Lokal arbetsplan 2014/15

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

IGELKOTTENS VERKSAMHETSPLAN

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

Arbetsplan för Lärkans förskola Avdelning Tvåan

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Arbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Kvalitetsredovisning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Verksamhetens namn och inriktning: Ormbacka förskola. Förskoleverksamhet barn 1-5 år Namn på rektor/förskolechef: Göran Krok, förskolechef

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Verksamhetsplan Duvans förskola

Beslut efter kvalitetsgranskning

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Beslut efter kvalitetsgranskning

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Syfte. Metod. [Skriv text]

Verksamhetsplan Matildelunds förskola Avdelning Vargavrån

Flerspråkighet i förskolan

LIKABEHANDLING. Likabehandlingsplan reviderad, vt Vision/ledningsdeklaration. Inflytande och delaktighet. Information

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Datum för utvecklingssamtalet

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Arbetsplan Herkules Förskola - Läsår

Transkript:

www.medalgon.se Mina föreläsningar - Dokumentation

Mål: Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den förväntade kvalitetsutvecklingen i förskolan förskolan ska.. Riktlinjer: Riktlinjer för personalen i förskolan anger dels förskollärarens ansvar för att arbetet sker i enlighet med målen i läroplanen, dels det ansvar som vilar på var och en i arbetslaget i förskolan. förskolläraren ska ansvara för arbetslaget ska..

2.1 Normer och värden Kapitel 2 Mål och Riktlinjer 2.2 Utveckling och lärande 2.3 Barns inflytande 2.4 Förskola och hem 2.5 Samverkan med förskoleklass, skolan och fritidshemmet 2.6 Uppföljning, utvärdering och utveckling 2.7 Förskolechefens ansvar

Utvecklingssamtal

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: Avd: Ansvarspedagog/mentor: Barnets namn och ålder: Utvecklingsområde vt-2011: Utvecklingssamtal och reflektion/samtal mellan vårdnadshavare och mentor: Vad har varit lätt och positivt och svårt och negativt med att arbeta mot utv.området? Hur har föräldrar och pedagoger stöttat barnet? Var befinner sig barnet idag i relation till sitt utvecklingsområde? Vad kan föräldrar och pedagoger - om behov finns göra för att stötta barnet i sitt utv. område? 4-5 åringen För barn 4-5 år är det fullt rimligt och möjligt att delta en del av samtalet (eller under hela samtalet). Det är barnets utvecklingsområden och för att lyckas med utvecklingsområdena är det självklart att barnet självt måste vara medveten om vad han/hon behöver utveckla. Ett samförstånd mellan barn- vårdnadshavare och mentor är målet. Behov av uppföljnings samtal före nästa utvecklingssamtal? Om ja, när? Underskrifter:. Förälder Barn Mentor

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 15/1 2011 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Stina 3år 2mån Utvecklingsområde vt-2011: Stina behöver utveckla sin språkförståelse, vad ord betyder och hur hon använder orden i olika sammanhang samt träna på att uttrycka vad hon vill behöver både mot vuxna och mot kompisar. Språk

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Olle 1år 11mån Utvecklingsområde vt-2011: Olle biter sina kompisar lite nu och då utan synlig aggression eller anledning, Ett hugg då och då. Socialt samspel

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 25/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Mohammed 2.5 år Utvecklingsområde vt-2011: Mohammed behöver träna på att gå, springa och att klättra. Öva på balans och koordination. Grovmotorik

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 17/1 2011 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Erik 4 år Utvecklingsområde vt-2011: Öva på att slutföra påbörjade aktiviteter. Erik behöver stöd i att klara av att slutföra. Erik behöver stöd i att inte störa sina kompisar i leken/aktiviteter speciellt i de situationer då han själv inte vill fortsätta med aktiviteten/leken. Koncentration/Socialt samspel

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: Cecilia 3år 6mån Utvecklingsområde vt-2011: Cecilia behöver stöd i att komma in i leken, ta eget initiativ, behöver uppmuntras att uttrycka vad hon vill. Socialt samspel

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Elisabeth Barnets namn och ålder: José 4år 3mån Utvecklingsområde vt-2011: José behöver koppla ihop modersmålet med det nya språket svenska. Språk

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Sofia 5år 3mån Utvecklingsområde vt-2011: Sofia har svårt att omsätta instruktioner och uppmaningar till handling. Ofta sist kvar i aktiviteter Koncentration

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Sixten 1år 11 månader Utvecklingsområde vt-2011: Sixten uttrycker att han inte vill gå vara med i skogen. Väljer stillasittande aktiviteter före rörliga. Sitter gärna med finmotoriska aktiviteter och det fångar hans intresse. Grovmotorik

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 23/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Siri 3.5 år Utvecklingsområde vt-2011: Siri behöver träna på att lära sig nya ord Och meningsuppbyggnad. Öva på att språka med både kompisar och vuxna. Språk

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Kurt 1år 5mån Utvecklingsområde vt-2011: Kurt behöver trygghet och lära sig rutinerna på förskolan. Trygghet

UNDERLAG UTVECKLINGSSAMTAL FÖR Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Rosa 5år 2 mån Utvecklingsområde vt-2011: Rosa svårt med kamratrelationer, blir arg när det inte blir som hon tänkt sig. Behöver träna på socialt samspel Språk och socialt samspel

UNDERLAG FÖR UTVECKLINGSSAMTAL Datum: 27/1 Avd: Gurkan Ansvarspedagog/mentor: Sarah Barnets namn och ålder: Khalid 4 år Utvecklingsområde vt-2011: Khalid behöver utmaningar, kluringar. Khalid uttrycker att han har tråkigt på förskolan. Vill hellre vara hemma. Träna på att inte störa kompisar då han upplever att han har tråkigt Socialt samspel (utmaningar )

Vilka utvecklingsområden har vår barngrupp

Läroplanen på lådan Vilket mål i Lpfö-98 stöder utvecklingsområdet Språket? Vad är förskollärarens ansvar? Vad är arbetslagets uppdrag? Vad är förskolechefens ansvar?

