Ärlinghedens förskola

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ärlinghedens förskola"

Transkript

1 Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor Utvärdering för 2010 Ärlinghedens förskola När vi började terminens arbete i januari 2010 så hade Ärlinghedens förskola varit igång i fem månader. Fokus låg på att skapa rutiner och strukturer i verksamheten. Ingen i personalgruppen hade tidigare arbetat i storarbetslag utan erfarenheten hos medarbetarna låg i att arbeta på traditionell avdelning i större eller mindre förskolor. Ett flertal av pedagogerna som var rekryterade och de som rekryterades under året har inte arbetat i vår kommun tidigare. Vårterminen startade med ett nytt sätt för pedagogerna att skola in barnen i förskolan Föräldraaktiv heldagsintroduktion. Med hjälp av föräldrarnas synpunkter vid utvärderingen efter introduktionen fungerar den nu väldigt bra med mycket positiva föräldrautvärderingar. Att skapa en ny förskola utan möjlighet att stänga för planering, diskussion och reflektion har varit väldigt arbetsamt för personalgruppen. Dessutom har både barngruppen och personalgruppen förändras i takt med att barn som stått i kommunens kö har beretts plats hos oss parallellt med att rekrytering och nyanställningar skett. Under höstterminen hade vi ett väldigt stort överskott i budgeten, därmed kunde vi tillföra både pedagogiskt material och göra investeringar. Pengarna var välkomna eftersom det i en ny verksamhet är ett aldrig sinande behov av material och investeringar. Nästan alla i personalgruppen har under hösten gått på HLR, HjärtLungRäddningutbildning och hälften av arbetsgruppen har gått utbildning i ICDP, vägledande samspel nivå 1. Dessutom går all personal på PIM, Praktisk IT- och mediekompetensutbildning med Anna Smeets, IT-pedagog, Barn och Ungdomsförvaltningen. Grundläggande värderingar Mål: *Varje barn skall utveckla förståelse för alla människors lika värde. *Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin identitet och känna sig trygg i den.

2 Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Lilla hemvisten: Vi hälsar på alla barn när de kommer på morgonen Alla barn blir sedda på samlingen när vi sjunger namnsången Vi har pratat med barnen om att säga NEJ eller STOPP när de är med om något de inte vill Vi uppmuntrar och berömmer barnen när de gör något bra. Stora hemvisten: Under våren arbetade vi med hur man är en bra kompis Vi läste böcker om hur man kan känna sig och hur man ska vara mot varandra, pratade om känslor, gjorde ansikten som barnen sen fick beskriva hur de kände sig med, vi skrev ett kompis-kontrakt tillsammans med barnen och pratade med barnen i vardagssituationer om hur man ska vara mot varandra. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi upplever att barnen vågar säga ifrån när de är med om saker de inte vill. Det förekommer att barn påkallar pedagogers uppmärksamhet för att visa något bra de gjort. T.ex. pojken som kommer ut i ett annat rum och drar in pedagogen i rummet för att visa att han städat helt självmant. Vi ser att flera av barnen lättare inser att de bör göra något snällt, ge en kram eller säga förlåt till den som är ledsen då de gjort denne illa, än vad de gjorde tidigare. Många barn slutar inte heller att gråta förrän den andra sagt förlåt till dem. Analys Varför gick det som det gick? Vi tror att vi nådde detta resultat på grund av att vi arbetade konsekvent och målmedvetet. Vi upplever att vi har kommit en bit på väg men det finns fortfarande en hel del att jobba med. Vad har vi lärt oss? Vi fortsätter att berömma positiva beteenden och har nolltolerans mot negativt beteende. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Eftersom att detta är en grundläggande värdering så vill vi fortsätta att arbeta med det. Vi har grupper som är under ständig förändring och därför är det viktigt att vi fortsätter arbetet för att alla barn ska utveckla empati och bli en del av gruppen. Vi ska jobba med att göra förlåt, dvs. det ledsna barnet får med hjälp av pedagogens frågor avgöra vilken sorts gottgörelse barnet vill ha från den som gjort barnet illa. Ge tid för konfliktlösning. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi märker att det är något som vi bör fortsätta att arbeta med och då har vi tänkt att vi ev. kan utgå ifrån ett kompismaterial som man kan beställa, eller göra ett eget material och arbeta med känslor och hur man är mot varandra. Detta pga. att det är ett ämne som ständigt behöver utvecklas hos barnen och i gruppen för att få en fungerande barngrupp.

