Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN
|
|
- Karl Hansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN Vår vision Pårydsskolan skall vara en plats där elever och personal trivs och känner trygghet. Vårt mål Vårt mål är att Pårydsskolan skall vara en mobbningsfri skola. Pårydsskolan Söder Möre Adress PÅRYD Besök Järnvägen 5 Tel vx parydsskolan@kalmar.se
2 Innehåll Inledning Diskrimineringslagen 3 Rutiner/åtgärder vid kränkande behandling/diskriminering 4 Förebygga och förhindra kränkande behandling och diskriminering 5 Rutiner för det förebyggande arbetet. 6 Ansvarsfördelning mellan rektor, personal, föräldrar och elever 7 Årlig plan 8 Utvärdering /Åtgärder 8 Pårydsskolans värdegrund 9 Pårydsskolans trivselregler. 9 Sammanfattning och kontaktuppgifter. 9 2 (10)
3 3 (10) Pårydsskolan Syfte Främja barns/elevers och personals lika rättigheter oavsett ålder könsöverskridande uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Förebygga och motverka alla former av diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. Mål All personal ska känna till och följa våra rutiner och handlingsplaner Pårydsskolan ska vara en säker och trivsam arbetsplats Alla elever och vårdnadshavare ska veta vart de ska vända sig om diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling uppstår. Arbeta för att eleverna utvecklar ett positivt och socialt beteende, kan samarbeta, ta ansvar, fatta positiva och sunda beslut samt visa respekt för alla människor och för vår miljö. Definition av kränkande behandling: Det är individens subjektiva upplevelse som är en viktig utgångspunkt i definitionen av kränkande behandling. Det är individen som avgör om beteendet är oönskat eller kränkande. Med diskriminering/trakasserier avses: Ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som har samband med diskrimineringsgrunderna: Kön Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Sexuell läggning Funktionshinder Ålder Könsöverskridande identitet eller uttryck Det är inte diskriminering då skolpersonal tillrättavisar en elev för att kunna upprätthålla ordning och god miljö. Med kränkande behandling avses: Ett uppträdande som, utan att vara trakasserier, kränker ett barns eller en elevs värdighet. Exempel: Våld och hot Mobbning Ofredande Hets mot folkgrupp
4 4 (10) Definition av kränkande behandling: Det är individens subjektiva upplevelse som är en viktig utgångspunkt i definitionen av kränkande behandling. Det är individen som avgör om beteendet är oönskat eller kränkande. Med kränkande behandling avses: Ett uppträdande som, utan att vara trakasserier, kränker ett barns eller en elevs värdighet. Exempel: Våld och hot Mobbning Ofredande Hets mot folkgrupp Uttrycken för kränkande behandling kan vara: Fysiska (t ex att bli utsatt för slag eller knuffar) Verbala (t ex att bli hotad eller kallad för öknamn) Psykosociala (t ex att bli utsatt för utfrysning, ryktesspridning) Textburna ( t.ex. klotter, brev och lappar, e-post, sms, mms och meddelande på olika websidor) Rutiner/åtgärder vid kränkande behandling/diskriminering (barn/elever sinsemellan) Vid enstaka kränkande behandling Den som får vetskap om kränkning/diskriminering kontaktar personal på skola/fritidshem. Samtal med den eller de utsatta eleverna. Samtal med den/de som utsätter Vid upprepade kränkningar/diskrimineringar 1. Den som får vetskap om kränkningen kontaktar klassläraren, mobbningsansvarig och rektor. Samtal med den eller de utsatta eleverna. Samtal med den/de som utsätter Samtal med vårdnadshavarna. Uppföljningssamtal med den/de som utsätter Uppföljningssamtal med den eller de utsatta eleverna 2. Om mobbningen/kränkningen inte upphör övertar rektor ansvaret och följande åtgärder vidtas:
5 5 (10) Samtal med vårdnadshavare. Samtal med elevhälsateamet Elevhälsastöd (exempelvis psykolog, kurator) Anmälan till polis/socialtjänst Anmälan till huvudmannen Rutiner/åtgärder vid kränkande behandling/diskriminering (vuxen/vuxen, vuxen/barn, barn/vuxen) Vid upprepade kränkningar/diskrimineringar 1. Den som får vetskap om mobbningen/kränkningen gör anmälan till mobbingansvarig. 2. Den som fått anmälan informerar berörd chef som är huvudansvarig. 3. Berörd chef för samtal med den utsatte. 4. Berörd chef vidtar åtgärder i samråd med den utsatte. Facklig förtroendeman/skyddsombud deltar om den utsatte så önskar. Om barn berörs ska barnets vårdnadshavare delta/informeras. Akuta åtgärder vid allvarliga fall kan vara att uppmana föräldrarna att söka hjälp utanför skolan för sitt barn, t.ex. BUP. I yttersta fall kan förövaren polisanmälas eller anmälas till socialtjänsten eller tvingas byta skola. Dessa anmälningar och beslut ansvarar rektor för. Åtgärderna skall dokumenteras och åtgärdsprogram skall upprättas över de insatser som görs för alla inblandade. Förebygga och förhindra kränkande behandling och diskriminering Mobbningsfri skola För att skapa ett positivt klimat på skola och fritidshem accepteras inte Kommentarer, suckar, miner och liknande när någon säger eller gör något eller blir vald till något Att eleverna väljer lag eller grupp själva vid lärarledd undervisning. Att eleverna själva väljer plats i matsalen. Att eleverna delar ut bjudningskort till fest i klassen eller fritidshem där inte alla pojkar respektive flickor är bjudna. I början av höstterminen går lärarna tillsammans med eleverna igenom skolans trivselpolicy och ordningsregler.
6 6 (10) Klassrådet är det forum i det dagliga arbetet där trygghet och trivselfrågor alltid finns på dagordningen. Resultatet på trivselenkäterna ligger till grund för vilka åtgärder som behövs för att nå målet för en mobbningsfriskola. Åtgärderna skrivs in i likabehandlingsplanen. Likabehandlingsplanen förankras hos personal, elever och föräldrar vid varje höstterminsstart genom klassråd, veckobrev, hemsidan, föräldraråd och på föräldramöten. I samband med det första föräldramötet under hösten redovisar rektor skolans likabehandlingsplan, syftet med den, samt de åtgärder som kommer att vidtas om diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling uppstår. Därefter läggs planen ut på hemsidan Skolans ordningsregler är framtagna i samråd mellan skolledning, personal, elever och föräldrar. Eleverna uppmanas att berätta för någon vuxen om de eller någon annan blir retad eller illa behandlad. Regelbundna klassråd ger eleverna möjlighet att påverka verksamheten. Elevrådet har alltid arbetsmiljö med på dagordningen. Där diskuteras säkerhet och trygghet i skolmiljön. Värdegrundsmeningarna ska genomsyra all verksamhet på skolan och fritidshemmet. Vi genomför gemensamma aktiviteter i olika grupperingar, t.ex. samarbetsdagar. Vuxna finns med ute på raster, observerar och ingriper direkt när något oacceptabelt sker. Skolans personal säger till när barn bråkar. Även om de säger att det är på skoj. Regelbundna samtal som förs mellan lärare, elev och föräldrar kartlägger elevens skolsituation. Personalen är observant och ingriper om vi ser eller hör vuxna handla i strid med Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling. Förstärkta rastvakter- dokumentation från rasterna så fort någon elev känner sig utsatt av någon/några. Rutiner för det förebyggande arbetet Vårt värdegrundsarbete ingår i vår dagliga verksamhet. Pårydssskolans arbetslag diskuterar kontinuerligt vid olika konferenser och mötestillfällen värdegrunds - barn/elevvårdsfrågor. Elevhälsateamet samverkar med övrig personal utifrån ett hälsofrämjande och inkluderande perspektiv för att åstadkomma en god lärandemiljö med ett extra ansvar för barn/elever med speciella behov. Den individuella utvecklingsplanen tas upp vid utvecklingssamtalet som sker varje termin. I den ingår att se till helheten för eleven såväl till trivsel som i lärandet. Lärarna dokumenterar synpunkter från elev och vårdnadshavare. Skolan genomför en gång per läsår en trygghets- och trivselenkät bland eleverna. Enkäten ger en nulägesbild av hur eleverna upplever tryggheten och trivseln på skolan i allmänhet. Arbetslaget diskuterar resultaten och tar fram förbättringsåtgärder.