Så här kan du jobba med förskolans läroplan på lådan: 1. Välj ett utvecklingsområde för barngruppen 2. Vilka aktiviteter stöder utvecklingsområdet? 3. Vilket pedagogiskt förhållningssätt stöder utvecklingsområdet? 4. Vilket mål i Lpfö-98 stöder utvecklingsområdet se lådan 5. Vad är förskollärarens ansvar se lådan 6. Vad är arbetslagets uppdrag se lådan 7. Vad är förskolechefens ansvar se lådan (förskolan ska..)

DOKUMENTATIONS ÅRET Läsåret 2012 2013 Gällande barngruppens utvecklingsområden Ansvarig för att arbetslaget genomför dokumentations året: Varje pedagogisk ansvarig lärare (PAL) på varje avdelning Pedagogisk utvecklare Förskolechef

Augusti planeringsdag: Arbetslaget går igenom barnens utvecklingsområden som diskuterats med föräldrarna på utvecklingssamtalet. Barn som byter avdelning på den egna förskolan har med sig sina utvecklingsområden. Nya utifrån kommande barn har inga utvecklingsområden dock formuleras det å kommande utvecklingssamtal med föräldrarna. Pedagogerna inventerar varje barns utvecklingsområden vilket tillsammans blir barngruppens utvecklingsområden. Ansvarspedagoger utses Pedagogiskt förhållningssätt och aktiviteter grovplaneras för hela terminen utifrån

September - november: På avdelningsmöten varje månad följs aktiviteter och det pedagogiska förhållningssätt upp och ev. revideras. Reflektera tillsammans utifrån: - Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdena? (ex på vad som utvecklats) - Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? - Ska vi förändra aktiviteterna? - Ska vi förändra vårt pedagogiska förhållningssätt mot barnen för att bättre stötta barngruppens utvecklingsområden? Arbetslaget följer gemensamt upp barngruppens utveckling och framåtgång. Lådan finns med som stöd under uppföljningen då aktiviteter och mål förändras under terminen Avsätt 60 minuter till denna uppföljning.

September december Egen reflektionstid: Varje ansvarspedagog behöver egen tid för att logga ansvarsbarnen. September- december: Arbetslagets reflektion/planeringstid är avsedd för löpande informationsfrågor och planeringar varje vecka.

Logga barnen

December 2012: Uppföljning på avdelningsmöte Uppföljning av barngruppens utvecklingsområden. Fundera tillsammans i arbetslaget och besvara följande: 1) Ge exempel på vad barngruppen har utvecklat i sina utvecklingsområden 2) Vad behöver ni som pedagoger förändra i ert pedagogiska förhållningssätt för att bättre främja barngruppens utvecklingsområden? 3) Behöver aktiviteterna förändras och varför? 4) Finns behov av kompetensutveckling för att bättre stödja barngruppens utveckling? Om Ja: Vad och varför. På en skala 1-5 hur väl har vi pedagoger lyckats med att främja och stödja barngruppens utvecklingsområden?

Januari 2013: 1 planeringsdag. Reflektion och planering av avdelningens kommande verksamhet. Utifrån uppföljningen i december ev. revidera ansvarpedagoger, läroplans mål och kanske barngruppens utvecklingsområden. Jan-maj: egen reflektionstid: Varje ansvarspedagog behöver egen tid för att gå igenom och logga ansvarsbarnen. Januari - maj: Arbetslagets reflektionstid/planeringstid varje vecka används till löpande frågor och planeringar

Januari - maj: På avdelningsmöten varje månad följs aktiviteter och det pedagogiska förhållningssätt upp och ev. revideras. Reflektera tillsammans utifrån: - Hur har barngruppen utvecklats i utvecklingsområdena? (ex på vad som utvecklats) - Vad har fungerat väl som vi vill fortsätta med? - Ska vi förändra aktiviteterna för att bättre stötta barngruppens utvecklingsområden? - Ska vi förändra vårt pedagogiska förhållningssätt mot barnen för att bättre stötta barnens utvecklingsområden? Arbetslaget följer gemensamt upp barngruppens utveckling och framåtgång. Lådan finns med som stöd under uppföljningen då aktiviteter och mål förändras under terminen Avsätt 60 minuter till denna uppföljning.

Juni 2013: Utvärdering och analys Varje arbetslag utvärderar med pedagogisk utvecklare eller förskolechef Fundera tillsammans i arbetslaget och besvara följande: 1) Ge exempel på vad barngruppen har utvecklat i sina utvecklingsområden under året. (Använd er av uppföljningen i december). Fundera över (analysera) Utifrån året som gått vad behöver ni gemensamt utveckla i ert pedagogiska förhållningssätt mot barnen? Beskriv hur barngruppen har utvecklats under året med konkreta exempel. (se avd-möten) På vilket sätt främjar/stärker aktiviteterna barngruppens utvecklingsområden? Behöver något förändras? Vilken kompetensutveckling har arbetslaget och enskild pedagog genomgått under läsåret? Om ni fick göra om läsåret 2012-13 med den erfarenhet ni har i nu vad skulle ni förändra och/eller göra på annat sätt?

En liten låda som gör stor skillnad! Har den gjort skillnad för dig?