Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor. Utvärdering för Tingvalla förskola

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor. Utvärdering för Tingvalla förskola"

Transkript

1 Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor Utvärdering för 2010 Tingvalla förskola Tingvalla förskola har under år 2010 förändrat verksamheten från avdelningar med barn 1-5 år till åldershomogena grupper med två grupper där barnen är 1-2 år, en grupp med barn i treårsåldern och i den fjärde gruppen går barn som är 4-5 år. I och med omorganiseringen av barngrupperna bytte personalen plats med varandra och bildade helt nya arbetslag. Tingvalla hade en pensionsavgång och där rekryterades en ny förskollärare from augusti. Tanken med att omorganisera förskolan var att kunna arbeta mer med tydliga lärandemiljöer som kan främja barns inflytande och delaktighet. Omorganisationen var det stora utvecklingsområdet efter kvalitetsredovisningen från Under vårterminen 2010 processade vi på olika sätt i föräldrasamråds- och personalgruppen med både skriftliga och muntliga diskussioner och reflektioner som resulterade i att vi kunde starta med nya grupper efter sommarsammanslagningen. Under höstterminen hade vi ett väldigt stort överskott i budgeten, därmed kunde vi tillföra material anpassat till de nya grupperna och dessutom rustades personalrummet upp med nya soffor, gardiner och lampor. Vi satsade också på att tillföra en del IT teknik såsom projektor med filmduk. All personal har under hösten gått HLR, HjärtLungräddningsutbildning och alla utom två personer har gått ICDP, Vägledande samspel nivå 1. Dessutom går all personal PIM-utbildning, Praktisk IT-och mediekompetens med Anna Smeets. Grundläggande värderingar Mål: *Varje barn skall utveckla förståelse för alla människors lika värde. *Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin identitet och känna sig trygg i den. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? I yngrebarnsgrupperna har man jobbat mycket konkret med att vara närvarande vuxna som vägleder barnen vid konflikter som när barn slåss, puttas och bits. Pedagogerna uppmuntrar barnen till att klappa och krama varandra istället för att vara hårda mot varandra.

2 I de grupper där de äldre barnen går har man dessutom kunnat jobba mer med medvetna samtal som då handlar om hur man är mot varandra, allas lika värde oavsett nationalitet och som en avdelning uttryckte sig: Vi är närvarande i barnens samtal, vilket ger barnen möjlighet att lära sig att vi tycker olika, vi är olika, ser olika ut och att det är helt okej. För att jobba med barnens självkänsla och identitetsskapande så försöker pedagogerna att inte vara så snabba med att gå in i barnens konflikter utan låta barnen själva försöka lösa konflikten. Pedagogerna arbetar medvetet med att tydligt välkomna barnen när de kommer till förskolan och uppmuntrar till problemlösning och med att se över miljön för att ge barnen en större frihet med material. Utifrån genusperspektiv och barnens jag benämner pedagogerna flicka, pojke och utifrån jaget i familjen pratar pedagogerna med barnen om mamma, pappa och t.ex. du är storasyster och/eller lillebror. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi kan se att barnen oftare gör förlåt själva utan att någon vuxen finns direkt bredvid barnen. Vi ser att det finns en viss medvetenhet, barnen värnar mer om varandra. Barnen säger till oss pedagoger när någon är ledsen eller när någon har gjort dumma saker. Vi kan höra att barnen har fått en viss förståelse för vad hemma, sjuk och på förskolan betyder. Vi ser att det går framåt i barnens självständighetsutveckling, t.ex. plockar de i ordning efter sig själva, påminner varandra vad man får göra och inte göra samt frågar oss pedagoger om lov innan de ska göra något eller gå någonstans. De yngre barnen kan säga namnet på de andra barnen i gruppen och också berätta om barnet är en pojke eller flicka. Vi upplever att barnen tycker om att komma till förskolan. De barn som ännu inte kan prata visar vad de vill med kroppsspråket och blir glada när vi sjunger och lyssnar på musik. Vi upplever att barnen bemöter oss på ett välkomnande sätt. Analys Varför gick det som det gick? Dels för att vi har varit konsekventa och på ett konkret sätt förklarat varför det är på ett visst sätt. Dels för att alla pedagoger säger samma sak till barnen. Att vi pedagoger har varit konsekventa när konflikter har uppstått och visat barnen hur man gör förlåt. Vi tror att det här arbetssättet vid konfliktlösning har stärkt barnens självförtroende och synliggjort för barnen att alla är lika värda. Vad har vi lärt oss? Att vi pedagoger måste kommunicera med varandra och med barnen. Fortsätta att vara konsekventa i flera olika situationer. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Exempel från 4-5 årsavdelningen: Vi vill ha ett värdegrundsarbete en gång i veckan med barnen där de i konkreta situationer får fundera på olika frågeställningar och