3 Inflytande och delaktighet Mål * Varje barn skall ha möjlighet att uttrycka sina åsikter och bli lyssnade på. * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar. * Alla föräldrar skall ha möjlighet att vara delaktiga i verksamheten. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Lilla hemvisten: Barnen har haft stor möjlighet att själva välja aktivitet. Vi upplever också att vi som personal försöker att verkligen lyssna på vad barnet förmedlar. Vi är också noga med att verkligen försöka tolka vad de barn som ännu inte har utvecklat språket vill. Vi ger tid till barnen att uttrycka sig. Vi har delat upp barnen och pedagogerna i mindre grupper. Vi har som rutin att barnen att alltid ska ställa i ordning efter sig innan de påbörjar en ny aktivitet. Vi ser till att barnen efter egen förmåga får säga/göra förlåt om man gjort ett annat barn illa. Stora hemvisten: Vi arbetar med aktivitetskort där barnen själva får välja vilken aktivitet som de vill arbeta med under av dagen. Barnen får då möjlighet att bestämma vad de vill eller inte vill göra. Under samlingen får barnen möjlighet att välja vilka sånger de vill sjunga, vilka böcker eller flanosagor vi ska läsa. På både lilla och stora hemvisten får barnen välja vilka platser de ska sitta på under samlingen, vid frukosten och under mellanmålet. Under lunchen får barnen välja var vid det bestämda bordet de ska sitta. De får även välja vilken frukt de vill äta. Vi välkomnar föräldrarna att närvara vid vår verksamhet. Vi har föräldraaktiv introduktion. Vi skickar ut information via mail och hänger upp information i hallen. Vi firar lucia med föräldrarna samt har en vårfest på Förskolans dag. Alla föräldrar erbjuds möjlighet att delta i föräldrasamrådet. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi upplever att vi är bra på att lyssna på barnen och detta tar vi naturligtvis med oss till nästa år. Genom att arbeta med små basgrupper har vi haft goda möjligheter att lyssna på varje barn och fånga upp just det barnets intressen. Vi upplever att barnen har förstått att de ska göra ett val vid stora tavlan av vad de vill göra. Men ibland tycker vi att det verkar som om det är för stort ansvar för en del av barnen då de inte riktigt kan hålla sig till det val de gjort. Analys Varför gick det som det gick? Vad har vi lärt oss? För att utveckla arbetet med att barnen på lilla hemvisten ska kunna uttrycka sina åsikter ska vi under det kommande året introducera en anslagstavla med aktivitetsval.