7 7 (10) För att skapa en trygg tillvaro under elevernas raster finns rastvakter med reflexväst på skolgården. Särskilt rastvaktsschema upprättas varje läsår. Trivselråd en gång i månaden där trivsel och stämning på skolan diskuteras. Ansvarsfördelning mellan rektor, personal, föräldrar och elever Rektor Akuta insatser när alla former av kränkningar uppstår. Rutiner för hur personal ska agera. Kränkningar mellan elever, samt mellan vuxna och elever. Rutiner för ansvar och kommunikation mellan rektor, personal, elever och föräldrar En strategi för hur och när utvärdering ska genomföras. Anmäla ärenden till huvudmannen Ansvarar för personalens kompetensutveckling inom området Rektor har huvudansvaret för att antimobbningsarbetet fungerar Ansvarar för att aktuell likabehandlingsplan finns tillgänglig på hemsidan Rektor kallar in elevhälsoteam vid behov Klassläraren/Läraren Arbetar förebyggande tillsammans med elevhälsateamet. Tar upp plan mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier vid första föräldramötet på hösten inför varje år. Genomför enkätundersökning (trivselenkät) 1 gång/läsår Klassläraren informerar barnen om vem man vänder sig till om man upplever en kränkande handling samt informerar om planen mot kränkande behandling, diskriminering och likabehandling. Fritidshempersonal Arbetar främjande och förebyggande genom dagliga samtal med barnen. Tar upp plan mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier vid föräldramöte på hösten. Personal på fritidshem informerar barnen om vem man vänder sig till om man upplever en kränkande handling samt informerar om mot kränkande behandling, diskriminering och likabehandling. Elevens ansvar Varje elev har ansvar att vara en god kamrat Följa ordningsreglerna Personal som får kännedom om trakasserier/kränkande behandling ansvarar för att omgående påbörja en utredning, samt att meddela rektorn.
8 8 (10) Årlig plan Huvudmannen ska se till att det varje år upprättas en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever. Planen ska innehålla en redogörelse för vilka av dessa åtgärder som avses påbörjas eller genomföras under det kommande året. Dessutom ska elever engageras i arbetet med att ta fram planen. En redogörelse för hur de planerade åtgärderna har genomförts ska tas in i efterföljande års plan. Utvärdering av åtgärder läsåret 15/16 Trygghetsenkäten genomfördes i alla klasser. Den gav ett mycket gott resultat. Alla elever trivs och känner sig trygga. Några elever kan känna sig rädda för någon annan elev eller känner till någon elev som de tror blir retad. Det finns ställen på skolgården som en del tycker är obehagliga att vara på. Genusprojekt har genomförts i alla klasser. Initiativet och uppdragen till klasserna har kommit från enhetens jämställdhetsgrupp. Trivselgruppen ordnade en insamling av leksaker och kläder. De åkte sedan till en flyktingförläggning i Söderåkra och överlämnade sakerna Trivselgruppen höll i firandet av FN-dagen. De redogjorde, genom film och muntligt berättande om sitt besök på flyktingförläggningen De berättade också om vad som står i barnkonventionen och FN-stadgarna. Trivselgruppen målade skolans bollplank i vitt och alla elever satte dit sina handavtryck. På planket skrevs Tillsammans är vi starka. Vi är bättre tillsammans Skolan hade en gemensam aktivitet i månaden under hösten för att stärka gemenskapen, och för att lära känna varandra över klassgränserna. Eleverna blev indelade i basgrupper där man gjorde olika rastaktiviteter, skolarbeten eller satt tillsammans vid måltiderna för att man skulle lära sig att umgås och samarbeta med alla i sina respektive klasser. Styrda rastaktiviteter i basgrupper under hösten, och i tvärgrupper på våren där skolpersonalen höll i aktiviteterna Mycket uppskattat av eleverna. Fritidsledaren och kuratorn hade förberedandesamtal och diskussioner med åk6 inför överflyttningen till högstadiet. Åtgärder Alla elever i kommunen genomför trivselenkäten under höstterminen. Kurator arbetar med eleverna i åk 1-6. Individuella samtal med alla elever inför utvecklingssamtalen. Inför FN- dagen kommer vi att arbeta med mångkultur och integration Trygghetsvandring på skolan och skolgården genomförs av elevrådet och trivselgruppen. Förankra Pårydsskolans värdegrund i klasserna