3 lösa olika dilemman. Med hjälp av humor kan vi visa att man inte behöver ta illa upp för allt som sägs, en del saker är bara skoj. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi måste ständigt arbeta med barnen om hur man är mot varandra. Vi vill permanenta allt men vi vill speciellt få barnen att fundera på och ifrågasätta varför saker är som de är. Vi anser att det här är en grund som ska hållas levande. Inflytande och delaktighet Mål * Varje barn skall ha möjlighet att uttrycka sina åsikter och bli lyssnade på. * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar. * Alla föräldrar skall ha möjlighet att vara delaktiga i verksamheten. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Genom att barnen väljer många av sina aktiviteter själva blir de både lyssnade på och får ta ansvar för sina egna handlingar. Vi försöker hjälpa barnen att stanna kvar i deras valda aktiviteter genom att t.ex. använda äggklockan. På ett enkelt sätt övar vi barnen på att ta ansvar genom att vi plingar i en klocka och då vet barnen att de ska plocka undan sakerna de lekt med. Barnen har fått träna turtagning och lära sig lyssna på vad andra har att säga. Vi pedagoger lyssnar färdigt på vad barnen har att säga och visar barnen att det är viktigt att de också gör det. Vi visar även att deras åsikter är värdefulla. Vi hjälper barnen med att hejda dem i samtalet när de pratar i munnen på varandra. Vi låter den som började prata får prata klart och sedan kan det andra barnet fortsätta. Vid samlingen ber vi barnen återberätta för varandra vad de gjort under förmiddagen. Vi hjälper barnen att lösa konflikter t.ex. genom att sätta ord på vad som har hänt och förklara vad som är rätt i situationen och frågar barnen hur situationen kan lösas. Vi har infört föräldraaktiv heldagsintroduktion, föräldrarna är med hela dagar i verksamheten. Föräldrar blir delaktiga i verksamheten genom samtal med pedagogerna om allt som rör deras barn. Detta görs ofta vid lämning och hämtning, men även vid utvecklingssamtalen. Dessutom använder vi dokumentation som sätts upp väl synlig både för föräldrar och för barnen. Föräldrar är alltid välkomna. Någon avdelning har satt upp en dagbok där det står vad vi gjort under dagen. Det sitter en brevlåda i hallen där föräldrarna kan skriva ner sina funderingar, tankar, idéer och förslag. På föräldramötet tog vi bl.a. upp om föräldrarna har några förslag på hur de vill bli mer delaktiga och på en avdelning fick föräldrarna göra en gemensam målning på samma sätt som barnen fått göra.

4 Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi hör att barnen själva ropar plocka undan. Vi har sett små resultat vid användningen äggklockan. En liten del av gruppen har lärt sig att vänta på sin tur, majoriteten av barnen lyssnar färdigt på sina kompisar, ett frö är sått och de kommer på sig själva ibland. Vi tycker att barnen börjar lyssna på varandra. Vi ser att de klarar av turordning och att vänta på sin tur. Vi upplever att det har blivit färre konflikter. Vi har fått positiv feedback av de föräldrar som var med på föräldramötet med målningen. Däremot har brevlådan inte innehållit någonting ännu. Det tycks som att föräldrarna förstår vår verksamhet bättre nu mot förut. Vi upplever att vi har nöjda föräldrar och vi hör att föräldrarna uppskattar dokumentationen som vi sätter upp på väggarna. Genom dokumentationen har vi fått föräldrarna intresserade av vad vi gör och detta har bidragit till samtal kring/om verksamheten och barnens lärande med föräldrarna. Analys Varför gick det som det gick? Föräldramötet var kravlöst och utan pekpinnar. Vi upplever att föräldrar föredrar att tala med oss personligen. Det är stora grupper och därmed är det svårt att hinna med alla barn. Barnen har lärt sig avdelningens rutiner. Föräldrarna har varit delaktiga i verksamheten inne som utomhus under heldagsintroduktionen. Vad har vi lärt oss? Att fortsätta tillåta barnen att få använda materialet efter egna önskemål. Ju mer vi lyssnar på barnen och ger dem tillfällen att prata desto säkrare blir barnen. Det pedagogiska arbetet är en process som fortgår hela tiden och vi måste dela in barnen i mindre grupper. Vi som pedagoger måste ställa rimliga krav som barnen har möjlighet att uppfylla. Fortsätta att ge barnen möjligheter och uppmuntra barnen till att kunna ta ansvar. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Vi måste prata med barnen och förklara för dem på deras nivå om vad demokrati är och hur man är mot varandra. Att vi forsätter dela in barnen i mindre gruppen. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi vill permanenta allt positivt och utveckla ett temaarbete om värdegrunden.