4 På stora hemvisten måste vi hjälpa barnen i deras val, begränsa valmöjligheterna till deras ålder och mognad samt introducera materialet i de olika rummen för barnen. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Vi vill fortsätta att arbeta med aktivitetskorten. Vi vill utveckla det mer för att göra det bättre både för barnen och för oss. Vi tänker göra detta genom att: Placera ut pedagogerna i olika rum och ha en springare som hjälper barnen vid toalettbesök etc. Vi ska ibland bestämma vilka barn som ska göra vad och på så sätt låta alla barn pröva många olika material och aktiviteter. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi kommer under nästa år att fortsätta med våra väl fungerande basgruppsarbeten. Vi fortsätter att uppmuntra föräldrarna att medverka någon dag på förskolan samt att använda oss av föräldraaktiv introduktion. Vi har i utvärderingarna fått mycket gott gensvar när vi använt oss av den introduktionsmetoden. Vi funderar även om hur vi ska göra när barnen fyller år. Vi vill uppmärksamma detta mer och låta födelsedagsbarnet ha mer inflytande än de har nu. Lärande Mål * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla sin nyfikenhet och sin lust att leka och lära. * Varje barn skall ha möjlighet att utveckla ett rikt och nyanserat talspråk och ett intresse för skriftspråk. * Varje barn skall utveckla sin förmåga att kunna uttrycka sina tankar. Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Lilla Hemvisten: Vi har försökt att fånga upp barnens intressen och utifrån dessa planera vår verksamhet. Vi har köpt in och erbjudit barnen nytt material och olika typer av material. Vi har aktivt arbetat med olika former av läsning med barnen, bland annat böcker och flanosagor. Vi har även sjungit mycket. Vi har alfabetet uppsatt på väggarna och etiketter med namn på barnens hyllor och lådor. I vardagssituationerna med barnen sätter vi medvetet ord på handlingar och saker. Vi uppmuntrar barnen att berätta vad de tycker och känner. Barnen får välja sånger och de får välja frukt vid fruktstunden. Vi använder konkret material för att de yngsta barnen som ännu inte har något språk ska kunna visa vad de vill. Ett exempel kan vara sångpåsar. Stora hemvisten: Vi läser och tittar ofta i böcker tillsammans med barnen. Vi läser flanosagor, sjunger och har rim och ramsor. Vi har olika planerade aktiviteter på bestämda dagar med barnen. En dag går vi i väg på utflykt, det kan vara till skogen/källsortering eller en lekpark. En annan dag har vi skapande där barnen får prova på att arbeta och skapa med olika material. Den tredje dagen har vi olika rörelseaktiviteter. Vi arbetar med innemiljön så att den i sig skapar lärandesituationer, en lärande miljö.

5 Vi har en Jagpärm /portofolio till varje barn, i den dokumenterar vi och synliggör barnets lärande. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? När vi har planerade strukturerade aktiviteter och barnen är indelade i mindre grupper kan vi se ett ökat lärande. Vi ser att barnen är intresserade och förväntansfulla när vi har våra planerade aktiviteter. Vi upplever att barnen har ett stort intresse för böcker och sånger och att de tycker om att sitta ner och läsa tillsammans med oss. Vi har också upptäckt ett stort intresse för rörelse hos barnen och utifrån detta jobbat mycket med gymnastik och rörelsesånger. Analys Varför gick det som det gick? Vi upplever att vi har saknat en röd tråd och kontinuitet i verksamheten. Det tycker vi har påverkat vårt resultat i stor utsträckning. De aktiviteter som vi har haft på bestämda dagar har fungerat bra. Vad har vi lärt oss? Vi känner att vi måste vara konsekventa med att följa våra rutiner och regler för att de ska bli tydliga och att barnen ska känna sig trygga i hur de ska förhålla sig till reglerna och rutinerna. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Vi tänker utforma eller köpa material för att ytterligare ge barnen erfarenheter av skriftspråket. Vi ska fortsätta med att i större utsträckning markera med bilder och texter var material ska stå. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi behöver utveckla den pedagogiska dokumentationen och Jag-pärmen. Vi har varit i kontakt med närliggande idrottshall för att få tider i gymnastiksalen, men tyvärr var det fullbokat för tillfället. Vi kommer att fortsätta med att läsa mycket, såväl böcker som flanosagor. Vi ska börja gå till biblioteket med barnen. De aktiviteter som vi har haft på bestämda dagar har fungerat bra, däremot kommer vi att utveckla innehållet i dem och utnyttja arbetslagets kompetenser. Hälsa Mål * Vår förskola skall vara trygg, positiv och stressfri för både barn och vuxna. * Alla barn skall erbjudas fysisk aktivitet inom och/eller utomhus varje dag. * Vår förskola skall ha en god hygien.