9 9 (10) Planerade vuxenstyrda rastaktiviteter som genomförs gemensamt i basgrupperna, för att öka tryggheten, stärka själförtroendet och skapa samhörighet i klasserna. Vi vill utmana eleverna att prova nya aktiviteter, upptäcka nya kamrater samt bryta traditionella könsroller vid val av aktivitet. Utökade rastvakter genomfördes på prov under våren och kommer att fortsätta under läsåret. Minskning av skolgården. En del av skolgården stängdes av. Den upplevdes som otrygg och personalen hade svårt att hålla uppsikt där på rasterna. Kuratorn kommer att vara med i skolans trivselråd. Personalen kommer att arbeta med skolverkets material 7 timmar om ett jämställt förhållningssätt För att både pojkar och flickor ska få större möjlighet att utveckla sina förmågor och intressen kan det finnas behov av att stärka kunskapen om hur lärande för jämställdhet kan utvecklas Pårydsskolans värdegrund Vi känner glädje i skolan och respekterar varandra. På vår skola har alla ett gemensamt ansvar för att alla ska må bra. Reagera mot mobbning - annars stöder du mobbarna! Jag är en bra kamrat när jag är trevlig, hjälpsam och ärlig. Jag är trygg i skolan när jag känner gemenskap med mina kamrater. För att få en vän måste jag själv vara en vän. På vår skola är alla lika mycket värda. Vi hjälps åt att hålla vår skola trivsam inne och ute
10 ORDNINGSREGLER PÅRYDSSKOLAN DETTA ÄR VÅR GEMENSAMMA ARBETSPLATS HÄR HAR VI RÄTT ATT TRIVAS HA KUL OCH KÄNNA OSS TRYGGA VI ACCEPTERAR VARANDRA, VISAR HÄNSYN OCH OMTANKE. VI ANVÄNDER ETT VÅRDAT SPRÅK OCH EN POSITIV TON NÄR VI TALAR OM, OCH MED ANDRA. VI SLÅSS INTE ELLER KASTAR NÅGOT PÅ VARANDRA T. EX STEN, ELLER KOTTAR. VI ÄTER INTE GODIS ELLER TUGGAR TUGGUMMI I SKOLAN. VI ÄR RÄDDA OM VARANDRA, VÅRA SAKER OCH VÅR MILJÖ BÅDE INNE OCH UTE. VI ANVÄNDER INTE VÅRA MOBILTELEFONER UNDER SKOLDA- GEN. VI ÄR UTE PÅ RASTERNA..Gyllene regeln: så som du själv vill bli behandlad ska du behandla andra. Sammanfattning och kontaktuppgifter Vi bedriver ett aktivt förebyggande arbete med en tydlig ansvarsfördelning över vem som gör vad. Vi tror att på att vara noga med att visa i handling våra värdegrundsregler och att alla vuxna i skolan visar föredömligt hur vi önskar att vi är mot varandra. Kontaktuppgifter: Gunilla Olausson, rektor Ingela Törnblom förskollärare gunilla.olausson@kalmar.se ingela.tornblom@kalmar.se Pårydsskolan Söder Möre Adress PÅRYD Besök Järnvägen 5 Tel vx parydsskolan@kalmar.se
Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 Vår vision Pårydsskolan skall vara en plats där elever och personal trivs och känner trygghet. Vårt mål Vårt
Läs merLikabehandlingsplan. mot kränkande behandling, och diskriminering
Likabehandlingsplan mot kränkande behandling, och diskriminering Tvärskogs förskola Solen och Solrosen 2016-2017 Vår vision Tvärskogs förskola skall vara en plats där barn,föräldrar och personal trivs
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Stentägtskolan Läsåret 2013/2014
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2013/2014 Läsåret 2013/2014 Planen gäller från 2013-08-19 till 2014-09-20 Inledning En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merSödra Utmarkens skolas likabehandlingsplan
Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930
Läs merNybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan
Nybro kommun Hanemålaskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan Fritidshem och förskoleklass 2018-2019 Likabehandlingsplan för Hanemålaskolan En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem
Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11
SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde LIKABEHANDLINGSPLAN Läsåret 10/11 Bergaskolan, år 7-9 1 Vad säger lagarna? Likabehandlingsarbetet regleras sedan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Krokslätt enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande
Läs merPåryds förskolas plan för att förebygga diskriminering, kränkande behandling och främja likabehandling.