5 Lärande Mål * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin nyfikenhet och sin lust att leka och lära. * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla ett rikt och nyanserat talspråk och ett intresse för skriftspråk. * Varje barn skall utveckla sin förmåga att kunna uttrycka sina tankar. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? På en yngrebarnsavdelning har vi jobbat med ett projekt med flanosagor. Därutöver har vi jobbat med enkel matematik och enkla experiment. Vi ger möjlighet till barnen att själva välja med vad och med vem de ska leka. Material finns till hands för barnen, vi visar barnen hur man använder det utan att hindra barnens kreativitet. De större barnen talar om vad de vill ha samt följer med och hämtar det material de behöver i leken. Vi uppmuntrar barnen att använda ord istället för att låta barnen enbart peka och visa med kroppen vad de vill förmedla. Vi ger barnen tid i samtalen. Vi har avsatt tid för läsningen. Barnen har ett stort intresse för att lyssna på och titta i böcker. Musik och sång ingår dagligen i verksamheten. Vi har introducerat bokstäver, använder oss av vardagsmatte, räknar barn i samlingen, räknar olika saker i vår omgivning, jämför storlek, benämner prepositioner, läser böcker och har sokratiska samtal medan vi läser. Vi försöker få fram barnens egna teorier och diskuterar kring dem, samt låter barnen själva försöka lösa problem. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Barnen vet var materialet har sin plats och visar själva att det vill använda t.ex. flanomaterialet. Vi tycker att barnen har lust att leka och lära, men har svårt att hålla kvar koncentrationen. Vi följer upp barnens lek och kan se att när leken har bestämda platser så blir den mer koncentrerad. Barnen har fått nya ord och har börjat öppna sig för oss. Vi tycker att pedagogerna har blivit skickligare på att tyda barnens kroppsspråk. Vi hör också att flera av barnen har börjat använda det talade språket för att göra sig förstådda. Barnen har blivit mer nyfikna, vetgiriga och de vågar testa nya saker. Barnen ifrågasätter saker och ting mer och är mer medvetna om sin omvärld och var kunskap finns. Barnen intar roller i leken och härmar de vuxnas beteende och kultur.

6 Analys Varför gick det som det gick? Vi har varit positiva till barnens vilja och minskat användandet av ordet nej. Vi tror att det bidrar till att barnen har lärt känna varandra och blivit tryggare i gruppen. Vi vuxna har arbetat medvetet med att barnen ska benämna det de vill ha med ord. Ju mer tillfällen barnen får till att lyssna på sagor/musik desto mer ord lär de sig och vi har tagit vara på de tillfällen när barnen uttrycker sina tankar genom ord och kroppsspråk. På en avdelning har vi inte nått så långt som vi önskat. Framgångsfaktorer är att vi ställer krav och är tålmodiga med att barnen ska säga vad det är de vill och inte bara peka. Vi har varit konsekventa och gett barnen tid och förutsättningar för att lära sig. Vi har visat barnen hur man tar initiativ till det egna lärandet. Vad har vi lärt oss? Att yngre barn kan välja mellan flera olika altarnativ bland vårt material och efter sina intressen. Vi ska fortsätta inspirera barnen att använda nya material och vara positiva. Vi har lärt oss att acceptera att även små framsteg är framsteg Om man är tydlig och uppmuntrar barnen så underlättas deras lärande. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Vi behöver dela upp barnen i smågrupper i ännu större omfattning Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Fortsätta läsa flanosagor, och andra sagor med konkret material och repetera många gånger. Vi vill permanenta allt, men framför allt utveckla läs- och skrivutveckling, matematik och den sociala kompetensen.