6 Process Vad, på vilket sätt har vi arbetat? Lilla hemvisten: Vi sprider ut oss i rummen för att ha en tydlig överblick över barngruppen. Vi sitter ner med barnen och leker för att skapa lugn och för att lära barnen att hantera material. Vi samtalar med föräldrar vid lämning och hämtning. Vi arbetar med fasta rutiner både på för- och eftermiddagar för att skapa en större trygghet för såväl barn som personal. Vi startar alltid dagen utomhus på vår gård. Från klockan 8:00 tar vi emot barnen på gården och på så sätt får alla barn en stunds utevistelse varje dag. Förutom utevistelse så har vi ofta Röris och rörelsesånger, såväl inom- som utomhus. Vi har vagnsvila utomhus för de barn som sover. Vi vuxna använder handsprit dagligen. Vi tvättar leksaker och använder ytdesinfektion i tvättrummet på såväl skötbäddar som handfat och toaletter. Barnen tvättar händerna före måltider och efter utevistelse. Stora hemvisten: Vi har arbetat med att utveckla rutiner i verksamheten för att ge trygghet och kontinuitet för barnen. Vi har daglig utevistelse, rörelse en gång i veckan, vi har rutiner för handtvätt, blöjbyten och toalettbesök. Vi arbetar med att tala med låga röster, både barn och personal. Vi arbetar med att se och bekräfta alla barn, vi vill ge alla en positiv bekräftelse och uppmärksamhet. Vi strukturerar rutiner för personalen så att alla vet vem som ska göra vad, för att minska stressen både hos barn och hos personal. Resultat/måluppfyllelse Hur gick det? Vi känner att vår miljö inte är helt stressfri ännu. Våra hygienrutiner är beslutade och följs i stor utsträckning. Den dagliga utevistelsen fungerar och alla barn ges möjlighet till fysisk aktivitet. Barnen har lättare för att koncentrera sig och de har lärt sig att leka med materialet som finns. Vi upplever att vi har förhållandevis friska barn i vår barngrupp och vi kommer att fortsätta med det hygienarbete vi gör redan nu. Analys Varför gick det som det gick? Vi upplever en lugnare arbetsmiljö när vi som personal sprider ut oss i rummen. Vi tror att trygga föräldrar ger trygga barn. Vi har inte varit riktigt konsekventa i hela arbetslaget vad det gäller våra rutiner vilket krävs när barn, personal, arbetssätt och lokaler är nya. Vad har vi lärt oss? Vi vill fortsätta ha fasta rutiner för vår verksamhet och utveckla vårt arbete med att som personal jobba med fasta stationer på eftermiddagarna. Hur ska vi tillämpa våra lärdomar? Vi tror att när vi i arbetslaget blir mer samspelta och är konsekventa vad gäller beslut och rutiner så kommer stressen att minska både för barn och vuxna. Vad av det som vi har uppnått vill vi permanenta eller fortsätta utveckla? Vi vill arbeta med att förlägga mer av vår verksamhet utomhus.