Handläggare Datum Gunilla Olausson 15 2015-08-25 0480-452320 Påryds förskolas plan för att förebygga diskriminering, kränkande behandling och främja likabehandling. Gäller från 2015-2016 Vår vision Förskolan
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN
VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor, Annica Avelin 2015-09-11 Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN Mål Tibbleskolans
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarnskolan, Hjo läsåret 2015/16 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAMMARNSKOLAN Läsåret 2015/2016 Visionen för Hammarnskolan är att det
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs mer1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner
Likabehandlingsplan Vrena Friskola 2013-2014 1. Bakgrund Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin personlighet. Det åligger de vuxna i skolan att motverka
Läs merStentägtskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Stentägtskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, grundskola 1-3, fritidshem Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ålegårdens förskola 2016-2017 Ansvariga för planen är: Förskolechef tillsammans med förskolans pedagoger. Vilka omfattas av planen: Samtliga barn i verksamheten.
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 14-15
Storängsskolan 2014-11-04 Likabehandlingsplan läsåret 14-15 Bakgrund Den 1 april 2006 trädde lagen i kraft som skall främja lika behandling. Lagen syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola 1. Skolans vision Alla barn ska
Läs merVällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För Pedagogisk omsorg Läsår 2012/2013 Vision All förskoleverksamhet inom enheten ska vara fri från trakasserier och kränkande behandling. Våra verksamheter
Läs merVÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin
VÄSTERÅS STAD Reviderad 2017-10-11 Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. ROMFARTUNA
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Stamgärde skola F-6 2016-17 Revideras v. 44 2017 Inledning Enligt Diskrimineringslagen (2008:567) ska skolan upprätta en Likabehandlingsplan medan det i
Läs merSofiaskolan
Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga
Läs merKortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016
Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016 Gärsnäs skola Förskoleklass Årskurs 1-6 Skolbarnomsorg Plan mot diskriminering och kränkande behandling Målinriktat arbete
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 18/19 Kunskapsskolan Borås enligt Skollagen (2010:800) 6 kap., Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681) Plan mot kränkande behandling
Läs merLikabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem
Likabehandlingsplan för förskoleklass, grundskola och fritidshem 2013-2014 Det övergripande målet är att alla ska trivas och känna glädje över att gå till skolan. För att nå målet arbetar vi för att ha
Läs merLedstjärnorna för LRKs värdegrund. Likabehandling Utbildning och utveckling Respekt Bra förebilder Omtanke. Lurbo Ridklubbs värdegrundsarbete
LURBO RIDKLUBBS LIKABEHANDLINGSPLAN Datum 20161103 1 (9) Ledstjärnorna för LRKs värdegrund Likabehandling Utbildning och utveckling Respekt Bra förebilder Omtanke Lurbo Ridklubbs värdegrundsarbete LRK
Läs merLagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling
Datum för upprättande av planen: 2016-04-28 Diarienummer: Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling 1. Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att
Läs merHunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16
Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2015/16 Hunnebostrands skola och fritidshems årliga plan mot kränkande behandling och diskriminering Bakgrund:
Läs merPlan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15
Plan mot kränkande behandling Örjansskolan 6-9 2014/15 Reviderad 2014-09-30 Vår vision på Örjansskolan årskurs 6-9 Vårt arbete mot diskriminering, mobbing och kränkande behandling utgår från 14: e kap
Läs merLikabehandlingsplan för Grundsärskolan
Likabehandlingsplan för Grundsärskolan Odelsbergsskolan och Strömstiernaskolan Plan för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2014-08-12 Reviderad
Läs merPlan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019
Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling för Läsåret 2018/2019 Innehåll Vision... 3 Mål... 3 Styrdokument... 3 Begreppsförklaringar... 4 Ansvarsfördelning...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2017