7 Hälsa Mål * Vår förskola skall vara trygg, positiv och stressfri för både barn och vuxna. * Alla barn skall erbjudas fysisk aktivitet inom och/eller utomhus varje dag. * Vår förskola skall ha en god hygien. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Vi har delat in avdelningen i flera mindre aktivitetshörn, rum i rummet, där ett visst antal barn kan delta i aktiviteten tillsammans. Vi har observerat vad barngruppen är intresserad av och försökt organisera miljön utefter barnens intressen. Vi har gymnastik från en gång i veckan till varannan vecka och vi är ute minst en gång varje dag. Vi har haft hinderbanor uppe på vinden där barnen utmanats både fysiskt och mentalt dessutom dansar och rör vi oss mycket till musik. På gården har vi olika uteaktiviteter. Vi har även haft ett experiment där vi smälte snö och visade barnen vad som fanns i snön. Barnen sover ute i sin vagn och när de vaknar finns det oftast tid att leka på gården en stund innan mellanmålet. Barnen tvättar händerna före och efter måltider, de större barnen har vi lärt att tvätta händerna med tvål efter toalettbesök. Vi har satt upp tvålautomater på väggen och vi är noga med att barnen lär sig tvättningsrutinen. Vi använder pappershanddukar. Vi jobbar kontinuerligt mot en låg ljudnivå och vi ser till att måltiderna är lugna och stressfria. Vi ser till att barnen får den tid de behöver för att själva klara på- och avklädning. Vi har låtit barnen göra saker i sin egen takt med uppmuntran. Vi har byggt upp en god relation med barnen som leder till trygghet. Vi har även byggt en god relation med föräldrarna, vilket också är viktigt för barnens trygghet. Vi ger barnet ett positivt välkomnade som i förlängningen ger trygga barn. Vi delar upp barngruppen i mindre grupper för att få en så stressfri miljö som möjligt. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi ser att barngruppen är lugn och trygg, vi ser också att barnen har blivit medvetna om att de kan göra val. Barnen ber själva om att få sätta på musik som de rör sig till. Vi kan se att barnen ser fram emot gymnastiken på vinden Barnen är positiva till att gå ut. Det är svårt att mäta resultatet av att vi är ute varje dag, men vi upplever att vi har relativt lite sjukfrånvaro. Hygienen har blivit bättre bl.a. genom att vi fått tvålautomater på väggen, vi påminner barnen om att tvätta händerna. Vi kan nu säga till barnen att de ska gå och tvätta sig och de gör det med oss i bakgrunden. Om händerna och munnen inte blir

8 riktigt rena så visar vi hur man ska göra. De äldsta barnen går nu själva och tvättar händerna. Barnen har slutat äta snö för att de vet att snön är smutsig. Vid matbordet torkar de inte av sig på sina kläder utan använder papper istället. Vi upplever att det har blivit lugnare och det har varit övervägande glada barn som kommit på morgonen. Vi får höra från föräldrarna att barnen vill gå till förskolan. Vi upplever att barnen går till pedagogen om de har något som de vill berätta. Analys Varför gick det som det gick? En viktig del i att vara förebild är att vi vuxna har varit med i leken och att vi har varit lyhörda på barnens intressen. Att vi har blivit mer medvetna att dokumentera barnen i den fria leken och att vi stöttar varandra i den pedagogiska dokumentationen. Personalgruppen har blivit tryggare med varandra vilket ger lugnare barn. Genom att tvålen finns tillgänglig för barnen och att vi påminner om att de ska använda tvålen. För att vi har varit konsekventa, byggt upp en god relation med barnen och hållit oss till rutiner. Vad har vi lärt oss? Barnen behöver utmanas, vi måste fortsätta att ge barnen nya utmaningar. Det är viktigt att vi ger positiva signaler i allt vad vi företar oss. Om vi vuxna håller koll och är uppmärksamma så håller barnen kvar hygienrutinerna, men om vi glömmer att påminna om hygienrutinerna så glömmer barnen också. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Att vi vuxna kommer ihåg att ge varandra beröm. Fortsätta att arbeta för en lugn och stressfri miljö. Arbetet med hygienen tar aldrig slut utan det behöver jobbas med hela tiden. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Utevistelsen bland de yngre barnen kan utvecklas. Barnen behöver få träna att gå både i ojämn terräng och platt mark samt dessutom få lära sig olika utelekar av pedagogerna. Fortsätta att ha gymnastik med nya aktiviteter både inom och-utomhus som t.ex. cykla och vidareutveckla mer fysisk aktivitet när det blir vår. Vi vill fortsätta att utveckla det som vi redan har nämnt ovan på processer, det är mycket kvar att jobba med.