7 Hur har arbetet med utvecklingsområdena för 2010 gått? Utveckla arbetet med gemensam reflektion mot målen I arbetet med att starta en ny förskola och dessutom ett nytt arbetssätt med hemvister och storarbetslag har fokus legat på att skapa rutiner och struktur samt att skapa trygga barn- och föräldragrupper. Införa dagbok eller på annat sätt återge barnens dag på förskolan till föräldrarna. I arbetet med trygga föräldrar har barnens närvarolistor utvecklats för att all personal skall kunna delge föräldrarna vad deras barn gjort under dagen. Utveckla den pedagogiska lärandemiljön med utmaningar och aktivitetskort. Arbetet med att utveckla den pedagogiska läromiljön för att skapa mer lärande har pågått kontinuerligt. Under hösten har vi beställt in mycket läromaterial. Vi har planerat hur vi vill inreda förskolan ytterligare och vi har pågående tankar och diskussioner för att förbättra läromiljön ytterligare. Använda föräldrasamrådet som forum för att ta reda på hur föräldrar vill vara delaktiga. Under höstens möten har frågan tagits upp på samrådet, förslag från gruppen var att sätta upp frågelådor på förskolorna vilket har genomförts. Vi har ännu inte fått något ämne att ta upp från lådorna. Vi tror på den goda dialogen mellan föräldrar och pedagoger vid lämning och hämtning av barnen. Utveckla arbetet med den pedagogiska dokumentationen. Vårt arbete med detta har inte kommit så långt, vi vill utveckla den pedagogiska dokumentationen och Jag-pärmen. Vi vill också fortsätta och förbättra dokumentationen om verksamheten till föräldrarna. Utveckla underlaget till läroberättelsesamtalet. Eftersom förskolan har utökat barngruppen med drygt fyrtio barn under året har de flesta samtal varit inför introduktionen och uppföljningssamtal efter introduktionen. Underlaget till läroberättelsesamtalet behöver revideras och utvecklas. Utveckla arbetet med tal och skriftutveckling. Synliggöra siffror och bokstäver i verksamheten. Här kan det göras mycket mer. Detta område hänger samman med att utveckla den pedagogiska lärandemiljön. Dela upp barn och pedagoger i mindre grupper vid fler tillfällen under dagen. Det ger ett mycket gott resultat när vi delar upp barn och personalgruppen. Det ser vi tydligt.

8 Utvecklingsområden för 2011 Förankra styrkorten med tillhörande Arbetsplan Implementera den reviderade Läroplanen Utveckla den pedagogiska lärandemiljön Utveckla den pedagogiska dokumentationen Utveckla arbetet med tal och skriftutveckling Utveckla underlaget till Läroberättelsesamtalet/utvecklingssamtalet Utveckla arbetet med bra kompis

Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor. Utvärdering för Tingvalla förskola

Gunilla Bränn Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor. Utvärdering för Tingvalla förskola Gunilla Bränn 2011-02-01 Förskolechef Tingvalla och Ärlinghedens förskolor Utvärdering för 2010 Tingvalla förskola Tingvalla förskola har under år 2010 förändrat verksamheten från avdelningar med barn

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Notbladets förskola 2017-2018 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på morgonen.

Läs mer

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011

ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011 SIG300, v2.0, 2010-02-26 ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLA Idrottsvägen 19 b 195 32 Märsta 591 264 19, 6423, 6424 och 64 33 ARBETSPLAN Ärlinghedens förskola 2011 BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN 2 (10) Vision På Tingvalla

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Arbetsplan för Ängen,

Arbetsplan för Ängen, Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan för Malmens förskolor Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Förskolan Kojan är en enavdelningsförskola med barn i åldrarna 1-5 år.

Förskolan Kojan är en enavdelningsförskola med barn i åldrarna 1-5 år. Kvalitetsberättelse Vår förskola Kojans förskola: Förskolan ligger i ett villakvarter med en skogsdunge runt knuten. På vår gård finns öppna ytor, gungställningar, stora stenar, gungbräda, träbilar, sandlåda

Läs mer

Lokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson

Lokal arbetsplan. Verksamhet Backens Förskola. Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson Lokal arbetsplan Verksamhet Backens Förskola Ansvarig för verksamheten Rainer Ericsson 1. Vår grundverksamhet För att kunna få en väl fungerande verksamhet så anser vi att de situationer som ständigt återkommer

Läs mer

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100

Läs mer

Kvalitetsanalys. Björnens förskola

Kvalitetsanalys. Björnens förskola Kvalitetsanalys Björnens förskola Innehållsförteckning et av årets verksamhet... 3 Normer och värden... 3 Verksamhetens resultat... 4 Inflytande/delaktighet... 7 Arbete i verksamheten... 7 Övriga mål enligt

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision Förskolan skall lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten skall vara trygg, rolig och lärorik. Alla barn skall känna en tillhörighet, gemenskap och

Läs mer

Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet

Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet 130422 Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet Varje gång du gör något som barnet kan göra själv tar du bort möjligheten för barnet att lära sig lära Det är utvecklande för barnet att

Läs mer

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen Lokal arbetsplan för Föräldrakooperativet Krokodilen vårterminen 2010 Inledning Läroplanen för förskolan, Lpfö -98 All verksamhet utgår från Läroplanen för förskolan, Lpfö -98. Förskolan skall lägga grunden

Läs mer

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011

TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011 TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011 Avdelning - Lilla My Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala arbetsplanen gäller för

Läs mer

2015-05-29. Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Ängens förskola 2015-2016. Ängens förskola!