Väderstad Skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Denna plan mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla elever och all personal vid grundskola år F-5 och fritidshem vid
Läs merHallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår
Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens fritidshem Vision
SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Saxdalens ro 1 (11) Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens fritidshem 2014 Vision Vi vill skapa ett fritidshem fritt från diskriminering, trakasserier
Läs merKortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015
Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015 Piratenskolan och Fritidshemmet i Kivik Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Målinriktat arbetet med att främja
Läs merUtvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet
Likabehandlingsplan för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2014-2015 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under året har föräldrarådet träffats. Vi
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2017-11-06 Gäller till 2018-11-04 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras
Läs merPlan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.
Läs merLikabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslås att Verksamheten i skolan
Läs merLikabehandlingsplan. För Ardalaskolan
Likabehandlingsplan För Ardalaskolan Verksamhetsåret 2016/2017 Inledning Det finns två lagar som ska skydda från kränkningar, diskriminering och trakasserier i skolan. De två lagarna är skollagen (6:e
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande handlingar
Plan mot diskriminering och kränkande handlingar Hammarnskolan & Fritids, Hjo läsåret 2017/18 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAMMARNSKOLAN Läsåret 2017/2018 Visionen för Hammarnskolan
Läs merNorskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan
Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan Innehåll INLEDNING... 3 REGELVERK, LAGAR och BEGREPP... 3 Tre viktiga begrepp... 3 Kränkningar... 3 Diskriminering... 3 Mobbing... 4 RUTINER
Läs merLikabehandlingsplan Gäller för lå 07/08
Likabehandlingsplan 2007-06-29 Gäller för lå 07/08 1 Grevhagsskolans vision och värdegrund Likabehandlingsplan Vi vill känna trygghet och livsglädje, visa medmänsklighet och vetgirighet, därför ställer
Läs merKNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN
KNUTBYSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KNUTBYSKOLANS FÖRSKOLEKLASS, GRUNDSKOLA OCH FRITIDSHEM Det övergripande målet är att alla på Knutbyskolan ska trivas och komma hit med glädje. För att nå målet arbetar
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) s fritidshem Läsåret 2015/16 Vision På är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel och respekt för varandra.
Läs merAktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Läs merAlla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.
Inledning Södermalmsskolans mål är att alla barn och vuxna ska känna sig trygga och välkomna till skolan. Vi är beroende av goda relationer och ett fungerande samspel då vi är varandras arbetsmiljö. På
Läs merFÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
FÖRSKOLAN LINDEN Trygghetsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2015-2016 INNEHÅLL Innehåll... 2 1. Inledning... 4 2. Styrdokument... 4 2.1 Diskrimineringslagen... 4 2.2 Skollagen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Stackgrönnanskolan F-5 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Camilla Andersson 16/17 Plan mot kränkande behandling för Stackgrönnanskolan åk F-5 och fritidshem Skolan/förskolan/fritidshemmet
Läs merGrundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan
Bildningsförvaltningen Grundsärskolan Reviderad 2016 02 15 Grundsärskolan på Haganässkolan och Björnekullaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2 (11) Innehållsförteckning: Regelverk
Läs merLikabehandlingsplan Nyköpings högstadium
Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium 1. Varför finns likabehandlingsplanen? Enligt skollagen ska alla skolor ha en plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Denna plan kallas
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018 Innehåll Introduktion och bakgrund... 3 Vision... 3 Grundläggande rättighet... 3 Diskriminering...
Läs merVår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...
Förskolan Smultronställets Trygghetsplan 2015 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning.4 Lagarna 4-5 Definitioner - Vad betyder orden...6 Kartläggning 7 Kön..8 Etnisk tillhörighet 9 Religion eller annan
Läs merLikabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2015/2016
Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2015/2016 LIKABEHANDLINGSPLAN, HAMMARNS FÖRSKOLA läsåret 2015/2016 Vår vision på Hammarns förskola är att vi ska vara en arbetsplats för barn och vuxna
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 1. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 3 Målsättning 4 Vad innehåller lagen? 4 Förbud mot annan kränkande behandling
Läs merLikabehandlingsplan för Stackgrönnanskolan
Likabehandlingsplan för Stackgrönnanskolan Plan mot kränkande behandling Maria Törnqvist Plan mot kränkande behandling för Stackgrönnanskolan åk F-5 och fritidshem Skolan/förskolan/fritidshemmet ska varje
Läs merNORDMARK SKOLAS PLAN FÖR
NORDMARK SKOLAS PLAN FÖR FÖRSKOLEKLASSEN GRUNDSKOLAN FRITIDSHEMMET FÖR ATT FRÄMJA LIKABEHANDLING OCH FÖREBYGGA SAMT ÅTGÄRDA DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Planen gäller för läsåret
Läs merSmögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.
1 Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. Lå 2014/15 En skola, förskoleklass och fritidshem för alla, där alla känner sig
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Trödje skola 2015-11-30 Ny plan upprättas 2016-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Vision... 3 Definitioner... 3 Sammanfattning... 4 Medverkan av barn
Läs merLikabehandlingsplan_061127_Sö_Rev_bilaga
Likabehandlingsplan_061127_Sö_Rev_bilaga Inledning Södermalmsskolans mål är att alla barn och vuxna ska känna sig trygga och välkomna till skolan. Vi är beroende av goda relationer och ett fungerande samspel
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN
SÖLVESBORGS KOMMUN Möllebacksskolan LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN Reviderad 2013-09-10 Förord Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015
LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan
Läs merHagges skola och fritidshems årliga plan för
pdf 2017-2018 Hagges skola och fritidshems årliga plan för och förebyggande arbete mot kränkningar Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen 777 81 Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se
Läs merLjungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merLikabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens skola Vision
SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Saxdalens ro 1 Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Saxdalens skola 2013-2014 Vision Vi vill skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och annan
Läs merPlan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Vallargärdets skola och fritidshem. Läsåret 2015/16
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Vallargärdets skola och fritidshem Läsåret 2015/16 Plan för Vallargärdets skola och fritidshem Vision I vårt skolområde vill vi att alla
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Överlida skola 3-6 och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Överlida skola 3-6 och fritidshem Läsåret 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Överlida skola 3-6 och fritidshem Verksamhetsformer
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Skultuna Kommundelstjänst Persboskolan Daniel Holmvin 2013-05-14 och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Mål att alla skolans elever har rätt att utvecklas och lära i en trygg
Läs merPlan för likabehandling/ mot kränkande behandling
SOLNA STAD Haga skolområde Fridhemsskolan Plan för likabehandling/ mot kränkande behandling Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. De är utrustade med förnuft och samvete och bör
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun
Öckerö, 2017-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun Planen ska följa skolverkets allmänna råd: 1. konkreta mål som utgår från slutsatserna av kartläggningarna
Läs merKlinteskolans fritidshem
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Klinteskolans fritidshem Läsåret 2015-2016 Reviderad 2015-09-22 Jessica Nilsson, rektor Klinte/Sanda SO Inledning Vår likabehandlingsplan och plan
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018 Gemensam vision för alla kommunens förskolor All förskole- och skolverksamhet i Mörbylånga kommun ska vara fri från trakasserier
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gustaviskolans förskoleklass, skola 1 5 och fritidshem
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gustaviskolans förskoleklass, skola 1 5 och fritidshem Innehåll Inledning... 3 Definitioner... 3 Vår vision... 4 Långsiktiga mål för det främjande
Läs merTrygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Lillåns Södra skola 2014/15
Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Lillåns Södra skola 2014/15 2 Innehåll 1. Lagstiftning... 4 2. Vision... 5 3. Uppföljning, utvärdering och analys av trygghetsplanen
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Likasplan/plan mot kränkande 1. VISION Vår ambition är att alla våra elever ska trivas och känna samhörighet med skolans personal och varandra. Det är en av de viktigaste förutsättningarna för att en god
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan Boken. Vision och värdegrund. För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling
Förskolan Boken Likabehandlingsplan För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling Läsåret 2015-2016 Vision och värdegrund Förskolan Bokens värdegrund bygger på
Läs merLikabehandlingsplan med antimobbningsplan för enhet 7-9, Fröviskolan
Likabehandlingsplan med antimobbningsplan för enhet 7-9, Fröviskolan Läsåret 2018-2019 Värdegrund Utbildningen ska förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande demokratiska
Läs merSöndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Söndrebalgs skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola/Skolbarnomsorg Läsår: 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merUtvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola och Linnås fritidshem läsåret 2015-2016 1 Utvärdering av föregående plans insatser Under
Läs merLikabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6
! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter
Läs merPlan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012
Plan mot kränkande behandling 2012/13 Reviderad november 2012 Policy På Sven Eriksonsgymnasiet accepterar vi inte och tar avstånd från diskriminering eller annan kränkande behandling av våra elever och
Läs merReviderad Likabehandlingsplan för Mullhyttans skola och fritidshem
Reviderad 2014-11-19 Likabehandlingsplan för Mullhyttans skola och fritidshem 1 Innehållsförteckning sid 2 Vision sid 3 Kränkningar och diskriminering - nu i två regelverk sid 3 Vad huvudmannen kan göra
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling D-skolan Oxelösunds kommun Datum 2015-12-02 Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Vår värdegrund Vi verkar
Läs merHunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan i Ekedalen Tidaholm
Likabehandlingsplan Förskolan i Ekedalen Tidaholm 2015/2016 Innehållsförteckning Vad säger styrdokumentet?... 3 Skollagen (14 a kapitlet)... 3 Diskrimineringslagen... 3 Läroplanen (Lpfö 98)... 4 Värdegrund...
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
Romfartuna skola Biträdande rektor Lena Godö Cronert Reviderad 2018-10-03 Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018/2019 ROMFARTUNA SKOLA Mål Romfartuna skolas elever har rätt
Läs merStrömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan
STRÖMSTADS KOMMUN BARN OCH UTBILDNINGS- NÄMNDEN Strömstiernaskolan Strömstads förskolors och skolors likabehandlingsplan Gäller från och med 2007-08-13 Innehåll Begrepp... 3 Strömstads skolors policy...4
Läs merLikabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011
Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merHandlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN
Reviderat 2017-10-11 VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor Annica Avelin Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem
Ör skola Upprättad 2016-08-12 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem Lagstiftning Skollagen (2010:800) 1 kap Utformningen av utbildningen 5 Utbildningen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola
LIKABEHANDLINGSPLAN Bjurtjärns Skola 2011-2012 1. Inledning Likabehandlingsplanen handlar om att skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rätten till likabehandling
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande handlingar
Plan mot diskriminering och kränkande handlingar Hammarnskolan & Fritids, Hjo läsåret 2018/19 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAMMARNSKOLAN Läsåret 2018/2019 Visionen för Hammarnskolan
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN
Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67
Läs merTrygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)
Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.) för Mariedalsskolan läsåret 2015/2016 Vision På Mariedalsskolan är atmosfären sådan att alla barn och vuxna känner trygghet, trivsel
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. Gläntans förskola 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN Gläntans förskola 2015/2016 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan 5 6 Utvärdering
Läs merGöteborgs folkhögskola
Göteborgs folkhögskola Läsåret 2018-2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen?... 3 2. Syftet med plan mot diskriminering och kränkande behandling...
Läs merFörskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Förskolan Syrenens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,
Läs mer