9 Hur har arbetet med utvecklingsområdena för 2010 gått? Utveckla arbetet med gemensam reflektion mot målen Under 2010 var det kickoff med den reviderade läroplanen för förskolan. Under 2011 kommer vi att arbeta intensivt med implementeringen av denna och då också gemensamma reflektioner mot målen. Sigtuna kommun går över till balanserade styrkort och arbetsplanen för Tingvalla förskola skrivs om. Införa dagbok eller på annat sätt återge barnens dag på förskolan till föräldrarna. Någon avdelning har infört dagbok i hallen och andra har detta som ett utvecklingsområde som kvarstår. Utvecklingen av den pedagogiska dokumentationen synliggör också barnens dag till föräldrarna. Utveckla den pedagogiska lärandemiljön med utmaningar och aktivitetskort. Detta är ett område som dels har påbörjats men som kvarstår som ett stort utvecklingsområde. Använda föräldrasamrådet som forum för att ta reda på hur föräldrar vill vara delaktiga. Under höstens möten har frågan tagits upp på samrådet, förslag från gruppen var att sätta upp frågelådor på förskolorna vilket har genomförts. Vi har ännu inte fått något ämne att ta upp från lådorna. Vi tror på den goda dialogen mellan föräldrar och pedagoger vid lämning och hämtning av barnen. Utveckla arbetet med den pedagogiska dokumentationen. Pedagogerna har tagit små, små steg framåt. Många har genom PIM utbildningen blivit säkrare vid datorerna. Några arbetslag tycker att de har blivit bättre på att ge tid till varandra men att de kan bli bättre på att återkoppla till barnen. Det syns på väggarna i förskolan att det har skett en utveckling av att det är mer dokumentation nu mot förut. Utveckla underlaget till läroberättelsesamtalet. Detta utvecklingsområde kvarstår och är ett prioriterat område eftersom de flesta upplever att det inte är ett bra underlag. Utveckla arbetet med tal och skriftutveckling. Synliggöra siffror och bokstäver i verksamheten. Utvecklingsarbetet fortsätter, ett språkrum anpassat för barnen har utformats för att kunna gå undan och jobba mer intensivt med språkutveckling, den övriga förskolemiljön behöver utvecklas mer kring detta. Dela upp barn och pedagoger i mindre grupper vid fler tillfällen under dagen. Detta sker oftare och oftare. Pedagogerna ser tydligt att detta är en framgångsfaktor och ibland en nödvändighet.

10 Utvecklingsområden för 2011 Förankra styrkorten med tillhörande Arbetsplan Implementera den reviderade Läroplanen Utveckla den pedagogiska lärandemiljön. Utveckla den pedagogiska dokumentationen. Utveckla arbetet med tal och skrift utveckling. Utveckla vårt sätt att synliggöra den dagliga verksamheten t.ex. genom dagbok i hallen.

Ärlinghedens förskola

Ärlinghedens förskola Gunilla Bränn 2011-02-01 Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor Utvärdering för 2010 Ärlinghedens förskola När vi började terminens arbete i januari 2010 så hade Ärlinghedens förskola varit

Läs mer

Mjölnargränds förskola

Mjölnargränds förskola Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga

Läs mer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är

Läs mer

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala

Läs mer

Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt

Läs mer

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011 TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011 Avdelning - Lilla My Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala arbetsplanen gäller för

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen Lokal arbetsplan för Föräldrakooperativet Krokodilen vårterminen 2010 Inledning Läroplanen för förskolan, Lpfö -98 All verksamhet utgår från Läroplanen för förskolan, Lpfö -98. Förskolan skall lägga grunden

Läs mer

Läsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012

Läsåret 2011/2012. Utvärderingsdatum Maj 2012 Läsåret 2011/2012 Arbetsplan Förskola/skola och hem - visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolan personal och barnens familjer - föra fortlöpande

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Förskolan Kojan är en enavdelningsförskola med barn i åldrarna 1-5 år.