2015-05-29. Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Ängens förskola 2015-2016. Ängens förskola! 2015-05-29 Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Ängens förskola 2015-2016 Ängens förskola! Förutsättningar Förskolan Ängen: Består av två avdelningar Smörblomman med barn i åldrarna ett till

Läs mer

Arbetsplan Skogssidan 2017/2018

Arbetsplan Skogssidan 2017/2018 Orrvikens förskola Avd. Skogssidan Förskolechef Thomas Edström Upprättad:170908 1. NORMER OCH VÄRDEN Vi strävar efter att varje barn får sina behov respekterade, blir tillgodosedda och får uppleva att

Läs mer

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Orrvikens förskola. Arbetsplan 2017/2018. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: NORMER OCH VÄRDEN. Avd. Sjösidan

Orrvikens förskola. Arbetsplan 2017/2018. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: NORMER OCH VÄRDEN. Avd. Sjösidan Orrvikens förskola Avd. Sjösidan Förskolechef Thomas Edström Upprättad:170908 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Verksamhetsberättelse Grönbackens förskola vt-14

Verksamhetsberättelse Grönbackens förskola vt-14 Verksamhetsberättelse Grönbackens förskola vt-14 Under året har vi haft barnens språkliga utveckling i fokus. Det har tagit sig olika uttryck utifrån barnens intressen och ålder. De äldre barnen har jobbat

Läs mer

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner

Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner Grovplanering avdelning Rosa VT-13 Tema saga Nalle Phu och hans vänner Avdelningen Rosa avdelning har barn i åldern 1-3 år och ca:18-20 barn. Arbetslaget består av Eivor som är avdelningsansvarig, Melek,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Bergabacken Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbete för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet

Läs mer

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010 TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN: Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016

Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun Kvalitetsredovisning Lagga Förskola Knivsta Kommun 2010/2011 Grundfakta... 3 Ekonomi... 3 Lokaler... 3 Material... 3 Ledning... 3 Genomförande för att ta fram kvalitetsredovisningen... 3 Underlag och rutiner

Läs mer

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är

Läs mer

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018 Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018 Att främja barns och elevers lika rättigheter och möjligheter Personalen på Bovallstrands förskola diskuterar värdegrundsfrågor, förhållningssätt

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal

Läs mer

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:

Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad: Sjöängens förskola Avdelning Lingon Förskolechef Thomas Edström Upprättad 2018-09-13 Utvärderad: 2019-05-17 5.1. Normer och vä 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolans mål Vi strävar efter: att varje barn utvecklar

Läs mer

Mjölnargränds förskola

Mjölnargränds förskola Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019

Läs mer

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan

Läs mer

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010 TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN. Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Nyckelpigans förskola

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Nyckelpigans förskola Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Nyckelpigans förskola 2016-2017 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på

Läs mer

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:

Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad: Orrvikens förskola Solen/Månen Förskolechef Thomas Edström Upprättad:180914 Utvärderad: 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar - Öppenhet, respekt,

Läs mer

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Musikanten

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Musikanten Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Musikanten 2014-2015 1 Örebro kommuns trygghetsvision Alla barn och ungdomar i Örebro kommun har rätt till en trygg miljö i förskolor

Läs mer

Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Kåge förskola vårtermin 2017 Vår grundverksamhet: Vad barnen får ut av läsning/boksamtal En av våra rutiner efter lunch är att vi läser för/tillsammans med barnen.

Läs mer

GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS

GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS GROV-PLANERING VÅRTERMINEN 2013 LILL-MYRAN APRIKOS GROVPLANERING - APRIKOS AVDELNING VT 2013 Vi är fyra pedagoger som arbetar på avdelning Aprikos på Lill-Myran. Vår barngrupp består av ca: 23 barn. Majoriteten

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Välkommen till oss! Husbygårds Förskolor VÄLKOMMEN TILL HUSBYGÅRDS FÖRSKOLOR. Trollskogen, Nykarlebygatan 5

Välkommen till oss! Husbygårds Förskolor VÄLKOMMEN TILL HUSBYGÅRDS FÖRSKOLOR. Trollskogen, Nykarlebygatan 5 12 Välkommen till oss! VÄLKOMMEN TILL HUSBYGÅRDS FÖRSKOLOR Trollskogen, Nykarlebygatan 5 Husbygårds Förskolor Solrosen, Bergengatan 22 Björkbacken, Bergengatan 26 2014-08-21 2 VÅR ENHET BESTÅR AV TRE FÖRSKOLOR

Läs mer

Lokal arbetsplan. Läsåret:

Lokal arbetsplan. Läsåret: 2016-09-30 Lokal arbetsplan Läsåret: Förskolans vision: De barn som gått på Täppan ska ha med sig ut i livet: - En god självkänsla och lära sig att tänka själv - Se att alla människor har lika värde. -

Läs mer

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017 160415 Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad

Läs mer

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan

Läs mer

2015 ARBETSPLAN & MÅL

2015 ARBETSPLAN & MÅL 2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla

Läs mer

Blåsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Blåsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling Blåsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar

Läs mer

2013-09-18 Delfinens Arbetsplan HT 2013 VT 2014

2013-09-18 Delfinens Arbetsplan HT 2013 VT 2014 2013-09-18 Delfinens Arbetsplan HT 2013 VT 2014 Vi som arbetar på Forellen är; Kristina Lindqvist Taban Hama Saeed Elisabet Hammare Mariam Hammoud 35h/v Barngruppen består just nu av 11 barn. Det finns

Läs mer

Lokal arbetsplan 14/15

Lokal arbetsplan 14/15 Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet. Högsvedens förskola Avdelning:Väpplingen, Gula Nyckelpigan och Röda Nyckelpigan Högsvedens förskolas lokala arbetsplan På Högsvedens förskola finns

Läs mer

IGELKOTTENS Arbetsplan

IGELKOTTENS Arbetsplan STENBITENS FÖRSKOLA IGELKOTTENS Arbetsplan LÄSÅRET 2014-2015 Dessi Kerstin Irina Sofie Arbetsplan för Igelkotten Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Sjöhagens förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

SÄTERS KOMMUN

SÄTERS KOMMUN Likabehandlingsplan Förskolan Storhaga Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Rutiner och förhållningssätt hur

Läs mer

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Likabehandlingsplan för Berga förskola Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen

Läs mer

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan

Läs mer

GROVPLANERING VIOLEN. Vt 2014. Violens grundverksamhet och grovplanering uti från LPFÖ98/10 samt Helianthus verksamhetsmål.

GROVPLANERING VIOLEN. Vt 2014. Violens grundverksamhet och grovplanering uti från LPFÖ98/10 samt Helianthus verksamhetsmål. GROVPLANERING VIOLEN Vt 2014 Violens grundverksamhet och grovplanering uti från LPFÖ98/10 samt Helianthus verksamhetsmål. GROVPLANERING APRIKOS - VT 2014 Grundverksamhet Avdelningen Violen har 16 barn

Läs mer

Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018

Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Ekenhillsvägens förskola 2017-05-26 Sofia Hertzberg Förskolechef Inledning

Läs mer

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling Junibackens plan mot diskrimineri iminering ng och kränkande behandling 2016-201 2017 Ansvariga för planen: Personalen vid förskola Junibacken och förskolechef Greta Särefors. Vår vision på vår förskola

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017 Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Norrgårdens förskola är en enavdelningsförskola med barn från 1-5 år. Nära intill ligger ytterligare en enavdelningsförskola