Förskolan Kojan är en enavdelningsförskola med barn i åldrarna 1-5 år. Kvalitetsberättelse Vår förskola Kojans förskola: Förskolan ligger i ett villakvarter med en skogsdunge runt knuten. På vår gård finns öppna ytor, gungställningar, stora stenar, gungbräda, träbilar, sandlåda

Läs mer

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100

Läs mer

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad: Sjöängens förskola Avdelning Lingon Förskolechef Thomas Edström Upprättad 2018-09-13 Utvärderad: 2019-05-17 5.1. Normer och vä 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolans mål Vi strävar efter: att varje barn utvecklar

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun Kvalitetsredovisning Lagga Förskola Knivsta Kommun 2010/2011 Grundfakta... 3 Ekonomi... 3 Lokaler... 3 Material... 3 Ledning... 3 Genomförande för att ta fram kvalitetsredovisningen... 3 Underlag och rutiner

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2013-09-19 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Notbladets förskola 2017-2018 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på morgonen.

Läs mer

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

IGELKOTTENS Arbetsplan

IGELKOTTENS Arbetsplan STENBITENS FÖRSKOLA IGELKOTTENS Arbetsplan LÄSÅRET 2014-2015 Dessi Kerstin Irina Sofie Arbetsplan för Igelkotten Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Arbetsplan läsåret 2012-2013

Arbetsplan läsåret 2012-2013 Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin 2017 Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal En av våra rutiner efter lunch är att vi läser för/tillsammans med barnen.

Läs mer

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 En vanlig vecka på Blomman: Vi går ut varje morgon efter frukost, kl.9.30 äter vi frukt tillsammans ute. Efter detta går vi in i våra grupper och arbetar till 10.45.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Lokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson

Lokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson Lokal arbetsplan Verksamhet Backens Förskola Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson 1. Vår grundverksamhet För att kunna få en väl fungerande verksamhet så anser vi att de situationer som ständigt återkommer

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan

Läs mer

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man

Läs mer

Arbetsplan för Ängen,

Arbetsplan för Ängen, Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet

Läs mer

Barn med behov av särskilt stöd... 16

Barn med behov av särskilt stöd... 16 Målsättning Innehållsförteckning Verksamhetens innehåll och pedagogiska mål... 3 Normer och värden... 3 Barns utveckling och lärande... 5 Barnens inflytande... 7 Förskola och hem... 9... 15 Barn med behov

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:

Läs mer

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015

Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015 Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015 Förskolan Bränningevägens verksamhet utgår från uppdraget i Läroplanen där kartläggning, uppföljning, utvärdering och utveckling ingår i kvalitetsuppföljningen.

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING

KVALITETSREDOVISNING KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering

Läs mer

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning

Marieberg förskola. Andel med pedagogisk högskoleutbildning Kvalitetsredovisningens syfte är att vara ett led i den kontinuerliga uppföljningen och utvärderingen på varje förskola. Den skall ge information om verksamheten och dess måluppfyllelse samt vilka åtgärder

Läs mer

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss

Läs mer

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan

Läs mer

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning

Läs mer

En förskola på kristen grund

En förskola på kristen grund En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande

Läs mer

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011 SIG300, v2.0, 2010-02-26 ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLA Idrottsvägen 19 b 195 32 Märsta 591 264 19, 6423, 6424 och 64 33 ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011 BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN 2 (10) Vision På Tingvalla

Läs mer

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015

Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015 Arbetsplan för Snöflingan 2016/2017 På Snöflingan arbetar vi alltid utifrån läroplanen, den finns med som en röd tråd i allt vi gör och planerar. Eftersom vi har en ny grupp med ny personal och många nya

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Bergabacken Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbete för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830

Läs mer

Kvalitetsrapport för

Kvalitetsrapport för Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner

Läs mer

Språk: Mål från Lpfö 98 reviderad 2010: Förskolan ska sträva efter att varje barn

Språk: Mål från Lpfö 98 reviderad 2010: Förskolan ska sträva efter att varje barn Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2015/2016 Språk: Förskolan ska sträva efter att varje barn Utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö

Läs mer

Arbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014

Arbetsplaner. Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014 er Förskolan Gläntan, avd Krokodilen läsåret 2013-2014 Inflytande och ansvar Förskolan Gläntan/ Krokodilen Förskolan ska sträva efter att varje barn ska utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina handlingar

Läs mer

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Senast ändrat

Senast ändrat Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Sörgården Malin Henrixon Camilla Arvidsson Lena Svensson Carolin Buisson Normer och värden Lpfö 98 Förskolan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Solglimtens verksamhetsplan

Solglimtens verksamhetsplan Solglimtens verksamhetsplan Väderlekens förskola Förskolan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan skall erbjuda

Läs mer

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet). Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Villekulla Avdelning Svalan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan

Läs mer

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Lokal arbetsplan. Läsåret:

Lokal arbetsplan. Läsåret: 2016-09-30 Lokal arbetsplan Läsåret: Förskolans vision: De barn som gått på Täppan ska ha med sig ut i livet: - En god självkänsla och lära sig att tänka själv - Se att alla människor har lika värde. -

Läs mer

NOLBYKULLENS FÖRSKOLA

NOLBYKULLENS FÖRSKOLA ARBETSPLAN NOLBYKULLENS FÖRSKOLA Inledning Vi är alla olika individer och genom att jobba med hälsa rörelse, språk och genus som de tre största byggstenarna kan vi ge barnen en bra grund att stå på. I

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Siljansnäs Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80

Läs mer

Presentation. Gagnef kommuns vision

Presentation. Gagnef kommuns vision Lokal arbetsplan Presentation Vår förskola är belägen i en äldre fastighet söder om Västerdalälven. Förskolan har öppet 6:30-18:00 och ibland 6:00 18:30. På går 17 barn. Tolv barn är födda 2011 och tre

Läs mer

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell

Läs mer

IGELKOTTENS Arbetsplan

IGELKOTTENS Arbetsplan STENBITENS FÖRSKOLA IGELKOTTENS Arbetsplan LÄSÅRET 2016-2017 Dessi Kerstin Irina Mattias Arbetsplan för Igelkotten Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Mangårdens förskola Vår grundverksamhet:

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Mangårdens förskola Vår grundverksamhet: Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Mangårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Lämning Vi vill att barn och föräldrar ska känna sig välkomna till Mangården. Det ska kännas tryggt att lämnas/bli

Läs mer

Arbetsplan Skogssidan 2017/2018

Arbetsplan Skogssidan 2017/2018 Orrvikens förskola Avd. Skogssidan Förskolechef Thomas Edström Upprättad:170908 1. NORMER OCH VÄRDEN Vi strävar efter att varje barn får sina behov respekterade, blir tillgodosedda och får uppleva att

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Smultronbackens förskola Vår grundverksamhet. Omsorg och rutiner:

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Smultronbackens förskola Vår grundverksamhet. Omsorg och rutiner: Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Smultronbackens förskola 17-09-08 Vår grundverksamhet Omsorg och rutiner: Vi har tydliga dagliga rutiner och barnen ska veta vad som händer under en dag för att

Läs mer

Verksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017

Verksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017 Verksamhetsbeskrivning Väsby förskola hösten 2016- våren 2017 På Väsby förskola arbetar vi inspirerade av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vår verksamhet bedrivs i demokratiska former som lägger grunden

Läs mer

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013 2012-06-27 Sid 1 (10) Handlingsplan för Tallåsgårdens förskola 2012/2013 I detta dokument kan du som besökare eller vårdnadshavare läsa om hur hela Tallåsgården tillsammans arbetar för att säkerställa

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan

Kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320

Läs mer

Lokal arbetsplan 14/15

Lokal arbetsplan 14/15 Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet. Regnbågens förskola Avdelning:...Blå Presentation av Blå Regnbågen Regnbågens förskola bedrivs i fräscha öppna lokaler som ligger i anslutning till

Läs mer

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten Kvalitetsarbete Lilla Paletten 2015-2016 Årets kvalitetsarbete redovisas genom följande områden utifrån Läroplanen för förskolan 1998, reviderad 2010; Förskola och hem Normen och värden Barns inflytande

Läs mer

Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018

Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Ekenhillsvägens förskola 2017-05-26 Sofia Hertzberg Förskolechef Inledning

Läs mer

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten

Läs mer

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på? Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Svar; Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på? Svar; Fråga 3. Trygghet, trivsel och glädje ; I I ditt barn får den trygghet det behöver på förskolan ditt barn

Läs mer