Läs mer

Tallgårdens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck

Tallgårdens förskolas. Kvalitetsredovisning. För år 2009/2010. Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck Tallgårdens förskolas Kvalitetsredovisning För år 2009/2010 Ansvarig Förskolechef Magnus Strömbäck Innehållsförteckning Verksamhetens förutsättningar...3 Inledning...3 Enhetens bokslut...3 Barngrupp...3

Läs mer

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten Kvalitetsarbete Lilla Paletten 2015-2016 Årets kvalitetsarbete redovisas genom följande områden utifrån Läroplanen för förskolan 1998, reviderad 2010; Förskola och hem Normen och värden Barns inflytande

Läs mer

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015

Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3. 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Arbetsplan Älvbackens förskola

Arbetsplan Älvbackens förskola Arbetsplan Älvbackens förskola 2013/2014 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957 93 Pello

Läs mer

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan

Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.

Läs mer

En förskola på kristen grund

En förskola på kristen grund En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING

KVALITETSREDOVISNING KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering

Läs mer

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar Inskolning Mål: Barnet skall introduceras på avdelningen för att lära känna lokaler, barn och personal. Barnet visas runt på avdelningen. Barnet får bekanta sig med de andra barnen och personal. De gamla

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Myran. Teamplan Ht 2009- Vt 2010. Amila Palalija, Lena Thorin och Susanne Rådberg 2009-11-18

Myran. Teamplan Ht 2009- Vt 2010. Amila Palalija, Lena Thorin och Susanne Rådberg 2009-11-18 Myran Teamplan Ht 2009- Vt 2010 Amila Palalija, Lena Thorin och Susanne Rådberg 2009-11-18 Teamplan Myran Inledning: Vi är en småbarnsavdelning med 15 barn 1 3 år. Vi är 3 heltidsanställda pedagoger, som

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Kvalitetsredovisning. Förskolan Skattkammaren 2018

Kvalitetsredovisning. Förskolan Skattkammaren 2018 Kvalitetsredovisning Förskolan Skattkammaren 2018 Förskolan Skattkammaren Villa Göta Stadsparken 544 33 Hjo Telefon: 0503 35090 E-post: skattkammaren@hjomail.se Innehållsförteckning Identifierade utvecklingsområden

Läs mer

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Blåbärets Kvalitetsredovisning Blåbärets Kvalitetsredovisning ht-2011/vt-2012 Sammanställt av: Maria Henriksson Normer och värden. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan

Läs mer

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2016-2017 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

Kvalitetsberättelse

Kvalitetsberättelse Kvalitetsberättelse 180921 Vår förskola Klintforsens fsk, Kräftan Pedagogisk lärmiljö Omsorg och rutiner: Vi pedagoger börjar läsåret med att göra en grovplanering utifrån barnens vistelsetider, intressen

Läs mer

Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014

Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014 Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014 Arbetsplan Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten

Läs mer

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Blåklinten. Plan mot diskriminering och kränkande behandling BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Förskolan Blåklinten Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 KIL1000, v1.1, 2014-01-31

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan

Läs mer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio

Läs mer

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Likabehandlingsplan Förskolan Konvaljen Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 1 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehåll 1.Vision... 3 2. Rutiner för hur förskolan arbetar för att upptäcka,

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING TINGVALLA OCH ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLOR 2010-01-31

KVALITETSREDOVISNING TINGVALLA OCH ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLOR 2010-01-31 KVALITETSREDOVISNING TINGVALLA OCH ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLOR 2009 2010-01-31 KVALITETSREDOVISNING för TINGVALLA och ÄRLINGHEDENS FÖRSKOLOR 2009 Inledning Nationella styrdokument Förskolan regleras av styrdokument

Läs mer

Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran

Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran 5.1. Normer och värden Alla barn och vuxna som kommer till förskolan ska bli sedda och bekräftade av all personal som arbetar på förskolan. Målet är uppnått

Läs mer

Senast ändrat

Senast ändrat Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer